「予約のとれない超人気占い師」山倭厭魏(やまとおうぎ)が占う、誕生月別・2017年9月の仕事運です。この月のラッキーワードもあわせてどうぞ!■1月生まれのあなた☆仕事運基礎固めをするのに、とても良い時期に入りました。7月の考え方は、先月の行動によって二通りに分かれます。土台作りを頑張ってきた方は、大舞台へ進むべく実行する時期。方向性が決まらずモヤモヤしていた方は、ここから、自分のやりたい道に向かっていく時期。そうすることで良い結果へとつながるでしょう。☆ラッキーワードしっかり整う■2月生まれのあなた☆仕事運社会的に全くうまくいっていなかったことも、イメージがしっかりしていれば好転していくでしょう。急に全ての事柄がスムーズに進み始めるようなら、少し気をつけて。その中の「人」「場所」「物事」「日にち」などに『反転要素』が隠れています。一歩一歩、注意しながら進めていくことで収穫の秋を迎えられるはず。☆ラッキーワード気楽にいこうよ■3月生まれのあなた☆仕事運人を管理する立場なら、部下の言動に目を光らせましょう。失敗によって損害が大きくなりかねません。自分自身については、早合点によって、しっかり把握しないまま動いてしまうことがミスの元となりがち。総じて、今月は落ち着いて一つ一つチェックしながら、仕事や勉学に確実に励むのが良さそうです。☆ラッキーワード切り替えるとうまくいく■4月生まれのあなた☆仕事運清楚な、スッキリしたスタイルから入っていくといいでしょう。仕事としてはこの時期、物事を陰ながらしっかり手助けすると高評価にながりそう。後に、内面的にも「結果」となって返ってきそうです。万事、一旦受け入れてみることをおすすめします。☆ラッキーワードそれもいいんじゃない■5月生まれのあなた☆仕事運思慮深く、哲学的に物事を考えることで、自分自身や周囲の人々の未来が見えてきそうな感覚があります。ひらめいたことや想いなどを、いつでも書き留められるようにするといいでしょう。また、まともに対応してもうまくいかないことが多いかもしれません。時には「根回し」をするのも大事と心得ることです。☆ラッキーワードもう一回やってみよう■6月生まれのあなた☆仕事運連絡や情報収取にはパソコンを駆使することで、思わぬうれしい知らせが飛び込んでくるかもしれません。勝負運にツキがあるため、何か「勝ち負け」や「資格取得」にこだわっても良さそうです。仕事においても一発勝負運がついているので、困難でもチャレンジ精神を忘れないようにして。リーダー的な役割を買って出るといいでしょう。☆ラッキーワードやってみよう■7月生まれのあなた☆仕事運金銭を扱う仕事、営業やセールス、接待のような仕事において業績・成績・信用が向上しそうです。ひとまず「うまくいかないのでは?」といった思考は持たないようにしましょう。前向きに行動することで、万事スムーズに運びそう。引っ込み思案でいても全く生産性はありません。大事なのは勇気です。☆ラッキーワード取りにいかないと■8月生まれのあなた☆仕事運社会貢献するつもりで、何事も率先して取り組んでいけば、大きな成果を得られそうです。できる・できないといったことを考えすぎ、幸運な時期を逃してしまわないよう気をつけて。失敗を恐れないことだけを考えましょう。そうすれば道は開けます。☆ラッキーワードわたしはできる■9月生まれのあなた☆仕事運今、取り組んでいることは日々、変わらずしっかりと進めていきましょう。それとは別に、新しいことも始めなければならないかもしれません。別に仕事が増えて良くないということではなく、非常にラッキーな運気が到来しているのです。前向きに捉えていくなら、将来の主軸になるかもしれません。そんなことを見つけようと、自分からアクションを起こしても良さそうです。☆ラッキーワードいつも通りで■10月生まれのあなた☆仕事運仕事運・金運について。運気は「吉凶両極」となっていますが、ご心配なく。この時期はステップアップするために、日々の行動パターンを安定させることで成長できます。一発逆転や金銭に誘われての転職など、大きな変化によって失敗しないよう気をつけましょう。☆ラッキーワード小さなことが大事■11月生まれのあなた☆仕事運運気向上のために少々忙しくなってきそうです。仕事の量が増える可能性が高いので、もれのないよう、しっかりチェック機能をつけることをおすすめします。忙しくなるとはいえ、まだまだ準備段階です。これから本格的に稼働していくために、小さなことでも確実にこなしていくよう心がけましょう。☆ラッキーワード想いを信じよう■12月生まれのあなた☆仕事運仕事は、新たな環境に入っていくかもしれません。異動や転職がある可能性も。新しい仲間が増える、人事が変わる、などといったことも考えられます。変化があったとしても自分のペースを乱すことがないよう、気持ちをしっかり持ちましょう。問題が降りかかってきても、うろたえないこと。落ち着いた行動を取ることが大切です。☆ラッキーワード流されるより引っ張ろう監修者紹介山倭厭魏(やまとおうぎ)日本テレビ「ヒルナンデス!」で「予約のとれない超人気占い師」として紹介される。若年期より様々な占術を学び、オリジナル占術「陰陽五性術」を確立。著名人や会社経営者の間で話題となる。昨今の悩み多き現代社会に立ち向かうべく、大阪ミナミで活躍中の運命鑑定士。
2017年08月31日女子に対し「サゲマン」という言葉があるように、男子には「サゲチン」という言葉があります。なるべくならサゲチンとは距離をおきたいもの・・・。今回は女子の皆さんにサゲチンだなと思った男子の特徴を伺いました。彼がこんな男子ならちょっと危険かも。■自分の好みを押し付けてくる「彼の中で『女子はこうあるべき』と決まっているのか、夏に髪をアップにしてたら、『髪下ろしてよ!』っていうし、髪を耳にかけたら『なんで耳にかけるの?可愛くない』とかいちいちうるさかった。夏に彼とデートすると髪のせいで首元が汗べったりかいてイライラする。自分の好みを押し付ける男はダメ! 彼女を人じゃなく所有物とかアクセサリーくらいにしか思ってない」(29歳/ライター)彼女をありのまま受け入れるのではなく、自分好みに変えようとする・彼女の意見や考えを却下して自分の考えを押し付けるエゴな行動・・・。これって、彼女を一人の人として尊重していないってことです。「自分の彼女だから自分の好きなようにできる」と考えているような人です。たまに彼が自分の好みを言ってくる程度なら良いですが、それを押し付けるようにあれこれ口出ししてくるのなら交際も考えものかも。■平気で浮気・二股をする「結婚しようねとか自分から言っておいて平気で浮気する男はただのダメンズ!振り回されてこっちまでダメな女になる」(28歳/飲食)「余裕で二股、三股して結局傷つけるのなら、そんな男はただの甲斐性なし。そんな男気のない男はとっとと離れた方が自分のため」(27歳/医療系)平気で浮気をする男子は貞操観念が弱く自制のきかないタイプなのかも。そんな男子と一緒いても不安ですよね。彼といても心が休まらない・・・というのであれば彼が改心するまで離れるのも手ですね。■支配欲が強い「どこにいるの?何しているの?など行動を把握しようとする、他の男に会っちゃダメだの連絡先を消せだのコントロールしてこようとしてくる男は自分に自信がないだけのサゲチン」(30歳/講師)たぶんどの男子にも少しくらいは彼女を他の男に取られたくない欲求はあるはず。ただ度の超えた支配欲の場合は危険です。あなたの人権を無視してます。あなたが思い通りにならないとキレる、暴力を振るう、などの場合は早く離れた方がいいですね。■職を転々としている「同じ職種ではなく、違う職種を転々としている男子は短絡的というか楽天的というか、地に足着いてない感じの人が多いし、頼りない。けど本人はなぜか謎の自信を持っていることが多いんだよね・・・。こんな男子と一緒にいても不安が尽きず、ハッピーな感じがない」(28歳/事務)仕事が決まったと思ったら「俺にはこの仕事は向いてない」と言って数ヶ月後にまた転職・・・・・・と何度も転職繰り返す男子は危険。自分の性格とか適正のせいじゃなく、会社のせいにして転職を繰り返す男子は結局自分が可愛いんです。甘ったれているだけのサゲチンかも。■おわりに付き合うならアゲチン、とは言わないまでもサゲチンは嫌ですよね。付き合う前はそうじゃなかったのに、付き合って時間とともに本性が出てきて実はサゲチンだった・・・となれば情もあるしなんか離れにくいですよね・・・。できれば付き合う前に見抜きたいもの。変に苦しまないためにも、のめり込む前に客観的に考えることも大切にしましょう。(美佳/ライター)(ハウコレ編集部)(かしゅかしゅ@cashe_cashe2525/撮影)
2017年08月27日*画像はイメージです:月22日、大手転職サイト「転職会議」に事実無根の投稿をされたとして、徳島市の企業が高松市のプロバイダー「STNet」に対し、投稿者の名前・住所などの開示を求めていた裁判が高松地裁で行われました。 ■発端は従業員を名乗る人物の書き込み事の発端は、「転職会議」のサイト上で、従業員を名乗る人物が徳島市の企業について「ワンマン社長」「管理職の能力が低い」などと投稿したこと。企業側はこの書き込みが「事実無根」「誤った投稿は採用活動の妨げになる」として、昨年10月、東京のサイト運営会社に対し投稿者のIPアドレスを開示するよう請求。主張が認められ、アドレスの開示を受けました。IPアドレスを解析した結果、投稿者が高松市のプロバイダー「STNet」を利用していることが判明。企業はより詳細な情報を求め、高松地裁に投稿者の住所や氏名などの情報を開示するよう請求します。「STNet」側は争う姿勢を見せましたが、高松地裁は企業側の主張を認め、「名誉が毀損されたことは明らか」として、「STNet」に情報を開示するよう命じました。 ■今後はどうなる?気になってくるのは、今後この事案がどうなるのか。インターネット問題に詳しい法律事務所アルシエンの清水陽平弁護士に、ご意見を伺いました。「プロバイダが控訴しなければ、情報が開示されることになります。その後は、当該企業が”話し合いたい”という趣旨のコメントをしているようなので、話し合いが行われることになるのではないでしょうか」(清水弁護士)控訴をした場合、判決は維持されるでしょうか。「判決を見ているわけではなく、あくまで報道を前提にすると、本件では判断が覆る可能性もあるのではないかと思います。名誉毀損となるためには社会的評価の低下が必要になります。“管理能力はない”という点については社会的評価の低下があり得るとしても、ワンマンであるということは必ずしもマイナス評価を受けるわけではなく、リーダーシップがあるといったプラスの意味で捉えられる余地もあり、必ずしも社会的評価の低下があるとは言えない、とされるのが一般的ではないかと思われます。また、仮に社会的評価の低下があるとしても、違法性阻却事由があれば名誉毀損にはなりません。本件のような意見論評型の名誉毀損の場合は、人身攻撃に及ぶなど意見・論評としての域を逸脱したものでないこと、が違法性阻却事由の一つとなりますが、”管理能力はない”という点は一般的な感想レベルといえるもので、人身攻撃に及んでいるということはできないからです」(清水弁護士) 今回高松地裁がプロバイダーに開示命令を出しているため、控訴がなければ情報を開示する必要がありますが、現在報道されている内容などを総合すると、今回の判決について、争う余地もあるようです。今後の展開が注目されますね。 *取材協力弁護士:弁護士 清水陽平(法律事務所アルシエン。インターネット上でされる誹謗中傷への対策、炎上対策のほか、名誉・プライバシー関連訴訟などに対応。)*取材・文:櫻井哲夫(フリーライター。期待に応えられるライターを目指し日々奮闘中)【画像】イメージです*Dmitry A / Shutterstock
2017年08月26日現在放送中のドラマ『ウチの夫は仕事ができない』(日本テレビ系)。仕事ができない夫・小林司(錦戸亮)と、夫を支える妻・沙也加(松岡茉優)のほっこりしたやりとりに癒されている人も多いのではないでしょうか。でもドラマだから仕事ができない司を「まぁそういうこともあるよね~」なんて気持ちで軽く見ていられますが、これが自分の彼氏だったらなかなかツライかも・・・。そこで今回は「実は彼が会社のお荷物だったときの対処法」について考えてみました。■1.見ていないフリをする「俺も仕事で失敗続きで怒られてばかりだけど、それを彼女に注意されたら凹む・・・。見なかったことにしてほしいかな」(23歳/男性/営業)彼女にカッコ悪いところを指摘されたら、プライドが傷付いてしまいます。誰だって仕事に慣れない時期もあれば、たまにはミスだってするもの。まだ彼に改善の余地があるのなら、「仕事できないなんてありえない!」とむやみやたらに叱るのではなく、そっと見守ってあげるのも優しさですよ。■2.彼の味方になってあげる「私の彼は真面目なんだけど、要領が悪くて結果的に仕事が遅くなっちゃうタイプ。でも彼もそのことをわかっていて、家でも人一倍仕事を頑張っています。ほかの人より出来が悪くても、自分のやるべきことをやっている彼は私からするとカッコいいですよ」(25歳/女性/受付)ドラマの中でも司の後輩・田所(薮宏太)が、2週間後の締め切りを「2ヵ月後で大丈夫」とウソをつき、デザイナーとの仕事の確約を優先しようとしていました。でも司は「騙すようなことは良くない」と、本当の締め切り日をデザイナーに伝えていましたよね。真面目に自分の任務を果たすことが、結果的に周囲から「仕事ができない」と思われてしまうこともあるかもしれません。でも彼女だからこそ、彼の唯一の味方になってあげることも大切ですよね。■3.どこがダメなのか一緒に考えてみる「彼が『俺は仕事ができない・・・』とネガティブになっていたので、どこがダメなのか一緒に考えてみた。そしたら電話応対が苦手で、営業にも影響が出ていたみたいで。それがわかってから、ふたりで電話の猛特訓をしましたね」(24歳/女性/一般事務)どうして彼の仕事がうまくいかないのか、親身になって考えてみるのも方法です。本人では見つけることができなかった、苦手分野を発見することができるかも。また彼が仕事ができないのではなく、会社側に問題がある場合もあります。彼が精神的に追い込まれる前に、問題点を発見できると良いでしょう。■4.転職を勧めてみる「彼とは大学生の時、アパレルのバイト先で知り合ったんです。その後就活をして彼はサラリーマンになったんだけど、どうもうまくいかなかったみたいで。なので『アパレルに戻ったら?』って進めてみたんです。転職した彼は、いまお店の店長をしていますよ!」(26歳/女性/デザイン関係)彼がどうしてもその会社に合わないのであれば、思い切って転職を勧めてみるのもアリでしょう。その際はやみくもに「転職しなよ!」というのではなく、「○○君は服が好きだから、販売のほうが向いているんじゃない?」など、必ずアドバイスをつけるようにしましょう。そうすることで彼も「俺のこと真剣に考えてくれているんだ・・・」「そういう方法もあるんだ・・・」と思ってくれるはず。新しい一歩を踏み出したほうが、彼自身も楽しい毎日を取り戻せるかもしれません。■おわりに自分の仕事の問題じゃないからこそ、どう対応するのが正解なのか迷ってしまいますよね。まだ彼が頑張れそうなのであれば1、2、3、の順番で試してみて、それでもダメそうなら転職を勧めてみてはいかがでしょうか。(和/ライター)(ハウコレ編集部)
