エン・ジャパンは、同社が運営する「エン転職」において、20~40代の求職者転職希望者2,629名に「面接」について調査を実施した。調査実施日は2014年12月1日~24日。面接で聞かれたことがある質問について聞くと、「前職(現職)の仕事内容」(83%)「志望理由」(82%)「退職理由」(77%)が上位を占めた。「入社可能時期」(62%)や 「何か質問はありますか?」(53%)も半数以上が経験している。面接でうまく回答できなかった質問について尋ねたところ、「退職理由」(23%)、「何か質問はありますか?」(21%)、「志望理由」(19%)という回答が多かった。「うまく回答できなかった質問は特にない」という回答は17%で、ほとんどは面接中に言葉に詰まったりうまく話せないなどの経験を持っているようだ。面接でのトラブルや失敗経験について聞くと、30%が「会場までの道に迷った」と回答した。次いで「質問や確認したかったことを聞き忘れた」(24%)となっている。遅刻や履歴書の不備などを挙げた人は、10%にも満たなかった。面接準備として、やっておいたほうがいいと思うことについて尋ねると、最も多かった意見は「面接会場へのルート確認(道順・交通機関・所要時間)」(81%)だった。その他「日時・場所・持ち物の確認」(72%)、「企業HPに目を通しておく」(72%)、「履歴書・職務経歴書など持参書類の不備・誤字の確認」(64%)など、基本的な確認事項が多かった。
2015年04月22日ファッションアプリiQONを運営するVASILYは、10代~24歳までの女性を対象に「私服面接に関するアンケート調査」を実施した。有効回答者数は978名。「面接は私服でお越し下さい」と指定された場合、何を着たらいいか悩むか尋ねたところ、83%が「ある」と回答した。どんな服装で受けるか聞くと、74%は私服と回答したが、22%は「リクルートスーツ」と答えている。面接で私服を指定されても「5人に1人」はリクルートスーツを着用していることがわかった。続いて「面接時の服装は自由」と言われた場合、どんな服装で受けるか聞いたところ、69%がリクルートスーツ、29%が私服を着用すると回答した。「自由」と指定された場合は、悩む必要のないリクルートスーツを選択している人が多い。アパレル系企業を受けるとして、「面接は私服でお越し下さい」と指定された場合、その企業のブランド商品を身につけるか尋ねると、76%が「身につける」と回答した。一方「身に付けない」は24%となっている。
2015年03月20日30~40%…。これは一次面接の通過率だ。女性に人気の事務職や、募集枠の少ない求人の場合、この数字はもっと下がる。「面接通過率を上げるための第一歩は、面接官の知りたいことに答えること。自分の話したいことを話すのではなく、相手がこの質問で何を知りたいのか、真意を理解することがポイントです」こう話すのは、3月3日に開催された『女の転職@type』主催の『転職活動初心者のためのはじめての「面接」対策セミナー』で講師を務めた『typeの人材紹介』キャリアアドバイザーの星野莉奈さん。ここではセミナーを通じて見えてきた、面接を通過できない人がやってしまいがちなNG行動を紹介する。■NG1. 職務経歴の説明を1分で簡潔にまとめる会場では隣の人とペアになって、面接を想定した職務経歴を話すワークが行われた。制限時間は3分。ところが、2分が経過する前に多くの人が話すことがなくなるという事態に。「時間が余ってしまった方が多いように見受けられましたが、2~3分が適正。1分程度だとアピール不足の可能性が高く、面接官に採用に価するかどうかの判断材料を伝え切れてないおそれがあります。面接官は人事や担当者に面接結果の報告をしますが、このときに良いと思った理由が話せないと推薦ができず、不合格となってしまう。逆に、面接官が長いと感じ始めるのは3分を超えたくらいから。転職回数が多い方はもう少し長くても大丈夫ですが、2社以内であれば3分、3社以上でも5分以内を目安に話すように心掛けましょう」 >>NG.2~NG.7を読む
2015年03月19日TBI JAPANは、2016年3月卒業予定の新卒採用において、学生が面接官を自由に選ぶことのできる「選べる社長面接制度」及び「面接官全員社長制度」を実施する。○求める人材は「未来の社長」「社員全員社長」を目指し、10年で100人の経営者を輩出することをビジョンに掲げている同グループ。新卒採用においても"未来の社長"以外は求めていないという。同社がこのたび実施する「選べる社長面接制度」は、採用面接時のミスマッチの解消と、採用時の学生の自主性を促すことを目的として実施するもの。学生は、各社長のプロフィールをもとに、面接官を選択。グループ面接となる一次面接、個別の二次面接を受けることができる。また「面接官全員社長制度」として、一次選考から最終面接まで全ての面接は、同グループ全23社のCEOやCOO等が直接実施。学生の自主性を主体的に引き出す採用フローを目指し、学生とのミスマッチを減らしていくという。
2015年03月10日●オール巨人さんの弟子面接、合格の理由は「腹立たしいぐらいが引っかかった?」採用開始時期が大きく繰り下がることが決まっている、2016年卒の就職活動。就職情報サイトを運営するマイナビは、情報解禁日の3月1日に「マイナビ 2016」をグランドオープンする。サイトオープンに先駆け、今月18日には人気タレントの有吉弘行さんを起用した新CMを放送開始予定。17日には東京都新宿区の明治神宮野球場で、新CM発表会及び「就活始球式」が開催された。○新CMは「厳しいことも隠さず伝える」2016年卒の就職活動は、3月に広報活動、8月に選考開始というスケジュールだ。会見に出席したマイナビ編集長 三上隆次さんも「開始時期が遅くなったため、ゆっくり活動できると思いがちだが、実は就職活動開始から卒業までの時間が8カ月しかない。活動がうまくいかないと、就職できないまま卒業してしまうという可能性が高まる」と警鐘を鳴らし、スケジュール管理の重要性を指摘する。続いては、有吉弘行さんが出演する新CMのお披露目が。キャッチコピーは、前年に引き続き「やるしかないから、やるしかない。」だ。CMは球場で野球観戦をしている有吉さんが、やじを飛ばすシーンから始まる。空振り三振で力みすぎる打者と、就職活動を通して奮闘する学生の姿が重なり、「駄目なときにはやじも飛ばすし、マジで怒る」と有吉さんのナレーションが入る。CMについてマイナビは「これから就職活動を本格的に開始する学生に対し、時には厳しいことや都合の悪いことも隠さず伝えることで、本来の意味で前向きに就活に取り組んでもらいたいという気持ちを込めて作った」とコメントした。○面接では「目を細めて笑っている」アピール!CM披露後は、有吉さんが「マイナビ 2016」のユニフォームを身にまとい登場。CMの出来について聞かれると「また好感度が上がりそう」とにんまり。また司会に「面接などの短い時間で自分をアピールする方法」のアドバイスを求められ、次のように語った。有吉さん「就職活動をしたことがないので難しいですね(笑)。緊張すると思うんですけど、笑っていれば何とかなるんじゃないでしょうか。緊張して引きつっちゃいそうですけど、『うそ』でもいいですから(笑)。僕らも怖い先輩がいるのですが、その前でもずーっと笑って『ハイ』『ハイ』と言っています(笑)。目を細めて口を開けるだけでもいいんじゃないでしょうか」「緊張しているときにはどうすれば?」という問いには、「『緊張しています』といった方がいいかも」と述べる有吉さん。