ケーキを飾るチョコプレートには、チョコペンでメッセージを書くことができます。自分でも書けるもののコツが必要なため、スイーツ店などでケーキを買う場合は、店員に頼むのが一般的。「お誕生日おめでとう」「いつもありがとう」「祝10周年」などが定番のメッセージですが、ケーキを渡す相手にふさわしい言葉であれば、自由に決めてかまいません。メッセージが強烈!元同僚が贈ってくれたケーキ会社からリストラされ、失意の底に沈んでいた、まさらっき(@masarakki)さん。SNSに自分が置かれた状況を書くとともに、次のようにコメントをしていました。「誰かプレートに『リストラ』って書かれたケーキ、贈ってくれないかな」すると、元同僚が本当に願いを叶え、ケーキを2個贈ってくれたのです。実際に届いたケーキの、チョコプレートをご覧ください。「クビ」だけでなく、「毎日の転職を楽しみにする」というメッセージまで…!ケーキには、まさらっきさんの転職活動を応援する気持ちがこもっているのでしょう。まさらっきさんがケーキの写真をSNSに投稿したところ、『クビ』のチョコプレートには3万件を超える『いいね』とともに、「直球なメッセージ」「センスがいい」などのコメントが寄せられています。会社を離れたとしても、大切な人たちとの関係は続くもの。大変な時にこそ、心の支えとなってくれる人がいるのは、ありがたいものですね。[文・構成/grape編集部]
2023年08月05日小林大地著『あなたの仕事・人生を好転させる「ファン」のつくり方』2023年8月8日刊行株式会社あさ出版(代表取締役:田賀井弘毅、所在地:東京都豊島区)は小林大地 著『あなたの仕事・人生を好転させる「ファン」のつくり方』 を2023年8月8日(火)に刊行いたします。ファンをつくるために、特別な才能やカリスマ性はいらない転職が当たり前になった現代、転職の目的が「今の環境から逃れること」になっている人は少なくありません。本書では、そのような「今の自分を変えたいと思っている人」「現状に不安や不満をもつ人」に向けて、自分の才能を見つけ、ファンをつくり、戦略的に他者と関わり、仲間とコミュニティをつくることで人生を好転させる方法を、様々な事業を成功に導いてきた著者がご紹介します。正解のないVUCAの時代を生きる上で必須の、自分の長所=魅力に気づき、それを活かして周りと良い関係を築き、人生を良い方向に変えていくためのスキルが満載です。ファンづくりで人生が好転する理由理由①あなたのファンによって「自分の魅力」が分かるそもそもファンとは何か?簡単に表現すれば、「あなたのことを好きで、応援してくれる人」。ファンは、あなたに魅力を感じているから、あなたを応援しているわけです。ということは、あなたに、あなたの魅力を教えてくれるのは、ファンという他者の存在なのです。理由②あなたのことを「自分ごとに感じて一緒に行動してくれる人」ができるファンの本質は「応援する」といった他者目線の感覚ではありません。他人ごとではなく自分ごとになっているかどうか。当事者意識になっているかどうか。つまり、あなたのことを、自分のことのように思って行動してくれる人というのが本物のファンであり、「一緒にやっている」という感覚、一体感がファンの本質なのです。ファンをつくるための心構え:人間関係は「下心あり」から始まってもいい— 中古車事業を例に —ファンをつくるための心構え:人間関係は「下心あり」から始まってもいい— 中古車事業を例に —〝下心〟こそ関係性を深める最大のキッカケ僕が在庫を置かない中古車販売店で営業マンだった頃、目の前に商品がない中で購入を決めて頂くためには、まずはお客様との信頼関係を築かなければなりませんでした。数字が欲しい僕は「自分から車を購入してもらおう」といった下心を胸にたくさんの人に会いに行きます。そこから信用を得て、関係性ができていき、車を買ってもらえるようになっていくわけです。〝下心〟ありきでも、人の役に立てる後になって思えば、下心があったからこそ、相手を思いやることができたのだと思います。「この方のお悩みは?」「言葉の奥に隠されている、真意は?」と、会話中、真剣に向き合い続け、その結果、ご購入へと繋がっていったのです。下心がキッカケであっても、相手の役に立ったり、相手を喜ばせることができるのです。人との関わりのキッカケは、下心ありきでもいい。キッカケをつかむことが、大切なのです。ファンづくりで人生スムーズに:仕事も遊びも「何をやるか」よりも「誰とやるか」「誰とやるか」が成功のカギ— 保育園事業を例に —「誰とやるか」が成功のカギ— 保育園事業を例に —「何をやるか」を追い求めたら、心底楽しいと思える日が来るでしょうか。僕は、そうは思えません。実際のところ、どれだけ自分が好きなことをしても、誰とやるかで、その楽しさは変わってくるでしょう。僕が保育園事業を始めようと思ったキッカケは、当時自動車の営業と事務を兼任してくれていた女性スタッフが、お客様のお子様と接している時、とてもイキイキとして輝いていたことです。彼女なら、ファンがついてうまくいくという確信があったので、保育園開園の構想ができました。見立て通り、彼女に共感するスタッフにも恵まれ、幸せな保育園運営をしております。「何をやるか」重視の落とし穴— ジム事業を例に —「何をやるか」重視の落とし穴— ジム事業を例に —「僕自身のやりたいこと」として始めたのが、スポーツジムでした。プロの選手を雇用し事業スタートさせたものの、彼と考え方や価値観が合わず、うまくいきませんでした。失敗の原因は、「誰とやるか」よりも「何をやるか」を優先で進めてしまい、やりたいことに人を当てはめようと思ったからに他なりません。まさに、「やりたい」から始めて失敗した例です。その後、新しいトレーナーのもとでジムをリニューアルし、軌道に乗ってきたので経営権を譲渡、オーナー兼アドバイザーとして、良好な関係性で運営できています。遊びも仕事も同じで、「何をやるか」以上に「誰とやるか」を考えたほうが、何ごともスムーズで満足できる結果になると思います。書籍情報表紙タイトル:あなたの仕事・人生を好転させる「ファン」のつくり方著者:小林大地ページ数:156ページ価格:1,650円(10%税込)発行日:2023年8月8日ISBN:978-4-86667-627-2書籍紹介ページ: amazon: 楽天: 目次STEP1多くの人が〈イケてない自分〉から抜け出す方法を知らないSTEP2ファンづくりで自分の魅力が見つかる理由STEP3ファンづくりの極意その①「心得編」STEP4ファンづくりの極意その②「自分磨き編」STEP5ファンづくりの極意その③「関係性構築編」STEP6行動と関係性が心豊かな人生をつくる著者プロフィール小林大地(こばやし・だいち)著者:小林大地株式会社アースライト代表取締役1983年、和歌山生まれ。2005年~2006年、河内長野市社会福祉協議会にて、サービス提供責任者兼ヘルパーとして従事。2006年~2008年、中古車のオークション会場で査定士として従事。2007年~2008年、上記に加え、スポーツカー専門の中古車販売店に営業職として従事。2008年~2009年、販売車輛を在庫として展示していない中古車販売店にて営業職として従事。2009年3月、中古車販売店 「フロンティア・コバヤシ」を創業。2011年1月、株式会社アースライト設立。2019年4月、「mimi保育園」開園。元フロンティア・コバヤシの女性スタッフが園長に就任。2020年9月、キックボクシング&パーソナルジム「my place GYM GROW」をOPEN。2022年1月、パーソナルジム事業も軌道に乗りトレーナーにジム運営権を譲渡。2023年4月、全国で初となる輸入車の車検専門店「輸入車車検専門店 Conti」を開業。【報道関係各位】『あなたの仕事・人生を好転させる「ファン」のつくり方』リリース.pdf : 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年08月04日皆さんは仕事上の人間関係でトラブルに巻き込まれたことはありますか?今回は、転職先を紹介したことがきっかけで起きたトラブルエピソードを紹介します。イラスト:しのささむつ転職先を紹介した元同僚転職したいという同僚女性に転職先として取引先を紹介した主人公。転職先で、女性が社長と浮気をしているという噂を聞いてしまいました。主人公が女性に確認してみると…。あっさり浮気を認めた出典:愛カツ「そうだけど」とあっさりと認めた女性は「私は社長に雇われてるの」と言い、社長以外の言うことは聞く必要はないと言うのです。そんな女性の言葉を聞いた主人公は「ヤバいことになってる…!」と焦ります。それから1週間後、社長と話す機会があった主人公は、女性との関係を社長に確認しました。すると「申し訳ない!」と頭を下げた社長は、女性に困っていると言います。社員からの評判が悪いという女性。さらに、夜に社長の自宅に電話をかけてくるのだと言いました。しかし社長は、彼女が逆上するのが怖くて浮気を解消することもできないと言います。悩む主人公でしたが、その後、社長が突然とある罪で逮捕され、元同僚の女性も会社を退職したのでした。まさかの結末転職先で社長の浮気相手になっていた元同僚。社長が逮捕されるという、まさかの幕引きに衝撃を受けたエピソードでした。※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。
2023年08月04日取材・文:ミクニシオリ撮影:大嶋千尋編集:松岡紘子/マイナビウーマン編集部「若い時と比べると、安定しちゃったよね〜」……アラサーともなると、女子会でこんなセリフを耳にすることが増えました。年齢とともに、若い頃の「無鉄砲さ」はなくなり、生活に安定感や安心を求めるようになる友人の数が多くなっていきます。けれどその反面、安定した生活、成長性のないいつもと同じ仕事に、どこかつまらなさを感じる方もいるのではないでしょうか。ユニークな人生を送る女性と、自分との差はどこにあるのでしょう。それは、新しい環境に飛び込む勇気や、新しいことを楽しもうとする好奇心なのかもしれません。チャレンジする気持ちを持ち続け、ユニークなキャリアを突き詰めて、プレミアアンチエイジング株式会社にたどり着いた杉本那穂子さん。化粧品業界でキャリアをスタートさせた彼女ですが「化粧品という商材に限らず、様々な手法で人々の健康をサポートしたい」と語ってくれました。彼女のこのモチベーションの高さは、一体どこからやってくるのでしょうか。話を聞いていくうちに、彼女のポジティブさの根源に「セルフケアとの向き合い方」が見えてきました。■転職は「ここではやり遂げた」と思ってから。好奇心に任せて業務経験の幅を広げる杉本さん、本日はどうぞよろしくお願いいたします。プレミアアンチエイジングと言えば、クレンジングバームの一大ブームを巻き起こした、「DUO(デュオ)」が有名ですよね。そうなんです。私は新卒から一貫してオーガニック系やスキンケアをメインで扱っている化粧品会社の商品企画部で働いていました。プレミアアンチエイジングに入社する前の2019年頃には、化粧品業界の中でDUOの認知度がどんどん広がっていくのを感じていました。杉本さんは化粧品業界で、2回の転職を経験されているんですね。仕事では、ここではやり遂げたと思ってから次に向かうと決めています。逆に、会社や仕事への不満を理由に転職をしたことはありません。1社目の時の先輩から言われた「仕事が嫌で辞めてしまったら、次の場所でも同じことで苦労するよ」というアドバイスが心に残っていて、転職は自身の成長したい方向性が見えてきた時、と決めています。では、転職はどういったタイミングで行っているのでしょうか。前職の2社でも、もう数年いれば新しく学べることもあったと思います。