5つのステップで失業手当を申請しよう。受給条件・手続き方法をわかりやすく解説！

退職前に「失業保険の手続き予定ですが離職票はいつごろ受け取れますか」と照会するだけでもいいでしょう。

離職理由の確認
離職証明書に記載されている離職理由は必ず確認しておきましょう。

会社都合の退職と自己都合の退職では、所定給付日数が大きく異なります。会社から言われてやむなく退職したのに自己都合退職とされている場合は、会社がハローワークに離職証明書を提出する前に訂正依頼を行いましょう。

2.ハローワークで求職の申込
「雇用保険被保険者離職票」を受け取ったら、ハローワークに行き失業保険の申し込みをします。これが「求職の申込」です。「求職の申込」に必要な書類は下記の通りです。

• 雇用保険被保険者離職票
• 個人番号確認書類（マイナンバーカードや通知カードなど）
• 本人確認書類（運転免許証、運転経歴証明書、マイナンバーカードなど）
• 写真（縦3.0cm×横2.5cm）2枚
• 印鑑
• 本人名義の預金通帳又はキャッシュカード

「求職の申込」をすると、ハローワークは受給要件を確認して「受給資格の決定」を行ないます。また、「雇用保険受給資格者のしおり」を交付し、次のステップである「雇用保険受給説明会」の案内などをしてくれます。