国民的に人気のあるアイドルグループAKB48は、恋愛禁止ルールが有名で、過去には俳優との交際が発覚したメンバーが丸坊主になって謝罪するという騒ぎがありました。一般の会社でも就業規則に「社内恋愛禁止」を掲げているところは実際に存在しています。では、このような規則に反して社内恋愛をして、それが会社にばれてしまった場合、果たして降格や解雇などの処分を受けなければならないのでしょうか。今回はこの点について考えてみたいと思います。*画像はイメージです:■「社内恋愛しただけ」での処分は違法社内恋愛禁止の目的は、会社内の風紀や秩序が乱れるのを防ぐことにあります。そして、そもそも、恋愛は本来個人が自由に行えるものです。ですので、同じ会社の人間同士が単に恋愛関係になっただけで、会社の業務との関係で何ら問題を起こしていない場合にまで処分をすることは、違法となります。当然、降格や解雇処分は無効となります。 ■実際に社内恋愛が元で問題が起きれば処分も可能しかし、社内恋愛のために業務怠慢が続くであるとか、会社内で恋人同士が不適切な行為をしていたりしていた場合は話は別です。降格や配置転換などの処分が可能となりえます。実際に、社内恋愛を理由とする解雇が認められた例もあります。とあるバス会社で、妻子ある運転手とバスガイドの間の不倫交際、妊娠中絶が発覚し、バスガイドが退職。求人に悪影響をもたらしたうえ、会社の評判も落ちてしまったという件で、裁判所は運転手の解雇を有効と判断しました(東京高等裁判所昭和41年7月30日判決)。この件で会社側が行ったのは普通解雇でしたが、裁判所は懲戒解雇事由に該当すると認定しました。 ■アイドルグループの場合はどうなのか?アイドルは「夢を売る仕事」なので、恋愛禁止ルールは有効であり、恋愛がばれただけでグループを脱退させることも許されるようにも思います。このあたりは、判断が分かれるところかもしれませんが、筆者は、基本的には会社の場合と考え方は同じではないかと思います。アイドルであってもひとりの人間であることに変わりはありません。恋愛は本来自由なはずです。恋愛をすることによって、「アイドル」としての仕事に支障をきたし、グループの活動に大きな影響が出たようなケースでなければ、脱退させることはできないのではないかと考えます。いずれにせよ、本来自由な恋愛も、やはり、周囲に悪影響を及ぼすようなことがあれば、処分の対象になりうることを、誰しも肝に銘じなければならないのではないでしょうか。 *著者:弁護士 寺林智栄(ともえ法律事務所。法テラス、琥珀法律事務所を経て、2014年10月22日、ともえ法律事務所を開業。安心できる日常生活を守るお手伝いをすべく、頑張ります。)【画像】イメージです*kikuo / PIXTA(ピクスタ)
2016年11月28日社内恋愛を禁止している職場で恋愛してしまう、いけないながらもありがちなことです。そんな時は真面目にルールに従うのではなく、バレないように恋愛を続ければいいのです。また、会社で禁止はされていないけど、社内恋愛がまわりにバレて、その後うまくいかなくなったなんて話もよく聞きます。ここでは、あなたの味方の一人として、バレない社内恋愛の秘訣を紹介します。会社で禁止されている/いないに関わらず、社内恋愛している人は必見です。お互い避けない内緒の社内恋愛をしていると、お互い社内では避けてしまいがちです。一緒にいると疑われるという心理からの行動ですが、必要以上に避けるのは逆に不自然で怪しまれてしまいます。もちろん、常に一緒にいるのは論外ですが、わざわざ避ける必要もないのです。たまたまそうなったのであれば、同じエレベーターに乗ろうと会話しようと、何の問題もないですし、自然に振舞うことが大切です。SNSに要注意社内でのお互いの接し方以上に注意が必要なのがSNSです。二人が同じ社内の人間である以上、共通の知り合いもいるはずです。このため、うっかりSNSで二人のことを書いてしまうと、シェアやリツイートで関係が発覚する恐れがあるのです。画像のアップはもちろん、〇〇に行った、××がおいしかった、などデートの感想などを書いてしまうと、必ずと言っていいほどバレてしまいます。誰にも言わない社内では一人は仲のいい人がいるでしょうが、その人に対しても二人の関係を漏らすのは厳禁です。その人がうっかり話してしまう可能性がありますし、もし全く別のところから関係が発覚したとしても、その時はその人を疑うことになってしまいます。気の合う仲間とは言え油断できない、いざバレた時に余計な疑いを持ちたくない、これらの理由から、社内の誰にも言ってはいけません。今回紹介した秘訣は、誰もが軽率にしがちなことばかりですし、守っていればバレるリスクは激減します。そして、もしバレてしまった時は、社内恋愛のせいで仕事を手抜きするのは厳禁です。残業もこなして空いた時間で二人で楽しむ、そうやって謙虚な付き合いを続けていれば、おのずと周囲の仲間も恋愛成功に協力してくれるでしょう。
2016年11月19日「社内恋愛」…ドキドキする響きです。好きな人が会社にいると思うと、仕事へのモチベーションも上がりますよね。でもそれって逆に、職場での姿を相手にも見られているってこと。集中していたり疲れていたりすると、ついつい気がゆるんでとんでもない場面を目撃されちゃっている可能性も…?そこで社内で片思い中の女子の皆さまの参考になるように、働く男子たちへのアンケートを実施。「こんなことをしている女子は恋愛対象外」というNG行動を教えてもらいました。◆デスク周りの掃除は基本!まず目立った回答はやっぱり清潔感に関するものでした。・机の上に、いつまで経ってもお菓子のゴミがある人・使用済みのティッシュや食べかけの物を放置しっぱなし・デスクが整理できてなくて汚い(お家も汚いのかなぁ)・ゴミ箱がMAXになるまで捨てない机で飲食したあとは速やかに片付ける、というのは最低限守りたいところですね。どうしてもデスクの状態から自宅の様子を連想してしまうようです。ちなみに、どう見てもゴミと言えるものを捨てるのは当然ですが、「小銭が机とかに放置されている」「ボロボロの膝かけを使っている」「アイドルグッズがある」なんて意見も。◆仕事への姿勢を見られてる一緒に仕事をする関係であれば、仕事への取り組み方も重要なようで…。・何かとため息、愚痴が多い・上司だけに甘えモード・会議とかに遅れたりギリギリ出社・みんな忙しい時期に一人だけ毎日定時退社・会社のイベントは基本参加しない仕事の手を抜けば、気になる彼へも迷惑がかかる可能性があるわけです。逆にあなたの働きで彼がちょっぴり助かったら、印象は良くなるはず。それなりに真面目に働く姿を見せるのも、社内恋愛においてはひとつのアピールかもしれませんよね。◆とはいえ仕事に没頭しすぎないで!ただし、仕事を頑張りすぎて異性の目を忘れてしまわないようにしましょう。残業が続いたり、担当案件が佳境に入ったりすると、思わずエナジードリンクやタバコに手が伸びがちですが、男子たちの目はそんな瞬間すら捉えているかも。・自席でカップラーメンを食べている・コンビニのガッツリ系弁当をかき込んでいる・エナジードリンクをいつも飲んでる・休み時間に上を向いて白目で寝てる。せめて突っ伏そうよ・いい香りではなくタバコ臭がする・いつも髪がボサボサ・タイピングが強い(気が強そう)「反省します」と思った方も多いのでは?「タイピングが強い」は、言われてみると確かに無駄に威圧しちゃうかも…と思います。忙しくてもちゃんと女でいること。それはやっぱり恋する上ではとても大事なのです。「挨拶を返さない」「くしゃみをする時に手を添えない」なんてコメントもありましたが、このあたりは忙しくなくても気にしたいマナー?その他、「イジメ・陰口がすごい」という回答もちらほら。男性陣、結構見てますね。◆モテる女子は別の意味で注意!?最後に、いいなと思う男性が複数いるなんて方は要注意。・社内で違う人と付き合ってたことがある人・恋愛の噂がよく立つ・ヤリマンの噂があるいろんな相手と噂が立つなら、それはモテるということなんでしょうが、真面目な恋愛と思うと、どうしてもそういう女子は敬遠されてしまう模様。そりゃあ男性からしたって、同じ会社の中で複雑な人間関係にはなりたくないですよね…。露出度の高い人もNGとのことです(会社で露出ってどういうこと?と思いますが)。社内恋愛って、ちょっとした「秘密の恋」感や周囲の目が楽しかったりもするものですが、それはつまり同じ組織内での恋愛だからこそ。不用意な行動は控えておくに越したことはないでしょう。結局のところ、仕事も恋も真面目に!が基本みたいです。ライタープロフィール二美(ふたみ)ややダメンズ傾向のある30代の独身OL。ファザコンの延長なのか年上男性が好きで、かつてはSNSで「おじさま萌え」という名のコミュニティを運営し、初老の男性との恋愛を描くような漫画を愛読。勤め先の会社に程良いおじさまがいないことが不満。
2016年11月17日恋愛にタブーが少ない時代になりました。それに伴い社内恋愛も急増中…でも、社内恋愛ってバレると会社にいづらくなってしまうという恐怖も隣り合わせ。社内恋愛をしている皆さん!隠しているつもりでも、あなたの社ラブは周りにバレちゃっているかも…!?今回は、社内恋愛がバレるきっかけ5選をお届けします。 ランチが一緒仲良しなのはわかりますが、毎日ランチを一緒にしていれば、そりゃバレますよね。社員食堂のような場所で食べるのじゃなくても、一緒に外に出かけるだけでも「怪しい」と勘付きます。社内恋愛をしていてバレたくないと思っているカップルは、時間をずらして外に出て、個室のあるレストランで待ち合わせをしたりと工夫をしています。それでも、毎回外に一人で出て行くだけでも「もしや…」と思われる場合もあり、たまには女子社員との交流も大切にしなければ直ぐにバレバレ状態に。 SNSで発覚SNSから社内恋愛がばれてしまう事も多いようです。Facebookにアップした部屋の写真の片隅に、彼との写真が移り込んでしまっていたという事例も。また、いいねの回数や、コメントの雰囲気でなんとなくわかってしまうという人もいるので、書き込みには注意が必要ですよ。 うっかり「あだな」で呼んでしまう公私混同しないようにと、会社では「苗字+さん付け」で呼び合っている人がほとんどだと思います。でも、中には、会社でうっかり「あだな」呼びをして、周りをギョッとさせてしまったカップルもいます。「それは違うよ!たーくん」「ゆんぴーさんきゅぅ」なんていきなり仕事中に言われたら、確定ですもんね。あなたは注意していても、彼氏に名前を呼び捨て呼ばれてしまい、バレてしまったという例もあるので、名前の呼び方にはお互い細心の注意を払いたい所。 連休明けに配るおみやげが同じ場所のもの連休を利用して旅行に行った時ですね。その時に買うお土産にも配慮しないと直ぐにバレてしまいます。だいたいお土産は、最後に買うことが多いので、同じ場所のものになってしまいますよね。でも、連休に同じ場所に行く事はそれほど多くありませんので、周りは偶然としては受け取ってくれないんです。社内恋愛のプロカップルは、高速道路などのインターを移動しながら、お土産を買う地域を変えているようですよ。(例えば埼玉と茨城のような感じ)1回なら「偶然だね」で流せますが、それ以上になると周りも勘付いてしまいます。 社内恋愛をオープンにできる会社の雰囲気なら問題ないのですが、それでもなにかと面倒なことがないと言えないのは事実です。色々な噂を立てられたり、横槍を入れられるのもあまりいい気持ちしませんもんね。社内恋愛は、意外な所からバレてしまう事も多いので、彼と強力して細心の注意を払いながら付き合っていきましょう。
