くらし情報『コロナ禍を経てリモートワークの実施企業は減少。 一部企業の賃上げが話題になるも 自社の今後の賃上げ予定は「無し/わからない」が約9割!』

2023年2月16日 09:30

コロナ禍を経てリモートワークの実施企業は減少。 一部企業の賃上げが話題になるも 自社の今後の賃上げ予定は「無し/わからない」が約9割!

コロナ禍を経てリモートワークの実施企業は減少。 一部企業の賃上げが話題になるも 自社の今後の賃上げ予定は「無し/わからない」が約9割!


調査3:(就業中の人)勤めている企業において今後賃金が上がる予定はありますか?

就業中の人に、大手企業の賃上げに関する報道が話題になっていることから、就業中の人に今後の賃金について聞いたところ、「上がる予定はない」が48.7%、「わからない」人が39.1%、「上がる予定がある」人が12.2%という結果になりました。世間で話題になっている大手企業における賃上げの実施は現時点ではごく一部の企業のみということがわかり、「上がる予定はない・わからない」人が半数を超えて60.9%となりました。


コロナ禍を経てリモートワークの実施企業は減少。 一部企業の賃上げが話題になるも 自社の今後の賃上げ予定は「無し/わからない」が約9割!


調査4:(就業中の人)現在、リモートワーク制度は導入・実施されていますか?
就業中の人に現在リモートワーク制度が導入されているか聞いたところ、「はい」が41.8%、「いいえ」が58.2%となり、リモートワークが導入されていない人のほうが、16.4ポイント多い結果となりました。2021年、2020年の同調査と比較すると「導入されている」割合は2021年がピークで55.1%となりました。コロナの状況が落ち着き、企業はリモートワークを減らしていることがうかがえます。

コロナ禍を経てリモートワークの実施企業は減少。 一部企業の賃上げが話題になるも 自社の今後の賃上げ予定は「無し/わからない」が約9割!


2021年「リモートワーク」

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