「面接官は何度も同じようなきれいなことばっかり聞かされているから、飽きると思う。ちょっとくらい失敗してもイイ、むしろ失敗するぐらいがインパクトがあっていいかも」とコメント。また、自身の面接に関するエピソードも披露された。有吉さん「僕は高校を卒業してすぐに、テレビ番組で(『オール阪神・巨人』の)巨人師匠の弟子面接に合格してこの世界に入ったんですよ。そのときの面接官がエグい人ばかりで(笑)。上岡(龍太郎)さんと(島田)紳助さん、巨人師匠と(西川)のりおさんですからね。怖い人がただ4人いるだけ(笑)。そこでの面接でしたから、相当怖かったですよ」「そのときも上手な面接はできなかった」「巨人師匠も『腹立つぐらい面接の態度が悪かった』と言っていた」と言いつつも、「腹立つぐらいの方が引っかかったのでは」と当時を振り返った有吉さん。最後に学生へ「一生懸命頑張って欲しいと本気で強く思っています。大変な就職活動、頑張ってください」とエールをおくった。●明治神宮野球場で「就活始球式」、投球は「100点」続いては、会場を外に移して学生による宣誓式と有吉さんによる始球式。明治神宮野球場は、東京ヤクルトスワローズの本拠地であり、東京六大学野球なども実施される由緒ある球場だ。芝を踏みしめながら、学生がマウンドに向かう。就活スーツに身を包んだ代表の女子学生が片手を上げ、就職活動に真剣に取り組むことを高らかに宣言すると、会場から拍手が起こった。「就活宣誓式」のあとは始球式だ。小雨が降る中、マウンドにあがる有吉さん。バッターボックスには大学生が立つ。学生らが見守る中、きれいなフォームで見事にストライクを決めた有吉さん。報道陣からも「おお~」という感嘆の声が上がった。「今の投球は何点?」と聞かれ、「100点でしょう」と嬉しげな様子。キャッチャーに学生を据えてのピッチングもビシッと決め、始球式を締めくくった。CMは18日から関東をはじめとする全国16地区で放映開始。テレビの他にも新聞や主要ターミナル駅での交通広告、WEBなどで展開予定。
2015年02月18日驚きではないかもしれないが、数百人もの人を相手に入社面接を行ってきた人事担当は、最初の5分で面接相手の全体像を理解するのだという。これはアメリカの話だが、人物観察に優れるといわれる日本ならさらに短い時間になりそうだ。その面接官が明かす信じられない体験を、米国の就職情報サイトCareerBuilderがピックアップしている。調査は約2100人の人事・採用担当者を対象に、2014年11月~12月にかけて行った。これによると49%の人事担当が「最初の5分で面接者が自社に合う適材かが分かる」と回答しており、「15分で分かる」と回答した人は90%となった。つまり、デートと同じ(?)で最初の数分が大切ということになる。○常識をくつがえす珍エピソードばかりこのことを肝に銘じつつ、面接官による「信じられない」面接エピソードを見てみたい。50本ばかりの万年質を何故か持ってきて、何故か机の上に広げたキャンバス地のズックをずっと触ったり、動かしたりしていた。中には犬が入っていた。自分の名前を言った後、「タイガー(虎)って呼んでください。自分が決めたニックネームなんです」と言った。従業員に宗教的な助言をしてよいかと聞いてきた妻が務めている会社である自社に面接に来て、妻が自分をだましていると思うかと尋ねた。インタビュー中ヨガのポーズをとり続けた。面接中にされた質問に答えるためにググろうとした。○好ましくない面接中の動きは?調査ではまた、ボディランゲージ(動き)についても聞いた。それによると、好ましくないものとして以下が挙がった。目を合わせない(65%)笑わない(36%)手で何かを触っている、手遊び(33%)姿勢が悪い(30%)椅子に落ち着いて座ることができない、貧乏ゆすりをする(29%)腕を組む(26%)その上で、CareerBuilderでは以下のアドバイスをしている。予行練習何が起こるか分からない面接だが、最悪の事態に備えるには準備しかない。友達に頼んで予行練習をしておこう。ビデオ録画自撮り(セルフィー)はこんなときこそすべきだ。ビデオ撮影をして、相手にうつる自分を研究しておく。手の位置はどうか、姿勢はどうかなどをチェックしてみよう。エレベーターピッチを作る数十秒で自分の魅力をアピールできる文章を用意しておく。可能なら、よくある質問に対する回答を用意してすらすら言えるようにしておこう。企業について調べる当たり前のことだが、できてない場合もある。自社についてきちんと調べていることが分かると面接官の評価も上がりそうだ。深呼吸本番では落ち着くために深呼吸。深く息を吸って吐くだけで、ドキドキが緩和されるはずだ。
2015年01月28日就職活動、転職活動、ときにはアルバイト…無縁でいられないのが「面接」。変わった質問を投げかけられて驚いた経験はないでしょうか。実際に今働いている人たちが遭遇したユニーク質問をきいてみました。○34歳男性(金属・鉄鋼・化学/その他)Q.仕事内容を教えてください「金属加工に関する商品の管理・配達等(家業)。並びにSOHOでの文書作成等の受諾」Q.現在の年収を教えてください「200~300万円未満」Q.今までに受けた面接で印象に残っている質問は何ですか?「人材派遣会社で、貴方は変わり者ですか?」Q.その質問が印象に残っている理由を教えてください「意図が解かり難かったので。後日、その意味を聞く機会もあったので納得はしました」Q.その質問に対して、なんと答えましたか?「具体的な内容は忘れてしまいましたが、"変わり者である"事を前提とした返答をしました。自他共に認める"変わった視点の持ち主"なので。素で臨んだ方が、良い結果が出る質問では無いかと察したので」Q.面接官や周りの人(グループ面接の場合)はどんな反応でしたか?「面接官の表情が砕けた感じがしたので、手応えを掴みました」Q.その面接には受かりましたか?「受かった。その年の面接では、個性の強いタイプを集めていたと後日聞かされました。納得でした」Q.その会社に入りましたか?「新卒時の事であり、他に内定も出なかったので、入社した」(画像は本文とは関係ありません)調査時期: 2014年11月10日調査対象: マイナビニュース会員調査方法: インターネットログイン式アンケート
2014年11月21日就職活動、転職活動、ときにはアルバイト…無縁でいられないのが「面接」。変わった質問を投げかけられて驚いた経験はないでしょうか。実際に今働いている人たちが遭遇したユニーク質問をきいてみました。○26歳男性(生保・損保/事務系専門職)Q.仕事内容を教えてください「損害保険に関わる仕事」Q.現在の年収を教えてください「400~500万円未満」Q.今までに受けた面接で印象に残っている質問は何ですか?「損保で、友達を思い浮かべてどんな人か教えてください」Q.その質問が印象に残っている理由を教えてください「あまりに個性的だったから」Q.その質問に対して、なんと答えましたか?「3人くらいはちゃんと答えられたがあとは同じような性格の人が多かったので同じですと答えた。下手に理由を考えるよりも正直に答えた方がよいと思ったから」Q.面接官や周りの人(グループ面接の場合)はどんな反応でしたか?「特になんともなかった」Q.その面接には受かりましたか?「受かった。理由を曲がりなりにも答えられたから」Q.その会社に入りましたか?「そこしか受からなかったから入社した」(画像は本文とは関係ありません)調査時期: 2014年11月10日調査対象: マイナビニュース会員調査方法: インターネットログイン式アンケート
