大和ネクスト銀行調べ　テレワークでストレスを感じる同僚や上司の振る舞い　1位「あいまいな指示出し」2位「依頼・相談の放置」、「さぼっていないかチェック」「ちょっとしたことでオンライン会議」「オンライン会議で顔出しを強要」「早朝や深夜に電話」「チャットの途中で音信不通」も上位にランクイン

過労や睡眠不足で健康を損なわないよう配慮してほしいと希望する人が多いようです。次いで高くなったのは、「健康診断の受診勧奨」（17.2%）、「インフルエンザ等予防接種費用の補助」（17.0%）、「リフレッシュルームの設置」（15.0%）、「感染予防対策の徹底（手指消毒・換気など）」（13.2%）でした。また、「食堂での健康的な食事の提供」（12.7%）や「スポーツ施設の法人契約」（11.8%）も上位となりました。
毎日のランチで健康的な食事を摂れたり、割引価格でスポーツ施設を利用できたりすると、無理なく健康づくりに取り組めると期待するビジネスパーソンは少なくないようです。
■ 仕事に対するモチベーションと仕事上のストレス ■
◆仕事に対するモチベーションが上がること 男性1位は「適正な評価を受ける」、女性1位は「感謝される」
◆テレワークでストレスを感じる同僚や上司の振る舞い 1位「あいまいな指示出し」2位「依頼・相談の放置」、「さぼっていないかチェック」「ちょっとしたことでオンライン会議」「オンライン会議で顔出しを強要」「早朝や深夜に電話」「チャットの途中で音信不通」も上位にランクイン

ビジネスパーソンの仕事に対するモチベーションと仕事上のストレスについて聞きました。