新入社員として働き始めた頃、先輩からの指示の意味が分からずに困った経験をした人も多いでしょう。Instagramに漫画を投稿している、みきアカリ(mikiakarij)さんと同期の男性も、新入社員だった頃に先輩からの指示を理解できなかった経験があります。これまであまりパソコンを触ってこなかったのでしょうか。キーボードの『エスケープキー』を押すように先輩からいわれた同期社員は、『エスケープ=抜け出す』と解釈し、会社から帰ろうとしたそうです。まるでコントのようなエピソードを、みきアカリさんは「本当にあった話なんですよ…」と当時を懐かしみつつ紹介しています。同期社員の失敗には「何の疑問を持たずに帰れるのは才能を感じる」「後輩としてはかわいい!」などのコメントが寄せられていました。『失敗は成功のもと』という言葉があるように、同期社員の勘違いもきっと後の人生で役に立ったでしょう![文・構成/grape編集部]
2023年04月27日普段優しい人ほど怒ると怖いことってありますよね。そこで今回は、さわやかイケメンを怒らせたOLを描いた「コネ入社の重役の娘がやりたい放題した結果」を紹介します!わがままし放題主人公ソラの職場では、コネ入社で仕事をしないクロハにみんなうんざりしています。定時前に堂々と帰るくせにタイムカードは定時で押すように頼むなど、わがままし放題。珍しく真剣に仕事をしていると思ったらパソコンゲームで遊んでいました。笑顔の忠告出典:YouTubeゲームに夢中になっていたクロハに声をかけたのはフジ。彼は有名大学出身で、見た目はスカウトされるほどのさわやかイケメンです。密かに想いを寄せていたフジに「帰れ」と言われ、泣き出すクロハ。フジの行動を無駄にしないためにソラたちも動き出します。クロハの父親である重役に直訴状を提出し、結果クロハはクビになりました。味方はいない好きな人に怒られるとショックで泣きたくなる気持ちもわかりますね。少しかわいそうなクロハですが、今までの行動は父親でもかばえなかったようです。以上「コネ入社の重役の娘がやりたい放題した結果」を紹介しました。モナ・リザの戯言さんのYouTube(Grapps編集部)(チャンネル/モナ・リザの戯言)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。
2023年04月24日入社3年目の社員は、新卒社員の上司や先輩としての立場を持ち、企業の中での責任も増えてくる時期です。後輩である新卒社員との付き合い方が重要となりますが、一方で人間関係にはトラブルもつきもの。新卒社員との良好な関係を築くためには、どのような立ち居振る舞いが必要なのでしょうか。今回は、入社3年目の社員が新卒社員と上手に付き合うための3つのポイントをご紹介します。新卒社員と上手に付き合う3つのポイント①適切な距離感を保つ新卒社員との関係を良好に保つためには、適切な距離感が大切です。過剰な干渉は避けつつ、適切なアドバイスや指導ができる距離を保ちましょう。また、仕事以外の話題も交えることで、リラックスした雰囲気の中でコミュニケーションが取れるように心がけましょう。②役割を明確にする入社3年目の社員は、新卒社員の指導役としての役割を果たすことが求められます。新卒社員に対して自分の役割を明確に伝え、同時に彼らがどのような役割を果たすべきかをしっかりと教えることが重要です。これにより、互いの期待がすり合わせられ、円滑な関係が築けます。③成長をサポートする新卒社員は、経験が浅く、仕事に慣れるまでには時間がかかることもあります。入社3年目の社員は先輩として、彼らの成長をサポートすることが大切です。具体的には、仕事の進め方やスキルの向上に向けたアドバイスを行い、適切なフィードバックを提供しましょう。また、達成感を感じられるよう、小さな成果でも称賛することが大切です。入社3年目は若手でも新卒社員から見たら立派な先輩入社3年目の社員はまだ若手ではありますが、新卒社員からは先輩として見られています。その立場を自覚し、新卒社員に対して適切な指導やアドバイスを行うことが求められます。また、新卒社員との良好な関係を築くことで、職場の雰囲気やチームワークの向上にも繋がります。今回紹介した3つのポイントを心に留めて、新卒社員との関係を大切にしていきましょう。あわせて読みたい🌈【入社前の心得!】パワハラ予備軍に遭遇したら!?上手に付き合う5つのヒント
2023年04月20日毎年4月になると、多くの会社に学校を卒業したばかりの新入社員が入社してきます。lemon(@lemon111222333)さんは、新入社員だった頃のエピソードをTwitterに投稿。入社してすぐに「こういう人になりたい」と感じる上司に出会ったそうです。衝撃を受けた上司の言葉社会人1年目の頃、家電量販店で働いていたlemonさん。入社して3日目、売り場の内線電話(以下、内線)が鳴ったため、対応することになりました。内線をかけてきた別のフロアの男性社員は、受話器から聞こえた声に対して、思わず「あぁ~lemonさんかぁ…」と漏らします。客の対応をお願いしたかった男性社員は、働き始めたばかりのlemonさんが出たことに対し、不満げな反応をしてしまったようです。結局、ほかのスタッフがいなかったため、折り返しで対応することになり、内線を切りました。何も対応することができなかったlemonさんがおろおろしていると、再び内線が鳴ります。lemonさんが内線を取ると、先ほどと同じ男性社員が「ごめんなさい!」と謝りました。※写真はイメージ身に覚えのない突然の謝罪に驚いたlemonさんに、男性社員は「『あぁ~lemonさんかぁ…』なんていってごめんなさい」と理由を説明。男性社員がわざわざ謝ってくれたことに、lemonさんは衝撃を受けたようです。そしてlemonさんは「私もこういう人になりたい。ちゃんと謝れる人になる!」と思ったとのこと。新卒で入社した家電量販店にて、売り場の内線がかかってきて入社3日目の私がとった。相手は別フロアのベテランの男性社員。「あぁ~lemonさんかぁ...お客様から電話なんだけど他に...」と言われ「私以外全員接客中で...」と答え折り返しにしてもらった。私には対応できなくて、オロオロしてたら— メルちゃんの娘lemon (@lemon111222333) April 11, 2023 また同じ人から内線がかかってきて「さっき嫌な言い方しちゃったね。ごめんなさい!」と言われた。身に覚えがなくて驚いたら「あぁ~lemonさんかぁ...なんて言ってごめんなさい」と。私はこれが衝撃でずっと覚えてる。そして私もこういう人になりたい、とずっと思ってる。ちゃんと謝れる人になる...!— メルちゃんの娘lemon (@lemon111222333) April 11, 2023 lemonさんが出会った男性社員に対しTwitterには、多くの人から絶賛のコメントが寄せられていました。忙しい時や余裕のない時など、ついつい言葉遣いや対応が雑になってしまうこともあるでしょう。そんな時は、lemonさんが出会った男性社員のように、自分の行動を反省できるように心がけたいですね![文・構成/grape編集部]