2014年11月20日就職活動、転職活動、ときにはアルバイト…無縁でいられないのが「面接」。変わった質問を投げかけられて驚いた経験はないでしょうか。実際に今働いている人たちが遭遇したユニーク質問をきいてみました。○46歳男性(商社・卸/営業職)Q.仕事内容を教えてください「PCアプリケーション講義の講師」Q.現在の年収を教えてください「500~600万円未満」Q.今までに受けた面接で印象に残っている質問は何ですか?「デザイン会社で、将来の夢は?」Q.その質問が印象に残っている理由を教えてください「就職面接に来ているのにとんちんかんな答えをして恥ずかしかったから」Q.その質問に対して、なんと答えましたか?「保父さん。何となく」Q.面接官や周りの人(グループ面接の場合)はどんな反応でしたか?「苦笑い」Q.その面接には受かりましたか?「受かった。変わった人の多い会社だった」Q.その会社に入りましたか?「給料がよかったので入社した」(画像は本文とは関係ありません)調査時期: 2014年11月10日調査対象: マイナビニュース会員調査方法: インターネットログイン式アンケート
2014年11月16日ファミリーマートは13日から、店舗のスタッフ募集サイト「ファミJOB」をリニューアルし、スマートフォンやPCからアルバイトの面接の申込みを受け付けるようにする。24時間受け付け、日時指定なども可能にする。これまで採用面接の予約は、電話からの申込みが基本だったが、スタッフ募集サイト「ファミJOB」のリニューアルにより、スマートフォンやPCからも予約できるようになった。同サイトを利用することで、勤務を希望する店舗の絞込み、面接日時など詳細な指定が可能で、店舗の採用担当社が不在の時間でも、面接の予約申込みが可能となる。(記事提供: AndroWire編集部)
2014年11月13日就職活動、転職活動、ときにはアルバイト…無縁でいられないのが「面接」。変わった質問を投げかけられて驚いた経験はないでしょうか。実際に今働いている人たちが遭遇したユニーク質問をきいてみました。○30歳男性(運輸・倉庫/技術職)Q.仕事内容を教えてください「運輸業の運転」Q.現在の年収を教えてください「600~700万円未満」Q.今までに受けた面接で印象に残っている質問は何ですか?「運輸で、今からあなたの特技を交えて自己PRしてください」Q.その質問が印象に残っている理由を教えてください「特技を交えなきゃいけないから大変だから」Q.その質問に対して、なんと答えましたか?「逆立ちして体力に自信ありと答えました。ちょっとやそっとじゃ休まないとアピールしたかったから」Q.面接官や周りの人(グループ面接の場合)はどんな反応でしたか?「淡々としてました」Q.その面接には受かりましたか?「受かっていない。会社の勉強が足りなかった」Q.その会社に入りましたか?「入社していない。もっといいところに内定もらったから」(画像は本文とは関係ありません)調査時期: 2014年10月20日調査対象: マイナビニュース会員調査方法: インターネットログイン式アンケート
2014年11月11日就職活動、転職活動、ときにはアルバイト…無縁でいられないのが「面接」。変わった質問を投げかけられて驚いた経験はないでしょうか。実際に今働いている人たちが遭遇したユニーク質問をきいてみました。○28歳女性(運輸・倉庫/事務系専門職)Q.仕事内容を教えてください「郵便の窓口」Q.現在の年収を教えてください「200万円未満」Q.今までに受けた面接で印象に残っている質問は何ですか?「人材業界の圧迫面接で、緊張しながら話してたら『あなた、いつもそんな話し方なの?』と言われた」Q.その質問が印象に残っている理由を教えてください「とても怖かったし、泣きそうになった」Q.その質問に対して、なんと答えましたか?「緊張してますが、そうですと答えた。素直な気持ちを伝えた」Q.面接官や周りの人(グループ面接の場合)はどんな反応でしたか?「重い空気になった」Q.その面接には受かりましたか?「受かっていない。はきはきと話し、迫られても動揺しないことができなかった」Q.その会社に入りましたか?「入社していない。そんな圧迫なちからを持っていない」(画像は本文とは関係ありません)調査時期: 2014年10月20日調査対象: マイナビニュース会員調査方法: インターネットログイン式アンケート
2014年11月03日就職活動、転職活動、ときにはアルバイト…無縁でいられないのが「面接」。変わった質問を投げかけられて驚いた経験はないでしょうか。実際に今働いている人たちが遭遇したユニーク質問をきいてみました。○35歳男性(機械・精密機器/営業職)Q.仕事内容を教えてください「精密機械の営業」Q.現在の年収を教えてください「300~400万円未満」Q.今までに受けた面接で印象に残っている質問は何ですか?「ホテル業で、おまえ、上司と意見がぶつかったらどうするんや」Q.その質問が印象に残っている理由を教えてください「ものすごいエラそうに言われたから。面接で、おまえって…と、思いました」Q.その質問に対して、なんと答えましたか?「経験の浅い自分が口答えなどもってのほかだと思いますと答えました。サービス業の面接でしたので、白を黒といわれれれば黒という方がいいんだろうなと思ったので」Q.面接官や周りの人(グループ面接の場合)はどんな反応でしたか?「他の方は、自分の意見を伝えて、議論したいと言ってました」Q.その面接には受かりましたか?「受かった。自分の意見を上司に伝える、と答えたほか4名は落ちましたので、従順にしたがう姿勢を見せたことがよかったと思われます」Q.その会社に入りましたか?「他、どこも当時は受かっていなかったので入社した」(画像は本文とは関係ありません)調査時期: 2014年10月3日調査対象: マイナビニュース会員調査方法: インターネットログイン式アンケート
2014年10月20日就職活動、転職活動、ときにはアルバイト…無縁でいられないのが「面接」。変わった質問を投げかけられて驚いた経験はないでしょうか。実際に今働いている人たちが遭遇したユニーク質問をきいてみました。○54歳男性(電機/技術職)Q.仕事内容を教えてください「電力ネットワークの研究開発」Q.現在の年収を教えてください「1,000万円以上」Q.今までに受けた面接で印象に残っている質問は何ですか?「同じ学科に、他に君以上にできる人が何人いるか?」Q.その質問が印象に残っている理由を教えてください「自分のことではなく、他人のことを聞かれたので、自分を有利に言うべきか迷った」Q.その質問に対して、なんと答えましたか?「正直に、自分は学科の真ん中より少し上ぐらいだと思うと答えた。嘘をついてもばれそうだし、とっさの質問で、上手に嘘も付けなかった」Q.面接官や周りの人(グループ面接の場合)はどんな反応でしたか?「答えは『そうか』と流されて、終わり」Q.その面接には受かりましたか?「受かった。後から聞くと、外資系企業で私の大学の人間に会うは初めてだったので、大学のレベルが分からず、ただ直前の簡単な知能テスト的な試験では割と成績が良かったので、もし私のより成績がいい人間が多数いるなら、公式に大学に募集を出そうと思って質問したらしい」Q.その会社に入りましたか?「入社していない。昔ですので、大学教授が推薦をくれず、入社をあきらめた」(画像は本文とは関係ありません)調査時期: 2014年10月3日調査対象: マイナビニュース会員調査方法: インターネットログイン式アンケート