2017年08月23日「ある仕事をマスターするのに、下積みや修業って本当に必要なの?」「まったく経験のない業界に転職して圧倒的な成果を出す人の仕事の仕方って?」「経験もネットワークもある。フリーランスと会社員、どっちがいいんだろう」「女性が子育てしながら、バリバリ好きなことを仕事にして生きていくのって難しいの?」もはや「正しい働き方」はない。“自分にあったワークスタイル”を模索しながら生きる世代のあらゆる疑問に応えるヒントを探るため、Be inspired!は姉妹メディアHEAPS MAGAZINE(以下、HEAPS)とともに、これからの世代の「働き方」や「仕事との向き合い方」を考える4時間のイベントを9月9日(土)に渋谷で開催することを決定した。今回のイベントは『MEET HEAPS ~Public Interview Studio Vol.1~(ミートヒープス パブリックインタビュースタジオ)』と称し、Be inspired!、HEAPS編集部とアナタが、3名のゲストに働くことにおいて「疑問に思っていること」をなんでもぶつけていく空間。いわば“全員参加の公開取材”の形式をとる。▼HEAPS MAGAZINEニューヨークを拠点に世界各地の個人・コミュニティのユニークな取り組みとムーブメントを独自取材しいち早く配信します。▼MEET HEAPSって?HEAPSに「参加し、共につくり、発信できる機会」として、HEAPS・Be inspired!編集部、読者、取材対象者、コントリビューターが一つの場所に集まり、一つのテーマにおいて「ソーシャルクリエイティブ」を共創・実現する場です。そのテーマは、あらゆる分野を横断します。▼PUBLIC INTERVIEW STUDIO<パブリックインタビュースタジオ>って?「MEET HEAPS」の一つの手段として、“全員参加の公開取材”「パブリックインタビュースタジオ」を試みます。HEAPS、Be inspired!編集部と参加者であるアナタが、弊各誌に登場した人たちに実際に会い「聞きたいこと・疑問に思っていること」を投げかけて議論し、見て聞いたコト・モノを自由に発信してください。 「ある仕事をマスターするのに、下積みや修業って本当に必要なの?」1人目のゲストスピーカーは「ある仕事をマスターするのに、下積みや修業って本当に必要なの?」という疑問に応えていく。今回のスペシャルゲストでもある、学生時代から“予約4,000人待ち”の人気を博したニューヨークのシェフ、ジョナ・レイダー(23)氏。Photo by Noemi Minami「Seed to Table(種から食卓まで)」をテーマに、いまでは東京都青梅市で2.5ヘクタールもの畑を耕作しているが、もともとはまったく農業のノウハウもない状態でファッション業界から農業界に飛び込んだ。そんな太田氏に、今回のイベントで「経験のない業界への転職、経験のない場所で革命を起こす仕事の仕方」を伺ってみたい。Be inspired!が太田氏へ取材した記事はこちらから。▶︎ファッション業界から農業へ。“東京生まれ、無農薬育ちの野菜”で「ファストファッション化した日本の農業」に革新を起こす男。「フリーランスと会社員、どっちがいいの?」「子育てしながら、バリバリ好きなことを仕事にして生きていくのって難しいの?」3人目のゲストスピーカーは、海外にも根強いファンを持ち、毎年のアメリカで行われる映画・音楽の祭典「SXSW 2017」にも出演した“歌謡エレクトロユニット”「Satellite Young」のボーカルを務める草野 絵美<クサノ エミ>(27)氏。Photo by Kohei Kawashima今回のジョナ氏の来日イベントは、『MEET HEAPS Public Interview Studio』だけではない。ジョナ氏が日本の食材をふんだんに使用した料理を振る舞う『MEET HEAPS x Social Dining』を開催する。この日限りのダイニングイベントの参加者の募集は20名。少ないからと諦めずにぜひ応募してほしい。イベントの日程はまだ確定しておらず(ジョナの来日が決定したのが先週でして…)、イベント候補日は9月6、7日の2日間。『MEET HEAPS x Social Dining』イベントページの詳細はこちらから。▶︎そして、ジョナ氏とHEAPSと一緒にイベントを創ってくれる方も大募集。イベント当日のビデオグラファーの方や、ジョナ氏とコラボレーションしてくれるアーティストの方など大募集中です!制作期間があるので、いち早くご応募ください。他にも、こういうことやったらおもしろそう、できるよ、という方、この募集内容を越えたおもしろいご応募をお願いいたします。コラボレーター応募フォームはこちらから。▶︎
2017年08月23日第21回:「転職の行先」(c)つめをぬるひと今回の作品は、「現状に満足はしているけれど、ライフステージを考えると迷ってしまう」と、転職に悩む女性からの投稿に寄せて。さて、私が今の「つめをぬるひと」という活動を始めたのは転職がきっかけだった。前職が食品を扱う職業だったため、ネイルは禁止されていた。というかそれ以前に、私は昔からネイルには全く興味がなかった。2年勤めた前職はかなり激務だったため、退職後の開放感といったら凄まじいものだった。とにかく行きたい場所に行ったり、やりたかったことをやってみたり、当時の行動力はインドアな自分でも引くほどだ。その中でなんとなく、本当になんとなく始めたのが「爪に色を塗ってみる」ということ。モデルのkanocoさんが、爪先にちょこんと色を乗せるその爪が可愛くて、なんとなく始めてみたのだ(「kanocoネイル」で画像検索すると出てくる)。そこから自分の好きな柄を描いているうちに、現在の職場の人から「つけ爪にして売ったらどうか」と言ってもらったり、他にもいろいろなことが重なって、今の活動に至る(ここはかなり端折っている。)ちなみに、その職場の人にこの話をすると「そうでしたっけ?」と言われるのだが、おそらくふんわりした感じでぽろっと仰って、それを私が真に受けてしまっただけなのかもしれない。でもその一言がなかったら、私は「つめをぬるひと」じゃなかったかもしれない。転職は仕事以外のことでも、面白い方向に進むきっかけになることがある。下手に転職をゴリ押しするような無責任なことは言えないけれど、私はやってみても良いんじゃないかと思う。今回はそんな、思いもよらない方向に進んでいく様子を描いた。Design&Text/つめをぬるひとこの連載では、爪作家である私が、読者のみなさんが「どんなおひとりさまか?」をヒントに爪をつくります。あなたのエピソードを添えて、送ってください。前回記事<出会い方は千差万別>もチェック!「多様な出会いの中での人との関わり」がテーマの爪です。
2017年08月21日近年、長時間労働によって過労死する人のニュースが後を絶ちません。過労死してしまうのは社会人経験の乏しい新入社員だけでなく、長年会社に勤めてきた中堅社員でも大いにあり得ます。そのため、日頃から残業の多い“ブラック企業”で夫が働いているという方は、心配で仕方ないと思います。最近は“働き方改革”として政府も長時間労働対策に乗り出していますが、ブラック企業側に「残業させないでください」と言ったところで、社員は仕事を家に持ち帰ることになるか、タイムカードを定時に打って深夜まで働くという状況がしばらく続くでしょう。結局、自分の身は自分で守るしかないわけですが、ブラック企業からの転職には妻のサポートも大切になってきます。今回は、夫がブラック企業に勤めているという人たちの体験談と転職のサポート方法についてご紹介したいと思います。●(1)専業主婦だから、「辞めていい」と言えない『毎朝7時に出社して夜の12時に帰宅する夫。休みは毎週日曜だけ。本当は育児を手伝ってほしいけどそんなことを言えるわけもなく、かといって私が専業主婦なので気軽に仕事を辞めていいとも言えません 。このままだと夫も私もおかしくなってしまわないかと心配です』(33歳女性/3歳男児、1歳女児のママ)この方は、夫がブラック企業に勤めて疲弊していることを知っているものの、自分が専業主婦なので気軽に転職を勧められないという悩みを持っているようです。また、労働時間が長過ぎるため、家のことは一切手伝ってくれる余裕がなく、家事育児は完全に任されっぱなしとのこと。夫も自分も疲弊しきっていて、いつか共倒れになってしまうのではないかと心配で仕方がないそうです。●(2)夫の上司にイライラ『私の夫も長時間労働当たり前の会社に勤めていますが、昭和時代の働き方を強要してくる上司にイライラします。本当は週休2日なのですが、いきなり電話で会社に呼び出すこともしばしば。夫に聞くと本当は行かなくてもいいことでも、「とりあえず会社にきてから話そう」と言われるとのこと。日頃のそういう言動にムカついていた私は、一度飲み会に参加したときに遠回しに嫌味を言いました。そしたら、「俺たちの時代はな、何か月も休みがなかったし、毎日3時間睡眠なんて当たり前だった。それが本当の働くってことだ」と語り始め、しまいには「お前はもっと働かんといかん!」と夫を笑う始末。こんな上司のもとで働く夫が不憫でなりません 』(33歳女性/2歳女児のママ)長時間労働がなくならない理由の一つに、前時代的な労働思想を持つ人たちの存在が挙げられます。彼らは自分の若い頃の経験を軸にして物事を考えるため、現在では“ブラック”と言われているようなことも平気で部下に押し付けます。この方の夫の上司はまさにそのタイプのようで、とくに用事もないのに無理矢理会社に残したり、休日に出勤させたりするそうです。●(3)宅配業者はやっぱりブラック!?『うちの夫は某大手の宅配会社で働いていますが、残業時間が本当にすごい。定時は5時半なのに、帰宅するのは11時。最近は世間で騒がれ始めたからようやく残業対策やってるみたいだけど、まだまだブラック。給料はそこまで悪くないけど家族の時間が取れないので転職してほしい です』(37歳女性/5歳男児のママ)最近、過酷な労働環境が世間で騒がれている“宅配業界”。会社によってはこれまで未払いだった残業代を支払ったり、残業対策をしたりしているようですが、まだまだ労働環境が改善されたとは言いがたいようです。この方の夫も例にもれずブラックな環境で働いているようでですが、家族の時間を確保するために転職してほしいと思っているそうです。●夫をブラック企業から転職させるために経済的な事情や、年齢的な事情から夫の転職が難しいという人もいるかと思いますが、多くの人は夫を転職させたいと思っている人が多いでしょう。夫をスムーズに転職させるには、妻のサポートが必要不可欠です。●(1)転職のための雑務は妻が担ってあげる転職には履歴書が必要となります。きちんと履歴書を書こうとするとそこそこの時間を確保しなければならないため、ブラック企業で働いて忙しい人にとっては億劫に思える作業です。そのため、履歴書の下書きだけ夫に書かせて、清書は妻が担当してあげましょう。それだけで“履歴書を書く”という心理的ハードルが下がります し、時間の短縮にもなります。その他、転職にまつわる雑務で妻が担当できそうなことはやってあげましょう。●(2)一緒に転職先を探してあげるブラック企業で働く人は、自力で転職先を探す時間がない人がほとんどです。ある程度時間が確保できたとしても、心身ともに疲れているため乗り気になれないという人も多いでしょう。そのため、夫から希望の転職条件を聞き出し、妻のほうで複数の転職サイトに登録してあげましょう 。そこから夫婦で転職先を探し、めぼしいものがあれば共有する、という形をとると転職先をスムーズに探すことができます。●(3)尻込みしているなら、背中を押してあげるブラック企業の多くは会社での人間関係が良好でないことが多いです。上司や同僚に迷惑をかけてしまうからと、転職を諦める人もいるでしょう。しかし、夫がそのままブラック企業で勤め続ければ、心身に不調をきたす恐れがあるほか、家族での時間が確保できないことで家庭崩壊につながる可能性もあります。夫が不要な配慮で転職を断念しようとしているなら、背中を押してあげるのも妻の役目です。また、具体的に転職活動が進むと面接日などにどうしても会社を休まなければならない場合があります。その際にも夫は「会社に迷惑をかけるかも」と尻込みする可能性がありますが、面接日はなにがなんでも休ませましょう 。----------いかがでしたか?一度ブラック企業に勤めてしまうと、転職するのはなかなか難しいと言われています。しかし、そのまま働き続けても将来に明るい展望がないならば、転職を後押ししてあげる必要があります。夫がブラック企業で勤めているという方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。●文/パピマミ編集部●モデル/倉本麻貴(和くん)
