ヤバい保育園

保育園に通っている、わが家の次男。普段は、保育園が大好きで、登園を急かすほどなのですが、この春、上のクラスに進級してからは…。朝、保育園を嫌がることが増えました。■精神的な負担が原因!?先生に話を聞くと、「進級したことで、朝の準備やお片付けが増えたり、新しいことが増えたりしたことで、精神的に負担に感じているのかもしれません」と言われました。実は、長男も保育園に通っているとき、 保育園を嫌がって泣くこと がありました。長男の場合は、進級前の時期で、変化を感じとっているような感じでした。長男のときは、私が在宅ワークをしていて、朝の時間に余裕があったため、登園前に園の周りを歩き、話をしてコミュニケーションをとるという方法で落ち着くようになりました。しかし…今は会社勤務になった私。とにかく朝に時間がない！ 余裕がない！次男は、朝、行くのを嫌がりはするものの、泣きわめいたりすることはなく、迎えに行けば「保育園楽しかった！」と言います。 ■次男が保育園に行くまでコミュニケーションをとることにした行ってしまえば大丈夫なら、そこまでの時間が勝負！私は朝の支度をしながら、次男と話をするようにしました。「保育園行かない」という次男の気持ちに、とにかく同調します。長女、長男と出発のタイミングが一緒なので、最終的には流れで家を出てくれますが、保育園に着いて駐車場から保育園まで歩くとき、また「行きたくない」と言う次男。保育園の玄関に着くまで「今日は園庭行くかもね」や「今日は早く迎えに行けるかも」と話しています。今はまだ毎日「行きたくない」と言っていますが、時間が解決してくれると思うので、寄り添いながら見守りたいと思います。

夫婦間の関係において、相互の尊重は関係維持のために不可欠です。今回は、パートナーシップを損ねる警告サインと、それに対処する方法を紹介します。【費用負担を避ける態度】金銭的な負担を公平に分担することは関係の健全性を保つ上で重要です。自分だけが出費を避けようとする人とは、将来、金銭面での問題が明らかになることもあるでしょう。【あやまちを認めない姿勢】一度のあやまちは誰にでもありますが、繰り返し不適切な行動を正当化しようとする人は、関係の調和を乱す元になります。このような人とのかかわりでは、注意が必要です。【自分本位な行動】たとえば、自分の利益を最優先に考える人は、パートナーの感情や要望に対して無頓着になりがちです。これは相手を不快にする原因となります。【配偶者への過剰な要求】「子どもの入園準備中、幼稚園に入れたいと話すと『幼稚園は贅沢！保育園しか許さない！』と夫が言い出したんです。保育園は共働きじゃないと入れないと諭したのですが『贅沢をするための嘘だ』と聞く耳を持ってくれませんでした。」（女性）パートナーから不当な扱いを受けた場合、それをはっきりと指摘することは関係修復のために重要です。状況を改善するためには、お互いの要望や期待についてオープンに話し合うことが必要になります。（愛カツ編集部）

前の話を読む。 長男（つむちゃん）が保育園に行きたがらない理由はわかったものの、親としての本音は「保育園に行ってほしい」ママ。そこで、お互いの要望を叶えられるかもしれないアイデアを提案することに！　果たして結果は…。■新たな提案を伝える■「週に一度の早迎え」■長男の反応は！ママが思いついたアイデアは「週に一度、給食を食べたら迎えに行く」こと。つまり、早迎えの日を作ることでした。保育園に行ってほしいママと、保育園に行きたくない長男（つむちゃん）の妥協点。なんとか新たなアイデアを受け入れてくれたようです。その日は保育園の送りもスムーズ！　良かったですね！次回に続く「保育園に行きたくない」（全12話）は17時更新！※このお話は作者とりまる、にしみつ（つむママ）さんに寄せられた複数のエピソードに脚色を加え再構成しています。

前の話を読む。 長男（つむちゃん）から「なぜいお君（次男）とママは家にいるのに、僕だけ保育園に行くの？」と言われ、すぐには答えられなかったママ。しかし、ママなりに思ったことがあるようで…。■想定外の理由！■長男のためにできることは…■新たなアイデアを提案してみよう！ママはやっと長男（つむちゃん）の行き渋りの原因がわかりました。それでももうすぐパパの育休が終わる状況…。ママひとりで、子ども2人の面倒を見られるか、というとまったく自信がありません。なんとか長男には保育園に行ってもらいたい！　そこでママは、新たなアイデアを長男に提案することにしました。次回に続く「保育園に行きたくない」（全12話）は17時更新！※このお話は作者とりまる、にしみつ（つむママ）さんに寄せられた複数のエピソードに脚色を加え再構成しています。

大人気マンガシリーズ、モナ・リザの戯言さんの『若い見た目の先生を見下した結果』を紹介します。無事に全員分の衣装を作り終えてお遊戯会本番を迎えた主人公は、子どもたちに「今日は本番頑張ろうね」と声をかけました。すると衣装が新しくなっていることに気づいた子どもたちは「カッコよくなってる！」「きらきらになってる～」と喜び、他の保護者たちも主人公の腕を褒めてくれたのです。そんな中、反撃をたくらんでいた保護者だけが「たった数日で本当に作り直すなんて…」と愕然としていて…。前回までのあらすじ出典:モナ・リザの戯言前回までのあらすじ出典:モナ・リザの戯言真実を言っていない出典:モナ・リザの戯言主人公はベテランの先生出典:モナ・リザの戯言真実を知って驚愕出典:モナ・リザの戯言同い年に見えるのに出典:モナ・リザの戯言若く見えるけれど…出典:モナ・リザの戯言次回予告出典:モナ・リザの戯言保護者は同い年に見えていた主人公が新人ではなく大ベテランの保育士だったことを知って驚愕します。すると園長が「あなたのお世話も担当した…ね！」と言い放ち…。「…え？」と困惑した保護者は、次の瞬間、過去の出来事を思い出し…！？イラスト：モナ・リザの戯言※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※この物語はフィクションです。（愛カツ編集部）

前の話を読む。 長男・つむちゃんが、突然「保育園に行きたくない」と言い出した。その原因を、新年度で新しいクラスに慣れていないから…と考え、ママはある提案をする。果たして長男は、その提案をすんなり受け入れるのだろうか…。■「ママも一緒に行くから」■長男の返事は…■うまくいくのか!?「ママも一緒に保育園に行くのはどう？」という提案を長男（つむちゃん）はすんなり受け入れてくれました。あまりにもスムーズな返事に思わず「送るだけ」と念押ししましたが、ママと一緒ならば登園するようです。だがしかし！　保育園に到着すると、車から降りるのに抵抗し泣き出してしまいました…。ママは教室まで行くつもりではなかったため、服も髪型も整えていませんでした。この日はパパが泣く長男を抱っこして登園できましたが…先行き不安ですね。次回に続く「保育園に行きたくない」（全12話）は17時更新！※このお話は作者とりまる、にしみつ（つむママ）さんに寄せられた複数のエピソードに脚色を加え再構成しています。

前の話を読む。 家族4人で公園に行こうとしたときのこと。次男（いお君）を抱っこしたママを見て長男（つむちゃん）が「いお君はパパが抱っこして！」と泣き出してしまう。長男の本心がわかったものの、親としての力不足を感じたのだった。■行きたくない■長男の言葉にビックリ！■ママの対処法とは公園の一件があってからしばらくして、長男（つむちゃん）の口から「保育園行きたくない」という言葉が飛び出しました！　このときは新年度が始まったばかりで、「まだ新しいクラスに馴染めていないのかも…」と考えたママ。なんとか長男に保育園に行ってもらいたい、その一心でママは長男に“ある提案”をしました。運よく（？）長男がその提案を受け入れて入れたことで、いったんは登園拒否問題は解決したのですが…。次回に続く「保育園に行きたくない」（全12話）は17時更新！※このお話は作者とりまる、にしみつ（つむママ）さんに寄せられた複数のエピソードに脚色を加え再構成しています。