2023年04月18日会社に入ったばかりの新入社員は、まず先輩から仕事を教えてもらうところから業務がスタートするでしょう。説明をよく聞き、メモを取るなどして、1つずつ仕事を覚えていくことが大切です。その際、先輩が持っている『スキル』を間近で見て「すごい」「さすが」と感激することがあるかもしれません。『先輩のスキル』きゃた(@kyata_ti666)さんは、新入社員に仕事を教える『先輩』を描いた創作漫画をTwitterに投稿しました。2人の新入社員に「やり方を説明するからよく聞いていてね」と優しく仕事を教えようとする先輩。次の瞬間、2人を驚かせるような『スキル』を発揮してきました。先輩のスキル pic.twitter.com/Vp8Ha0qtmL — きゃた (@kyata_ti666) April 11, 2023 なんと先輩は、言葉を発さずとも、相手の脳内に直接語り掛けることができるのです…!驚いた新入社員は「どうやってやるんですか!?」「もう1回やってください」と興奮気味。「力が…欲しいか?」最後に先輩は、バトル漫画に出てくる強キャラのようなセリフを新入社員の脳内に響かせ、すっかり2人を虜にしたのでした…!作品には、ツッコミの声や思わず笑った人からのコメントが相次いでいます。・このスキルが身につくなら、この会社に入りたいな…。・先輩すげーっす!マジでリスペクトっす!・しれっと先輩をこいつ呼ばわりしているのも笑った。・こんなん笑ってしまうわ。ツッコミどころ満載すぎる。常人にはなかなかマネできないスキルを持つ先輩。これから新入社員たちから強く慕われる存在になることは、間違いないでしょう…![文・構成/grape編集部]
2023年04月14日ダイキン工業株式会社は、2023年4月3日に大阪市北区にあるグランフロント大阪で入社式を行いました。十河政則 代表取締役社長 兼 CEOは、当社のめざす方向や新入社員に期待することについて以下のように話しました。【十河社長訓辞(要旨)】当社は環境貢献、社会貢献に本気で取り組んでいる会社です。個人の生活や事業活動における消費電力の削減、温室効果ガス削減にむけた冷媒規制の強化などの世の中の動きが強まっています。空調事業と冷媒事業を併せ持つ唯一のメーカーとして、こうした大きな市場の変化をチャンスと受け止め、環境問題を解決し、社会が真に求めている価値ある商品・サービスを提供し続けることが重要なパーパスだと認識しています。この4月から2025年をターゲット年とした戦略経営計画「FUSION25」の後半3カ年計画をスタートさせます。例えば、カーボンニュートラル。欧州の環境規制を追い風としたヒートポンプ暖房事業の大拡大や、将来の環境貢献につながる自然冷媒を用いた商品開発、サーキュラーエコノミーに関わる冷媒の回収再生事業の具体化などに取り組んでいきます。当社が社会に認められ、期待される企業であり続けるために、最も重要なことは皆さん一人ひとりの力の発揮です。いかなる時代においても、企業を根幹で支えるのは「人の力」に他なりません。皆さんはダイキンの成長・発展の「原石」ともいえる人材です。皆さんには、これからのダイキンを担う存在になっていただきたいと切に願っています。そのために、皆さんには、常に挑み続ける人「チャレンジャー」であり、新しい風を吹き込む人であってほしいと思います。変化が激しく、不透明な時代だからこそ、過去にないものを創り出すチャンスの時代ではないかと考えています。失敗を恐れず、自分の可能性を信じて、変革を担える人になってほしいと思います。当社は出る杭を認め、前向きな失敗はとがめない社風を誇りにしています。当社は今年で創業99年目、2024年には100周年を迎えます。皆さんの新しい力とともにさらなる飛躍と発展をめざし、我々とともに挑戦していきましょう。 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年04月03日入社シーズンを迎え、期待に胸を踊らせる人もいれば、憂鬱な人も。特に、新入社員にとって気がかりなのは”上司”がどのような人になるのかではないだろうかだ。どのような上司が好ましく、どのような上司が嫌がられるのだろうか?そこで、自らビジネスを手掛けることがも多く、リーダーシップを発揮することもの多いYouTuberにおいて上司にしたい人、したくない人を調査した。回答したのは男女305人。第3位になったのは、チャンネル登録者数が1000万人を超えるはじめしゃちょー。(30)。今年1月から相次いで投稿された回転寿司店での悪質動画を受けて、「パトロール」と称し回転寿司店を訪れる姿をツイートするなどして、賞賛の声を集めている。しかし一方で、“ニベアクリームでお風呂を作ってみた”という企画や、心霊スポット訪問企画で慰霊の森を訪れるなどしてたびたび炎上、謝罪をすることもしばしばで繰り返しており《ノリが軽そう》《頼りない》との声が。また、’17年にはYouTuberの木下ゆうか(38)とファンの女性との二股交際が発覚し、謝罪したことも関連してか、《裏がありそう》という意見も集まった。確かに、炎上を繰り返す上司と仕事をするのは厳しい道のりになりそうだ。続いて第2位は、グループYouTuberコムドットのリーダー・やまと(24)。今年の元旦にはYouTuberとして初の冠番組『コムドットって何?』(フジテレビ系)が全国放送され、やまとは「これから先も“地元ノリを全国へ”というスローガンのもと、コムドットと一緒に最高の景色を見に行きましょう」とコメント。しかし、その”地元ノリ”は上司としては受け入れられないようだ。’21年6月の緊急事態宣言下にYouTuber同士31人でパーティーを行ったり、同年9月にも深夜のコンビニで騒いで警察に通報されたことが報じられていたコムドット。