2017年08月12日朝起きたとき、「今日もこれから仕事に行かなきゃいけないのか……」と考え憂鬱になる、という人はいませんか?多くの人が一度や二度は経験したことがあるのではないでしょうか。もしかしたら、毎日そうだという人もいるかもしれませんね。でも、嫌でもなかなか転職を決意できないという人も多いでしょう。とはいえ、あまりに嫌だ嫌だと思いながらムリして仕事を続けていると、精神的にも肉体的にも限界が来て、取り返しのつかないことになってしまう可能性もあります。よく、「仕事が合わないと思っても最低3年は続けろ」と言われていますが、3年我慢して体を壊してしまうくらいなら、早めに転職して状況を改善したほうが自分のためにも家族のためにも良いのではないでしょうか。そこで今回は、なかなか転職を決意できない、仕事の辞め時がわからないという方の参考となるよう、「転職を決意したタイミング」について、20代〜40代の女性にお話を聞いてきました。●(1)会社の理念や社長の方針についていけなくなった『小さなベンチャー企業だったこともあり、会社の理念がブレまくりで、しょっちゅう変わっていたんです。入社したときに魅力的だと思った理念も1年後にはあっさりまるで別のものに変わってました。また、少人数のため風通しが良く、誰でも意見を言い合える環境ということだったのに、その実情は全然違って、社長のワンマン状態。社長の意見と少しでも合わないことを言えば責められるし、直情型なので気に入らないことやミスがあればみんなの前で即怒鳴られる。そんな職場でストレスがたまっていき、「これ以上ここにいたら自分がダメになる」と思いました。それに、そんな会社、長く持つわけがありません。将来が見えなかったので、ここが引き際 だと思い、転職する道を選びました』(20代女性/会社員)これは確かに小さな会社やベンチャー企業ではよくあることです。先月言っていたことと今月言っていることが違うぞ、というのは当たり前。世の中の流れに沿って柔軟に対応している、と言えば聞こえはいいですが、実態は事業方針や理念が定まっておらず、手探り状態という場合も。それでは社員も不安になってしまいますよね。また、家族経営の会社に多く見られる傾向ですが、ワンマン社長の場合、社員は自分たちの存在価値が見いだせなくなっていきます 。そんな中でパワハラのようなことをされたら、もう退職しない理由がないと言えそうです。●(2)仕事がプライベートにも影響していた『ある日突然残業が禁止されましたが、業務時間内では終わらないほどの作業量は変わらず。当然、家に仕事を持ち帰ることになります。もちろん、時間外手当はナシ。私には子どもがいないものの、結婚しており、家に帰ってからもやらなければいけない家事がありますし、相当キツかったですね。仕事で使う資料を探したり調べ物をしたりするために、土日も図書館通いでしたから、プライベートな時間なんてほとんどなかったです。そんな状況を見かねた夫から、「楽しいと思ってやっているならいいけど、つらいなら辞めていいんだよ」と言われたのをきっかけに辞めました。プライベートを犠牲にしてまで働きたいと思える会社じゃなかった ってことです』(40代女性/会社員)ワークライフバランスが重視されるようになってきたとはいえ、まだまだ仕事とプライベートがあいまいな職場もあります。残業を廃止するのは働く側としてもありがたいことですが、廃止前と変わらない業務量の場合は本末転倒。会社でできなかった仕事を家に持ち帰るハメになる人もいるでしょう。残業代が出ない分、だったら残業が認められていたときのほうがよかった、と考える人も少なくないと思います。プライベートを犠牲にしてでも続けたい仕事か、働きたい会社かと自分に問いかけたとき、答えが「NO」なら転職を考えてもいいでしょう。●(3)仕事にやりがいを感じない、仕事内容そのものにストレスを感じていた『私はもともと自分が手を動かして作業するのが好きな職人タイプ。でも、入れ替わりの多い職場で、人が全然定着しないため、必然的に私が管理職のような立場になっていってしまいました。現場で作業をするよりも、新人の教育やマニュアル・資料の整理、業務管理、作業のチェックなどがメイン業務になってしまって、まったく仕事にやりがいを感じなくなってしまったんです。そもそも、私にはそういった管理業務的な仕事は向いていないし、「上に立つ人間なんだから広い視野を持て」とか怒られるのもストレスでしかなくて。好きで上に立ってるわけじゃないし、昇進だって望んでいなかった 。だから、もう正社員にこだわらず、アルバイトでいいから作業に集中できる立場で働こうと思い、転職を決めました』(30代女性/パート)人には向き・不向きもありますし、仕事内容にやりがいやおもしろさが感じられないとなかなか続けていくのは難しいものです。働く目的が生活のため、お金のためだけになってしまっていることに気付いたとき、本当にそのままでいいのかどうか自問自答してみる必要はあるかもしれません。●(4)キャリアアップが望めない『前にいた職場はとても居心地が良かったんですが、このままここで働いていても自分が成長できないなというのは感じていました。仕事は毎日同じことの繰り返しで、特にキャリアアップに役立ちそうなこともない。30代になる前にキャリアを積んでおかないとという危機感をいつも抱えていました。それで27歳になったとき、このぬるま湯生活を脱しないと何のスキルもないまま30代、40代になってしまう と一念発起し、転職。給与は下がったし職場の人間関係でも苦戦することはありますが、毎日いろいろなことに挑戦できる環境が気に入っています。責任ある仕事を任せてもらえるのは、私にとって大きなやりがいになっています』(20代女性/会社員)居心地の良い職場でずっとぬるま湯生活を続けていけるならそれが幸せ……と考えてしまう私とは対照的です(笑)。でもやはり、仕事をバリバリこなしたいという人にとっては、自分が成長できる環境に身を置くことが一番大切。将来のためにも、早めにキャリアアップが目指せる職場への転職を考えたほうがいいでしょう。そういった職場への転職は、年齢が上がるにつれ難しくなっていきます。----------4人の女性に転職を決意したタイミングについてお話を伺いましたが、それぞれ、会社の体質や将来性、自分の性質をよく見極めた上での転職だったと思います。近年では「ブラック企業」と呼ばれる会社も多く存在していますし、労働基準法を無視した会社も多く見かけます。「会社の文句を言う人間は転職してどこへ行っても同じだ」などと言う人もいますが、必ずしもそうではありません。今の仕事や職場が自分に合っているか、この先も続けていく自信があるか、仕事のせいで健康を害していないか、などをよく考えた上で、転職したほうが自分の人生にプラスであると思える場合は、迷わず転職をしたほうがいいのではないでしょうか。●文/パピマミ編集部●モデル/香南
2017年08月07日勤勉で正確。これは多くの人が抱くドイツ人と日本人のイメージです。日本人はドイツ人と「よく似ている」と言われますが、実はそれは大きな間違い!ドイツ人たちの生活を垣間見ると、まさに正反対なんですよ。彼女たちは、頑張らないところは“本当に頑張らない”上手な手の抜き方を心得ています。今回は、そんなとことん頑張らないドイツ人の生活スタイルをまとめてみました。独身女性も既婚女性も、頑張りすぎないことで元気になれるってなんだかステキかも。「え?これだけ」なんて邪道!簡単なものは“パン”で十分既婚者や同棲している人たちの困ったあるある上位に来るのが「簡単なものでいいよ」問題。突然彼氏が家に来たり、夕食は要らないと言っていた旦那さんが帰って来たとき、何か作ろうとする親切心をよそに「簡単なものでいいよ」だなんて言われた経験がある人は多いでしょう。しかしその“簡単なもの”が簡単でなかったりするんですよね。チャーハンや野菜炒めだって材料を切って炒めてと、そこに手間がかかります。しかも作って出したら「これだけ?」と言われたり……。と、前置きが長くなりましたが(笑)、とにかくドイツでは簡単なものは本当に簡単です。パンを切るだけだったり、むしろ切らずにパンを一斤渡したり(笑)。ドイツ人夫婦のこのやりとり見ていると「本当にそれだけ?」とこっちが焦ってしまいますが、お互いに「むしろパンがあってよかった」くらいに感謝しています。どうやらドイツ人たちは“よく見られよう”と無理をしていない様子。もともと、女性が家事をすることが当たり前となっていない国ではありますが、それでも最初にハードルを下げることで、奥様は旦那さんに無駄な期待をさせない工夫をしているそうです。仕事が嫌だったら即“転職”ドイツ人たちの頑張らない姿は、仕事の面でも見られます。彼女たちは「この仕事は私に向いていない」と判断したら、すぐに転職をしてしまうんです。仕事が合わないと思う理由は、自分の能力に対して正当なお給料をもらっていないと感じたり、そもそも仕事が楽しくないと感じること。「この場所ではもうやり切ったな」と、新たな目標が見い出せなくなった場合でも、それをきっかけに転職をします。でも、そんなに転職ばかりして大変なのではないでしょうか。また一から仕事を探すなんて、なんだか気が引けます。しかし彼女たちの言い分は「人生の半分くらいの時間は仕事が占めるのだから、仕事が充実してなければ人生も楽しくないでしょ?」とのこと。むむ、まさにごもっとも。今の仕事やポジションに無理して頑張ってしがみつくよりも、さっさと離れ、自分が輝ける場所を探すんですね。全部受け入れちゃったほうが楽!そしてドイツ人の凄いなと思うところは、多くの場面で人に完璧を求めていないところです。日本だとスーパーやレストランで店員さんの態度が悪いと感じると、なんだか不快な気持ちになってしまいますよね。それは日本にいる店員さんのほとんどが親切で、それに慣れてしまっているからかもしれません。しかしここドイツでは親切な店員さんはあまりいないと言っていいと思います。レストランで注文を間違えても謝らないことも多々ありますし、お会計をお願いし、そこからものすごく時間がかかることも日常茶飯事です。でも、彼女たちはどんなに待たされようとも全く怒ろうとはしません。怒るどころかなんとも思わないのです。その理由は彼女たち曰く、「そんなことでいちいち怒ってたら、こっちが疲れちゃう」んだとか。人に完璧を求めることで余計なイライラが募ってしまい、ストレスになっていたのかもしれませんね。もちろん待ち合わせに友達が遅れて来ても、そのことに対していちいち怒りません。頑張って正すよりも、「受け入れるほうが楽」だそうです。一生懸命になることはとても素晴らしいことですが、少しだけ肩の力を抜くことは大切です。私もドイツに来たばかりのときは、友達を誘ったらお店を予約しなきゃとか、しかもそのお店はいい店じゃなきゃとかいちいち気にしていましたが、今ではそんな小さなことに力を使うのをやめました(笑)。変なプレッシャーが消え、心に余裕が生まれた気がします。誰かによく見られようとすることをやめると、自然と心が豊かになるのかもしれませんね。無理に頑張って苦しくなるくらいなら彼女たちの頑張らない姿を見習って、自分が楽しい生き方を模索してみるのもいいかもしれません。
2017年08月06日「仕事を辞めたい…」誰もが1度は思ったことがありますよね。どのような職種でも、辛い思いや大変な仕事内容など、日々の悩みは尽きないもの。あなたの彼氏がそれを言い出した時、どのような対応をするのがベストなのでしょうか。まずは「お疲れさま」と、労う仕事に対して、家事に対して、子育てに対して…「いつも大変だね、お疲れさま」と、声をかけられると嬉しいですよね。『自分のことを見てくれているんだ』と嬉しくなり、同時に『明日からまた頑張ろう』という気持ちになれます。「仕事を辞めたい」と言い出した彼氏は、今、仕事でとても辛い状況の中にいるのかもしれません。それが人間関係なのか、仕事内容なのか、また別な理由なのかはわかりませんが、何に対しても『頑張っているね』という言葉に救われることもあると覚えておきましょう。「転職考えてみる?」と、後押しするすぐに「じゃあ仕事辞めたら?」というのは、今の世の中、現実的ではありません。しかし、「仕事を辞めたい」と言っている人に対して理由も聞かず、「そんな簡単に辞めてどうするの!?」と正論を振りかざしてしまうと、相手はますますイヤになってしまう可能性があります。もし彼氏が本当に仕事を辞めたいと考えているのなら、「次の仕事が見つかれば、安心して退職出来るんじゃないかな?」とアドバイスしてあげると良いかもしれませんね。あなたのアドバイス通り、新しい仕事を探しているようなら、彼氏は本気で転職を考えている可能性が高いです。活動するのをめんどくさがり、ネットですら求人を探していないようなら、それはただの甘えということになりますね。転職のメリット・デメリットを考えるどうしても、男性よりも女性の方が現実的な思考を持っているため、転職に関しても“メリット・デメリット”を事細かに考えていり場合も多いもの。彼氏の勤続年数にもよりますが、転職をするということは給与が減ってしまう可能性があると認識しておくべきですよね。今まで築いてきた人間関係や仕事の成果など、“全てがゼロからのスタート”だということを肝に銘じてもらわなければいけません。「仕事を辞める」ということは、今までのライフスタイルがガラッと変わってしまうということ。ステップアップが見込める転職なら応援したくもなりますが、場合によっては応援し難い状況になり得るということをわかってもらえるよう、まずは落ち着いて、根気よく伝えていきたいですね。
