1日3分！　心理学でコミュ力が向上するWebサービス「ahame」登場

でした。

また、JMAMが実施した最新のビジネスパーソン調査※2でも、76.3％が、「日常業務を進めるにあたりコミュニケーションは重要と感じている」と回答した一方で、49.7％が「職場の人間関係に悩みがある」とも回答しています。これらの結果から、職場の人間関係が働くモチベーションに大きな影響を与えるといえます。

また、欧米を中心にSEL（Social Emotional Learning：社会性と情動性の学習）の研究や教育現場への導入が進んでいます。SELは、自分の感情をマネジメント（コントロール）し、相手の気持ちを知覚する能力、つまり心の知能指数と呼ばれる「EQ（Emotional Intelligence Quotient）」を高めることを目的としています。

こうした欧米の取り組みを参考に、心理学に基づいたアプローチを取り入れ、コミュニケーションスキルとEQを向上させ、職場の人間関係をより良くするために同サービスは開発されています。

※1日本労働組合総連合会「コロナ禍における職業生活のストレスに関する調査2022」
※2日本能率協会マネジメントセンター「ビジネスパーソンの働く実態調査2024（n=2,498）」