宮城県内で小規模保育園3園、企業主導型保育園1園を運営している株式会社天体が、2025年4月1日にBaby科学認定保育園として、大阪府箕面市に「きらり保育園箕面」を開園いたしました。開園にあたり、クラウドファンディングを2025年5月31日まで実施いたします。■プロジェクト概要プロジェクト名： Baby科学認定園きらり保育園を全国に上質な保育を提供します！大阪府へ初進出期間 ： ～2025年5月31日URL ： ■Baby科学とは乳幼児期の正常な発達に着目して、健やかな成長をサポートしていくオリジナルプログラムのことです。具体的には、抱っこの仕方や、離乳食の内容やスタート時期。乳製品や小麦、糖質等を過剰にとらないこと。目や脳に刺激の強い動画等を見せすぎないこと。一般的にということではなく、一人一人の成長にあった育児を考え、サポートしていく仕組みのことです。食事は特に重要で、未発達な腸にとって負担の大きいものは避けるとともに、調味料は無添加の物を利用し、お米は宮城の黒澤米(農薬不使用米)を提供します。このたび開園にあたり、クラウドファンディングを開始いたしました。上記URLから取り組みがご覧いただけますので、ご協力お願いいたします。■解決したい社会課題健全なからだと、健全なこころを育む保育。育児や発達のことってわからないことがたくさんありますよね。実は、特別な支援を要する園児がいる園が年々増加しています。きらり保育園でも例外ではなく、丁寧に保育に向き合っている中でも異変を感じるようになってきていたため、色々と学び、模索していく中でBaby科学と出会うことになりました。なぜ、少子化の現代において【発達に課題を抱える子】が増加しているのか…それには理由がありました。Baby科学の講座を学び進めている中で、これこそ保育現場に必要な情報だ！と思える深い衝撃がありました。【こんなお悩みを抱えていませんか？】・子育てについて調べても何が正しいかわからず、検索魔になってしまう・子育てに不安があり、楽しめない・ママのメンタルが不安定、整えたい・離乳食の進め方の正解が分からない、食べない、便秘がち・家族で体調を崩しやすい、不調が長引きやすい・夜泣きをする、眠りが浅い・腹ばいやズリバイ、ハイハイが少なかった、ズリバイの左右差がある・横抱きを嫌がる・反り返りが強く、抱っこしづらい・いつもグズグズで落ち着きがない・気が付くといつもお口がポカンと空いていて姿勢が悪い・寝る時はうつ伏せでお口を空けて寝ている(口呼吸)・スマートフォンやタブレットで映像を見せて、イヤイヤを誤魔化している・妊娠前から大切にするべき食について学びたい常に学び、最高の保育を提供したいと皆で学んでいるきらり保育園ではプロの保育者に子育ての相談をすることができます。加えてBaby科学のインストラクターが2名在籍し、順次Baby科学を学んでいく体制を整えています。■このプロジェクトで実現したいこと急激な出生数の減少が進む中、閉園する保育園は今後も出てくるかもしれません。選ばれる保育園とは何をしているのか。日本中の保育園が乳幼児期の発達をより支援できるよう、真の意味でのこども真ん中社会を作るためには保育園の環境を整えることが大切です。まずはBaby科学認定園のきらり保育園の取り組みを知っていただき、多くの子育て世代の皆様のお役に立てたらと考えております。■リターンについて5,000円 ：宮城県涌谷町産有機ブランド米【黒澤米2キロ】10,000円：給食で使用 無添加調味料セット【塩2キロ／合わせ味噌】10,000円：宮城県涌谷町産有機ブランド米【黒澤米5キロ】10,000円：はじめてのBaby科学10,000円：Kirariの洗浄剤(100％無添加、界面活性剤ゼロ無添加洗剤)30,000円：きらり保育園の優しい木の椅子60,000円：きらり保育園優しい木のすべり台黒澤米2キロ黒澤米5キロきらりの無添加洗浄剤手作りの椅子手作りのすべり台 詳細はこちら プレスリリース提供元：＠Press

医療法人 時和会(所在地：大阪府大阪市、理事長：呉本 勝隆)は、2025年4月1日(火)に小規模認可保育園「てらす中之島保育園」を開園いたしました。「てらす中之島保育園」OPEN当保育園は、医療法人 時和会が運営する6つの歯科医院と2つの企業主導型保育園のノウハウを活かし、「食」と「歯」の健康を重視した保育を行うのが特徴です。園児の様子■歯科医院運営ならではの安心感てらす中之島保育園では、専門的な知識を持つ歯科衛生士が、子どもたちの歯みがき指導を定期的に行います。また、専任の栄養士が献立を作成。栄養バランスを考慮した、自園調理の温かい食事とおやつを提供します。さらに医療法人ならではの独自の連携体制を整えており、歯科医院と連携し、子どもたちの健康をサポートします。■充実した保育内容家庭的な雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添い、健やかな成長を育みます。また、外部講師による、英語、色彩知育、モンテッソーリ教育など、様々な分野の専門家による質の高い教育を提供します。荷物の少ないらくらく登園など、保護者の負担を軽減する取り組みも行っています。※布団は保育園で用意英語教育食事※写真はイメージです■保育目標と理念愛情あふれる子ども自信を持って主体的に行動できる子ども自分の気持ちを素直に表現できる子ども笑顔と成長を温かく見守り未来に羽ばたく子どもの育成を目指します。保護者、地域と共に愛情に満ちた環境で子ども一人ひとりに寄り添い健やかな成長を育みます。■医療法人 時和会について医療法人 時和会は、大阪府を中心に6つの歯科医院と2つの企業主導型保育園を運営しています。「地域社会への貢献」を理念に掲げ、歯科医療と保育を通じて、地域の方々の健康と福祉に貢献しています。既に運営を行っている保育園では、歯科衛生士が定期的に保育園を訪問し、子どもたちの口腔内をチェックする仕組みを導入しています。一人ひとりの口腔内の変化が分かるように写真を撮り、アルバムを作成していることも特徴です。歯科医院を母体とする保育園を運営する当法人ならではの特性を生かし、歯科医療と保育の融合を進めることこそが、法人の使命だと考えています。■てらす中之島保育園 施設概要施設名 ： てらす中之島保育園開園日 ： 2025年4月1日(火)所在地 ： 〒553-0003大阪市福島区福島2丁目1番34号 関電不動産大阪福島ビル1階対象年齢： 0歳～2歳開園時間： 月曜日～土曜日 7:30～18:30(日・祝 休)電話番号： 06-4963-0877URL ： 詳細はこちら プレスリリース提供元：＠Press

