【元ホステスが語る男ゴコロの裏事情428】美人なのにいじられキャラだったり、女扱いされなかったりする女性もいれば、普通顔なのにやたら美人扱いされる女性もいますよね。あなたの周りにも一人くらいいません?なぜ美人なのに美人扱いされないのか、なぜ普通顔なのに美人扱いされるのか……その違いは“品”です。今回は、雰囲気美人の作り方についてお話ししたいと思います。■美人でもブス扱いされる人の共通点言葉が悪いけど、美人でも“ブス扱い”されやすい人というのは“女性っぽさ”が弱めです。パッと見の印象(メイクやファッション)もそうですが、接した感じがちょっとガサツでお下品、男勝りでどこか怖い印象がある、なんて女性は美人扱いされにくいでしょう。歯に衣着せぬ物言いで、ご意見番みたいなタイプの芸能人って、美人でも美人扱いされてなかったりしません?あとはノリがよく、声が大きくて、自虐ネタも下ネタも余裕!な明るく楽しい感じの人。テレビを観ていて筆者が「美人なのにあまり美人扱いされていないなぁ」と思うのは島崎和歌子さん、菊地亜美さん、鈴木奈々さん、磯野貴理子さんあたり。みなさんきれいだし、おしゃれで笑顔が素敵。トークもリアクションも素晴らしいのに、他の美人扱いされている女優さんやタレントさんに比べ、扱い方がだいぶフランクだなと(それが売りなのはわかるけど、他の人との差が……)。美人で明るい人は基本モテますが、ノリのよさや声の大きさ、話す内容によって、周りからの扱いってかなり変わります。■上品に見えると美人扱いされがち逆に仲間由紀恵さん、綾瀬はるかさん、深田恭子さん、宮崎あおいさん、蒼井優さんなどは美人扱いされているなと感じません?本当にきれいだから当然と言えば当然ですが、美人扱いされる人にもまた共通点があるんです。今挙げた有名人は、ドラマなどでの演技は別として、大きな声を出す、きつい言葉を使う、自虐ネタや下ネタをしゃべる、そんなイメージはないですよね?“おとなしめだけど明るく上品な人” という感じがしませんか?美人扱いされる人には“透明感、清潔感、素直さ、純粋さ、賢さ、上品な色気”があります。全部ではなくとも、その要素のいくつかを持っているかと(前述の美人扱いされない芸能人が、これらに該当しないという意味ではありません)。そう、美人扱いされたいなら、“透明感”をはじめとする6つの特徴をできるだけ増やせばいいのです。単にメイクをして、小ぎれいな服を着ればいいというわけではなく、スキンケアをして美肌をめざしたり、歯を白く清潔に保ったり、髪に潤いを与えて、ほのかにいい香りを漂わせたり。見た目以外なら、人に優しくする、丁寧な所作を心がける、きれいな日本語を使うとか、声の大きさ、話す内容を考えるとかね。そういう、総合的に“美しい人”が美人扱いされるんです。■品よく振る舞えば男性も丁寧に扱う美人は雰囲気だけで作れます。ブス扱いされるより、美人扱いされるほうが何かと得ですよ。ギャグを飛ばしたり、変顔をしたりと、お笑い芸人のように振る舞うのも楽しくて友達としては最高なのですが……それよりは、美人女優のように振る舞ったほうが男性に丁寧に扱ってもらえます。高嶺の花にならない程度に“透明感、清潔感、素直さ、純粋さ、賢さ、上品な色気”を演出してみてはいかが?
2019年10月11日「一緒にいる男子がつい特別扱いしてしまう」「いつもいろんな人からモテている」など、周りにそんな生粋のモテ女子はいませんか?いつも男子から特別扱いされるその女子は、どうしてモテるのか……その秘密を探っちゃいましょう。今回は、生粋のモテ女子の特徴を、男性と女性の意見を踏まえて3つ紹介します。■ 圧倒的に見た目が美しい女子「合コンとかで、美人な女の子には無意識レベルで特別扱いしちゃってる気がする……」(26歳/男性/社会人)「大学のコンパで、美人の友人はどこに顔を出してもちやほやされていた。美人はやっぱり得なんだなぁと実感……」(22歳/女性/大学生)「友達がとっても可愛いです。お祭りの屋台で食べ物を買うと、いつもおまけしてもらっててずるい!私も欲しい!(笑)」(19歳/女性/専門学生)人は中身が大事!なんてよく言いますが、やっぱり見た目が良い女子は強い模様。見た目が美しい人は、それだけで目を引き、人を惹きつけることができます。美人を特別扱いする男性は、無意識だとしても「彼女を振り向かせたい」という気持ちがあるのでしょう。中身がどれだけ良くても、見てもらえなかったら悲しいので、これからも日々見た目磨きに精を出しましょう!■ 上手く男性を立てることができる女子「さりげなく褒めてくれるとうれしくて特別扱いしちゃうかも」(28歳/男性/美容師)「友達は男性を立てるのが上手い!お店での支払いは男性が先に払って後からお金を渡すとか、さりげなく男性の意見を引き出して従うとか……学ぶところが多いです。男のメンツをつぶさない気遣いでめっちゃモテてます」(21歳/女性/大学生)男とはプライドが高く、メンツを気にする生き物です。かと言って、どの男性もしっかり女性を引っ張ってくれたり、男気があったりするわけではありません。どんな男性であっても、プライドを傷つけず、メンツをつぶさない女子は男性にとって特別な存在なのでしょう。モテたいなら、男性の自尊心を上手く満たしてあげることが大切ですよ。■ 表情がコロコロ変わって可愛らしい女子「顔のレベルは普通でも、表情が豊かな女性に目がいきます。そういう可愛らしい女性とは仲良くなりたいので、特別扱いすると思います」(29歳/男性/営業)「喜怒哀楽の表情がすぐ出る子は話しやすいし一緒にいて楽しい!ついついかまっちゃいます。ただ、”怒”はあまりいらないかな……(笑)」(24歳/男性/サービス業)表情がコロコロ変わる女子って、女性から見ても可愛いですよね?男性も、表情が豊かな女性に惹かれる人が多いようです。特に重要なのが笑顔。笑顔は人の目を引き、その人を可愛らしく見せることができるので、モテにつながります。逆に、怒りの顔はたまに見せるギャップぐらいに留めておく方が良いでしょう。■ 生粋のモテ女子から学んでモテ子にモテる女性には「美人」「男を立てる」「表情」といった特徴がありました。顔を変えることは難しいですが、メイクやファッションで美人オーラを演出することは可能。男性を立てたり、表情を豊かにしたりすることも努力次第です。生粋のモテ女子からその極意を学んで、自分もモテ女子に変身しちゃいましょう。(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2019年09月29日男性から“特別扱い”をされることが多い女性は、ただ可愛いからという理由だけではないはずです。男性の心をつかむのが上手で、なんとなく気になる存在になれる女性でもあるのでしょう。ではどんな子が男性から“特別扱い”をされるのでしょうか?■ 好みのタイプであるやはり好みのタイプの女性のことは、もはや本能的に他の女性たちよりも特別な目で見てしまうもの。だからこそ、気になる男性がいるのであれば、その男性の好みに合わせてみようとすることもひとつの方法です。最もわかりやすいのは、髪形やメイク、ファッションなどを、彼好みのスタイルに変えてみること。何から何まで全てを彼好みにする必要はないですが、合わせられるところは合わせてみると、男性のあなたを見る目が変わってくる可能性はアップすることでしょう。■ ちゃんと認めてくれる自分のことを受け入れてくれたり、自分の存在価値を認めてくれる女性に対しては、「俺のことをわかってくれている」と男性も素直に感じるもの。自分の味方であり、良き理解者という認識にもなるので、特別な存在にだってなっていくことでしょう。「○○さんのおかげです」とか「○○さんが必要です」などと言われたら、自尊心も満たされます。男性の中であなたの好感度が一気に高くなるはず。味方意識を強く持つ女性のことは、間違いなく他の女性たちよりも“大事な女性”として扱ってくれるでしょう。■ 自ら「近づいていく」他の女性たちとは違う“特別な存在”になるためには、とにかく親近感を持ってもらうことが大事。ずっと距離感があるままでは、そもそもあなたの存在を強く意識してもらうことができません。そのためにも、自ら気になる男性に近づいていき、定期的に話しかけるようにすると、男性も心を開いてくれるはず。「俺に興味があるのかな?」と思わせることもできるので、少しずつ異性として心を揺さぶることもできるでしょう。■ 自分も特別扱いをする自分のことを特別扱いしてくれる女性のことは、男性も特別な相手として見るようになりやすいです。それとなく好意を示されたり、他の男性には見せないような態度や言動を取られたら、どうしても気になってしまうもの。例えば、困ったことがあったときには一番に頼ってみたり、「○○さんといると楽しい」などと伝えられたら、男心もつかめるはずです。気になっている男性には、ちょっと優位性を感じさせてあげるようにすると、「自分のことを慕ってくれている可愛らしい女性」と思ってくれるようにもなるでしょう。■ おわりに「あの子は違う」と思わせることができたら、そこから恋心だって芽生えやすいはずです。そのためには男性に特別感を与えてあげると、あなたの存在も意識してくれるようになるでしょう。(山田周平/ライター)(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2019年08月22日素っ気ない態度や雑な扱いをされると切ないですよね。しかも、他の女性には優しかったりしたら、「それって差別じゃない?」なんて思ってしまいます。でも、もしかしたら自分にも責任があるかもしれません。知らず知らずのうちに男性から雑な扱いを受けやすい女性になっているのかも?!見た目などの分かりやすい点は別にして、どんな女性が雑な扱いを受けるのかまとめてみました。■ 自信がない・自分の意見がない自分に自信がなかったりでオドオドしてたり、優柔不断だったりすると、自分の意見をはっきり言えません。そういう人は、Sタイプの男性のみならず、誰からも雑に扱うターゲットNO.1です。自分の意見がない人は尊重されないということを覚えておきましょう。例えば、デート中に「何食べる?」「どこにいく?」と聞かれた時に「何でも良いよ」「どこでも良いよ」と答えてしまう女性。自分の意見が全くないと、つまらない女認定されるだけでなく、ぞんざいに扱われます。