2016年10月21日鉄板料理「あざみ野うかい亭」では、2016年10月13日(木)から11月8日(火)まで「美食と秋バラの優雅な饗宴」を開催する。敷地内に構える欧風庭園は、秋バラで彩られる。シェエラザード・ヘザーオースチン・ナエマなど、80種120株のバラが花を咲かせ、芳醇な香りが漂う中で、デザートやアペリティフを楽しむことが可能。さらに、脂ののったオーシャントラウトや芳醇なきのこ、ぷりぷりのホッキ貝など、秋の食材を贅沢に使用したコース料理や、希少価値の高いイタリア産の白トリュフを用いた目玉焼きやリゾット、パスタなどのアラカルト料理も限定で用意。欧風庭園の緑や花々からインスピレーションを得た、前菜やデザートは身体も心も癒してくれる逸品だ。【イベント詳細】あざみ野うかい亭「美食と秋バラの優雅な饗宴」開催期間:2016年10月13日(木)~11月8日(火)会場:あざみ野うかい亭住所:神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-14-3TEL:045-910-5252営業時間:11:30~23:00(21:00 L.O.ランチコースは15:00 L.O.)定休日:水曜日・第一木曜日(祝日の場合は変更有り)・年末年始価格:ランチ 7,020円、8,640円、12,960円ディナー 10,800円、15,120円、19,440円
2016年10月16日「秋バラ祭」が長崎・ハウステンボスにて開催される。期間は2016年11月3日(木)から14日(月)まで。「秋バラ祭」は約1,000品種のバラが場内に咲き誇るイベントだ。花輪は小ぶりながら香りが高く色つやがよいことが特徴の秋バラが、昨年より300品種も増えボリュームアップ。さらに有名ガーデナーやフラワーデザイナーによるスペシャルセミナーも開催される。会場の「パレス ハウステンボス」では、庭にオランダ王室の宮殿外観を忠実に再現したバラ園が。著名人や皇室の名前を冠したバラなど、美しく高貴なバラが咲き揃う。また、期間中は、世界最大1,300万球が輝く「光の王国」も同時開催している。「秋バラ祭」「光の王国」ともにメイン会場のアートガーデンでは、見渡す限りのイルミネーションに彩られたナイトローズが幻想的な世界を演出する。昼間とはまた違った表情を見せる場内も必見だ。【開催概要】秋バラ祭期間:2016年11月3日(木)〜14日(月)場所:ハウステンボス住所:長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
2016年10月07日フリーアナウンサーの長谷川豊が、MCを務めていたTOKYO MXの『バラいろダンディ』(毎週月~金曜21:00~21:55)を降板したことが5日、番組内で発表された。4日の出演が最後となった。冒頭で、アシスタントを務める阿部哲子アナが「長谷川豊さんがきのうの放送をもって番組を降板しました」と降板を報告。「番組放送開始の2014年4月からMCとして活躍され、番組内でも"ガセ川""ガセの極み豊。"などのニックネームで親しまれました。2年間この番組を切り盛りしてくださったんですけれども…お疲れ様でした」と伝えた。そして、降板のきっかけとなった長谷川アナのブログについて「私個人としては、今回のブログの件は長谷川さんが100%悪いと思いますし、フォローの余地は一切ないんですけど…『バカヤロー!』と言いたい気持ちです」としながらも、「チームとして頑張ってきた仲間がいなくなってしまうのは、寂しい気がします」と複雑な思いを語った。さらに、「1時間前に私も聞いたので、どうしていいかなという気持ちがあります」と打ち明けた阿部アナ。それでも、「さあ、気持ちを入れ替えまして、今日の『バラいろダンディ』は…」と切り替えて番組をスタートさせた。なお、番組公式サイトにも「2014年4月から2年半にわたって番組『バラいろダンディ』のMCを務めて頂いた長谷川豊氏は、昨日10月4日を以って降板致しました」という文章が掲載されている。長谷川アナは、9月19日付の公式ブログに「自業自得の人工透析患者なんて、全員実費負担にさせよ!無理だと泣くならそのまま殺せ!」というタイトルで記事を掲載。その後、タイトルなどを修正したが、多くの批判が集中した。これを受け、テレビ大阪『ニュースリアルFRIDAY』、読売テレビ『上沼・高田のクギズケ!』も降板しており、すべてのレギュラーを失うことになった。
2016年10月05日みなさんは社内恋愛の経験はありますか?日本法規情報株式会社が男女649人に行った調査では、「職場恋愛の経験がある」と回答した人は全体の42%でした。さらに社内で相手に好意を持ったきっかけを聞いたところ、「挨拶するうちに仲良くなった」(17%)「仕事をする姿が誠実だった」(13%)など、些細な場面がきっかけだったということがわかりました。ということは、誠実で良い印象を与えられる人は、特別目立ったことをしなくても社内恋愛のチャンスがあるかもしれません!そこで今回は、『マンガでわかる女性とモメない職場の心理学』(ポーポー・ポロダクション著、SBクリエイティブ)から、男性の第一印象をよく見せるためのコツをご紹介します。では、さっそく見ていきましょう。■1:「ワル自慢」はしない男性はルックスから女性を選ぶ傾向がありますが、女性は男性の仕事ぶりや社会的地位に惹かれる場合が多くあります。収入の多い男性や仕事のできる男性と付き合うことは自分のステータスが上がることであり、女性にとって最も大切な「安心感」をもたらしてくれるのです。業績がよい会社で社内恋愛が多い理由のひとつは、相手の年収が容易に想像でき、それが安心につながるからだといいます。ですから職場で男性が女性に「ワル自慢」をするのは逆効果。勤勉で真面目なところを自然にアピールできる男性が女性に好感をもたれやすいでしょう。■2:真っ先に「清潔感」を意識する女性は脳の構造上、短時間で「好印象」「悪印象」を判断することができます。また、心理的に最初の印象があとまで強く残るという特徴もあります。自分に危険を及ぼしそうな相手を察知し、距離を置くためだと考えられます。初対面の印象で女性が重視するのが「清潔感」。女性は無頓着な男性に対して苛立ちを覚えます。恋愛対象に見られないことはもちろん、上司や同僚であっても清潔感のない男性が近くにいることは耐えられないことなのです。gooランキングによると、男性に気をつけてほしい身だしなみ1位は「飛び出した鼻毛」次いで2位「ふけ」、3位「歯についた食べかす」、4位「垢だらけの爪」となっています。どれもいかにも不潔な印象ですね。毎日きちんとお風呂に入って、洗濯したシャツを着ているから大丈夫だと勘違いしている男性もいるかもしれませんが、相手から見て清潔なイメージを持たれない限りは「清潔感がある」とはいえません。■3:スーツはジャストサイズのものを選ぶ心理学の用語で「ハロー効果」というものがあります。これは何か目立った特徴があるとそれに引きずられて他の特徴の評価が変わってしまうというもの。たとえば身なりや外見のいい人は、中身まで良いのではないかと錯覚してしまうのです。そのため、清潔感はもちろんのこと、相手から見える面積の多い服装にも気を遣いましょう。男性はやや大きめのスーツを選ぶ傾向にありますが、女性から見るとサイズの合っていないスーツは仕事ができなさそうな印象を受けます。スーツはジャストサイズのものを選び、ブラッシングなどきちんと手入れをしましょう。■4:自然なボディランゲージを取り入れる姿勢も印象を左右するので要注意。体が左右のどちらかに傾いている人は自信がないと思われがちです。背筋が伸び、胸を張っていると安心感を与えられるので、特に女性の部下を持つ人は姿勢に気をつけましょう。また女性は言葉以外のメッセージを強く受け取るもの。相手の話を聞くときに腕を組むと「あなたの意見は聞かない」という無言のメッセージと受け取られる可能性があります。手を使って自然にボディランゲージを交えると相手の印象に残りやすく、身振りを交えて相槌を打つことで女性は「共感してもらっている!」という安心感を得ることができます。また、女性が好きな仕草のひとつとして、長袖のシャツをまくりながら話すというものがあり、ポジティブな印象を与えることができます。著者が行った調査によると、ひとめぼれの経験がある男性は61%と女性よりも多いことがわかりました。アメリカで行われた調査でも同じ結果が出ており、男性の方が女性よりもルックスを重要視しているといえるでしょう。男性は本能的に顔だけではなく相手の身体的な部分を見て「子育てに適しているか」を見極めようとします。そして相手に触れて親密になろうとしてしまう傾向があります。こういった感覚は女性にはないもの。女性は相手と信頼できる関係になって初めて、相手に触れたいという欲求が出るのです。ある心理学の実験で、映画館と動物園にいるカップルを対象にどちらが先に相手の手に触れるかを調べたところ、気軽なデートをしているカップルは男性から、恋人どうしでは男女半々、夫婦になると女性から手に触れているという傾向があることがわかりました。ですから、いくら相手と距離を縮めたいと思っても、信頼関係が築けていないうちは触れるなどの行為は絶対にNGです。*本書は心理学に基づいて男性と女性が職場でうまくやっていくための方法が紹介されています。言葉の選び方やコミュニケーションの取り方を少し工夫するだけで、人間関係がうまくいくこともあるはず。女性も、「男性と女性はこんなに考え方が違うんだ」と知っていれば、無駄に傷ついたりイライラしたりすることを減らすことができるでしょう。(文/平野鞠) 【参考】※ポーポー・ポロダクション(2016)『マンガでわかる女性とモメない職場の心理学』SBクリエイティブ