MAKIAエジプト(代表：須藤真希)は、2024年10月に日本の保育園である「Tsumugi」を開園しました。現在さらなる施設の充実や保育士の人件費の向上のために、クラウドファンディングを実施中です。日本で保育士だった須藤真希は、2019年に小さな頃から憧れていたエジプトに足を踏み入れて以来「エジプトの幼児教育をもっと豊かにしたい」という思いから、日本式保育を広める活動をしています。URL： ★遠いアフリカの地で「エジプトの幼児教育を変えたい！」という熱い思いで孤軍奮闘する姿は、3月21日の朝日新聞でも特集をされました！日本式の保育をエジプトで■保育士歴20年以上・須藤真希が日本式保育園Tsumugiをエジプトで立ち上げた理由幼い頃からツタンカーメンやピラミッドなどが好きで考古学者になることを夢見ていたものの、都内で88年続く私立保育園で生まれたため、祖母の説得を受けて保育の道に。20歳で参加したタイのスラム街での子どもたちとの触れ合いからストリートチルドレンの実態を知り「いつか世界の子どもたちの役に立つ仕事がしたい」と思うようになりました。保育士として経験を積みながら、2010年にはジュネーブで開かれた国連子どもの権利委員会に保育士として報告書を提出。子どもの権利を考えると共に保育士の園長の経験を積むなどして40代後半まで過ごし、2019年に初めて憧れのエジプトの地へ足を踏み入れました。アラビア語の語学学校に通いながら20以上の保育園を見学し、エジプトと日本それぞれの教育の良さと課題を発見。ワークショップ参加者からの要望から「両国の教育を融合し、より良い保育を！」をコンセプトに2023年10月ギザに保育園「Tsumugi」をオープン！日本のおもちゃで遊ぶ子どもたち■日本式保育園「Tsumugi」で実現したい3つのこと1)詰め込み型のエジプト式教育から「遊びの中から学ぶスタイル」を定着させたいエジプトでは2、3歳児から語学や教科学習などの詰込み教育が一般的で、絵本の読み聞かせや手遊びなど、子どもの自主性を育むための取り組みは実施されません。朝からずっと同じ場所で長時間、勉強するのが普通です。そこでまず取り入れたいのが「遊びを通して学ぶこと」「自ら『できた！』を体験して自己肯定感を育むこと」です。エジプトの子ども達に遊びながら学ぶ楽しさを伝えたいです。2)自発的に遊び片づけなどを通して「創造性を育みながら生きる力」を身につけてほしい現在エジプトでの小学校は、日本の文科省と提携して積極的に日本式教育を取り入れています。「道徳や学活」「掃除」といった、日本では当たり前の学校生活がエジプトには存在していませんでしたが、豊かな人間性を幼少期から育む手段として注目されているのです。初めて絵本の読み聞かせや紙芝居をしたときの子どもたちの笑顔は忘れられません。好奇心や好き！を刺激することで、自分を信じる力・自ら生き抜く力を育みたいと考えています。3)保育士の地位向上日本でも保育士の給与の低さが社会問題となっていますが、エジプトは日本以上です。エジプトの保育園は国から少額の補助金しかないために給与水準は低く、優秀な人材が保育の仕事に就くことはありません。それにより教育の質も低下するという悪循環を招いているので、Tsumugiでは通常の2.5から3倍の保育士給与を実現することで、保育士の地位向上・より質の高い保育の提供を実現させていきます。遊びながら日本語にも触れる■クラウドファンディングの実施「より良い日本式保育をエジプトで実現するため」に、現在クラウドファンディングを実施中です。良い人材に保育に関わってもらうための人件費も、子ども達の好奇心を満たすようなおもちゃも、何もかもが足りていない状況です。クラウドファンディングで調達した資金で2階を保育部屋に改修し、子どもの安全のためマットや日よけのシェードを完備し、向こう半年の人件費にも充てる予定です。今後はエジプト全土の子どもたちに絵本や紙芝居を広めるため、移動式のバスを購入したいとも考えています。子供の頃にワクワクしながらみた「桃太郎」「カチカチやま」「かぐや姫」などの紙芝居や絵本の感動をエジプトの子ども達にも届けるために、どうぞ力をお貸し下さい。→クラウドファンディング詳細： ■概要プロジェクト名： 【世界の子どもたちの役に立ちたい】日本式保育をエジプトから世界へ広めたい！期間 ： 2025年3月31日(月)までURL ： エジプト在住の日本のこどもたちのワークショップ 詳細はこちら プレスリリース提供元：＠Press

遡ること数年前の話。 保育園の役員に当たった私。くじ引きの結果、副会長になってしまいました。その役員の中にとんでもママがいたのであった‥これから1年間、13名の役員ママ達とのお付き合いが始まる‥‥ ほとんど保育園ママとの交流がなかった私は、知らないお母さん方に囲まれ、とても緊張していた。自己紹介をして、LINEを交換し、グループLINEを作ることに。 そこで出会ったのがヒラ役員の松本松子さん。ヒラ役員なのに会長を差し置いて、仕切る仕切る！！！！ 自分は人脈があり、顔が広いのよと言わんばかりの仕切りよう‥‥ しかも私の連絡先だけ誰も知らないって、私どんだけ友達いないんだよ（泣）無事LINEグループは出来上がり、安心していると、早速松子さんから挨拶ラインが‥基本的に業務連絡しかしない私。 流石に役員グループLINEは無視できないと、若干めんどくささを感じながらもせっせと返していた。 一方、役員ズ・ハイになっていた松子は、グループLINEにどうでもいいことを入れつつ、色んな人に個人ラインも送りまくり、せっせと情報収集をしているようだった。まあ、人の事が気になる、仕切りたがりのママって本当にいるんだなーと思いつつ、平和に役員生活が終わってくれることを祈った。しかし事件は起きた。ど、う、で、も、い、い！！！！！これこそ個人LINEでやってくれ！！！！もう付き合いきれないから、通知オフにして寝ました。そして朝起きると‥見たことのない通知の数！！！！！役員という関係性から、どうしても付き合ってしまう人のいいお母さんもいるんですよね。私も最初は気を遣って返していましたが、自分を「仕事が忙しいキャラ」にして、関係のない内容のLINEは気にせずスルーできるようになりました。

