●のりかえ割で最大1年間の利用料金が無料にトークノートは3月8日、社内SNS「Talknote」で、企業が独自のスタンプを導入できる「スタイルスタンプ」の提供を開始した。同時に「のりかえ割」も提供する今回のスタイルスタンプは、企業が自社文化に合わせたスタンプを導入できるもので、元LINEのCEOでC Channel 代表取締役の森川 亮氏の提案によりサービス導入を決めた。スタンプは犬や鳥、アザラシなどの動物を絵柄にしており、1セット40種類計200種類が全企業で利用可能となる。また、企業ごとにカスタマイズしたスタンプの提供も行う。独自スタンプの制作ノウハウを持たない企業に対しては制作代行を行い、1セット40個40万円、2セット80個70万円、3セット120個100万円の価格で提供する。トークノートが企業にヒアリングを行い、どのようなキャラクターのスタンプが必要か、同社が規定するガイドラインに合わせて、既存のパーツも組み合わせつつ顧客企業へ提供する。なお、著作権はトークノートに帰属するが、(顧客企業)自社の名刺などの、販促物以外の用途であればスタンプ以外の利用は許諾するとしている。また、スタンプ機能の提供に合わせ、同日より「のりかえ割」の提供も開始した。これは、社内SNSの市場拡大に合わせて利用企業が増えている中で、他社製品を利用する企業から製品移行を促すもので、最大1年間、レギュラープラン(1人当たり月額880円)かプラスプラン(同1780円)を無料で利用できる。期間は、現時点で利用しているビジネスSNSの契約期間と同じ期間となる。●森川氏がスタンプ機能を推した理由は"差別化"記者説明会には、トークノート 代表取締役 小池 温男氏と社外取締役の森川 亮氏が登壇した。初めに小池氏は社内SNS市場の「2012年実績で16億円だった市場が、2017年には2倍以上、44億円にまで拡大する(シード・プランニング調査)」という活況を説明。同調査でトークノートはマイクロソフトのYammerやセールスフォースのChatterを抑え、シェアNo.1を獲得しており、現在も非IT企業を含め順調に導入企業を伸ばしているという。ただ、直近で言えば、エンジニアが8割~9割を占める企業での導入例が多い「Slack」や、大規模なIT企業での採用が進むChatwork、WowTalkなど、競争が激化している。特に、LINE系のWorks Mobileは"ほぼLINE"と言える存在で、社員への教育を行う必要性がほぼ皆無。トークノートとしても先行者としてのポジションを固めつつ、迎え撃たねばならない状況にある。そこで「スタンプ」という存在が出てくるわけだが、2015年の春頃まで「スタンプは必要ない」と代表取締役の小池氏は考えていたという。スタンプは柔和な表現ができるため、企業のビジネス現場には向かないという判断あってのことだった。しかし、2015年4月に社外取締役へ就任した元LINE 森川氏が、事あるごとに「(スタンプを)やったほうがいい」と力説してきたのだという。森川氏はその理由について、将来的に市場へ参入する外資系への対抗を口にする。「この領域は、ほかの分野と同様にGoogleなどの外資系が必ず入ってくる。そうしたサービスに対抗する時、情報共有の手段としてシンプルさばかりが強調された製品が多いと思う。日本の製品でも欧米を見習って考えがちだが、今の日本の若い人たちは、コミュニケーションにもはやスタンプしか使わない、という層もいる。私たちは、今求められているものを形にすることが必要だ」(森川氏)実際に小池氏も、そうした森川氏の説明に応じ、スタンプの提供を決断した。「例えば仕事でミスした時、上司からメールのテキストで注意されたら『自分はダメなんじゃないか』と思ってしまう。でも、対面した時に笑いながら『気をつけて』と言われるのと同じように、笑っているようなスタンプであれば、部下も次から頑張れば大丈夫だと、しっかりと意図が伝えられるはず」(小池氏)また今後、「トークノートが社内SNS市場で生き残るためには何をすべきか」という議題に、小池氏と森川氏は、過去のビジネスの変遷を交えて次のように語った。「オフィス・アプリケーションが出てきてから、ビジネスが変わった。表計算とワード、パワーポイントという存在です。パワーポイントは、ワードで打つよりもすごそうだし(笑)。そうしたパラダイムシフトが再び起こったのが、世界的に広がりつつある"コミュニケーション・インタフェース"でしょう。何もかもがチャットベースになると言われ、ECや情報収集など、すでにチャットベースになっている。ビジネスでも、チャットツールだけで契約が取れたり、プレゼンテーションができたり、出張予約までできたりと、すべてを完結できたらいいんじゃないかと考えている」(森川氏)「1995年にYahoo! JAPANが誕生してから、長らく検索ポータルの時代が続いていた。ただ、アプリベースの時代は、それだけでなく、楽天やAmazon、食べログ、じゃらんなど、専門サイト(アプリ)を利用して、自分の目的を達成することが多い。シリコンバレーの話で言えば、向こうでチャットツールを考えている人たちは、顧客に特化したものを作っていたりして、予約をすべてそこで完結できるといった作りこみをやっている。自分たちも、よりチャットに適したコミュニケーションの深化を支援していきたい」(小池氏)
2016年03月09日キングソフトは1月18日、亀田製菓が社内SNS「WowTalk」を導入したと発表した。WowTalkはLINEやSMSライクな社内SNSアプリで、トーク機能とタイムライン機能、無料音声通話機能を備える。管理者が利用者リストを一括管理できるため、退社時などにアカウント削除が管理者から可能となる。利用料金は、1アカウント当たり月額300円。米菓メーカーの亀田製菓は、米菓市場で国内シェア1位を誇る新潟の企業で、「亀田の柿の種」や「ハッピーターン」などで著名。同社は、グループ企業を含めて北海道から九州まで全国展開しているが、BCP対策として、緊急連絡網以外の双方向で状況確認が可能なツールを探していたという。そこでLINEライクのコミュニケーションを検討し、WowTalkを採用。情報発信者とそれに反応したメンバーの特定や内容の確認が一目でわかることや、やりとりの時間が残るため、報告書などをまとめる際に便利であったことから、導入に至ったという。グループトークの際に既読者・未読者の確認ができることもメリットとして挙げている。
2016年01月20日社内恋愛というと、つい部署内のことを連想してしまいます。そして、周りを見渡してみても、恋愛に発展しそうな人がいない…なんて声をじつはよく聞きます。まして、支店や小さな部署となると既婚者も多く、恋愛対象外に。社内恋愛とは、同じ部署に限定しているわけではありません。会社全体を見まわしてみてください。じつは気づかなかった、あなたの運命の人がいるかもしれませんよ?そこで今回は、他部署や別支店など、日ごろ接点がない人との恋(以下、社内遠距離恋愛とします)に大切なことをお話しします。■「社内遠距離恋愛」のメリットそのまえに考えておきたいのが、社内遠距離恋愛のメリット。社内恋愛には多くのメリットがある反面、デメリットも存在します。たとえば、公私混同しているといわれたり、周りの目を気にする必要がある、別れた後も顔を合わせるのがツライなど。社内遠距離恋愛ならば、近距離の社内恋愛にないメリットがたくさん!毎日顔を合わせる社内恋愛よりもバレるリスクが低い。部署内の女性に嫉妬しなくてもすむ。県外の場合は、ふたりの間の県でデートをすればバレることがない。別れた(フラれた)後も、顔を合わせることが少ない。仕事としての理解を得られつつも、近くにいる社内恋愛のデメリットをうまく補える距離が、「社内遠距離恋愛」なのです。■少しでも会えるチャンスを逃さない!社内遠距離の範囲に気になる人がいる場合は、日ごろの行動を見直してみましょう。フロアがちがうなど、毎日ではないけれど会える回数もそれなりにある場合は、いざ会えたときのために日ごろから口角を上げるように心がけておきましょう!会えたときは、必ず笑顔で(←ここ大切です!)あいさつをしましょう。「場所・時間・相手」を選ばずにできる唯一のコミュニケーションがあいさつです。「突然あいさつをすると、変に思われるかな…」なんて気にしなくても大丈夫! 相手が驚いていようが「あいさつは大人としてのマナー」くらいに思っておけばいいのです。あいさつができない関係は、恋愛にも発展しません! あいさつは恋愛への第一歩だということを忘れないでください。■遠距離といえども、社内であることを忘れるべからず社内遠距離恋愛で失敗する原因のひとつに、結果を急いでしまうことがあります。彼に少しでも近付こうとがんばるのはよいのですが、あまりにも突っ走りすぎるのはNG。相手は社内の人なので、あわてて結論を出そうとするのではなく、一歩ずつ確実に関係を築いていきましょう。■社内イベントで効果的なひとことを忘・新年会や社員旅行など、会社の行事には積極的に参加しましょう! 連絡先を知っている関係であれば、出席するかどうかを聞き、知らないならそのときに近づくのがベターです。社内のイベントではあるけど、仕事中とはちがってフランクな感じで話ができる絶好の機会。そんなときに「私、○○さんのファンなんです!」と、ファン宣言をしましょう!恋愛感情のような重さがない分、多少積極的になっても受けいれてもらえます。じつは、私もこの手を使ったことがあるのです。ファンとして連絡先を知ることもできるので、今後の行動に大きく作用しますよ。ただし、いくらファンでも積極的すぎると相手の迷惑になることも。基本的に、いつも通りの自分でいてください。相手の心に自分を残すためのひとことという意味で、使いましょう。今回は社内遠距離恋愛で大切な基本の部分をお話ししました。距離のちがいはあっても社内恋愛に変わりはないので、社内恋愛のポイントも押さえつつ相手との距離を縮めていってくださいね。