もし、自分なりに彼の意見を尊重しているつもりなら、大間違いです。相手任せで完全受け身なのは、責任感がない、責任を取りたくないという表れですから。■ 尽くしすぎ・甘やかしすぎ男性は、尽くされすぎると調子に乗ってしまうものです。そのうち色々と女性に注文をつけてきたり、相手のことなどおかまいなしに自分のやりたい放題の亭主関白の夫ようになるかも。そんな風に男性を王様にしてしまったら、家来や奴隷のように雑に扱われるだけでなく、お金や生活まで頼られることになりますよ。女性の中の母性本能が働いて「尽くしたい」という思いがつのるのは当然だけど、ある程度の線引きは必要です。自分は母親ではなく、恋人。対等な存在であるべきだと思い直してくださいね。■ 品がない・だらしない恋愛だけではなく、人間関係すべてに言えることですが、品がない女性はどうしても軽んじられて、雑な扱いを受けることが男性に比べて多くあります。逆に、品がある女性は、無意識のプレッシャーを放っているのか「うかつなことをしちゃいけない」と思われる存在です。品性は、挨拶のひとこと、座り方ひとつからでも分かるくらい言動すべてに表れます。上品になれとは言いませんが、だらしない言動は慎みましょう。また、軽はずみなことはせず、自分自身を丁寧に扱うだけでもまったく違いますよ。■ まとめ他人をぞんざいに扱う人というのは、相手を選んでやっています。「こいつは雑に扱っても大丈夫だ」と思った相手にしかしません。男性には優しくされたいし、ちやほやして欲しいと多くの女性は思っているでしょう。それなのに、いつも雑な扱いを受けてしまう理由は、女性側にも問題があるのですね。男性から丁寧に扱ってもらいたい・気を遣って欲しいと願うなら、最低限の身なりを整えて、自分を大事にしている印象を与えましょう。また、自分の意見を持って、言うべき時には言うことも大切ですね。もちろんこちらから相手に気を遣ったり、丁寧に対応したり、好印象を持ってもらう努力も有効ですよ。(森山まなみ/ライター)(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2019年04月16日女性への尊重を欠かさず優しく丁寧で、大切にエスコートしてくれるような、素敵な男性っていますよね。そんな女性をお姫様扱いしてくれる男性の特徴をまとめてみました。王子様のよう!どんな時も優しく丁寧!このタイプの男性は、もともと礼儀正しく美しく清潔であることを良しとする傾向があります。そのため、どんな所作のひとつひとつにも美しさがあり、ガサツという言葉とは無縁な人も多いでしょう。言葉遣いも美しく、どんな相手に対しても優しく丁寧に接していくはずです。そしてそんな人の周りには同じような意識の高い人たちが集まり、高潔な雰囲気があふれているでしょう。まるで麗しい王子様のような雰囲気をまとった素敵な男性から優しくされたら、ドキドキしてしまいますね。さりげないエスコートが上手!このタイプの男性は、礼儀作法の基本が自然と身についていて、周りの状況を読み取る力もあります。一緒にいる女性に恥ずかしい思いをさせず尊重してあげるには、自分がどのような振る舞いをすべきなのかを、自然に考えて行動に移すことができるのです。格式が高くないカジュアルなお店や、ちょっとした日常の場面でも、自然と女性を優先しエスコートしてくれるでしょう。エスコートしてもらうというと、慣れていないとぎこちなくなりそうですが、こんな男性にさりげなくエスコートしてもらえたら、自然な振る舞いでエスコートを受けられそうですね。意見を尊重し、大切にしてくれる!女性をお姫様扱いするという行いは、相手を尊重し大切に思う心があるからできることでもあります。きっと女性だけでなく、他の男性やお年寄り、小さな子供たちに対しても、その姿勢は変わらないでしょう。一緒にいるどんな相手も大切に優しくできるこのような男性にお姫様扱いしてもらえる女性は、きっと男性から意見を尊重されているという自信と幸せなオーラにあふれ、さらに愛される存在になるでしょう。こんな成熟した素敵な男性とずっと一緒にいられたら最高ですね。
2019年03月31日男性は、本命女性にはなにかと特別扱いをしがちです。それがわかりやすい行動ならうれしいのですが、人によっては「えっ、あのときのアレが!?」と、まったくわからない行動であったりもします。今回は、12星座別に「本命女性にしかしない特別扱い」を占ってみました。あなたの気になる相手の行動はどうでしょうか?■ ●牡羊座(3/21~4/19)…食事をご馳走する情熱的な牡羊座男性の行動は、とてもわかりやすいもの。本命女性の荷物を持ってあげようとしたり、グループで出かけて「割り勘」となった時にも「君の分は払うから」とご馳走しようとしたりするでしょう。好きな子への特別扱いを隠そうともしないので、周囲には「本命だね」とバレバレです。いつもご馳走してくれたり、気をつかってくれたりする牡羊座の彼は、きっとあなたに気があるのでしょう♪■ ●牡牛座(4/20~5/20)…高価なプレゼント安心と安定を求める牡牛座の男性は、本命の女性に対しては慎重。ゆっくり時間をかけて距離を近づけたいのです。ただ、のんびりしていると逃げられてしまう怖れがあるとも考えるため、本命女性には高価なプレゼントなどでアピールをするでしょう。ホワイトデーのお返しが自分だけ豪華だったり、誕生日などにいきなり高そうなモノをくれたりしたら、本命視されている可能性大!■ ●双子座(5/21~6/21)…最新情報を教える好奇心旺盛で情報取集が得意な双子座の男性。そんな彼は、流行にも敏感で、トレンドにもいち早く対応します。本命の女性には「これは内緒だけど」「まだ出回ってないんだけど」と、最新情報やトレンド、自分だけが知っている情報などを教えるのにかこつけて連絡してくるなど、ふたりきりを狙うでしょう。■ ●蟹座(6/22~7/22)…一緒にいて世話を焼く優しく愛情深い蟹座の男性。本命女性に対しては他の人以上に親切になり、何かと世話をしようとします。「それくらいのこと、できるでしょ」と周囲が思うようなことも「無理しないで」と手を貸したり、代わりにしたりするのです。いつも側にいて助けようとするので、わかりやすいでしょう。■ ●獅子座(7/23~8/22)…とにかく褒めちぎるかっこいいナイトでいたい、ロマンチストな獅子座の男性。本命女性への特別扱いも、重いものを持ってあげるなど積極的に関わろうとするだけでなく、とにかく褒めまくります。さすがにそれは欠点では!?と思えるところですら「それは裏を返せば……」と褒めるのです。■ ●乙女座(8/23~9/22)…大目にみる几帳面でマジメな乙女座の男性。時間を守る、規則を守るのは当然で、周囲にいる人が遅刻すれば「信じられない」とぼやきます。ただ、本命女性に対しては甘くなりがち。少しくらいの遅刻なら多めにみるでしょう。周囲からすると「あの子にだけ甘くない!?」なんて言われてしまうかも。とはいえ、甘えすぎてはいけません。■ ●天秤座(9/23~10/23)…アドバイスをする物腰柔らかな天秤座の男性。ファッションセンスと社交センスはズバ抜けていて、周囲からも一目置かれています。そんな天秤座の男性がする特別扱いは、得意な「ファッションアドバイス」。「似合ってる」「これ似合いそう」などと連呼して、自分好みの女性にしたいのです。髪型やネイルなどの細かい変化にも、よく気づいてくれるはずです。■ ●蠍座(10/24~11/21)…リードしてみせる蠍座の男性は恋心を隠しがちで物静かに見えますが、心の奥にはとても強い愛情があります。そのため、本命の女性に対しては自分がリードしようとするのです。デート先やレストランをしっかり決めておいてくれたり、会話も引っ張ったりしてくれるはず。女性が迷っていると手を差し伸べるのではなく、手を取って引っ張っていこうとするでしょう。■ ●射手座(11/22~12/21)… お姫様扱いをする束縛されるのが嫌で、自由気ままに行動しようとする射手座の男性。でも、本命の女性に対しては別です。本来持っている火の性質が出て「ここに行かない?」と誘うなど、なんとかふたりきりになりたがろうとします。そして、ちょっと無理していいお店に行ったり、エスコートしてみたりして、お姫様のように大切に接してくれるでしょう。■ ●山羊座(12/22~1/19)…時間を作ってくれる堅実な山羊座の男性は、仕事に精力を注ぎます。気がない相手には「忙しい」を理由に、会う時間すら作りません。ただ、本命の女性に対しては別。誠意を見せようとするため、スケジュールをやりくりしてなんとか時間を作ってくれるのです。また、将来を考えて財布のひもは固めですが、ご馳走してくれたりもするでしょう。■ ●水瓶座(1/20~2/18)…ふたりだけで会う異性同性の区別なく人間関係が広い、気さくな水瓶座の男性。誰かを特別扱いするのは大の苦手!そんな水瓶座男性が「ふたりきりで会おうとする」のは、本命女性に見せる特別扱いなのです。また「女性なんだから」といった言葉で気を使うのも、本命だからこそ。■ ●魚座(2/19~3/20)…男らしい態度で接する愛情豊かでロマンチストな魚座の男性。寂しがり屋なので、本来は女性に甘えさせて欲しいと思う傾向があります。ただ、本命の女性に対しては別。男性らしく、いいところを見せようとします。最近の成功談や、将来の夢や目標を語ることが特別扱いとなるでしょう。■ 「特別扱い」を見極めよう女性として大切にされたり、他の女性にしないことをしてもらえたりするのが特別扱いと考えがちですが、星座によっては全然違う場合もあります。「特別扱い」の行動を知っていれば、気になる男性だけでなくとも、あなたに好意があるかないかもわかりますね!(マーリン・瑠菜/占い師)(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2019年02月28日最初に会ったときには何とも思わなかったのに、接していくうちに段々美人に見えて仕方がない女性に出会ったことはありませんか?もしくは、顔立ちは平均的なのになぜか周囲から美人ポジションとされている人もいますよね。1. 動作がおしとやか美人扱いされる人たちは、一つ一つの動作にどことなく品があります。ただ廊下を歩いているだけ、食事をしているだけ、スマホを触っているだけでも、です。