そのイメージもあって、《周りを気にせずに自分についてこいっていうキャラクターな気がするから》《自分のことしか考えてなさそう》といった意見が寄せられた。さらに、裏方のスタッフを含め「休みがまったくない」と動画作成の忙しさを公言しており、《後輩に求める理想が高そう》と、上司としての厳しさに不安を感じる声もあった。そして、残念ながら第1位に選ばれてしまったのが、ヒカル(31)だ。YouTubeチャンネル開設9カ月で登録者数が100万人超えし、立ち上げたアパレルブランド「ReZARD」は創業1年目で年商25億円を売り上げるなどサクセスストーリーを積み重ねてきたヒカル。昨年9月に発売した初の著書のタイトルは『心配すんな。全部うまくいく。』と、リーダーシップに満ちているを感じさせる。しかし、そのストイックさや自身のツイッター上のプロフィールに”職業カリスマ”と記載するほどの“カリスマ性”は上司としては不評なようで、《カリスマ性はあるが、反りが合わないとばっさり切られそう》《常にプライドが高く、能力の低い人間をナチュラルに見下していそうだから。》と、心理的安全性に欠けるという指摘が相次いだ。また、たびたび共演する年上の宮迫博之(52)に対して臆せずにいじったり、彼宮迫が経営する牛宮城のオープン前には「こんな焼き肉あり得ない」などと強烈なダメ出しを行っていたヒカル。動画内での、歯に衣着せぬ物言いからか、《怖い感じがする》《上から目線で話をしそう》などといった声が寄せられた。YouTuberを反面教師に、いい上司を目指そう!【上司にしたくないYouTuberランキング】1位ヒカル:53票2位コムドット・やまと:34票3位はじめしゃちょー。:30票4位Repezen Foxx・DJ社長:27票5位HIKAKIN:24票【調査概要】調査対象:15歳~39歳の男女300人調査方法:WEBでのアンケート(クロス・マーケティングのセルフアンケートツール『QiQUMO』を使用)
2023年04月01日1927年創業と、長い歴史と技術を持つ、鋳物を取り扱っている株式会社木村鋳造所。3Dプリンターで製造したり、発泡スチロールを使ったりするなど、多様な技術を誇っています。同社はある日、Twitterアカウント(@KimuraFoundry)で社員に向けて呼び掛けました。私の一生懸命に仕事してる姿に感銘を受け、エール代わりに撮影し写真を送ってくれるのは構いません。でも、いろいろアレなので送り先を間違えないようにお願いします。社員はどうやら、Twitter担当者の仕事ぶりに感銘を受けて、写真でエールを送っている様子。しかしその写真が、一歩間違えるとあらぬ誤解を招いてしまいそうなものだったのです!社員のみんなへ私の一生懸命に仕事してる姿に感銘を受け、エール代わりに撮影し写真を送ってくれるのは構いません。でも、いろいろアレなので送り先を間違えないようにお願いします。 pic.twitter.com/ObeDXqUuJJ — 木村鋳造所(公式) (@KimuraFoundry) March 20, 2023 袋の中に入れられているのは社員…ではなくそっくりな模型!胸元より上のリアルな胸像のため、パッと見た時に何事かと思ってしまいそうですね。もしこれを、何も知らない相手に送ってしまったら…どんなことが起きるのか、想像に難くないでしょう。投稿に対し、「リアルすぎてビビった!」「猟奇的な雰囲気を感じる…」「袋の中だけ空間を切り取ったのかな?」とさまざまな感想が寄せられていました。多くの人を驚かせるほどの模型を作れるのも、同社が技術を持っているからこそ。今後も、そっくりなものを作り続け、人々を驚かせる…かもしれません![文・構成/grape編集部]
2023年03月21日出会った女性がネタの源。そんな横澤夏子さんが、街で見つけたいい女を実演。今回は、“やらない”ことを笑いにできる女性、「断る勇気がある女」になりきり。できることは一生懸命やり、できないことは断ろう!新潟のテレビ局の新入社員さんが、ロケに挑戦するという番組がありました。帰国子女でシティガールの女性が秘湯へ行き、温泉のお湯を汲んでくるというミッションですが、そのために3~4時間も山を登らなければいけないという過酷なものだったんです。寒いし、大きなピアスが木の枝に絡まったりと色々大変そうで目が離せない。そして、山を登っている時には、「無理です!」「まだ先があるの?」。秘湯が洞窟の奥にあるとわかった時には、「ん~、行けなそうです!」ときっぱり断り、結局、インストラクターさんに頼んでそのお湯を取ってきてもらっていました。楽しそうにロケをしていたけど、最後には「二度と行きたくないです!」ときっぱり言ったことがすごく面白く、番組としてもちゃんと成立していたんです。“やらない”という選択をして笑いを取る姿を見て、はっきり言うことが笑いに変わることもあるんだ、言い方次第で人を動かせるんだと勉強になりました。私だったら、裏工作とかをして、やらなくてすむ方向へと持っていきそう。なぜ、嫌な感じがしないのかと考えてみると、人としての可愛げがあるキャラクターであることはもちろん、自分の力でできるところまでは一生懸命やっていることが伝わってくるからだと気付きました。山奥に行くロケを引き受けた理由は、「面白そうだったから」で、楽しいと思うからやり、いざやってみて大変だから「嫌だ」というのは、すごくシンプルでいいですよね!彼女のように上手に断れる人になるためには、頼まれたことを達成するために必要な作業を一つずつ分解して、自分ができることは一生懸命やり、できないことは正直に断るのが大事。絶妙なバランス感がポイントだと思います!よこさわ・なつこ芸人。“ちょっとイラッとくる女”のモノマネで大ブレイク。婚活で培ったテクニックをまとめた著書『追い込み婚のすべて』(光文社)が発売中。2021年10月に第二子を出産。※『anan』2023年3月22日号より。写真・中島慶子イラスト・別府麻衣文・重信 綾(by anan編集部)
2023年03月19日大好評!mamagirlWEB実話マンガシリーズ。今回は派遣社員として働く女性のエピソードです。女性社員による派遣いじめに手を焼いている男性社員。誰も注意できないのには理由がありました……。....女性社員の傲慢っぷりはなんと課長との不倫だったとは……。目も当てられません。いじめられた派遣社員による見事な逆襲撃、2年ぶりに平和を取り戻した部署は業績もアップしたのだそうです。原作:mamagirl編集部作画:やしろんあわせて読みたい🌈VIO脱毛の罠…「こんな荒野を秘めているなんて」彼に見られたくない秘密とは?
