7割がイライラ！上司の理不尽な言動に対する「論理的な対処法」

でも、私は部長の顔よりも会社への影響のほうが心配です。部長も、そちらをお考えになったほうがよいのではありませんか？それとも、部長は会社よりも自分の顔のほうが大切なのでしょうか」

■9：上司から「ここの会社ではなく、どこか他の会社を見つけたら？」と言われた場合は？

こんな反論はいかがでしょう？

「逆に、この会社で働けるための条件を挙げてください。それを満たせば、このままで構わないということですよね。そして、私以外のみなさんは、いますべてそれを満たしているということになります。いったいどんな条件なのでしょう。ぜひ教えてください。まさか、私だけ例外なんておかしなことはあり得ませんよね」

極めて論理的な切り返しです。

■10：上司に「○○さんはみんなに嫌われているからね」と言われた場合は？
こんな反論はいかがでしょう？

「みんなって具体的に誰ですか？それって、“みんなも持っているからこの玩具をボクにも買って”と駄々をこねる子どもといっていること同じですよね。そもそも、誰にも嫌われていない人なんているんでしょうか、部長？」

最後は少しばかり皮肉をこめて。

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あくまで論理的思考をベースにした回答方法なので、実際の現場で使えるものと使えないものがあるかもしれません。