しかし、身についたスキルをよりうまく生かせる場所・より強い興味関心を感じるフィールドが見つかった時は、恐れずに行動してきました。プレミアアンチエイジングに転職を決めたのは、DUOというユニークな商材と、そのマーケティング手法に興味を持ったことがきっかけでした。最終の社長面接の時に、何事にもチャレンジできる社風と感じたので自分のキャリアビジョンを実現できると思いました。当時、テレビやSNSでDUOを目にしない日はなかったですし、化粧品のCMに男性タレントをキャスティングしていることも、興味を持ったきっかけの一つでした。たしかに、化粧品で男性タレントがキャスティングされることは珍しいことですよね。杉本さんは、プレミアアンチエイジングではどんなお仕事をされているのですか?現在は、新ブランドの立ち上げやブランドマネジメントを中心に、商品企画やマーケティングサポート、営業サポート、SNS運用、イベント運営、SDGs関係のプロジェクトなど、ブランド育成にまつわる様々な仕事に関わっています。かなり手広いですね……!尊敬しちゃうけど、なんだか忙しそう。これまでの会社と比べれば、ワークライフバランスをうまく調整しながら働いている感覚です。週一日はリモートワークができますし、有給も取りやすい環境です。これまでの会社でも、幅広い業務に携わらせていただいていましたし、関わっている業務は入社時からある程度理解できるものが多かったので、大変さはあまり感じませんでした。小さい頃から母親に「若いうちから苦労は買ってでもしなさい」と言い聞かされてきたからか、忙しさを理由に何かを諦めたことはありません。やってみようと思ったことをやっていたら、今の自分のキャリアになっていました。どんな仕事も今の自分に繋がっていると感じるし、そのおかげで興味関心の幅も広がったと思います。■毎日元気に働くために、我慢はしない。自分らしいセルフケアルーティンをバイタリティがあって魅力的です。どうして、仕事にそこまでのモチベーションを持つことができるのですか?前提として、興味があることに関わっているのが大きいですね。あとは、目に見えない価値を大切にしているから、一つの業界でも飽きずにいられているのかなと思います。化粧品には企画から製造・販売までにいくつもの工程があって、その全てに様々な人の想いや行動があります。その愛情や商品に込めた想いをお客様に伝えていくことを大切にしています。だからこそ、仕事で関わるメンバーには感謝していますし、その人たちと一緒にがんばりたいという気持ちも、仕事のモチベーションになっていますね。当たり前のことに感謝を忘れないところも、ピュアで素敵ですね。でも、まっすぐだからこそ、疲れてしまうことはないですか?疲れちゃう時も、たくさんありますよ!そういう時は、抱え込まずに周囲に相談し、仕事で感じている悩みも、メンバーと共有するようにしています。私が大事にしている価値観を理解してくれるからこそ、適切なサポートを差し伸べてもらうことも多いんです。仕事上の疲労や悩みって、チームメンバーには言いづらいと思っていましたが、自分を周りに理解してもらうのは大切ですよね。お互いにオープンになれれば、チームの結束も深まりそうです。その点、プレミアアンチエイジングのメンバーは常に和気あいあいとしていて、気持ちをシェアしやすい空気があるのも魅力的なポイントです。それに、化粧品業界で働いていますが、私自身はまめな人間ではないので、日々の美容習慣に時間を割けない時もあります。代わりに、ボディケアには定期的に通うようにしていたり、心のケアもおこなっています。植物療法士という資格を取得したのですが、その勉強をする中で、セルフケアの大切さにも気づきました。心のケアは、具体的にどんなことをしているんですか?数年前に取ったフラワーエッセンスの資格は、自身のケアにもよく活用していますね。あとは、自分と向き合う時間を大切にすること。好きな音楽を聞いたり、アロマを楽しんだりと、自身を癒やす時間を1日のうちに必ず取るようにしています。無理をせず、その日のストレスはその日のうちに取り除くことが大切だと思っています。毎日元気に働いているように見える人ほど、何かしら工夫をしているものですね。■化粧品という枠にとらわれず、人々のウェルネスをサポートし続けたい杉本さんは、ご自身の今後のキャリアをどのように描いていますか?これまで通り、自身の気持ちを大切に、ユニークなキャリアを築いていきたいと思っています。プレミアアンチエイジングでは自分の本業だけでなく、SDGsを始めとする、これまで触れる機会のなかったプロジェクトに関わらせていただいていることにも感謝しています。新しい環境を恐れず、自身の幅を狭めず働き続けたいですね。杉本さんにとっては、一つの会社の中で様々な経験を養えるプレミアアンチエイジングの環境がフィットしていそうですね。まさに、そうなんです。例えば、これまでの化粧品会社と比べて、マーケティングの観点で学ぶことが多かったり、化粧品業界にずっといるメンバーばかりではないので、自分とは全く関わりのなかった業界にいた人の話を聞くことができたりすることも、とても刺激的です。杉本さんのような女性に憧れる方も多いと思います。杉本さんは今後、どのような女性になっていきたいですか?ちょっと壮大な話ではあるのですが……。弊社は「人の時間(とき)を、解き放つ。」という経営理念を掲げ、アンチエイジングカンパニーを目指す会社なので、人生100年時代の中、全ての人が健康に生きることをサポートし続けることが、今の私の目標なんです。私自身、化粧品の仕事や資格の勉強を通じて、セルフケアをし続けていくことの大切さを感じています。化粧品は外側からのケアをサポートするものですが、内側からのケアも大切だと思います。今後も、企画やマーケティングサポート業務に携わると思いますが、人々のウェルネスに関わる仕事をし続け、さらに向上心を持ってやっていきたいです。
2023年08月04日転職したての私と出世欲の強い夫。週末の育児を時間交代制にして、休日も、私は仕事、夫は資格の勉強に充てていました。すると娘の表情はどんどん暗くなっていき、言葉の成長も遅れてしまって……。優先順位を間違えてしまった私たち夫婦のエピソードです。転職したての私、出世欲の強い夫私は娘が1歳のころに正社員として職場に復帰しましたが、子育てとの両立がきついなと感じて退職し、フリーランスとして働くことにしました。夫は真面目な性格でキャリアアップしたい気持ちが強く、当時は仕事に有利な資格取得のために休みの日も勉強をしたいといった状況でした。仕事よりも娘を優先したいという気持ちで転職したはずなのに、私は新しい仕事が楽しくて、どんどん仕事の量を増やすようになっていきました。 土日は仕事や資格の勉強に充てたい私たち夫婦は、時間を決めて家事と育児を分担しました。午前中に家事を分担しておこない、午後は2時間おきに娘の世話を交代でするといった体制にしました。平日も娘が寝たあとに仕事がしたかった私。娘を無理やり早い時間に寝かせようとして、娘がなかなか寝なくてイライラしてしまうこともありました。 表情が暗く、言葉の遅い娘そんな日々を続けているうちに、娘の表情はどんどん暗くなっていってしまいました。そして、娘が2歳1カ月のときに保育園の先生から「○○ちゃん(娘)は保育園でほとんど言葉が出ないんです」と言われてしまいました。 発達相談に娘を連れていくと、発達支援員さんから「語彙が少ないので、ご両親がたくさん言葉のシャワーをかけてあげてください」と言われました。私は、娘を優先したくて仕事を変えたはずなのに、優先順位を間違えてしまっていたなと反省。仕事の仕方と娘への接し方を変えることにしました。 言葉が増えて明るい表情を取り戻した娘それから私は、仕事を減らして保育園が休みの週末に仕事をするのをやめました。私は娘にたくさん話しかけて、言葉の発達に良いとされる絵本を1日に10冊ほど読み、休日は娘を公園で遊ばせて、自分の時間をすべて娘にかけることに。 娘は徐々に明るい表情を取り戻し、発達相談の日から2週間後には2語文、3語文と言葉が発達していきました。保育園の先生も、娘が保育園でたくさん話せるようになって安心した様子。夫もこの出来事がきっかけで、娘と関わる時間を増やしてくれるようになりました。 転職をきっかけに、つい仕事にのめり込んでしまった私。娘は寂しそうで暗い表情をするようになってしまいました。保育士さんからの言葉をきっかけに優先順位を見直し、娘は徐々に明るい表情に戻り、言葉も一気に成長しました。今後も優先順位を間違えないように子育てをしていきたい、と感じた出来事です。 ※本記事の内容は、必ずしもすべての状況にあてはまるとは限りません。必要に応じて医師や専門家に相談するなど、ご自身の責任と判断によって適切なご対応をお願いいたします。 監修/助産師 松田玲子著者:本田 ひな2歳女児の母。管理栄養士として保育園に10年勤務した経験と、投資歴13年の経験を生かし、栄養やお金について執筆中。
2023年08月04日ハタから見ると、今すぐ別れた方がいい恋愛関係ってけっこうあります。例えば、男性側に借金やモラハラ、浮気などのダメ要素があるケースです。しかしこうした男性に寄り添う女性は、なかなか別れを自分から決断できないことも多いです。その心には、いくつか共通点もあります。この記事では、代表的な3つの問題を取り上げながら、どうしたらダメ恋愛とケジメをつけられるかを考えていきます。借金や浮気モラハラも…“ダメ男”となかなか別れられない女性が抱える問題【おおしまりえの恋愛道場】vol. 234恋愛をしていると、いわゆる“ダメ男”と遭遇してしまうケースがあります。多くの女性は、自分にとって幸せとはかけ離れたダメ男の存在に、わりと早いタイミングで見切りを付けて次の出会いに期待をします。しかし中には、相手との関係をなかなか切れず、ズルズルと恋愛を続けてしまう女性がいます。ひと昔前なら「だめんずうぉーかー(ダメ男を渡り歩く女)」なんて呼ばれていたコトもあるこの手のタイプの女性達は、実は恋愛においていくつかの共通点があります。今日は代表的な3つの問題を取り上げながら、どうしたらダメ男との恋愛をスッパリ手放せるかを考えます。彼の良い部分を過大評価している最初に紹介するのは、ダメ男のいい部分を過大評価するあまり、「彼にもいいところがある!」となかなか別れを決断できないケースです。そもそも人間は、ギャップがあるほど良い部分を過大評価する心理が働くと言われています。見た目は怖そうな人がお年寄りに優しくしていると、思わず「いい人なんだ」と思ってしまうのも、この心理が働いているからです。こうした心の働きにより、ダメ男のことを高く評価し、なかなか「ダメ」をまっすぐに認められないケースを、筆者は多数見てきました。・普段まったく甲斐性がないんだけど、体調が悪い時に看病してくれた・モラハラっぽいんだけど、仕事はものすごく真面目に頑張っている・ギャンブル好きで借金があるけど、ご飯を作ってくれる家庭的な一面があるなどが、筆者が過去に見聞きしたダメ男達のエピソードです。もちろん看病してくれたり、仕事を頑張ってくれたりする良い面は評価すべき部分です。しかしそれと彼の悪い部分(ここでは甲斐性なしやモラハラ、借金など)を天秤にかける必要はありません。悪い部分だけを見た時、自分の幸せに必要なモノなのか。あっても許せる範囲のものなのかを、冷静に見定めていく必要があります。人間関係の縁切りがとても苦手人生20年30年と生きていれば、人との縁が自然と切れることもありますし、自分から縁を切ることを選択するときもあります。それは人が成長し、前進していく上で避けられないことです。ダメ恋愛を続けがちな人たちは、後者である「自分から縁を切る」という選択を取るのがとっても苦手です。