2014年10月17日就職活動、転職活動、ときにはアルバイト…無縁でいられないのが「面接」。変わった質問を投げかけられて驚いた経験はないでしょうか。実際に今働いている人たちが遭遇したユニーク質問をきいてみました。○26歳女性(金融・証券/秘書・アシスタント職)Q.仕事内容を教えてください「銀行窓口受付」Q.現在の年収を教えてください「300~400万円未満」Q.今までに受けた面接で印象に残っている質問は何ですか?「金融業界で、サザエさんに例えると自分はどのキャラクター?」Q.その質問が印象に残っている理由を教えてください「まさかサザエさんのキャラクターを聞かれるとは思わなかったから」Q.その質問に対して、なんと答えましたか?「カツオ。好奇心旺盛で楽しいこと好きなので」Q.面接官や周りの人(グループ面接の場合)はどんな反応でしたか?「そうですか、と普通の反応でした」Q.その面接には受かりましたか?「受かった。留学経験が好印象だったみたい」Q.その会社に入りましたか?「他にもっといい企業に受かったから入社していない」(画像は本文とは関係ありません)調査時期: 2014年10月3日調査対象: マイナビニュース会員調査方法: インターネットログイン式アンケート
2014年10月16日就職活動、転職活動、ときにはアルバイト…無縁でいられないのが「面接」。変わった質問を投げかけられて驚いた経験はないでしょうか。実際に今働いている人たちが遭遇したユニーク質問をきいてみました。○23歳女性(その他/事務系専門職)Q.仕事内容を教えてください「専門サービス企業の総務事務ない社内情報システム管理等」Q.現在の年収を教えてください「600~700万円未満」Q.今までに受けた面接で印象に残っている質問は何ですか?「食品メーカーで、好きなカップ麺は何か」Q.その質問が印象に残っている理由を教えてください「カップ麺のメーカー企業の面接だったので」Q.その質問に対して、なんと答えましたか?「面接しているメーカーのブランドのカップ麺を答えた。より印象が好いと思ったので」Q.面接官や周りの人(グループ面接の場合)はどんな反応でしたか?「ニヤっとしていた」Q.その面接には受かりましたか?「受かった。会話がスムーズだったので」Q.その会社に入りましたか?「他の志望する業界があったので入社していない」(画像は本文とは関係ありません)調査時期: 2014年10月3日調査対象: マイナビニュース会員調査方法: インターネットログイン式アンケート
2014年10月10日就職活動、転職活動、ときにはアルバイト…無縁でいられないのが「面接」。変わった質問を投げかけられて驚いた経験はないでしょうか。実際に今働いている人たちが遭遇したユニーク質問をきいてみました。○31歳女性(食品・飲料/事務系専門職)Q.仕事内容を教えてください「受発注管理」Q.現在の年収を教えてください「200~300万円未満」Q.今までに受けた面接で印象に残っている質問は何ですか?「印刷で、彼氏はいますか?」Q.その質問が印象に残っている理由を教えてください「そんなこと聞かれるとは思わなかったから」Q.その質問に対して、なんと答えましたか?「いません、と答えた。素直に言っても、どうなるか分からなかったから」Q.面接官や周りの人(グループ面接の場合)はどんな反応でしたか?「1対1だったので、周りの反応は特にない」Q.その面接には受かりましたか?「受かった。理由は分からない」Q.その会社に入りましたか?「入社していない。入社しても、面倒そうだと思ったから」(画像は本文とは関係ありません)調査時期: 2014年9月10日調査対象: マイナビニュース会員調査方法: インターネットログイン式アンケート
2014年10月07日就職活動、転職活動、ときにはアルバイト…無縁でいられないのが「面接」。変わった質問を投げかけられて驚いた経験はないでしょうか。実際に今働いている人たちが遭遇したユニーク質問をきいてみました。○29歳女性(情報・IT/営業職)Q.仕事内容を教えてください「IT関連の人的サポート等」Q.現在の年収を教えてください「200万円未満」Q.今までに受けた面接で印象に残っている質問は何ですか?「デパートの外商部と共に物販を行う会社で、明日から出張に行けますか?」Q.その質問が印象に残っている理由を教えてください「面接の次の日に仕事内容も告げられずに出張に出ることになったから」Q.その質問に対して、なんと答えましたか?「はい、と答えました。とにかく仕事をしてお金を貯めたかったから」Q.面接官や周りの人(グループ面接の場合)はどんな反応でしたか?「特に反応はありませんでした」Q.その面接には受かりましたか?「受かった。判断するのに時間をかけなかったからだと思います」Q.その会社に入りましたか?「収入が良いと思ったから入社した」(画像は本文とは関係ありません)調査時期: 2014年10月03日調査対象: マイナビニュース会員調査方法: インターネットログイン式アンケート
2014年10月04日就職活動、転職活動、ときにはアルバイト…無縁でいられないのが「面接」。変わった質問を投げかけられて驚いた経験はないでしょうか。実際に今働いている人たちが遭遇したユニーク質問をきいてみました。○29歳女性(情報・IT/営業職)Q.仕事内容を教えてください「法人営業」Q.現在の年収を教えてください「400~500万円未満」Q.今までに受けた面接で印象に残っている質問は何ですか?「アパレルの新卒の最終面接で、『あなたの願いが1つ叶うならなにをねがいますか?』とすごく真面目な面接の最後に聞かれた」Q.その質問が印象に残っている理由を教えてください「そういうことを聞かなそうな会社だったから」Q.その質問に対して、なんと答えましたか?「御社への入社ですと答えました。その答えを求めて聞いたと思ったから」Q.面接官や周りの人(グループ面接の場合)はどんな反応でしたか?「そんな大した反応はしていなかった」Q.その面接には受かりましたか?「受かった。回答内容がよかった」Q.その会社に入りましたか?「他の志望会社に受かったから入社していない」(画像は本文とは関係ありません)調査時期: 2014年9月10日調査対象: マイナビニュース会員調査方法: インターネットログイン式アンケート
2014年10月02日就職活動、転職活動、ときにはアルバイト…無縁でいられないのが「面接」。変わった質問を投げかけられて驚いた経験はないでしょうか。実際に今働いている人たちが遭遇したユニーク質問をきいてみました。○23歳女性(商社・卸/秘書・アシスタント職)Q.仕事内容を教えてください「鉄鋼商社」Q.現在の年収を教えてください「200~300万円未満」Q.今までに受けた面接で印象に残っている質問は何ですか?「座右の銘は何か」Q.その質問が印象に残っている理由を教えてください「座右の銘を大切に人生を歩んできたから」Q.その質問に対して、なんと答えましたか?「悔いのない人生を。人生の修正はできるかも知れないがその一瞬は二度と帰ってこないから、悔いのないようにというのを大切にしてきたから」Q.面接官や周りの人(グループ面接の場合)はどんな反応でしたか?「そのエピソードはあるか?」Q.その面接には受かりましたか?「受かった。正直に答えたことがよかったと思う」Q.その会社に入りましたか?「働きやすさから入社した」(画像は本文とは関係ありません)調査時期: 2014年8月15日調査対象: マイナビニュース会員調査方法: インターネットログイン式アンケート