2023年03月04日みなさんは面倒な人に言い寄られたことはありますか?場合によってはトラブルに発展することも…!?そこで今回は、しつこく言い寄ってくる上司とのトラブルを描いた漫画「何度も口説いてくる最低上司」について、読者からの感想をまとめてみました!「何度も口説いてくる最低上司」ある日、新入社員のツツジは別部署の男性・アカマツから突然「付き合ってほしい」と言われます。ツツジは何度も断りますが、アカマツは妻子持ちにもかかわらず猛アタックしてきて困惑…。その後、部長から厳重注意を受けたアカマツは、根も歯もない噂を流してツツジに復讐することを試みます。会社で浮いてしまい落ち込むツツジですが、上司・ユズリハの協力を得てアカマツに反撃します!最悪の2択…出典:Youtubeその後、部長から呼び出されたアカマツ。部長は「懲戒解雇されるか、自主退職するか選べ」とアカマツに伝えます。結局自主退職することにしたアカマツですが、同僚が奥さんに事の顛末を話してしまい散々な目に…。一方ツツジは平和な生活を取り戻し、ユズリハとともに昇進するのでした。読者の感想妻子がいるのに猛アタックするなんてどういう神経なんでしょうね!しかも根も葉もない悪い噂を流すなんて…やり口が汚いなと思いました。自業自得な結末にスカッとしました!(32歳/主婦)妻子がいるのにもかかわらず、社内で堂々と口説いてくるなんて最低だなと思いました。一番かわいそうなのは奥さんとお子さんです。しっかり反省してほしいものです。(40歳/専業主婦)(lamire編集部)(イラスト/@エトラちゃんは見た!)※この作品はフィクションです※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。"
2023年02月17日謎解きを使った参加体験型プロモーションイベントの企画制作を事業とする株式会社ハレガケ(本社:東京都豊島区、代表:黒田洋介)はこの度、4月以降の新入社員研修ニーズに向け、自社が提供する体験型研修サービス「ミズカラ」で学べる研修テーマとして新たに「企業理解研修」「コミュニケーション研修」「ロジカルシンキング研修」の3つを提供開始しました。研修方法のマンネリ化や、Z世代の新入社員に向けた研修をどうしたらよいかお悩みの企業様に活用いただけます。ハレガケは、テーマに沿った体験とその行動を振り返る座学を両立し、多角的なアプローチで『学びの最大化』を実現する体験型研修サービス「ミズカラ」を提供しています。この度、体験型研修サービス「ミズカラ」で学べる研修テーマを新たに3つ提供開始しました。体験型研修サービス「ミズカラ」は、研修方法に“自分が主人公になる体験型ゲーム”を取り入れていることが特徴です。難しそうな研修テーマでも興味喚起がしやすいほか、研修テーマに関連する体験を「自分ごと」として考えさせるシチュエーションをゲーム内で疑似体験できるため、新入社員研修でも体験が持つ力で研修テーマを印象づけることができます。各研修テーマの概要【企業理解研修】会社情報を聞き込みする調査ゲーム体験型研修サービス「ミズカラ」の研修イメージ自分たちで会社情報を調べる「聞き込み」のアクションをゲーム化したチーム制の研修です。捜査をするという設定の中で、自分で聞き込みして自社の情報を集めるため、楽しみながらより印象的に自社の情報に触れてもらうことができます。また、先輩社員をキャスト(情報を持っている人の役)にすることで先輩社員と若手社員の交流を図ることもできるほか、チームによるゲームを通じて、チームビルディング効果も期待できます。【コミュニケーション研修】報連相が戦略の鍵になるゲーム体験型研修サービス「ミズカラ」の研修イメージ報連相をする側・される側、両方の視点に立って自分の報連相を見直し、次に活かすこと自体が戦略になるゲームです。「どのくらいの内容を報告すべきか」「どうすればもっと良く伝えられるのか」などを考えながら、他チームといかにうまく報連相を行えるかがゲーム成功のカギになります。チーム間での報連相を行いながらタスクをこなしていくので、さまざまなコミュニケーションスタイルに対応する必要もあり、より実践的な体験になります。また、ミスを誘発させる仕組みが盛り込まれるなど、成功体験・失敗体験をつくってゲーム後に印象的に振り返りができるようになっています。【ロジカルシンキング研修】ロジカルな指示でチームを動かして目的達成を目指すゲーム体験型研修サービス「ミズカラ」の研修イメージ目的理解・課題設定の重要性や「正しく伝わること」の重要性を学べるゲームです。人は誰しも、自分が経験したものごとや思い込みから変換し、情報をアウトプットしますが、それがトラブルに繋がることもあります。そういった思い込みが誰しもあることを学び、正しく伝える重要性を学べます。例えば「主語が抜けている」「解釈違いを起こしそうな言葉」のように、与えられる情報をロジカルシンキングで正確に捉え、意思伝達するスキルを引き出すシチュエーションをゲームの疑似体験でつくりだします。その体験を振り返ることでロジカルに考えるスキルを身に着けます。体験型研修サービス「ミズカラ」 : 体験型研修サービス「ミズカラ」で実現できること体験型研修サービス「ミズカラ」_サービスロゴ従来の座学のみの研修では、参加者のモチベーションのムラが生じたり、全員が研修テーマについて意欲的に取り組めているか不明確なところがありました。「座学のみの研修に効果が感じられない」「研修で社員のモチベーションを上げたい」「社員の行動変容に効果を出したい」などのお悩みも、研修テーマをゲームで疑似体験し「自分ごと化」して学ぶ体験型研修サービス「ミズカラ」の研修なら、社員の学習意欲向上や、実務での行動変容効果を高めることができます。従来のように一方的に見せるだけ・説明するだけではない、体験で印象付ける研修を実施できます。また、チームでコミュニケーションを取る要素も多く盛り込まれており、新入社員のコミュニケーション活性やチームビルディング効果も期待できます。サービス開発経緯弊社では主軸事業として、謎解きゲームが持つストーリー性やコミュニケーション活性効果、物事を楽しく理解させ、印象付ける効果などの「体験で伝える力」を活かし、地域の取り組みや歴史の魅力などを伝えるPRイベントを全国各地で制作しています。この「体験で伝える力」は、知識と行動をセットで身につける目的をもった研修にも効果が期待できると考え体験型研修サービス「ミズカラ」の提供開始に至りました。導入の流れ1,弊社ホームページよりお問い合わせください。2,実施の目的や開催概要などをヒアリングさせて頂きます。3,ヒアリングを元にお見積りを作成し、ご提案します。4,イベント開催に向けて必要に応じてお打ち合わせを行い、最終的な企画書をお渡しします。5,当日は、企画書に基づき、イベント開始になります。体験型研修サービス「ミズカラ」 : 【メディア対応窓口】株式会社ハレガケ広報担当大岩までメール: oiwa@haregake.com 、携帯:050-5364-3342【サービスに関するお問い合わせ】サービス担当鶴見・黒田まで代表アドレス: info@haregake.com 代表番号 : 03-6912-7596問合せフォーム 株式会社ハレガケ謎解きを使ったイベント企画制作を専門とする会社です(2013年設立)。