・彼が傷ついたら悪い・別れた後にいろいろ面倒になったら嫌だから・大嫌いになったわけじゃないし(でも自分にとっては負担)・本当は別れを決断するようなことじゃないのかもしれない・もしかしたら関係が良くなるかもしれないし彼との縁を自分から切れない人の多くは、上記のようなことをよく口にします。心の裏側には、「自分なんて」といった、自分を後回しにするクセが発動しているケースも多いです。自己肯定感とも言い換えられますが、自分から別れを切り出せずズルズル関係を続けるタイプは、自分の人生や自分の負担よりも、相手にかかる「別れによる精神的負担」や「関係の変化によるストレス」を優先して考えてしまいがちです。その結果、自分としては負担が大きくなっているのに、なかなか「人間関係の損切り」ができないのです。こうしたタイプが抜け出すためには、常日頃小さいことから自分を1番に考えて行動するといったクセを意識するのがオススメです。・自分が何を食べたいか・今自分が何をしたいか・自分にとって不快なものは何かなどなど、自分を中心に物事を考え決める練習は、日常にあふれています。最初は「自分の意志とは?」と、分からないことも多いです。しかし繰り返すうちに、だんだんと感度が研ぎ澄まされていきます。こうした自分中心の選択を繰り返すうちに、彼との関係も自分がどうしたいかといった気持ちを中心に、決断がしやすくなるかもしれません。いつか相手が変わると信じている人間関係は、付き合う人次第で良くもなるし悪くもなります。「だから目の前の彼も、いつか変わる日がくるかもしれない…」そんな風に考え、いつまでも別れない女性がとても多いです。断言しますが、彼が女性にとっての「いい男」に変わる可能性は十分あります。が、そのタイミングがいつ来るかは、神様しか分かりません。もしかしたら、一生来ないかもしれません。ただ1つ言えるのは、人は誰しも「他人を変えることはできない」という、当たり前の事実があるだけです。女性側から見て、彼のためになりそうなことをアレコレ尽くしたとしても、それで彼が変わる可能性は高くありません。なぜなら、彼の問題はいつまでたっても彼が挑むべきものだからです。ここで1つ筆者が知っている事例を紹介します。A子が知り合った彼は、当時働きながら難関資格にチャレンジ中でした。ほどなくして2人は付き合い始めたそうですが、1年たっても2年経っても、彼は難関資格を取得することはありませんでした。それだけならまだしも、今度は転職したいと言い出し、同時に結婚の話も出たりして親族挨拶などが進むも、結局彼が決定打を避け、話しがそれより先に進むことはありませんでした。2人は4年半付き合いましたが、結局彼の資格取得は叶わず、結婚も転職も話が進まず、A子がシビレを切らして別れを告げました。そこから1年半後、A子は風の噂で彼が難関資格を取得したと聞きました。さらに3年後、資格を活かして独立し、結婚もしたと聞いたそうです。A子は「環境が変わると人が変わることもあるんだな」と感じたそうです。この彼が“いい男”になったのかは分かりません。少なくとも、資格取得や転職、結婚といった重要タスクを後回しするような男性ではなくなったことは事実です。A子は当時、彼をサポートするため、家賃分を負担したり、彼の人脈形成にプラスになりそうな人を紹介したりした時期があったそうです。しかし、彼の変わるキッカケはA子ではなく、別の何かにあったのです。この事例からも分かるように、人が変わるキッカケは、彼女(あなた)でないこともよくあります。だからこそ、「相手が変わるのを待つ」「相手をきっと変えてみせる」といった思考は持たないことをオススメします。ダメ男との恋愛でやりがちなクセについて、3つ解説しました。彼の人生は、あなたの人生とは別の物です。少し冷たいかもしれませんが、「彼と私の人生」とセットでいろいろと考える前に、「私の人生」をまず考え、彼との関係を整理していくことをオススメします。ここであげた考え方を参考に、ぜひいい人生と、いい関係を築いてくださいね。おおしまりえ/恋愛ジャーナリスト10代より水商売やプロ雀士などに身を投じ、のべ1万人の男性を接客。本音を見抜く観察眼と、男女のコミュニケーション術を研究し、恋愛ジャーナリストとして活動を開始。私生活では20代で結婚離婚を経験した後、現在「女性自身」「週刊SPA!」など大手メディアを中心にコラムを執筆中。©nd3000/Gettyimages文・おおしまりえ
2023年08月03日皆さんは就職活動中、トラブルを経験したことはありますか?今回は「3回目の面接!?」を紹介します。イラスト:碧海自由ある企業の面接で…主人公が転職活動をしていたときのことです。ある企業の面接を受けた後、二次面接を受けるようにと連絡がきました。最初の話では面接は1回と聞いていた主人公。不思議に思いながらも二次面接を受けると…。3回目!?さすがに多すぎる…出典:lamireその後、3回目の面接を受けるように企業から連絡がきたのです。さすがに最初の話と違うと主人公は怒ります。さらに1回目の面接と2回目の面接は、面接官が違うだけでまったく同じ内容を聞かれたのでした。「社内の連携がとれていない会社なのかもしれない…」と不信感が募った主人公。3回目の面接でも同じ質問をされ嫌気がさした主人公は「御社の情報共有の仕組みを私が作ります!」と言いました。後日再び企業から連絡がきましたが、内容は面接の結果ではなく再び来てほしいというもの…。さすがに呆れ果て、丁重にお断りした主人公だったのでした。社内の連携がとれていない企業何度も来社させ、同じことを質問する企業…。どんなに条件が良くても不信感を抱いてしまいますね。主人公の切り返しにスカッとするエピソードでした。※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。
2023年08月01日皆さんは勤務先や仕事内容に不満はありますか?今回はモラハラ夫と離婚後、ブラック企業に就職した話を紹介します。イラスト:フジネズミモラハラ夫と離婚後ブラック企業へ…20代の終わりに離婚をした主人公。離婚を機にパート先を退職し、地元から離れた会社に転職したのですが…。ブラック企業からの転職出典:lamire転職先は、残業代支給なし、休みも月に2、3日というブラック企業でした。元夫の「30近くなってまともに就職できるわけない」というモラハラ発言を真に受けた主人公は、採用のハードルが低い会社を選んでしまったのです。しかしその数年後、主人公はブラック企業を退職し別の会社に転職します。新しい会社では以前から挑戦したかった語学力を活かす仕事に採用。そのおかげで主人公には笑顔が戻ったのでした。離婚後に掴んだ幸せ元夫のモラハラ発言のせいでブラック企業に転職してしまった主人公。再び転職し、自分のやりたい仕事をできるようになった主人公のエピソードでした。※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。
2023年08月01日ネットコンサルタントの上嶋 悟(かみじま・さとる)は、紙の書籍としては処女作となる『儲かる会社のつくり方大全』(セルバ出版)を8月1日に刊行しました。この書籍では、環境や時代が変わっても変わらない、成功するビジネスの考え方の基本を多くの実例を元に紹介しています。『儲かる会社のつくり方大全』表紙帝国データバンクによると、2023年上半期(1月~6月)の倒産件数は、5年ぶり4,000件を超え、14年ぶりに全業種で前年同期を上回る結果となりました。今後は、救済のための融資の返済開始時期が本格化することに加え、電気代高騰をはじめとする物価高などにより、本業の「収益力」が問われてくるともいわれています。業歴100年以上の「老舗企業」の倒産も、2023年上半期に合計38件発生しており、アフターコロナのいまこそ、安定した売上の確保、永続的に発展していくことの厳しさが浮き彫りになっているのです。本書では、組織や企業経営者が壁にぶつかったとき、立ち止まる時間をできる限り短縮できるように、ビジネスの秘訣をまとめています。数多くの人に商品やサービスを届けたければ、まず、クオリティにこだわる職人気質の組織から、会社組織にすることが不可欠です。そのために必要になる「量産化・教育・ステージ」という3つの考え方を誰にでもわかるように、具体的な事例を交えて解説しています。儲かる会社や、ビジネスを大きくするのに量産化は欠かせません。量産化と聞くと、早く安く大量にというイメージを持つ人もいるかもしれませんが、「特定の誰かにしかできないことを、誰にでもできるようにすること」を量産化といいます。すばらしいアイデアを誰にでも使えるようにするという量産化や、その先にある教育、教育を受ける側のスタージ分けの考え方等、「量産化→教育→ステージ」の順番で考え方を構成し、実践していくことでビジネスは大きくなり、継続的に発展していけるのです。これは著者が、ネットコンサルタントとして、倒産寸前だったある会社のホームページの一部を修正し、ブログを書き始めたことで、半期で売上400万円から、2年間で売上1億7,000万円に業績を大幅にアップさせた実績があり、以後、のべ200社の業績アップに関わった豊富な知識や経験が活かされています。コンサルタントという立場で、これまでに200社以上のビジネスを見てきた著者が、分野や業界を問わず、多くの人がつまずくポイントをスムーズに乗り越えられるようにと願い、本書の執筆につながりました。【著者紹介】著者:上嶋 悟(かみじま・さとる)上嶋 悟(かみじま・さとる)ネットコンサルタント建築関係の売れない営業マン時代に住宅会社にスカウトされ、マーケティングを駆使した販売スタイルに変えたところ実績が急上昇。医療関連の会社に転職し、新規事業で長野県のシェア1位を獲得。副業として、オリジナルシルバーアクセサリーの製造販売、ネットショップをはじめる。アクセサリーだけでなく、いままでの経験や得意分野などもブログ記事にしたところ、月間20万アクセスを記録。その後地元のウェブ制作会社に転職し、2年間で60件の受注を獲得。瀕死状態だった小さな会社が躍進する。ネット集客の経験や知識を提供した会社でも、同様に集客に成功。倒産寸前だったある会社では、ホームページの一部を修正し、ブログを書き始めたことで、半期で売上400 万円から、2年間で売上1億7,000万円に業績が大幅にアップ。以後、のべ200社の業績アップに関わる。現在は、「終わらない夢を描き、自分の力を信じ、才能を自由に表現し、喜びと価値を手に入れる人が増えてほしい」という想いで、ビジネスで自分もまわりもしあわせにしたい人を培ってきたノウハウをもとに、コンサルティングを行っている。主な著書に、『90日で稼ぎ続けるホームページをつくる方法』『読むだけで想像以上の未来が手に入る本』『90分で人が押し寄せるLPをつくる方法』(Kindle出版)がある。【書籍情報】書名 : 『儲かる会社のつくり方大全』著者 : 上嶋 悟(かみじま・さとる)定価 : 1,870円(税込)発売日 : 2023年8月1日出版社 : セルバ出版ページ数: 208ページ販売先 : <目次>第1章 量産化のメリットとは?1 なぜ、いま量産化が必要なのか?2 すべてのものは、「量産化」へ移行していく3 職人気質のままでは、量産化はできない ほか第2章 職人から経営者へ、考え方を変える1 職人から経営者へ思考を変える2 いち早く流行をつかむ、アーリーアダプターになる3 労働のステージから、ビジネスを考える ほか第3章 成功例を真似て量産化する1 職人思考の「スペックのこだわり」を捨てる2 この世にはすでに成功しているビジネスモデルがある3 標準工程を探す ほか第4章 「教育」を量産化する1 マクドナルドも「量産化」が成功のカギ2 茶道は「作法の量産化」したもの3 専門性の高いものを仕事にするための量産化「伝筆(R)」第5章 組織を大きくするしくみをつくる1 社員の適正を把握し、適材適所へ配置する2 評価制度も標準化する3 組織は縦割りになりやすい ほか 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年08月01日29歳のパニ子には付き合って7年目の彼とそろそろ結婚を考えていますが、いつまでもプロポーズしてもらえず……? スカッと系人気YouTubeチャンネル「パニコレ」から、「7年交際しても結婚してくれない彼氏。