通っている保育園で「ひとり親おしゃべり会」というチラシが貼ってありました。毎月一回とある都営のホールで、シングルマザー（ファザー）やこれからなる予定の人限定でおしゃべり会が開催されているとか。ちょっとした息抜きに、同じ立場のママたちで情報交換しあったり、当事者の本音を「わかるわ～」と語り合える場所とのこと。これはママ友ができる雰囲気がプンプンします。参加しないといけない気がします。むしろ参加すべきでしょう。というわけで、参加してきました！古着をあげるシンママともらうシンママ初参加の息子と私。借りてきた猫状態で、大人しくしていましたが、しばらくして主催者っぽい職員の方が話しかけてくれました。ひとしきり話をして空気をなごませてくれたあと、私と話があいそうなママを紹介してくれました。歳が近いバリキャリっぽいママでした。ちょっと性格がきつそうな（笑）。そのバリキャリママは、腕にはカルティエのタンクフランセーズをつけていて、なぜか子どもの古着をたくさん持ってきていました。そして、その古着を「お金が無い、お金が無い。」と繰り返すシングルマザーに渡していました。広いお茶会スペースには、こんな風に明らかにバリバリ仕事してお金持ってますよ風なママと、仕事してるんだろうけど、そんなにお金がなくて生活に潤いが無さそうなママとで分かれていて、わかりやすく固まって話していました。 （彼氏がいて潤っているのか、自分でバリバリ稼いでいて潤っているのかどちらか分かりませんが世渡り上手になって子どもに苦労はさせたくないなあ...と思いました。）古着を着るのは全然いいと思うけど、自分が子どもの立場で考えて友達の古着をいつも着てた思い出とかちょっと嫌です。ロレックスやカルティエをつけていても、支援物資はいただきます私は、なぜかロレックスやカルティエをつけているママ達の輪に入り、“元ZOZOの前澤さんが養育費安心受け取りサービスを始めたけど、私は法テラスで弁護士を雇って調停を起こして養育費を取り決めた話”という、シンママにとって大変食いつきの良いパワーワードで、バリキャリシンママたちと盛り上がり、ちょっと仲良くなれたような気がしました。初対面でも、児童館や公園と違い、結構ディープな話ができるからでしょうか。毎月1回開催されているそうなので、何度か会う方がいたらLINE交換できるくらいにはなるかもしれません。2時間くらいの会が終わると最後に自治体からの寄付？で食品が配布されましたが、ロレックスママも、カルティエママも、米や野菜やレトルト食品の支援物資をここぞとばかりに沢山持ち帰っていました。パパがいないって本当に支援物資を沢山もらっても足りないくらい大変ですからね。いいと思います。本当に。 うちはひとり親家庭で、普通の家庭よりも貧しい思いをさせたくないと思っているので、とにかく私は仕事をしまくっていますが、その分、子どもに時間をかけてあげられず、寂しい思いをさせていると思います。前述の古着をもらっているママは、もしかしたらお金は無いけど子どもとの時間はいっぱいあるのかもしれなくて、私のようなママはお金を稼ぐことに執着していて、子どもとの時間が無くなっているのかもしれません。子どもがバカにされないように。将来良い教育を受けられるように。と頑張っているのですが、どっちが子どもにとって幸せなんでしょうね…。おっと話がママ友から脱線しそうです。話は合うのに子どもの年齢がちょっと合わないとママ友になれない場合もあるシンママお茶会では、他にも仲良くなれそうなママが何人かいたものの、子どもの月齢があまりにも違いすぎると一緒にお茶している時にどうなのかな～と思ったり。以前、昔からの友人とその娘、私たち親子で遊ぶ機会がありました。友人の娘さんはもう喋れるしいろんなことができるけど、息子はまだ喋れないしやっとたっちできたくらいで、遊びのレベルが違いすぎて娘さんに「遊びたくない」と拒否され、悲しい思いをしたことがありました。その後の親同士の気まずい空気は容易に想像できるでしょう。こんな悲しい事態を避ける為だったり、予防接種情報や、教育関連情報の交換などもあるので、子どもの年齢の近いママ友を作るのが良いと思います。今回の一言自分の環境、境遇に合いそうな人とマッチしそうな場所へ飛び込んでみるのも新しい世界が見えるかもしれない。

※このお話は作者マルコさんに寄せられたエピソードをもとに脚色を加え再構成しています。■これまでのあらすじ主人公・さゆは夫の家族との関係性に悩んでいました。お酌を強要し、不快な行動をしてくる義父に耐えられずにいたのです。義実家の面々が家に来ることになったので妻は実家へ帰りましたが、夫はそこで初めて妻がこれまで大変な作業をこなしてきたことに気づきます。義父に手酌を勧めるも「嫁が注ぐもの」という考えは絶対に譲らないようで、だから妻は実家へ帰ってしまったのだと夫は訴えます。妻が許せない義父は離婚して援助した500万を返せと言い出し、夫は困惑。それを聞いた妻はもうこれ以上義実家と夫の言いなりにならないために、自分の意思を通すために働くことを決意します。500万を返すこと、毎週の食事会をやめることを伝えるよう妻から言われた夫は義実家へ向かう途中、幼馴染のかおりと偶然の再会。本音は妻に我慢してもらいたいのだと彼女に相談しました。■夫の本音は…■夫の考えを聞いたかおりの反応は…妻の気持ちはある程度理解したものの、やはり妻は家にいて家事育児に集中して欲しいという夫の気持ちはまだ譲りたくないようです。もしかしたら自分も父と同じく時代錯誤な考え方なのかもしれない…そう思いながらかおりに相談。すると、夫の話を聞いたかおりは、夫の考えに賛同し、週に一度数時間の我慢もできない妻がワガママだと発言しました。次回に続く「コレって離婚した方がいいですか？」（全144話）は15時・21時更新！

結婚生活では、夫婦間の思いやりや支え合いが幸せの基盤となります。ときにその基盤を揺るがすような言動は、相手の心に深い傷を残すこともあります。今回は、夫の無思慮な言葉が引き起こす問題と、そのような特性を持つ男性に共通する点を紹介していきます。【話を聞かない、受け入れない態度】「夫は私の意見を聞かず、すぐに『それは無理』と言うんです。相手の提案を一方的に拒否することは、問題解決を難しくさせると思います」（女性）夫婦間での対話は、お互いの意見や感情を尊重し合うことから始まります。相手の提案を受け止め、真剣に考える姿勢が、互いの信頼を深めることにつながります。【無自覚な比較や決めつけ】「夫の『お前はいつも…』と決めつける言葉に傷つきました。相手を一括りにして決めつけることは、その人の努力や成長を否定することに等しいと思います」（女性）相手の立場に立って物事を考え、一方的な決めつけを避けることが、健全な夫婦関係を維持する上で重要です。【娘の保育園の先生と密会していた夫】「無職の夫が、娘の保育園の先生と密会していました。しかし周囲から『正気！？』と言われながらも私は離婚をせず…。今の夫に慰謝料や養育費を払ってもらえないのは目に見えていたので、保育園の先生と結婚したい夫とはあえて離婚しないことにしました。」（女性）夫の言動が思いやりに欠ける場合、その背景には意識の不足や自己中心的な価値観があることもあります。一人で抱え込まず、周囲に相談することも大切です。（愛カツ編集部）

■これまでのあらすじ妻の地元に引っ越してきて久しぶりに再会した女友達は昔と変わらず男嫌いだった。保育園の初日、息子が泣いて嫌がるのを見ると友人は男の子だから凶暴だと決めつけてきた。性別は関係ないと言い返しても女の子を育てていることに対する妬みと受け取る。話を聞いた夫は息子を公園に連れて行ったときのことを思い出した。ある女の子に話しかけられ手を引っ張られたのだが、その母親が急に怒鳴りつけてきたのだ。【菜月 Side Story】夫への被害は、公園の話では終わりませんでした。その後、夫が保育園に息子を迎えに行くと、怪我をしてしまった同じクラスの舞香ちゃんと、その母親の美波が激怒している現場に遭遇します。美波の怒りの矛先は、夫と息子に向かってしまい、ありえないクレームを連発。そしてこの騒動が、大きな波乱を呼ぶことになるのです。※この漫画は実話を元に編集しています次回に続く（全12話）毎日更新！

日々の通勤や通学途中で、予期せぬ不適切な行為に出くわすことは、少なくありません。今回は、そうした状況で取るべき行動や対策について探っていきます。【安全な場所へ移動】公共の場で不適切な行為に遭遇した際、できるだけ冷静に事態を把握し、安全な場所へ移動することが最優先です。大声で助けを求めたり、周囲の人に注意を促したりするのも一つの手段となります。【証拠の確保と報告】安全を確保した上で、可能であれば事件の証拠を確保しましょう。スマートフォンでの写真撮影や、状況をメモするなどして、後に警察や関連機関へ報告しましょう。【警察への迅速な通報】事件発生後は迅速に最寄りの警察署や、公共交通機関の駅員などへ通報しましょう。特に公然わいせつなどの犯罪行為は、法的な対処が可能です。【冷静な判断】「娘の保育園の先生と夫が浮気しているところに遭遇しました。問い詰めると保育園の先生は『なにか勘違いしてません？』と言ってきて…。突然態度を一変して私に責任転嫁してきました。」（女性）被害に遭った後は、精神的なケアも非常に重要となります。自分一人で抱え込まず、専門家の助けを求めることで心の回復を図りましょう。（愛カツ編集部）