些細な仕草でもずっと見ているとそのおしとやかさが、その人自身の印象になって美人見えするんです。美人見えするおしとやかな仕草のいくつかお教えします。まず美人はせかせかと動きません。ゆったりとゆっくりと動きます。これを意識するだけでも、美人な雰囲気を醸し出せます。また、美人はリラックスはしても、だらけた姿勢はとりません。脚を開いて座ったり、肩ひじをつかないことは、美人見えする最低条件です。2. 自分のペースで過ごす周りに良く思われようと、無理なお願いなどを引き受けるのは実は美人扱いからは遠ざかります。扱いやすい人というのは、下に見られがちです。美人ポジションにいる人は、無理なことは無理と、しっかりとNOが言えます。一筋縄ではいかない、自分を持っている強さがりりしく美しい女性に見せてくれます。自分のペースで相手と接することと、自己中は違います。自分のペースでいることで、相手も自然体でリラックスできるからです。すると、この人と話していると癒される、とプラスの評価になるわけです。また、自分の軸がぶれないところは大人の女性らしさも感じさせます。3. 身だしなみがきちんとしているほとんどの女性は、私だって身だしなみくらいちゃんとしてる!といいたくなるかもしれません。でも顔が普通なのに美人見えする人は、そのさらに上をいく身だしなみなのです。しわやくたびれ感のある服は着ない、メイクポーチやお財布の中、ハンカチまできちんと手入れされている…。この隙の無さが清潔感と、特上の女性らしさを生みます。普段から自分磨き・女磨きを頑張っている人でも、どうしてもボロが出る瞬間はありますよね。美人っぽさのある人は、完璧な身だしなみを当たり前にこなしています。完璧である身だしなみをできる人はなかなかいません。だからこそ、それができる人は特別感をまとうことができるんです。たしかに、と思うポイントがあったと思います。モデルのような美人にはなれなくても、美人扱いされる雰囲気をゲットすることは努力次第で可能です。ぜひ参考にしてみてください!written by まこと
2019年01月17日引き出物とは、結婚式の帰りに渡す“お土産”という意味があります。新郎新婦が一生懸命選んだ引き出物ですが、実は、喜ばれるものと喜ばれないものがあるのをご存知でしょうか?そこで今回は、貰ったけれど扱いに困った結婚式の引き出物を5つご紹介していきます。1. ペアのマグカップカップルで同棲中であればペアのマグカップは使えますが、1人暮らしの独身では使いきれず、逆に家族持ちでは数が足りません。実家暮らしであればなおさら使うことはないでしょう。また、自分専用のマグカップを持っているという人も多く、お客さん用と取ってあったとしても2人より多い人数になってしまうと使えないのがネックです。もしどうしてもマグカップを渡したいのであれば、ペアにするのではなく、マグカップ1つにお菓子をいくつか入っているセットのものが良いでしょう。2. 新郎新婦の名前入り〇〇結婚式は新郎新婦を祝うために行くもので、もちろん、2人並んで高砂に座っているのを見て微笑ましい気持ちになるのは言うまでもありません。しかし、引き出物に新郎新婦の名前が入ったグッズをもらうと気分ががた落ち。ポットやお皿はもちろん、たとえ食べ物であったとしても、新郎新婦の名前が入ったものを喜ぶのは本人とその両親ぐらいではないでしょうか。3. 食器食器は誰もが毎日使うもの。そのため、喜んでもらえるとそれを選ぶ新郎新婦は多いです。しかし、食器というのは好みがあります。収納場所が狭かったり、同じようなものを持っていたり、はたまた普段使いしにくい形状をしているものもありますよね。食器を選ぶ時は、使いやすい形と色の物を選ぶようにしましょう。4. 花瓶や壺昔は、花瓶や壺を結婚式の引き出物として選ぶこともあったようですが、現在では、食器よりも喜ばれないのが花瓶や壺といった陶器類。花が好きでよく生けるという人は嬉しいかもしれませんが、これも好みがわかれるものであり、みんながみんな同じ好みをしているわけではありません。玄関のちょっとした棚に花瓶や壺を飾るというのも、若い人には好まれず、年配の人であっても好きな人はとっくに自分の好みの花瓶や壺を持っているため、箱を開けてガッカリということは多いのです。5. 重い物昔は、結婚式の引き出物には“重い物”を選ぶという風習があったようですが、最近では2次会への移動や持ち運びの不便さから、極端に重い物は避ける傾向にあります。地域によって、派手な結婚式をするところは、引き出物も派手になることが多く、2品3品と持たされることも珍しくありませんが、普段着ないパーティードレスに高いヒールを履いた女性が、重たい荷物を1人で持ち歩くのは少し大変ですよね。重たい物をあげる時は、後日配送ができる式場もあるようなので式場に相談してもいいでしょう。いかがでしたか?結婚式は、本人たちにとってとても大きなイベントですよね。引き出物を選ぶという行動1つ取っても、良い思い出になるのは間違いありません。また、参加者にとっても、友だちや仲間の門出を祝う特別な日。たかが引き出物と思うかもしれませんが、みんなが幸せな気分になれる結婚式をさらに思い出深い日にするには、その後に困る引き出物は選ばないことです。
2018年12月28日せっかく付き合っているのだから、彼氏から「お姫様扱い」されてみたいもの。でも、恥ずかしいのか、そもそもそんなことができる性格じゃないのか、なかなかそんな素晴らしい体験をすることはありませんよね。だからこそ価値がある!というわけで今回は、「私、こんなお姫様扱いされちゃいました!」という体験談を集めてみました。こんなお姫様扱い、されてみたい?文・塚田牧夫ガラスの靴ならぬ…?「彼氏が記念日のサプライズでブランドものの靴を買ってくれていたんですけど、その渡し方がとっても素敵でした。“この靴のサイズにぴったりと合うお嬢様を探しています”って、シンデレラのガラスの靴みたいに出してくれたのが、私の欲しかった靴なんです! しかも、サイズもぴったり。“おー、あなたが持ち主でしたか!?”と手を引かれエスコートされて入ったダイニングには、素敵なディナーが用意されていました。まったく夢のような体験でしたね」(ヨシコ/24歳)ラウンジでチェックイン「誕生日にラグジュアリーホテルをとってくれて、それだけで嬉しかったんですけど、チェックインカウンターへ向かったら、“そっちじゃないよ、こっちこっち”と手招きする彼。え? え?ととまどいながらエレベーターに乗って高層階へ連れていかれると、着いたのはクラブラウンジ。とても良い部屋なので、チェックインもそこでするそうなのです。並ばずにゴージャスな紅茶を楽しみながらチェックイン。上層階から街並みを見下ろし、お姫様になった気分でした」(タカコ/24歳)俺の姫だから「体格が大きく、オシャレにも自信がないし、性格も暗い私は、高校のとき、ちょっとイジられキャラで、いつもまわりにからかわれていました。そんなある日のこと、私がちょっと横を通っただけなのに、男子たちが“あれ? 地震?”とか“震度いくつだった!?”とか“きゅいーん、きゅいーん、緊急地震速報です!”とか騒ぎ出し…。体調も悪かったので、走って逃げたけど、泣いてしまったのです。そこに登場したのがいまの夫なんですけど、走って追いかけてきてくれて、“あいつらの言うことなんて気にする必要ないよ。かわいいからそういうこと言うんだよ!”と言ってくれました。でも、かわいいなんて絶対にないから、新手のイジメかと思い、さらに号泣してしまったんです。そしたら、彼が一生懸命に“だって、本当にかわいいよ! 本当なんだよ! ずっと好きなんだよ! 俺の姫だから!”と言ってくれて…。うれしかったなぁ」(ナオミ/28歳)お姫様扱いされたエピソードを3つ紹介しました。いかがでしたか? ラグジュアリーな体験をさせてもらえるのもいいですが、「彼は私のことお姫様だと思っている」と伝わってくるのが一番ですよね!(C) Ariwasabi / shutterstock(C) ESB Professional / shutterstock(C) fizkes / shutterstock
2018年11月08日男性を手のひらで転がすような、扱いの上手い女子って尊敬しませんか?ちょっぴりジェラシーを感じつつも、自分もそんな風になれたらと思っている方も多いのではないでしょうか?そんな、男性の心をつかんで離さないテクニックってどんなことをしているのでしょうか。ぜひ真似してみましょう!男性を上手に扱う方法って?出典:byBirth男性が心を惹かれる女子というのは、自分を上手に扱ってくれる人。一緒にいて居心地が良かったり、男としてのプライドを尊重してくれるような子を好むものです。そんな男性の扱いが上手い女子のテクニックって気になりませんか?どんな接し方をして、どのような行動をするのが男性を虜にできるのかをご紹介します。気になる男性を射止めるにはこのテクニックをマスターしておくのがベストです!人前では男性を立てる出典:byBirth男性の友達や仕事仲間や上司などと会う機会がある時は、男性を立てるようにしてあげましょう。男性のメンツやプライドを考えて、その場の空気を読んで行動するようにします。あまりガツガツ出しゃばって話すのも良くないですが、かといってダンマリしているのも空気を悪くしてしまいます。また男性の失敗話や普段の様子などをネタとして話すのも注意が必要です。そのような話題を笑い話として受け取ってくれるようなら良いですが、微妙な雰囲気になったり、男性の人間関係や仕事に影響を与えてしまうような内容であるのならそれはNG。その時ばかりは一歩引いて男性を立ててあげるような話にしておく方が無難です。かと言って過剰に男性を褒め称えたり、嘘や思ってもないことを言うのは逆効果なので、程よいニュアンスで明るい雰囲気を作り出すことを心掛けましょう。聞き上手出典:byBirth男性と2人で話している時には基本は聞き役にまわるようにしましょう。意外と男性はおしゃべりが好きな人が多いです。特に心を開いた人に対しては自分の話を聞いてほしいと思うもの。そのため男性の何気ない話は、嫌な顔せず「うん、うん」とにこやかに聞いてあげましょう。オチのある話や笑える話ではないとしても、楽しそうに聞いていてくれることで満足してくれます。実際、男性よりも女性の方が聞き上手です。話しやすい空気感を出し、男性の話を聞いて、気分良くさせてあげましょう。