2016年01月03日こんにちは、恋愛作家の片瀬萩乃です。私の著書のなかに『社内恋愛の教科書』(あさ出版)という、社内恋愛に特化したものがあります。このことからもわかるように、社会人になってからの出会いの多くは会社です。社内恋愛はデメリットも多いですが、それ以上のメリットも多く存在するからでしょう。「社内恋愛したいけれど、恋愛対象になる人がいない!」という人には、ビル内恋愛がオススメです! ビル内恋愛…聞きなれない言葉かもしれません。これは、会社はちがうけれど、同じビルで働いている男性との恋愛をいいます。■ビル内恋愛のメリットはこれ!エレベーターホールやコンビニなど、同じビルのなかで見かけるキラッと光る男性。会社がちがうから、接点もない……なんて諦めるのはちょっと早すぎませんか? 同じビルだからこそのメリットもたくさんあるのです。社内恋愛とちがってコソコソする必要はない。仕事終わりの待ちあわせがスムーズ。会社はちがうので一定の距離が保たれていて、仕事への支障はない。あいさつなどのアクションも、違和感なく起こすことができる。会社での失敗を見られずにすむ。同じビルにいるため仕事のやる気も変わってくる。社内恋愛であればデメリットになる部分をビル内恋愛は補うことができます。「同じ建物にはいるけど、社内ではない」ということがポイント。周りの目を気にしなくてすむというのは、とても大きなメリットになります。ですから、「イケメンくんがいる~!」とよろこぶだけで終わらせてはもったないな! ちょっと気になる人がいたらアタックチャンスです!■距離を近づける3ステップとは?アタックチャンス! とはいっても、学校生活にたとえれば「学年も部活もちがう、同じ学校の人」というだけの関係と同じ。まずは、彼に会うことが多い時間帯はいつかを知る必要があります。出社や昼食、退社、外まわりなど。きっと彼と遭遇しやすいタイミングがあると思います。そのタイミングを把握することが、次のアクションにつながる一歩です。会えるタイミングを把握したら、次は自分を知ってもらうこと。ファーストステップは、「あいさつ」です。しかも、できるだけ笑顔ですることを心がけましょう。よく「あいさつをする勇気がない」という女性がいますが、よく考えてみてください。「おはようございます」といわれて「なにこいつ…」と思う人がいるでしょうか? 「おはようございます」といった直後に「今度デートでも」と誘うような場合は別ですが、気持ちのよいあいさつをしてくれる人に、いやな印象を持つ人なんていません。むしろ「いつも笑顔であいさつをしてくれる人」と好印象を持つのではないでしょうか。なんだったら、彼にとっての「愛想の良い女性」というポジションを獲得するくらいの気持ちで、最高のあいさつを心がけてくださいね。あいさつが当たり前の関係になるというのは、大人の恋愛においてとても大切であり、大きな一歩だということを多くの女性は気づいていません。「おはよう」や「おつかれさま」が交わされるようになれば、自然な会話が増えていきます。そこで、次のステップです。ステップ2は、「日常会話をすること」。たとえば、コンビニで一緒になったときに「それ、気になっていたんです。おいしいですか?」と話しかけても、まったく不自然ではありません。次なる一手が打てるのも、あいさつができる関係になっているかどうかにかかっています。ここまで会話ができれば、次のステップへ進み、遠慮なく連絡先を聞いてください。ふたりで飲みにいくことが恥ずかしい場合は、「友だちも含めて飲みにいきませんか?」と誘ってもいいですし、万が一恋人がいても、ビル内の友人として聞いているだけというスタンスに持っていくこともできます。勤務先のビルで見かける男性に、目を向けてみませんか。運命の人は、意外とちかくにいるかもしれませんよ。
2015年11月29日Beat Communicationは11月24日、社内表彰制度システム「BEAT AWARD」の提供を開始した。従来の社内表彰制度は、Eメールやポータルサイトを利用したものが多く、現場からアイデアがうまく集まらなかったり、制度自体を活用する社員に偏りがあったりすることから、うまく機能しないという問題点があったという。このような課題を解決するために開発された「BEAT AWARD」は、全社員からアイデアを募集して成功している企業の、カスタマイズ要望から生まれた社内表彰用のパッケージサービスとなっている。本サービスは、「金銭」よりも従業員への「感謝」や「認知」というモチベーションをアップさせる仕組みを「見える化」することで、個人の潜在能力を引き出し、会社の全体的な底力を増し、強い企業作りの役に立つことを目的としたものだとしている。また、同社のコンサルティングのノウハウと、社内向けに実施してきた表彰制度実施プログラムを体系化し、これまで社内システム上で数多くの表彰制度を実施してきた実績や知見をプログラム化した、システムとリアルが一体となったサービスだという。同社は、システム提供だけを主眼に置くのではなく、企業風土を育成していくために、ソフト面からの支援も行い、さらに、経営層に対するコンサルティングサービスもオプションとして提供することで、システム以外でのサービスも実施していくとしている。
2015年11月25日先日女子会で、「最近彼が忙しくてなかなか会えない、寂しいから別れようかな…」との友人のつぶやきに対し、その場にいた女子全員で「こういうときこそ女の底力が試されるよ!」と全力で突っ込みました。仕事とプライベートを、きっちり分けるタイプの人もいれば、反対に周りへ迷惑をかける人もいます。ここでは、社内恋愛を成功させた女性が実践した2つのコツをご紹介します。■同僚に協力を依頼&その後のフォロー通販の会社で働く友人は、部署の異なる彼と3年前からおつき合いしています。セールの時期は毎日の残業も当たり前で、デートの時間を割けず、社内恋愛の難しさに頭を抱えた時期があったそうです。そこで、二人のランチタイムを意識的に合わせることにしました。昼休みのシフトを、彼の時間帯になるべく合わせられるよう、同僚に相談をし、調整をしてもらったそうです。同僚には、自分たちがつき合っていることを秘密にしてもらう代わりに、男友だちを紹介しました。これがきっかけで、同僚にもめでたく彼氏ができたのだとか!■さらっとさりげなくホメるキャリアウーマンの友人は、同期入社の男性とつき合っていました。しかし入社から2年後、彼女だけが昇進。直後から彼の態度がよそよそしくなり、悩む時期がしばらく続きました。その時、彼女が実践したのは「彼の仕事をホメる」ことでした。コーヒーブレイクの合間に、他の同僚や上司の前で、彼をさらっとホメることを続けてみました。これが思ったより効果があり、重要な仕事が彼にまかされることも増えたようです。それから半年ほどで彼が海外支店へ栄転したため、遠距離恋愛になった二人ですが、海外から戻ったら結婚してほしいと、出発前にプロポーズされたそう。 「秘密にしようと必死にならないのが、周りに知られないコツ」と、彼女は言います。もしも二人の関係がオープンになっても、あわてず自然体で振る舞いましょう。肩に力を入れすぎず、仕事も恋愛も両方楽しみながら、社内恋愛を頑張ってください!
2015年11月17日いつの時代でも、男女が付き合ったり結婚するきっかけとして非常に多いのが社内での出会いです。朝は一緒に家を出て、会社でも一緒、帰るのも待ち合わせて一緒に帰れる・・・・・・と、恋人とはずっと一緒にいたい人にとっては天国なのが社内恋愛ですが、その反面、別れたときが大変です。社内で2股というケースでは修羅場は避けられないでしょう。特に、交際が同僚にバレバレだったケースではあれこれ詮索されたりして余計にダメージが深くなることも。今回は元女探偵の筆者が同僚に社内恋愛がバレないためのテクニックについて解説します。■1.帰る時間を一緒にしない同じ時間に帰っていたり、駅から会社まで一緒に歩いているのを2,3回同僚に目撃されると「あの2人付き合ってるのかな?」と思われます。また、同じタイミングで有給を取ったり同じ観光地のお土産を渡すのも社内恋愛がバレるきっかけとして最も多いパターンです。会社の最寄り駅では一緒に歩かないなどの配慮は忘れずに。絶対バレないように配慮するなら、通勤は一緒にしない方が無難です。■2.同僚に相談しないいくら仲のいい同僚でも、信用して1人に話したらあっという間に社内に広まってしまうことがあります。彼のことをよく知っている人に相談したくなることがあるかもしれませんが、同僚への相談は噂が広まるリスク大!また、自分は堂々としたいと思っていても、彼は社内で秘密にしておきたいと思っているかもしれません。勝手に話したことに怒ってしまい信頼を失う場合もあるので、気をつけましょう。■3.同僚に嫉妬しない彼と仲良さそうに話している女子社員を見るとついつい気になってしまいますね。「親しげに話さないで!」と言ってしまったりすることもあるかもしれません。気になってじっと彼を見てばかりいると、勘の良い別の同僚にバレる場合も。気になりすぎて束縛が酷くなり、彼にウザがられて別れにつながってしまう・・・・・・という自滅パターンもあるので、必要以上に嫉妬しないようにしましょう。■4.話すときや歩くときの距離に気をつける親しい間柄だと、話すときや歩くときに無意識に距離が近くなってしまうことがあります。意識しすぎてよそよそしくなってしまうのも不自然ですが、この2人妙に距離が近いなと思われるよりはバレません。仕事中に一緒に行動することもあるかもしれませんが、業務中に手をつなぐなどの振る舞いはどこで誰に見られるか分からないので絶対NGです。普段真面目に働いていても、公私混同してサボっていると思われて良いことはありません。イチャイチャするのは家に帰ってから思いっきりやりましょう。■おわりに1点だけでは気づかれなくても、点と点がつながって線になるようにバレることが多いのが社内恋愛です。ついルンルンした気分が出てしまい、目が合ったときに表情に出てしまったりしがちなので、なるべく冷静に自分の態度に出ていないかチェックしてみてくださいね!(上岡史奈/ライター)(ハウコレ編集部)
2015年11月16日同じ職場で働く異性にドキッとした経験のある女性も多いのではないでしょうか? 仕事に熱中している彼を見ているうちに、いつの間にか恋心を抱いていたというケースも珍しくありません。ただ、社内恋愛=困難・障害が多いというイメージもあるはず。同じ空間で働くことができ、お互いの良いや魅力を発見できるというメリットはありますが、それ以上に職場仲間との兼ね合いなどの問題も出てきます。今回は、社内恋愛経験者からのアドバイスを踏まえながら、社内恋愛の在り方について考えてみましょう。何がきっかけで社内恋愛に発展するの?社内恋愛に憧れている女性が知りたいのが、「どうやって社内恋愛になるのか」というきっかけだと思います。きっかけは十人十色ですが、次のようなきっかけが多いようです。・同じ企画を任されて、関わる頻度が高かったため。・職場以外でばったり会って、仕事中の雰囲気とはまた違った魅力を感じた。・残業や仕事を手伝ってもらった。・仕事でミスをしたときにフォローしてくれた。・飲み会の席で急接近した。・デスクが近く、やり取りする回数が多かった。同じ職場だからこそ得られる特権なので、きっかけづくりは大切にしたいですね。職場仲間にいつ伝える?彼との社内恋愛がスタートしてからも、悩みが尽きることはありません。ある程度の交際期間が経つと、職場仲間にいつごろ彼と交際していることを伝えるかという問題も出てくるでしょう。経験者たちは「仲の良い同僚には、早く伝えておかないと後から面倒なことになる」「信頼できる上司には交際して数か月で伝えた」「絶対に周りにばらさない、口の堅い人数名に伝えて、あとは退職ぎりぎりまで言わなかった」と言います。「職場仲間に全部知られてしまって、退職する羽目になった」という失敗談もあるので、職場での恋愛話は避けておいた方が無難でしょう。逆に言わない方が燃える特に仲の良い同僚だけにしか言わなかった経験者は、「仲間が知らない状況の中、2人の愛を育めるという状況に燃える」という、社内恋愛ならではの快感を楽しんでいたようです。どういう関係にするべきかをしっかりと彼と話し合うことが、社内恋愛を成功させる秘訣とのこと。2人の意見にズレがあると、ケンカの原因になるので気を付けてくださいね。社内恋愛真っ只中の人は、経験者談を参考にしてどうすれば社内恋愛をうまく発展させることができるかを今一度考えてみてはいかがでしょうか?