※このお話は作者ぽん子さんに寄せられたエピソードをもとに脚色を加え再構成しています。 ■これまでのあらすじ妻に隠れて娘の保育園の先生と交際している夫。家では家事もせず妻に上から目線のくせに、保育園の送迎だけは積極的にしてイクメンぶっています。ある日夫は娘を迎えに行った帰り道に先生と待ち合わせて買い物へ。のどが渇いたと言う娘を無視して車に置き去りにし、ふたりでスーパーに入っていきます。通行人が目撃したのは…夫に呼び出しが車に戻った夫が見たものはカノジョとの買い物に夢中になりつい長くなった夫。呼び出されて車に戻るとそこにはたくさんの人が！「早く開けろ！」とすごむ店長。いくら客相手でも命令口調になっても仕方のない状況ですよね。通りかかった人が気付いて、店長が適切な対応をしてくれて本当によかった…。めいちゃんは無事なのでしょうか。次回に続く　「まさか夫と保育士が!? シタ側の哀れな末路」(全98話）は21時更新！この物語は実話をもとにしたフィクションです。子どもの車内放置は、大変危険な行為であり、罪に問われる場合があります。

※このお話は作者ぽん子さんに寄せられたエピソードをもとに脚色を加え再構成しています。 ■これまでのあらすじ娘の保育園の先生、ちか先生からのあたりがきつような気がする今日この頃。そんな中、娘が気になる発言をします。ちか先生がパパを「イケメン」と褒め、パパみたいな人と赤ちゃんを作りたいと言っていたというのです。夫は共働きなのに家事は妻に丸投げ。なのに送迎だけは積極的です。だからちか先生には家事に協力的な素敵なパパに見えるのかもしれませんが…なぜか送迎だけは積極的「育児に協力」なんてどの口が!?こっそり手を握り合うふたり…相手はやっぱり!?なぜか送迎だけはやってくれる夫が怪しい…と思ってたら、やっぱり先生らしき人物と怪しいやりとり！そしてなぜかまいにきつくあたるちか先生がおかしい…と思ってたら、やっぱり夫の相手だったのか!!　わかりやすく彼氏の妻に嫌味を言いまくってたんですね。子どももいる場でふたりきりの世界に浸っていますよ…もう、しっかりして！なかなか堂々としているこのふたりですが、まいはまだ夫を微塵も疑っていません。早く気づいてガッツリ制裁してくれればいいのに！次回に続く　「まさか夫と保育士が!? シタ側の哀れな末路」(全98話）は21時更新！

千葉県流山市で5つの認可保育園を運営している「森のまち 保育園グループ」(理事長：岡村 徳久、本社：千葉県流山市)では、「本質的なこども主体の保育」を保育方針として独自の少人数制保育を行っており、それに共感した保育士の方からの求人応募数が急増しています。保育士は求人倍率3.54倍と突出した人材不足となっている状況ですが、当園の一人ひとりの子どもに寄り添う保育方針が注目され、特に当法人では、新卒の応募者は2024年12月20日時点で昨対比285％と急増しています。2【保育士の深刻な人材不足、求められる働き方改革】厚生労働省の統計によると、2023年12月時点の有効求人倍率は、全業種平均が1.35倍の中、保育士は3.54倍と高い水準の状態が続いています。しかし、子どもの安全にかかわる重大な責任を負っているにも関わらず、賃金が希望と合わない、休暇が少ない・休暇が取りにくいといった職場の環境問題で、就業希望が増えていない状況です。保育資格を保有しながら保育士として従事していない「潜在保育士」も全体の3分の2に上る中、「賃金や休暇などの就業しない理由が解消されたら保育士として働きたい」という資格保持者は60％を超えており、保育士の働き方改革が求められています。※ 厚生労働省 保育士の人材不足の現状 ※ 厚生労働省 保育士の登録者数と従事者数の推移 ※ こども家庭庁 保育士の有効求人倍率 【子ども主体の保育方針に共感した保育士から、求人応募が急増】そんな中、当法人が運営する認可保育園「森のまち 保育園グループ」では、求人応募が急増しており、新卒では昨対比285％、転職を含めても150％となっています。DX化やパートの効果的なシフト配置などにより運営コストを最適化することで、少人数保育を実現するため、国の配置基準よりも1～2名多く保育士を配置しています。その結果、一人ひとりの「やりたい」活動に十分取り組むことができ、子どもたちは「達成感」や「充実感」を得られます。このような体験を通じて、子どもたちの本来持つ主体性を引き出す「こども主体の保育方針」を実践しています。新卒の学生のほか、20～50代の保育士から応募があり、「こども主体の保育に共感した」「現状勤めているところで行っている保育は大人主導で苦しくなっていたが、ここでは保育者が子どもたち一人ひとりのやりたいことを叶えるためにサポートを行う保育ができると思い応募した」「ここで楽しみながら保育を行っていきたい」と、実際の保育現場を見学した上で意欲的な声を頂いており、学生アルバイトの応募も増えています。45【森のまち 保育園グループ詳細】「生きる力」を育む、という理念のもと、こどもたちの未来のために「本質的なこども主体」の保育を深化させるとともに、小学校へのスムーズな接続のための関係者の意識改革を含む地域に根ざした活動を行っています。千葉県流山市に5つの保育施設を運営しています。・森のまち 南流山保育園 定員：90名・森のまち ひなた保育園 定員：90名・森のまち はやて保育園 定員：60名・森のまち あおば保育園 定員：90名・森のまちおおたかの森ナーサリースクール 定員：60名森のまち保育園 HP： 【今後の展開】保育士の人材不足は、今後も深刻化し続けていくことが予測されます。当園では子ども主体の保育方針を実施するために、保育士の働き方改革を既に開始しており、今後も推進していきます。【会社概要】名称 ： 森のまち 保育園グループ所在地： 千葉県流山市南流山6丁目2−3URL ： 詳細はこちら プレスリリース提供元：＠Press

※このお話は作者ネギさんに寄せられたエピソードをもとに脚色を加え再構成しています。■これまでのあらすじ夫と1歳の息子と3人で暮らしている主人公・ユナ。夫は休みの日に息子を連れて出かけ、妻の1人時間を作ってくれるイクメン。しかし夫には裏の顔が…。息子を連れて出かけた先はまさかの裏切り相手の家。すっかり恋人モード全開の2人はあろうことか息子の目の前で…!?■育児と仕事で慌ただしい毎日■夫が子育てに積極的なおかげで…■2週間に1回の「ママおやすみの日」息子を保育園に預けてフルタイムで仕事復帰した妻は慌ただしい毎日を送っていました。育児に積極的な夫の存在はとても頼もしく、妻はいつも夫に感謝をしていました。夫は2週間に1回、妻を気遣って「ママおやすみの日」を設け、息子と一緒に外出しています。家族思いで気遣いができる夫を、妻は本当に信頼していました…夫の裏切りに気付くまでは…。次回に続く「イクメン夫　裏切りの二重生活」（全146話）は22時更新！