270以上の実績をもち、リアルやオンラインのイベント制作をはじめ、自社商品開発・企業様向けサービスなども展開しています。(東京都豊島区高田3-21-2 ユニハイト東京ビル4階)所在地:東京都豊島区高田3-21-2 ユニハイト東京ビル4階事業内容:体験型イベント、リアル謎解きゲームの企画制作、運営社内懇親会サービス企画制作、運営体験型研修サービス企画制作、運営株式会社ハレガケゲームでテーマを擬似体験し 学びの効果を"最大化"する 体験型研修サービス ミズカラ : 謎解きプラス : 株式会社ハレガケ|お祭りが日常に。リアル謎解きゲーム企画・制作・プロデュース会社 : 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年02月17日結婚生活の中で、相手にもやもやすることは少なからずあるのではないでしょうか。心無い対応には困ってしまいますよね。そこで今回はモラハラ夫の自分勝手すぎる言動を描いた話『無様な浮気バレをする夫の末路』を紹介します!『無様な浮気バレをする夫の末路』主人公・リツは、派遣社員として会社で仕事に励むかたわら、家では家事をこなしていました。正社員として働いている夫・リョウは在宅ワークとなり、1日中家で過ごすことにより生活がどんどんルーズに…。それどころかリョウは家事も全くせず、リツに任せきり。リツの仕事が忙しく、なかなか一緒に食事ができないことに対してリョウが衝撃発言を…。「ええ?派遣だろ?」出典:Youtube「Lineドラマ」派遣社員であるリツに対し、偉そうな発言をするリョウ。さらには妻が自宅にいない日中に、会社の同僚と浮気していたことも発覚しました。リョウの言動に我慢の限界を迎えたリツは離婚を決意。高額の慰謝料を請求することに成功しました。偉そうな夫を成敗!正社員だからと言って派遣を見下していいなんてことはありませんよね。偉そうなリョウをしっかりと成敗したリツにはスカッとしました!(lamire編集部)本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。"
2023年02月11日ヘア&メイクアップアーティストの小田切ヒロさんのYouTubeチャンネルに、俳優の田中みな実さんが出演。新入社員との接し方に悩む視聴者への答えが話題を呼んでいます。相談者「気の利かない新入社員にイライラ」相談者の悩みは、気の利かない新入社員への苛立ちや、人に期待することをやめられないというもの。田中さんは、最低限の仕事をこなせない場合は指摘すべきだとした上で、こうも続けます。最低限のお仕事ができていなかったら、もちろんいっていいと思うんですけど、それ以上のプラスαを求め始めるのは、新入社員にはまだ早いのかなっていう気がしますよね。だって、まだ基礎も全然できていないわけだから、まずは基礎固めで、そこにおいて不十分な所があったら、きちんといってあげるのは先輩のつとめかもしれないですね。HIRO BEAUTY CHANNELーより引用また、小田切さんからは「その人にとって、できないことが当たり前であるので、そこは1つずつ教えてあげるべき」とも。田中さんも小田切さんの意見に共感し、さらに「察することは求めない」とアドバイスを送りました。察してじゃなくて、「私はこれをお願いしたい」とか「私は今、こう思ったよ。なぜなら」って理由をいわないと、たぶん分からないだろうなって思って。でないと、また同じことをやっちゃうから。だから、本当は向こうから聞いてきてほしいことだけど、でも聞く余裕もないと思うし、聞くのも怖いって思ってるかもしれないから。HIRO BEAUTY CHANNELーより引用大切なのは、「相手が理解し、納得できるまで、理由を説明すること」と、口をそろえる田中さんと小田切さん。新入社員との接し方に頭を抱える上司や先輩社員は珍しくありません。だからこそ、2人の答えは話題を呼び、分かりやすいその内容に絶賛の声も寄せられています。・具体的な解決方法を示してくれると、ありがたいよね。・理想の上司とは、このことか…!・聞いているだけでこんなに気持ちがいい動画は初めてです。『人への期待をやめられない』は、きっと誰しもが少なからず経験したことがあるであろう悩みです。仕事に限らず、多くのシーンに当てはまるアドバイスに、勇気付けられた人は多いのではないでしょうか。[文・構成/grape編集部]
2023年02月06日大好評!mamagirlWEB実話マンガシリーズ。今回は派遣社員として働く女性のエピソードです。女性社員による派遣いじめに手を焼いている男性社員。誰も注意できないのには理由がありました……。....派遣をいじめる社員、誰も注意できなかったのにはある理由が……。アキの秘密とはいったい?原作:mamagirl編集部作画:やしろんあわせて読みたい🌈【後編】「早くして!」いじめに耐えた派遣の逆襲!敵対社員のトンデモ秘密とは?
2023年02月03日今回は、実際に募集した「スカッとしたエピソード」をご紹介!手を焼いている社員がいて……。態度があまり良くない社員が起こしたエピソードです。入社してきた社員は……態度があまり良くない社員が入社しました。先輩にもタメ口でメモは取らない、遅刻をするのに退社は即刻。その社員には、手を焼いていました。ある日、彼が契約をしているお客様のデータを消してしまいました。本人は「昨日遅くまでゲームをしていたので……」と言い訳を言い、反省していない様子。さすがに上司も怒り心頭で、「対応は自分でするように」と彼に伝えました。最初は誰かが手伝ってくれるだろうと呑気に構えていましたが、誰も相手をしてくれないことが分かると顔色が変わりました。何十もの会社に電話をして事情を説明し、ひたすら謝罪していました。(45歳/会社員)誰も手を貸さず……ある社員がミスをしたところ、日頃の勤務態度に問題があったことで、誰も手を貸さなかったというエピソード。皆さんなら手を焼く職場の人に対して、どう対応しますか?※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。(MOREDOOR編集部)
2023年01月26日みなさんは面倒な人に言い寄られたことはありますか?丁重にお断りしても、場合によってはトラブルに発展することも…!?そこで今回は、しつこく言い寄ってくる上司とのトラブルを描いた漫画<何度も口説いてくる最低上司>について、読者からの感想をまとめてみました!「何度も口説いてくる最低上司」主人公のツツジは新入社員。先輩に仕事を教えてもらいながら、一生懸命働いていました。そんなある日、ツツジは別部署の男性・アカマツから突然「付き合ってほしい」と言われます。ツツジは「お付き合いはできません」と丁重に断りますが、アカマツは妻子持ちにもかかわらず、その後もツツジに猛アタック。困惑したツツジは先輩に相談し、先輩から課長へと報告してもらうことにしました。注意されたアカマツは逆恨み…出典:Youtubeツツジに言い寄っている件で課長から注意を受けたアカマツは、「ぜってー許さねえ」と逆恨み!その後、“ツツジがホスト狂で借金まみれ”というとんでもない噂を社内で広めます。さらにツツジに対し、“噂を流したのは自分で、言うことをきかないなら他の噂も流す”と脅しをかけ、無理やり連れ去ろうとする始末…。しかし、先輩がアカマツとツツジのやりとりをこっそりと撮影しており、その動画を社内のグループラインに送信!アカマツは退職を余儀なくされ、奥さんにも今回の一件がバレてしまい、絶望の淵に突き落とされるのでした…。読者の感想妻子持ちなのに言い寄るなんて最低な男ですね…。しかも、社内で浮気をしようとするんだから驚き。アカマツが追放されてスッキリしました。(32歳/主婦)ほんとに最悪の上司!腹いせにデマまで流すなんて視野が狭いとしか言いようがないです。自分の間違えを認めないと、これからもっと苦労すると思いました。(49歳/会社員)(lamire編集部)(イラスト/@エトラちゃんは見た!)本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。"
