仕事も子育ても“素早く、丁寧に”。完璧主義の女性がイレギュラーに対応できるようになった理由

それは入社してからずっとですか？


いえ、大きな転機は出産したことですね。

営業時代は、今振り返れば良くないのですが、毎日遅い時間まで長く働いていたんです。だからといって元々ダラダラと仕事をしていたわけでもなかったのですが、出産によってどうしても物理的な制約ができ、9時から17時までにできることをやらなければいけなくなった時に、もっとギュッと凝縮しなければいけないと思ったんですよね。

効率的にお仕事をするために具体的にしていることはありますか？
やるべきことを全部見える化して、タスクを目に見えて分かるように管理しているのと、なるべく先取りするように意識しています。もちろん自転車操業のようになってしまうこともあるのですが……。

■大切にしているのは“柔軟さ”

在宅と出社の割合はどれくらいなのでしょう？半々くらいです。割合はある程度個人の裁量に任せてもらっているので、会社での作業の方が集中できるという人はほとんど出社していますし、私のように大体50％くらいの出社率の人もいます。

今はワークライフバランスとしてはどのくらいだと感じていますか？


1日のうち占めている時間は仕事の方が多いと思いますが、心理的にはバランスが取れているように感じています。