2014年09月05日就職活動、転職活動、ときにはアルバイト…無縁でいられないのが「面接」。変わった質問を投げかけられて驚いた経験はないでしょうか。実際に今働いている人たちが遭遇したユニーク質問をきいてみました。○27歳女性(ソフトウェア/技術職)Q.仕事内容を教えてください「カメラのプログラミングをしている」Q.現在の年収を教えてください「200~300万円未満」Q.今までに受けた面接で印象に残っている質問は何ですか?「精密機械の会社で、生まれ変わったらどんな動物になりたいですか?」Q.その質問が印象に残っている理由を教えてください「そんなこと聞いてどうするんだろうと思った」Q.その質問に対して、なんと答えましたか?「思い浮かんだのが、自宅で飼っていた犬なので、犬になりたいと答えた。とっさで他の答えが思いつかなかった」Q.面接官や周りの人(グループ面接の場合)はどんな反応でしたか?「あせりすぎて、反応を見る余裕はなかったのでわからない」Q.その面接には受かりましたか?「受かっていない。総合的に見て判断されたと思う」Q.その会社に入りましたか?「落ちたので入社していない」(画像は本文とは関係ありません)調査時期: 2014年8月15日調査対象: マイナビニュース会員調査方法: インターネットログイン式アンケート
2014年08月16日P&Gは7月1日、アイドル・AKB48の柏木由紀さんを起用した「夏こそ磨け! 『男の身だしなみ』キャンペーン特設ウェブサイト」を開設した。同サイトでは、面接官に扮(ふん)した柏木さんが「男の身だしなみ」をチェックする特別動画を閲覧できる。動画では、グレースーツに身を包んだ柏木さんが「夏の個人面接」と題して、夏の男性の身だしなみで気になる5つのポイント「ひげ」「頭皮」「口」「衣類のニオイ」「車内のニオイ」をそれぞれチェック。柏木さんが身だしなみの大切さを説いていきながら、同社が展開する「ジレット」や「アリエール」などの商品の特徴を訴求していく姿を楽しむことができる。動画は時折柏木さんがアップになるなど、あたかも視聴者の目の前に立って、実際にしゃべりかけてくれているかのような感覚を得ることができる仕上がりとなっている。また、夏と上手に付き合うための「夏モテ7ヶ条」も同サイト内で柏木さんが伝授している。その他、同キャンペーンの一環として、柏木さんが登場する5種類のテレビCMを7月2日より5日間連続で放映する。放映するCMは各民放5局で異なり、1局で1種類のみ、しかも1日1回のみの放映となる。CMは2日の「柏木由紀 ジレット」篇(21:00~21:54分、フジテレビ系列)を皮切りに、「同アリエール篇」(3日 21:00~21:54分、日本テレビ系列)、「同ブラウンオーラル B篇」(4日 21:00~21:54分、テレビ朝日系列)、「同ファブリーズ篇」(5日 21:00~21:54分、テレビ東京系列)、「同h&s for men篇」(6日 19:00~19:57分、TBS系列)と放映される予定。
2014年07月02日不思議な質問もあるものです気合を入れて臨んだ面接で、わけのわからないことを聞かれたら……。拍子抜けしてしまいそうな話ですが、実際にあるようです。そこで今回は、マイナビ会員の女性584名に、実際に面接で経験した「この質問、必要なのか?」とうたがってしまうものについてアンケートをしました。ランキングをみれば、面接の役に立つかもしれません。>>男性編も見るQ.面接で「この質問、必要なのか?」とうたがってしまうものを教えてください(複数回答)1位彼氏(彼女)はいますか?25.2%2位親の職業は?23.3%3位両親は何歳ですか?17.1%4位血液型は?16.8%5位いくつで結婚したいですか?13.4%■彼氏(彼女)はいますか?・「プライベートなことは質問する意味がわからない」(22歳/小売店/販売職・サービス系)・「特に関係ないと思いますが。プライベートな恋愛のことは、初対面の人に聞かれてもなかなか答えづらいです」(30歳/小売店/販売職・サービス系)・「あまりつっこんだ質問や本人と関係ないような質問は少し不快」(23歳/学校・教育関連/事務系専門職)■親の職業は?・「親の職業で決めないでほしい」(24歳/医療・福祉/専門職)・「家庭環境にまで口をだしてほしくない」(23歳/金融・証券/営業職)・「親の職業とこの企業と関係あるのかって思ったけど、関係ないことを聞いて相手の反応を見る面談だったのかなと思っています。たぶん、私は不審な顔をしていた気がします」(31歳/機械・精密機器/技術職)■両親は何歳ですか?・「何を推測したいのかさっぱりわからない」(24歳/金融・証券/秘書・アシスタント職)・「プライベートは関係ないはず」(23歳/その他)・「どんな質問にもきちんとした答えができるかどうかを見られているんだとは思うが、あまりプライバシーにかかわることはずけずけと聞いてほしくないと思った」(27歳/その他)■血液型は?・「何型が喜ばれるのかわからないから」(29歳/医療・福祉/専門職)・「根拠のない血液型で判断するようなところがあるかと思うと不安」(26歳/情報・IT/事務系専門職)・「血液型で人を分別したがる日本人は少し変だと思う。私は24年間生きていてつい最近自分の血液型をしりました。予想は外れました」(24歳/不動産/事務系専門職)■いくつで結婚したいですか?・「個人のプライバシーに関する質問にはあまり答えたくないと思います」(29歳/医療・福祉)・「いまどき、結婚退社推奨なのかと疑ってしまう」(30歳/医療・福祉/事務系専門職)・「結婚なんていつになるかわからないので」(28歳/金属・鉄鋼・化学/事務系専門職)■番外編:入社してからも謎のまま……・一日のタバコの本数「いまの会社の面接で聞かれた。合否に関係あるのか謎だった」(39歳/生保・損保/営業職)・今日は何を食べましたか?「この質問が最終面接で、そのほかにあったのはあと2つのくだらない質問でした。それでいまの会社にいるのはかなり謎です」(25歳/運輸・倉庫/営業職)・趣味は?「面接で熱くナンプレを語りました。受かりましたが、なぜ受かったのかがわからない」(29歳/情報・IT/営業職)総評1位は「彼氏(彼女)はいますか?」という結果になりました。およそ4人に1人がこちらを選んでいますので、実際に聞かれる可能性は高いと考えていいでしょう。2位の「親の職業は?」も僅差です。どちらも聞く意図がわかりにくい質問ですね。プライベートに関する質問は、嫌悪感を抱く人が多かったです。4位「血液型は?」と5位「いくつで結婚したいですか?」も同様。否定的な意見がほとんどでした。ここまでいくと、むしろ面接する側の見識が問われかねないレベル。企業の風土まで疑われてしまいかねません。そのほかで多く頂いたコメントに「遠方に住んでいるけど、通勤は大丈夫?」というものがありました。ほぼ全員が、それを承知で面接を受けに来ているのに、と回答。しかし、会社としては心配してしまう気持ちはわからなくもないですね。相手のことを知るために、プライベートな話題が出るのは仕方がないことなのかもしれませんが、行き過ぎはご法度。質問する内容も、あらかじめ慎重に吟味してほしいですね。(文・OFFICE-SANGA塩田純一)調査時期:2012年5月21日~2012年5月25日調査対象:マイナビニュース会員調査数:女性584名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【女性編】言われるとむかっとするつなぎ言葉ランキング【女性編】転職の面接で「うわぁ、落ちた」と思う瞬間ランキング【女性編】ビジネスで使う絶対実現しない社交辞令だと思うフレーズランキング完全版(画像などあり)を見る