命令ではなく“お願い”出典:byBirthつい男性に何かを頼む時は命令口調になりやすいものです。特に一緒に暮らしていると掃除や片付けなどに関して、キツイ口調で言ってしまいがち。でも男性は命令をされると反抗したくなる生き物。不満を募らせてやる気も無くしてしまうため、やってほしいことがある時は命令ではなく“お願い”の気持ちで頼むようにしましょう。例えばゴミ出しをしてほしい時は「明日ゴミ出しだからやっておいて」ではなく「明日ゴミ出しだからお願いしてもいい?」に言い換えましょう。駅まで迎えに来てほしい時は「早く迎えに来てよ」ではなく「◯時に着くから、迎えに来てほしいな」など、語尾を少しだけ柔らかくするだけで、だいぶ印象が変わります。付き合いが長くなると言い方はどんどん冷たくなっていきますが、男性を上手に扱うためには女子っぽさや謙虚さを持っていることが大切なのです。最後に「ありがとう」を伝えることも忘れずに!間違いは正す出典:byBirth男性の言うことは黙って従う、というのは昔の話。言いたいことや間違っていると思ったことはきちんと伝えるのが、今どきの女子。自分の意見や考えをしっかりと持っている方が、男性からは好感を持たれます。何か男性が間違ったことをしていたら、迷わず注意したりアドバイスをしてあげるようにしましょう。それが男性にとってプラスなことでもあり、理解ある男性ならそのことをありがたく受け止めてくれるはずです。シンプルな料理が上手出典:byBirth料理が上手な人はモテると言われていますが、特別凝った料理ができなくてはいけないと言うわけではありません。男性ウケがいい料理はいたってシンプルなもの。和食やパスタ、子供が好きそうなメニューなど、簡単なものをささっと作れることが、男性の心を掴むポイント。飾りすぎていない普通のごはんの方が、男性も気兼ねなくガツガツと食べることができて喜ばれます。何もかもオープンにしない出典:byBirth仲が深くなるとついなんでもオープンにしてしまいませんか?一日の出来事やその日感じたことなど、他愛もないことを話せる関係は理想ではあります。でも全てオープンに話しすぎているよりも、多少ミステリアスな方が男性の欲を引き出せるのです。出会った頃は何も知らないため、男性は自らいろいろ質問して知ろうとする努力をします。それは興味を持ってくれている証拠ですが、何もかも話してくれるようになると男性は興味が薄くなり、知ろうとする努力すらしなくなります。そうするとマンネリ化してきたり、最悪、浮気なんてことにもなりかねません。そのため、多少秘め事を抱えていたりする方が長く愛されるポイント。また裸を見られることに抵抗がなくなるのも避けたいことです。いつまでも恥じらいの気持ちを持つことは常に意識しておきましょう。いい関係を築くには女子のテクニック次第!出典:byBirth男性は単純な生き物と言うけれど、意外と扱うのが難しかったりデリケートな部分を持っていたりもします。そんな男性は上手に扱うことが女子の腕の見せ所なのではないでしょうか?男性から愛されているけれど、実は手のひらで転がしている、そんなテクニックを身に付けて恋愛を楽しみましょう!
2018年10月23日男性には本命女性にだけ見せる態度やサインがあって、本気で好きな子には、ついつい無意識でしてしまう態度があるようです。興味の無い女性には決して見せることのない態度を知ることで、脈ありか脈なしかを判断できます。またちょっとした遊び相手に考えている女性とは違う「本命」だけに見せる態度を知ることで、相手の本気度をはかることもできます。男性が本命女性にだけ見せる態度には一体どんなものがあるのでしょうか?具体例をご紹介していきます。1. 男性が本命女性に見せる態度【行動編】男性が本命女性に見せる態度を行動編・トーク内容編に分けて解説し、それぞれ具体例と本命に見せる態度に見えて実は「違う」場合なども交えて紹介していきます。誰しも好きな人には特別な態度を取ってしまいがちですが、でも、好きなことを隠そうとする人も中にはいます。本命の女性にはかえって冷たくしてしまう!なんていう男性も中にはいますが、そんな男性からも隠された脈ありサインを読み取っていきましょう。 (1) 本命女性に見せる態度!つま先の向き・体の向きが本命には違う男性は本命の女性と話すときに、体の向きがそちらの方向に向いてしまいます。例えば複数のグループで会話しているときなんかでも、自然と本命女性の方だけに体の向きが向いてしまうんですね。椅子の下のつま先の向きも本命女性の方に向いているはずです。これは無意識にしてしまうことなので参考になりますよ。もしも二人だけで向かい合って話している時に、彼の体の向きが半身になっていたり、つま先がそっぽを向いているようなら、残念ながら彼はあなたにあまり興味が無いと言えます。 (2) 自分の時間を削って、会う時間を作ってくれる本命女性には、自分の予定を後回しにしてでも会おうとしてくれます。彼にとって本命女性は最優先事項なんですね。だから、試してみたいときは、突然「今日、仕事の後会える?」などと誘ってみてください。おそらくOKしてくれるでしょう。でもさすがに仕事の予定がある場合は断ってくるでしょうが、本命女性には、「今夜はダメだけど、明日はどう?」などと「代替案」を提案してきます。この提案のあるかナシかでも彼の本気度が分かります。 (3) 男性は本命女性のワガママを聞いてくれる男性は自分にメリットの無いことに時間やお金をかけません。つまり本命ではない女性に対して、無駄な行動はしないんですね。本命女性に対してなら、他人から見てムダに思える行動も喜んでします。例えば、彼女の洋服選びに延々と付き合ったり、自分に興味の無い美術鑑賞に付き合ったり…。本命女性の急に「あそこに行きたい」などというワガママにも喜んで付き合いますそして、食事をおごってくれたり、プレゼントを買ってくれたりとお金も惜しみません。男性は本命女性にはお金と時間を惜しまないんですね。 (4) 本命女性とのデートなら!プランをきちんと考えてくる二人きりの楽しみにしていたデート!ところがやって来た彼は「ノープラン」。「どこに行く?」と聞いても「どこでもいい」の返答が。これは明らかに本命女性にする態度ではありません。ここまでひどくないにしても「映画を観に行く」や「夜は新宿あたりで食事」など大まかなプランもないようでは、本命とみられていない可能性が高いです。本命になればなるほど、食事の予約や映画のチケットの手配などきちんとしてくれるはずです。2. 男性が本命女性に見せる態度【トーク内容編】男性がふと見せる本命女性への態度とは別に、会話の内容にも「本命かどうか」は分かりやすく現れます。彼との会話中、女性の方は2人で話せるのが嬉しくて舞い上がってしまい、彼の態度が見えなくなってしまうことがあります。そんな時に冷静に彼が自分を「本命」とみてくれてるかどうかを判断できると一歩大人の恋愛ができそうですよね。では次からは会話の内容などから、彼の本気度をはかっていきましょう。 (1) LINEの返信がマメ!用もないのに送ってきたり…男性は本命女性に対してはLINEの返信がマメです。また自分から用もないのに送ってくることもあります。なるべく彼女とつながっていたい!と思うのでしょう。LINEの内容も気の無い相手にはスタンプばかりだったりするのに、本命女性にはきちんとテキストを送ります。ただ男性の中にも、稀にですが「LINEが大好き!」という人がいます。あなたに興味があるというよりは、単にあなたとするLINEが楽しいという状態ですね。この場合は本命とは言えないので注意が必要です。では、ただのLINE好きか、本命なのかをどのように見分けるのか?これは彼が普段からSNSのアップがマメ、他の友人にもLINEの返信がマメなのかどうかで判断していくしかありません。 (2) 前に話した内容を覚えていてくれる本命女性とした会話の内容は、男性の頭にしっかり残ります。「あれ?私、この人にこの話したっけ?」とこちらが不思議に思うほど、会話の内容を覚えていてくれるものです。逆に次に会った時に同じ内容を話しても覚えていないようなら、彼は脈なしと考えて良いでしょう。あるいは、本命では無く「遊び相手」として見られている可能性が高いです。会話中、スマホを手放さない、体がそっぽを向いている、視線を合わさないなどはあなたに興味が無い証拠でしょう。男性が本命女性に見せる態度についてまとめました。気になる彼について、当てはまるものはありましたか?どうやら彼は、私に興味が無いようだ…そんな風に感じてしまっても大丈夫。今は彼にとってあなたが本命では無くても、徐々に彼をトリコにして、本命になることも不可能ではありませんよ。彼の中で今、自分がどの位置にいるのか分かると、今後どうしていくのかの判断基準になります。そのため、彼の態度から、自分に対する思いを推し量ってみてくださいね。written by さとうまい
2018年10月09日飲み会の席ではスマホは使わないが原則賢い女性は、飲み会の席でスマホを使わないのが鉄則です。どうしても必要な連絡なら、マナーモードに設定して席を外して使用しましょう。そして飲みの場には時間を忘れさせるため時計が設置されていないお店が多いので、終電の時間や約束の時間を気にするたびスマホを出さなければ確認できないという事態になります。ですから、賢い女性は腕時計を必ず持っていて、飲み会の席で何度もスマホを出すことをしないように心掛けています。周りの人たちの楽しい息抜きの時間を台無しにしないためにも、スマホの扱いには気遣いが必要です。友人との食事やティータイムでスマホは多用しない友人と食事をしたり、ティータイムにおしゃべりをしているときテーブルの上にスマホを置いている光景をよく目にしますが、賢い女性はスマホを出して良いシチュエーションとそうでない場合を知っています。例えば多くの友人でテーブルを囲んでいるような場合はスマホを出すことはしませんが、気の知れた親友と二人きりの場合は出したりします。なぜなら、親友とは彼や友人、家族の話もしていてお互いの状況がわかっているので、気兼ねすることなく途中で必要な連絡を取ることができるからです。逆に多くの友人の中でスマホを触る際はタイミングや周りの動きも考えないと、誰かが話しているのにみんなスマホを見ているという事態になり兼ねません。その他にも、久しぶりに会う友人との席ではスマホを出さないほうが良い時間を過ごせるでしょう。デート中の通話は厳禁メールは不要デートを良い時間にできる賢い女性は、デート中必要な連絡が来ても後で掛けなおすか、彼が席を外しているすきに素早く終わらせます。好きな相手といるのに、その時間を他のことで気が奪われてしまうのはもったいないですし、内容のわからないメールを返信する姿を何度も眺めていると、さすがの男性でも自分といる時間は退屈なのかと不安になります。