結婚したい私をバカにした彼の末路とは…【スカッとする話】」を紹介します。 7年経つのにプロポーズをしてくれない彼29歳のパニ子には、大学時代から付き合っている彼「ヒロヤ」がいます。交際7年目を迎え、そろそろ結婚したいパニ子。けれど、ヒロヤはなかなかプロポーズをしてくれません。 この年の誕生日プレゼントも、指輪ではなくがっかり。パニ子は「ねぇ、私たちはいつ結婚するの?」と結婚したい気持ちを伝えますが、いつもヒロヤはのらりくらり。 かといって、結婚する気がないわけではなくハッキリと断られることもありません。ただ「いつかいつか」と先延ばしにされる状況にしびれを切らしたパニ子は、思い切って自分からプロポーズすることを決意します。 勇気を出して逆プロポーズするも…数日後、パニ子は自宅にヒロヤを招待し、彼の好きな手料理でもてなします。そして「ずっとプロポーズ待っていたんだけど…………私と結婚してください!」と勇気を出して結婚を申し込みました。するとヒロヤはまたもや「うん、いつかしよう!」とスルーしたのです。 勇気を出してプロポーズをしたのに、いつもと同じようにかわされたパニ子。「“いつか”っていつなの?!」と問いただすと、ヒロヤは「それはわかんないよ。ま、俺の気分次第ってとこだな」と返し、さらには「結婚をせまる女って引くわ」とひどい言葉まで投げつけてきました。 逆プロポーズをスルーするだけでなく暴言まで吐くヒロヤに幻滅し、一瞬で気持ちが冷めたパニ子。そして「あんたの本性がわかった。もう出ていって」と別れを切り出します。ヒロヤは「俺にそんなこと言っていいのかよ。今ならまだ許すけど」と最後まで上から目線でした。 その後も彼からは「謝ったら許してやる」と何度もメールや留守電が入っていましたが、パニ子はすべて無視し番号も変え、ヒロヤとの恋愛に終止符を打ったのでした。 5年後に現れた元彼「今なら結婚してやれる!」ヒロヤと別れた後、すぐに引っ越しをしたパニ子。5年後、すっかりヒロヤの存在は忘れていたパニ子がカフェで大好きなプリンを堪能していると、1人の男性が親しげに話しかけてきます。顔を上げるとそこにいたのはまさかのヒロヤでした。 久しぶりに再会したヒロヤは、目をキラキラさせながら「喜べパニ子! 今なら結婚してやれる!」と、またしても上から目線でまったく喜べない話をし始めます。パニ子がその様子に唖然としていると、「さぁ!印鑑をもって、役所にレッツゴー♪」と勝手に話を進めていくヒロヤ。すると、パニ子のもとにある人物がやってきて……。 私、結婚してますけど?2人の間に割って入ってきたのは、パニ子の娘「パニ美」でした。「この人は私のママよ」というひと言を聞き、現実が見えていないヒロヤは「俺、いつの間にパパになってたんだよ!」と斜め上な発言。呆れたパニ美が「なんでそうなるのよ! パパもなんか言ってよ!」と手を繋いでいる男性に目を向けました。そう、パニ子はすでに結婚し娘がいたのです。 状況がわかっていないヒロヤに、パニ子は「あなたと別れてすぐに引っ越して、転職先で彼と出会って交際半年で結婚したの」と伝えます。「そんなこと知らねぇ。お前はずっと俺と結婚したかったんだろ?!」とわめくヒロヤを見て、パニ子の夫がなにか思い出したようで……。 「どこかで見たことあると思ったら、以前うちの会社に来ていたあの派遣さんか!」 優柔不断な元カレの末路パニ子の夫は、パニ子が転職した会社の社長です。実はパニ子、夫から「あまりにも勤務態度がわるく困っている」と、ある派遣社員についての愚痴を聞いていました。 聞くと、依頼した仕事も真面目に取り組まず、遅刻や無断欠勤は当たり前。さらには社内の女性メンバーにちょっかいを出しまくっていると、ひどい内容で……。その困った派遣社員というのが、なんとヒロヤだったのです。どこの会社でもうまくいかず、結局パニ子夫の会社でも契約打ち切りとなった彼は今は職なし状態なのだとか。 それでも諦めきれないヒロヤは「俺を捨てて社長と結婚するなんてひどいじゃないか! 俺と家族を築きたいって言ったのは嘘だったのか?」と責め立てます。そんな彼に「あなたと結婚したかったのは事実だけど、優柔不断なあなたのおかげで愛する人と家族を築けたわ♡ 結婚しないでくれてありがとう!」と満面の笑みで返すパニ子。「僕もパニ子と結婚できて幸せすぎるよ♡」と言う夫とのラブラブっぷりを見せつけたのでした。 さらに「仕事が軌道に乗ったら結婚するって言ったけど、あなた職なし状態らしいじゃない。もしかして私に養ってもらおうと思って今さらプロポーズしてきたの?」と一喝。すべてを言い当てられたヒロヤは抜け殻状態に。泣く泣くその場を立ち去ったのでした。 真剣に結婚を考えているパニ子に、暴言を吐き、見下す発言をしていたヒロヤ。ずっと向き合ってくれていたパニ子に愛想を尽かされていたことにも気づかずに、残念な結果となってしまいました。仕事に対しても彼女に対しても誠実に生きていたら、ヒロヤの未来は変わっていたのかもしれませんね。 ムーンカレンダー編集室では、女性の体を知って、毎月をもっとラクに快適に、女性の一生をサポートする記事を配信しています。すべての女性の毎日がもっとラクに楽しくなりますように! 著者:ライター パニコレ
2023年07月31日成田凌が毒舌敏腕キャリアアドバイザーを演じる「転職の魔王様」第3話が、7月31日(月)に放送される。今回ゲストに渡邊圭祐が出演する。本作は、転職希望者が1000万人とも言われるこの時代に、現代に働く全ての人に贈る、爽快エンターテインメント。主題歌は、miletがドラマのために書き下ろした新曲「Living My Life」で、不安や迷いがあるような中でも、自分と向き合いしっかりと自分を愛せるように、という想いが込められている。フジテレビ系連続ドラマ初主演となる成田さんが演じるのは、転職エージェント会社「シェパード・キャリア」のキャリアアドバイザー・来栖嵐(くるす・あらし)。成績優秀な敏腕キャリアアドバイザーだが、求職者の心をへし折るような毒舌を放つため、「転職の魔王様」という異名をつけられている。小芝風花が大卒で入社した大手広告代理店を3年たたずに退職し、来栖の相棒となる未谷千晴(ひつじたに・ちはる)を演じ、千晴の叔母で転職エージェント、シェパード・キャリアを経営する落合洋子に石田ゆり子が出演するほか、藤原大祐、山口紗弥加、おいでやす小田、前田公輝ら豪華キャストが共演している。第3話あらすじ大手食品会社で健康食品部門の営業として働く入社4年目・笹川直哉(渡邊圭祐)は、大学のサッカー部で培った体育会系のノリの良さを生かし、上司のむちゃな要求に応え、取引先との接待では若手として気を配り、場を盛り上げるために身を削ることも少なくない。それでも自らの仕事にやりがいを感じ、会社の利益につながる働きをしていると自負していたが、会社はそんな自分の仕事ぶりを正当に評価してくれず、次第に不満を感じるようになり転職を考える。来栖(成田凌)とともに笹川と面談した千晴(小芝風花)は、営業の鏡ともいえるほどに明るく前向きな笹川に好印象を抱き、企業がほしがる人材だと確信する。しかし、来栖には一つ気になることがあった。「その仮面、いつまでつけ続けるおつもりですか?」来栖によると笹川は上司にウケのいい人間を演じており、そのクセが染みついているという。意外にも、笹川を「厄介かもしれない」と懸念する来栖の言葉に対し、その意味が分からない千晴。しばらくして、笹川の再面談が行われる。あらかじめ送った求人票に目を通した笹川は千晴たちが提案した企業に対し、「転職サイトの口コミで、あまりいい評価がなかった」とこぼす。すると来栖は持ち前の鋭い視点と核心をついた言葉で、笹川にある疑問を投げかける。「転職の魔王様」は毎週月曜22時~カンテレ・フジテレビ系にて放送。(シネマカフェ編集部)
2023年07月31日今回は、人気のマンガをクイズ形式で紹介します!マンガのストーリーがどんな結末になるか考えてみてくださいね。イラスト:あかごん上司からの理不尽な叱責主人公は子どもを育てながら仕事をしています。産後に転職した現在の職場には託児所がありました。子どもはまだ生後半年だったため病気をしやすく…。やむを得ず仕事を休まなければならない日は少なくありません。休みの多さを叱る上司出典:CoodiSnap「子どもの体調管理くらいちゃんとしなさい!」と言う上司。その言葉に主人公はある矛盾を見つけました。問題さあ、ここで問題です。上司の言葉を聞いたとき、主人公が見つけた会社との矛盾とは?ヒント求人票にあった記載が転職の決め手になったのですが…。みなさんは答えがわかりましたか?正解は…出典:CoodiSnap正解は「募集内容と上司の言葉の矛盾」でした。上司の言葉に悶々とする主人公。すると事態に気付いた部長がやってきて、主人公の代わりに一喝してくれたのです。上司の言動には思うところがあったものの、助けてくれた部長には感謝した主人公だったのでした。職場の理解が大切!上司の叱責を止めてくれた先輩と部長。職場の理解の有無で、子育て中の働きやすさは大きく変わりますね。※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。
2023年07月29日女性の転職に特化した転職サイト「女の転職type」は、女性534名を対象に「転職経験」についてアンケートを実施しました。■転職回数は平均2.7回。4人に1人が「5回以上」と回答女の転職type会員に、転職経験について尋ねると、最も多かったのが「5回以上」26.0%。次いで「3回」16.9%、「0回」16.7%でした。平均は2.7回です。年代別で見てみると、20代は「なし」、30代は「3回」と「5回以上」、40代は「5回以上」が最も多く、年代が高くなるごとに転職回数が多くなることがわかりました。■初めて転職した年齢、およそ4人に3人が「20代」に初めて転職した年齢について聞くと、「20代前半」47.7%が最多に。次いで「20代後半」26.7%、「30代前半」10.4%でした。転職経験者の74.4%が20代で初めて転職していることがわかります。■初めての職務経歴書にかかった時間は平均1.7時間初めて転職する際、職務経歴書を仕上げるのに、どのくらいの時間がかかったかを聞くと、1位「30分~1時間未満」28.0%、2位「1~2時間未満」27.7%、3位「2~3時間未満」15.7%となりました。平均は1.7時間で、職務経歴書の作成にはそれなりの時間がかかることがわかります。■面接で失敗や後悔をしたこと1位は「緊張してうまく話せなかった」転職経験がある人に、面接での失敗や後悔したことについては、1位「緊張してうまく話せなかった」47.0%に。2位「企業の下調べが不十分だった」41.1%、3位「いい質問(逆質問)ができなかった」30.1%と続きました。「とくにない」は16.9%に過ぎず、大多数の人が失敗や後悔をした経験があることがわかります。■転職先を決める前に「他社ともっと比較すればよかった」転職経験がある人に、今思えば、転職先を決める前にしておけばよかったことを尋ねると、1位「他社ともっと比較すればよかった」41.3%。2位「待遇面をもっと確認すればよかった」36.4%、3位「仕事内容をもっと確認すればよかった」36.0%となりました。「とくにない」は14.6%に過ぎず、大多数の人が様々な面での確認不足や後悔を感じていることがわかりました。■調査概要第71回「教えて!転職経験」/データで知る「女性と仕事」・調査期間:2023年6月20日~7月3日・有効回答数:534名・調査対象:「女の転職type」会員・調査方法: Web上でのアンケート※調査データ(グラフ)は、小数点第2位以下は四捨五入しているため、合計しても100にならない場合があります。(エボル)