2012年07月30日それを問う意味がわからない人生を左右しかねない面接ですから、受ける方はとても真剣です。しかし、真剣であればあるほど、相手の質問の意図に疑問がわくこともありますよね。今回は、面接のときに「この質問、必要なのか?」とうたがってしまうものについて、男性416名から回答をいただきました。これから面接に挑む人も必見です。>>女性編も見るQ.面接で「この質問、必要なのか?」とうたがってしまうものを教えてください(複数回答)1位彼氏(彼女)はいますか?23.3%2位親の職業は?22.1%3位あだ名は?17.3%4位休日は何をして過ごすの?16.6%5位血液型は?16.1%■彼氏(彼女)はいますか?・「大きなお世話だと思った」(35歳/学校・教育関連/事務系専門職)・「聞いてはいけないことになっているはず」(23歳/電力・ガス・石油/営業職)・「彼女はいまいますか?と聞かれ、はい、付き合って3年になる彼女がいます。と答えたら、面接官にうらやましいねぇ……と、ため息まじりに言われた」(26歳/医療・福祉/専門職)■親の職業は?・「親族についての質問は、聞く必要があるのかと思う」(24歳/機械・精密機器/技術職)・「家族などのことについては話したくない」(25歳/医療・福祉)・「親についてけなされたくないので」(41歳/ソフトウェア/技術職)■あだ名は?・「関係ある?」(27歳/その他/クリエイティブ職)・「ばかげている」(32歳/その他)・「単なるつなぎ質問」(34歳/情報・IT/技術職)■休日は何をして過ごすの?・「プライベートは仕事と関係ないと思う」(28歳/情報・IT/技術職)・「面接官も興味なさそうな質問だから」(25歳/小売店/販売職・サービス系)・「何で言わなくてはいけないんだと感じる」(30歳/その他)■血液型は?・「そんな不測の事態が起こり得るのか?と、勘ぐってしまいます……」(39歳/その他)・「血液型で何がわかるのかと聞いてみたい」(32歳/その他)・「血液型で性格を判断するの?」(39歳/情報・IT/技術職)■番外編:疑問符のつく質問ばかり・今日は何を食べましたか?「緊張をほぐすためのものかもしれないが、緊張はほぐれないので、早く終わらせて欲しいと思う」(31歳/運輸・倉庫/事務系専門職)・好きな(嫌いな)食べ物は?「食品系の会社でもなければ意味がない質問なので、聞くことがないか、興味がないかと思う」(33歳/金属・鉄鋼・化学/技術職)・自宅周辺のローカルトーク「面接官が学生時代に暮らしていた場所が自宅に近く、マニアックなローカルトークを面接中に質問されたこと」(27歳/その他/技術職)総評「彼氏(彼女)はいますか?」という質問が1位を獲得しました。この質問に限ったものではないのですが、プライバシーにかかわる質問への批判は大半の人が挙げていましたね。質問する側も、大いに気をつけるべきことといえるでしょう。2位「親の職業は?」についても同様です。働くのは自分であって、親はまったく関係ないというご意見が多数です。面接をする側にとっては、なんとなく軽い気持ちで聞いたとも考えられなくはないですが……。5位の「血液型は?」についても否定的見解が圧倒的でした。友人同士での会話のなかなら理解できますが、万が一、それを合否の判断材料にしているとなると首をかしげたくなりますね。そのほかには、宗教や支持政党を聞かれたという極端な例もありました。面接をする方もされる方も、慎重な受け答えが必要になりますね。(文・OFFICE-SANGA塩田純一)調査時期:2012年5月21日~2012年5月25日調査対象:マイナビニュース会員調査数:男性416名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【男性編】言われるとむかっとするつなぎ言葉ランキング【男性編】転職の面接で「うわぁ、落ちた」と思う瞬間ランキング【男性編】ビジネスで使う絶対実現しない社交辞令だと思うフレーズランキング完全版(画像などあり)を見る
2012年07月30日転職活動において、決して避けては通れない面接。緊張のあまり本領発揮できず、後悔の念にかられた経験のある方も少なくないでしょう。そこで今回は、元「週刊ビーイング」編集長で、朝日新聞の土曜日版「be」にて「はたらく気持ち」を連載中の田中和彦さんに、面接官に「いいね!」と思われるためのヒントについてうかがいました。転職活動中のみなさん、必読ですよ!ありのままの自分をさらせ!「デキる人間に見せようと、立派な言葉を一生懸命に並べる人がよくいますが、ほとんど抽象論なので、全然心に響いてこないんです。『御社の企業理念に深く共感し、私の技術と知識を御社で生かしたく……』なんて、模範解答みたいな志望動機を語っても、『ふ~ん』としか思われません(笑)。多少たどたどしくても、自分の言葉で語りましょう。何より大事なのは、『面接官に興味を持ってもらうこと』。そこで効果的なのは、あなたならではのエピソードを語ることです。面接官が思わず身を乗り出して『ふんふん、それで?』と聞きたくなるような話です。さらに具体的な数字を盛り込むとベター。社会人なら、自分が扱ってきた商品や、担当している顧客のことなど。学生なら、卒論のテーマやサークル活動、また、アルバイトでの経験などについて、『へぇ~』と思わせるネタを用意しておくと良いでしょう」(田中さん)ちなみに「へぇ~」ネタは、暮らしの中にたくさん転がっているものだそう。日々アンテナを広く張っておくことが大切ですね。面接は4つのパートで成り立っている「物語に起承転結があるように、面接も、だいたい4つのパートにわかれているものです。まずは『アイス・ブレイキング』。世間話的な話が多いですね。これは応募者の緊張をほぐしつつ、応募者の人となりを知るためです。また、自己紹介を求めることもあります。自己紹介は、1分程度で終えるのが適当。事前に頭の中でしっかりまとめておき、練習をしておきましょう。次に『ヒアリング』。応募者の具体的な考え方や価値観を知るために話を掘り下げるパートなので、質問に対して『はい』や『いいえ』だけなく、『なぜなら……』とか『具体的には……』といった話につなげるのがポイント。ただし、気の利いたことを言おうとして、話が脱線しないように。次はいよいよ『ジャッジメント』。早い段階で合否が決定した人は、面接は早く終わるものですが、逆にグレーゾーンの人の場合は、ジャッジメントの判断材料を探すべく、ここでさらに質問が繰り返されます。質問が続く場合、面接官は迷っていることが多いので、ここで自ら『王手』をかけるのも手です。最後は『フォロー』。合格者に対しては、入社を決意してもらうために会社の詳細やPRポイントを話すことが多いです。不合格者には、企業にマイナスイメージを抱かれないためのフォローを行います。いつか必要な人材になるかもしれないし、顧客になるかもしれないからです。だから、合格者よりも丁寧な応対をすることが多いのですよ」なるほど、面接にも順序があったのですね。でも、深読みや裏読みをしすぎると、焦りや混乱につながってしまうことも。面接中は、面接官とのやりとりに集中しましょう。逆転勝ちするための秘策とは?「面接の最後、『特にご質問がなければこれで……』と面接官が切り出したとき、『もしかしたらダメなのかも?』と思ったら、『最後に一つ、いいでしょうか?』と逆質問をしてみましょう。ここで逆転を狙うのです。本当に伝えたかったことや、話し足りないことを面接官に気づいてもらうという役目もあり、ここから急に話が盛り上がり、ジャッジメントが覆るケースも少なくありません。この逆質問をするためにも、面接前には面接官に伝えたい内容やアピールポイントは、しっかり整理しておきましょう。また、自分が面接官だったら自分を採用しようと思うか?そんなふうに考えてみるのも、いいかもしれませんね」面接官のホンネがのぞけたと同時に、面接に対する恐怖心も多少やわらいだのでは?自分がしてきたこと、したいことを整理して、笑顔で面接に臨みましょう。(OFFICE-SANGA 百田カンナ)
