今でも語り継がれてます…女性約200人調査「伝説級の職場トラブルエピ」

多分、そのバカ息子は自分がそう言われていることに気づいていないけれど、周りはほぼ同意していた…。逆にその人がはっきり言ってくれて、スッキリ感じた社員も多かったようで、今でも語り継がれています」（36歳・その他）

できれば円満退社が良いですが、職場環境など状況によっては、みんながみんなそうはいきませんよね。以前よりも社員の尊厳が上がり、下からもモノを言いやすくなった時代。辞める時に、ここぞ！とばかりに上司や会社に今まで積もり積もった不満をぶつけて辞めるケース、実はけっこうあるようですよ。

パワハラで休職
「同じ会社の社員が、同僚からの飲み会でパワハラを受け、心を病んで休職してしまいました」（34歳・会社員）

パワハラによる休職は、実は昨今そんなに珍しいことではないようです。しかし、仕事ではなくて仕事外の飲み会でのパワハラとは、想像するだけでしんどそうですよね。このご時世でも、無理やり飲み会に参加させる会社があって、さらに飲み会でもパワハラをするとは。苦しんでいる社員が声を上げやすい環境になることを願うばかりです。

ロッカーからブランド品が消えていく…
「自分の職場のお話なのですが、ここ最近、女性のロッカーからブランド品が相次いでなくなっています…。