2023年07月25日成田凌が毒舌敏腕キャリアアドバイザーを演じる「転職の魔王様」第2話が、7月24日(月)に放送される。ゲストは早見あかり、味方良介。本作は、転職希望者が1000万人とも言われるこの時代に、現代に働く全ての人に贈る、爽快エンターテインメント。主題歌は、miletがドラマのために書き下ろした新曲「Living My Life」で、不安や迷いがあるような中でも、自分と向き合いしっかりと自分を愛せるように、という想いが込められている。フジテレビ系連続ドラマ初主演となる成田さんが演じるのは、転職エージェント会社「シェパード・キャリア」のキャリアアドバイザー・来栖嵐(くるす・あらし)。成績優秀な敏腕キャリアアドバイザーだが、求職者の心をへし折るような毒舌を放つため、「転職の魔王様」という異名をつけられている。小芝風花が大卒で入社した大手広告代理店を3年たたずに退職し、来栖の相棒となる未谷千晴(ひつじたに・ちはる)を演じ、千晴の叔母で転職エージェント、シェパード・キャリアを経営する落合洋子に石田ゆり子が出演するほか、藤原大祐、山口紗弥加、おいでやす小田、前田公輝ら豪華キャストが共演している。第2話あらすじ転職活動を休み、叔母の洋子(石田ゆり子)が社長を務める転職エージェントで、キャリアアドバイザーの見習いとして働くことになった千晴(小芝風花)。指導係である“魔王様”こと来栖(成田凌)とともに臨んだ最初の面談相手は、大学を卒業して10年間、派遣社員として働いてきた宇佐美由夏(早見あかり)。次の契約終了を機に転職を考えているというが、由夏はどこか自信なさげで、転職の動機や希望の職種、年収についても主張が少ない。案の定、来栖は由夏に厳しい口調で毒づき、さらにそのやり方に異を唱えた千晴に、由夏の担当を任せると言い出す。実は、由夏が転職の条件に強いこだわりを持っていなかったのも、近い将来、恋人の渋井克行(味方良介)と結婚すると踏んでのことだった。ところが、克行は自分がフリーランスで働いているがゆえに、非正規雇用の相手との結婚は考えられないといい、あっけなく別れを告げられてしまう。由夏は、克行をつなぎとめるために一刻も早く正社員になりたいと千晴に頼み込み、由夏の思いになんとか応えたい千晴は、持ち前の社畜体質を発揮して徹夜で作業を進め、翌朝、広沢(山口紗弥加)や山口(おいでやす小田)が見守るなか、来栖に由夏の転職先を提案するが…。「転職の魔王様」は毎週月曜22時~カンテレ・フジテレビ系にて放送。(シネマカフェ編集部)
2023年07月24日皆さんは、転職活動をしたことがありますか? 今回は「横柄な態度をとる面接官」を紹介します!イラスト:ナカムラ転職活動中の主人公転職活動中の主人公は、以前から製品のファンだった会社の面接を受けることに。5分前に受付をすませて、待機していましたが…。時間が過ぎても呼ばれない出典:lamire面接の予定時刻を過ぎても呼ばれず、1時間近く経ってから案内されました。面接官の男性からは、遅れたことへの謝罪の言葉はなく…。何事もなかったかのように面接が始まります。さらに男性は「で、なんでうち?何しにきたの?」と質問してきたのです。我慢の限界に達した主人公は、時間を守れないことや謝罪がないことをはっきり指摘。応募は辞退することを伝え、開始5分で面接を打ち切ったのでした。時間を守れない非常識な面接官決められた時間に面接に行ったにもかかわらず、1時間も待たされた主人公。さらに非常識な面接官の男性にイラッとしてしまった主人公のエピソードでした。※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。
2023年07月22日今回は、人気のマンガをクイズ形式で紹介します! マンガのストーリーがどんな結末になるか考えてみてくださいね。イラスト:モナ・リザの戯言SNSでバズったホワイト企業の実態主人公はベンチャー企業に転職しました。転職の決め手は完全週休2日制と充実した福利厚生です。SNSでバズった企業の動画を見てみると…。綺麗なオフィスで職場の人が楽しそうにしている様子が映し出されています。期待に胸を膨らませて迎えた初日出典:モナ・リザの戯言しかしこの後、主人公に悲劇が訪れます。問題さあ、ここで問題です。ホワイト企業に入社したはずの主人公の身に起きた悲劇とは何でしょう?ヒント職場は入ってみないとわからないこともありますよね。みなさんは答えがわかりましたか?正解は…出典:モナ・リザの戯言正解は「ゲッソリするほど過労の生活」でした。いざ働き始めると、初日から終電間近までの残業。しかも、19時には電気代節約のために消灯してしまいます。次から次へと仕事をこなさなければならず、数日後にはゲッソリしてしまう主人公。上司に意見を伝えても「新人に何が判断できる?」と圧をかけられて終わるのでした…。表向きはホワイト企業でも…主人公が転職前に抱いていたイメージとは大きく異なったようですね。ホワイト企業だと思って入社した会社がかなりのブラックだったエピソードでした。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※この物語はフィクションです。
2023年07月22日成田凌が主演するドラマ「転職の魔王様」の第2話(7月24日放送)にゲスト出演する早見あかりが、共演者とのエピソードや見どころを語るコメントが公開された。本作は、“転職の魔王様”の異名を持つ毒舌敏腕キャリアアドバイザー・来栖嵐(成田さん)が、求職者の仕事や生き方への悩みを辛辣な言葉で一刀両断しながらも、働く自信と希望を取り戻させる、心ゆさぶる転職爽快エンターテインメント。早見さんが演じるのは、キャリアアドバイザー見習いとして歩き出した千晴(小芝さん)が来栖の指導の下、初めて担当する転職希望者・宇佐美由香。10年間、派遣社員として働いてきた由香は、恋人との結婚を考えているが、なかなかプロポーズされず、将来に不安を感じていたとき、同じ派遣社員の同僚が転職活動をしていることを知り、焦りを感じて「シェパードキャリア」へやってくる。仕事や結婚に悩み、これからの人生に漠然とした不安を抱えながらも、人並みの幸せを求め、自分の本音と向き合う30代女性のリアルを演じた早見さん。「由夏は答えを出せずに悩んで守りに入ってしまいますが、自分にはそのグレーゾーンというものが無いので演じていて難しかったです」と演じた感想述べる。また、成田さんと小芝さんについては、「成田凌さんは以前自分が主演していたドラマに出ていただいたりして、元々知り合いだったので、見た目はシュッとしてイケメンなのに相変わらず可愛らしい人だなぁと改めて思いました。小芝風花さんは彼女がそこにいるだけでぱっと明るくなるような素敵な雰囲気を持たれている方でした。撮影初日に『一生食べ続けられる食べ物ってありますか?わたしはポテトフライです!』と屈託のない笑顔で言われたことが印象に残っています(笑)」と明かした。そして、第2話の見どころについては「悩んで前に進むことのできない由夏、素敵な未来のためにチャレンジすることを決めた由夏、共感できる部分がたくさんあると思います。個人的にはあるシーンで、わたしの得意技が炸裂してるのでそこを楽しみにしていてほしいです。見ていただいたら意味がわかると思います(笑)」とメッセージを寄せている。▼第2話あらすじ転職活動を休み、叔母の洋子(石田ゆり子)が社長を務める転職エージェントで、キャリアドバイザーの見習いとして働くことになった千晴(小芝風花)。指導係・来栖(成田凌)と共に臨んだ最初の面談相手は、大学を卒業して10年間、派遣社員として働いてきた宇佐美由夏(早見あかり)。次の契約終了を機に転職を考えているというが、由夏はどこか自信なさげで、転職の動機や希望の職種、年収についても主張が少ない。案の定、来栖は由夏に厳しい口調で毒づき、さらに、そのやり方に異を唱えた千晴に、由夏の担当を任せると言い出す。その晩、由夏は恋人の渋井克行(味方良介)となじみのレストランで食事を楽しんでいた。実は、由夏が転職の条件に強いこだわりを持っていなかったのも、近い将来、克行と結婚すると踏んでのことだった。ところが、克行は自分がフリーランスで働いているがゆえに、非正規雇用の相手との結婚は考えられないと言う。あっけなく別れを告げられた由夏は、克行をつなぎとめるために一刻も早く正社員になりたいと千晴に頼み込む。由夏の思いになんとか応えたい千晴は、持ち前の社畜体質を発揮して徹夜で作業を進め、翌朝、広沢(山口紗弥加)や山口(おいでやす小田)が見守るなか、来栖に由夏の転職先を提案するが…。「転職の魔王様」は毎週月曜日22時~カンテレ・フジテレビ系にて放送中。(シネマカフェ編集部)
2023年07月22日milet(ミレイ)の新曲「Living My Life」が、2023年7月31日(月)に配信リリースされる。miletの新曲「Living My Life」ドラマ「転職の魔王様」主題歌miletの新曲「Living My Life」は、7月17日(月)より放送がスタートしたカンテレ・フジテレビ系の月10ドラマ「転職の魔王様」の主題歌となる楽曲。“転職の魔王様”の異名を持つ毒舌敏腕キャリアアドバイザーが、仕事や生き方への悩みを辛辣な言葉で一刀両断しながらも、彼らに働く自信と希望を取り戻させるさまを描く“転職エンターテインメント”だ。「不安や迷いがあるような中でも、自分と向き合いしっかりと自分を愛せるように」miletは本楽曲を歌うにあたって、そんな想いを込めたという。なお、「Living My Life」は、8月30日(水)に発売される待望の3rdフルアルバム「5am」にも収録される。作品情報milet 新曲「Living My Life」配信リリース日:2023年7月31日(月)カンテレ・フジテレビ系の月10ドラマ「転職の魔王様」主題歌
