「ありえない」あってはならない園児虐待　怒りの声と共に『環境』への疑問も…？

そんな日々がさらに続けば、ストレスが膨大になるのは想像に難くないはず…。

保育士たちは、時間や気持ちに余裕がなくなり、本来はするべきではないと分かっていても、不適切な行為をしてしまうことがあるというのです。

例えば、会社や家庭などでも切羽詰まった状態が続くと「つい大きな声を出してしまった」「嫌な態度を表に出してしまった」などは、あり得るでしょう。

職場全体に余裕がなければ、そばで虐待が起こっていることに気付けなかったり、未然に防止する人がいなかったり…といった悪循環にもなりかねません。


※写真はイメージ

待機児童問題など、解決すべき保育の問題はたくさんあります。

ですが、それらは保育士不足や労働環境が改善された『土台』がなければ、解決できないことが多いでしょう。

体制が整わない状態が続けば『本来ならば起こらなかった虐待』をなくすどころか、さらに状況が悪化してしまう可能性も…。

政府は保育士の処遇改善を行い、質の高い人材の確保を目指しているそうですが、２０２３年現在、まだまだ現場で働く人の不満は多い状況です。

保育士の労働環境については、思っている以上に、早急な解決が必要になっているのかもしれません。