失業保険よりお得？《再就職手当》の受給条件＆手続きの流れをFPが解説

「育児休業給付」「介護休業給付」「高年齢雇用継続給付」の3種類があります。

就業促進給付
就業促進給付は、大きく分けて「就業促進手当」「移転費」「求職活動支援費」の3種類があります。就業促進手当は、本来まだもらえるはずの失業手当が残っている期間のうちに、新しい就職先が決定した場合に受け取ることが出来る給付金です。

本記事のテーマである「再就職手当」は「就業促進手当」のうちの手当のひとつです。「就業促進手当」には、このほかに「就業促進定着手当」「就業手当」「常用就職支度手当」があります。

再就職手当とは

ここまでで「再就職手当」が「就職促進給付」のうちの一つであると解説しました。「再就職手当」の概要について更にポイントをご紹介します。

再就職の祝い金のようなもの
再就職手当とは「失業保険を受給しながら求職活動をしている期間に、次の勤務先に就職が決まった場合、本来もらえる権利のある失業保険（基本手当）のうち、残りの日数分のうち所定の割合に応じて一時金として受け取ることが出来る手当」です。平たく言うと「再就職の祝い金」のような手当です。

早く再就職すると損？
失業手当の受給日数を残して再就職すると、フルで手当をもらうことが出来なくなり損するのではないか？と考える方も中にはいらっしゃいます。