「抱っこ、抱っこ」保育園へ行く朝の支度の真っ最中。3歳の息子が靴下を手に、目に涙をためて追いかけてきます。私は仕事に遅れそう。息子も靴下も自分で履けるはずなのに……。「甘やかしすぎ？でも突き放すのもかわいそう」。時間に追われる現代の子育て。そんななかで葛藤を抱えながら、毎朝イライラと焦りを感じている方も多いのではないでしょうか。発達心理学の最新研究によると、子どもの心の成長には「甘え」が重要な役割を果たしているといいます。甘えを上手に受け止めることで、子どもは安心して新しいことに挑戦できるようになることがわかっています。しかし、その受け止め方を間違え甘やかすと、かえって子どもの自立を妨げることも。では、子どもの健やかな成長を支える「甘えさせ」と、逆効果になりかねない「甘やかし」は、どう違うのでしょうか。また、限られた時間のなかで、どのように子どもの甘えに向き合えばよいのでしょうか。最新の研究と専門家の知見をもとに、子どもの健やかな成長を支える「甘えさせ」の具体的な方法を年齢別でご紹介します。「甘え」は子どもの心を育てる重要なサインカリスマ保育士として知られるてぃ先生は、子どもの「甘え」は基地確認行動だと指摘します。子どもにとって親は安全基地。その基地が安全であることを確認できれば、子どもは安心して新しいことに挑戦できるようになるのです。逆に、基地の安全が確認できないと、子どもは不安から新しい体験を避けるようになってしまいます。またてぃ先生は、保育現場での長年の観察から、子どもの「甘え」には3つの重要な役割があると指摘します。「甘え」が育む3つの力「心の安全確認」→子どもは甘えることで、親や保育者との関係が安全であることを確かめる「チャレンジ精神の土台」→安全な関係が確認できると、子どもは新しいことに挑戦する勇気を得られる「感情コントロールの学習」→甘えを通じて、自分の感情を表現し受け止めてもらう経験を積み重ねていく 実際の保育現場では、安心して甘えられる環境があることで、子どもたちの行動が大きく変化する様子が見られると言います。たとえば、新しい遊びに挑戦するとき、保育者に甘えることで安心感を得た子どもは、より積極的に取り組めるように。また、友だちとのトラブルの場面でも、保育者に気持ちを受け止めてもらえることで、徐々に自分で感情をコントロールできるようになるそうです。また、東京学芸大学名誉教授の岩立京子氏は、子どもの「甘え」がもつ重要な意味についてこう説明します。「子どもの「甘え」は、親への信頼感を確認する大切な行動です。十分に甘えることができた子どもは、その経験を基に他者への信頼感を育み、将来の良好な人間関係の土台を築いていきます」このように、子どもの「甘え」には成長を支える重要な要素です。しかし、ここで多くの親が「甘やかしすぎ」への不安に直面します。では、子どもの健全な成長を支える「甘えさせ」と、自立を妨げかねない「甘やかし」は、どのように区別すればよいのでしょうか。「甘やかし」はNG！「甘えさせ」との本質的な違い子育ての現場でもっとも多い悩みのひとつが「これは甘やかしすぎ？」という判断に関するものです。公認心理師の佐藤めぐみ氏は、この違いを明確に説明します。佐藤氏によると、「甘えさせ」とは子どもの心理的な要求に応える関わり方だと言います。子どもが不安を感じたときや、愛情確認をしたいときに示す甘えのサインに、温かく応えることを指します。この関わりを通じて、子どもは心の安全基地を得て、そこから少しずつ自立していく力を育んでいくそうです。「甘えさせ」には2つの重要な要素があると指摘します。「甘えさせ」の2つの重要な要素子どもが求めてくる愛着行動を温かく受け止めること（例：「抱っこして」「お膝にのせて」という要求に応える）子どもの「負の感情」に寄り添うこと（例：悔しい思いや悲しい思いをしたときに、その気持ちを受け止める） 一方の「甘やかし」とは、大人側の不安や都合が主導となる関わり方です。たとえば、子育ての不安から必要以上に手を出してしまったり、時間に追われて子どもの要求を物で解決しようとしたりすることを指します。この関わりは、子どもの自立心や我慢する力の発達を妨げかねません。「甘やかし」は、要注意な3つのパターンがあると言います。「甘やかし」の要注意な3つのパーターン物質的な要求を無条件に受け入れる（例：おもちゃをねだられるまま買い与える）年齢相応にできることまで親がやってしまう（例：じょうずに靴下が履ける年齢なのに親が履かせる）失敗を恐れて先回りする（例：高学年になっても持ち物の準備を親がする） 時間に追われる現代の子育てで、十分な甘えさせの時間が取れないと悩む声は少なくありません。しかし、佐藤氏は「大切なのは時間の長さではなく、関わりの質」と強調します。たとえば、子どもが話しかけてきたときは、たとえ短時間でも手を止めて目を合わせて聞いたり、朝の支度の前に、5分でも抱っこの時間をつくったり。そんな日常の小さな場面での質の高い関わりが、子どもの心を満たしていきます。甘えを受け止められないときは、その理由と見通しを具体的に伝えることも大切です。「いまは手が離せないけど、お風呂のあとにたっぷり甘えさせてあげるね」など、子どもが理解できる形で説明することで、待つ力も育っていきます。年齢で変化する「甘え」のサインと応え方前述のてぃ先生は、保育現場での観察から、子どもの「甘え」は、どの年齢においても安全基地としての大人の存在が重要だと説明します。またフジテレビ「ホンマでっか!?TV」でもお馴染みの脳科学者の澤口俊之氏は、「子どもが甘えるのは、不安や恐怖を感じていて、そのストレスを解消するため」と説明します。また澤口氏らの研究から、子どもの甘えと脳の発達には密接な関係があることがわかっています。そこで、子どもの健やかな成長のために脳の発達段階に合わせた「甘えさせ」の方法をまとめました。年齢はあくまでも目安ですので、それぞれの子どもの発達を見極めて対応してください。【0-2歳：愛着形成の重要期】この時期の「甘え」は、生きていくための本能的な要求です。泣く、後追いする、抱っこを求めるなど、直接的な形で表現されます。岩立氏は「特に0〜1歳では、頻繁な語りかけと笑いかけが大切」と説明します。「どうしたのかな」と語りかけたり、とにかく抱きしめてあげることで、子どもはお母さんの愛情を感じることができ、安心するでしょう。0-2歳の「甘え」への対応泣いたら抱っこで安心感を与え、そのあとでゆっくり理由を探る「いい子だね」「上手だね」など、肯定的な言葉を意識的にかけるお風呂や着替えの時間を活用し、たっぷりと触れ合う遊び場では少し離れた場所で見守り、子どもが確認できる位置にいる 【3-5歳：自我の成長期】自我が芽生えるこの時期、甘えは少し複雑に見えるかもしれません。しかし、「できるのに『やって』と言う」「赤ちゃん返り」といった行動も、じつは成長過程での自然な甘えのサインです。澤口氏は、「子どもの主張には、しっかりと耳を傾けることが大切」と指摘します。3-5歳の「甘え」への対応絵本の読み聞かせを通じた密着時間を大切にするまず受け止めてから「自分でできるよね」と促す「なぜ」「どうして」という理由を優しく聞くできたときは具体的にほめる 【6-9歳：自立と挑戦の時期】学童期に入ると、甘えは直接的な形では表現されにくくなります。「宿題を見て」「話を聞いて」など、「甘え」が間接的な形で現れることが多くなります。澤口氏は、「子どもが何かに熱中しているときは、本人の気が済むまでやらせてあげることが大切」と説明しています。この時期の甘えのサインを見逃さず受け止めることで、子どもは安心して学校生活や友人関係に向き合えるようになります。6-9歳の「甘え」への対応興味をもったことは極力挑戦させる本人が満足するまで見守る直接的な手助けより、励ましの言葉をおくる失敗しても「次はうまくいくよ」と支える 「甘えさせ」のポイントは、その時期の脳の発達に合わせること。特に重要なのは、子どもの気持ちに寄り添い、安心感を与えることです。これにより、子どもの脳は健やかに発達し、将来の学習意欲や社会性の土台が築かれていきます。＊＊＊子どもたちにとって「たくさん甘えさせてもらった」という感覚は、自分に自信をもてるきっかけになります。それは、まわりの友達への優しさにもつながる大切な経験。それは、小学校に入ってからの学ぶ意欲や、友達づくりにもつながっていきます。子育ては、思い通りにいかないことばかりかもしれません。でも、基本はとてもシンプルです。「甘えたい」という子どものサインに、出来る範囲でこたえてあげること。ちょっとした時間でも、子どもに向き合って上げること。子どもたちの成長にあわせた「甘えさせ」は、きっと子ども達の未来につながります。※引用の太字は編集部が施した（参考）StudyHackerこどもまなび☆ラボ｜子どもは「甘やかす」より「甘えさせる」！甘えさせてもらえない子は将来こうなるStudyHackerこどもまなび☆ラボ｜子どもが甘えん坊すぎて困るなら、親はシンプルにコレをすればいい【てぃ先生インタビューpart2】nobico｜【年齢別】脳科学的に正しい「甘えさせ方」