2012年07月16日たった数分のなかで、自分をアピールしなければいけない就職面接。圧迫面接やフレンドリーな面接など、さまざまな面接がありますが、そこで出会う面接官によって会社の印象も変わるもの。そこで今回はマイナビニュース会員1,000人に、就職・転職活動で出会った忘れられない面接官とのエピソードを聞いてみました。調査期間: 2012/6/12~2012/6/15アンケート対象:マイナビニュース会員有効回答数:1,000件Q. 就職活動、転職活動をしたことがありますか?はい75.6%(756人)いいえ24.4%(244人)「はい」と答えた方に、印象に残っている面接官について聞いてみました。・のび太にとってドラえもんは善か悪か?という質問をしてきた早口な面接官(27歳/女性)深い質問ですね。直接仕事に関係してくるのかナゾですが、意外とこの質問でその人がどんな人間なのかわかるのかも。・犬を連れて面接に現れた女社長を見たことがあります。お互いに縁はなかったようですが…(37歳/男性)合否を判断するのは、まさか犬?!入社の必須条件は、犬好きな人……でしょうね。・感動した話をした時に、聞いていて私と一緒に泣きそうになっていた人事の不動産業界の女性(27歳/女性)涙もろいのか、感受性が強いのか。でも、悪い人ではなさそうですね。・ドイツ語をしゃべらされたが、「何を言っているかサッパリ分からないけどね」と返された(43歳/男性)それなら、それっぽく違う国の言語をしゃべっても感心されたかもしれませんね。・面接でどこがダメだったかを言ってくれた。また、これからの心構えを教えてもらえた(23歳/男性)言われた瞬間はショックでも、アドバイスしてくれる面接は自分のためにもなりますよね。不採用という通知だけ送られるよりいいかも。・女性の面接官にもっと化粧を濃くしろと言われた。確かにその人の化粧は濃かった(31歳/女性)面接はナチュラルメイクでとよく言われますが、社員のメイクの好みまで把握するのは無理ですもんね。・自分よりたどたどしい面接官(29歳/男性)自分も緊張しているのに、それ以上に緊張されたら…逆に自分がしっかりしなきゃって気持ちになっていいのかも。・「キリンを英語で言うとなんという?」という全く関係ない質問をしてきた人がいた(30歳/女性)英語力を試しているにしては、簡単な質問ですね。それか、とっさに聞かれて答えられるかどうか瞬発力を試しているのかもしれませんよ。・動物占いをしてきた(22歳/女性)ペガサスなら合格で、黒ヒョウなら不合格とかでしょうか。もし合否が占いで決まっていたら、自己アピールって一体…。・話し方や雰囲気がドSで「うちは厳しいよ?やってみる?」と言われた(29歳/男性)・ずっと窓を見ていた面接官がいた(24歳/男性)面接の最中も気まずいですが、入社した後のことを考えても不安になりますね。威圧的なのも嫌だし、無関心なのも困る。一緒に働く者として、こちらもしっかりと見極める目を持たないといけませんね。(文/こうのゆみこ)
2012年06月23日「不合格」の予感がするのですが……ドキドキしながら行った面接。はりきって臨んだつもりでも、「はい、次の方」なんて軽くあしらわれてしまったことはありませんか?あまりにも時間が短すぎると、これは落ちたかもと心配になりますよね。皆さんにも、こんな経験はあるでしょうか?マイナビ会員の女性468名に聞いてみました。>>男性編も見るQ.転職の面接で「うわぁ、落ちた」と思う瞬間を教えてください(複数回答)1位面接時間が思っていたよりも短かったとき23.0%2位グループ面接で一言もしゃべれなかったとき12.7%3位面接官がニコリともしなかったとき11.9%4位面接にきている人たちが明らかに自分とは種類の違う人の集まりだと気づいたとき11.4%5位余計な一言を言ってしまったとき9.8%■面接時間が思っていたよりも短かったとき・「ほとんど何も聞かれなかった」(31歳/女性/兵庫県)・「あまりにも短くて、逆に不安になった」(24歳/女性/鹿児島県)・「集団面接で、自分に対しての質問が明らかに少なかった」(24歳/女性/広島県)・「自分以外が全員帰国子女だったときのグループ面接。質問を飛ばされた」(30歳/女性/東京都)■グループ面接で一言もしゃべれなかったとき・「面接に行って、何もしなかったのと同じことだと思えるので」(25歳/女性/北海道)・「グループだとしっかりしている人が多いから」(23歳/女性/神奈川県)・「グループ面接で私以外の人たちの回答のレベルが高かったとき、『落ちた』と思いました」(31歳/女性/愛知県)■面接官がニコリともしなかったとき・「こちらが笑顔をキープしたまま臨んでも、面接官は一切表情を変えず、自分に興味のない雰囲気をかもし出していました」(23歳/女性/東京都)・「すごい圧迫面接で、まったく笑わないしもう無理だと思ったが、意外にも受かっていた」(30歳/女性/神奈川県)・「明らかに面接官と相性が合わなかった」(28歳/女性/東京都)■面接にきている人たちが明らかに自分とは種類の違う人の集まりだと気づいたとき・「明らかに住む世界が違う受験者&面接官だった。苦痛でしかない」(24歳/女性/東京都)・「集団面接で順に自己PRをしたときに、自分だけその仕事が未経験だとわかったとき、絶対に落ちると思いました。実際、落ちました」(25歳/女性/神奈川県)・「面接の前で落ちたと思ってしまうことがある。自信がない気持ちのままで面接に臨むと、たいてい落ちる」(27歳/女性/東京都)■余計な一言を言ってしまったとき・「調子にのってしまったから」(31歳/女性/埼玉県)・「商社の面接で『英語は苦手です』と言ってしまったとき。面接官から苦い顔をされてしまいました」(23歳/女性/東京都)・「親の仕事を聞かれ、ライバル会社であることが判明したから」(25歳/女性/山梨県)総評1位は「面接時間が思っていたよりも短かったとき」でした。 あまりにも手ごたえのない面接に、心配になる人も多いようです。3位の「面接官がニコリともしなかったとき」のように、相手の顔色でわかってしまうケースもあるのですね。2位「グループ面接で一言もしゃべれなかったとき」、4位「面接にきている人たちが明らかに自分とは種類の違う人の集まりだと気づいたとき」からは、自信を失う様子がコメントから伝わってきます。ライバルたちの経歴や発言に、圧倒されてしまったのかもしれませんね。「面接官の笑いをとったとき」に不合格を確信した人もいました。考えようによっては、好感触にも思えそうですけどね。その企業に入りたいという気持ちから、面接官の言動すべてが不安に感じる女子も多いことでしょう。心配は思い過ごしで、内定通知を手にできることを願っています。(文・OFFICE-SANGA渡邉久美子)調査時期:2012年4月12日~2012年4月26日調査対象:マイナビニュース会員調査数:女性468名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【女性編】自分が不器用だと思った瞬間ランキング【女性編】今年の新入社員の印象ランキング【女性編】新人のころにしてしまった苦い失敗ランキング完全版(画像などあり)を見る