2016年09月17日会社にいる気になる男性。どうにかしてキッカケが欲しいけど、仕事中に会話できる機会は限られているので、片想いのまま終わることも多いですね。さて、ここではそんな社内恋愛を成功させるため、社内で好きな男性と急接近できちゃう方法を紹介していきます。1. PCの操作を教えてもらうなぜPCの操作を教わると急接近できるのか?その理由は教わる時の体勢にあります。PC操作を教わる場合、教わる側はデスクに座り、教える側が背後に立って教えます。そして、教える側は前かがみでPC画面を覗きこむ体勢になるため、教わる側とほぼ密着状態になるのです。このチャンスに会話を利用して、親しくなることを狙ってください。もし男性をドキドキさせることができれば、勝利は目前です。2. 出勤時間を早める出勤時間を早めれば、単純に会話の機会が増えます。社内の男性と親しくなるには会話するしかないですが、一日の仕事の中では会話の機会が限られています。本来なら、限られた時間でどんな話をしようか考えます。しかし、ここは発想を変え、限られた時間を増やすことを考えることも大切です。そこで効果的なのは早く出勤することで、そうすることで少しでも男性と接する機会が増えるのです。同じ意味では、すぐに退社しないというのもアリですね。3. スマホを触らない暇があればスマホを触る、そんな女性は多いですよね。しかし、男性視点で言うと、スマホを操作中の女性には声が掛けづらいのです。つまり、スマホを触っていることで、男性から声を掛けてもらう機会を失ってしまうのです。社内に気になる男性がいると、心理的にその男性に話し掛けることだけを意識しがちです。もちろんそれも大切ですが、それだけでなく、男性に話し掛けられる方法を考えることも大切です。社内で気になる男性との恋愛を成功させるためには、まず社内で男性と親しくなることを考えてください。そうすることで、男性の中であなたの存在が目立つようになります。仕事が終わったタイミングで誘うのもいいですが、社内での存在感を高める工夫をすることで、他の女性社員に差をつけることができるのです。
2016年07月27日どこの業界にも社内恋愛というものはありますよね。あなたの職場の恋愛事情も裏ではすごいことになっているかもしれませんよね。そこで、意外と狙い目の職業、電車を運転する『鉄道員』の社内恋愛事情を調べてみました。挙式に参列する同僚は元カレばかり?残業手当次第では年収1000万円もあり得る鉄道員。そう考えれば駅のホームで佇む姿が一人ひとり札束に見えてしまうものですが、彼らの社内恋愛事情は実に素晴らしい状態です。なぜなら女性社員、つまるところ女性の駅員さんがほとんどいませんから、その中での社内恋愛となると、一人の同僚男性と付き合っては別れ、また別の同僚男性と付き合っては別れの繰り返しとなります。社内婚でもすれば、結婚式に参加する同僚男性のほとんどが元カレなんてことも。中には誰もがうらやむような恋愛もあるようですが、どこの業界も恋愛事情はドロドロなのです。看護師の逆バージョンこれは男性ばかりの職種での社内恋愛でも同じことが言えます。看護師といった女性ばかりの職種での社内恋愛の逆バージョンですね。女性看護師さんが元カレの社内婚挙式に参加するかはさて置きまして、男女が集まって恋愛をしようとすると、その比率が偏っていれば同じようなことが起きるということでしょう。意外と高収入な鉄道男けれども視点を変えてみるとそれは外から狙いやすい職種だとも考えられます。約束された高収入に、ライバルの少ない環境。所属する企業によって収入は上下するとはいえ、ライバルが少ないことは非常に魅力的な面です。鉄道員は合コンや出会いのターゲットとして優秀な職種と考えられるのです。終電や始発の時間を考えると、業務はハードですし、付き合っても彼との時間が合わないケースが出てくるかもしれません。けれどもよくよく考えてみれば、残業なんてどこの会社でもあり得ることです。高収入が期待でき、ライバルが少ないことを考えると、やはり狙い目の業界であることは否めないでしょう。
2016年07月06日空模様がぐずついていると外出するのもなんだか億劫になってくるよね。そんなときは家の中でのんびり過ごすのも悪くない。部屋に一人でいても、メールや電話、SNSとかでみんなとつながれるから寂しくないし。ゲームをするのも楽しいけど、雨のしとしと降る日には恋愛のグチや悩みを聞いてもらうっていうのもいいかもしれないね。こういうときに積極的にアドバイスをしてくれる人がたまにいるけど、意外と本人は恋愛できてないっていうケースも多いんだ。自分ができてないのにどうして人に助言できるんだろうね?■1.受け売りだからいい恋愛ができている人は、自分の経験から恋愛のコツを導き出せる。でも、いい恋愛ができてなくても、どこかで聞きかじった恋愛話をそのまま言うことだったらできるよね。たとえば雑誌の恋愛特集に書いてあったとか、テレビやラジオで聞いたことがあるとか。いまはスマホで読めるネットニュースとかも流行してるし。それらの記事を読んで、完全に正確ではなくても大体記憶できていれば、それを思い出してそっくりそのまま誰かに話して聞かせることはできるんだね。ときには、聞いた話をさも自分が体験した事のように臨場感たっぷりにしゃべれる人もいるくらいだよ。■2.棚に上げているから友達に恋愛のアドバイスをするときとかって、自分の恋愛に自信がないと「あんたは恋愛できてないくせに」って思われちゃわないかどうか、普通は不安になるよね。でも不安にならず堂々とアドバイスできる子ってなんでかっていうと、自分のことを棚に上げているからなんだ。自分の恋愛はあきらめているとか、そもそも自分は恋愛には向いてない、もう興味がないっていう態度をとって、自分は人と違うっていうふうに分けちゃってるんだね。そうすると同じ土俵に上がらなくてもよくなるから、自分は恋愛ができてないっていう事実を恐れることなく人に恋愛アドバイスをすることができるようになるんだね。■3.責任がないから自分の恋愛のことだと、当たり前だけど絶対に失敗したくないよね。心から好きな相手に振られたりしたら人生は絶望的になっちゃう。だけど、それが他人の恋愛だったらどうかな。そりゃあ友達だったらぜひ好きな人とうまくいってほしいとは思うけど、だからといって彼女が失恋したとしても責任をとらなきゃいけないってことはないよね。これは無責任っていう意味じゃなく、そもそも自分の人生の責任をとれるのは自分だけっていうことなんだ。だから恋愛できてない人でも、他人の恋愛に対してはあまり負担を感じずに自由奔放にアドバイスできちゃうんだね。■4.共感していないから仲の良い人が不慮の事故や災害に遭った話を聞くと、つらい境遇に共感して一緒に苦しい気持ちになることがあるよね。恋愛も同じで、恋愛問題に苦しんでいる子の気持ちに共感して深く入り込みすぎると、一緒に苦しくなってしまいアドバイスするどころではなくなってくるんだ。だから逆に、アドバイスできるってことはそこまで共感してないってことになるよ。「ただ寄り添ってほしい」と思ってる人からすれば共感してくれないなんてひどいって感じるけど、「ただ結果を出したい」という人からすれば、ヘンに同情されるより具体的な解決法を教えてもらえるほうがありがたいよね。■羽林由鶴からのメッセージ自分が恋愛できてないのに人に恋愛のアドバイスをすることは、全く悪いことじゃないよ。自分ができてないからといって、その人のアドバイスが必ずしも間違っているっていうことにはならないからね。それに、たとえ間違っていたとしても、されたアドバイスを受け入れるかどうかは聞いた人次第。聞いた人が、それいいなと思えば採用すればいいし、よくないなと思えばボツにすればいいし、ごちゃごちゃ言われること自体がウザいと思ったらもう言わないでって言えばいいだけだからね。人からのアドバイスに振り回されることなく、あなた自身の素敵な恋愛を楽しんでいってね。(羽林由鶴/ライター)(ハウコレ編集部)(黒田真友香/モデル)(柳内良仁/カメラマン)
2016年06月19日社会人になると、同じ部署やフロアを見渡しては、「営業の○○さん、慶応出身なんだって」「経理部の○○さん、実はバンドマンらしいよ」に並んで女子社員がこっそり盛り上がるのが、“社内恋愛”ネタ。上司や同僚にバレないように愛を深めるひみつの恋愛に、ちょっぴり憧れてしまいますよね。でも、なかなか交際の“きっかけ”がない・・・!そこで今回は、恋愛経験豊富なアラサー女子に、「社内恋愛を成就させるコツ」を伝授してもらいましたよ。■1.挨拶・お礼の言葉を欠かさない!「遠くからじーっと眺めているだけではダメ!気になる男性に振り向いてもらうには、とにかく小さなコミュニケーションを積み重ねて、恋愛対象として認識してもらうことが大切よ」(28歳/メーカー)出社・退社のとき、男性の目を見てニコッとしながら「おはようございます」「お疲れさま」と爽やかな挨拶を交わしたり、「ありがとうございます」「○○さんのおかげで、大変助かりました」など、頻繁にコミュニケーションをとることが大切です。社内恋愛の第一歩は、気になる男性に顔と名前をしっかり覚えてもらうことですよ。■2.カレの分野についてアドバイスを求める!「社内で会うとコミュニケーションをとる関係が築けたら、あとはふたりっきりの時間を作ること。カレの得意分野を見つけて『教えください』とお願いするのがベストかも」(27歳/金融)女性から「○○さん、教えてください!」と頼まれて、嫌な気がする男性はあまりいません。大抵の男性は、小鼻を膨らませながらオッケーしてくれるものです。次のステップに進むために、まずはカレの得意分野をリサーチしてみてはいかがですか?できるだけ仕事以外のことで、相談を持ちかけてみて。■3.ギャップを見せる「デートのときは、髪型やファッションを変えたり、意外な趣味の話をしたり・・・。社内で見せる“いつもの顔”から、どれだけギャップを見せられるかが勝負かな」(28歳/貿易事務)男性は“ギャップ”に弱いもの。普段社内ではパンツスタイルの多い女性はスカートに、アップスタイルの多い女性は長い髪の毛を下ろすだけで、気になるカレをドキッとさせる可能性がぐっとアップしますよ。あなたもデートの前に、いつも見慣れた自分のルックスにひと手間加えてみて!■4.オン・オフを切り替える「うわさ好きの女性は、『口が軽そう』『この子と付き合ったらすぐバレそう』と思われて、男性から敬遠されがち。デートのときは、仕事の話をしないで思いっきりプライベートなトークをした方がいいかも」(30歳/営業事務)上司の愚痴や仕事の悩みなど、かなりディープなことまで共有できるのが社内恋愛のメリット。でも、うっかり口が滑って重要な情報を漏らすリスクがあることを忘れてはいけません。オン・オフを切り替えてプライベートな顔を見せるのは、「会社の人」から「プライベートでの特別な人」に関係を進展させるためのポイントですよ。■おわりにいかがでしたか?今まできっかけがなくて諦めかけていた社内恋愛。実はちょっとしたポイントを抑えるだけで、憧れのカレと急接近できるかもしれません。今回ご紹介した4つの方法をこっそり実践してみてはいかがですか?(mook/ライター)(ハウコレ編集部)