2015年07月06日全研本社はこのほど、社内恋愛についての調査結果を発表した。調査は4月21日~5月10日、同社が運営するウェブマガジン「瓦版」のユーザー180人を対象に行われた。「社内恋愛したいですか?」について聞いたところ、最多は「全くしたくない」が44%でトップ。次いで僅差で「少し憧れる」が41%。そして「すでにしている」が15%だった。「もし、社内恋愛するなら?」と対象を聞くと、1位は「同僚」で32%。次いで「他部署の先輩」が23%、3位が「上司」で21%、「他部署の後輩」が16%、「部下」は最下位で8%となった。会社の規定として社内恋愛が許されているかの質問では、「特に縛りはない」が86%と9割近い数字となった。次いで「禁止されている」が11%、「むしろ推奨されている」が3%だった。
2015年06月22日ドラマや漫画でよくある、社内恋愛。社会人になったら一度は経験してみたい、と胸をときめかせる女子も多いのでは。英会話のGaba実施した「社内コミュニケーションに関する調査」によれば、社内恋愛をしたことのあるビジネスパーソンは、40.7%。社会人になれば、一日の大半を過ごす会社。そこで恋愛関係に発展する人も多いようです。しかしその一方で、Womantypeの調査では、社内恋愛をしたカップルの約半数が「別れ」の結末を迎えているそう。後腐れなく終われば問題ないですが、なかなか現実はそんなにあっさりうまくいかないようす。今回は、社内恋愛を経験した女子に、その実情を告白してもらいました。■女の先輩から悪い噂を立てられた▽「会社の入社した頃、歓迎会で悪酔いしてしまい、先輩の家にうっかりお泊り。『体の関係』から始まったことを噂好きの先輩に知られてしまい、職場中に『ヤリマン疑惑』を流されることに。その後、彼とは半年で破局。同期からも距離を置かれてしまうし、会社を辞めようかと思うぐらいに落ち込みました」(26歳/営業)社内恋愛をすると、同性から嫉妬や反感を買ってしまうことも。特に女性側のほうが、「だらしない」「公私の区別がついてない」と周りから悪い噂を立てられることが多いようです。■仕事がやりにくくなった▽「同じ部署の先輩に悩み相談をしているうちに、恋愛に発展。でも、付き合っていることは職場に内緒にしていたので、『バレたらどうしよう』といつもヒヤヒヤでものすごく気疲れしました。今振り返ると楽しかったけど、もう二度と経験しなくていいかな」(28歳/IT)仕事の進行に支障が出るというケースも。一度男女の仲になってしまうと、いくら仕事とはいえ切り替えが難しいもの。さらにその関係が周囲にもバレてしまうと、当事者以外も気を使わないければならないので、面倒なことだらけなのかも。■別れた後も顔を合わせなければいけない▽「付き合っている時は『毎日一緒にいられて幸せ』と思っていたけど、別れると気まずいだけ。しかもその後、彼が私の後輩と付き合い始めてドロドロに。二人とも私に気を使って内緒にしているみたいだけど、完璧にバレバレですから…!」(27歳/事務)社内恋愛は、たとえ彼に対する未練が消えていなくても、毎日顔を合わせることになります。どんなに悲しくても、イライラしても、それを表に出さずに乗り越えるのが社会人のルール。それがどうしても我慢できない人には、向かないかもしれません。■彼が怒られている姿を見るのがつらい▽「内定者懇親会で仲良くなった同期と付き合ったけど、入社してから彼が上司に怒られている姿を毎日見ていて、気持ちが冷めていきました。同じ職場でなければ、こんな光景を見なくて済んだのに」(24歳/営業)彼の魅力はきっと仕事以外にもたくさんあったはず…なのに。彼の仕事ぶりもリアルに分かるのも、社内恋愛ならでは。同期や後輩と付き合うなら、彼が仕事で失敗した時に優しく受け止める気持ちも大切そうです。恋愛は個人の自由。とはいえ、社内恋愛にはリスクが付き物です。せっかく築いてきたキャリアや人間関係を、一時の恋心で棒に振ることがないよう、慎重に進めていきたいですね。
2015年06月16日トークノートは5月25日、社内SNS「Talknote」の新機能として、タスク管理機能の提供を開始すると発表した。「Talknote」は2011年にリリースされ、現在15,000社以上の企業が利用。PC、スマートフォン全ての端末で利用できる。今回の機能により、Talknoteで担当タスクを一元管理し、時間や場所を選ばず一目で確認できるだけでなく、依頼者と担当者の間で進捗状況を共有できるようになる。また、Talknoteでの情報共有や議論によって発生したタスクをその場で一覧へ加え、別の担当者へ依頼も可能だ。これにより、タスクの作成、他者への依頼や完了通知といった基本機能に加え、自身に関係のあるタスクの期限や完了状況などが一目でわかるデザインを採用しているため、発生している業務の全体像をスムーズに把握できる。
2015年05月26日Boxは4月21日、グリーが従業員1500人に対して「Box」を導入すると発表した。グリーは、社内外におけるコンテンツ共有を強化しており、IT部門において堅牢なコントロールを誇る「Box」の採用は、その強化の一環でもある。ボックスジャパン代表取締役社長の古市克典氏は、「グリーは『Box』導入で従業員に新しい技術を提供し、イノベーションを推進する経営姿勢を示した。『Box』は、組織全体による管理機能によって、グリーのような顧客が安心してコンテンツを共有できるよう努力したい」と述べている。今回グリーは、自社設備でのファイルサーバー使用を極力減らし、セキュリティに優れた「Box」のクラウド上で情報管理を行うことを決定した。これにより、企業の機密情報漏洩や個人情報の取り扱いによって生じるリスクや、セキュリティ担保のためのコストを減らせる。また、Boxは世界4500以上の組織、3400万人以上のユーザーに利用されているファイル共有サービス。諸外国では、General ElectricやSchneider Electricなどで導入されている。
2015年04月22日ドラマや漫画ではよくある社内恋愛。現実ではどうだろうか。マイナビニュース会員の独身男女200人に、社内恋愛にあこがれるかどうか聞いてみた。「あこがれる」派の理由を聞いた前回に引き続き、「あこがれない」と回答したほうの理由を紹介する。Q.社内恋愛にあこがれはありますか?はい 14.5%いいえ 85.5%%Q.それはどうしてですか?○とにかくめんどくさい・「社内はめんどくさそうだから」(41歳女性/東京都/マスコミ・広告/事務系専門職)・「面倒くさいことになりそうなため」(29歳女性/東京都/学校・教育関連/専門職)・「うまくいっているときは隠すのが面倒くさいし、別れたときは気まずい」(35歳女性/埼玉県/機械・精密機器/秘書・アシスタント職)・「いろいろと人間関係が面倒になりそうだから」(35歳男性/北海道/情報・IT/技術職)○周囲の目が気になる・「周りからの目がめんどくさそうだから」(32歳男性/静岡県/小売店/事務系専門職)・「周りの反応を考えるのが面倒だから」(31歳女性/大阪府/金融・証券/事務系専門職)・「会社の人にプライベートが漏れるから」(26歳女性/東京都/電機/事務系専門職)・「噂が怖い」(27歳女性/神奈川県/金融・証券/事務系専門職)・「ねたまれるから」(50歳以上男性/京都府/その他/その他)・「冷やかされて面倒そうなので」(32歳男性/埼玉県/機械・精密機器/技術職)・「周りに気をつかわすし、面倒だから」(28歳女性/東京都/医薬品・化粧品/事務系専門職)○別れたら気まずい・「破局したときを考えると面倒くさいので」(33歳女性/東京都/運輸・倉庫/事務系専門職)・「別れたとき気まずくなる」(26歳女性/群馬県/学校・教育関連/専門職)・「ハッピーエンドとは限らないから」(26歳女性/東京都/食品・飲料/技術職)・「元カレが同期で、別れた今は周りに気を使わせて面倒だから」(26歳女性/千葉県/情報・IT/技術職)・「もし、別れることになった時、毎日顔を合わせるので気まずいと思う」(30歳男性/山口県/学校・教育関連/専門職)・「付き合った相手が同僚と付き合ったらイヤな気分になるので」(43歳男性/新潟県/その他/その他)・「破局後に気まずくなったり、最悪の場合自分を悪者にされ職場に居にくくなったりしそうだから」(25歳男性/千葉県/その他/その他)○仕事に影響しそう・「仕事に支障が出るので嫌」(27歳女性/兵庫県/情報・IT/営業職)・「以前の会社で社内恋愛がおおかったが、近すぎて、トラブルが多かった」(28歳女性/埼玉県/情報・IT/営業職)・「けんかした後など、少なからず仕事に支障がありそうなため、したいとは思わない」(29歳男性/東京都/医薬品・化粧品/技術職)○仕事とプライベートは分けたい・「仕事の延長になりそうだから」(40歳女性/兵庫県/金融・証券/販売職・サービス系)・「面倒だし仕事と恋愛は別がいい」(30歳女性/東京都/金属・鉄鋼・化学/秘書・アシスタント職)・「四六時中仕事がつきまとうのが無理」(32歳女性/大阪府/医療・福祉/事務系専門職)・「会社内の愚痴が多いから話したくない」(28歳男性/東京都/医療・福祉/その他)・「もし、別れたときのことを考えてしまうと気まずくならないかと思う。顔に出てしまうタイプなので公私混同してしまわないか心配」(33歳女性/愛知県/学校・教育関連/事務系専門職)・「職場で相手と会っても恋愛モードになれないのはツライから」(28歳女性/神奈川県/機械・精密機器/技術職)・「仕事モードになるから」(33歳女性/山梨県/学校・教育関連/専門職)・「私生活の感情が出るから」(34歳男性/富山県/食品・飲料/販売職・サービス系)○仕事している姿を見せたくない・「仕事できない姿は見たくないから」(33歳女性/東京都/商社・卸/秘書・アシスタント職)・「怒られているのを見られたくないし、見たくない」(21歳女性/神奈川県/自動車関連/事務系専門職)○社内に魅力的な人がいない・「社内に恋愛対象になるような人はいないから」(34歳女性/千葉県/不動産/事務系専門職)・「男性が少ないから」(23歳女性/長野県/医療・福祉/専門職)・「既婚者しかいないから」(32歳女性/広島県/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)・「ろくな人がいない」(34歳女性/広島県/小売店/販売職・サービス系)・「年上(かなり)しかいないから」(24歳女性/北海道/不動産/事務系専門職)・「社内恋愛ではなく、恋愛に憧れます。