扶養制度に関する「税法」と「社会保険」における所得の壁の違いとは？

12,993円/月

年間の手取り額：（141,000－7,100－12,993）×12ヶ月＝1,450,884円/年

これらの金額から、所得税・住民税などの税金などが控除されるため、実際の手取り総額は上記金額よりも少なくなります。

まとめ

扶養の範囲内で収入を抑える形で働く方法がよいか、会社の社会保険に加入して収入をより上げる方がよいかは、その人が現在置かれている状況によって異なります。

働きたくても働くことが出来ない状態（産前産後の女性や育児休業中の女性など）であれば、必然的に扶養されることになりますが、働くことが出来るようになってきてからについて、この問題が生じてくるところだと考えられます。

現在も労働環境が大きく変化しており、また、扶養制度に関する改正が行われてきています。その中で、どのような働き方をしていきたいのか？ということをしっかりと考えたうえで、今後のライフスタイルを考えていくことが必要とされます。