2016年06月02日個人的な意見ですが、私は『社内恋愛』推奨派です。なぜなら、一日のうちの一番長い時間を過ごす社内で恋愛ができたら、楽しいだろうなと思うから。ただ、ゆとり世代の女子には、社内恋愛を始める前に確認してほしいことが。今回は、社内恋愛においてチェックすべき3つのことをご紹介します。■社内恋愛スペシャリスト!?特に、入社間もないゆとり女子に注意していただきたいのが、彼が『社内恋愛スペシャリスト』ではないかということ。入社してくる女性と、毎年毎年噂になる男性もよくいるものですよ。例えば気になる彼が、仕事はできるにも関わらず、彼と同世代の女性や彼の先輩女性などから煙たがられていたりしたら、要注意。オンナ関係のだらしなさに、周囲が呆れている可能性がありますので、社内に一人はいる情報通に、それとなく聞いて確認してみましょう!■先輩が先にツバつけていた彼!?女子が「素敵!」と思う男性は、どうしてもかぶりがちですよね。もちろん、恋愛は自由。なので「誰かとかぶったって、それでも好きだから頑張る!!」と突き進んでも良いのですが、好きな人がかぶった相手によっては、会社での立場が辛くなることもあるのです・・・。例えば、社内で権力を持っている女子カースト上位の先輩女子が目をつけていた彼をゲットしてしまった場合、「あの子って、本当に性格悪くて」などと言われもないウソを流される可能性も。ウソとは言え、嫌な思いをするのは自分。まだ気持ちにストップがかけられるのなら、楽しい恋愛ができる相手かどうかを見極めておくと、後々大変な思いをしなくて済むかもしれませんよ。■歩くスピーカー!?最後に確認したいのが、恋をしそうな相手が『歩くスピーカー』ではないかどうか。ときどき、女子からアプローチされたことや彼女との会話やデートの内容までを周囲に言いふらす男性がいます。そんな男性には要注意!自分が知らない場所で言われているのも嫌ですが、社内でされたらたまったものではありませんよね。また、入社して日の浅いゆとり女子なら、一瞬にして社内での居心地が悪くなり、会社に行きたくなくなる原因にもなってしまう可能性があります。こういう男性はたいてい飲み会の場で、自分に注目してほしいがために恋愛のネタを作る傾向が。アプローチをかける前に、数人で飲みに行き、彼の言動をチェックしてみましょう。恋愛に限らず、聞かれてもいないのに自分のことをペラペラ話す人は・・・かなり怪しいかもしれません。一日のうちに一番長い時間を過ごすからこそ、楽しくもリスクもある『社内恋愛』。始める前には、是非この3つのチェック項目をクリアできるか確認してみてくださいね。
2016年05月17日こんにちは。ライターの和です。ガールズレスキューからこちらの質問に答えさせていただきます。「片思い中の彼に『俺、同じ会社の人とは付き合いたくないんだ』と言われてしまいました。これは、もうムリですよね・・・諦めたほうがいいでしょうか?私はできるなら諦めたくないし、彼と付き合いたいです。」同じ会社の好きな人から「会社では彼女を作らない宣言」なんてされてしまったら、土俵にすら上がれないのかと思ってショックを受けてしまいますよね。今回は20代男女からの意見も交えて、こちらのお悩みについて一緒に考えていきましょう。■1.理由を聞いてみよう「私だったらとりあえず『え~?なんで会社の人とは付き合いたくないんですか~?』と軽く聞いてみますね。そこで彼が本気で社内恋愛NGなのか、アタックしてもOKなのかを見極めます。」(23歳女性/営業事務)一番重要なのは「彼がどうして社内恋愛をしたくないと思っているのか」ということです。「社内恋愛で苦い経験をしたことがある」「仕事場に彼女がいるのは見張られているみたいで嫌だ」「会社に好きな人がいない」など様々な理由が考えられます。その理由によっては、時間が経てば「社内恋愛もアリかな」と彼の気持ちも変わるかもしれません。まずは彼に同じ会社の人とは付き合いたくない理由を聞いてみましょう。■2.気にしない「私だったら気にせずアピールしていくかなぁ・・・。だって人の気持ちなんてどこで変わるか分からないじゃん!後悔したくないしね。」(25歳女性/出版)彼のことが本当に好きなら諦める必要はないと思います。特に気にせずにアピールしても問題はないでしょう。ただ、実際に社内恋愛って周りの目だったり、別れた後のことも考えてしまうと大変なこともたくさんあります。だからこそ、仕事を一生懸命頑張りたい男性ほど敬遠してしまうのでしょう。彼の様子を伺いつつ、マイナスにならないよう慎重にアプローチしていきましょう。■3.もしかしたら相談者様の好意に気付いているのかも「俺も昔同じようなことバイト先の子に言ったことがあるなぁ~。その子がすごいアピールしてきて引いちゃったんだよね・・・。もしかしたらその彼に気持ちがバレているなんてことはない?」(24歳男性/営業)彼は相談者様の好意に気が付いているため、わざと「同じ会社の人とは付き合いたくない」と言った可能性もあります。もしかしたら相談者様が彼のことを好きだという情報が、どこかから流れたということも。もし彼が予防線をはったのだとしたら、今の段階で彼にグイグイアプローチをするのは逆効果でしょう。彼のことで頭をいっぱいにするのではなく、他のことに視野を広げてみましょう。その方が彼のほうから「あれ?なんか雰囲気変わった?」と気にかけてくれるようになるかもしれません。■おわりにいかがでしたか?まずは彼に社内で彼女を作りたくない理由を聞いてみましょう!それに合わせて2、3のような対応策を考えてみるのが良いと思いますよ。(和/ライター)(ハウコレ編集部)
2016年04月04日もうすぐ心が浮き立つ春がやってきます。お花見やイースターなどのイベントに加え、社内では部署間の異動や新入社員の入社など、春は出会いの季節でもありますよね。現在シングルの人は、社内恋愛に目を向けてみてはいかがでしょうか?すでに気になる人がいるなら、同僚を交えて春のイベントを楽しむのもアリ!社内恋愛からゴールインした友人の話を交えながら、社内恋愛を成功させる方法をお伝えします。社内恋愛の多い会社って?これまでなぜか社内恋愛の経験がないという人は、社内恋愛の盛んな大手企業から「恋愛に発展しやすい社内環境」を探ってみましょう。「エン・ジャパン」が運営する企業クチコミ情報サイト「カイシャの評判」の調べにより、社内恋愛が盛んな会社が判明!気になるランキングは1位「株式会社サイバーエージェント」、2位「エン・ジャパン株式会社」、同率2位「株式会社リクルートキャリア」という結果に。1位のサイバーエージェントは懇親会費の支給や年に2回の社内旅行など、社員同士の交流を支援する制度があることも社内恋愛を後押しするポイントになっているようです。ちなみに飲み会も多いそうなので、社内で知り合いを増やすには社内のイベントや飲み会に積極的に参加するのがお相手を見つける第一歩、と言えそうですね。社内恋愛からゴールインしたカップルのリアルな声大企業に勤めているなら出会いも多そうだけれど、少人数の企業だと出会いどころか顔ぶれも変わらない……。そんな声も聞こえてきそうです。でも実は、少人数の企業の方が大きなチャンスを秘めていたりもします。そこで、社内恋愛からゴールインしたカップルに話を伺いました!埼玉県在住Mさん夫妻 今年で結婚8年目を迎えるという、埼玉県在住のMさん(夫43歳)とSさん(妻35歳)夫妻。Mさんが経営勤務する物流会社に、事務員として派遣されたSさん。少人数の会社ということもあり、若手社長のMさんも毎日オフィスに出社していたため頻繁に顔を合わせていたそうです。二人とも結婚を考えている時期だったのはもちろんですが、社内の人たちが休日にBBQパーティや日帰り旅行などを頻繁に企画してくれたこともあり、交際が順調に進んだといいます。アットホームな会社ならではのエピソードですね。タイ在住Kさん夫妻 今年で結婚5年目のタイ在住のKさん(夫34歳)とAさん(妻31歳)夫妻。Kさんのお父さまが経営していた、従業員が10人ほどの会社に経理として採用されたAさん。その当時、会社の手伝いをしていたKさんと知り合ったそうです。Aさんは「仕事に理解を示してくれるKさんに頼り甲斐を感じた」そうで、KさんもAさんに好意を寄せていたのだとか。Kさん曰く「心理学には、頻繁に顔を合わせると相手に好意を抱きやすくなる『単純接触効果(ザイアンスの法則)』があります。どの部署の社員も同じ部屋で働く小さなオフィスだったため、この効果を活用できる環境がバッチリ整っていました」とのこと。また「忙しいときにはAさんが書類の作成を手伝ってくれたのがうれしかった」というから、気になる同僚や上司がいる人は積極的にお手伝いするのもひとつの手かも!?4年の交際期間を経て、Kさんがタイに会社を設立したのをきっかけに二人は入籍。今でもラブラブだそうですよ。社内恋愛を成功に導くコツ二組のカップルに「社内恋愛を成功させるポイント」を尋ねてみたところ「気になる人ができたら積極的に話しかけること。周囲を味方につけること」だそうです。そのためには自分たちの恋愛を周りから支持してもらえるよう、職場の人たちと良好な関係を築くのが大切です。また「生活のリズムが合う」「予定をすり合わせやすい」といったことも、役員クラスの忙しい男性たちが社内恋愛を支持するポイントでもあるのだとか。しかし当然ながら、社内恋愛がうまくいかなることもあり得ます。気まずくなって転職……というケースを避けるためにも、社内恋愛を始める際には「結婚を見据えた真面目なお付き合いをする」のも重要だそうですよ。この春は、社内の素敵な出会いにも期待したいですね。ただし、真剣な交際に発展するかどうかの見極めもお忘れなく!参考・PR Times