2017年07月28日大人になると、何年かお付き合いを進めていく内になんとなく“結婚”を意識し始めるものですよね。しかし、『恋愛はしたいけど結婚はちょっと…』と考えている男性は思っている以上に多いんだとか。男性の結婚願望が薄ければ、女性が結婚を匂わせた時点で距離を置かれてしまう可能性も考えられます。そうならないためにも、相手に結婚願望があるのかどうか、付き合う前にハッキリさせておくことが大切です。趣味を優先させる恋愛より仕事より、趣味を優先させる男性は“結婚”の意識が低いと言えます。カップルで同じ趣味をもっているのなら、夫婦になっても一緒に楽しむことができるかもしれませんが、子どもができるとどうしても家族中心の生活になってしまうもの。また、趣味にお金を使うことをなんとも感じない男性も多くいるため、結婚後も趣味に対し投資し続けることが容易に想像できます。そうなると、将来のための貯金もままならない状態に。結婚に対して現実的に考えている男性であれば、独身のうちから趣味を楽しみつつ、ある程度の貯金も蓄えていることでしょう。仕事が安定していないいつまで経ってもフリーター、社員になっても「俺には向いていない」などの理由で次々と職を変えていくなど、職場が安定しない男性についても、“結婚願望”はないと言えます。雇用形態や転職が悪いという話ではなく、結婚を考えている男性なら、自分本位な理由だけで簡単に職を変えたりしないということですね。また、夢を実現させるためのフリーターだったとしても、今は自分の夢を叶えるために必死になっている最中のため、結婚なんて言葉はまったく頭にありません。ただし、キャリアアップのためや夢が実現するための転職ならば、『いつかは結婚しようかな』程度には考えている男性も多く、結婚の意思が全くないというわけではなさそうです。親と連絡を取りたがらない親というのは、自分の子どもの結婚にとても敏感になるものです。「いい人いないの?」、「いつになったら結婚するの?」など、つい口うるさく言ってしまう場合も多いですよね。そのため、“結婚願望”がない男性は親から結婚の話をされるのを嫌うため、極力連絡を取らないようにします。『結婚なんかしないんだから、何度も同じ事聞いてくるなよ…』と感じています。そういう男性は、彼女ができても親に会わせることはないですし、彼女がいるという事実すら隠してしまう傾向にあります。例えば、彼の地元の話題になったときに、「親に結婚の話とかされたりする?」など、さりげなく聞けると、結婚への意思がハッキリと確認できるのではないでしょうか。今は女性でも“結婚願望”がないという人が増えてきており、昔ほど『結婚しなければいけない』という風潮も無くなってきましたが、それでも家族を作りたいと願う女性は多いはず。何年も付き合った末に「結婚はしたくない」と言われないよう、付き合う前にしっかりと相手の男性を見極める必要がありますよね。
2017年07月10日限られた時間の中でより多くのお金を稼ぐには、自分の1時間あたりの価値を最大化させる必要がある。そんな考えのもと、代表取締役×大手広告会社正社員というパラレルキャリアをスタートさせた正能さんですが、入社して数年後に思いがけない壁にぶつかることになりました。「当時働いていた広告会社は、世の中のあらゆる業種がクライアントになりうるマルチクライアント制だったため、自身の会社との競業の線引きが難しかったのです。会社の器が小さいわけではなく、業務体系として無理がある。それによって周囲の方々に迷惑をかけたり、自分のやりたいことを妥協したりすることを避けたかったので、悩んだ末に転職を決意しました」ソニー株式会社・新規事業チームとの出会いマルチクライアント制の企業では、パラレルキャリアの実現が難しいと痛感した正能さん。次は自身の会社の業務領域から遠い事業の会社に転職するのがベストだと考えるようになりました。そんなときに、大学のゼミの先輩であるソニー株式会社(以下ソニー)の人と知り合います。彼と話をする中で、彼の所属しているチームのやっていることが、自分のやりたいことに近いのではと気づいたそうです。「世の中には本当は価値があるのに、たまたまその価値を発揮できていないものがたくさんあります。私がハピキラでやりたいことは、環境を変えることでそういった商品の価値を見える化して、発信していくということ。ソニーの新規事業チームの仕事も、まだ商品化できていない基礎技術を発掘し、環境やターゲットを整えることで魅力的な商品にしていくという内容でした」パラレルキャリアは、現場の理解がないと成立しない新規事業チームの業務内容に共感し、ソニーへの入社を決意した正能さん。パラレルキャリアを成立させるために、ソニーでは現場チームとの事前の話し合いを大切にしたそうです。「会社の上層部がどんなに理解してくれても、毎日接する現場の人たちと分かり合えない限り、入社は難しいと思っていました。一緒に働くのは現場の人たちなので、嫌な思いはさせたくないし、自分もしたくない。だから、自分の目指す働き方や生きざまについて、入社前に現場の上長とお話しさせてもらいました」入社前に現場と話し合いを持ち、合意を得たうえで入社を決意。現在は、週5日勤務が基本の正社員として勤務しているそうです。「私のような働き方は、まだまだ珍しい働き方なので、私も含め誰も正解がわからないと思います。こういう働き方もありだよねと、より多くの人に思ってもらえるように、時間をかけながら努力していきたいです」ソニーでの仕事は、不慣れなことも非常に面白く、高いモチベーションを持って働くことができていると正能さんは話します。「ハピキラの仕事はもちろんですが、今はソニーの仕事をこれまで以上に頑張りたいと思っています。ソニーが改めて“世界のソニー”と認知されるきっかけになるような商品を作りたい。もう一度“世界のソニー”にしてみせる、そう思っています」二つの仕事、趣味、恋愛……。多忙な印象の正能さんですが、一体どんな形でスケジュールや目標を管理しているのでしょうか?次回はプライベートな話にも迫ります。<Vol.03に続く>
2017年06月27日星のメッセージを味方につけて、毎日のオシャレを楽しく!西洋占星術師 ムーン・リー先生による12星座の週間占い。今週のあなたの運勢は?■牡羊座(3.21 - 4.20)バタバタ慌ただしい週。でも今週は優雅さが開運キーになります。第三者にはくれぐれも焦っているように見られないこと。仕事は柔軟な感性が成功を招きます。プライドにこだわると後悔するかも。恋愛は結婚に繋がる出会いがありそう。赤い小物がラッキーグッズ。■牡牛座(4.21 - 5.21)社交運が華やか。センスの良さも光り周囲に一目置かれる存在になれそう。仕事はひらめきが武器になります。自分の感覚を大切に動いて。恋愛は趣味など共通項が多い人に縁があります。褒め上手もモテキーに。バカンスはリッチなツアーがおすすめ。■双子座(5.22 - 6.21)幸運週ですが無理をして体調を崩す恐れも。睡眠不足は天敵。仕事は自然の流れに身を任せると吉。転職は思いがけないオファーが舞い込むかも。恋愛はリッチなタイプに縁あり。ただ、駆け引きをすると裏目にでるので注意。金運は臨時収入に恵まれそう。■蟹座(6.22 - 7.22)ユニークな発想力が冴える週。仕事もあなたの何気ない意見が流れを変えるきっかけになるかも。転職はPR的な職種にツキあり。恋愛は受け身が吉。相手の出方を見てから動くと進展します。また、ダイエットも好機!ライバルを見立てて励むと成功します。■獅子座(7.23 - 8.22)人に頼られる姉御肌的な星回り。あなたも人のために動くことでテンションが上がりそう。仕事はサイドビジネスや転職が好調。セールスポイントをうまくアピールできます。恋愛は穏やかな異性に遭遇しそう。共通の知人を介して交際に発展する暗示も。■乙女座(8.23 - 9.23)無駄な時間を過ごしたりお金を浪費しがち。うまくやろうとするほど空回りしそう。悶々と悩まず人に相談したほうが解決策を見い出せます。仕事は、頑張り過ぎは100害あって1利なし。力を緩めて。恋愛はしっかりしている人ほど騙されやすいかも。■天秤座(9.24 - 10.23)社交運が好調。素敵な人物との縁が広がります。また、外国人や多趣味な人も開運パーソンに。仕事はクールなあなたらしくなく、気持ちばかりが先走りしそう。オンとオフを上手に切り替えることも開運に。恋愛は紹介やパーティーなどに出会いがあります。■蠍座(10.24 - 11.22)対人面が低め。自分の気持ちをコントロールできない気配も。気が乗らない飲み会などはスルーしたほうが賢明。仕事は足固めを万全にしておくと吉。また、週末はバカンス運が好調。フラワーパークなど綺麗なスポットがおすすめ。恋愛は独りよがりに注意。■射手座(11.23 - 12.21)身近に幸運が潜んでいる週。出会いも近くに運命が潜んでいます。社内や行きつけのお店等を再チェックしてみて。仕事は興味あることが新たに浮上してきそう。気の合う人物と会社を立ち上げるなども好機です。金運はプチ投資などに目を向けると吉。■山羊座(12.22 - 1.20)ネガティブモード。特に恋愛は結婚したいけど婚活は億劫などアンバランスな志向に揺れがち。好きな場所に足を運ぶと吉。仕事は我慢モード。でも我慢の先には成功が見えています。無理せずマイペースに頑張って。バランスは近場の温泉が開運スポット。■水瓶座(1.21 - 2.19)直感力が冴える週。ピンときたことは自信をもって広げましょう。仕事は、同僚や先輩などがgoodアイディアをくれそう。チーム意識を大切に動くと成功します。恋愛は理想の高さが仇になりがち。話していて気持ちのいい相手が運命の人になります。■魚座(2.20 - 3.20)心身のバランスを保つことが開運を招く週。習い事などジムやヨガなどが特におすすめ。仕事は苦手意識を克服できそう。また、今までやりがいを感じなかったことに興味を抱く予感も。恋愛は週末に出会い運が上昇します。おしゃれをして外に繰り出して。【プロフィール/ムーン・リー】西洋占星術師。『numero』『mina』など数々の人気女性誌での連載やエッセイや書籍の執筆など実績多数。「怖いほど当たる!」鑑定士として話題を呼んでいる。当連載では12星座占いとファッションを融合させたハイブリッドな週間占いを提案。長年の鑑定や研究から導き出される開運のメッセージを届ける。
2017年06月05日「パラレルキャリア」という単語を聞いたことがあるだろうか?これは経営学の父ピーター・ドラッカー氏が、1999年に発表した著書「明日を支配するもの」の中で提唱した言葉。2017年に就活や転職活動を行っている人は知っていて損はないコンセプトだろう。 パラレルキャリアとは本業と別に情熱を持って取り組める活動をすること。執筆や写真、またはボランティア活動でもいい。仕事とは違う分野に挑戦することで、仕事もプライベートも充実させるという考えだ。ちなみに何が副業と違うかというと、パラレルキャリアは収入を目的としていないというところ。副業の場合、自分の興味に関係なく経済的な理由で仕事を掛け持ちすることもある。それに比べてパラレルキャリア はやりがいのあることならどれだけ稼げているかは関係ないのだ。しかし、パラレル(平行的)というぐらいなので、本職と同じぐらい真剣に取り組むことが重要となってくる。(参照元:Living in More Than One World)Photo by coyotこのコンセプト自体は上記で述べた通り、1999年から存在する。ではなぜ今、注目すべきなのか。それは一つの会社で定年まで働くことを前提とした終身雇用のスタイルが日本で古い考えとなってきているから。不景気のせいで、たとえ大企業でも現実的に終身雇用が保証されていなくなってきていることや、AIやITを中心とする第4次産業革命により、「フリーランス」や、プロジェクトごとに違うフリーランサーや企業に頼む「アライアンス」など多様な働き方が生まれてきているのが影響している。(参照元:経済産業省)Photo by ijmaki世界でも日本の「仕事一番の精神」は有名な話。不当な残業、社畜化や過労死など仕事環境に対する問題は山積みである。事実、毎年3万人前後の自殺者がおりその中でも2千数百人が「勤務労働」を原因としている。(参照元:日経ビジネス)生きるために働いているはずが、仕事のために死んでいく人々の存在。日本の働き方には改革が必要なことは明らかだ。パラレルキャリアで既存の社会のシステムを解決することはできない。しかし人々の仕事への態度を変えるきっかけにはなるかもしれない。 パラレルキャリアのいいところは、仕事外でもネットワークが広がり、人間として視野が広がること。そういった刺激は人生に充実感を与え、個人の自信へも繋がる。これらは本職のパフォーマンスにポジティブに影響するだろう。また、今の仕事が上手くいかなくても、「私には他の選択肢がある」と知れれば本職に関して悩みすぎず、いい距離が保てる。転職しなければならない時や退職後はそれまでにパラレルキャリアの活動から培った経験やネットワークが役立つだろう。ただ、あまりパラレルキャリアに熱中しすぎると、本職に支障をきたしかねないので、上手くバランスをとることは必要だ。Photo by Clarissa Budiman大手企業が面接を開始し、本格化しはじめた今年の就活。「一つの会社に入って、その会社に人生を捧げる人生設計」に違和感を感じている人は、「一生面倒見てくれる会社」を基準にするのでなく、その仕事がなくなっても幸せな人生設計が立てられるような会社選びをするのもありなのかもしれない。Text by Noemi MinamiーBe inspired!