2018年01月23日女性が男性から特別扱いされて嬉しいのは、逆も同じです。男性はプライドが高いので特別扱いされるのが大好きなのです。特別扱いが上手な女性は、デートに誘われやすいしモテます。 今回は、男性が「特別扱いされてる?」と思う瞬間をご紹介したいと思います。文・白武ときお【みんなの恋テク】男性が「特別扱いされてる?」と思う瞬間1.予定を調整して会ってくれる「わざわざ入ってた予定をずらして会ってくれるときは嬉しい。相当気があるなって思う」(27歳・飲食)飲み会やデートのお誘いをしたときに「そこはちょっと予定があるんだけど調整してみる」と言われると、特別感があります。めんどうなことをしてまで、会おうと調整してくれるなんて! と嬉しさがこみあげます。今後は、予定がガラ空きでも調整してるふりはしていきましょう。2.自分だけに話す打ち明け話「これ他の人には言ってないんだけどって言われると、2人だけの秘密みたいな感じで嬉しい。信頼されてるんだなって思う」(28歳・IT)「〇〇くんにはなんか話せちゃう」「これ言ったの初めてかも」と、あなただから話してしまったという特別感を男性は喜びます。心から信頼してくれているというのが伝わり、自分も腹を割って付き合っていこうと思えます。なんでもない告白を、秘密っぽく2人で共有していきましょう。3.ふたりだけで会おうとする「他の子も呼ぶ流れがあっても、2人でって言われるとテンションあがる。これは絶対ものにしたいってやる気がでる」(28歳・証券)男性は女性をデートに誘った時に「他の子も呼ぼう」となる最悪のパターンを百万回経験しています。なんで2人じゃないんだよ! 気がないのかよ! という落ち込みを経ているからこそ「2人のほうがいいかも」なんて言われると、特別なデートになりそうという予感で心が踊ります。ちょっと特別扱いするだけで男性はイチコロ男性は本当に簡単なテクニックで、特別扱いされていると感じ、コロッと好きになってくれます。普段から、特別扱いできるポイントで仕掛けている女性こそモテるのです。周囲の男性の心に引っかかる特別扱いの技を増やしていきましょう!(C)PeopleImages/Gettyimages(C)CGrey/Gettyimage
2017年10月03日男性が好きや愛していると言ってきても、本当の愛と断定する事は出来ません。女性を抱くためにありとあらゆる優しい言葉や態度を駆使して近づいてくる男性がいるからです。「もしかして、セックスしたいだけ?」「セフレ扱いされてる?」と不安に思ってしまう女性も多くいます。でも、男性の態度をしっかりと観察していると、本当に好きなのかそれとも体目的なだけなのかを判断をする事は可能です。今回は、男性が“エッチだけの女”に取る行動についてお話しします。LINEや会話がエッチ内容に流れる体目的の男性は、女性との目的がセックスなのでその目的を達成するために会話を進めます。ですから、LINEや会話の内容が、普通の話をしていてもすぐにエッチな方向に流される場合が多いです。例えスタンプ1個であっても、「そんなかわいいスタンプ送られたらムラムラしちゃうよ」と支離滅裂なことを言ってきたりもします。彼とのやりとりを思い出してみてください。最後はいつもエロ話…なんて人には注意が必要です。食事や遊びにお金を使ってくれないセックスだけがしたい男性は、その女性を愛しているわけではないのでお金をセックス以外に使おうとしません。中には、ホテル代までケチろうとする男性もいるようです。入るホテルがいつも同じだったり、低料金の部屋ばかりを選んだりするのもエッチだけが目的の男性によく見られる行動です。女性がたまには食事に行きたいと言っても、なんだかんだ理由をつけてホテルへ行こうとします。試しに3回くらい彼を食事や普通のデートに誘ってみてください。すんなり、いいよと言ってくれる男性であれば、あなたを好きな可能性はあります。渋る場合は怪しいと思ったほうがいいでしょう。会う日や場所を指定されるセックス目的の男性は、違う女性にも手を出している可能性が高いです。そのため、急に予定が入るという事をとても嫌がります。ダブルブッキングを恐れているからです。できるだけ効率よく、色々な女性とセックスがしたい!それが体を目的としている男性の本音なのです。このような男性は、女性に次いつ会えるかな?と誘いをかけるのではなく、会う場所や日にちを勝手に指定する事が多いです。いつも彼の予定に合わせているなと思う女性は、自分が遊ばれていないか注意深く観察する必要がありそう。男性は女性と違って、セックスと気持ちを切り売りできる生き物です。あなたが割り切れているのならそういう男性と「整体」に行く感覚でセックスを楽しむのもアリかもしれません。でも、本気の恋愛がしたいなら、もう振り回されるのはおしまいにしましょう。彼の行動をしっかりとチェックして、大切にされる女性を目指して行きましょう。
2017年03月23日新卒のとき、別の仕事を選んでいたら今と全く人生だったかもしれないですよね。実際、新卒や未経験者歓迎で給料のいいのは一体どんな仕事なのでしょうか?ちょうどアメリカのビジネス情報サイト『Business Insider』が新卒でもはじめやすくて高収入を得られる職業を発表したので、このトップ10をご紹介します。もちろん今からでも遅くありません。転職のヒントにしてみてはいかがでしょうか。■10位:安全管理者(年収516万円)39,750ドル現場の安全管理を行うのが安全管理者で、所定の研修を受ければ仕事できます。ただし、工場や運送業の現場などでは選任することが義務づけられています。■9位:トレーニングスペシャリスト(年収633万円)48,700ドル企業の人材育成を行うトレーニングスペシャリスト。人生経験が必要なようにも思えますが、人材育成にはある程度のマニュアルがあるので、意外にやりやすい仕事です。■8位:ウェブアプリ開発者(年収727万円)55,950ドルアプリケーション開発は新しい分野のため、未経験者でもはじめやすい職種だといえます。開発のための知識を身につける必要がありますが、サポートしてくれる開発ツールも充実しています。より使いやすいアプリを考案するなど、やりがいのある仕事です。■7位:ソフトウェアエンジニア(年収826万円)63,550ドルソフトウェアのプログラミングだけでなく、企画から運用までを総合的に考えるのがソフトウェアエンジニア。専門的な知識がない顧客のリクエストや状況に応じて仕事をしていくため、初心者でも顧客に対してわかりやすい説明ができればやりやすいはず。■6位:電気主任技術者(年収852万円)65,600ドル電気主任技術者は、事業用の電気工事を行う際の現場責任者。国家資格ですが、受験資格がないので、未経験でも受験が可能です。とはいえ、合格するためにはかなりの専門知識が必要になります。■5位:システムエンジニア(年収864万円)66,500ドルプログラミングだけでなく、顧客の求めるシステムの設計全体を考えるのがシステムエンジニアの仕事。顧客のニーズを細かく分析し、そのシステムでなにを実現したいのかを考え、実行します。ソフトウェアエンジニアと同じく、専門家でない顧客に寄り添うことが大切です。■4位:航空宇宙工学技術者(年収887万円)68,250ドル飛行機、ロケットの設計や技術開発などに携わる夢のある仕事です。非常に専門的な知識が要求されるため、新卒でも高給です。ただし新卒といっても、大学院は出ておいた方がいいかもしれません。■3位:化学工学技術者(年収912万円)70,200ドル化学製品の製法を考えるのが化学工学技術者の仕事で、化学プラントを設計、運転したりします。多くの企業で求められる人材。こちらも職歴は特に必要ありませんが、大学や大学院で専門的な知識を学ぶことは必須です。■2位:ウェブデザイナー(年収917万円)70,600ドル企業や個人のホームページなどのデザインを行うウェブデザイナーは、いま注目の仕事のひとつです。企業で働く場合は作業ごとに分業されている場合もあり、比較的ハードルは低いといえます。■1位:建築家(年収944万円)72,650ドル資格職なので、仕事が見つかりやすいのが建築家。安全性や居住性など、さまざまな側面から邸宅やオフィスの設計を行います。もちろん専門知識も技術も必要ですが、資格さえあれば新卒から高給が期待できる仕事です。*理系の仕事が多めでしたね。もし自分の子どもが職業選択に迷っていたら、こういった職業をすすめてあげるのもひとつではないでしょうか。日本の子どもは色々な職業に触れる機会が少ないので、将来のイメージがつかみにくいとよく言われています。それほど知識も多くないのです。ぜひ周囲の大人が導いてあげてみてください。(文/スケルトンワークス) 【参考】※The 15 best entry-level jobs in 2016-Business Insider