2016年03月11日●のりかえ割で最大1年間の利用料金が無料にトークノートは3月8日、社内SNS「Talknote」で、企業が独自のスタンプを導入できる「スタイルスタンプ」の提供を開始した。同時に「のりかえ割」も提供する今回のスタイルスタンプは、企業が自社文化に合わせたスタンプを導入できるもので、元LINEのCEOでC Channel 代表取締役の森川 亮氏の提案によりサービス導入を決めた。スタンプは犬や鳥、アザラシなどの動物を絵柄にしており、1セット40種類計200種類が全企業で利用可能となる。また、企業ごとにカスタマイズしたスタンプの提供も行う。独自スタンプの制作ノウハウを持たない企業に対しては制作代行を行い、1セット40個40万円、2セット80個70万円、3セット120個100万円の価格で提供する。トークノートが企業にヒアリングを行い、どのようなキャラクターのスタンプが必要か、同社が規定するガイドラインに合わせて、既存のパーツも組み合わせつつ顧客企業へ提供する。なお、著作権はトークノートに帰属するが、(顧客企業)自社の名刺などの、販促物以外の用途であればスタンプ以外の利用は許諾するとしている。また、スタンプ機能の提供に合わせ、同日より「のりかえ割」の提供も開始した。これは、社内SNSの市場拡大に合わせて利用企業が増えている中で、他社製品を利用する企業から製品移行を促すもので、最大1年間、レギュラープラン(1人当たり月額880円)かプラスプラン(同1780円)を無料で利用できる。期間は、現時点で利用しているビジネスSNSの契約期間と同じ期間となる。●森川氏がスタンプ機能を推した理由は"差別化"記者説明会には、トークノート 代表取締役 小池 温男氏と社外取締役の森川 亮氏が登壇した。初めに小池氏は社内SNS市場の「2012年実績で16億円だった市場が、2017年には2倍以上、44億円にまで拡大する(シード・プランニング調査)」という活況を説明。同調査でトークノートはマイクロソフトのYammerやセールスフォースのChatterを抑え、シェアNo.1を獲得しており、現在も非IT企業を含め順調に導入企業を伸ばしているという。ただ、直近で言えば、エンジニアが8割~9割を占める企業での導入例が多い「Slack」や、大規模なIT企業での採用が進むChatwork、WowTalkなど、競争が激化している。特に、LINE系のWorks Mobileは"ほぼLINE"と言える存在で、社員への教育を行う必要性がほぼ皆無。トークノートとしても先行者としてのポジションを固めつつ、迎え撃たねばならない状況にある。そこで「スタンプ」という存在が出てくるわけだが、2015年の春頃まで「スタンプは必要ない」と代表取締役の小池氏は考えていたという。スタンプは柔和な表現ができるため、企業のビジネス現場には向かないという判断あってのことだった。しかし、2015年4月に社外取締役へ就任した元LINE 森川氏が、事あるごとに「(スタンプを)やったほうがいい」と力説してきたのだという。森川氏はその理由について、将来的に市場へ参入する外資系への対抗を口にする。「この領域は、ほかの分野と同様にGoogleなどの外資系が必ず入ってくる。そうしたサービスに対抗する時、情報共有の手段としてシンプルさばかりが強調された製品が多いと思う。日本の製品でも欧米を見習って考えがちだが、今の日本の若い人たちは、コミュニケーションにもはやスタンプしか使わない、という層もいる。私たちは、今求められているものを形にすることが必要だ」(森川氏)実際に小池氏も、そうした森川氏の説明に応じ、スタンプの提供を決断した。「例えば仕事でミスした時、上司からメールのテキストで注意されたら『自分はダメなんじゃないか』と思ってしまう。でも、対面した時に笑いながら『気をつけて』と言われるのと同じように、笑っているようなスタンプであれば、部下も次から頑張れば大丈夫だと、しっかりと意図が伝えられるはず」(小池氏)また今後、「トークノートが社内SNS市場で生き残るためには何をすべきか」という議題に、小池氏と森川氏は、過去のビジネスの変遷を交えて次のように語った。「オフィス・アプリケーションが出てきてから、ビジネスが変わった。表計算とワード、パワーポイントという存在です。パワーポイントは、ワードで打つよりもすごそうだし(笑)。そうしたパラダイムシフトが再び起こったのが、世界的に広がりつつある"コミュニケーション・インタフェース"でしょう。何もかもがチャットベースになると言われ、ECや情報収集など、すでにチャットベースになっている。ビジネスでも、チャットツールだけで契約が取れたり、プレゼンテーションができたり、出張予約までできたりと、すべてを完結できたらいいんじゃないかと考えている」(森川氏)「1995年にYahoo! JAPANが誕生してから、長らく検索ポータルの時代が続いていた。ただ、アプリベースの時代は、それだけでなく、楽天やAmazon、食べログ、じゃらんなど、専門サイト(アプリ)を利用して、自分の目的を達成することが多い。シリコンバレーの話で言えば、向こうでチャットツールを考えている人たちは、顧客に特化したものを作っていたりして、予約をすべてそこで完結できるといった作りこみをやっている。自分たちも、よりチャットに適したコミュニケーションの深化を支援していきたい」(小池氏)
2016年03月09日美しいバラ色のハンドジェル2016年2月12日、株式会社ディープインパクトは「ナールス ロゼ」を発売した。このナールス ロゼはダマスクローズとナールスゲンを配合した手肌用美容ジェル。美しいバラ色のジェルはそれだけで女子力をアップさせてくれるのだが、なんとこの色は着色料ではない。美容成分だけでこの美しい色を出しているのだ。もちろん、界面活性剤や防腐剤、香料も不使用。豊かな天然ダマスクローズの香りを楽しむことができる。ジェルタイプであるためしっとり感はあるもののべたつかないため、オフィスや運転前でも安心して使用可能。5種類のバラこのハンドジェルには5種類のバラの成分が配合されている。まずは「バラの女王」という異名を持つダマスクローズ。ブルガリア政府認定機関から認証を受けた最高級のダマスクローズを50%も配合。高い保湿力と気高く芳醇な香りに心がとろけること間違いなしであろう。その他には、高い抗酸化力を誇るカニナバラ、ヒアルロン酸の分解を阻害する作用や抗酸化作用を持つセンチフォリアローズ、女性ホルモンと似た作用を持つイザヨイバラ、CEの熟成をサポートする効果を持つノイバラの5種類だ。多くの女性達は顔のエイジングケアにはお金と時間をかける傾向にあるが、手肌のケアは後回しにしている人が多い。しかし、思っている以上に手肌にはシワやシミなどの老化サインが現れやすい。エイジングケアはまず手肌から始めるのが正解であろう。(画像はプレスリリースより)【参考】・株式会社ディープインパクトプレスリリース(@Press)
2016年02月16日ウォンテッドリーは2月12日、同社が運営するビジネスSNS「Wantedly」において、社内で使うツール・システムを紹介し合うソーシャルメディア「Wantedly Tools」のサービスを開始した。世の中にはさまざまな社内ツールに関する情報がネット上に散漫しているため、「そのツールが具体的にどんなことができるか」「労務のツール・システムをそろそろ入れたいが、どれが適しているのかわからない」「グループウェアが沢山あるが、生産性が上がるプロダクトがどれなのかわからない」など、ツールに関する情報収集が難しいといった課題を解決するサービスとして、「Wantedly Tools」が提供されるという。「Wantedly」利用企業がそれぞれ自社で利用する社内ツールの口コミ情報を公開することによって、社内ツールに関する正しい情報を入手することが可能となる。また、「どの社内ツールを使っているか」から働く環境という観点で魅力的な企業を知ることもできるようになるとしている。同社は、2月8日より「Wantedly」利用企業向けに「Wantedly Tools」の先行リリースをしたところ、3日間で500社を超える会社が回答に参加しており、ツールに関するレビュー数は3,000件に達しているという。
2016年02月12日キングソフトは1月18日、亀田製菓が社内SNS「WowTalk」を導入したと発表した。WowTalkはLINEやSMSライクな社内SNSアプリで、トーク機能とタイムライン機能、無料音声通話機能を備える。管理者が利用者リストを一括管理できるため、退社時などにアカウント削除が管理者から可能となる。利用料金は、1アカウント当たり月額300円。米菓メーカーの亀田製菓は、米菓市場で国内シェア1位を誇る新潟の企業で、「亀田の柿の種」や「ハッピーターン」などで著名。同社は、グループ企業を含めて北海道から九州まで全国展開しているが、BCP対策として、緊急連絡網以外の双方向で状況確認が可能なツールを探していたという。そこでLINEライクのコミュニケーションを検討し、WowTalkを採用。情報発信者とそれに反応したメンバーの特定や内容の確認が一目でわかることや、やりとりの時間が残るため、報告書などをまとめる際に便利であったことから、導入に至ったという。グループトークの際に既読者・未読者の確認ができることもメリットとして挙げている。
