キャビンアテンダントスクール、2024年後半に入り生徒数が急増！航空業界への希望は再び高まり、コロナ前を上回る勢い

トレーニングでは、実践的で個々の判断力を高める内容が多く、よりグローバルな視点での接客や安全対策が学ばれます。

5. キャリアパスや昇進の違い
日系エアライン：組織的な昇進制度があり、勤続年数や評価によってキャリアアップが図られることが多いです。リーダーやマネージャーポジションに上がるまでの流れが比較的明確です。
外資系エアライン：個々の成果や能力が重視され、早期にリーダーシップを発揮できる機会が与えられることが多いです。実力主義の傾向が強く、パフォーマンスに応じてキャリアが進展します。


エアラインスクール授業中

■学生の声
キャビンアテンダントスクールに通う学生たちは、「パンデミックの影響で一時は不安だったが、今は未来に向けて前向きに取り組んでいる」と口を揃えています。特に、国際的な旅行需要が再び高まっていることから、海外の航空会社に就職を希望する生徒も増加しているそうです。
ある20代の女性は、「小さい頃からの夢だったキャビンアテンダントの職に就くため、今がチャンスだと思っています。航空業界が再び成長しているのを実感しているので、未来に希望が持てます」と語っています。

■まとめ
航空業界がパンデミックから立ち直り、キャビンアテンダントという職業が再び人気を集めています。