パートの社会保険加入条件とは？損する前に知っておきたい基礎知識をFPが解説！

ただし、これらの条件を満たしても適用除外となる場合もあるので、併せて説明します。

①4分の3基準を満たす

次の2つの条件に、どちらも当てはまる場合は、健康保険・厚生年金保険の被保険者になります。

• 1週間の所定労働時間が、通常の労働者と比べて4分の3以上
• 1カ月の所定労働日数が、通常の労働者と比べて4分の3以上

所定労働日数…会社ごと、労働者ごとに、個別に決めた労働日数のことです。

4分の3基準を満たす場合は、次の5要件に関係なく、被保険者となります。

一般的に、正社員の労働時間は法律の上限と同じ「週40時間」になっていることが多いです。そのため「正社員の4分の3」とは「週30時間」を目安にできます。

[adsense_middle]

②5要件を満たす

4分の3基準のどちらか片方でも当てはまらない場合には、次の5つの要件すべてに当てはまるとき、健康保険・厚生年金保険の被保険者になります。

• 労働時間が週20時間以上
• 1年以上雇われる見込みがある
• 月給8.8万円以上ある
• 学生ではない
• 大企業、もしくは労使合意のある中小企業に勤めている

5つの要件を詳しく確認しましょう。

１）