2023年07月21日milet(ミレイ)の最新アルバム『5am』が、2023年8月30日(水)に発売される。miletの新作アルバム『5am』2023年5月にライブ「milet live at 日本武道館」を2daysで開催し、自身初となる日本武道館公演を大成功させたmilet。破竹の勢いで活躍を続ける彼女から、3枚目となる待望のフルアルバムが登場する。全15曲を収録収録曲は、7月17日(月)より放送スタートしたドラマ「転職の魔王様」主題歌「Living My Life」、「テレビアニメ『鬼滅の刃』刀鍛冶の里編」のエンディング主題歌「コイコガレ」、ドラマ「やんごとなき一族」の主題歌「Walkin’ In My Lane」など全15曲。初回限定盤Aには、2022年11月に実施された「milet livehouse tour 2022 “UNZEPP”」ファイナル公演のライブ映像、ミュージックビデオ集、ライブCDが付属する。milet コメント5am = 午前5時この時間はあなたにとってどんな時間でしょうか。きっと眠っている人や、起きはじめる人が多い時間だとおもいます。私にとっての5amは、希望や孤独や不安や曖昧な気持ちが入り混じる、私が私を一対一で感じられる特別な時間です。窓から朝焼けが見えて、今日という一日に胸を躍らせるときもあれば、何かの間違いでまた夜に戻ってくれよと願ってしまうときもあります。誰かにとっては朝で、誰かにとっては夜。あなたに会いたいとおもう5am、幸せな帰り道の5am、徹夜明けで疲れ切った5am、誰にも邪魔されたくなくてベッドの上で本の世界に浸る一人の5am。どんな5amの私も、私は愛しいとおもうんです。この「5am」というアルバムは、そんな私の心の内側を描いたプレイリストです。この曲たちがあなたの心の隙間にスッとはいりこんで、あなたの過ごす時間の中に音を降らせられたら嬉しいです。作品情報miilet 最新アルバム『5am』発売日:2023年8月30日(水)発売形態:[初回生産限定盤A]CD+Blu-ray+ライブCD 6,300円[初回生産限定盤B]CD+DVD 5,300円[通常盤]CD 3,300円収録曲:※3形態共通01.Clan (5am mix)(オープンワールドRPG『Tower of Fantasy』主題歌)02.コイコガレ(テレビアニメ「鬼滅の刃」刀鍛冶の里編 エンディング主題歌)03.Living My Life(カンテレ・フジテレビ系 新”月10ドラマ”「転職の魔王様」主題歌)04.Noël In July05.b r o k e n06.Before the Dawn(PEUGEOTNEW 308 CMソング)07.Into the Mirror08.Walkin’ In My Lane(フジテレビ系ドラマ「やんごとなき一族」主題歌)09.Hey Song10.Flare(TVアニメ「王様ランキング」第2クールEDテーマ)11.You made it12.Always You (5am mix)(映画「TANG タング」主題歌)13.HELL CLUB14.Final Call(「七人の秘書 THE MOVIE」主題歌)15.December<初回生産限定盤特典>■「milet livehouse tour 2022 “UNZEPP”」※Blu-ray・DVD同内容2022年秋に開催された初のZeppツアー「milet livehouse tour 2022 “UNZEPP”」ファイナル公演を全曲収録・Clan・Outsider・SEVENTH HEAVEN・On the Edge・inside you・Love When I Cry・Into the Mirror・Until I Die・I Gotta Go・レッドネオン・Ordinary days・Always You・Walkin’ In My Lane・Diving Board・Time Is On Our Side・us・Final Call・Flare■ミュージックビデオ集・Flare・Walkin’ In My Lane・Always You・Final Call・コイコガレ・Living My Life■特典ライブCD ※初回生産限定盤Aのみ収録収録曲:・Clan・Outsider・SEVENTH HEAVEN・On the Edge・inside you・Love When I Cry・Into the Mirror・Until I Die・I Gotta Go・レッドネオン・Ordinary days・Always You・Walkin’ In My Lane・Diving Board・Time Is On Our Side・us・Final Call・Flare
2023年07月21日皆さんはパートナーの年収は気になりますか?今回は「転職で夫の年収を超えた妻」を紹介します!進撃のミカさんのYouTubeイラスト:進撃のミカ『転職で夫の年収を超えた妻』転職をしてから夫の年収を上回った主人公。大した差ではなかったものの、夫はプライドが高いため主人公は黙っておくことにしました。しかし源泉徴収票を見られ、年収がバレてしまい…。夫は不機嫌に…出典:進撃のミカそして「家事の手を抜いたら仕事を辞めさせるからな!」と夫に言われ、家事も完璧にこなしていた主人公。しかし、夫よりも働いていることに気づき、家事のモチベーションがなくなってしまいます。そこで家のことは協力してほしいと、夫に頼んだのですが…。夫は激怒し、主人公の通帳を燃やしてしまったのでした。我慢の限界だった主人公は離婚を決意。夫は本当に離婚するとは思っていないようで、ニヤニヤしながら離婚届にサインをしました。しかし主人公は夫が書いた離婚届をそのまま提出し、離婚を成立させたのでした。プライドが高い夫プライドが高く、年収の差が気になる夫。そんな夫に我慢の限界を超えた主人公のエピソードでした。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。
2023年07月21日今回は、人気のマンガをクイズ形式で紹介します! マンガのストーリーがどんな結末になるか考えてみてくださいね。イラスト:モナ・リザの戯言『SNSでバズったホワイト企業の実態』ベンチャー企業に転職したばかりの主人公。SNSで和気あいあいとした社風を発信していたことが転職の決め手になりました。しかしいざ入社してみると初日から残業が…。さらに、連日の残業で疲れ果てている中、SNS用の動画作成まで担当させられてしまいます。入社前はホワイト企業だと聞かされていたのに、実は完全なるブラック企業だったのです。上司の指示で動画を投稿出典:モナ・リザの戯言上司のダメ出しを受けながらも一生懸命に作った主人公の動画はネットで評判に。しかしその後も上司から動画の企画書を山ほど渡され、寝る時間もなく追い詰められてしまいます。同僚と極限状態で仕事をする中、主人公はブラック企業に一泡吹かせる案を考えました。問題さあ、ここで問題です。どのようにしてブラック企業に一泡吹かせる案を出したのでしょうか?ヒント「先のことはどうにかなる」と主人公は意外と楽観的です。みなさんは答えがわかりましたか?正解は…出典:モナ・リザの戯言正解は「上司がいない間にホテルに行って寝る」でした。これまでほとんど睡眠が取れていなかった主人公は、ぐっすり眠ったことで頭が働くようになり、ある妙案を思いつきます。それは今の職場での1日を動画で撮影し、ブラック企業だということを公に知らしめるというものでした。その後、動画はネット上であっという間に拡散されたのでした…。睡眠はとても大切!ホテルでぐっすりと眠ったことで、ブラック企業に一泡吹かせる妙案を思いついた主人公。睡眠の大切さをひしひしと感じるエピソードでした。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。※この物語はフィクションです。
2023年07月20日美容・ヘルスケア業界で10年以上求人サイトを運営している『リジョブ』は、2023年の上半期の求人動向と年齢層別の求職者データを2023年7月に公開しております。本資料では「最近の求人の動向を知りたい」「実際どんな人が登録しているのかを知りたい」という方へ、今後の採用活動の参考にして欲しいと呼びかけています。【目次】①求人数推移②会員登録者年齢層割合③各年齢層の転職希望時期④各年齢層の希望雇用形態⑤各年齢層の検索データ⑥各年齢層のこだわりたい条件(1)20代のこだわりたい条件(2)30代のこだわりたい条件(3)40代のこだわりたい条件▼ダウンロードはこちら▼美容(美容師・エステ・ネイル・アイ) ヘルスケア(リラクゼーションサロン・治療) ▼採用のご相談はこちら▼ 株式会社リジョブについてリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア&介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。【株式会社リジョブ企業サイト】 【サービスサイト】求人サイト「リジョブ」 求人サイト「リジョブケア」 CSV推進「咲くらプロジェクト」 美容業界応援メディア「モアリジョブ BEAUTY」 ヘルスケア&介護業界応援メディア「モアリジョブ HEALTH & CARE」 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年07月19日リアル修羅場トーク系人気YouTubeチャンネル『ぴっとく』から、「手取り15万円の亭主関白夫」を紹介します。美乃梨(みのり)は、夫の英人(ひでと)が希望したこともあって、結婚して専業主婦になりました。今までは何も問題ありませんでしたが、ある日急に英人の給料が大幅に少なくなって……。 先月と比べて給料が半減!英人はここ最近仕事関係で忙しくしていましたが、すこし落ち着いたことから、美乃梨と一緒にお互いの実家に顔を出そうと話していました。先月買った新車もほとんど乗ることができずにいたので、ドライブデートも兼ねてのお出かけです。その提案に美乃梨は「せっかく買ったんだから、しっかり活用しないとね」と笑顔で言いました。まだローンも残っているので当分は節約生活になりますが、どうせ買っちゃったのなら楽しみたいと思っていたのです。しかし、その話をしているとき、美乃梨はあることを思い出しました。先月までは30万くらいあった英人の給料が、今月は半分の15万しか振り込まれていなかったのです。何か手違いでもあったのかと思い、英人に聞いてみると……。 「あーそれは別に間違ってないし、手違いとかでも無いよ」「今日帰ったら給料明細見せようと思ってたんだけど……」「俺、先月転職したんだよね」 まったく聞いていなかった美乃梨はビックリ!英人は、美乃梨の両親から家をもらっていて家賃がかからないため、15万円でも十分生活できると言い張ります。結婚前に経理をしていた美乃梨のやりくり術なら、問題ないと思っているようです……。「来月からしばらくの間は生活費5万な」と悪びれる様子もなく言ってきたのでした。 どうなっても知らないからね?手元にお金がない状態でも、なんとか英人にお弁当を持たせていた美乃梨。しかし英人から、量が少なかったからコンビニ弁当を買い足したと聞かされて、そんな余裕があるなら渡してほしいとお願いしてみましたが、「俺が稼いだ金をどう使おうが俺の勝手だ」と取り合ってもらえません。英人がそんな態度なら、美乃梨にだって考えがあります。「どうなっても知らないからね?」と言って、とある作戦を実行しました。すると、案の定怒った英人から電話がきます。 「お前弁当に雑草入れた? 帰ったら覚えとけよ」 じつは、どうしても手元に食べ物がなく、苦肉の策で材料費がかからない近所で採ってきた山菜をお弁当に入れたのでした。そのまま言葉を続ける美乃梨。 「それしか食べ物ないし、あんたが帰る家ももうないよ」「は……?」 やりくりの難しさを実感しているはず…美乃梨は、すべての事情を両家の両親に伝えました。もちろん、どちらの両親も激怒。今住んでいる家は美乃梨の両親からもらっているので、もう英人が入れないように鍵も交換しました。やっと美乃梨が本気で怒っていると察した英人は、玄関先で泣きながら土下座しますが、今さらそんなことをされても許せるわけありません。結局、美乃梨と英人は離婚をすることに。 その後、実家からも勘当を言い渡され、車のローンと慰謝料の支払いに四苦八苦している英人。少ない生活費でのやりくりがどれだけ大変か、少しは理解できているはずです。美乃梨は、結婚前の経験を活かして経理としてまた仕事を始める予定で、久しぶりに働けるのを楽しみにしています。 給料が半減すると分かっていながら勝手に転職していた英人。お金も渡したくない、家事もしたくないと、とんだワガママ夫でしたね。結局、新車でのドライブは叶いませんでしたが、夫の本性を早く知れてよかったのかもしれませんね。 ぴっとく記事をまとめて読む▶著者:ライター ぴっとくリアル修羅場トーク系人気YouTubeチャンネル【ぴっとく】で投稿されたエピソードを紹介!YouTube:ぴっとく
