難病の定義から支援の申請方法まで！就職や福祉に関するサポートをご紹介します。

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難病患者のための就職サポート

出典 : http://amanaimages.com/info/infoRF.aspx?SearchKey=10161014460

難病を抱える方々が抱える問題として、就職・転職があります。小児慢性特定疾患と指定難病の両方で就労支援は行われています。最近では、障害者の枠組みが見直され、必要なサポートが受けられるようになりました。ハローワークに難病患者向けの窓口として「難病患者就職サポーター」が設置されています。新しい職場探しはもちろん、今の仕事を続けるかどうかに関する悩みにも対応してくれます。

難病患者就職サポーターとは

ハローワークに配置されている｢難病患者就職サポーター｣は、難病相談支援センターと
連携しながら、就職を希望する難病の方に対して、症状の特性を踏まえたきめ細やかな
就労支援や、在職中に難病を発症した方の雇用継続などの総合的な支援を行っています。

（引用：難病の方の就労を支援しています｜厚生労働省）

http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000128560.pdf
他にも、就職を行う上での支援として職業訓練等を行っています。職場を探すサポートはもちろん、職に就くための支援も行われているのです。自分に必要な支援が分からない場合も、先ほどの「難病患者就職サポーター」に相談してみるとよいかもしれません。

職業訓練（求職者支援制度）

雇用保険を受給できない求職者に対して、職業訓練を実施するとともに、訓練期間中、一定の要件（収入・資産等）を満たす者に対して、職業訓練の受講を容易にするための給付金を支給するとともに、ハローワークで就職支援を行うことにより、早期の就職を支援。（１コース３～６月、給付金は月額10万円と交通費（所定の額））

（引用：小児慢性特定疾患対策の関係資料｜厚生労働省）

http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-12601000-Seisakutoukatsukan-Sanjikanshitsu_Shakaihoshoutantou/0000032250.pdf
平成27年7月からは「障害者総合支援法」