2015年6月4日 12:30
現役OLが激白！外資系企業が積極的に採用する人「3つのタイプ」
だと指摘しています。
初対面の相手ともすぐに打ち解けられ、自分の考えを伝え、相手の考えを引き出し、相手の立場になれるということ。つまり外資系金融であっても、高い人間性が求められるわけです。
幸いにも外資系で活躍できているとはいえ、基本的に著者はコンプレックスの塊。だからこそ憎めない部分が多く、楽しく読み進めることができます。
（文／印南敦史）
【参考】
※ずんずん（2015）『外資系OLは見た！世界一タフな職場を生き抜く人たちの仕事の習慣』KADOKAWA/中経出版
北川景子が第２子を出産！ 夫・DAIGO「NPPになりました」