2017年06月02日仕事をするも辞めるも、今までは自分の思いひとつで自由に選択できていたはず。けれど、子どもを持つと環境を替えたいと感じていても、いろいろな絡み合う事情により、一歩を踏み出せる人は多くはないようです。今、ママにとって大きなハードルとなっている「転職」。さまざまなケースのママたちの転職ストーリーを連載で紹介していきます。■酒井桃子さんの「転職するとき」酒井桃子さん プロフィールアヤキッチン合同会社「もぐもぐ子ども調理室」企画運営担当。10年間勤めた会社を2016年退社し、代表の潮田彩さんが出張型の子ども向け料理教室として活動していたもぐもぐ子ども調理室に参画し、新たにキッチンスタジオという拠点を設けてレギュラーレッスン形式での料理教室にシフトさせた。約1年間かけ新しく事業化した「もぐもぐ子ども調理室」は2017年4月にオープンしたばかり。 【酒井桃子さんの出産後の転職歴】▼1社目 クリーク・アンド・リバー社 正社員2010年9月第1子出産 → 2011年4月復帰2013年3月第2子出産 → 2014年4月復帰▼退職後、フリーランスに約1年をかけてアヤキッチンの合同会社化と、キッチンスタジオオープンに向けて奔走▼アヤキッチン合同会社を立ち上げ「もぐもぐ子ども調理室」事業化2017年4月にアヤキッチン合同会社を立ち上げ、小金井市にキッチンスタジオを構え、定期的に通える子ども向け料理教室をスタートさせた部内初の産休育休、時短勤務取得は、子どもと後に続く人のため30歳を過ぎた頃、正社員登用で長く勤められて納得できる仕事をしたいと思うようになり、友人の紹介で、クリエイティブに特化した人材派遣や制作請負を行っているクリーク・アンド・リバー社へ転職しました。当初は大手広告代理店のアウトソーシング事業を行っている部門に所属し、部門役員のもと、部門係数や工数管理など、社内メンバーの環境づくりを主に行っていました。役員が優秀な方だったので仕事範囲がどんどん広がり、サポートする私も必然的に多忙になっていきました。2009年に結婚しましたが、それまでと変わらず夜遅くまで残って仕事をするような毎日でした。そんな中で妊娠を知り、2010年9月に長女を出産しました。勤めていた会社には産休育休制度はありましたが、私が働く部署は若いスタッフが多く、実際に出産して制度を取得した人が今までにほぼいませんでした。そこで妊娠や出産について自身でもいろいろな情報を集めながら、同時に会社の制度についても問い合わせたりして、バタバタと出産準備を進めていきました。9月に出産するために7月から産休に入り、翌年3月まで育休を取得しました。部署で初めての産休育休取得者となったので、これから子どもを持つことになるだろう後輩のためにも、子どもを持っても頼りになると言われるような仕事をしたかったのですが、ただでさえ時短勤務の形態でちゃんと仕事ができるだろうかと、復帰前はすごくプレッシャーを感じたことを覚えています。 実際に復帰してみると、想像以上に子どもは熱を出したり具合が悪くなったりするので、仕事中に鳴る携帯電話にビクビクすることもありました。保育園からの電話になかなか出られなかったり、出ても仕事を誰かに任せて帰らなくてはいけない心苦しさから、上司に報告するまでに時間がかかったりすることもしばしばありました。 ■保育園の父母会長を引き受けたことが、「転職」のきっかけに仕事復帰をして2年後の2013年には2回目の産休を取得し、3月に長男を出産しました。翌年4月、二人の子どもは同じ保育園に通えることができたので、時短勤務で仕事を再開し、子育てと仕事の毎日は繰り返されていきました。そんなとき、子どもたちが通う保育園のママ友に、2015年度の父母会長を勧められ、安請け合いで引き受けたことが、今回の転職へと繋がっていったのです。私たちの暮らす市では、市、NPO団体、保育園など公立施設の三者で実行する、アートに親しむことを目的としたイベントを行う取り組みがあるのですが、それが2015年度は子どもたちの通う保育園で実施することが決まっていたんです。ただ単に父母会長を受けるのは躊躇があったのですが、そのイベントがあることでおもしろそうだなと思い、なんとなく引き受けてみました。父母会というものは、保護者同士の間に分かりやすい上下、利害関係がなく、そこに集まる人たちはみんな純然たるボランティアの精神でやってくれています。そんな人たちに、いかに気持ち良く参加し、協力してもらうには……と、普段の仕事とは少し違うところの気遣いや進め方を学んだ思いがしています。結果、イベントは成功をおさめ、年度の役員会自体も滞りなく終了し、役員をやってくれた保護者の方たちは「楽しかった」「やってよかった」と言ってくれました。私自身もボランティアで私の大事な時間を使うのだから、子どものためではなく、まずは自分が楽しまなきゃと思ってやっていました。そんな役員の仲間の一人に、今回一緒に事業をすることになった潮田(※編集部注:代表兼講師を務める潮田彩さん)がいたんです。もともと潮田は出張型の子どもの料理教室をやっていて、事業を拡大したいという思いを持っていました。そんなときにちょうど父母会の集まりの後に二人で話をしていて、「酒井さんのような人に私の仕事の営業的なサポートをしてもらえたらいいのにな~」と伝えられて。そのときは「いつか一緒に仕事をしたいですね」と終わったのですが、家に帰り一人で考えてみると、それはとてもありがたい話でぜひ行きたいと思うようになってきて。それで翌日夫に「やってもいい?」と相談すると「いいよ!」と言われ、すぐに潮田に「一緒にやろう」と連絡したんです。潮田はたった1日でこんな展開になってびっくりしていました(笑)。 ■辞める理由のなかった会社を辞めたのは「やりたいことを見つけた」から転職への動機は、実は潮田から誘いを受ける少し前からありました。それは長女の小学校入学が現実的になってきたころからです。昨年夫の仕事のポジションが変わり、週に1~2日は出張をするようになりました。今でさえふたりの子どもを迎えに行って帰宅するのはなんだかんだ19時になります。でも小学校へ入ると、今の仕事内容や勤務形態では19時に保育園から学童へと迎えに行くようになることがどうしても難しいと思うようになりました。私自身、勤続10年になりますが、その半分が母であり時短勤務で働く期間となりました。仕事を続けるうえで上を目指したい思いもありましたが、今の仕事からキャリアアップすると、次はマネージャー職になります。そうなれば下にメンバーを抱え、より密に時間を過ごすことが想像されますし、私自身もメンバーと一緒にいたい!と思うだろうと予測できたので、時短勤務でマネージャーになっても自分の理想とするマネジメントができないのではないかと思っていました。そんな時の潮田の誘いだったので「これだ!」と思い、乗りました。そうと決まればすぐに会社に報告をしました。上司には「辞めてほしくないけど、すっごく楽しそうだね」と言ってもらいました。10年も勤めた会社をそんな理由で辞めるの? と思う人もいたかもしれませんが、時間に制限があるからとかではなく、「ほかにやりたいこと見つけちゃった。じゃあね、お先!」って楽しそうに辞めていったらカッコいいかなと思って(笑)1年経った今、合同会社化してスタジオキッチンも作り、定期開催のクラスも走り出しました。今は始まったばかりですが、一人でも多くの子どもたちに定期的に通ってもらい、自分自身の成長を感じてほしいです。そしてその成長をお父さん、お母さんにもシェアして、たくさんの自信をつけていってほしいと思っています。「もぐもぐ子ども調理室」はどの企画に参加しても「とにかく楽しい!」がモットーです。「なんかあそこ、いつも楽しそうなことしている!」って大人にも子どもにも思われるような、そんな場にしたいと思っています。<ママの転職 Q&A>Q:転職をして家庭環境は変わりましたか?A:朝の登園でゆっくり歩いてあげたり、医者にこまめに通ったり自由に使える時間は少しできたと思います。でもスタジオができるまでは自宅が仕事場だったので、子どもとの時間にもPCに向かったりすることも多く、子どものとの時間が単純に増えたかといえば、そうではないかもしれません。でも、子どもたちが撮影のモデルになったり、ワークショップに参加したり、親が働く姿を間近で見られることが、この先いい経験に繋がるといいな、と思っています。Q:仕事をする上で気にかけていることはありますか?A:以前の上司に言われた「今の会社の業務だけでなく、どこへ行っても重宝される人間になれるよう、自分のマーケットバリューを常に考えながら仕事をしなさい」ということを意識しています。自分が市場に出たらどのくらいの価値があるのかを考えるというもので、この転職でも「アヤキッチンには営業、広報が必要で、且つ運営、実行部隊も足りていない。もし私が参加したらそのすべてに応えられるかも」と思えたから、すぐに飛び込めたんだと思います。Q:これから転職する人へのアドバイスをお願いします!A:「ここが嫌だからこっちへ行きたい」ではなく、「こっちがいいから行く!」というように、無理矢理でもいいからポジティブな理由に変換したほうがいいと思います。あとは「子どものため」が理由の転職もオススメしません。本当のことをいうと小1の壁とかいろいろ事情があるんだけど、そうではなく自分のための転職、としたほうが、後々子どものためにも自分のためにも気持ちがいいと思います。Q:具体的に転職をしたい人にオススメすることはありますか?A:自分には今何ができて、この先1年後、何年か後に何をしたいとか、頭の中でだけでも自分自身のレジュメを作ってみることをおすすめします。年に1度くらいやっておくと頭の中を整頓するのに良さそうです。そうすることで転職したいと思ったときにすぐに行動に移せると思います。皆が躊躇する父母会長を引き受けてみたことが、すべてにつながったんだと言った酒井さん。何よりも自分が楽しみたいという雰囲気と自信は、周りの人に連鎖し影響していくのだと思いました。この転職に対しても「先見の明があると思うんです」と言い切ったその自信が、結果的に理想とする仲間や場所を引き寄せているようでした。
2017年05月31日女優の石原さとみが3日、東京・国立代々木競技場第一体育館で開催中の「GirlsAward 2017 SPRING/SUMMER」にシークレットゲストとして登場した。総合転職情報サイト「マイナビ転職」のイメージキャラクターを務める石原は、「マイナビ」のステージにサプライズ登場。会場から大歓声が沸き起こり、「緊張していて…。こんなに大人数いるなんて、びっくりしています」と声援に圧倒されていた。そして、CMで転職する女性を演じていることを通して、「自分が変われば相手が変わる、環境が変わって世界が変わるんだって実感しました」と語った。また、23歳まであまりファッションに興味がなかったが、あるタイミングで髪の毛を染めたりメイクもいろいろ挑戦したりするようになり、「徐々に人にも優しくなれるようになった」と自身の変化を告白。「もっと成長したい、かわいくなりたい、この人を振り向かせたいとか、きっかけは何でもいいんですけど、変わりたいと思ったら一歩踏み出す勇気をみなさん持ってもらえたらいいなと思います」と集まった観客に熱いメッセージを送った。「GirlsAward」は、「渋谷からアジアへ。そして世界へ。」をスローガンに2010年から開催されている日本最大級のファッション&音楽イベント。15回目となる今回は「Girls! Girls! Girls!」をテーマに、「女の子の、女の子による、女の子のためのParty」をイメージ。人気モデルによるファッションショーをはじめ、アーティストライブやスペシャルステージなどを展開し、乃木坂46の秋元真夏、南海キャンディーズの山里亮太、フジテレビの小澤陽子アナウンサーがMCを務める。