2023年01月21日自分の行動のせいで窮地に追い込まれたとき逆ギレする人、周りにいませんか?今回はそんな最低な上司とのトラブルを描いた漫画<何度も口説いてくる最低上司>を紹介します!「何度も口説いてくる最低上司」新入社員として日々仕事に打ち込むツツジは、別部署の上司・アカマツに悩まされていました。なんとアカマツはツツジを好きになったとのことで、執拗なアプローチを受けていたのです。ツツジが「今は仕事に集中したい」と断っても口説き続けるアカマツに辟易…。思わず自分の上司・ユズリハに相談すると、なんとアカマツには「妊娠中の妻」がいることが発覚!もちろん上層部に報告、アカマツは注意を受けたのですが…アカマツは自分の行動を棚に上げ「ツツジの嘘の悪評を流す」という嫌がらせを開始したのです!幸いにもユズリハは噂を信じず、ツツジに「アカマツが噂を流したという証拠を集めましょう」と提案してくれたのです。そしてツツジはアカマツを呼び出し騒動について語らせ、その様子をこっそりユズリハが撮影するという作戦で「動かぬ証拠」をゲットしたのですが…?アカマツ、まさかの逆ギレ!出典:Youtube完全に自分の行動のせいだというのに「嫁と生まれてくる子ども」を盾に、証拠を消させようと逆ギレするアカマツ…。アカマツの自己中ぶりにユズリハは静かにブチギレ…スマホを奪おうと暴れるアカマツをサクッと制圧し証拠を無事上層部に提出します。「動かぬ証拠」を前にどうすることも出来ないアカマツ…自主退職に追い込まれ、妻にも怒られ…自業自得な末路を迎えます。そしてツツジは信頼できる上司・ユズリハの元、安心して仕事に打ち込める環境を手に入れることに成功したのでした…。読者の感想自分の行動のせいなのに、自分の奥さんと生まれてくる子どもを盾にするのは良くないなと思いました。浮気する男は基本的にクズなのは変わりないですが、逆ギレしたりするのは理不尽だし他人のせいにしたりする上司は人としてどうかと思いました。一人でも信じてくれる人がいたから平和に過ごせるのは本当に良かったです。(27歳/パート)信じられない男がいるんですね。自業自得なのに、自分の悪さを認められないなんてタチが悪いです。そしてこんな素敵な守ってくれる上司と働けて羨ましいなと思いました。(匿名)妊娠している妻がいるというのに言語道断です。しかも、逆ギレとはカッコ悪いですね。投稿者さんも信頼できる上司がいてよかったです。変な人に絡まれて災難でしたよね…。(29歳/会社員)(lamire編集部)(イラスト/@エトラちゃんは見た!)本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。"
2023年01月17日みなさんは面識のない方から言い寄られたことはありますか?ハッキリ断ることができたら良いかもしれませんが、断りづらいということもありますよね…。今回は初対面で告白してくる上司とのトラブルを描いた<何度も口説いてくる最低上司>を紹介いたします!「何度も口説いてくる最低上司」主人公は新人社員のツツジ。彼女の悩みは、別部署のアカマツからのしつこいアプローチ。妊娠中の奥さんがいるにも関わらずツツジにつきまとうアカマツのことを相談すると、アカマツは逆上!根も葉もない噂を流され、ツツジは会社で浮いた存在に…。女上司が反撃…!出典:lamire落ち込むツツジに救いの手を差し伸べたのは、上司のユズリハ。噂を流した証拠を収めようと、アカマツを呼び出します。ツツジを恐喝し、連れ去ろうとするアカマツをユズリハは一刀両断。結局アカマツは自主退職に追い込まれるのでした。カッコよすぎる女上司に拍手!妊娠中の奥さんがいるにも関わらず、ふらふらと女遊びするなんて…。ツツジとユズリハが平和な日常を取り戻せてよかったです!読者の感想既婚者と隠して、妻が妊娠中に、新人ちゃんを口説いて、正直気持ち悪いとしかいいようがありませんでした…。ユズリハに相談してよかったですし、その後に証拠をがっちりつかんで、制裁できて良かったです。(35歳/主婦)妻子持ちで新入社員を口説くなんてヤバすぎますね…。注意したのにそれに逆上して根も葉もないうわさを流されるなんて…。ユズリハさんという女上司かっこよすぎます!こんな人が自分の周りにもいてくれたらなと感じました。(38歳/在宅ワーカー)(lamire編集部)(イラスト/@エトラちゃんは見た!)本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。"
2023年01月05日みなさんは面倒な人に言い寄られたことはありますか?丁重にお断りしても、場合によってはトラブルに発展することも…!?そこで今回は、しつこく言い寄ってくる上司とのトラブルを描いた漫画<何度も口説いてくる最低上司>を紹介します!「何度も口説いてくる最低上司」主人公のツツジは新入社員、ある日、別部署の男性・アカマツから突然「付き合ってほしい」と言われます。ツツジは丁重に何度も断りますが、妻子持ちにもかかわらず猛アタックするアカマツに困惑…。その後、部長から厳重注意を受けたアカマツは根も歯もない噂を流し復讐を試みます。会社で浮いてしまい、落ち込むツツジですが、上司のユズリハの協力を得てアカマツを制止します。自業自得の末路出典:Youtubeその後、部長から呼び出されたアカマツ。部長は、奥さんにバレて懲戒解雇されるか、自主退職するか選べとアカマツに伝えます。結局、自主退職したアカマツですが、同僚が、奥さんこの件をバラしていて大変なことに…。一方、ツツジは平和な社会生活を取り戻し、ユズリハとともに昇進するのでした。自業自得の末路悪い噂を流して業務に支障をきたし、ツツジに脅迫までしたアカマツ。当然の処分を受けたのではないかと思います。結果的に自業自得の末路を迎えたようで、スカッとしました!(lamire編集部)(イラスト/@エトラちゃんは見た!)本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。"