職場に男性がたくさんいても、ちっとも燃えてこないので」(29歳女性/東京都/団体・公益法人・官公庁/技術職)・「社内の年齢層が高いので」(23歳女性/東京都/その他/その他)○ありふれたものなので・「社内での出会いはカップルに一番多いと思うから」(37歳女性/東京都/商社・卸/事務系専門職)・「憧れはないけど、現実的に出会いを考えると、そうならざるを得ない」(44歳男性/東京都/情報・IT/技術職)・「日常的にありそうなので」(32歳女性/山形県/医療・福祉/専門職)○もう経験したから・「実際にしているので憧れではない」(26歳男性/東京都/生保・損保/事務系専門職)・「もう自分がしたので、憧れはなくなりました」(29歳女性/東京都/情報・IT/クリエイティブ職)・「すでに経験済みなので。またしたいとは特に思わない」(41歳女性/愛知県/金融・証券/秘書・アシスタント職)・「何回かしているから」(28歳女性/東京都/情報・IT/経営・コンサルタント系)○その他・「社内は怖い」(24歳男性/東京都/金融・証券/専門職)・「結果として社内恋愛はありだと思うが、特別社内恋愛にあこがれというものはない。」(32歳男性/東京都/情報・IT/技術職)・「誰もが知っている相手とは恋愛できない」(50歳以上男性/千葉県/その他/その他)・「そもそも恋愛そのものに興味が無いから」(27歳男性/東京都/通信/技術職)・「視野が狭くなりそう」(33歳男性/東京都/金融・証券/事務系専門職)・「社内恋愛でむしろ目を付けられた例を知っている(転勤させられたetc)を知っているので、そんな機会があっても避けたい」(35歳男性/奈良県/金属・鉄鋼・化学/その他)・「お手軽すぎるから」(37歳男性/大阪府/建設・土木/事務系専門職)・「毎日会うと、冷めそう」(33歳男性/埼玉県/機械・精密機器/技術職)・「社内恋愛に良くも悪くも何もイメージを持っていないから」(31歳男性/千葉県/その他/その他)社内恋愛にあこがれる理由には「周囲に秘密にしなければならないドキドキ感」が多く挙がっていたが、「あこがれない」という人にとってはそれがとにかくめんどくさいようだ。「上手くいっているときは隠すのが面倒くさいし、別れたときは気まずい」(35歳女性)に尽きる。そのほか、「仕事に影響しそう」「仕事とプライベートは分けたい」という人も複数いた。「仕事できない姿は見たくない」(33歳女性)、「怒られているのを見られたくないし、見たくない」(21歳女性)なんて声も。また、「社内に魅力的な人がいない」「社内恋愛はありふれたものなので(とりわけあこがれるようなものではない)」「もう経験したから」という回答もあった。調査時期: 2015年3月26日~27日調査対象: マイナビニュース会員調査数: 200人(独身男性100人、独身女性100人)調査方法: インターネットログイン式アンケート※写真と本文は関係ありません
2015年03月27日ビートコミュニケーションは3月17日、社内SNS「Beat Shuffle(ビートシャッフル)」のiOS、Androidアプリを3月23日より提供開始すると発表した。対応OSはiOS7.x以降、Androidは4.0x以降(720×1280以上の解像度)。Beat Shuffleは、組織内のあらゆる情報を管理・共有する仕組みを備える法人用のSNSサービス。Twitterのような近況をリアルタイムに伝えるつぶやき機能のほか、スケジュール機能、Q&A機能、コミュニティ機能、キーワード検索機能をなどを搭載している。これまでは主にPCのWebブラウザーなどに対応していた。アプリ版では、スマートフォンに特化した使い勝手を実現した。プッシュ通知機能を搭載し、自分に関わる情報が投稿された際にスマートフォン上にプッシュ通知を受け取ることができる。また、一回ログインするとIDやパスワードが保存され、次回以降は起動するだけで自動的にログインできる。iOS版のアプリは、Appleの「iOS Developer Enterprise Program(以下エンタープライズプログラム)」を利用した配布方法を採用しており、App Storeを介すことなく、社員へ直接アプリケーションを配布することが可能となっている。なお、アプリの提供は第1フェーズと第2フェーズに分かれており、Q&A、メッセージ、スケジュールなどの機能を7月上旬に実装する予定としている。
2015年03月18日学校や大学のサークルと同じように、男女が入り混じっている職場では、年の差などがあっても社内恋愛はよくあることです。しかしいざ当事者になってみると、恋を進展、成就させるのが難しく、思った以上に疲れると実感することがあります。そこで、今回は社内恋愛における脈アリサインを紹介致します。■1.他の人と扱い方が違うどんなに公平に人と接することを心がけている男女であっても、やっぱり好きな異性には普通とは異なる対応をしてしまうものです。特に男性上司は特定の女性の部下にだけ異様に優しくする性質があります。実際に同僚や同期よりも、上下関係がある男女の方が交際がうまくいきやすいもの。例えば、挨拶の声がワントーン高い、目が輝いていて笑顔などの場合、高確率で脈ありと言えます。他にも休憩中に話しかけてきたり昼食の誘いがある、なども脈あり!■2.よく目が合う職場では学校でよくあることがそのまま当てはまります。遠くの席にいるのに、いつの間にか目が合っている。友達と話している時に、友達を見るようにしながらもこちらをチラ見している。横目でちょっと気になるようなしぐさや態度が見て取れるなど。視線の動き、アイコンタクトの量は愛情確認の手段として最もシンプルでわかりやすいものです。何の気無しに目を見つめても違和感がなく、むしろ安心感を覚えるような感覚だと確実に脈あり!■3.悩み事を相談してくる社内である程度の人間関係に揉まれると、必ずと言っていいほどいざこざや厄介ごとが生じます。仕事でうまくいかない時や将来に悩んで愚痴をこぼしたくなる時は誰でもあるもの。そんなストレスを吐き出せるのは信頼できる人だけです。付き合ったきっかけランキングの上位に、相談相手だった人と次第に仲良くなり、交際をスタートさせたという項目があります。恋愛心理学的にも、相手からの秘密の共有や過去の打ち明け話などはかなり脈あり!■4.いつの間にか近くにいる、ボディタッチされる人間心理として、好意がある相手にはスキンシップを試みたいと思うのは当然のもの。自分の周囲1m前後のパーソナルスペースに侵入してくる異性がいる場合、大抵は脈ありと考えられます。これは特に息抜きの宴会、歓迎会や忘年会などの飲み会の機会があるとわかりやすいでしょう。飲み会において自由席だった場合、高確率であなたの隣の座席をキープしてくる場合や、仮に隣でなくてもあなたが視界に入る場所に位置取りしていれば脈あり!■おわりに職場恋愛、社内恋愛はデメリットばかりではなくメリットも沢山あります。 なんとなく気まずいため最初の一歩を踏み出すのは勇気が必要ですが、一度好意を示すことができればそれ以降はあっという間に親密な関係にまでステップアップできるのです。仕事場は四六時中一緒に作業をしている空間なので、一度気になり始めると好意の気持ちが日に日に膨らんで増加していくからです。あなたもそんなオフィスラブを楽しんでみてはいかがでしょう?(脇田尚揮/ハウコレ)
2015年03月13日リコーは1月5日より、国内リコーグループを対象に、社内での喫煙、および就業時間内の喫煙を全面的に禁止とした。○国内で社内・就業時間内の全面禁煙化を開始同施策は、同社グループで働く人たちの健康障害防止・健康増進と、社内における受動喫煙防止を狙いとしている。社内の全面禁煙化に関しては、同社グループが所有もしくは賃借するすべての敷地・建物内を対象範囲とし、同社関係者だけでなく各社・各事業所を来所するすべての人が対象となる。また、勤務時間内の全面禁煙化に関しては、休憩時間を除く標準勤務時間での社内、外出先、出張先、移動中を含めたあらゆる場所での喫煙を対象とする。こちらに関しては同社グループ国内各社全役員と、正社員、契約社員、パートタイマーなど直接雇用関係にある従業員が対象となる。ただし、一部対象範囲・期間を限定した特別措置を設けている。同施策実施のために、喫煙者への禁煙支援をリコー三愛グループ健康保険組合が産業医、保健師の指導のもと進めてきており、禁煙補助薬の購入補助・治療費補助や、保健指導を行っている。同社グループでは、「非喫煙化によって、健康増進と快適な職場環境の整備をさらに進めていく」としている。
2015年01月15日“社内不倫”と聞いても、今どきはさほど珍しい話ではないと思います。ところが一転、もし自分の会社に不倫カップルがいたとしたら?しかもそれが、尊敬していた上司と信頼していた先輩だったとしたら!これはかなり衝撃的。なんだか一気に会社への信頼感が失墜しそうですよね。そこで、全国30代の男女100人に、「あなたは自分の会社内で不倫を見かけたら、会社への信用度は何割減しますか?」というアンケートを行なってみました。その結果、社内で不倫を見かけても2人に1人は会社への信用度は下がらないことが判明!ただし、「下がる」と回答した人からは信用度が3.86割も減るということがわかりました。うむむ、気になる数字ですね。さっそくアンケート結果をひもといていきましょう!■不倫は個人の責任と判断でお好きにどうぞまずは、社内不倫を見かけても、とくに会社への信用度は変わらないと回答した人達のコメントからご紹介しましょう。「とくに変わらない。仕事は仕事なので」「一個人の問題なので会社は関係ないと思います」「個人に対しては思うところもあるが、会社へは何も思わない」「仕事には一切影響ない」「全く変わらない。恋愛は人それぞれだと思っているので」あくまでも、社内恋愛は個人の問題だと捉える人が圧倒的多数でした。ただし、「会社と不倫をしている個人は基本別だから。不倫をしている人が役員、社長などの立場なら別。処分内容によっては会社を信用できる」と、役職者の不倫については別問題という意見もありました。■社内不倫で下がる“会社の信用度”は3.86割!今回のアンケートでは、冒頭のとおり、社内恋愛が会社の信用度を3.86割下げるということが明らかになりました。ということで、アンチ社内不倫派のコメントもみてみましょう。「8割減。 社会のルールを守れない人間がいるということだから」「7割減。いい加減な人がいる会社ということになるから」「7割減。恋愛関係がだらしない人はお金にもだらしないから」「4割減。会社のことと不倫は別物だけど、不倫をすることがモラルにかけるからそういう人が働いていると思うと信用もかける」「4割減。気になって仕事に集中できないから」「2割減。まぁ、男女間の事なので根絶はむつかしいかも知れないが、やはり場をわきまえてほしい」このように、モラルの悪さをあげる意見が大多数でした。大体どれも共感できるコメントですよね。■中にはなんと罰則規定のある会社もあった!女性の社会進出もめざましく、それに比例するかのように今どき社内不倫は珍しいことではありません。社内不倫により信用度が減ると回答した女性から、こんな衝撃的なコメントが寄せられました。「3割減。以前いた会社では、不倫が結構当たり前にありました。現在はコンプライアンスが厳しくなって、見つかると厳罰(と言っても解雇ではない)に処されるので、減ったとは思います。でも、まだしている人はいるでしょう……。まぁ、不倫している人がいる会社はコンプライアンスがなってないんだな、とは感じます」世の中まさかここまできていたとは……。驚きですよね。筆者も長年OL生活を送っていたのですが、やはり社内不倫の噂はチラホラ耳にしました。深く記憶に残っているのは、知人の会社であった、オーナー社長と従業員の不倫騒動です。双方の家庭が崩壊。最終的にその恋愛は成就せず、オーナー社長は会社を追われ行方知らずになったのでした……。ともあれ、通常の不倫と違い社内不倫は会社そのものに影響を与えかねません。そもそも生活の糧を得る場なのですから、もし好きになった相手が既婚者だったら、スッパリ諦める勇気を持った方がいいですね。どうしても諦められなかったら、相手の家族のこと、自分の将来のこと、自分の両親のこと、などをよ~く考えてみてください。それで少し、冷静になれるはずですよ!(文/富士峰子)【調査概要】調査方法:インターネットリサーチ『簡単アンケート』調査期間:2014年12月16日(火)調査対象:全国30代の男女100名