2023年07月19日窓辺の総合インテリアメーカー、トーソー株式会社(本社:東京都中央区/代表取締役社長:前川 圭二)は、カンテレ・フジテレビ系列 連続ドラマ「転職の魔王様」に美術協力をしました。■協力製品【舞台となる転職エージェントオフィスセット】ウッドブラインド ベネウッド50 ヴィンテージシリーズ TM-2302 (ヴィンテージブルー)舞台となる転職エージェントオフィスセット 1ウッドブラインド ベネウッド50 ヴィンテージシリーズ TM-2303 (モカ)舞台となる転職エージェントオフィスセット 2ウッドブラインド ベネウッド50T ヴィンテージシリーズ TM-2301 (スモーキーホワイト)舞台となる転職エージェントオフィスセット 3■製品の詳細は以下のURLからご覧いただけます。ウッドブラインド: ■番組概要放送 : カンテレ・フジテレビ系列2023年7月17日~ 毎週月曜日 よる10時放送タイトル : 転職の魔王様公式サイト: <ストーリー>転職希望者、1000万人とも言われるこの時代。転職とは、自分の人生の“優先順位”を考え直す機会。“転職の魔王様”の異名を持つ最恐毒舌で優秀なキャリアアドバイザーが悩める求職者たちの本音をあぶり出す超異色の転職エージェント誕生!「仕事」に向き合い、「人生」に向き合うすべての人に贈る、爽快エンターテインメントです。■画像はこちらよりダウンロード可能です。 ■会社概要会社名 :トーソー株式会社所在地 :〒104-0033 東京都中央区新川1丁目4番9号代表 :代表取締役社長 前川 圭二設立 :1949年9月資本金 :11億7,000万円事業内容:インテリア製品の企画、製造、販売 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年07月19日個性豊かなキャリアアドバイザーたちが、さまざまな事情を抱えた求職者と対峙する姿や人間模様を描くドラマ『転職の魔王様』。主人公は、転職エージェント会社「シェパードキャリア」に勤務するキャリアアドバイザーの来栖嵐。杖を突き、オーダーメイドスーツを身に纏う威圧感ある人物で、辛辣な言葉遣いゆえに“転職の魔王様”と恐れられるも、必ず転職を成功させる手腕を持っている。演じる成田凌さんは今作について、「シーン数は少なく、言葉数が多いところが、作品の見応えになっている」と話す。厳しい言葉は、愛情が注げる相手にだからこそ言えるもの。「毎話、来栖は悩める求職者たちを強い言葉で攻め、彼らの本性や本音、本人もわかっていなかったやりたいこと、本当の幸せみたいなものをあぶり出していきます。でも、“ああしろこうしろ”と言うのではなく、“今のあなたはこうです”と突きつけて本人に気づいてもらうというのが彼のスタンス。人は誰かに一言言われたり、優しい言葉をかけられたくらいではなかなか変わらないもの。それをわかっているからこそ、来栖は厳しい言葉で畳み掛けていきますが、そのやり方はすごく勉強になります。『あなたの人生このままでいいですか』という台詞があるけれど、言われた方としては結構響きますよね。作中には他にも、求職者はもちろんですが、人生に満足している人であっても心に刺さるような台詞がたくさん出てきます。僕としては、自分の状況や自分というものについては人に言われる前に気づけるようになりたいと思いますね。たとえば最近、若い頃に比べて徐々に周りの方が気を遣ってくれることが多くなってきていて。ありがたいことではありますが、冗談のつもりで言ったことが相手には冗談に聞こえなかったりするようなことは避けたいじゃないですか(笑)」来栖が放つ厳しい言葉は、求職者への深い想いがあるがゆえのもの。その苦労は理解できるという。「友人がお店を開く時に意見を聞かせてほしいと頼まれて、厳しいことを正直に言ったこともあるんですけど。言う方も言われる方も疲れるし、本当は言いたくないじゃないですか。労力を使ってでもいいと思える、愛情が注げる相手じゃないとできないことです」転職とは、今作でも描かれている通り自分を見つめるタイミング。成田さんは20歳の時に経験している。「美容専門学校に通って免許を取り、美容師になるのか?誰かの下で働くのか?と悩み、今の仕事を選びました。恥ずかしいという気持ちもあったし、親に伝えることにかなり体力を使いましたね。僕は就職前の転職みたいなものでしたけど、それでも周りに相談したいと思ったし、結構大変だったので、来栖や、小芝風花さん演じる未谷千晴のように、転職を考えている人に対して本気で向き合ってくれる人がいてくれたらなって。今は、あの時に勇気を振り絞って転職をしてよかったなと思っています」『転職の魔王様』毒舌ながら敏腕なキャリアアドバイザーが悩める求職者に働く自信と希望を取り戻させる、爽快感あふれる一話完結型の転職エンターテインメント。7月17日より毎週月曜22:00~、カンテレ・フジテレビ系にて放送。なりた・りょう1993年11月22日生まれ、埼玉県出身。主演を務めた『逃亡医F』をはじめとするドラマや舞台『宝飾時計』などに出演して話題に。映画『こいびとのみつけかた』が、10月27日より全国ロードショー。※『anan』2023年7月19日号より。写真・小笠原真紀スタイリスト・伊藤省吾(sitor)ヘア&メイク・高草木 剛(VANITES)インタビュー、文・重信 綾(by anan編集部)
2023年07月17日主演、成田凌が毒舌敏腕キャリアアドバイザーを演じる「転職の魔王様」が、7月17日よりついに放送開始となる。本作は、転職希望者が1000万人とも言われるこの時代に、現代に働くすべての人に贈る、爽快エンターテインメント。主題歌は、miletがドラマのために書き下ろした新曲「Living My Life」で、不安や迷いがあるような中でも、自分と向き合いしっかりと自分を愛せるように、という想いが込められている。フジテレビ系連続ドラマ初主演となる成田さんが演じるのは、転職エージェント会社「シェパード・キャリア」のキャリアアドバイザー・来栖嵐(くるす・あらし)。成績優秀な敏腕キャリアアドバイザーだが、求職者の心をへし折るような毒舌を放つため、「転職の魔王様」という異名をつけられている。さらに、大卒で入社した大手広告代理店を3年たたずに退職し、来栖の相棒となる未谷千晴(ひつじたに・ちはる)を小芝風花が演じ、千晴の叔母で転職エージェント、シェパード・キャリアを経営する落合洋子に石田ゆり子が出演するほか、藤原大祐、山口紗弥加、おいでやす小田、前田公輝ら豪華キャストが共演する。第1話あらすじ新卒で入社した大手広告代理店をパワハラが原因で3年足らずで辞め、途方に暮れていた未谷千晴は、ある晩、中年の男がナイフを手に、足が悪く杖をついたスーツ姿の男・来栖嵐を襲撃する現場に出くわす。どうやら2人は顔見知りのようで、来栖が表情ひとつ変えず冷静に男を取り押さえたことで、事態は事なきを得るが、一部始終を目撃して心配する千晴に、「人の心配より、ご自分の心配をしたらどうですか?未谷千晴さん」と、来栖はなぜか初対面の千晴の名前を知っている様子。翌日、千晴は叔母の落合洋子が社長を務める転職エージェント・シェパードキャリアを訪ねると、洋子は1日も早く再就職したい姪っ子のために“転職の魔王様”の異名を持つ優秀なキャリアアドバイザーを担当につけたというが、そこに現れたのは、前夜に出会った謎の男・来栖だった。「転職の魔王様」は、7月17日より毎週月曜22時~カンテレ・フジテレビ系にて放送。(シネマカフェ編集部)
2023年07月17日毎日の暮らしや将来に必要なお金のこと、きちんと把握してますか?「わからない」ゆえの不安は、知ることで解消できるはず!“お金初心者”3人と一緒に、お金の勉強を始めましょう。「お金の教科書」、今回のテーマは「これから注目の職種って?」です。これから注目の職種って?高山一恵さんファイナンシャルプランナー。Money&You取締役。Webメディア「FP Cafe」「Mocha」の運営ほか、多くの働く女性のマネーのお悩みを解決、サポート。頼藤太希さんとの共著に『はじめての資産運用』(宝島社)がある。貯蓄未知子(ちょちく・みちこ/34歳・会社員)都内の賃貸で一人暮らし中。毎月の貯蓄は財形2万円+口座に残った分のみ。奨学金は完済。今夏のボーナスが想像以上に少ないと耳にし、憂鬱な気分が拭えない今日この頃。転職は給料アップを叶える一番の近道かも?未知子:約30年間、日本の賃金は横ばいと知り、転職の可能性についても考えたいと思い始めた今日この頃です。話題のChatGPTがさらに進化したら、私の仕事も近い将来、本当になくなってしまうかもしれないですし…。高山:実は最近、未知子さんのように自分の仕事の将来について、改めて考える女性が増えているんです。未知子:専門職でもないし、特別なスキルがあるわけでもなければ、やっぱり不安ですから。高山:でも本当に特別なスキルはないですか?自分でそう思い込んでいるだけで、いざ転職活動を始めたら、給料アップできたというケース、多いんですよ。未知子:確かに一度も転職活動をしたことがないので、自分の価値を知る機会はなかったですね…。高山:一つのところに長くいると、出るのはなかなか勇気がいるし、転職活動を面倒くさいと思ってしまうのもわかります。でも一度、エージェントに登録してみて、実際のところはどうなのかを確認してみては?未知子:バックオフィス的な仕事でも?高山:もちろん。大手の看板にこだわらなければ、可能性は大いにあります。もしくは、全く別の仕事に切り替えて、給料アップと安定性を確保するか。未知子:というと?専門職への思い切った転職を考える人、増加中。高山:私のところに相談に来られた方の中には、40歳で事務職から看護師に転職された人もいます。未知子:事務職から看護師に!?高山:はい。「学校に行くのにお金はかかったけれど、数年で元は取れたし、何より“仕事がなくなるかもしれない”という不安が一掃されたことは精神衛生上、すごく良かった」と話していたのが印象的でしたね。未知子:確かに…。コロナ禍に医療従事者の存在感は高まったし、この先の超高齢化社会を考えても絶対に必要な職種ですもんね。高山:看護師だけでなく、介護福祉士、保育士といったコミュニケーションが必要な職種も、AIでは代わりがきかないという点では注目です。今は“3K(きつい、汚い、給料安い)”と言われていますが、人を集めるには給料はアップせざるを得ないでしょうから。未知子:なるほど…。高山:人生100年時代です。1社で仕事人生を終えるという人は、今後少なくなるでしょう。未知子:いま一度、真剣に考えてみたいと思います!将来的により必要とされそうな仕事【看護師】正規雇用以外に、フリーで働くこともできるのが魅力。大学または専門学校などで3年以上の教育を受け、国家試験に合格する必要がある。不況に強く、大学病院から美容クリニックまで、活躍の場が多岐にわたるのも人気の理由。【保育士】働きながら、通信教育で資格取得を目指す人も。通信教育の費用は6万円前後。年に2回、筆記と実技の試験が行われているので、1年での資格取得も可能。ちなみに、令和3年度の保育士の平均年収は約382万円。【介護福祉士】超高齢化社会に向けて、需要が高まること確実。介護福祉士の受験資格は実務経験3年以上、または実務者研修の修了が必要。ほかにも介護事務や准サービス介助士など、実務経験や受験制限のない資格もある。確実にやってくる少子高齢化を考えると…おなじみの専門職にも再注目!“なくならない仕事”という観点で言えば、人間同士の密なコミュニケーションが欠かせない職種が挙げられる。次回は、2358号(2023年7月26日発売)掲載予定です!※『anan』2023年7月19日号より。イラスト・小迎裕美子取材、文・一寸木芳枝(by anan編集部)