2012年05月01日面接官の顔色をうかがわずにはいられません転職の面接が終わったあと、「今回は落ちた」と思うことはありませんか?その場の雰囲気が自分に合わないと感じたり、面接官がそっけなかったり……。こりゃダメだと思った瞬間を、マイナビ会員の男性316名に聞いてみました。>>女性編も見るQ.転職の面接で「うわぁ、落ちた」と思う瞬間を教えてください(複数回答)1位面接時間が思っていたよりも短かったとき27.6%2位グループ面接で一言もしゃべれなかったとき10.7%2位余計な一言を言ってしまったとき10.7%4位面接官がニコリともしなかったとき10.5%5位緊張しすぎて挙動不審になってしまったとき8.7%■面接時間が思っていたよりも短かったとき・「脈なしと見られた気がした」(29歳/男性/埼玉県)・「聞きたいことがないのは、興味がない証拠」(30歳/男性/東京都)・「興味がなく、時間がもったいないと思われたようで、すぐに終わった」(29歳/男性/東京)・「面接が短いとあきらめます……」(32歳/男性/東京都)■グループ面接で一言もしゃべれなかったとき・「自分以外、すごい経歴の持ち主だった」(45歳/男性/大阪)・「何も話さないのは論外だと思う」(32歳/男性/東京都)・「コミュ能力がまったくないと思われそう」(22歳/男性/広島県)■余計な一言を言ってしまったとき・「知ったかぶりをして、間違った情報を話してしまった」(38歳/男性/大阪府)・「最後に質問はありませんかというところで、見当違いな質問をしてしまったとき」(27歳/男性/東京都)・「場の空気の感じが変わった」(30歳/男性/奈良県)■面接官がニコリともしなかったとき・「自分のときだけ表情がこわばっていた」(26歳/男性/東京都)・「顔が終始、厳しい表情だったから」(29歳/男性/鳥取県)・「途中から非常にもうどうでもいいという感じに顔が変わっていったときは、これはだめだと思った。当然お断りされた」(31歳/男性/大分県)■緊張しすぎて挙動不審になってしまったとき・「面接官から落ち着く様、伝えられたから」(24歳/男性/広島県)・「久々に面接して、ガチガチになった記憶はあるな」(32歳/男性/愛知)・「面接もそうですが、自分が失敗したと思うときは大概これが原因です」(29歳/男性/愛知県)総評1位は「面接時間が思っていたよりも短かったとき」でした。応募書類を見ているのに、質問がほとんどなかったという声も。会話の時間が自分への興味と関係があると考える人は多いようです。同率2位は「グループ面接で一言もしゃべれなかったとき」と「余計な一言を言ってしまったとき」です。自信のなさや緊張から何も話せない、または逆に言わなくていいことまで話してしまうという人が目立ちました。そのほかの回答としては、「転職したことがない」、「面接の経験が少ないと」いう人も少なくなかったですね。面接は時の運もあります。気を落とすことなく、今回の面接で学んだことを糧に、次の面接での成功をお祈りします。(文・OFFICE-SANGA渡邉久美子)調査時期:2012年4月12日~2012年4月16日調査対象:マイナビニュース会員調査数:男性316名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【男性編】自分が不器用だと思った瞬間ランキングランキング【男性編】今年の新入社員の印象ランキング【男性編】新人のころにしてしまった苦い失敗ランキング完全版(画像などあり)を見る
2012年05月01日転職、キャリアアップ、重要な会合……社会人になっても、面接や面談の機会は多くあります。特に、緊張すると敬語をかんでしまうことはありませんか。そこで、「正しいと思い込んで使っている敬語が、実は間違っていることは多い」と言うビジネスコミュニケーション講師の大嶋利佳さんに、面接の際の敬語の使い方についてお話を伺いました。■「その件については存じ上げません」は×早速、大嶋先生に「間違えがちな敬語」を具体的に教えていただきました。・おっしゃられる、ご覧になられる典型的な二重敬語の間違い例です。たくさん敬語を使ったからといって、敬意が高くなるわけではありません。この場合、正しくは、「おっしゃる」、「ご覧になる」です。・「存じ上げません」の誤用「存じ上げません」を「知りません」の意味で使う人が多いのですが、 これは「人」に対して使う表現です。例えば「その件については存じ上げません」という言い方は間違いです。「○○様のことは存じ上げません」であれば○です。・「自分のおとうさん、おかあさん、奥さん」など身内に対する敬称「父、母、妻」と敬称をつけずに呼ぶのが正しい言い方です。身内に敬称をつけて話すことは、「子供じゃあるまいし」、「甘えている」と、一般常識だけでなく自立心も疑われます。■「了解しました」は失礼続いて、「避けたほうがよい」言い回しについてご紹介します。・「了解しました」、「了解です」「了解」は「そちらの事情は理解したから言い分を認める」という意味を含みますので、目上の人に言うときには失礼にあたることもあります。シンプルに、「分かりました」でよいでしょう。ていねいに言いたい場合は、「かしこまりました」、「承りました」、「承知いたしました」とします。・「いただきます」の連発「応募させていただき、面接していただいてありがとうございます」、「現在、○○を担当させていただいております」など、不必要なていねいさはかえって「くどい」と嫌がられます。「面接していただきありがとうございます」、「現在、○○を担当しております」でよいでしょう。・「僕」、「あたし」などのくだけた一人称面接で信頼されるためには、自分のことは「わたくし」が原則です。自分の呼び方はことばづかいの基本となるだけでなく、あとのことばを自然とていねいにする、という働きもあります。・「ら抜き」、「さ抜き」ことば「見れます」、「出れます」などの「ら抜き」ことばや、「読まさせていただきます」、「やらさせていただきます」などの「さ抜き」ことばは、文法上の誤りです。「見られます」、「出られます」、「読ませていただきます」、「させていただきます」が正しい表現です。・「おたくの会社は」「御社」と言えないのは、ビジネスパーソン、社会人としての常識を疑われます。■間違えたときは、「失礼いたしました」と言おう敬語を間違えたときの対処法について、大嶋先生はこうアドバイスをします。「間違えた、と思ったら落ち着いて言いなおしましょう。そのままにしておくと敬語が使えない人で終わってしまいます。でも、そこできちんと言いなおせば、面接相手は、『分かっているけれども緊張して間違えたんだな、ムリもないな』ととらえていることが多いのです。その際のポイントが『失礼いたしました』という言葉です。ミスをしたときに、『すみません』ではだらしない印象ですが、『失礼いたしました』とサッと言えると『できる!』と評価されます。ちょっとした一言で、ミスをアピールに変えることもできます。言葉を選ぶとは、生き方を選ぶことでもあります」面接では、「正しい敬語を話すのは当然」(大嶋先生)とか。間違うと、「日ごろ使っていないな」と判断され、マイナスの印象を与えてしまいます。いざというときにスムーズに話すためには、日ごろから正しい敬語を意識しておくことが大事だといえそうです。監修:大嶋利佳氏。大学勤務、会社勤務、ビジネス専門学校教員を経て研修講師として起業独立。ビジネスコミュニケーション全般の研修、講演を幅広く提供している。執筆分野でも活動し、30冊以上のビジネス書籍を刊行。最新刊は『ビジネス電話のマナー&技術』(産業能率大学)。本を書きたい人のための『出版実現講座』(通信制)も主宰している。岩田なつき/ユンブル)
2012年02月02日