2015年01月14日好きな人が職場にいるというだけで、毎日仕事に行くのが楽しみになってやる気も出ますが、このようなメリットだけでなく、社内恋愛だからこそのデメリットやリスクも多々あります。そこで今日は、女性に「社内恋愛を始めるなら気をつけておきたいこと」についてインタビューしてきました。■1.相手に何もかも知られてしまうリスク「同期と付き合っていますが、働いている階が違うのであまり会わないし大丈夫かなと思っていたんです。でも他の同期を通じて私の失敗なども彼に筒抜けになっているので、やはり同じ会社だと彼に何もかも知られてしまうんだなというのはありますね。」(26歳/商社)職場では、褒められることもあれば怒られてしまうことも。そんな恥ずかしい姿も全部相手に見られてしまいます。これは社内恋愛では避けられないことなので、失敗も彼に知られてしまうリスクと付き合っていかなければならないのは肝に免じておいて。もちろん、恋愛にかまけて仕事を疎かにしていたらそれも伝わってしまう、ということですよ。■2.意識して特別扱いをしない・されないようにする「後輩の男の子と付き合い出したんですが、特別扱いしていると思われないように厳しく接していたんです。でも厳しくすることによって『彼氏だからって特別な仕事を任せている』とか『能力を買いかぶっている』と周りから言われてしまい、厳しくするのもダメなんだなと反省しました。」(27歳/旅行)彼と同じ職場で働いていると周りにも気を使われがちです。意識して甘やかしているともちろん周りからの非難がありますが、逆に厳しくしても「やっぱり恋人だから特別な仕事を任している」と思われたりします。彼が年上の場合には「彼女にだけ査定が甘い」なんて声もあります。特別扱いしない、されないことは難しいですが、なるべく意識して他の人と変わらないように接するのが一番のよう。■3.仕事と恋愛の間に線を引く「同じ部署の先輩と付き合えることになって、すごく嬉しかったのでお弁当を作って持って行ったんです。でも彼は仕事とプライベートはきっちり分けたかったみたいで『お弁当はやめてほしい・・・』と言われてしまいました。喜んでくれる男性もいるんでしょうけど、中にはからかわれる原因にもなるので嫌がる男性も多いみたいです。」(25歳/経理)好きな人がいるだけでメールが気になったり彼のことを考えたりと無意識のうちに恋愛モードになりがちです。彼が一緒の職場の場合には、なおさら彼からの視線が気になったり、彼の行動が気になったりして恋愛モードになりがち。職場にいる時には「仕事は仕事」と線を引いて、恋愛の要素を失くした方が良さそう。■4.別れた後にどうするかを念のため決めておく「同じ部署の人と付き合い始めた時に、最初に彼と話し合って会社には絶対バレないようにして、もし別れることになっても仕事はお互いに続けられるような環境を作っておこうと決めておきました。結局別れることになってしまいましたが、ちゃんと話し合って別れることができたし、仕事も続けていけているので、最初に考えておいて良かったなと思っています。」(25歳/マスコミ)付き合い始めた時に別れ話をするのは気が引けるものであり、先に決めておいても実際の感情や理由で想定していた通りにいかないこともあります。でも、別れた後にどちらかが仕事を辞めなければならなくなるような別れ方だけは避けたいもの。だからこそ、予め相談しておくのも大切なようです。■おわりに仕事に行くのが楽しくなり、長い時間一緒にいられるのが社内恋愛の嬉しいところですが、メリットだけでなくデメリットもあります。気をつけるポイントを押さえておけば、うまく付き合っていくこともできるので、ぜひ社内恋愛を始めたいと思っている方はこれらのこのを念頭に置いておいてください。(栢原 陽子/ハウコレ)
2014年12月30日社内恋愛でゴールイン! そのメリット&デメリットとは?「なんだか面倒そう」と敬遠する人もいる社内恋愛。でも、一緒に過ごす時間が長ければ、気づいたら好きになっていた…なんてこともありますよね。そこで今回は、社内恋愛を経て結婚したカップルに、そのメリットとデメリットを聞いてみました。社内恋愛中の方もそうでない方も、ぜひ今後の参考にしてみてくださいね。●キャリアップもできる?社内結婚のメリット社内恋愛から結婚に至ったカップルから、もっとも多く聞かれたメリットは、「相手の仕事がわかること」。それゆえ「悩みを相談しやすい」「一緒に問題を解決できる」といった、仕事に直結する利点が多数聞かれました。また、社内恋愛はキャリアアップにつながるという意見も!「私だけかもしれませんが、やっぱり社内に好きな人がいると仕事にもハリが出て(笑)。仕事中でも夫の姿が目に入るのが嬉しくて、仕事が一段と楽しくなりましたね。だから社内恋愛って、キャリアアップにもつながると思うんです」(32歳/ゲーム制作)「仕事のことで、お互いにサポートしたり、意見を言い合えるのが楽しいです。職種が違うので、相手のほうがプロだとお互いが認めているから、ぶつかることもないし。むしろ、違った視点をもらえて助かることが多いです。夫の仕事の具体的な作業がわかるようになったことで、先回りして準備できたりして、夫と同じ職種の人から仕事しやすいと言われることが増えました」(34歳/Web制作)次いで多かったのが、「結婚したことで旦那の部署の人と仲良くなれた」「夫ということで、女性社員からのあたりが優しくなった」といった、社内での交友関係についてのメリット。そして、親の理解を得やすいのも社内結婚の大きな利点。双方の両親にいちいち説明せずとも、わかってもらえるのはありがたいですよね。●メリットとデメリットは表裏一体!?逆に、デメリットはというと、「相手の仕事がわかりすぎてしまうこと」と、なんとメリットと同じ答えが!なかでも聞いているだけでツラかったのが、「職種まで妻と同じなので、仕事の出来について互いに評価しあったら痛い目にあった」という話。かくいう筆者も、雑誌の編集者という同じ職種同士で社内恋愛した経験があり、互いの特集について意見を言いあったら見事に関係崩壊というキツい思い出が…。また、「シフトが全部バレてしまうので飲みに行きにくい」といった、互いのプライバシーの問題も。わかりすぎるのも考えもののようです。さらに社内結婚で一番の試練とも言えるのが、結婚報告。それまでバレないようにこっそり付き合っていたことを公にする気まずさ、恥ずかしさといったら!そして、そのあとに待ち受けるのは、「結婚式に誰を招待するか」問題。誘った、誘わなかったがすぐにバレてしまうだけに、頭を悩ませる人はかなり多いよう。誘わなかったことで遺恨を残すようなことは避けたいと、「とにかく声がけだけは全員にした」という裏話もありました。社内結婚は、“社内営業”とも言えるかも。そんな人間関係は、結婚後にもやっかいな問題で…。「社内でちょっと目が合うだけで『またイチャついてる』と白い目で見られたり、駅で友人と待ち合わせをしていたら上司が通りがかって『おっ、今日は旦那とデートか?』なんてからかわれたり…。結婚してしばらくは面倒なこともありましたね」(43歳/アパレル)仕事中はピシっと切り替え、態度で示していくしかなさそうです。●デメリットを把握したうえで結婚しよう!メリットもあれば、デメリットもある社内結婚。「公」も「私」もほぼ同じ環境で過ごすことになるだけに、特にデメリットについては、よくよく2人でシミュレーションするのが吉。先輩カップルに相談できればベストですが、もしそれがかなわなければ、親しい上司に打ち明けてみるのもいいかもしれません。最後に、社内恋愛中の皆さん、もろもろの困難(!?)を乗り越え、ぜひ素敵な結婚をしてくださいね!<文:コングロマリッ子>
2014年12月27日アカマイ・テクノロジーズ(アカマイ)は11月26日、自動車部品サプライヤーとなるデンソーの社内向けグローバル情報ポータルサイト「DENSO CONNECTION」に、アカマイのWebパフォーマンスソリューション「Alta」が採用されたことを発表した。デンソーの「DENSO CONNECTION」は、国内外130カ所以上の拠点で働く6万人以上の社員が利用するグローバルな社内情報サイト。日本に設置したサーバから、日本語と英語にて、動画を含む各種情報コンテンツが毎日配信される。一方、アカマイの「Alta」は、各種デバイスに対し、Webベースのアプリケーション配信を高速で確実・安全に実現するクラウドベースのアプリケーション・デリバリー・プラットフォーム。同製品では、アプリケーション・デリバリーの機能をグローバルに配備されたサーバで構成するAkamai Intelligent Platformに配置するため、世界中のあらゆる場所へ大容量のデータの配信を迅速かつ安全に実現する。今回のシステム構築に携わったデンソー 情報企画部IT基盤推進室 室長の小林公英氏は「世界中の拠点から実際にアクセスを行い、すべての拠点を通して最も安定した結果が得られたのがアカマイだった。また、短納期にもかかわらず、迅速対応できた事を高く評価した。」と述べている。
