育休について、上司「何をするつもり？」　放った言葉が「すごい」「感動して泣いた」

緊急事態に備えた仕事環境は、かなかさんと夫にとって、精神的に安心できるものだったでしょう。

出産予定日の１０日前に陣痛がきて…？

かなかさんは、出産予定日の１０日前に陣痛が始まったといいます。

そのことを夫が会社に連絡すると、上司からこのような返事がきました。

「承知しました。これ以降、仕事の携帯の電源は落としてください。グッドラック！」


※写真はイメージ

上司は、夫が担当していた仕事をすべて引き継ぎ、部内で分担して処理したそうです。

その後、かなかさんは、息子さんを無事に出産することができました。

夫が上司に「安産でした！」と連絡すると…。

「安産とは、幸い死ぬような状態ではないというだけ。奥さんを労ってください。育児休暇中は連絡不要」


※写真はイメージ

無事出産できたことだけでなく、産後のかなかさんの身を案じてくれたのです。

また、夫が育児休暇中は、上司のいう通り、仕事の連絡は一切なかったといいます。

出産祝いも、社内で準備してくれて？

かなかさん夫婦への配慮だけでなく、出産祝いについても準備していた上司。

上司は、社内に、１人上限５００円の募金箱を設置し、集まったお金をギフト券にして渡してくれたといいます。