“働き方の新標準”「テレワークスキル標準」を策定し、研修がスタート！

を設置し策定。

委員会メンバー：キャリア・マム 堤香苗、パーソルテンプスタッフ 古澤一樹、ANA総合研究所 森孝司、シーエーシー 齋藤学

事務局：JTA

■テレワークスキル標準研修の概要

【内容】

テレワークスキル標準に沿って、JTAがカリキュラムとシラバス、および教材をまとめ、研修として提供するもの。

7.5時間から10時間程度の座学と演習、および受講終了後の検定で構成される。

【受講対象】

・次のような課題を抱える企業や団体

‐ 時代にあった効率的･効果的働き方を現場の管理職や従業員等に学ばせたい

‐ テレワークやハイブリッドワークがうまくいかない

‐ MVVを従業員の行動と働き方に浸透させたい、等

・テレワークで派遣社員として就業したい、業務を受託して働きたい個人等

【講師】

・JTA会員の働き方に関する人材教育の専門企業、専門家

【検定】

・2時間で50問の選択回答方式。すべてテレワークスキル標準教本から出題される（予定）

【提供開始時期】

・2024年11月

（エボル）