くらし情報『パートでも雇用保険に加入した方がいい?対象条件&メリットをFPが解説!』

2019年12月21日 14:00

パートでも雇用保険に加入した方がいい?対象条件&メリットをFPが解説!

という制度もあります。雇用継続給付とは、雇用の継続を促進・援助するための給付で、次のようなものがあります。
パートでも雇用保険に加入した方がいい?対象条件&メリットをFPが解説!


パートの雇用保険に関するまとめ

パートの場合には、労働時間が基準を上回ると、雇用保険の加入義務が発生します。と言っても、給料が大きく減るわけではないので、あまり気にする必要はないでしょう。

雇用保険に入っていれば、仕事を辞めたときに失業保険がもらえます。雇用保険にはスクールや通信講座の受講料金が安くなる教育訓練給付の制度もあるので、キャリアアップのための勉強や資格取得にも活用するのがおすすめです。

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