2017年05月03日星のメッセージを味方につけて、毎日のオシャレを楽しく!西洋占星術師 ムーン・リー先生による12星座の週間占い。今週のあなたの運勢は?■牡羊座(3.21 - 4.20)テンション高く過ごせる週。環境が変わった人ほど前向きに行動できそう。恋愛は一目惚れ的な出会いがあるかも。あなたから軽く誘うと進展します。スタイルのいい異性も運命パーソンに。仕事は常に視点を変えて偏らないこと。また、バカンスは近場で楽しめます。■牡牛座(4.21 - 5.21)ラッキー週。何気にひらめき動いたことが成功しそう。仕事は頑張りが認められます。職場のムードメーカー的存在になる予感も。恋愛は魅力的な人にアタックされるかも。ただ、駆け引きに走るとチャンスを逃すので注意。レジャーは有名な観光地が開運スポット。■双子座(5.22 - 6.21)今まで忙しくてできなったことにトライできご機嫌な週。ダイエットも成功します。仕事は、ゆっくりブレイクする暗示。気が合う人と組んで何かを始めることも開運に。恋愛は手料理を振る舞うなどアットホームさがモテキーに。自分からの告白もツキあり。■蟹座(6.22 - 7.22)パワー不足気味だった人は活力を取り戻せる週。仕事はリーダー的な役割を任せられます。転職活動はひらめきを元に動くと吉。恋愛は出会いの場が広がり縁のある人と進展するかも。金運は週末にツキあり。レジャーは無計画なことをしなければ楽しめます。■獅子座(7.23 - 8.22)メンタル面が下がる週。仕事もプチトラブルに遭遇しそう。熱くなると更に状況が悪くなるかも。ヘッドスパや整体に行く等デトックスに励むと好転します。仕事はへたに目立たず低姿勢でこなすと吉。恋愛はアダルトなムードのスポットに出会いがあります。■乙女座(8.23 - 9.23)オンもオフもコミュニケーションが盛り上がります。自分の考えをストレートに伝えることも開運に。仕事は利益よりやりがい重視で頑張ると吉。恋愛は人が大勢集まる場所に出会いが潜んでいます。レジャー運は好調。寝台列車や船の旅でエンジョイできそう。■天秤座(9.24 - 10.23)趣味やスポーツを通じて素敵な人脈が広がります。仕事も人の繋がりでチャンスを得られそう。ただ、怠けモードにスイッチが入る恐れが。ダラダラこなしていると後でミスやトラブルを招くかも。恋愛は優柔不断が仇に。性格重視が運命の出会いを引き寄せるカギ。■蠍座(10.24 - 11.22)ダイエット週。ボクシングなどハードなスポーツが特におすすめ。レジャーもアクティブなスポットにツキあり。仕事は丁寧な仕事が評価されます。転職活動も吉。恋愛は危険なタイプに好かれがち。無防備に関係を持つのはタブー。金運は丸い小銭入れが開運グッズ。■射手座(11.23 - 12.21)引っ越しや転職など環境を変えることが開運を招きます。イメチェンもおすすめ。仕事もまた、少し流れや視点を変えると能力向上を望めます。恋愛は、第三者のセッティングがものをいいます。レジャーは牧場やワイナリーなどがラッキースポットに。■山羊座(12.22 - 1.20)落ち着いて動ける週。また、オンもオフもあなたを助けてくれる人物に恵まれます。仕事も洞察力を働かせて冷静にこなして。後々に思いがけない成功に繋がるかも。恋愛は高望みしすぎて空回りしそう。育った環境や感性が似ている人をマークすると進展します。■水瓶座(1.21 - 2.19)体調を崩したり楽しみにしていたことが流れたりしがち。自分本位にならず思いやりを持って行動すると吉。あなた自身のメンタルも晴れやかになります。仕事はマイペースが開運に。また、恋愛は年の離れた相手にアプローチされそう。天秤座も運命パーソンに。■魚座(2.20 - 3.20)直感力が冴える週。ひらめきの赴くまま行動して。仕事はよき理解者が出現します。周囲にフォローされることで実力を発揮できます。恋愛はサークルや趣味の場に出会いがあります。また、共通の趣味を持つカップルは結婚にいい感じに向かっていきそう。【プロフィール/ムーン・リー】西洋占星術師。『numero』『mina』など数々の人気女性誌での連載やエッセイや書籍の執筆など実績多数。「怖いほど当たる!」鑑定士として話題を呼んでいる。当連載では12星座占いとファッションを融合させたハイブリッドな週間占いを提案。長年の鑑定や研究から導き出される開運のメッセージを届ける。
2017年05月01日明石家さんまが個性豊かな「転職者」たちにトークで迫る人気スペシャル番組第6弾「さんまの転職DE天職6」が、4月30日(日)今夜日本テレビ系でオンエア。俳優の菅田将暉や「ブルゾンちえみ with B」、「アンジャッシュ」の渡部建ら豪華ゲストが登場する。昨年転職した人の数は前年より8万人増加して306万人。そのうち転職で収入がアップした人は35%だという。今回の第6弾では「クレープ屋さんから人気芸人」「公務員からアイドル芸能プロ社長」「トラック運転手から力士」「チェキッ娘から人気スタイリスト」「プロレスラーからこけ玉職人」など色々な転職をした約20人が登場。その満足度や年収のアップダウンなどについて徹底調査。転職で“天職”に巡り合えたのかに迫る。そのほか「有名人家族の転職」や「有名会社社長たちの転職」など個性豊かな転職者たちも登場。さらに今回はさんまさんが象に踏まれそうになるなど大騒ぎのシーンも。3時間にわたり“第2の人生”について熱いトークが繰り広げられる。今回はゲストに主演最新作となる映画『帝一の國』が公開中、6月7日(水)にはシングル「見たこともない景色」でCDデビューも控える菅田さんをはじめ、今年上半期最大のブレイクとなった「ブルゾンちえみ with B」。先日女優でモデルの佐々木希との結婚を発表、人生の“転機”を迎えた「アンジャッシュ」の渡部さん、さらに後藤輝基、人気グループ「乃木坂46」から生駒里奈、齋藤飛鳥。原晋、「ハリセンボン」の近藤春菜、箕輪はるかといった面々を迎える。菅田さんが野心的な高校生・赤場帝一を演じる『帝一の國』は、古屋兎丸の人気コミックを原作に『ジャッジ!』『世界から猫が消えたなら』など話題作を手掛けてきたCM界の鬼才・永井聡がメガホンを取って映画化。日本一の名門・海帝高校でトップ=生徒会長をつとめたものは、将来の内閣入りが確約されている。4月、新学期。大きな野心を持つ男が首席入学を果たす。新1年生・赤場帝一。彼の夢は「総理大臣になって、自分の国を作る」こと。2年後の生徒会長の座を狙って、誰よりも早く動き始める帝一。生徒会長になるためには、1年生のときにどう動くかが鍵となる。決してルートを見誤ってはならない。ライバルは、全国屈指の頭脳を持つ800人の超エリート高校生たち…ヤツらを蹴落として、勝ち残るためにはどうする!?野望への第一歩を踏み出した帝一を待受けていたのは、想像を超える罠と試練!いま、命がけの「生徒会選挙」が幕を開ける――という物語。菅田さんのほか、野村周平、竹内涼真、間宮祥太朗、志尊淳、千葉雄大、永野芽郁、吉田鋼太郎といったキャストが共演する。映画『帝一の國』は現在公開中。「さんまの転職DE天職6」は4月30日(日)19時~日本テレビ系にて放送。(笠緒)
2017年04月30日「できることなら夫に出世してほしい」。妻がそう思うのは当然のことです。しかし、世の中とは無情なもので、すべての男性が必ず出世できるとは限りません。20代のころはあまり差がでないこともありますが、30代、40代になれば平社員のままの人と役職についている人に分かれてきます。転職サイトのDODAによると、2016年の平均年収は“442万円”とのことですが、出世できるかどうかで収入が平均を下回るか上回るかが決まります。“出世できる人”と“出世できない人”の違いは何なのか。また、どうすれば夫を“出世できる人”に変えることができるのか。今回は、夫がいわゆる“出世コース”に乗って活躍しているという人たちに、自分の夫の特徴について語ってもらいました!あなたの夫にも、同じような特徴がありますか?●(1)言動や目的が具体的『うちの旦那は付き合った当初からそうだったけど、とにかく言うことややることが具体的。買い物行くときも必ず欲しい商品と行くお店を確定させてから外出します。また、なんとなく「旅行したいなぁ」と二人で話しているときでも、即座にスケジュールやお金のことを計算して「○月には行けそうだね」と具体的に答えを出します 。おそらく、会社でもこういうしっかりしたところが評価されてるんじゃないかな』(30代女性/夫は30代で年収800万円)出世できる人の特徴の一つに、“曖昧さを嫌う”というものがあります。ビジネスの世界では「なんとなく」で物事を進めることはできません。必ず具体的な計画を立ててからプロジェクトを動かしていきます。そんなとき、何事も具体性を持って発言・行動ができるビジネスパーソンは重宝されます。そのため、出世する夫というのは日常生活の中でも常に“具体性”を意識しています。逆に、いつも「“なにか”食べたい」「“どこか”行きたい」などと抽象的な発言ばかりしていたり、買い物に行っても結局目的を忘れて別のものを買うなどの抽象的な行動ばかりしている夫は要注意です。その場合は日頃から夫に対して「“何が”食べたいの?」「“どこに”行きたいの?」と具体的な答えを引き出す問いを投げかけてあげましょう。一度思考のクセがついてしまえば、意識しなくても具体的な言動を取れるようになるので、根気強くサポートしてあげることが大切です。●(2)社交的で人脈が豊か『私の夫はまだ32歳ですが、結構大きなプロジェクトを任せてもらえるようなポジションにいます。(出世できる)特徴についてはあまり考えたことはなかったのですが、強いて言うなら夫はかなり社交的で異業種にも友達がたくさんいる ようです。飲んだり遊んだりしながらいろいろ情報交換してるみたいですね』(20代女性/夫は20代で年収500万円)社交的で人脈が豊かな人も出世しやすい傾向にあるようです。社交的であれば上司からも好かれやすいですし、異業種の方とも人脈を築きやすくなります。社内であれば重要な案件を任せてもらえるようになり、社外であれば他の業種の仕組みを知ってビジネスの知識を増やすことができます。また、コネを使うことでより良い待遇で転職できる可能性もあります。逆に、内向的で人脈が狭いと上司に距離を置かれて仕事を任せてもらえない、新しい人脈を築くことができず価値観や視野が狭くなってしまう、などの弊害が出てきます。もしも夫が内向的で人脈が狭い場合は、今後の出世のためにも人脈作りを提案してみましょう。手っ取り早く人脈を増やすにはビジネススクールに通ったりセミナーに行ったりするのが良いですが、異業種交流会に参加して人脈を増やす方法もあります。ラフな異業種交流会であれば夫婦で参加することもできるため、内向的な夫をフォローしながら人脈作りを手助けすることができます。●(3)リーダーシップがある『悪く言えば自己中なんですけど、私の夫はリーダーシップに優れていると思います。いつも「俺についてこれば間違いない」みたいな態度で接してくるのでイライラしますが、その反面楽だし結果的に物事が良い方向に進む ことも少なくありません。そういう気質が評価されてか、夫は大手のIT会社で働いているのですが、子会社の取締役を任されています。30代では異例の出世らしいです』(30代女性/夫は30代で年収1,000万円以上)リーダーシップも出世する上で欠かせない要素ですよね。とりわけビジネスの場においては、責任を恐れずに会社の利益を出せるようなリーダーシップのある人が評価されます。そういう人は決断力も優れている傾向にあるため、人を動かすのが上手です。リーダーシップを発揮しながら仕事をしていれば、他の人よりも早く出世できるのは必然と言えるでしょう。逆に、「責任を負いたくないからなるべく大きな仕事は引き受けたくない」と怯えている人は出世できません。もしも夫にリーダーシップが足りないと感じるのであれば、日頃から“決断”を促すような接し方をしましょう。「どっちがいいんだろう?」と思うような場面では必ず夫に決断させるようにするのです。“決断グセ”がつけば無用なことに悩むことがなくなり、自発的に仕事を進めることができます。----------いかがでしたか?夫が出世できるかどうかは、実は妻の力量によっても左右されます。今の夫に「ちょっと頼りないな」と感じているようであれば、日頃の接し方を変えてみることで解決できるかもしれませんよ。【参考リンク】・平均年収ランキング2016 | 株式会社インテリジェンス()●文/パピマミ編集部●モデル/REIKO(SORAくん、UTAくん)