2014年11月27日6割以上の男性が社内恋愛に興味アリ!社内恋愛を成就させるコツ職場は、貴重な出会いのチャンス。でも「職場に出会いがない」「仕事に支障をきたしたら困る」と悩んでいる人もいるかもしれません。今回は、そんな社内恋愛でうまくいくコツをご紹介します!●チャンスは広がっている?最近の社内恋愛事情とは?やっぱり職場は“出会いの場”なのかも…今年2月に婚活アプリ「マッチアラーム」が20、30代独身男女2975名を対象に実施した調査によると、「職場恋愛に興味はありますか?」という質問に対して「興味がある」と回答した人が、男性で61.3%、女性で50.5%もあるそう。また別の結婚サイトの調査では「結婚相手とはどこで出会いましたか?」と聞いてみると「職場」(26%)、「学生時代からの知り合い」(23%)、「友達の紹介」(17%)がベスト3。出会う機会が減っているとも言われる時代ですから、職場での出会いも大切にした方が良いのは間違いないようです。「うちは万年人手不足で、公務員なのにほぼブラック」と語るSさんは職場結婚。忙しい職場でもチャンスはゼロではありません。「忙しすぎてほかに出会いがない。職場で見つかったら、チャンスを逃さないように、比較的早く結婚に至るみたいです」とのこと。忙しさに流される可能性はありますが、もっと良い人がいるかも…という青い鳥症候群の危険は減りそうですね。またこのごろは、男性の職場と思われていたところに女性が進出していますし、その逆もありますよね。某旅行会社でバスツアーの担当をしているHさんによれば「バスの添乗員さんの社内恋愛話はよく聞く」とか。「うちは今まで女性ばかりだったけど、男性添乗員も増えています。基本は一人乗務だけど皆が集まる機会もありますし、似たコースの乗務で遠方だったりすると、誰かと一緒に前日入りということも。それがきっかけでという話も聞きます」。●確実に少しずつ、ローリスクで攻めるのが鉄則!仕事関係の異性と親密になるには、「少しずつ」お近づきになるのが基本。いきなり猛アピールしては相手の迷惑になりますし、失恋した時のダメージや、次に行く時のことも考えておいたほうがいいでしょう。飲み会の幹事をかって出るなど意中の相手とやり取りする機会をつくり、少しずつ仕事以外の会話を増やして仲良くなることがポイント。会話が盛り上がるようになったら、その後は、何かのついでを装って2人でお茶や食事の機会を設けましょう。何度か続くようなら脈アリです。今後も関わらなければならない職場の人に、突然告白するなど危険な賭けはNG。周囲に相談するのも避けたほうがいいでしょう。もう一つ気をつけたいのが、「期限を決めておく」ということ。ダメだった場合も縁を切ることができないのが社内恋愛の辛いところですが、相手が目に入る場所にいたり、業務で連絡を取り合ったりしていると、未練が出てなかなか忘れられません。その結果、「もう少し待てばまたチャンスがあるかも」とズルズル引きずりがち。ほかの恋のチャンスを失うこともありえます。「半年でダメなら次」「同時進行でほかの人も視野に入れる」など決めておきましょう。恋人募集中の人、婚活中の人はぜひ参考にしてみてくださいね。<文:島田彩子>
2014年04月30日転勤や転職など、職場でも新しい出会いが増える時期。新しい同僚に恋をしてしまうこともあるかもしれません。でも、なかなか積極的にはアタックできないのが社内での片思い。成就のための方法とは?■仕事の時間と飲み会の時間を混同しない新入社員歓迎など、職場の飲み会なども多くなりますね。片思いの彼と会社ではあまり話す機会がなくても、飲み会などでは素顔を探るチャンスが多くなります。ですが、飲み会などで知った彼のプライベートな一面は、会社には絶対に持ち込まないようにしましょう。飲み会で聞いた趣味などの個人的な情報は会社では話さない。親しくなって呼ぶようになった愛称なども使わないように。相手や周りを不機嫌にしてしまい、せっかく彼との距離が近づいても台無しになってしまいます。「つい、うっかり、」もNG。仕事とそれ以外の時間をきっちり分けて考えることが、社内での片思いを成功させるための第一歩です。■仕事ではなく、人柄を褒める転勤や転職などで出逢った片思いの男性。相手を褒めて気を引きたいけれど、まだ彼のことをよく知らない。ここでやってしまいがちなのが仕事ぶりを褒めるというもの。「○○さんって、仕事ができてかっこいいですね」と言っても、ほんとうに仕事ができる男性はそう言われ慣れていてあまり効果がない、ということもよくあります。仕事ができる男性は常に仕事への姿勢ばかりが注目され、自分の本質を見抜かれることがありません。そんな彼の気を引くためには、数日、1日でもいいので彼のことをじっくり観察してみてください。そして、彼の性格や本質が見えたらタイミングを見計らって褒めてみましょう。「○○さんってどんなときでも気を遣えてすごいですね! きっとお友達も多いですよね」など。彼の気持ちが大きく揺れ動くはずです。■スリルを楽しむ心構えこの時期の新しい出逢いをきっかけに、はじめて同じ職場の人を好きになった、という方がいるかもしれません。社内恋愛はスリルだということを覚えておいてください。周りの同僚にバレないように、仕事の邪魔にならないように。制約やライバルが多くてアプローチしづらく、気持ちの切り替えも難しいのが社内恋愛です。成功させるコツは、苦しまない、マイナス思考にならないこと。「アプローチの機会がなくて苦しい」ではなく、「今日こそアプローチのチャンスを掴みたい!」「みんなにモテる人だから、好きになってもイライラするだけ」ではなく、「こんなにモテる人と付き合えたら幸せだろうな、頑張ろう!」このようにポジティブに片思いを楽しみましょう。苦しいと沈んでいる顔よりも、スリルや制約を楽しむほうが表情も明るく魅力的に見えます。頑張ってくださいね!
2014年03月18日職場の上司を好きになってしまったあなたのために。憧れの上司を落とすための、社内でも使える恋愛テクニック、やってはいけないこと・注意すべきことをお教えします。■面倒くさい女にならないできる上司であればあるほど、職場の部下に手を出すことのリスクをよく認識しています。モテる男性なら、わざわざ身近でリスクの高い女性と恋愛する必要もありません。そんな状況の中で上司を落としたいなら、やってはいけないのが“面倒くさい女”になること。恋愛関係になったら面倒くさい、仕事に影響がでると思われてはいけません。具体的なポイントは、「給湯室などでの女性同士の噂話に参加しない」「人の悪口や陰口を言わない」「嫌なことははっきり嫌だと言うなど、意思表示をする」。特に嫌なことを嫌だというときには、感情的にならずに、筋の通った理由を穏やかに、言葉を選んで話すようにしましょう。プライドの高い上司でも「彼女はちょっと違うな」と一目置いてくれるようになります。■笑顔は効果的にニコニコといつも笑顔の女性は男性にモテます。ですが、相手が上司なら話は別。ただ可愛いだけならリスクの高い社内ではなく、他の場所の女性を選んでしまいます。「あんな女性は他にはいないな」と思わせ、特別感を出さなければなりません。そのために、笑顔を効果的に使うテクニックを覚えましょう。普段は笑顔は控えめにしておいて、その上司にだけは素敵な笑顔を見せるようにするのです。毎朝その上司には最高の笑顔で「おはようございます」と挨拶するのも効果的。特定の相手にだけ特別なものを見せるというのは恋愛の必勝テク。ぜひ実践してみてください。ただし、あまりにもあからさまに態度を変えて周りにバレてしまうのはNGです。本人にだけ分かる、という程度にとどめましょう。■素直になるたとえ職場の上司と部下であっても、素直になることが大切です。女性の強がりを可愛く思える男性はかなりの恋愛上級者のみ。あまり自己主張ばかりしていると恋愛対象として見られなくなります。仕事で分からないことは素直に訊き、困ったときは素直に助けを求め、迷ったときは素直に相談する。部下としても女性としてもかわいがられることをめざしましょう。また、憧れの上司に対するテクニックも大切ですが、他の同僚に嫌われることのないように最低限のマナーは守るようにしましょう。相手が誰であっても挨拶などは特に忘れないように気をつけて。職場で評判の悪い女性と付き合おうと思う上司はいません。好感度はもちろん高いほうがいいのです。以上のポイントに気をつけて、憧れの上司を落としちゃいましょう。
2014年03月04日憧れるけど、いざするとなると大変そう・・・。そんなイメージがある「社内恋愛」。でも、彼の仕事ぶりも見られるし、周囲の評価もわかる会社内で結婚相手を見つけられたら、それが一番いいと思いませんか?社内恋愛から結婚に辿り着いた奥さまたちに、コツを聞いてきました。■1. 社内には秘密を通す「社内にはずっと秘密にしていました。女性も多いし、高齢未婚の方もいるので、やっかみとか怖かったので」(27歳/事務職)「私は公表したい気持ちもありましたが、彼が仕事がやり辛くなるからと、内緒にしてました。振り返るとやっぱりその通りで、結婚するまでは内緒にしていて正解だったと思います。」(30歳/主婦)学生時代と違い、会社は仕事をするところ。そこに恋愛状態のカップルがいるとなると、周囲もちょっとやり辛くなるかもしれません。また、仕事の会話をしていても「いちゃついている」と悪態を突かれる可能性も。やはり職場では、伏せていたほうが無難なのでしょう。■2. デート中は仕事を忘れる「彼とはチームも一緒でしたが、プライベートで会うときは仕事の話は一切ナシ!仕事脳と恋愛脳はきっぱり使い分けてました」」(29歳/広告代理店)「二人でいるときは、共通の趣味に没頭してました。会社での様子を知ってくれてるからこそ、話さなくてもいいって思えましたし」(31歳/メーカー)同じ会社にいると、職場についての話はしやすいもの。ですがここはけじめをもって、会社外の世界を楽しみましょう。たまには仕事の話もいいですが、意見がぶつかってケンカになることもままあるようですので、気をつけましょう。■3.社外にも共通の友人を作る「共通の知人が社内の人だけというのが嫌だったので、お互いの友達交えて遊ぶ機会も作りました。そうすると話題も広がるし、安心感も!」(33歳/主婦)「私たちがカップルである、というのを知っている人たちを社外に作ることで、気持ちが安定していた気がします。」(29歳/金融)社内では内緒にしている分、社外に「自分たちを認める存在」がいると、「認知してくれている」という安心感に繋がりますよね。また、共通の友人がいたほうが、お互いの話題も広がり一石二鳥。恋人が社内だと世界が狭くなりそうですが、この対策をすることでその心配もなくなりそうですね。■4.仕事が大変なときのフォローを欠かさない「社内にいれば、彼が大変そうな時は自然にわかります。そういう時は無理に会ったりしないとか、会ってもおうちでゆっくり過ごす、とかにしていました。さりげない短文の応援メールしたりとか」(30歳/メーカー)これは社内恋愛ならではの強みですね!どんなに有能な彼でも、仕事で失敗したり、残業続きだったり大変な波は必ずあるもの。それを察して、無理させない、応援する、という姿勢を自然に取れるのは社内恋愛だからこそ!逆に、「大変と知ってるはずなのに」フォローしない彼女だと、ちょっとがっかりされちゃうかも!?■5.絶対安全な場所ではあえてイチャついてみる「休日出勤がたまたま彼とかぶった日。他にも少し人はいたので気をつけましたが、一瞬手をつないじゃいました。ドキドキした!」(26歳/秘書)「社内でチュー、一回だけしたことあります。もちろん誰にも見られないような場所で!すごい緊張しましたけど、いい思い出ですよ(笑)」(28歳/IT)社内で・・・!とは、なかなかリスクありますが、一回くらいはチャンスに恵まれるのかもしれません。絶対に大丈夫!な場面に巡り合ったら、チャレンジするのもいいかも。ドキドキにより、二人の絆が一層深まるかもしれませんよ。■おわりにいかがでしたか?社会人になったら、出会いの場としては会社が一番比率が高いはず。ぜひ参考にして、ハッピーな社内恋愛をしてくださいね。(福井優/ハウコレ)
