パートの社会保険加入条件とは？損する前に知っておきたい基礎知識をFPが解説！

ただし、保険料を計算する時には、これらの賃金も含めた金額をもとに保険料が発生します。

４）学生等でないこと
昼間学生を指します。夜間学校・定時制・通信制などに通う人は、加入対象になります。

５）従業員数の要件

被保険者数が501人以上の会社で働いている

被保険者数が500人以下の会社で働いていて、社会保険に加入することについて労使で合意がなされている

「国・地方公共団体に属する事業所」もこの中に含まれます。人数は店舗・支店ごとではなく、企業全体で判断します。

適用除外（加入できない場合）

適用除外に当てはまる場合は、たとえ「4分の3基準」や「5要件」を満たしていても、健康保険・厚生年金保険が適用されません。

• 日雇労働者（※健康保険では、日雇労働者のための保険制度もあります）
• 2カ月以内の期間限定で働く
• 1年のうちのある季節だけ行われる仕事で働く（…酒造業など）
• 臨時的事業で働く（…博覧会など）
• 所在地が一定しない事業所で働く（…サーカスなど）

日雇いで働く人が1カ月より長く働いた場合や、当初2カ月と決めていたが3カ月働くようになった場合は、それより後は被保険者になります。

季節を定めていても4か月を超える期間働く場合や、臨時的事業でも6カ月を超えて働く場合は、はじめから被保険者になります。