2016年05月15日マイナビはこのほど、大学・大学院卒業後の未就業者向けの就職支援(人材紹介)サービス「マイナビ新卒紹介アドバンス」2016年度版の提供を開始した。2015年度は東京のみの展開であったが、今回は新たに大阪でもサービスの提供を開始している。○研修プログラムとマッチングサービスを組み合わせ「マイナビ新卒紹介アドバンス」は大学・大学院を卒業して間もない未就業者向けにマイナビが独自に開発した研修プログラムと、求職者と企業を結ぶマッチングサービスを組み合わせた就職支援サービス。サービスでは、マイナビのキャリアアドバイザーが求職者と面談を行い、就職活動のカウンセリングを行う。その後、現実に近い職場空間を再現した5日間のビジネスシミュレーション研修を実施。この研修は受講者満足度97.3%の実績(昨年の受講者445名にアンケート)をもつ新入社員研修さながらのプログラムが導入されている。この研修を通じて企業にとって採用の価値を感じられる人材へのステップアップを図り、研修後は、既卒者を積極採用する企業とのマッチングを行う選考会を開催し、就業へとつなげる仕組みとなっている。○卒業後の内定率は現役学生の1/22016年3月卒業見込みの大学・大学院生の就職活動動向は、2015年9月末時点で内定率が79.9%(「2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査 9月」)と高い傾向にあるが、未内定者を含めて就職活動を継続する学生も32.8%は存在している状況。その中で、在学中に内定を得られず卒業後も就職活動を行うケースもあり、既卒者への調査では、卒業後の内定率は43.2%(「2015年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」)と現役学生の内定率と比較すると約半分と低調だ。「マイナビ新卒紹介アドバンス」はこうした状況の中で、既卒未就業の求職者と企業を結ぶサービスとして昨年度よりスタートしたという。「今年度の大阪での展開もはずみにし、より多くの就業支援を実現させる方針」とのこと。
2016年03月11日東京シャツは2月25日、学生の面接スタイルに関する意識調査の結果を発表した。調査は2月2日~4日、全国の新卒面接経験のある会社員/会社経営者・役員の男女400名を対象に行われた。新卒採用の選考において、学生の服装・身だしなみを注意しているか聞いたところ「重視している」「どちらかといえば重視している」を合わせると男性は89.0%、女性では93.0%の方が重視していると答えた。チェックするアイテムを聞くと、男性面接官・女性面接官ともに上位に大きな差はなく全体では1位「スーツ」77.2%、2位「シャツ」72.3%、3位「靴」67.0%。一方男女で差がついた項目は「靴下」「カバン」で、女性面接官が多く回答する結果となった。新卒採用の選考における学生の服装・身だしなみで、具体的にどのような視点でチェックしているかについては以下のような回答が寄せられた。○スーツ・「スタイルに合っているかどうか」(サービス業/男性/37歳/兵庫県)・「華美でなく、本人と場所に合っているかどうか」(製造業/男性/56歳/東京都)・「着衣に乱れがないか。季節に合っているか」(卸売・小売業・メーカー/女性/47歳/北海道)・「色、カタチ(サイズ感)、フケ・ホコリ・ヨレ・汚れがないか」(製造業/女性/41歳/兵庫県)○シャツ・「白か華美でない、場所をわきまえたシャツ」(製造業/男性/56歳/東京都)・「襟元、袖元がしわくちゃじゃないか、よごれていないか」(金融・保険業/女性/56歳/静岡県)・「アイロン、清潔感」(医療・福祉/女性/29歳/三重県)・「シワがどうか。手入れされているか気を使っているか」(建設業/女性/52歳/福井県)○ネクタイ・「ネクタイの先がベルトより下に来ていないか」(教育・学習支援/男性/44歳/東京都)・「センスがありつつその場にふさわしいものをしているか」(卸売・小売業・メーカー/男性/35歳/北海道)・「結び方がきちんとできているのか」(医療・福祉/男性/56歳/福岡県)・「派手過ぎていないか」(金融・保険業/女性/36歳/山口県)○靴・「汚れがないか、ヒールが破れていないか、スニーカーではないか」(教育・学習支援/女性/39歳/大阪府)・「ぴかぴかに磨かれているか。かかとを踏んでいないか」(教育・学習支援/男性/44歳/東京都)・「汚れたりキズがあったりしないか」(サービス業/女性/44歳/新潟県)○カバン・腕時計・「ビジネスシーンにふさわしいか、A4サイズの書類が折れることなく収まるか、ヨレ・汚れがないか」(製造業/女性/41歳/兵庫県)・「大事に扱われているか」(卸売・小売業・メーカー/女性/35歳/長崎県)・「派手でない、高級なものでない。年相応のもの」(ITサービス/男性/60歳/阪府)・「トータルでの相性」(サービス業/男性/37歳/兵庫県)多くの学生が同じようなスタイルで就職活動に臨んでいることについて、どのように感じるか聞くと、「スーツ着用は必須だが、スーツ・シャツ・ネクタイなどの色柄は自由でよいと思う」が35.5%で最多となった。新卒採用の面接時、シャツの色柄についての許容範囲は男子学生の場合、全体では1位「白無地」80.8%が、2位の「淡いブルー無地」50.3%に30.5ポイント差をつける結果に。また、女子学生でも1位は「白無地」77.5%で、TOP3には柄物のシャツは入らなかった。男女ともに、柄があるものより、色味のついている無地のワイシャツが良い印象を与えるようだ。男子学生のネクタイの着用してもよいと思う色は、「紺」「青」「水色」がTOP3になり、寒色が上位を占めた。また、柄は1位「ストライプ」で58.5%、次いで僅差で「単色無地」58.3%という結果となった。面接では寒色のストライプが好印象を与えるようだ。
2016年02月26日ヴォーカーズは2月17日、「新卒入社して良かった上場企業ランキング」を発表した。同ランキングは、上場企業の「新卒入社」社員からの会社評価レポート2万2618件を対象に集計したもの。ランキングトップとなったのは三菱商事で、第2位に住友商事、第3位にリクルートホールディングスがランクインした。そのほか、総合商社は伊藤忠商事(第8位)、三井物産(第9位)、丸紅(第17位)と、トップ20に5社がランクインする結果となった。ランクインした企業の社員の口コミでは、「入社理由の妥当性」について「妥当だった」という回答が多く見られたことから、同社は学生側の就職活動における企業研究、企業側の真摯な情報発信、両者の「入社前と後のギャップ」を作らない努力が高い満足度につながっていると分析している。また、口コミには入社を決めた時に認識しておくべきだったと感じていることも寄せられているという。その例として、若手のうちは、現場の厳しい作業を経験する必要がある。世間では、グローバルなイメージが強くあるようだが、海外で活躍するまでの基礎は本社や出向先でしっかりと身に付ける必要がある。最初の数年は下積み経験を覚悟しておくべき」(営業、新卒入社、男性、伊藤忠商事)などが紹介されている。
2016年02月18日付き合った相手にいつも浮気されたり、セカンド扱いされてしまう女性もいれば、いつも男性から大事にされている女性もいます。その違いって何なのでしょうか。決して生まれ持った容姿だけが理由ではなさそうです。そこで今回は20代~30代の男性に「この子は遊び相手にはできない」と感じたきっかけについてアンケートしました。■1.すぐにエッチさせてくれない「すぐにエッチさせてくれる子は嬉しいけど、他の男にもそうなのかなって思っちゃうので本命にはなりにくいですね。」(33歳/商社勤務)ただ一律でエッチを拒めばいいというわけではなく、女性からわざと焦らされていると感じると冷めてしまう男性もいます。しかし、待つなら他に行こうとすぐに見切りをつけるような男性なら付き合っても大事にはしてくれないでしょう。少なくとも、エッチすることで彼をつなぎとめようとするのは間違いということですね。■2.前向きで感情が穏やか「仕事が忙しいので、デートの度に彼女の愚痴とかあんまり聞きたくないです。ポジティブで一緒にいると元気になるような子がいいですね」(27歳/証券会社勤務)女性に振り回されるのも楽しいという人もいるかもしれませんが、本命には安らぎを求める男性が多いです。もしも結婚まで考えるなら、すぐにキレたり夜中に電話してきて浮気を疑って泣くような女性は付き合いにくいですよね。感情のコントロールができる女性は本命の女性として選ばれやすいといえます。■3.共通の友達が多い「学生時代の同級生と社会人になってから付き合うことになったんですが、もし浮気なんてしたら皆にボコボコにされるので絶対無理です」(29歳/食品関係)社内恋愛で2股をかけたりするとバレたときに大変ですよね。別れたときに悲惨なことになる可能性がある環境では、遊び相手として女性を見るには抑止力が働きます。ネットやナンパで知り合って他に共通の知り合いがいない場合は、その点気を使わなくていいので遊び相手に選ばれがちです。早めに友人や親に紹介するなど、共通の知人を作るのも手です。■4.自立している「以前付き合っていた彼女が、急に仕事をやめて俺の家に転がり込んできたんですよね。彼女は結婚したかったみたいだけど、それって結婚というよりただの『寄生』ですよね。金づるにしか見られてないかと思って冷めました。」(31歳/SE)先行きが不透明な今の時代は、女性に自立力を求める男性が多いです。仕事に打ち込んだり、自分の好きなものを極めようとする女性の姿に魅力を感じる男性も多いといえます。将来のことを自分なりにちゃんと考えて行動していると遊び相手としては選ばれにくくなるようです。■おわりによくある恋愛テクニックでは「3ヶ月は焦らしましょう」などと書いてありますが、大事なのは自分の気持ちです。「すぐにエッチできなくてもこの子と付き合いたい」と彼が思うかどうかの本能まではコントロールできないので、雰囲気に流されないことが大事です。結局のところ、自分をちゃんと大事にすることができる女性が本命として選ばれるようですよ。(上岡史奈/ライター)(ハウコレ編集部)
2016年01月11日ビズリーチは3日、「当時の就職活動や新卒入社の会社」に関する調査の結果を発表した。対象は、22~30歳の同社サイト会員341名。期間は、8月24日~30日。○新卒で入社した企業、約4割が「後悔している」「就職活動で企業を選ぶ際に重視したこと」を聞くと、1位は「やりたい仕事ができる」(53%)。2位は「勤務地・勤務時間など勤務条件がよい」(46%)、3位は「給与・福利厚生などの待遇がよい」(43%)と続いた。就職した企業について、入社の「決め手」となったのは何かを聞いたところ、43%で「最初に内定が出た企業だった」が1位となった。以降、「やりたい仕事ができる」(36%)、「面接時の面接官の印象がよかった」(27%)が上位にあがった。新卒で入社した企業について、その企業を選択したことを後悔しているかを聞いたところ、「後悔している」(18%)、「どちらかといえば、後悔している」(23%)の計41%が「後悔している」と回答した。一方、「後悔していない」と回答したのは、「後悔していない」(30%)、「どちらかといえば、後悔していない」(29%)を合わせた59%だった。「後悔している」と回答した人に理由を聞いたところ、「自分のやりたいことが明確に定まらないまま就職活動を進め、入社してしまった」が51%で最多となった。次いで、「業界や企業研究が十分でなく、入社後にギャップが生じた」(50%)、「最初に内定が出たという理由で入社してしまった」(37%)となった。さらに、「後悔している」と答えた人に、「転職を考える際は、新卒のときに入社したかった企業や職種・業種を目指すか」を聞いたところ、45%が「はい」、55%が「いいえ」となった。