今回は「運よく保育園が決まったのに…育休明けの悲劇」を紹介します。主人公は保育園のママ友たちの噂話に悩んでいました。そんなママ友たちの悪い噂話から守ってくれたのは保育園の先生でした。しかし、先生の発言に何だか違和感を覚える主人公。夫のスマホを見ようとしますが、義母が突然家に訪れてきたため、見ることはできませんでした。「早く帰ってほしい」と思いながらも応対をすることになって…。意外と言いつけを守る義母義母帰宅後「おほほほ、この度は…」尾行していると…やっぱり次回予告主人公の予想通り、先生と夫は浮気をしているようでした。わざわざ「友達と遊んでくる」と嘘をついて、デートに向かった夫にショックを受けます。主人公は現場に突入することを決意。しかし、先生からトンデモない言葉をかけられ…！？作画：南野ななみ原案：愛カツ編集部編集：愛カツ編集部

今回は「運よく保育園が決まったのに…育休明けの悲劇」を紹介します。主人公が保育園に行くと、なんだか噂されているような感じがします。気になった主人公は、ママ友になにかあったかと聞いてみると…。夫が無職であることがママ友にバレていたのです。夫が私服で歩いている様子が見られていたようで…。困っている主人公を助けたのは、まさかの人物でした。◁◁◁【前回の話はこちら】先生が登場え？圧倒されるママさんたちお礼を言うが違和感が残る夫が無職であることがバレてしまい困っていると、先生がやってきました。すると先生は夫のが無職である理由を熱弁し、保護者達を圧倒します。なんとかその場は収まったものの、主人公はある違和感を覚え…！？作画：南野ななみ原案：愛カツ編集部編集：愛カツ編集部

■店員からも友だちからも拒否される義母…結婚式でもスタッフに「融通が利かない」と怒鳴った美代子。以来、息子夫婦とは距離を置かれてしまう。その後、出産した病院や保育園にまでクレームをつけだしたことで、ついに息子の嫁・綾乃から「関わらないでほしい」と美代子に告げられてしまったのでした。友だちから絶縁されて…思えば昔も…美代子は家庭も仕事も100％こなす、完璧主義者。さらに、他人のミスに敏感で、かつ自分の意見をはっきりと伝えるタイプ。常に私は正しいのだという自負がありました。しかし、いつの間にか美代子の態度が「押し付けがましい」「理不尽だ」と言われることが多くなっていったのです。気がつけば旦那も、友達も、息子夫婦も離れていきました。さて、読者たちはどのような考えを持ったのでしょうか？こちらは投稿されたエピソードを元に2024年6月5日よりウーマンエキサイトで公開された漫画です。漫画に集まった読者からのコメントをご紹介します。■そのうち周りが疲れて離れていく…まずは、嫁の綾乃に「関わりたくない！」と言われて、「なんて恩知らずなの！？」と憤慨している美代子に対してのコメントをご紹介します。・「誰かのため」ってのは結局「自分のため」なんだよね。相手の意見や気持ちなんかどうでもいい、自分至上主義。・正義感が強すぎるのかしら？　自分の方が能力値が上！という思い込みというか... 。・自分だけが正しいと思ってるのがアカンねん。誰からも見向きもされなくなんで。・えっと、このお義母さんが結婚できたことも、友だちがいることも不思議なんですけど。・なぜわからないうちは、誰からも相手にされない人生になるだろうね。次にご紹介するのは、お店で無料でコーヒーを交換してもらおうとする美代子の行動に対してのコメントです。・当たり前のように新しいコーヒーに交換してもらおうと思ってる…？　一杯ずつ注文するやつじゃないの？・そりゃ、ずっとしゃべり倒してたらコーヒーも冷めるがな。だからといって家じゃないんだから、入れ直せはないでしょう。だったらドリンクバーでも頼んだらよかったじゃん。何から何まで自分の考えが全て正しいって押し通してるけど、逆に自分がそんな態度を相手にされたらどう思うよ。気分悪くならんか？　まずは相手の話も聞こうや。・うそでしょ！？　ここってお店だよ？　自宅でおもてなしを受けてるのとは違う。招待した方が「お茶入れ替えますね」じゃないのよ！・新しいコーヒーに変えられるのは、中にゴミがあったとか不備があったときくらいですよ、そこの世間知らずのおばあさま。・貴女が神様だとしたら、多分疫病神かな...。・店員さんが毅然としてカッコいい！おかわりを飲みたきゃドリンクバーのあるファミレスでも行けよ！・こんなのと一緒にいて同類だと思われたくないから離れて当然！　そのうち「10年前に買った服が太ってきられなくなったから返品しろ」とか言い出しそう。最後にご紹介するのは、友だちから「距離をおきましょう」と言われた美代子に対してのコメントです。ある意味、このお友だちは気づきを与えてくれる存在であり、真の友だちと言えるのかもしれません。・何度も同じことを繰り返してるのに気づけないのが問題だよね。周りが疲れて離れていくのは仕方ない。・一方的な意見を押し付けてばかりいたら、意思の疎通もできなくて去られても仕方ないね。・｢自分が絶対だから相手は従え｣って、ただの独裁者。いずれ滅びるか、周りから誰もいなくなって孤独な末路よ。・あーあ…そりゃそうなるわな。過去にも同じように友だちに去っていかれてるのに、今になってやっと気づくの遅くない？・この年齢になっても、ビシッと言ってくれる友だちの存在って貴重だよね。そのありがたさに気づけばいいけど…。・そして誰もいなくなった…。嫁のためと言いながら、自分の価値観を押し付ける美代子。家族だけでなく、友だちにも絶縁されたことで、少し自分を振り返るきっかけにはなったようです。さて、このあと美代子は変われたのか？　気になった方は、ぜひ最初から見てみてくださいね。▼漫画「​​「私の義母はクレーマー」

