大和ネクスト銀行調べ　テレワークでストレスを感じる同僚や上司の振る舞い　1位「あいまいな指示出し」2位「依頼・相談の放置」、「さぼっていないかチェック」「ちょっとしたことでオンライン会議」「オンライン会議で顔出しを強要」「早朝や深夜に電話」「チャットの途中で音信不通」も上位にランクイン

■ 職場における健康サポート ■
◆職場で行われている従業員の健康サポート 3位「予防接種費用の補助」2位「ストレスチェック」、1位は？
◆職場で行ってほしい従業員の健康サポート 1位「長時間労働の是正」

ビジネスパーソンのからだとこころの健康を守るための、職場での取り組みについて聞きました。

全回答者（1,000名）に、職場で行われている従業員の健康をサポートする取り組みを聞いたところ、「健康診断の受診勧奨」（34.7%）が最も高く、次いで、「ストレスチェックの実施」（28.8%）、「インフルエンザ等予防接種費用の補助」（23.7%）、「感染予防対策の徹底（手指消毒・換気など）」（22.3%）、「分煙・禁煙の実施」（18.3%）となりました。健康診断、ストレスチェックといった従業員の健康状態を把握するための取り組みや、予防接種費用の補助、感染予防対策といった感染症に関する取り組みが上位となりました。


次に、全回答者（1,000名）に、今後（または今後も）、職場で行ってほしい従業員の健康をサポートする取り組みを聞いたところ、「長時間労働の是正」（18.6%）が最も高くなりました。