2013年10月17日仕事の出来る男性が魅力的に見えるのは世の常です。そして、その男性に家庭があるとさらに魅力的に見えてくるのもまたしかり。いけないと思いながらも社内不倫を始めてしまったアナタへ6つのアドバイスです。■1.会社周辺で会わない鉄則中の鉄則です。社内不倫が噂になると、人事異動や昇進に大きな影響を与えます。デート場所には細心の注意を払いましょう。もちろん、会社の沿線上のターミナル駅も危険です。「デートは必ず個室のあるお店で待ち合わせ。入店時間をずらします」(27歳女性/IT)なるほど。みんな気を付けているのですね。■2.同じ日に休まない社内不倫が疑われた場合、人事セクションが真っ先に調べるのが二人の有休消化日です。同じタイミングで遅刻するのも言語道断。また、生理休暇と偽ってカレと会うことも避けましょう。余談ですが、55歳のお局女子社員(証券系)が、たまっていた生理休暇を使ってずる休みし、不倫が発覚したケースがあります。■3.出張デートには気をつける社内不倫の醍醐味のひとつです。それは彼の出張に合わせて旅行する、いわゆる出張デート。彼は仕事なので旅費は半分で済むうえに、ホテルの心配もいりません。国内の出張はもとより、上級者になると海外出張に合流する強者もいます。旅行後、あまりの楽しさのため社内の友人にうっかり行き先を言ってしまわないように気をつけて。お土産物から足がつく事もあるのでご注意を。■4.内線で連絡をとらない最近冷たくなった不倫カレを困らせるのなら、内線電話を使います。電話口で「どうして会ってくれないの?」「奥さんといつ別れてくれるの?」などと詰め寄り、部下の前であたふたさせましょう。電話を取り次いでくれなくなったら、取引先などの第三者を装って外線電話をかけて攻撃します。■5.電話メモでデートの待ち合わせ場所を伝えない「携帯電話のない頃は、電話メモや付箋に待ち合わせの時間や場所を書き込んで不倫カレに渡していたけど、今考えるとキケンな行動ですよね。」(37歳女性/主婦)とてもドキドキする連絡方法ですが、うまくやらないと、となりのハゲ課長が待ち合わせ場所に現れるなどのアクシデントが起きます。■6.とにかく発言には気をつける個人的に親しくなると、お互いに呼び方が変わったり、相手のより詳しい情報を知るようになったりします。二人の間では気をつけていても、社内でついうっかり口に出してしまうことも。人の口に戸は立てられぬとはよく言ったもので、この手の噂が一度漏れるとあっという間に広がります。「社内不倫がバレてカレは地方に左遷、私は依願退職に追い込まれました」(29歳元派遣社員/メーカー)などの例もあります。社内不倫を上手に乗り切るコツはとにかく関係を口外しない事です。■おわりに人は家よりも会社で多くの時間を過ごします。それゆえ、不倫トラブルなどで社内での人間関係に支障をきたすと想像以上に辛い毎日が待っています。万が一社内不倫を始めてしまった場合でも、行動や発言には十分に気をつけたいものですね。(沖合はるか/ハウコレ)
2013年05月16日学生の頃、同じクラスの男子を好きになる人がいたように、会社でだってずっと一緒にいれば恋心が芽生えるのは不思議ではありません。人は近くにいる人に好意を持ちやすいもの。結婚したカップルの出会いも、職場というケースは多いようです。そんな社内恋愛ですが、社会人としてお金をもらって仕事をしている以上、公私混同には細心の注意を払いたいところ。社内で公認のカップルだとしても、アイコンタクトなどで親密な態度をとったり、仲良く出社したり、お弁当をみんなの前で手渡ししたりするのはNG。ラブラブな雰囲気も、ケンカしたときの異様にピリピリした空気も、周りが気まずい思いをするので、社内恋愛をする場合は大人としてのマナーを守る事が前提です。また、二人の関係を秘密にしている場合は、付き合っている事を知らない女子が堂々と彼にアプローチしたり、彼が別の女子と仲良く話したりするシーンを思わず目撃して嫉妬する事も。そして一番怖いのは同僚女子社員の野生のカン。バレないつもりで行動していても「他に向けるよりも笑顔が多い」「なんとなく同じタイミングで出社、退社している」だけでも彼女たちのセンサーが作動するので、要注意!そんな、数々の障壁も楽しむ事ができれば良いのですが、なかなかむずかしいものですよね。今回は社内恋愛を成功させる秘訣を、職場恋愛も多く、さらには女性の多い職場で働く看護師さん2人に実体験を交えて聞いてみました。■嫉妬の感情と上手に付き合うまずは、元彼も今彼も同じ病院のドクターだという看護師Nさん。「元彼と付き合ったのはたったの半年。私の極度のヤキモチが原因でフラれました。ルックスが良く、ユーモアのセンスもあって患者さんにも人気だった彼。他の看護師が接近しているのを何回か目撃して、デートのたびに彼にイライラをぶつけたのが原因でした。同じ職場で彼の行動すべてが嫉妬につながってしまいました。」「そこで、前回の反省を活かして今の彼が他の看護師や美人の患者さんと仲良く話していても見て見ぬ振りをしています。気になったら『モテる彼と付き合っている私』と思って自分にとってプラスに作用するスパイスだと思っています」との事です。同じ職場にいて恋人が視界に入ってしまうと、何かと行動が気になってしまうもの。でも考え方を変えてみれば、お互いにプライベートだけでなく仕事をする姿も知っているのですから、より仕事を頑張ろうとプラスに活かすこともできそうですね。■職場ではそっけなく、プライベートでは熱くNさんは他にも気をつけている事があるそうです。「以前同僚の看護師がドクターと付き合っていた事がありました。私も含め3人一緒に働く事もありましたが、私の方が気を遣いすぎてギクシャクしてしまう事も。普通にしようと思っても気を遣ってしまうのが職場の人間関係なので、私の場合は本当に信頼できる同僚2人にしか付き合っている事は言っていません。」「職場で彼と話すのは必要最低限だけ。廊下を通りすぎるときも、ちょっと頭を下げて挨拶するくらい。でも、職場でそっけなくしている分、ふたりで会ったときは思いっきり甘えるし、新鮮です。」とも話していたNさん。公私にメリハリがつく事で、二人の時間がより大切なものになりますね。■同僚だからこそわかる仕事への理解もう1人は、2年の交際を経て大学病院のドクターと結婚したYさん。結婚式の1年後に女の子を出産し、今は育休中。「別の科だった主人とは、院内の飲み会で知り合いアプローチされ付き合う事に。一緒にいる上で気をつけていた事は、何よりも彼の仕事を第一優先に考える事。大学病院の医師は、想像を越えるほどの激務。夜中や休日に呼び出される事もしょっちゅうで、デートのキャンセルは当たり前でした。」「こんな付き合いについていけない女性も多いと思いますが、そばで見ていたからこそ超人的な多忙さの理由も理解しているので、それを不満には思いませんでした。人の命を預かっていて、精神的にも肉体的にも疲労はかなりのものですから。」さらには「一緒にいるときは楽しく過ごすようにし、ケンカしたとしても職場にストレスを持ち込まないように、その日中に解決するようにしています。こういった考え方だからだったのかもしれませんが、『他の女性と違い、私となら余計な事を気にせず仕事に打ち込める』と思い、彼は結婚を決めたそうです」とも話してくださいました。お互いの仕事の内容を知っているからこそ、理解できる事も多い。同じ職場の特権とも言えますが、一方でカップルの問題を仕事に持ち込まないというのもポイントなようです。■共通の話題で盛り上がる同じくYさんの職場恋愛の秘訣は「共通の話題が多い事」だと言います。「同じ職場だったからこそ、共通の同僚や先輩、仕事の話題で盛り上がれるので、それも仲良しカップルでいられた秘訣かなと思います。またドクターはモテるので浮気も気になりましたが、院内に公表している事もあり知り合いがたくさんいたので、こっそり教えてくれるだろうという安心感もありました(笑)」「同じ医療という仕事で、人間関係もわかっているので会話には事欠かず、育休中の今でも結婚前と変わらずにラブラブです。」と幸せそうに話していらっしゃいました。いかがでしたか? 社内恋愛も上手にやりくりすれば仕事でも恋愛でもお互い尊重し合え、とても良い関係を築けるようです。また、結婚後も話題がたくさんあり、理解が深まるのは夫婦の理想ですね。大人のマナーを守れば、職場だとしても素敵な恋愛ができるはず。社内恋愛が上手くいっていなかった方は、ぜひ今回の話を参考にして仕事も恋愛も楽しんでくださいね。■今回ご紹介した以外にも、恋愛術や生活の知恵など、ナースの意外な情報を大公開中! ナースフル×ウーマンエキサイト特別企画ページ ■取材協力: リクルートの看護師求人・転職パートナー「ナースフル」
2013年02月16日あなたは、社内恋愛の経験はありますか?忙しい社会人にとっては、仕事場も貴重な出会いの場のひとつ。身近に好きな人がいることで、仕事のモチベーションUP! となればよいのですが、一歩間違えると周囲を巻き込むトラブルにもなりかねません。今、同じ職場に気になる人がいて、気持ちを伝えたいけれど迷っている……という方がいるならば、iPhoneアプリ「恋占」で大人気の“フューチャーリーダー”こと、みよこ先生に占ってもらいましょう。 ●少し不安な社内恋愛……。会社生活に影響のないお付き合いはできますか? こちらのメニューでは、「相手は内緒の交際ができるタイプかどうか」「周囲から祝福を受ける未来を迎えるための注意点」など、これまで1万人以上を霊視してきたという、みよこ先生の霊能力による「社内恋愛を成就させるためのアドバイス」が満載。気になる人に気持ちを伝える前に、ぜひ一度試してみてくださいね!iPhoneアプリ『恋占~彼のキモチ』(無料 /一部有料) ダウンロードはこちら 価格:無料(一部有料)カテゴリ:エンターテイメント対応端末:iPhone 対象OS:iOS 3.0 以降(ウーマンエキサイト占い編集部)