アイドルグループ『でんぱ組.inc』の元メンバーで、実業家の夢眠ねむ（ゆめみ・ねむ）さんと、２０１９年に結婚した、お笑いタレントのバカリズムさん。２０２３年１０月２５日に、第１子が誕生したことが発表されました。バカリズムさんは、２０２４年１１月２９日に子育てに関するエピソードをXに投稿。息子さんの様子が、いつも違うと思ったら…。今朝、子供を抱っこ紐で保育園に連れってってる時に、やたら顔をぶんぶんさせたり変な顔をしたりなんか様子が変だなあと思っていたんだけど、今思えば昨日打ち上げで食べたにんにくのホイル焼きのせいかもしれない。「臭え！」というリアクションだとすれば全ての辻褄が合う。— バカリズム (@BAKARHYTHM) November 29, 2024 バカリズムさんは、抱っこ紐で息子さんを保育園に連れて行ったといいます。しかし、息子さんは、顔をぶんぶんと振ったり、変な顔をしたりしていて様子がおかしかったそうです。子供の様子がおかしいと、親ならだれもが心配になるはず。１歳になったばかりの息子さんは、まだしっかりと話すことができないでしょう。なぜそのようなことをしていたのか、バカリズムさんは分からなかったようですが、その後ピンときたようです。「昨日打ち上げで食べた、ニンニクのホイル焼きのせいかもしれない」もしかしたら、息子さんは父親のニンニク臭に反応していたのかもしれません。バカリズムさんの子育てエピソードには、このような声が上がっていました。・プライベートでは、すっかりパパの顔なんだろうな…。子育てお疲れ様です。・うちはニンニクを食べた翌日、大人は反応したけど、子供は無反応でした。・バカリズムさんの抱っこ紐姿、見たすぎる！想像したら悶絶してしまった。原因は、バカリズムさんのニンニク臭だったのでしょうか…。真相は、息子さんだけが知るようです。[文・構成／grape編集部]

■これまでのあらすじモラハラ夫と離婚後、義母から今後も孫に会わせてほしいと泣きつかれた桃。失礼且つ厚かましさがエスカレートしく義母から距離を置こうとする桃だったが、「恩知らず」と責められて…。孫よりも自分の幸せを優先する義母の本心を知り、桃は決別を決意。できれば引っ越したいがお金がかかると悩んでいたある日、保育園から義母の怒声が聞こえて!?忙しい私の代わりに息子のお迎えに来たと言い張り、保育園で大騒ぎをしていた義母。保護者登録をしていない人には引き渡せないルールのもと、保育士さんが対応してくれたからよかったものの…場合によっては連れ去りになるところでした。警察を呼ぶと言うと、義母は渋々といった様子で引き下がりましたが、これで終わるとは思えませんでした。いつか家まで押しかけて来られるのではないかという不安と恐怖に怯えるも、実家も頼れない・お金もない…。元夫は話が通じる人ではないし、義父も味方になってくれるとは思えない。警察に行くにも何も起きていないうちには何の事件にもならないと…。どうしようもなく途方にくれていたのですが、ある日ぷっつりと義母からの連絡は途絶えたのです。次回に続く（全13話）毎日更新！※この漫画は実話を元に編集しています

家族間のコミュニケーションはときに難しいものですが、特に義母との関係は、配慮や理解が必要になることも。今回は、義母の思わぬ発言や行動に悩む女性に向けて、対処法のヒントを紹介します。急な訪問でのストレスプライベート時間や、家庭で時間をすごしているときに、突然、義母からの訪問があると、ストレスを感じるかもしれません。このようなときは、訪問の事前相談の重要性を伝えてみましょう。食事の断り方の工夫すでに夕食の準備ができているときや、特別な食事の予定がある日に、義母から「夕食どうする？」と言われれば、気を遣うことになります。こうした場合、自分たちの計画を柔らかく説明し、別の機会を提案するとよいでしょう。[nextpage title="�N�[�0h0n…"]予定とのすり合わせ自分の体調や予定を無視した義母の行動には、正直にでも丁寧に自分の状況を話し、可能な限り妥協点を見つけることが大事です。互いの理解と尊重が家族関係を円滑にするでしょう。価値観の違い「元保育士の義母はよく息子の面倒を見てくれてとても助かっていました。しかし、私が仕事復帰のため息子を保育園に通わせることを告げると…豹変！『はぁ…かわいそう』とため息をつかれてしまい…戸惑いを隠せません」（20代／女性）義母との関係において、ときには悩まされる瞬間もあります。ですが、自身の感情に正直でありながら、相互の理解を深める努力が、よりよい関係構築への鍵となるでしょう。（愛カツ編集部）

小さなお子さんを保育園や幼稚園に通わせているという方は多いはず。準備万端にしていたつもりでも、入園した後にはじめて知ることもありますよね。今回MOREDOORでは、保育園に入ってから大変だったエピソードをご紹介します。※当事者の声はさまざまです。あくまで一例として、ご参考にして頂ければ幸いです。42歳、Nさんの場合保育園に入ってびっくりしたことは、洗い物の多さです。手拭きタオルは一日3枚、フェイスタオルが1枚。服は、一日に2回着替えるので、着て帰って来るのも入れて、Tシャツ3枚、ズボン3枚、下着2枚、パンツ2枚ととても多くてびっくりしました。大量の洗濯物が……毎日洗濯機を回しても、雨の日が続くと乾かなくて、着替え用の服を用意するのに苦労しました。「いらないからもらって」と言われたご近所さんのお洋服は、とりあえずもらっておくのがいいと思います。保育園に通うお子さんを持つ方は、洗濯と毎日の登園の準備がんばってください。（42歳／会社員）「こんなに大量に！？」とびっくり保育園に入った後、洗濯物の多さにびっくりしたというNさん。こんなに多くの着替えを用意しなければいけないなんて、登園準備も相当大変でしょうね。皆さんも、保育園で大変な思いをした経験はありませんか？※この記事は実際に募集したエピソードを記事化しています。（MOREDOOR編集部）

今回は「運よく保育園が決まったのに…育休明けの悲劇」を紹介します。娘の保育園で保護者会が開かれることに。夫に来るように頼みますが断られてしまい、主人公が行くことになりました。終わったらすぐに仕事に向かわなければならず、急いでいるとママ友に声をかけられます。すると「あなたの旦那さんなんの仕事をしているの？」と聞かれたのです。数日後視線がママさんの1人が「ねえ、旦那さんって…」どうしよう保育園に行くと何やら噂されているように感じる主人公。なにかあったかと聞いてみると…。夫が無職だということがバレていたのです。ママ友に私服で歩く夫の姿が見られていたようで…。すると、そこに1人の人が現れます。作画：南野ななみ原案：愛カツ編集部編集：愛カツ編集部

結婚してからパートナーの浮気を心配している人もいるかもしれません。今回は、浮気を疑ったときの対処法を紹介します。直感に耳を傾けよう相手の行動に突然の変化が見られたり、言葉遣いから何かがおかしいと感じたりしたら、それは何らかの兆候かもしれません。変化に気づいたら、自分の直感に正直になり、細かく観察することが大切です。心構えを整えるパートナーの不貞を疑う状況に陥ったとき、冷静さを保つ心構えが必要となります。熱くなる心を抑え、できるだけ客観的に事実を見極めることが大切です。対話の機会を設ける一人で疑惑を抱え込むよりも、相手との直接的な対話で心のもやもやを解消するほうが、問題解決への道になることがあります。互いの考えや感情を共有し、誠実な会話を目指すことが大切です。真実探求の行動を「夫は現在休職中なのですが、なぜか前職を辞めた理由まで知っている保育園の先生に嫌な予感がしました。寝ている夫のスマホを指紋認証し確認しようとした瞬間、インターホンが連打され夫が起きてしまいました」（30代／女性）浮気への疑念は、夫婦間の信頼を揺るがす大きな問題です。信頼が崩れたとき、それを越えて新たな幸せへと步むことも、一つの選択であることを忘れないでください。（愛カツ編集部）