2017年04月18日仕事をするも辞めるも、今までは自分の思いひとつで自由に選択できていたはず。けれど、子どもを持つと環境を替えたいと感じていても、いろいろな絡み合う事情により、一歩を踏み出せる人は多くはないようです。今、ママにとって大きなハードルとなっている「転職」。さまざまなケースのママたちの転職ストーリーを連載で紹介していきます。■吉田奈津美さんの「転職するとき」吉田奈津美さん プロフィール6歳、3歳の二児の母/株式会社メデラ 社員 産後何度かの転職を経て、メデラで働く知人から誘いを受け入社。母親であることはマイナスではなく、メリットと捉えてくれることに共感している。 【吉田奈津美さんの出産後の転職歴】▼1社目 映画配給会社 契約社員2010年5月第1子出産 → 2010年7月仕事復帰 → 2010年8月に退職▼2社目 派遣会社へ登録(派遣先は2社)2011年5月派遣社員として転職2012年4月第2子出産のため産休・育休へ → 2013年7月出産 → 2014年4月仕事復帰 → 2015年1月退職▼3社目 現在2015年2月株式会社メデラへ正社員として転職■産後2ヶ月で復帰→翌月退職が、理想の子育てを考えるきっかけに子どもを産む前から働いていた会社には、制度として産休はありましたが、育休はなかったんです。そこで2010年5月に出産した2か月後の7月には、仕事復帰をすることになりました。復帰早々、体調もまだ完全でない体で、真夏の強い日差しと気温の中での通勤が始まりました。私自身フラフラになりながら会社にたどり着く日々です。それだけでなく、生まれて間もない息子も預けてすぐに体調を崩してしまい、その月は保育園に2週間も行くことができませんでした。そのときに「これはちょっと違う」と感じ、復帰したばかりでしたが会社を辞めることを決めました。退職はしましたが、その会社から在宅でできる仕事を請け、少しの間はフリーランスのような形で仕事をしていました。けれどこの状態を長く続けるつもりはなく、新しい仕事と保育園を探して早く仕事に復帰しようと考えていました。でもそれと同時に前社を辞めたときのように、子どもに負担をかける仕事はしたくない、子どもとの時間をしっかり持ちたいと思うようになり、働き方を模索していました。■「自分を成長させたい」 派遣社員から正社員へ転職そうしているうちに認証保育園が先に決まり、入園の条件として翌月には働き始めなくてはいけなかったので、予め登録していた派遣会社に条件の合う仕事先を紹介してもらい、2011年5月から新たに働き始めました。そこで約2年働いた2013年5月、二人目の出産のため産休に入り、7月に長女を出産しました。派遣会社には育休制度もあったので、それを利用して翌年4月に復帰し、半年近くたった頃メデラに転職し、現在に至ります。一人目の子どもを再び認証保育園に預け、そこからメデラに転職するまでの2年半の間は、派遣会社から紹介される会社に勤めていました。ですが、実はその間もずっと一つの会社で働いていたわけでなく、いくつか仕事先を変えているんです。だから子どもが生まれてから会社が変わった回数で言うともっと多くて、実際はこの6年で4社になります。仕事先を変えるたびに出社時間や勤務形態も変わったりして、それに慣れるまで子どもにも少しは影響があったかもしれません。でも派遣会社から紹介されていたので、仕事をしながらの転職活動をしたわけでもなく、待遇など自分の条件を満たしたところに行くことができたので、精神的な負担で言うと、通常の転職とは違った、守られている感じはありました。小さな子どもを育てながら働くのは大変なことなので、産休育休制度もあり、時短などの条件を満たす会社をすぐに紹介してくれる派遣会社は、当時の自分には合っていて、助かると感じることも多かったです。けれど仕事をしていくうちに、もっと会社の一員として中に入って、責任のある仕事をしたい。自分自身も成長していきたいという思いが大きくなっていました。そんなとき、以前一緒に働いていた友人にメデラに来ることを誘われたんです。■「母でいること」がメリットだった!今までは子どもや家庭を守るため、時短や残業なしなどの条件を優先して仕事選びをしてきました。そうやって仕事と家庭を切り離して二つをうまく両立させるということばかり考えていましたが、そのとき友人に「メデラはママを探している」と言われたんです。子どもがいることは転職においてハンデになるとばかり思っていたのですが、そう言われたときに「そんな考え方、そんな仕事があるのか」というような気付きがあり、今の自分自身の環境を生かせるこの会社で働きたいと思うようになりました。それに、幸いなことに自宅から会社への距離は近くなり、通勤時間も短くなりました。たまに終わらない仕事を多少自宅に持ち帰ることもありますが、基本的には時短勤務で、自分の裁量で仕事にかかることができ、仕事をする上で最大の優先事項として決めた「家族との時間を守る」も以前よりクリアできています。今、メデラに入社してから2年が経ち、責任のある仕事も任されるようになりました。子どもたちも仕事に理解をしてくれて、大切なプレゼンの前日には「ママ、大きな声で言えば大丈夫だよ!」なんて勇気づけてくれたりするんです(笑)。自分のやりたいことと、子どもの成長を信じて、これだけはということだけは曲げずにやっていけば、今がどの場所にいたとしても納得のできるその先に繋がっていくと思っています。<ママの転職 Q&A>Q:転職活動中、「子どもがいること」をネガティブに感じたことは?A:転職期間が長引くと退園させられるとか、保育園のしがらみに転職を躊躇させられることはとても多いと思います。でも譲れないいくつかの条件だけは必ず守り、それ以外多少の妥協ができれば、子どもがいてもいい仕事には巡り合えると思います。Q:仕事を選ぶときの基準はなんですか?A:1)手作りの夕飯を用意できる余裕があるかどうか。魚を焼くだけ、野菜を切ってお皿に並べるだけでもいいので、普段の食事の準備をするところから子どもたちに見せてあげたいと考えています。 2)延長保育には入れない。子どもが友だちと一緒に「バイバイ」と言える時間のお迎えができるようにようにと考えていました。Q:もし1社目の会社を辞めなかったとしたら、どうしていたと思いますか?A:どんな選択をしても、後悔はしたくないので、きっとがんばってやりくりしたりして、その生活にある程度納得はしているとは思います。でも以前の会社は残業もバリバリするような職種で、ロールモデルになるような人もいなかったので、タイミングが違ったとしても転職していたと思います。Q:転職に対して、ご家族の理解はありましたか?A:メデラに転職することを夫に相談したら「行きなよ!」の一言でした。実は同じタイミングで夫も転職をすることになっていたので不安も多少あったのですが、その一言に後押しされました。夫も転職後は早く帰れるようになったので、家族にとって私の転職も夫の転職も、いい選択でしたね。Q:これから転職をしようとする人へ、アドバイスをお願いします!A:自分が大切にしたいことが守れることが前提で、あとは出会い! 不安はあるけれど出会ったら迷わずトライしてほしいですね。人によってそれぞれタイミングもあると思いますが、行けそうなときは「エイ!」と気負わず踏み出してみてもいいのかなと思います。子どもを自分の手で育てることを実感しながら、自分の成長も感じていきたいと新たな会社で正社員になることを選んだ吉田さん。母になるとつい自分のことが二の次になることが多いけれど、「子どもたちはきっと働いている母を誇りに思ってくれていると思う」と自分の成長に妥協しないたくましさは、子どもたちにとっての優しい母であることを支える力になっているようでした。
2017年04月10日星のメッセージを味方につけて、毎日のオシャレを楽しく!西洋占星術師 ムーン・リー先生による12星座の週間占い。今週のあなたの運勢は?■牡羊座(3.21 - 4.20)やることすべてにビシッとした手応えが返ってくる週。仕事も頑張った以上の成果を得られそう。ただ、出る杭は打たれる暗示が。進むばかりでなく謙虚に下がることも心がけて。恋愛はドラマチックな出会いがあるかも。また、赤系の服やメイク類が開運カラーになります。■牡牛座(4.21 - 5.21)目立つが勝ちの星回り。仕事も営業や交渉事でのトークが冴えます。恋愛は敗者復活の好機。諦めきれない人に再度プッシュすると好転しそう。通信運も吉。ラインを駆使して好きな人を落として。金運は波乱。熱くなる傾向が高いのでギャンブルなどは控えたほうがいいかも。■双子座(5.22 - 6.21)集中力がダウンしミスをしがち。対人面も安請け合いをして信用を落とす恐れが。得意分野の強化や、資格取得に励むことが改善策になります。仕事は目先の利益に囚われず誠実にこなすと吉。恋愛は意外なタイプに好かれそう。また、年の離れた人が運命パーソンに。■蟹座(6.22 - 7.22)控えめな行動が開運を招く週。仕事の進め方もなるべく周囲の空気に合わせると吉。また、元の職場の同僚などから転職話が舞い込む予感が。美味しい話ほど慎重に動いて。恋愛は聡明で頼れるタイプと出会えそう。カルチャー系のスポットに運命が潜んでいます。■獅子座(7.23 - 8.22)思いつきの発想が現実のものへとなる週。仕事もずっと眠っていた案件がいきなり日の目を見出すかも。反面、ライバルに足を引っ張られる恐れが。沈黙を通すことが開運に。恋愛は社交的なタイプに縁あり。華やかなイベントパーティーなどが出会いのラッキースポット。■乙女座(8.23 - 9.23)対人面が好調。男女問わず素敵な友人に恵まれます。仕事は上司などに翻弄されがち。ただ、調整能力には優れる時期なので、社内では認められる形になりそう。恋愛は堅実な出会いの場に足を運ぶと吉。レジャーは海外にツキあり。グローバルな文化を学ぶことも開運に。■天秤座(9.24 - 10.23)オンもオフもパートナーに恵まれる週。ギブ&テイクを心がけることが関係をキープさせる秘訣。仕事は将来の自分への投資が幸運を招きます。転職や、サイドビジネスもツキあり。恋愛はビジュアルがタイプの人に遭遇できそう。聞き上手&褒め上手をアピールすると吉。■蠍座(10.24 - 11.22)吸収力が冴える週。資格取得など貪欲にトライすると吉。仕事もスキルアップを目指すと仕事の幅が広がります。恋愛はプライドの高さが仇になるかも。自然体な自分をアピールして。また、美容運が好調。オーガニック系のコスメやフードを取り入れると綺麗になれそう。■射手座(11.23 - 12.21)人に疑心暗鬼に陥りがち。あなたが誠実に接することで裏表のない人たちが集まってきます。仕事はスピーディーなスタンスが成功の秘訣。恋愛は会話が弾む異性に出会えそう。ただ、週末はアクシデント運の暗示が。慣れないことはせず、家でのんびり過ごすことがおすすめ。■山羊座(12.22 - 1.20)体力不足だった人はスタミナが回復します。レジャー運も吉。ひらめいた場所に足を運んでみて。仕事は縁の下の力持ち的な分野で成功しそう。また、転職はヘルスや食に関する職種にツキあり。恋愛は身近な所に出会いがあるかも。サークルやグループ交際も狙い目です。■水瓶座(1.21 - 2.19)衝動買いに走るなど金運が波乱。生活費の見直しが財運UPに。仕事は無意味に多忙になりがち。合理的なスタンスで切り抜けて。恋愛は才能ある人に惹かれそう。偶然訪れる場所にも運命が潜んでいます。また、休日はヘットスパや整体など身体のメンテナンスに励むと吉。■魚座(2.20 - 3.20)周囲に影響されたり流されがち、勘は冴える週なので自分の感覚を軸に動いて。仕事は尊敬できる人を見立て頑張ると成功しそう。また、恋愛は楽しいスポットに出会いがあります。神社など和系のデートスポットも開運に。金運は臨時収入が舞い込む暗示。クジ運も強し。【プロフィール/ムーン・リー】西洋占星術師。『numero』『mina』など数々の人気女性誌での連載やエッセイや書籍の執筆など実績多数。「怖いほど当たる!」鑑定士として話題を呼んでいる。当連載では12星座占いとファッションを融合させたハイブリッドな週間占いを提案。長年の鑑定や研究から導き出される開運のメッセージを届ける。