2016年01月20日こんにちは、恋愛作家の片瀬萩乃です。同じ会社にいながらも他部署や別視点など、普段接することの少ない人との恋を、 前回 「社内遠距離恋愛」と名付けました。メリットはたくさんあるものの、悩ましいのが接点が少ないということ。アプローチをしようとしても、機会に恵まれずに悩んでいる人も少なくありません。今回は、メリットを上手にいかしながら距離を縮めていく方法をご紹介します。■はやりものに乗ってみる去年の松岡修造さんの日めくりカレンダーが売れに売れました。それを機に、いろんな有名人の日めくりカレンダーが発売されています。はやりものに乗っかるというのも、距離を縮めるひとつの手なのです。ある女性は、気になる彼のプロジェクトが大変な時期だというのを小耳にはさみ、日めくりカレンダーを写メして送ったそうです。すると、彼からは「元気もらった気がします」と返信が。やりとりのなかで「じつはいま…」と、彼がポロっと弱音をはいてくれたことがきっかけで、ふたりで食事に行ける関係になったのだとか。同じ会社でも彼の状況を逐一把握できないからこそ、無理のない応援をすることがポイントです。よく「励ましたいけど、気の利いたことがいえない」と悩む女性がいますが、そのときは他人の言葉を借りてしまえばいいのです。自分の言葉ではないからこそ「俺の状況をよく知らないくせに!」と彼をいやな気持にさせることもないでしょう。彼の本音が出てきたときにはじめて、あなたの言葉で応援をしてください。ピリピリしているときに、肩の力を抜くことができる相手が近くにいることは、とても心強いものです。どんな状況でも、応援してもらえるってパワーになります。そして何より、いつも通りの自分に戻れる相手をどうでもいいなんて思いませんよね。■朝の天気を見てからメールをする連絡先を交換したら、「できるだけメールを送りたい!」と思うのは、恋する人なら誰もが思うことです。メールを送るときに心がけることは「返事を期待しない」「長い内容にしない」「悩まない」です。メールは夜に送ると返事が届きやすいといわれています。しかし「いつ送ればいい」というルールを気にしてばかりいると、タイミングを逃してしまうのです!それなら、いっそのこと朝メールをオススメします。天気予報を見たときに「おはようございます。今日はとても寒いみたいなので、外回りのときは気をつけてくださいね!」と送りましょう。男の人は、こういうなにげないメールは苦に感じませんし、返信を要求するものではないので負担にもならない。毎朝会える関係ではないからこそ、朝のあいさつを送れることが、自分自身のモチベーションアップにもなりますよね。■「他部署だからこそ」彼に相談を他部署の人に相談しても意味がないと考える人もいますが、そんなことはありません。部署がちがうからこそ、客観的な意見をもらえます。同じ部署の場合は仕事のがんばりを見てもらえますが、他部署の場合は見てもらえる機会がほとんどありません。だからこそ、相談することで「仕事のがんばり」をアピールしましょう。ただし、気をつけてほしいことがあります。それは、個人の悪口はいわないことです。相談するのは自分自身の仕事の悩みにとどめておかないと、男性が嫌う「グチばかりいう女性」のイメージがついてしまいます。仕事の内容や、自分が担当している人の対応の仕方など、相談ごとはいくらでも出てくるものです。もし彼に「同じ部署の先輩に相談したら?」といわれたときは「他部署の方だからこそ、客観的に自分を評価してくれると思って」と彼ではないといけないアピールをするといいでしょう。社内遠距離恋愛は、決してむずかしい恋愛ではありません。同じ会社というのは、社外の人には手にいれることのできない大きなメリットです。せっかくのメリットを有効活用して、恋を実らせてくださいね!
2016年01月06日社内恋愛というと、つい部署内のことを連想してしまいます。そして、周りを見渡してみても、恋愛に発展しそうな人がいない…なんて声をじつはよく聞きます。まして、支店や小さな部署となると既婚者も多く、恋愛対象外に。社内恋愛とは、同じ部署に限定しているわけではありません。会社全体を見まわしてみてください。じつは気づかなかった、あなたの運命の人がいるかもしれませんよ?そこで今回は、他部署や別支店など、日ごろ接点がない人との恋(以下、社内遠距離恋愛とします)に大切なことをお話しします。■「社内遠距離恋愛」のメリットそのまえに考えておきたいのが、社内遠距離恋愛のメリット。社内恋愛には多くのメリットがある反面、デメリットも存在します。たとえば、公私混同しているといわれたり、周りの目を気にする必要がある、別れた後も顔を合わせるのがツライなど。社内遠距離恋愛ならば、近距離の社内恋愛にないメリットがたくさん!毎日顔を合わせる社内恋愛よりもバレるリスクが低い。部署内の女性に嫉妬しなくてもすむ。県外の場合は、ふたりの間の県でデートをすればバレることがない。別れた(フラれた)後も、顔を合わせることが少ない。仕事としての理解を得られつつも、近くにいる社内恋愛のデメリットをうまく補える距離が、「社内遠距離恋愛」なのです。■少しでも会えるチャンスを逃さない!社内遠距離の範囲に気になる人がいる場合は、日ごろの行動を見直してみましょう。フロアがちがうなど、毎日ではないけれど会える回数もそれなりにある場合は、いざ会えたときのために日ごろから口角を上げるように心がけておきましょう!会えたときは、必ず笑顔で(←ここ大切です!)あいさつをしましょう。「場所・時間・相手」を選ばずにできる唯一のコミュニケーションがあいさつです。「突然あいさつをすると、変に思われるかな…」なんて気にしなくても大丈夫! 相手が驚いていようが「あいさつは大人としてのマナー」くらいに思っておけばいいのです。あいさつができない関係は、恋愛にも発展しません! あいさつは恋愛への第一歩だということを忘れないでください。■遠距離といえども、社内であることを忘れるべからず社内遠距離恋愛で失敗する原因のひとつに、結果を急いでしまうことがあります。彼に少しでも近付こうとがんばるのはよいのですが、あまりにも突っ走りすぎるのはNG。相手は社内の人なので、あわてて結論を出そうとするのではなく、一歩ずつ確実に関係を築いていきましょう。■社内イベントで効果的なひとことを忘・新年会や社員旅行など、会社の行事には積極的に参加しましょう! 連絡先を知っている関係であれば、出席するかどうかを聞き、知らないならそのときに近づくのがベターです。社内のイベントではあるけど、仕事中とはちがってフランクな感じで話ができる絶好の機会。そんなときに「私、○○さんのファンなんです!」と、ファン宣言をしましょう!恋愛感情のような重さがない分、多少積極的になっても受けいれてもらえます。じつは、私もこの手を使ったことがあるのです。ファンとして連絡先を知ることもできるので、今後の行動に大きく作用しますよ。ただし、いくらファンでも積極的すぎると相手の迷惑になることも。基本的に、いつも通りの自分でいてください。相手の心に自分を残すためのひとことという意味で、使いましょう。今回は社内遠距離恋愛で大切な基本の部分をお話ししました。距離のちがいはあっても社内恋愛に変わりはないので、社内恋愛のポイントも押さえつつ相手との距離を縮めていってくださいね。
2016年01月03日こんにちは、恋愛作家の片瀬萩乃です。私の著書のなかに『社内恋愛の教科書』(あさ出版)という、社内恋愛に特化したものがあります。このことからもわかるように、社会人になってからの出会いの多くは会社です。社内恋愛はデメリットも多いですが、それ以上のメリットも多く存在するからでしょう。「社内恋愛したいけれど、恋愛対象になる人がいない!」という人には、ビル内恋愛がオススメです! ビル内恋愛…聞きなれない言葉かもしれません。これは、会社はちがうけれど、同じビルで働いている男性との恋愛をいいます。■ビル内恋愛のメリットはこれ!エレベーターホールやコンビニなど、同じビルのなかで見かけるキラッと光る男性。会社がちがうから、接点もない……なんて諦めるのはちょっと早すぎませんか? 同じビルだからこそのメリットもたくさんあるのです。社内恋愛とちがってコソコソする必要はない。仕事終わりの待ちあわせがスムーズ。会社はちがうので一定の距離が保たれていて、仕事への支障はない。あいさつなどのアクションも、違和感なく起こすことができる。会社での失敗を見られずにすむ。同じビルにいるため仕事のやる気も変わってくる。社内恋愛であればデメリットになる部分をビル内恋愛は補うことができます。「同じ建物にはいるけど、社内ではない」ということがポイント。周りの目を気にしなくてすむというのは、とても大きなメリットになります。ですから、「イケメンくんがいる~!」とよろこぶだけで終わらせてはもったないな! ちょっと気になる人がいたらアタックチャンスです!■距離を近づける3ステップとは?アタックチャンス! とはいっても、学校生活にたとえれば「学年も部活もちがう、同じ学校の人」というだけの関係と同じ。まずは、彼に会うことが多い時間帯はいつかを知る必要があります。出社や昼食、退社、外まわりなど。きっと彼と遭遇しやすいタイミングがあると思います。そのタイミングを把握することが、次のアクションにつながる一歩です。会えるタイミングを把握したら、次は自分を知ってもらうこと。ファーストステップは、「あいさつ」です。しかも、できるだけ笑顔ですることを心がけましょう。よく「あいさつをする勇気がない」という女性がいますが、よく考えてみてください。「おはようございます」といわれて「なにこいつ…」と思う人がいるでしょうか? 「おはようございます」といった直後に「今度デートでも」と誘うような場合は別ですが、気持ちのよいあいさつをしてくれる人に、いやな印象を持つ人なんていません。むしろ「いつも笑顔であいさつをしてくれる人」と好印象を持つのではないでしょうか。なんだったら、彼にとっての「愛想の良い女性」というポジションを獲得するくらいの気持ちで、最高のあいさつを心がけてくださいね。あいさつが当たり前の関係になるというのは、大人の恋愛においてとても大切であり、大きな一歩だということを多くの女性は気づいていません。「おはよう」や「おつかれさま」が交わされるようになれば、自然な会話が増えていきます。そこで、次のステップです。ステップ2は、「日常会話をすること」。たとえば、コンビニで一緒になったときに「それ、気になっていたんです。おいしいですか?」と話しかけても、まったく不自然ではありません。次なる一手が打てるのも、あいさつができる関係になっているかどうかにかかっています。ここまで会話ができれば、次のステップへ進み、遠慮なく連絡先を聞いてください。ふたりで飲みにいくことが恥ずかしい場合は、「友だちも含めて飲みにいきませんか?」と誘ってもいいですし、万が一恋人がいても、ビル内の友人として聞いているだけというスタンスに持っていくこともできます。勤務先のビルで見かける男性に、目を向けてみませんか。運命の人は、意外とちかくにいるかもしれませんよ。