2015年09月07日ギノは7月30日、ITエンジニアに特化したプログラミング転職サイト「paiza」にて、ITエンジニアを志す学生向けの就職を支援するサービス「paiza 新卒」を8月1日より開始することを発表した。「paiza 新卒」はエントリーシートの代わりにpaizaが用意したプログラミング問題を解くことで、書類選考なしで面接へ進める就職支援サービス。スキルチェックで企業指定のランクが取れれば、エントリーシートを書かずに面接へ行ける。また、優秀な人材は企業からのスカウトを受けることもある。paizaでは、従来より「プログラミングスキルチェック」にてプログラミング問題を解いたITエンジニアのスキルを6ランクに分け、求人企業が指定したランク以上を取得できていれば、書類選考なしで必ず面接に進めるという転職支援サービスを運営してきた。同社は「paiza 新卒」でもその仕組みを活かして、通常の採用プロセスでは見つけにくい技術力の優れた学生を発掘することで、ITエンジニアを目指す学生が、より有利に就職活動を進められるようサポートしていく考えだ。同サービスの展開により、今後1年以内に、学生登録者数を現在の5,000人から、20,000人に増やしていくことを目指していくという。
2015年07月30日人材採用コンサルティング会社ジョブウェブは、2016年度新卒採用実施企業を対象に採用活動に関して調査を行い、採用活動の後ろ倒しによる2016年卒採用の課題について結果を公表した。現時点で感じている2016年卒採用の課題は、就活後ろ倒しにより就活モードになかなか入らない学生に対する「学生の選考モード調整」が57.1%で最多、次いで内定出しなどの「クロージング時期」が42.9%、「会社説明会の集客」が35.7%だった。「8月以降に良い学生に選考を受けてもらえるかわからない」「学校推薦の確保が例年以上に苦戦」といった声もあがった。現時点で予定採用人数が不足し、これから学生の追加募集(選考母集団形成施策)を実施もしくは検討している企業は78.6%。うち、「実施は未定」が48.2%、「実施を意志決定済み」が30.4%であり、大半の企業が追加施策の検討は想定しているものの、8月を前に企業側の意志決定の難しさを感じさせる結果だった。また、追加母集団を形成するための施策として検討していることの最多は「新卒紹介」で28.6%で、それにつぐ「今期利用媒体での追加施策」「オファー、スカウト」が16.1%であり、初期費用が発生しない、もしくは低コストの追加施策が選ばれていることがわかる。インターンシップに関しては、実施前向きが71.4%で人気の根強さがうかがわれるが、その開催時期は「夏時期」と「秋・冬合算」が共に44.2%で同ポイント(夏:44.2% 秋:26.9% 冬:17.3%)であることから、夏にインターンシップを予定していたが、2016年卒採用の成り行きを踏まえ、秋・冬時期に開催を移行していると推測されている。なお、同調査は2015年6月22日~29日に、2016年度新卒採用実施企業の担当者56名を対象に行われた。
2015年07月23日新入社員が入社して1ヵ月過ぎ。全体研修も終わり、自分の下に後輩が配属された人もいるのでは? 今年の新卒はどんな世代なのでしょうか? その特徴と、彼らが求める理想の上司像、そして彼らとの接し方について紹介します。■2015年度の新卒は、1992年4月2日~1993年4月1日生まれ今年、新卒入社をするのは1992年4月2日~1993年4月1日生まれの人たち。インターネットで「92年生まれ」と検索すると、「不遇の92年生まれ」と出てくるのをご存じですか?というのも、バブル崩壊直後の不況の時代に生まれ、小学校からはゆとり教育、高校を入学する2008年4月には爆弾低気圧が直撃。おかげで新しい制服も雨でびしょびしょになったとか。加えて、高校2年生になる2009年には新型インフルエンザが大流行し、修学旅行が中止・延期する学校が相次いだそう。高校を卒業する2011年3月には、東日本大震災が起こり、お祝いどころではない自粛ムードに。2013年の成人式では、全国的で大荒れの天気となり大雪や大雨の中での開催に。とどめは、大学の卒業旅行シーズンには世界各国でテロが起こり、行き先を変更・中止となる事態まで…。そんな不遇を経験してきた世代であり、逆に“92年組”という団結力があるように感じます。ちなみに入社式が行われた4月1日も雨が降り、「さすが92年組!」とネットで話題になったとか。不運もネタにするようなポジティブさも持ち合わせているかもしれません!? とはいえ、大学入学時からスマホを持つような世代でもあります。SNSを駆使したセルフブランディング・人脈作りなどを積極的に行ってきたでしょう。自分の意見を発信しやすい環境で成長してきたため、自分なりの考えも持っているはず。いわば、“意識高い系”かもしれません。でも意識高くさまざまなアンテナを張ることは、彼らにとって当たり前のこと。世間が“意識高い系”と揶揄することに、不快感を持っている方もいます。■人柄がよく親しみやすそうな上司が理想2015年度新入社員を対象に産業能率大学が行った「理想の上司」アンケートでは、女性部門だと1位が天海祐希さん。なんと6年連続で第1位に輝きました。リーダーシップがあり的確な指導をしてくれそう、という理由が挙げられています。ただし以下は変動があり、2位はタレントのベッキーさん、3位はアナウンサーの水卜麻美さん! 明るくて人柄がよく、親しみやすそうな上司も理想なのが、2015年度の特徴だといえるでしょう。このようなことを踏まえて、今年の新入社員には、上司&部下、先輩&後輩という上下関係がはっきりした接し方よりも、新入社員を尊重した上で、指導していくように接するのが良さそうです。たとえば、なにかミスが起きた場合も、新卒の考えなどを一度聞いた上で、アドバイスをするといったような具合です。夢を持って入社している新卒も多いはずなので、頭ごなしに怒るのではなく、相手の熱意をそぎ落とさないような方法で、指導していきましょう。あまり注意しすぎると、「ゆとりなので」「どうせ92年組なので」などと、自虐を言い訳に使われてしまうかもしれません!? やはり後輩には好かれたいもの。毎年、入社してくる新入社員といえども、世代背景などを知り、今年の特徴を理解するのも大切ですよ。
2015年05月11日ライフネット生命保険は5月8日、2016年度新卒採用を実施する(または実施を検討している)企業に勤め、採用活動に関与している25~59歳の男女を対象に実施した「2016年度新卒採用関係者の意識調査」の集計結果を発表した。有効回答数は500名。同調査では、「新卒採用選考の"後ろ倒し"、8月解禁の影響」「2016年度新卒採用活動における取り組み」「就活の"都市伝説"」「日本の新卒採用に関する本音」「新入社員として入社してきたら、育ててみたいと思う著名人」について聞いている。2016年度新卒採用活動で行っている(あるいは行う予定がある)取り組みについて聞いたところ、「リアルの会社説明会(オンラインを除く)」が最多回答で6割(62.0%)を超えた一方、場所や時間を問わず、企業・学生双方にとって機動的な「オンライン会社説明会」は1割半(16.2%)にとどまったという。近年、学生側の就職活動としてSNSを使った"ソー活"が話題となったが、「Facebookの活用」は1割(9.2%)にすぎず、採用の取り組みにSNSを取り入れる企業は多くない様子がうかがえる。また、新卒採用では「○な学生は有利」「不利」といった都市伝説があるとして、その真偽を探るべく、全回答者に勤務先の新卒採用活動における評価基準を尋ねた。「就職留年している学生は不利」ついては、「あてはまる」という回答が30.2%となった。「6カ月以上の海外留学経験は好評価」に「あてはまる」と回答した人は42.2%と、決して低くない割合となった。「自社のインターンシップの経験がある学生は有利」は「あてはまる」が5割弱(47.6%)と、選考に少なからず影響を与えているようだ。採用試験に関して頻出する都市伝説として、「面接時のアルバイトやサークル話は好評価」について聞いたところ、「あてはまる」は52.4%と半数を超えた。「グループディスカッションでリーダーシップを発揮する学生は好評価」について「あてはまる」と回答した人は66.6%となった。さらに、全回答者に、自分の会社に新入社員として入社してきたら、「育ててみたい」と思う現在21~23歳の著名人(2016年度新卒の大学生・大学院生とおよそ同年齢)を尋ねている。結果、男性の第1位は「福士蒼汰さん」(21.6%)で、女性の第1位「有村架純さん」「石川佳純さん」(共に20.8%)となった。