2023年07月14日株式会社まんまるeねっと(本社:埼玉県川口市、代表取締役社長:金指 忠久)は、総合転職情報メディア「転職鉄板ガイド」( )にて、漫画家・ちずるさん作のマンガ付き記事『宛名間違い・誤字脱字…お詫びメールの書き方と文面例』を2023年7月12日(水)より公開いたしました。宛名間違い・誤字脱字…お詫びメールの書き方と文面例メールを送信した後に、宛名間違いや誤字脱字に気付き「しまった!」と慌てた経験はありませんか?メールでの名前間違いや誤字脱字をしたときは、適切なお詫びをしてミスを挽回することが大切です。本記事では、メールでの宛名間違いや誤字脱字などをしてしまった場合の対処法について、お詫びの文面例とともに紹介します。【マンガ】宛名間違い・誤字脱字…お詫びメールの書き方と文面例記事を読む: <漫画家プロフィール>ちずるさんお絵かきと旅行と回転寿司が好き。子育てブログ「むすメモ!」は書籍化もされ人気を集めている。ブログ「むすメモ!」: Twitter : ■転職サイトの情報メディア「転職鉄板ガイド~みんなの仕事実体験と最新情報~」についてURL : 公式Twitter: 転職と言っても、その人の経歴やスキル状況によって転職方法は異なります。転職鉄板ガイドでは、20代~50代、業界未経験、女性、中高年、フリーター、高年収など求職者の応募条件にマッチした転職サイト、転職エージェントを50社以上の中から簡単検索。ユーザーの仕事実体験と最新情報も掲載。転職サイトや転職エージェントの口コミ情報やキャリアコンサルタントによる転職コラム、転職相談掲示板などのお役立ちコンテンツで、求職者の転職活動をサポートするサイトです。今後も、多くのユーザーに喜んでもらえる役に立つサイトであり続けるため、サービスの拡充に励んでまいります。転職鉄板ガイドTOPページ■会社概要会社名: 株式会社まんまるeねっと代表者: 代表取締役社長 金指 忠久所在地: 〒333-0801 埼玉県川口市東川口1丁目7-5 まんまるハウス2nd設立 : 2011年7月7日URL : ブログ: <事業内容>Web広告ビジネスを得意とし、サイトユーザーに寄り添った本当に役に立つインターネットメディアの企画・制作・運用を行っています。コンテンツマーケティング、PPC広告・SNS広告などの手法を駆使してめまぐるしく変化するWeb業界で理想のマーケティングを追求し日々成長し続けています。<運営メディア>・「転職鉄板ガイド~みんなの仕事実体験と最新情報~」 ・「転職info~仕事探しをサポート~」 ・「介護テンショク鉄板ガイド~希望にあった職場さがし~」 ・「保育士info~自分にピッタリの職場探し~」 ・「派遣info~あなたにピッタリが見つかる~」 ・「ナースinfo~看護師さんのための転職情報サイト~」 ・「男性向け美容関連総合情報サイト Mens Compass - デキる男の羅針盤」 ・「自分の街をもっと元気に!ジモエル 埼玉版 | 地元企業を応援するサイト」 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年07月14日皆さんは、会社の面接会場に行ったことはありますか?今回は、面接で起こった衝撃のエピソードを漫画で紹介します。イラスト:akira転職先の面接官は…雑談中に社長が一言関係ない質問に我慢できず…泣きつかれたが無視…応募者のプライベートにまで踏み込むとは、とても失礼ですよね。女性の怒りに、同情してしまうことでしょう…。女性にとって、納得できる転職先が見つかることを願いたいです。※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。
2023年07月13日取材・文:ミクニシオリ撮影:稲垣佑季編集:鈴木麻葉/マイナビウーマン編集部あなたは「このままここで働いていていいのかな」と悩んだことはありますか?同じ会社、同じ部署で、日々同じような仕事をしていると、ふと「このまま同じ仕事をしているだけで大丈夫なのだろうか」と不安になることがあります。だけど、転職に踏み切るほどの自信もない。そんな時、どんな選択肢があるのでしょうか。新卒で入社した日立ソリューションズで、社会人6年目を迎えた村田友梨さんも、新卒で配属された部署で将来への不安を抱えていたといいます。そんな彼女は、この6年の間に2回の部署異動を経験し、SE、企画、営業とさまざまな仕事を経験してきました。「新卒の部署で仕事に不安を感じても、転職できる自信がなかった」と話す村田さん。SEから始まった村田さんのキャリアですが、彼女はこの春、日立ソリューションズの「若年層ジョブマッチング制度」という社内制度を活用して、営業部へと異動することになりました。転職ではなく「社内異動」という選択肢で、自身に足りないスキルを身につけてきたという村田さん。転職するのではなく、社内異動でさまざまな職種を経験して「ジェネラリスト」となることで培ったキャリアがあったからこそ、見えてきた景色があるといいます。■社内制度を使い、自身のキャリアを転換まずは、村田さんのこれまでのキャリアについて教えてください。私は新卒時に機能開発のSEとして日立ソリューションズに入社し、現在6年目になります。2年半ほどで事業部内異動をしまして、製品プロモーションチームに配属となりました。その後、今年4月に「若年層ジョブマッチング制度」を利用し、営業部に異動。現在に至ります。6年間で2回も部署異動があるのは、珍しいですよね。それぞれの仕事は、業務内容も異なるのでしょうか?SEの時はみなさんが想像する通り、コードを使って機能開発をしていたのですが、製品プロモーションチームではメルマガでの情報発信を行ったり、製品webサイトのアクセス分析を行ったりといった企画業務に携わっていました。今は、営業職として、社外のクライアントさんと関わっていますが、どの部署でも、ITサービスに関わるという大枠は同じなのですが、業務はそれぞれ全く違うものではありますね。部署異動が多いと、新しい業務を覚えるのが大変そうなイメージもあるのですが、実際経験してみていかがでしたか?私の場合は、過去どちらの部署でも、2〜3年目のタイミングで自身のスキルやキャリア形成に不安を感じることがありました。私自身は、部署異動にネガティブなイメージはなく、むしろ自身のキャリアにも良い影響があると捉えています。製品プロモーション部への異動は社内辞令でしたが、今回の異動は、制度を使って自分の意思で異動しました。「若年層ジョブマッチング制度」ですよね。どのような制度なのでしょうか。弊社では、新卒入社3年目の社員全員に対し、社内求人への応募、または現在の部署に継続して所属することを自ら選択する権利が与えられているのです。権利は2年間繰り越すことが可能なので、5年目まで保留することができます。利用希望者は、自己PRシートを作成して社内求人に応募し、面談を行います。応募要項と希望者のスキルがマッチングすれば、社内異動をすることができるんです。(※)■モヤモヤを感じた時、手を挙げて社内異動。足りないスキルを補える部署を志望村田さんは、どうして営業職に異動したいと考えたのですか?製品プロモーション部では、エンジニアの時と比べて社内のさまざまな事業部と関わることができ、視野を広げることができました。しかし、一つひとつの案件に細かく関わることはできないため、現場の声が拾いきれないことに歯がゆさも感じていました。現場での経験値がないと、社員にとって本当に必要な企画を立案することが難しいと考え、まずは「課題解決」や「ソリューション提案」の経験値を養うため、営業職を志望しました。自身のキャリアに必要な経験に、真摯に向き合っていて素敵です……!キャリアとしては、部署異動にポジティブなイメージがあったということですが、新しい仕事への不安はありませんでしたか?もちろん、新しい業務に不安がないわけではなかったのですが、上位層の方が「この社員は見込みがある」と判断して異動を受け入れてくださったのだから、まずはできることから頑張っていこうと前向きに思えました。そして、分からないことは積極的に周囲に質問するようにしていました。不安や懸念事項は先にシェアしておくことで、自身の不安も軽減されると思います。分からないことを伝えるのは勇気がいると思いますが、お互いにできること・できないことが分かっていると、自分もチームメンバーも働きやすいと思います。部署異動をしたことで、キャリアに対する考え方に変化はありましたか?新卒当時は、自分がどんなキャリアを描いていくのか、全く想像がついていませんでした。もともと文系卒でエンジニアとしてのスキルも持っていなかったので、日々目の前の仕事に追われながらも、「今の仕事、自分に向いているのかな」と漠然と思うことはよくありました。しかし、部署異動してからは、エンジニアとして積んだキャリアも意味があったと感じるように。不安を感じた時に、別部署での経験を積むことができた自分は幸運だと思いますし、機会を与えてくれた会社にも感謝しています。さまざまな部署での仕事を経験したことで、自身の視野も、キャリア形成も広がったと思います。仕事に対して不安や不満を感じた時に、転職を考えることはありませんでしたか?転職については、あまり考えていませんでした。自身には、まだ転職できるほどのスキルがないと思っていましたし、会社の文化や人間関係には満足していたので、まだこの会社の中で頑張れることがある、とも思っていました。ただ、モヤモヤを抱えたまま同じ部署で仕事をし続けていたら、転職していた可能性もあると思います。■社内に残ったことで、自身のキャリアが「点」から「線」に変わった転職ではなく、社内異動でキャリアを積んだことを振り返って、どんなメリットがあったと思いますか?エンジニア時代を振り返ってみると、自身が関わっていたのは、大きな製品のごくごく一部でした。当時は新人目線からすると「これ必要かな?」と疑問を感じる作業もあったのですが、製品プロモーション、営業と他の職種も経験したことで、どんな小さな作業も意味があったのだと思えるようになりました。あのままもし転職活動をしていたら、私は「いちエンジニア」としての視野しか持てないままだったかもしれません。同じ仕事、同じ会社に関わっていく中で、自分の仕事が「点」ではなく「線」としてつながっていることを知れたことが、一番のメリットだったと思います。読者の中には、部署異動に興味を持っている方もいると思います。希望の部署に異動するコツはありますか?「若年層ジョブマッチング制度」での部署異動の際にも、面接や自己PR書類の提出が必要で、かつ社内求人が出ていなければ異動できないので、必ずしも希望の部署に異動できるわけではありません。しかし、面接や面談を担当するのは同じ会社の社員なので、異動希望を出すことは、転職活動に比べても気持ちが楽だと思います。私は、人事や面接官が気になるのは「社員と部署の相性の良さ」だと考え、自分のしたいことや興味を固めすぎないよう、書類を作成しました。もしも「今の部署以外で働く」ことを優先するなら、応用のきくスキルをアピールするのがいいのかなと思います。最後に、村田さんが思い描く理想のキャリアや、今後の働き方を教えてください。私自身、10年先を明確に思い描いて行動するタイプではないのですが、今の仕事に全力になることで、次にやりたい仕事が見えてきたと思っています。今の時点では、次にしてみたい仕事があるわけではないのですが、営業として全力で仕事に取り組むうちに、また身につけたいスキルが明確になると思っています。今後も、仕事の目的を忘れず、与えられた仕事をやりきり続けていきたいです。その先には、その時の自分が必要としているキャリアが見えてくると思います。(※)引用:
2023年07月13日