2015年11月29日Beat Communicationは11月24日、社内表彰制度システム「BEAT AWARD」の提供を開始した。従来の社内表彰制度は、Eメールやポータルサイトを利用したものが多く、現場からアイデアがうまく集まらなかったり、制度自体を活用する社員に偏りがあったりすることから、うまく機能しないという問題点があったという。このような課題を解決するために開発された「BEAT AWARD」は、全社員からアイデアを募集して成功している企業の、カスタマイズ要望から生まれた社内表彰用のパッケージサービスとなっている。本サービスは、「金銭」よりも従業員への「感謝」や「認知」というモチベーションをアップさせる仕組みを「見える化」することで、個人の潜在能力を引き出し、会社の全体的な底力を増し、強い企業作りの役に立つことを目的としたものだとしている。また、同社のコンサルティングのノウハウと、社内向けに実施してきた表彰制度実施プログラムを体系化し、これまで社内システム上で数多くの表彰制度を実施してきた実績や知見をプログラム化した、システムとリアルが一体となったサービスだという。同社は、システム提供だけを主眼に置くのではなく、企業風土を育成していくために、ソフト面からの支援も行い、さらに、経営層に対するコンサルティングサービスもオプションとして提供することで、システム以外でのサービスも実施していくとしている。
2015年11月25日先日女子会で、「最近彼が忙しくてなかなか会えない、寂しいから別れようかな…」との友人のつぶやきに対し、その場にいた女子全員で「こういうときこそ女の底力が試されるよ!」と全力で突っ込みました。仕事とプライベートを、きっちり分けるタイプの人もいれば、反対に周りへ迷惑をかける人もいます。ここでは、社内恋愛を成功させた女性が実践した2つのコツをご紹介します。■同僚に協力を依頼&その後のフォロー通販の会社で働く友人は、部署の異なる彼と3年前からおつき合いしています。セールの時期は毎日の残業も当たり前で、デートの時間を割けず、社内恋愛の難しさに頭を抱えた時期があったそうです。そこで、二人のランチタイムを意識的に合わせることにしました。昼休みのシフトを、彼の時間帯になるべく合わせられるよう、同僚に相談をし、調整をしてもらったそうです。同僚には、自分たちがつき合っていることを秘密にしてもらう代わりに、男友だちを紹介しました。これがきっかけで、同僚にもめでたく彼氏ができたのだとか!■さらっとさりげなくホメるキャリアウーマンの友人は、同期入社の男性とつき合っていました。しかし入社から2年後、彼女だけが昇進。直後から彼の態度がよそよそしくなり、悩む時期がしばらく続きました。その時、彼女が実践したのは「彼の仕事をホメる」ことでした。コーヒーブレイクの合間に、他の同僚や上司の前で、彼をさらっとホメることを続けてみました。これが思ったより効果があり、重要な仕事が彼にまかされることも増えたようです。それから半年ほどで彼が海外支店へ栄転したため、遠距離恋愛になった二人ですが、海外から戻ったら結婚してほしいと、出発前にプロポーズされたそう。 「秘密にしようと必死にならないのが、周りに知られないコツ」と、彼女は言います。もしも二人の関係がオープンになっても、あわてず自然体で振る舞いましょう。肩に力を入れすぎず、仕事も恋愛も両方楽しみながら、社内恋愛を頑張ってください!
2015年11月17日いつの時代でも、男女が付き合ったり結婚するきっかけとして非常に多いのが社内での出会いです。朝は一緒に家を出て、会社でも一緒、帰るのも待ち合わせて一緒に帰れる・・・・・・と、恋人とはずっと一緒にいたい人にとっては天国なのが社内恋愛ですが、その反面、別れたときが大変です。社内で2股というケースでは修羅場は避けられないでしょう。特に、交際が同僚にバレバレだったケースではあれこれ詮索されたりして余計にダメージが深くなることも。今回は元女探偵の筆者が同僚に社内恋愛がバレないためのテクニックについて解説します。■1.帰る時間を一緒にしない同じ時間に帰っていたり、駅から会社まで一緒に歩いているのを2,3回同僚に目撃されると「あの2人付き合ってるのかな?」と思われます。また、同じタイミングで有給を取ったり同じ観光地のお土産を渡すのも社内恋愛がバレるきっかけとして最も多いパターンです。会社の最寄り駅では一緒に歩かないなどの配慮は忘れずに。絶対バレないように配慮するなら、通勤は一緒にしない方が無難です。■2.同僚に相談しないいくら仲のいい同僚でも、信用して1人に話したらあっという間に社内に広まってしまうことがあります。彼のことをよく知っている人に相談したくなることがあるかもしれませんが、同僚への相談は噂が広まるリスク大!また、自分は堂々としたいと思っていても、彼は社内で秘密にしておきたいと思っているかもしれません。勝手に話したことに怒ってしまい信頼を失う場合もあるので、気をつけましょう。■3.同僚に嫉妬しない彼と仲良さそうに話している女子社員を見るとついつい気になってしまいますね。「親しげに話さないで!」と言ってしまったりすることもあるかもしれません。気になってじっと彼を見てばかりいると、勘の良い別の同僚にバレる場合も。気になりすぎて束縛が酷くなり、彼にウザがられて別れにつながってしまう・・・・・・という自滅パターンもあるので、必要以上に嫉妬しないようにしましょう。■4.話すときや歩くときの距離に気をつける親しい間柄だと、話すときや歩くときに無意識に距離が近くなってしまうことがあります。意識しすぎてよそよそしくなってしまうのも不自然ですが、この2人妙に距離が近いなと思われるよりはバレません。仕事中に一緒に行動することもあるかもしれませんが、業務中に手をつなぐなどの振る舞いはどこで誰に見られるか分からないので絶対NGです。普段真面目に働いていても、公私混同してサボっていると思われて良いことはありません。イチャイチャするのは家に帰ってから思いっきりやりましょう。■おわりに1点だけでは気づかれなくても、点と点がつながって線になるようにバレることが多いのが社内恋愛です。ついルンルンした気分が出てしまい、目が合ったときに表情に出てしまったりしがちなので、なるべく冷静に自分の態度に出ていないかチェックしてみてくださいね!(上岡史奈/ライター)(ハウコレ編集部)
2015年11月16日「出会いがない」という女性の多くは、「恋愛するような“ステキな人”との出会いがない」ということになります。しかし、社会人になると学生時代よりも出会うチャンスが減ってしまう人がたいてい。つまり、 以前お話しした ように、妄想王子ではいつまでたっても運命の人なんて現れることはありません。そこでおすすめなのが、社内にいる男性です。■社内恋愛こそ、大人にしかできない!社内恋愛というのは「大人の恋愛」だとわたしは思っています。と言うのも、社内恋愛は周りの目を気にしたり、公私混同していると思われないために気を配ったり…。自分の感情だけでどうにかなるものではないのです。逆にいえば、「いかにオンとオフを切り替えられる恋愛ができるか」がポイントになります。若いころの自分の感情だけで周りが見えない恋愛ではなく、視野を広く持ったお付き合いは、大人の恋愛においてとても大切です。結婚も同じように、ふたりだけがよければOKというものではありませんよね。結婚を視野に入れた恋愛をしたい人だからこそ、大人の恋愛をしていかなくてはいけません。そんな恋愛にぴったりなのが、社内恋愛といえるのではないでしょうか。■“ルックス”だけにとらわれていると社内恋愛はできない若いころは、見た目だけで恋愛をした経験がある方も多いのではないでしょうか。しかし、社会人になり“結婚”を視野に入れた関係を望むのであれば、ルックスだけにとらわれないことが大切です。会社というのは、もともと「仕事が目的で集まった空間」です。自分の好みに当てはめて男性を見ていないため“恋愛”というフィルターはついていません。しかし、会社も仕事を目的とした、立派な出会いの場です。そこから恋愛に発展することだって、自然なことなのです。「会社で好みの人がいない」と嘆く前に、社内の胸キュンポイント(相手の良いところ)を見つけてみてください。「重たい荷物を運んでいたら、運びますよと荷物を持ってくれた!」「パソコンの調子が悪くなったとき、直してくれた!」「落ち込んでいるとき、励ましてくれた!」「後輩の失敗をただ怒るのではなく、しっかり諭していた」etc…。社内は、2時間の合コンでは手に入れられない「本来の彼」をみる絶好のチャンス! 毎日のように会うわけですから、すぐに自分の恋愛検索にヒットしなくたっていいのです。ただ、見た目だけで「この人なし」と思うのではなく、「一緒にいたらどんな困難も乗り越えられそう」「さりげないやさしさは大切だな」と、業務をこなす日々のなかで社内にいる男性の良さを見つけていくことが、社内恋愛における醍醐味といえるのではないでしょうか。そして、そのように良いところを見つけようとする気持ちがあると、不思議と自分の良いところを見てもらおうという気持ちになります。すると、仕事面でも評価があがるひとつのきっかけにもなるかもしれませんよ。社内恋愛は、どうしても敬遠されがちです。公私混同していると思われるのが嫌だったり、別れてから(振られてから)も毎日一緒にいないといけないし、仕事でミスして上司に怒られているところも見られちゃうし、ほかの女子社員と話しているところを見ると嫉妬してしまったり…。しかし、逆に考えればこんなにもデメリットが明確な恋愛ってほかにあるのでしょうか?デメリットが明確であれば、それをうまく回避する方法も明確にできるということ。ぜひ、社内の男性を対象外にするのではなく「ありかも」にしてみませんか。社内の人に少し目を配っていると、運命の人がいるかもしれませんよ。