2012年08月17日レベルアップした社員食堂に行ってみたい!昔の社内食堂のイメージを持っている人は、安いけど味はイマイチ、定番メニューしかないという先入観があるのでは?最近の社内食堂は、ずいぶん進化しています。とは言っても、まだまだ期待のメニューがないという声も多いですね。どのようなメニューがあったらうれしいのか、女性488名に聞いてみました。>>男性編も見るQ.あったらうれしい社内食堂のメニューを教えてください(複数回答)1位カロリー計算されたヘルシー定食29.2%2位食べ放題のビュッフェ13.2%3位有名シェフが作るパスタ11.0%4位築地直送ネタで握るすし8.5%5位本格インドカレー&ナン8.4%■カロリー計算されたヘルシー定食・「毎日通う」(29歳/その他)・「タニタの食堂が話題なので」(26歳/学校・教育関連)・「ダイエットによさそうなので」(26歳/医療・福祉/専門職)・「外でのランチは、意外とカロリーが高いので」(25歳/機械・精密機器/営業職)・「会社でおいしいご飯が食べられたら、出社や仕事が楽しみになるから」(29歳/その他)■食べ放題のビュッフェ・「好きなものが選べるから」(24歳/金融・証券/営業職)・「めずらしいかなって」(18歳/人材派遣・人材紹介/販売職・サービス系)・「テンションがあがるので」(25歳/食品・飲料/技術職)■有名シェフが作るパスタ・「めずらしく、レアなものが好き」(30歳/情報・IT/技術職)・「日替わりパスタなんて、最高かも~」(47歳/運輸・倉庫/販売職・サービス系)・「自分で作れないものが食べたい」(29歳/ソフトウェア/技術職)■築地直送ネタで握るすし・「新鮮なものを食べたい」(27歳/マスコミ・広告/クリエイティブ職)・「すしがあったら、午前中の仕事のご褒美に、午後の仕事の活力になりそう」(22歳/学生)・「たまに贅沢したいから」(25歳/生保・損保/専門職)■本格インドカレー&ナン・「なかなかナンカレーはアタリが少ないので……」(40歳/その他)・「インドカレーが好きだけど、近くにお店がないので」(25歳/その他)・「週に1回くらいカレーが食べたくなるので、本格的な味が食べられるとうれしい」(25歳/金融・証券/事務系専門職)■番外編:お昼は何でもいいのです・パン「パンでいい」(29歳/運輸・倉庫/事務系専門職)・何でもOK「昼は軽く取る習慣なので、あまりこだわらない」(27歳/食品・飲料/秘書・アシスタント職)総評1位は「カロリー計算されたヘルシー定食」です。 話題のタニタ食堂のような定食なら、毎日でも通いたいというコメントが目立ちました。ヘルシーランチを社内食堂で食べられたら、夢のようですよね。ダイエットを意識している女性が多いかと思いきや、2位には「食べ放題のビュッフェ」がランクイン。ボリューム重視というよりも、少しずつ、いろいろな種類のものを食べられるというのが、女性にはうれしいポイントのようです。3位には「有名シェフが作るパスタ」がランクインしました。4位「築地直送ネタで握るすし」、5位「本格インドカレー&ナン」では、味へのこだわりがうかがえる結果になりました。最近の社内食堂は、オシャレなメニューが増えてきています。元気のみなもとは、リラックスをしたり、おいしいものを食べること。皆さんの会社にも、夢のような社内食堂のメニューが実現するといいですね。(文・OFFICE-SANGA渡邉久美子)調査時期:2012年4月26日~2012年5月9日調査対象:マイナビニュース会員調査数:女性488名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【女性編】1回の食事で、後輩におごれる金額の限度ランキング【女性編】おふくろの味といって思い浮かぶものランキング【女性編】好きなラーメンの味ランキング完全版(画像などあり)を見る
2012年06月22日こんなメニューがあったら、毎日でも出社したい!昼食は何にしようか、いつも悩むところですよね。社内食堂があれば、安くてメニューも豊富だし、毎日助かるのに、と思う人は多いのではないでしょうか。そこで今回は、「社内食堂にこんなメニューがあったらうれしい」と思うランチメニューを、男性334名に聞いてみました。職場の昼休みなのに、ディナーの気分になってしまうかも?>>女性編も見るQ.あったらうれしい社内食堂のメニューを教えてください(複数回答)1位カロリー計算されたヘルシー定食20.7%2位食べ放題のビュッフェ17.2%3位行列ができる店のラーメン9.9%4位築地直送ネタで握るすし9.0%5位本格インドカレー&ナン7.7%5位手打ちそば、うどん7.7%5位メガ盛り丼7.7%■カロリー計算されたヘルシー定食・「家で食事するときの参考になると思うから」(29歳/食品・飲料/販売職・サービス系)・「体重に悩んでいるから」(29歳/電機/技術職)・「カロリーが気になるので」(44歳/情報・IT/技術職)・「手間をかけずに、健康的な食事をとれたらうれしいから」(21歳/学生)・「なかなかお昼を食べる時間をとれないので、便利だから」(26歳/学校・教育関連)■食べ放題のビュッフェ・「大食いなので」(28歳/商社・卸/事務系専門職)・「いろいろな食べ物が食べられるから」(25歳/その他)・「ヘルシーにもひかれますが、ガッツリ食べたいときもある」(40歳/医薬品・化粧品/技術職)■行列ができる店のラーメン・「待たずに食べられるから」(20歳/学生)・「ラーメンが好きだから」(28歳/機械・精密機器/事務系専門職)・「ラーメンがめちゃくちゃ好きなので全国のラーメンが食べられそうで、遠征をせずに済んで助かるから」(28歳/運輸・倉庫/技術職)■築地直送ネタで握るすし・「安価でいただけるのなら」(39歳/その他)・「仕事のやる気につながりそうだから」(29歳/情報・IT/技術職)・「どうしても食堂のメニューはイマイチなので、たまにはこういうのがいいです!」(38歳/通信/技術職)■本格インドカレー&ナン・「ナンが食べられるところが限られているので、食べられるとうれしい」(28歳/情報・IT/技術職)・「夢のような話だから」(34歳/運輸・倉庫/秘書・アシスタント職)■手打ちそば、うどん・「何度食べても飽きないものがいい」(27歳/その他/販売職・サービス系)・「夏にざるそばとか食べたい」(22歳/運輸・倉庫/販売職・サービス系)■メガ盛り丼・「ボリュームを味わいたいから」(42歳/電力・ガス・石油/営業職)・「カツ丼が好き」(41歳/食品・飲料/クリエイティブ職)■番外編:味よりも「無料」!・「無料で食べられるメニュー」(25歳/学校・教育関連/事務系専門職)・「無料料理があったらいい~。倹約したいから」(38歳/その他)総評1位は「カロリー計算されたヘルシー定食」です。ヘルシーなものを、しかも自分で手間をかけることなく、毎日いただけるのならありがたいとの声が、多数寄せられました。特に、ひとり暮らしの場合は、栄養が偏りがちですからね。3位の「行列ができる店のラーメン」には、熱い期待が寄せられていました。食べ歩きをする男性も多く、並ばなくてもいいというのがポイントのよう。ラーメン好きには、たまらないランチタイムになりそうです。「食べ放題のビュッフェ」や「メガ盛り丼」がランクインしていることから、男性はボリュームのあるメニューを欲していることがわかります。おなかいっぱい食べすぎて、仕事中に眠くなりませんように。仕事でお疲れのときでも、このようなランチがいただけるなら、午後からも頑張れるはず。会社に行くのが楽しくなりそうです。(文・OFFICE-SANGA渡邉久美子)調査時期:2012年4月26日~2012年5月9日調査対象:マイナビニュース会員調査数:男性334名調査方法:インターネットログイン式アンケート■関連リンク【男性編】1回の食事で、後輩におごれる金額の限度ランキング【男性編】おふくろの味といって思い浮かぶものランキング【男性編】好きなラーメンの味ランキング完全版(画像などあり)を見る
2012年06月22日社内恋愛と聞いて、みなさんどんなイメージを抱きますか? ドラマのようなドロ沼の不倫関係や同僚に内緒の交際、やはりそんなイメージがあると思います。もちろん健全な交際を続けて結婚までたどり着くカップルもいますが、同僚への気遣いや上司の目など、やはり一般的な恋愛とは少し違う難しさがあるようで……。そこで今回は、そんな社内恋愛についてのおもしろエピソードをマイナビニュース読者から募集しました! さて、どんな話があるのやら。調査期間:2012/1/25~2012/2/3アンケート対象:マイナビニュース会員有効回答数 826件(ウェブログイン式)■うちの会社は社内恋愛になると必ずどちらかが異動する(24歳/女性)結婚すると異動はよく聞きますが、恋愛時点でホントにあるとは……。人事にばれているってことでしょうか?■うちの男性社員の98%は社内恋愛して結婚している。社内しか目がないのか?ってくらい社内恋愛だらけです……(30歳/女性)男としたらやはりムリして外に出会いを求めなくていいのはうれしいもので……(笑)。■友達は社内恋愛をしているけど、彼のことが好きすぎて彼につきまっとっている(27歳/女性)これはいい迷惑(笑)。■女性従業員は3人しかいないのに、社内で3股を掛けている人がいる(28歳/男性)え~っと、これはつまり……あれ?■エレベーターが開いたら社内のふたりが一本のマフラーを一緒に巻いていた(30歳/女性)あーあ、バレちゃった(笑)。■同じ日に休みがかぶると必ずそこから社内恋愛のうわさが立つ(29歳/男性)そういううわさって、やけに広まるの早いですよね。■つき合っていることは内緒だよ?と言われたが次の日早速広めた(43歳/女性)これはヒドイ(笑)。■社内恋愛のカップルがいて、男性は公私持ち込まないタイプの男で交際を言わなかったのに、女性はルンルンであっというまにしゃべってしまったこと(28歳/女性)バランスの取れたいいカップルじゃないですか。■社内恋愛をしたカップルの結婚式は、社内のわれこそはと思う社員が出し物をやりたがって収拾がつかなくなります(25歳/女性)こうやってみんなで盛り上げてくれる会社はいいですねぇ。■けんかした時はすぐわかる(25歳/女性)普段から見てれば一発ですよね(笑)。■社内で不倫カップルがいたが、街でばったり遭遇してしまい、それ以来口封じとしてさまざまな贈り物を頂くようになった(27歳/男性)向こうのカップルにしたら、必死で口止めしなきゃダメですからねぇ(笑)。■今の会社だけで5人の人とお付き合いをした。社内恋愛のエキスパートだと思う(25歳/女性)まわりがどんな目で見てるか気になります……。■内緒で同棲していたが、電車の遅延連絡でふたりとも同じ駅名を上司に報告してしまい、そこからバレました……(29歳/女性)どこからバレるかわかりませんからね……内緒にするなら徹底的に!■社則に「同僚と性的な関係になってはいけない」という記述があるが、そもそも社長を始め役員も一般社員も多くの人が社内結婚(24歳/女性)社長までとは……(笑)。以上、社内恋愛にまつわるエピソード集でした!不倫の口止めや、上司への報告からの交際バレなんかは、まさに「社内恋愛ならでは!」のエピソードでしたね。また、これ以外では「内緒にしてるつもりだけどバレバレ」という周囲からの意見も相当寄せられました。交際を内緒にしている社内カップルさんたち、もしかしたらあなたの恋愛もバレてるかもしれませんよ(笑)。(貫井康徳@dcp)
2012年05月13日