2023年01月01日自分の行動のせいで窮地に追い込まれたとき逆ギレする人、周りにいませんか?今回はそんな最低な上司とのトラブルを描いた漫画<何度も口説いてくる最低上司>を紹介します!「何度も口説いてくる最低上司」新入社員として日々仕事に打ち込むツツジは、別部署の上司・アカマツに悩まされていました。なんとアカマツはツツジを好きになったとのことで、執拗なアプローチを受けていたのです。ツツジが「今は仕事に集中したい」と断っても口説き続けるアカマツに辟易…。思わず自分の上司・ユズリハに相談すると、なんとアカマツには「妊娠中の妻」がいることが発覚!もちろん上層部に報告、アカマツは注意を受けたのですが…アカマツは自分の行動を棚に上げ「ツツジの嘘の悪評を流す」という嫌がらせを開始したのです!幸いにもユズリハは噂を信じず、ツツジに「アカマツが噂を流したという証拠を集めましょう」と提案してくれたのです。そしてツツジはアカマツを呼び出し騒動について語らせ、その様子をこっそりユズリハが撮影するという作戦で「動かぬ証拠」をゲットしたのですが…?アカマツ、まさかの逆ギレ!出典:Youtube完全に自分の行動のせいだというのに「嫁と生まれてくる子ども」を盾に、証拠を消させようと逆ギレするアカマツ…。アカマツの自己中ぶりにユズリハは静かにブチギレ…スマホを奪おうと暴れるアカマツをサクッと制圧し証拠を無事上層部に提出します。「動かぬ証拠」を前にどうすることも出来ないアカマツ…自主退職に追い込まれ、妻にも怒られ…自業自得な末路を迎えます。そしてツツジは信頼できる上司・ユズリハの元、安心して仕事に打ち込める環境を手に入れることに成功したのでした…。どこまでもクズな上司・アカマツ妻の妊娠中に浮気未遂、なにも知らない新入社員を騙し口説く、その後悪評を流す…あまりにも最低すぎて絶句です…。しかし、真面目に過ごす人には噂に騙されず信頼してくれるユズリハのような人が集まってくると思うので、なにごとも真摯に取り組むことが大切かもしれません。(lamire編集部)(イラスト/@エトラちゃんは見た!)本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。"
2022年12月28日みなさんは面倒な人に言い寄られたことはありますか?丁重にお断りしても、場合によってはトラブルに発展することも…!?そこで今回は、しつこく言い寄ってくる上司とのトラブルを描いた漫画<何度も口説いてくる最低上司>を紹介します!「何度も口説いてくる最低上司」主人公のツツジは新入社員。先輩に仕事を教えてもらいながら、一生懸命働いていました。そんなある日、ツツジは別部署の男性・アカマツから突然「付き合ってほしい」と言われます。ツツジは「お付き合いはできません」と丁重に断りますが、アカマツは妻子持ちにもかかわらず、その後もツツジに猛アタック。困惑したツツジは先輩に相談し、先輩から課長へと報告してもらうことにしました。注意されたアカマツは逆恨み…出典:Youtubeツツジに言い寄っている件で課長から注意を受けたアカマツは、「ぜってー許さねえ」と逆恨み!その後、“ツツジがホスト狂で借金まみれ”というとんでもない噂を社内で広めます。さらにツツジに対し、“噂を流したのは自分で、言うことをきかないなら他の噂も流す”と脅しをかけ、無理やり連れ去ろうとする始末…。しかし、先輩がアカマツとツツジのやりとりをこっそりと録画しており、その動画を社内のグループラインに送信!アカマツは退職を余儀なくされ、奥さんにも今回の一件がバレてしまい、絶望の淵に突き落とされるのでした…。自業自得の末路妻子持ちなのに会社の子に言い寄るなんて、最低な男性ですよね。結果的に自業自得の末路を迎えたようで、スカッとしました!(lamire編集部)(イラスト/@エトラちゃんは見た!)本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。"
2022年12月27日みなさんは面識のない方から言い寄られたことはありますか?ハッキリ断ることができたら良いかもしれませんが、断りづらいということもありますよね…。今回は初対面で告白してくる上司とのトラブルを描いた<何度も口説いてくる最低上司>を紹介いたします!「何度も口説いてくる最低上司」主人公は新人社員のツツジ。彼女の悩みは、別部署のアカマツからのしつこいアプローチ。妻子持ちにも関わらずツツジにつきまとうアカマツのことを相談すると、アカマツは逆上!根も葉もない噂を流され、ツツジは会社で浮いた存在に…。女上司が反撃…!出典:lamire落ち込むツツジに救いの手を差し伸べたのは、上司のユズリハ。噂を流した証拠を収めようと、アカマツを呼び出します。ツツジを恐喝し、連れ去ろうとするアカマツをユズリハは一刀両断。結局アカマツは自主退職に追い込まれるのでした。カッコよすぎる女上司に拍手!妊娠中の奥さんがいるにも関わらず、ふらふらと女遊びするなんてどうかしていますよね。ツツジとユズリハが平和な日常を取り戻せてよかったです!(lamire編集部)(イラスト/@エトラちゃんは見た!)本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。"
2022年12月25日皆さんは、日常生活で何かトラブルに巻き込まれたことはありますか? 今回は「トラブルエピソード」を募集して作成した記事について、読者からの感想をまとめてみました!「仕事ができる風の男性社員」忙しいのに…お客様が話しかけても…最悪な態度の社員実はお客様ではなく…!?読者の感想傍若無人な人間が、のらりくらりと生きられない良い見本です。タイムリーなところに、上司が現れて拍手しました。超スカッとしました!(48歳/主婦)分かりますこういう人います!お店でこういう酷い対応されたことあります。同感できる分、上司が視察に来て叱られて良い気味だと思いました。今後は心を入れ替えて仕事をして欲しいです。(30歳/主婦)※こちらは実際に募集したエピソードを漫画化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。(lamire編集部)(イラスト/碧海自由)"
2022年12月21日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事もあるのではないでしょうか?そこで今回は、実際に募集した“モヤモヤを吹き飛ばしたスカッと体験談”「仕事ができる風の男性社員」を漫画にしてご紹介します!「仕事ができる風の男性社員」忙しいのに…お客様が話しかけても…最悪な態度の社員実はお客様ではなく…!?人のミスを笑ったり酷い態度をとったり…最低な社員ですね。普段から誠実な行動をとっていない人にはキチンと天罰が下るんですね♪次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを漫画化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。(lamire編集部)(イラスト/碧海自由)"