2015年05月09日ライフネット生命保険はこのたび、従来の「新卒採用」枠を「定期育成採用」に、「中途採用」枠を「通年即戦力採用」に変更し、新たな枠組みで採用活動を開始したと発表した。また、定期育成採用サイトと採用アプリ「Recruit News」もリリースし、インターネットを有効活用し、就職活動に有用な情報を提供するとしている。○「新卒採用」から「定期育成採用」へ枠組みを変更このたび同社は、「新卒採用」の既成概念にとらわれずに、「定期育成採用」という新しい採用活動を始め、採用サイトで募集要項を公開した。「学問を妨げず、もっとも適したタイミングを選択のうえ、応募してほしい」という採用方針のもと、採用選考を複数回実施するという。また、定期育成採用の応募資格は「30歳未満であること」のみとし、学生はもちろん、既卒者やフリーターも応募できるという。なお、30歳未満の人でも、特定の分野で専門性を生かした働き方を希望する場合は、「通年即戦力採用」の募集職種への応募が可能。定期育成採用サイト○定期育成採用サイトをリニューアル。今年度は「重い課題」のお題を一般公募リニューアルした定期育成採用サイトでは、就職活動に有用な情報を年間を通じて発信することに加え、対象の人々と双方向に接する機会をこれまで以上に設けるため、意見を募集する投稿コンテンツを開設した。その一環として、今年度は「重い課題」のお題を一般公募するという。同社の選考は、「考えるプロセスそのものを問う」ことを目的とし、字数無制限の論文「重い課題」を提出してもらうことから始まる。その「重い課題」のお題を募集し、実際に同社の採用課題として出題する予定だという。○採用アプリ「Recruit News」をリリース定期育成採用では、就職活動ナビサイトでの情報発信およびエントリー受付を行わないという。すべての情報は、同社育成採用サイトと採用アプリ「Recruit News」を通じて発信するとしている。アプリ「Recruit News」は、就職活動というライフステージにある人と同社のより良い関係を築くための懸け橋と位置づけており、採用関連イベント情報や、採用担当者やファウンダ-のホンネなど、アプリ限定の「就活に効く情報」を発信するという。これにとどまらず、今後も既成概念に捉われないライフネット生命らしい採用のかたちを目指し、挑戦していくとしている。
2015年04月06日HR総研(HRプロ)は、2014年12月15日~25日にかけて、上場および未上場企業251社の新卒採用担当者を対象に、2016年卒採用についてのアンケート調査を実施した。○面接(選考)開始のピークは「4月」日本経済団体連合会(経団連)が示した「採用選考に関する指針」に基づき、2016年度新卒採用から、採用選考活動の開始時期が大幅に後ろ倒しとなる。これにより、採用広報開始は卒業・修了前年度の3月以降、選考開始は卒業・修了年度の8月以降になる。そこで採用担当者に、面接(選考)開始時期について尋ねた。経団連の指針どおり「8月」と回答した企業は15%で、77%は「7月以前」と回答した。中でも、最も多い回答は「4月」となっており、早期から採用活動に取り組む企業は多いことがうかがえる。採用活動の短期化を目指すための施策であるが、実際は長期化を招いている実情が明らかとなった。
2015年03月02日ロート製薬は1日より、「往復はがき」による2016年新卒採用エントリーの受付を開始する。○エントリーを「ワクワクする仕事」に例年の4カ月遅れで開始される2016年卒の採用活動。3月1日の広報活動解禁に伴い、各社が採用ページをオープンし、学生のエントリーを受け付けている。現在主流のWebエントリーではなく、「往復はがき」というアナログな方法を採用した理由について、同社人事総務部 人事2グループ マネージャー 矢倉芳夫氏は「就職活動を試験ではなく、学生にとって最初のワクワクする仕事にしたかった」と語る。同社は昨年度まで5年間、「とりあえずをやめよう」「あえて逆風に挑む」等の採用メッセージを掲げ、エントリー受付を電話に限定してきた。2016年卒の採用では、「100×148mmのリングに挑め。」をキャッチコピーに、学生が白紙の往信欄に自由に書き込み、同社へ送付することでエントリーが完了するという形式を取る。さらに採用情報を掲載したWebページは、ボクシングのデザインに。「往復はがき」をボクシングのリングに見立て、限られたスペース内で自ら考え、本当に自分らしいオリジナルのエントリーシートを作ることに全力を注いでほしいと学生へ向けメッセージをおくる。矢倉氏は学生に対し、「自ら問いを立て、自分なりの答えをだしていくこと。これがロート製薬の考える『仕事』であり、その姿勢で就職活動にも挑んでほしいという願いもこめられている。学生には、小さなスペースだからこそ、考え尽くして自分を表現してほしい」とコメントしている。
2015年03月02日レディーファーストとまでは望んでいないけれど「女性扱い」はされたい。女性として優しく扱われたいとは思いませんか?けれど多くの人が「女性的行動」を使うべき場面で「男性的行動」をとってしまいがち。まずは女性として扱われないと恋や愛には発展もしません。そこで、簡単にできる「女性扱いされるコツ」を紹介します。■1.男性向けの笑顔バイト中にやってしまいがちなのですが、仕事に集中するがあまり「効率重視!仕事に性別は持ち込まない!」と思い込んでしまって無表情でテキパキ、サバサバしすぎちゃってませんか?お客さんへは営業スマイルは作れていても、バイト仲間や先輩には可愛い笑顔を作れていないことが多いんです。笑顔で行動や仕事をしても、無表情でいても効率や時間、手間もかわりません。「外」への笑顔ではなくて「内」への笑顔が大切。いつもの可愛い笑顔で接してみましょう。■2.声のトーンは「電話に出る時のお母さん」お母さんが家の電話に出る時、それまでは低めの声だったのに電話に出る時だけ「もしもし↑、◯◯と申します↑↑」という風に声のトーンが1トーン上がること、ありますよね?ちょっと恥ずかしいかもしれないけれど、声のトーンを1つ上げて話すだけで女性らしさはグッと上がります。高い声は若さの象徴。年を取ると女性の声は低くなってしまうんです。でも高く上げすぎて「キンキン甲高い耳障りな声」は避けましょうね。目指せ!可愛い黄色い声♪■3.会話の後ろに「♪」をつけて話そうなにかをしてもらった時、声に抑揚のないトーンで「ありがとう」と言っても気持ちは伝わりにくい。でも声に表現や表情を付けるのは難しいと思いますよね。でも会話の後ろに「♪」を付けて話すだけで表情が簡単に生まれます。「ありがとう」と「ありがとう♪」今読んでいるだけでもちょっと脳内ボイスは違う表情で読んでいませんか?例えば電話に出る時も「もしもし♪ あ、◯◯くん♪ 今度の日曜日一緒に遊ぼうよ♪」と「♪」を付けるだけで普通の会話に女性らしさが簡単にプラスされるんです♪■4.大学生活、バイトにもなれてきた今がチャンス大学に入学してスグだったり、バイトを始めたばかりの頃は周りの環境に慣れること、覚えることで頭はいっぱいですよね。それがちょっと落ち着いて「心の余裕」ができてきた頃がチャンスです。その時に「女性的な行動を取り入れる」ことをやってみましょう。そうすることで「愛敬のある可愛らしい女性の魅力」が出てきますよ。■吉井奈々からメッセージ女の人は「女子」から「女性」になろうと思わないとなれないものです。好きな人の前でだけ女性になろうと思っても無理がでてしまうし、女性扱いをされないと恋愛対象として見られない。「男友達みたいな楽な付き合い」とか最悪「オッパイのついた男性」という扱いになってしまうと辛いですよね。そんなだと本命のバレンタインチョコをあげても友チョコになっちゃう。せっかく女性として生まれたんですから、可愛い素敵な女性として扱われて、ワクワクキラキラしましょう♪(吉井奈々/ハウコレ)
2015年02月13日楽天はこのほど、開発職の採用において新卒採用の枠組みを廃止し、新卒・中途採用の通年採用を開始することを発表した。同社では、革新的なサービスを開発するためにエンジニアの採用を強化している。2010年より海外進出を加速させ、社内公用語英語化も開始した。また、新卒の秋採用枠を拡大し、留学生や海外の学生も応募しやすい環境も整備している。このほど、多様な価値観を持つエンジニアを採用するためには、言語の壁だけではなく、入社希望者の年齢や職務経験、入社時期を限定して募集・選考する採用方法は不要であるとの考えから、新卒・社会人を問わない通年採用への変更を決定した。さらに、入社希望者が同社の技術力や社風を体感できるよう、インターンシッププログラムの拡充も図っていく。同社では2012年より開発職に特化したインターンシッププログラムを提供しており、2015年度は開発部門内で30以上のポジションを設け、国内外からインターン生を募集する。同社はインターンシップについて、「参加者が、長期的かつ実践的に現場のエンジニアと接点を持つことでキャリアを意識し、行動指針である「楽天主義」を実感してもらいたい」としている。※画像と本文は関係ありません
2015年01月16日動画サービス「ニコニコ動画」などを運営するドワンゴは、2015年度の新卒入社試験から導入したエントリー時の「受験料制度」を、2016年も実施することを発表した。同社は、本当に入社意思のある人からのエントリーと応募者一人一人の採用活動に時間をかけて潜在的な能力を見極めるため、2015年の新卒入社試験よりエントリー時の「受験料制度」を導入した。首都圏の受験者を対象に(地方在住者は免除)「ニコニコ動画」にちなんで2,525円の受験料を徴収し、その受験料は全額寄付することを発表。しかし、この流れで「ドワンゴを受験した人には2,525円を付与する」企業なども現れたことから、東京労働局より、本制度の受験料が採用活動の手数料にあたらない可能性があるなどの指摘とともに、翌年度以降は実施しないよう指導票による行政指導を受けていた。ドワンゴ側の発表によればこの施策は成功し、応募者が減少する一方で前年と変わらない数の内定者を出すことができ、さらに内定辞退者も減少するという期待していた結果を得ることができたという。具体的な数字としては、応募者数は前年比で4割弱と大きく減少したものの、内々定数(採用試験合格者)は前年並み、内定承諾数においては前年を大きく上回る結果となっている。また、2015年度に徴収した受験料の総額は1,656,400円となったが、当初予定していた「独立行政法人 日本学生支援機構」に対する受験料の寄付は、行政指導に基づいて当機構と協議の上で中止している。2016年度においては東京労働局の指摘も考慮し、一部内容を変更する形で実施。1次試験の書類選考までに実際にかかる費用として算定した金額(約6,000円)を同社と受験生で半分ずつ負担し、2016年度より3,000円を受験料として徴収する。また、徴収した受験料の寄付も行わないという。受験料の徴収は首都圏(1都3県・東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)在住者に限り、地方在住者は免除される。エントリー開始期間は、2014年12月1日 ~。詳細はドワンゴ採用サイトまで。
2014年11月12日