2015年09月30日学校や職場は毎日同じ人と顔を合わせる場所なので、恋愛も生まれやすい場所と言われています。クラスメイトや職場に好きな人がいる方も多いのでは?ではどうやって彼との距離を縮めたら良いのでしょう?そこで、今日は男性から「職場の女子からこんな風に話しかけられたら距離が縮まるかも?」という方法についてインタビューしてきました。■1.仕事でわからないことを聞く「職場だったら仕事に関することで話しかけてもらえたらイイかも。それで話をしている感じで相手がどんな子なのか見てるので、まずは仕事の話から始めて、こっちも仲良くなりたいと思ったらプライベートな話も挟んでいきます。」(28歳/出版)自分が知っていること、できることを女性に伝えて「すごいね」「さすがだね」と言って欲しいと考えている男性は多いようです。仲良くなりたい男性がいるのなら、例え自分で知っていることでも「これ、どう思う?」など意見を求めるなどしてみると良さそうですね。■2.出身や趣味など共通点を探す「まだあんまり知らない相手から話しかけられる時には共通の話題があると嬉しいですね。共通の話題で話しかけられると親近感が湧くし、すぐに仲良くなれる気がします。」(26歳/公務員)職場に限りませんが、共通点があると親近感がわき、いつもよりも仲良くなりやすいものです。職場であれば、彼に関する情報も手に入りやすいので、共通点を見つけて話しかけてみてはいかがでしょう?■3.休憩の時間を合わせて話しかけるタイミングを見つける「コーヒー飲んでる時とかタバコ吸った後とかに話しかけてもらって「頑張ってね」とか言われると、また仕事頑張ろう!と思います。」(25歳/商社)彼の動きが見える職場にいるのなら、ランチの時間を合わせて同じお店を狙ってみたり、コーヒーブレイクに合わせて給湯室や休憩室に行ったりして、彼と話せるチャンスを狙ってみては?ただしあまりに合わせ過ぎるとストーカーされているようで怖いので気をつけて!■4.仕事が終わる時間を合わせる「仕事中に仕事以外の話をする気にはならないけど、仕事が終わったら気も緩んでいるのでプライベートなことでも話しかけられたら嬉しいです。帰りにエレベーターで一緒になった女子からごはん誘われたら行くかな。」(29歳/貿易)仕事中は仕事モードだからムダな話はしたくないという男性でも、仕事が終われば気持ちも切り替わり女性から話しかけられると嬉しいと思うようです。仕事が終わる時間を彼に合わせて、偶然を装いながら最寄り駅まで一緒に歩けば話をする時間が作れますよね。うまく行けば一緒にごはんを食べて帰るなんてこともできるかも?■おわりに仕事は大変なものですが、好きな人がいればそれだけで行くのが楽しみになりますよね。せっかくであれば、仲良くなれるようにこれらの方法を試してみてはいかがでしょう?(栢原 陽子/ライター)
2015年09月17日彼が家に遊び来てくれたとき、ささっとご飯を作ってあげられたらいいなぁと思ったことはありませんか? そんなときに、こってり豚バラ肉と甘辛ガーリック味の組み合わせが男子ウケ間違いなしの、豚バラ丼はいかが? 火の通りの早い豚バラ肉を使えば、あっという間に焼きあがる簡単丼です。下にキャベツを敷けば、さらにボリュームもアップして、野菜も一緒にとれるので一石二鳥です。それでは早速つくり方です。■豚バラ丼(2人分)・ご飯…2膳・キャベツ…100g・豚バラ薄切り…200g・サラダ油…小さじ1(調味料)・しょうゆ…大さじ2・みりん…大さじ2・ニンニクすりおろし…小さじ1/2 ■つくり方キャベツは手でちぎり、耐熱皿にのせてラップをかけ、電子レンジ(600W)で1分加熱する。フライパンにサラダ油を熱し、4~5cmに切った豚バラ肉を両面焼いたら、合わせておいた調味量をからめる。丼にごはんを盛り、1のキャベツをのせ、2の豚肉とフライパンに残ったタレをかけてできあがり。※電子レンジは600Wを使用していますが、お使いの機種によって加熱時間は加減してください。調味料のニンニクは、チューブのものを常備しておけば、ニンニクをすりおろす手間もなく、手が臭くなることもないので、冷蔵庫に入れておくととっても便利です。炒めすぎるとしんなりとして食感がなくなり、水分が出てベシャッとしてしまうキャベツも、電子レンジを使えば簡単にシャキシャキ感キープです。また、キャベツを千切りにしてしまえば、電子レンジで加熱する手間もなく、生のままご飯の上にのせて使用できます。料理は少し苦手でも、これなら電子レンジと肉を焼くだけの工程で、ものの5分もあればちゃちゃっと簡単に作れるので、失敗する心配も少なく、料理上手と思ってもらえるかもしれません。男心をガッツリつかむバラ肉と、濃い目の味つけで、彼の胃袋までもノックアウトしてしまいましょう!
2015年09月16日社会人のかた、社内恋愛をしたことはありますか?付き合うまでは行かなくても、憧れの先輩の一人や二人はいるかもしれませんね。でもその気持ち、憧れのままで止めておいた方が良いかも。いつも一緒にいられるなど嬉しい面もたくさんある社内恋愛ですが、実際やってみると思っていたよりも大変なことも多々あるそう。そこで今日は社内恋愛を初めて大変だったという女性に「社内恋愛をする前に考えておくべき注意点」について伺ってきました。■1.直属の上司部下の関係はやめておく「直属の上司と付き合ったんですが、ケンカしたりちょっと彼の気に入らないことがあると仕事にも影響して怒られたりしてなんだか辛かったです。」(24歳/事務)直属の上司部下の関係は、社内恋愛の中でも発生確率が高い恋愛パターンですが、できれば避けておくほうが無難。周りにバレると自分も周りも働きにくくなるだけでなく、彼が上司で彼からの評価が高い場合は周りから非難の目にさらされることになります。また別れた後、上司からの評価が厳しくなるなどリスクが高いようです。■2.社内の人間関係「みんなが憧れる先輩と付き合ったことがあるんですが、他の女子社員の先輩から嫌がらせされるなど辛い事の方が多かったです。」(26歳/経理)彼がみんなの憧れの存在の場合は、もし彼と付き合うことができたとしても女性から嫌われてしまう可能性が高くなります。逆に彼が女性から疎まれている場合も「なんであんな人と付き合うの?」と引かれてしまい、職場で浮いてしまう可能性があります。■3.彼と別れた場合、結婚する場合など先を想定しておく「私の場合、結局は彼と結婚することを選んだんですが、社内恋愛禁止の会社だったので結婚の報告をした時にも彼は周りからいろいろ言われたみたいで大変でした。」(27歳/総務)恋愛をしていると結末は「別れるor結婚する」の2択になりますが、どちらの場合が起きても大丈夫なように考えておく必要があります。別れた場合でもその職場で働き続けることができるのか、結婚する場合会社としては夫婦が同じ職場にいることは許されるのかなど、その時になって焦らないように社内恋愛ならでは結末を考えておきましょう。■4.あまりに距離が近すぎる相手はやめておく「隣の席の同僚と付き合ったんですが、周りにバレてしまい仕事の話をしていても遊んでいると思われてしまい大変でした。」(25歳/営業事務)机が隣などあまりに距離が近すぎると、お互いに集中できないだけでなく、2人が付き合っていることが周りにバレてしまうと、まじめに仕事の話をしていても「勤務中なのに遊んでいる」などクレームが生まれてしまいます。■おわりに社内恋愛は楽しい面もたくさんありますが、こういったことをクリアできなければ続けていくことが大変なだけでなく、別れた後も大変なことになってしまいます。もちろん「仕事よりもこの恋愛の方が大事!」と思えるならやってみるのも有りです!(栢原 陽子/ライター)
2015年09月12日もしも社内に好きな人がいたら、仕事がどんなにつまらなくても会社行くのが楽しくて仕方がなくなりますね!一緒にいる時間が長いからこそ、いろいろなことを分かり合えて、不安にもなりにくいなど様々なメリットのある社内恋愛ですが、そのメリットを楽しめるのは本人たちだけなのかもしれません。同僚の恋愛を知ってしまうと、気まずかったり対応に困ったりすることがあります。もし、自分達の社内恋愛がバレてしまったときは、どのように振る舞えば良いのでしょうか?元女探偵である筆者が解説します。■1.社内の人に相談しない社内恋愛がバレてしまったときって、誰かに相談して社内で味方を作りたくなってしまうものです。しかし、相談相手が口が軽い人物だった場合、彼にその内容が筒抜けになってしまったり、途中で別の人を経て曲がって悪く伝わってしまう場合もあります。彼のことが好きな女性がいたら嫌がらせされることもあるかもしれません。相談して良いことはほぼないと考えて、基本的に社内の人に相談するのは避けましょう。■2.とにかく仕事に打ち込む「あの2人付き合ってるんだ。」と周囲が知ったとき、その2人の評価がどうなるかは普段の仕事の出来にかかっています。会社はあくまでも仕事をする場なので、周りの風紀を乱す人は問題です。しかし、同じ社内恋愛している人でも「全く仕事のできない人」と「営業成績が抜群の人」だったら、後者の方が周囲の目も温かいというもの。もしも今まで適当に働いていたのなら、熱心に頑張って結果を出すよう努力しましょう。■3.一緒に有給を取らない取りたいときに休みを取るのは自由ですが、変な目で見られたくないという思いがあるなら一緒に休みを取らない方が無難ですね。関係が知られている2人だと偶然別の用事があったとしても、一緒に休んでいるのではと穿った目で見られてしまうものです。■4.品行方正にする会社に近い方の家で同棲を始めたけれど、定期は遠い方の住所のままでその差額を浮かす・・・といったことをやっているカップルは実際にはけっこういると思います。社内恋愛中のカップルは皆にチェックされる機会も多いですし、嫉妬されて密告されたりするケースもあるかもしれません。交通費の申請などが不正にならないように気をつけたり、2人で酔っ払って翌日寝坊したりしないようにそれまで以上に品行方正にした方が良いですね。■おわりにバレてしまったときに周囲が冷たくなるかどうかは普段の行いにかかっているといっても過言ではありません。もし、社内恋愛を楽しみたいなら他の誰よりも仕事に打ち込んでおきましょう!その頑張る姿は相手にも見えますし、きっとより良い関係が続けられるはずです。仕事は急には成果が出ないので、日頃の積み重ねが大事ですね。(上岡史奈/ライター)
2015年09月05日