2022年12月02日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか? 今回は実際に募集したそんなモヤモヤを吹き飛ばしてスカッとさせてくれるエピソードをご紹介します!え、親戚?派遣先の男性社員は、面倒な仕事を押し付けてくるだけでなく、嫌味まで言ってくるような人でした。周りの社員もその男性社員の悪質さを知ってはいるものの、自分に矛先を向けられたくないようで誰も助けてくれませんでした…。出典:lamireしかしあるとき、会社の役員が私の遠縁の親戚であることが発覚。役員が部署に挨拶しに来てくれたのをきっかけに、周囲の社員をはじめ、例の男性社員もそのことを知るようになりました。すると男性社員の態度が一変。急に私に媚を売ってくるようになったのです。これまでのことを思うと腹が立つので、媚を売られてもスルーしていますが、なんだかスカッとしました!(女性/派遣)あなたの周りでもこんなこと、ありませんか?人に対して嫌な態度を取る人は、放っておいて正解かもしれませんね。反面教師として、自分は周りの人に対して優しくありたいものですね。以上、スカッと体験談でした。次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。"
2022年11月01日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか? 今回は実際に募集したそんなモヤモヤを吹き飛ばしてスカッとさせてくれるエピソードをご紹介します!同期の新入社員会社に中途採用で入社したときのことです。新入社員と同時期の入社だったため、3歳ほど年の離れた新入社員と同期になりました。名門大学出身の新卒の子は、私のことを見下していたのか、初対面からタメ口。私が仕事をしているときも「床にゴミが落ちてるよ。こういう気の緩みは直さないとね!」と、上司気取りで注意してきました。ある日、彼女と私が部長の前でプレゼンをすることに。プレゼン当日、新卒の子が勝ち誇ったように20枚以上にわたるプレゼン資料を見せつけてきましたが、私は特に気にせず、本番を迎えました。彼女はプレゼン資料の順番がバラバラになったのか、途中でしどろもどろになり、何を話しているのかわけのわからないプレゼンに…。一方、私はプレゼン資料を5枚のみにまとめており、当日は慌てることなく、率なくこなすことができました。彼女は「私は資料を20枚以上作ったんです!頑張ったのに…!」と涙目で上司に訴えていましたが、上司は「プレゼンは量よりも質だよ」とバッサリ。ずっと私のことを見下していた彼女を見返すことができて、スカッとしました!出典:lamire(女性/会社員)あなたの周りでもこんなこと、ありませんか?人に対して嫌な態度を取る人は、放っておいて正解かもしれませんね。反面教師として、自分は周りの人に対して優しくありたいものですね。以上、スカッと体験談でした。次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。"
2022年11月01日はるさんが入社して間もないころに参加した新入社員歓迎会。そこで幹事をしていたのは、どう見ても「陽キャ」な先輩社員かつさんでした。自分と対照的な彼を見て、関わることなんてないだろうなあと思っていたのですが……。「絶対に付き合いたい・付き合いたくない」で揺れる2人の恋の行方は——。彼女と別れたことをかつさんから告げられ数カ月が経ったころ、あることをキッカケに、はるさんは彼と2人きりでお出かけすることに……!? 驚きの言葉が 会社の飲み会で、久しぶりにかつさんから声を掛けられたはるさん。写真を撮るのが趣味の彼は花畑によく行くそうで、藤の花が好きだったはるさんは、おすすめのスポットに連れて行ってもらうことに。当日、写真を撮ったり近況を話したりして、楽しい時間を過ごしていた2人。かつさんは、これまで相談に乗ってくれたはるさんに感謝している様子だったのですが……。「はるさんは、やさしくて可愛くてすごい人だよ」と彼の口からどストレートな言葉が。突然の大胆発言にびっくりですね。 はるさんのマンガは、このほかにもInstagramで更新されています。ぜひチェックしてみてくださいね♪ ムーンカレンダー編集室では、女性の体を知って、毎月をもっとラクに快適に、女性の一生をサポートする記事を配信しています。すべての女性の毎日がもっとラクに楽しくなりますように! 著者:マンガ家・イラストレーター はる現在同棲中カップルの馴れ初め話をマンガで綴っている。リアルな社内恋愛の体験談をInstagramで連載中!
2022年09月12日はるさんが入社して間もないころに参加した新入社員歓迎会。そこで幹事をしていたのは、どう見ても「陽キャ」な先輩社員かつさんでした。自分と対照的な彼を見て、関わることなんてないだろうなあと思っていたのですが……。「絶対に付き合いたい・付き合いたくない」で揺れる2人の恋の行方は——。彼女持ちの彼とは「適度な距離感」を保ちたいと思っていたはるさん。しかし、そんなことを気にもせず食事に誘ってくるかつさんに、はるさんはついに……!? 怒りが爆発 しつこいお誘いに、はるさんはついに我慢の限界。怒りの文章を、思いのままにかつさんに送ってしまいました。すると、すぐにかつさんから電話が! はるさんの気持ちを考えずに行動していたことを謝罪され、さらに前回はるさんとご飯に行った後「話し合いの末、彼女とはもう別れた」と言うのです。衝撃の事実にはるさんはキャパオーバー。別れたとはいえ、自分の行動ではるさんを混乱させたことをかつさんはもう一度謝り「落ち着いたらまた仲よくしてほしい」と言い残して電話を切りました。これまでの彼の言動に悪気はなかったのですね。 はるさんのマンガは、このほかにもInstagramで更新されています。ぜひチェックしてみてくださいね♪ ムーンカレンダー編集室では、女性の体を知って、毎月をもっとラクに快適に、女性の一生をサポートする記事を配信しています。すべての女性の毎日がもっとラクに楽しくなりますように! 著者:マンガ家・イラストレーター はる現在同棲中カップルの馴れ初め話をマンガで綴っている。リアルな社内恋愛の体験談をInstagramで連載中!
2022年09月10日はるさんが入社して間もないころに参加した新入社員歓迎会。そこで幹事をしていたのは、どう見ても「陽キャ」な先輩社員かつさんでした。自分と対照的な彼を見て、関わることなんてないだろうなあと思っていたのですが……。「絶対に付き合いたい・付き合いたくない」で揺れる2人の恋の行方は——。迷った挙句、かつさんと2人きりで飲みに行くことにしたはるさん。ずっと気がかりだった「あること」を聞くと、彼の口から驚きの言葉が……!? 彼女の話 かつさんと話すのは楽しいけれど、「彼女の存在」がどうしても気にかかるはるさん。正直な気持ちを話すと、彼からまさかの言葉が! 「彼女との関係はもう冷えきっていて、喧嘩と別れ話ばかりしている」と言うのです。そして、女心がわからないという彼の恋愛相談に乗ることに……。関係がうまくいってないとしても、彼女がいる限りかつさんとの交流は控えなきゃ……とはるさんは帰りのタクシーの中でぼんやりと考えたのです。適度な距離感って難しいですよね。 はるさんのマンガは、このほかにもInstagramで更新されています。ぜひチェックしてみてくださいね♪ ムーンカレンダー編集室では、女性の体を知って、毎月をもっとラクに快適に、女性の一生をサポートする記事を配信しています。すべての女性の毎日がもっとラクに楽しくなりますように! 著者:マンガ家・イラストレーター はる現在同棲中カップルの馴れ初め話をマンガで綴っている。リアルな社内恋愛の体験談をInstagramで連載中!
2022年09月09日