2017年04月03日仕事ができる男子ってかっこいいですよね。でも中には、本当は仕事ができないのにできると言い張っている男子がいるのです。そこで今回は、男子が指摘する「自称仕事のできる男」の言動をご紹介します。■1.聞いてもいないのに功績語り「聞いてないのに自分の自慢話ばかりする人は、普段人から認められてない。だから、認めて欲しくて『俺ってすごくね?』って感じでペラペラしゃべっているだけ。本当に仕事のできる男は自慢話しなくても、すでに周りから賞賛されているから謙虚だよ」(29歳/広告)彼が仕事の自慢話ばかりする場合は要注意。男子に免疫がない女子や素直な女子は「わー♡彼ってすごいんだなー」と尊敬してしまうでしょうが、聞いてもいないのに自分から自慢する場合は、自称仕事ができる人の可能性高し。もしかしたら内容も2割り増しで話しているかも・・・。■2.「要は」って言う割に話がまとまっていない「口癖のように『要は』って言う上司が数人いるが、結局話まとまってないし、そういう人に限って後輩から大して慕われてない。『要は』というなら要点まとめて簡潔に言え」(30歳/IT)「要は」で会話をさえぎって、人の話をまとめたがる人っていますよね。口癖で言っていることも多いのでしょうが、「自分は会話を理解している」といったアピールにすぎないこともあります。うまく話がまとめられていないようなら、仕事ができない可能性ありかも・・・。■3.忙しいアピールをする「週末みんなでバーベキューをすることになり、仲間はずれにされたと後から言われるのも嫌なので念のため上司に声かけたら『お前らそんな時間あっていいな。俺は仕事だよ』と。しっかり息抜きできない男って仕事できない人多いよ、マジで」(29歳/営業)たしかに、忙しい忙しいと呪文のように言っている男子に限って要領が悪いだけのような・・・。「忙しい」と言ってそんな自分に満足しているだけかもしれませんね。仕事のできる男子は、自分から「仕事のタスク管理ができていません」ともとれる発言はしないものですよ。■4.職場の中心は自分だと思っている「インフルエンザになったから休みと同僚から電話が入り、『〇〇さんじゃアレはできないし、今日までに△△しないといけないし・・・俺がいないとその部署回らないじゃん? やっぱ出勤しようかな・・・』と言ってたけど、その人がいない方が部署は平和だし、みんなの仕事の効率上がっている気がする」(28歳/広告)自分の力量を過信しすぎるのも仕事ができない男性の特徴のひとつ。そもそも、自分がいないと会社が回らない状況って、リスク管理がなってないですよね。それを踏まえても、おそらくこんな彼は仕事ができないでしょう。ましてや、インフルエンザでこられたらみんなが困るので絶対来ないでね!って感じです・・・。■5.会社の批判・社員のグチばかり「仕事ができない人に限って会社の批判、上司や後輩の批判がすごい。そんなに会社が嫌なら転職すればいいじゃんと思うが転職しないで会社にしがみついている」(28歳/証券)誰にだってグチのひとつくらいありますよね。だたし、毎日のようにグチを言っていては周りも『またかよ・・・』とうんざり・・・。自分で状況を変えようとしないのに文句ばかり言う人は、口だけで仕事ができないに違いありません。■おわりに少々痛い“自称仕事できる男”。彼がこんな男性だと、ちょっと恥ずかしいからやめて・・・というのが女子の本音でしょう。本当に仕事ができる男子はこんなはずないですから、しっかり彼の動向をチェックしておきましょうね。(美佳/ライター)(ハウコレ編集部)
2017年03月30日星のメッセージを味方につけて、毎日のオシャレを楽しく!西洋占星術師 ムーン・リー先生による12星座の週間占い。今週のあなたの運勢は?■牡羊座(3.21 - 4.20)ラッキー週。レジャーやお稽古事もツキあります。仕事は底力を発揮できそう。助けてくれる上司や仲間にも恵まれます。ただ、損得にはこだわるべき。無欲はチャンスや努力を無駄にするはめに。恋愛はモテ期。タイプの異性にアプローチされそう。金運も好調。■牡牛座(4.21 - 5.21)仕事はマメな人脈作りが功を奏すとき。転職もコネを生かし幸運を掴めそう。ただ、ライバルに妨害されるかも。いいムードで進んでいることほど慎重に対応して。恋愛は情熱的な星回り。復活愛の兆しもあります。金運は浪費に走りがち。大きな買い物は控えて吉。■双子座(5.22 - 6.21)メンタルは下がるものの運気的には安定週。目先の不満に惑わされず楽天的に過ごしましょう。仕事は前半の頑張りが成功キーに。転職はキャリアを生かせる会社に縁があります。また、恋愛は好きな人との関係が発展します。共通の話題を積極的に会話に取り入れて。■蟹座(6.22 - 7.22)周囲と意思疎通が噛み合ない週。無理をしないことが改善策。好きなことに目を向けクールに過ごして。仕事は自己投資が仕事運UPに繋がります。セミナーやカルチャーなどマメに参加を。恋愛は紹介にツキあり。また、カップルは懐かしい場所が愛を深めるスポットに。■獅子座(7.23 - 8.22)好奇心旺盛な週。面白いと感じた事はドンドン広げて。仕事は今までイマイチツキを逃してきた人ほど進展する星回りに。新たなチャンスも舞い込んできます。尻込みせずトライして。恋愛はメイクやボディのケアが物を言いそう。金運はアイディアでお金儲けができる暗示。■乙女座(8.23 - 9.23)創作力に溢れ時間を有効に使えるとき。ただ、完璧に頑張りすぎると健康を崩すかも。適度なエア抜きは必須。対人&恋愛は受け身に回らず自分から話題や情報を提供すると吉。仕事も自分の成果や才能を堂々とアピールして。金運は安定。賢く貯められます。■天秤座(9.24 - 10.23)優雅な行動にツキがあります。常に慌てず騒がずを意識しながら動いて。対人面は感性の合う人が開運パーソンに。恋愛も嗜好や趣味が似ている人と意気投合しそう。仕事は理想を求めすぎると空回りすることに。地に足をつけて将来を見直すと吉。健康は気管支炎に注意。■蠍座(10.24 - 11.22)自分の時間がとれない割に充実感を味わえるとき。へたに流れを変えず突き進んだほうがいいかも。仕事は人任せにせず自分がアクティブに動くと吉。また、今までツキを逃していた人ほど、チャンスを掴める暗示もあります。恋愛はムードに流されると後悔しそう。■射手座(11.23 - 12.21)活発な運気。守りより攻めのスタンスが幸運を招きます。レジャー&買い物運も吉。お気に入りの街散策も開運に。仕事は生かせなかったスキルを発揮できます。また、転職は望んだ会社に入れる暗示。積極的にトライを。恋愛はフレンドリーなムードをアピールするとモテそう。■山羊座(12.22 - 1.20)不安定な運気。対人面は人の目を気にし過ぎる傾向が。仕事も完璧主義になりがち。今週は小さく環境を変えると吉。通勤コースを変えるなど今まで違う発想で動いてみて。恋愛は縁のなかったタイプと縁あり。仕事を通じて尊敬できる異性ともいい感じになりそう。■水瓶座(1.21 - 2.19)自分を上手にコントロールできない週。無理なときに頑張り失敗するかも。一人の時間を有効に使うことが災難回避に。仕事は得意な分野が仕事に結びつく暗示があります。また、恋愛は相性の悪い相手に惹かれそう。初対面から身体の関係を求める相手は敬遠すること。■魚座(2.20 - 3.20)勘が冴える週。自分のヒラメキを信じて動くと吉。仕事は後輩の面倒を見る等真面目な姿勢が認められます。また、転職は資格を生かせる職種にツキあり。恋愛は一目惚れの星回り。ピンと来た相手ほど進展しそう。金運は引き続き好調。臨時収入などに恵まれます。【プロフィール/ムーン・リー】西洋占星術師。『numero』『mina』など数々の人気女性誌での連載やエッセイや書籍の執筆など実績多数。「怖いほど当たる!」鑑定士として話題を呼んでいる。当連載では12星座占いとファッションを融合させたハイブリッドな週間占いを提案。長年の鑑定や研究から導き出される開運のメッセージを届ける。
2017年03月27日こんにちは、恋愛デトックスカウンセラーの下村さきです。カウンセリングを受けていると、「恋愛も仕事もうまくいかない・・・」と悩む女性が多いことに気づかされます。恋愛と仕事って全然別のものですが、どちらかがうまくいかないともう片方も引きずられるように良くない方向に動いたりしてしまうもの。そこで今回は、恋愛がうまくいかないのなら仕事を変えてみるのもアリな理由について、お教えします。■1.新しい出会いがある女性だけの職場にいる方や、年上既婚者のおじさまばかりに囲まれて仕事をしている人は、一日のうちの一番長い時間を過ごす場所である職場に、恋愛対象となる結婚適齢期の男性がいない、という環境のはず。説明するまでもありませんが、環境が変わって関わる人間関係が変われば、新しい出会いがあります!もちろん、職場恋愛だけでなく新しい友達の周囲にあなたの未来の恋人がいるかもしれませんよ。■2.良くない空気を断ち切れる「仕事は順調だけど、恋愛だけはうまくいかない・・・」という女性は、あまりいません。というのも、女性の多くは恋愛が仕事の糧になることが多いからです。仕事は順調だけど恋愛はご無沙汰という女性はいますが、そういう方は恋愛がうまくいかないことに悩んでおらず「今は仕事を楽しむ時期」と割り切っているのです。ですから「仕事も恋愛もうまくいかない・・・」という状態に陥ってしまっている人は、仕事を変えることでそれまでの良くない空気を断ち切ることができるというメリットがあります。もちろん、今の仕事が気に入っているのなら無理やり転職することはありませんが、「もっと違う仕事が合うのかな?」「一生、この会社っていうのは考えられないな」と思っているのなら、これを機に転職することを考えてみてはいかがでしょうか。■3.環境が変わることで自分が変わる小さい頃、「大きくなったら、OLになる!」と思っていた方はいますか?恐らく、ほぼゼロに近いはずです。人は、環境が変わることで考え方も変わっていくもの。ですから、仕事を変えて環境が変われば、恋愛に対する考え方が変わる可能性があります。例えば、これまで多忙な業務に就いていた人は「忙しい人とは付き合ってもすれ違う」と考えて避けていたかもしれません。でも残業時間が減れば、「私が彼に合わせることができるかも」と付き合う相手の範囲も変わってくる可能性があるのです。また、心に余裕ができれば恋愛に向かうパワーも増えるかも。もう全部いや!と思ってしまったのなら、転職を考えてみるのも一つの手です。■4.新しい発見がある転職とまではいかなくても、会社で部署が変わったりこれまでに担当したことのない仕事をして「あれ?意外と私、こういう仕事向いてるのかも」「やりたいと思ってたけど、やってみたらそんなに楽しくないかも・・・」と意外な発見をしたことはありませんか?新しい発見は、自分の性格を見直すキッカケにもなります。仕事が変わって新しい発見があると、「誰かと暮らすなんて考えられなかったけど、意外と面倒見るのって苦じゃないかも?」など恋愛観が変わることも。是非、仕事を通じて新しい自分を発見してみてください。■おわりに恋愛がうまくいかない!というだけで転職・・・というのはオススメしませんが、「仕事も恋愛も立ち止まって考えるべきときかも?」と思っているのなら、是非その一歩を踏み出してみてください。仕事も恋愛も良い方向に進むことを祈っています。(下村さき/ライター)(ハウコレ編集部)
2017年03月21日何かと不安も多く、寂しい思いを募らせることも多い遠距離恋愛。「この先どうなるんだろう?」「好きという気持ちだけで繋がっていられるのかな?」と不安になる女性もいるでしょう。周りにいる近距離恋愛の友達の幸せそうな話を聞いて羨ましくなり、「私ももっと近くにいる人と付き合えば・・・」なんて思ったこともあるかもしれません。とはいえ、長年の遠距離恋愛を経て幸せになっているカップルも山ほどいます。彼らはいったいどんなふうにして遠距離恋愛を乗り越えたのでしょうか?■■2人で次に会える日を目標にする「大阪と東京での遠距離恋愛を2年続けた。その間、会えたのは30回未満だったけど、毎回会うたびに、次に会える日を確定させるので不安はなかった。2人で会える日を目標に貯金したり勉強や仕事をしたりしていたので、一緒のところに向かって頑張ってる感じがあったのがよかったみたい。私の転職が決まったので、来月から結婚を前提に同棲を始めます!」(20代/看護師)次はいつ会えるのはわからないままモヤモヤしているのは、辛いもの。ふたりの目標に「会える日」があるからこそ、頑張れるものです。会える回数は月に1回程度でも、その日を楽しみに待つことができれば、愛は深められるもの。ふたりでカウントダウンをしながら、会える喜びをかみしめられるようです。■■LINEや電話でその日にあった出来事を報告「会えないぶん、LINEや電話での連絡を怠らなかった。1日に少なくとも1通はLINEを送るし、1週間に1回は電話をするって決めてたこともよかった。会えない間もお互いの近況がわかって、顔を見ていないぶん気持ちも伝えやすいから心の距離は縮まったと思う」(20代/学生)会えないぶん、大切になるのがLINEや電話などといった連絡ツールです。会えなくても、話したり近況を報告したりすることはできます。お互いに連絡をとりあうことを面倒くさがらずにいることで、ふたりの仲は深まっていくもの。ルールを決めないと「いつも私ばかりが連絡している」と不満をもちがちなので、事前にふたりの約束事をつくっておきましょう。とはいえ、ルールに縛られすぎず、お互いに無理のないよう思いやることも忘れずに。■■彼の友達や親とも連絡先を交換しておく「彼に何かあったときに連絡をとれないのが怖いと言ったら、彼の友達や親の連絡先を教えてくれた。彼の友達に連絡をして、こっそりと彼が今ほしがっているプレゼントを聞いたり、彼のお母さんの誕生日に連絡をしたり続けているうちに、公認の中に。外堀から埋めていったせいか、遠距離中に結婚の話がまとまりました。(笑)」(20代/IT)遠距離恋愛の不安は、彼に何かあったときに連絡をとれないことにあります。彼にそう伝えておけば、彼の友人や親の連絡先を教えてもらえるでしょう。近距離恋愛なら難しいことでも、遠距離恋愛なら「何かあったときのため」という免罪符があるため、彼の周りの環境の外堀を埋めやすいのです。しっかりと彼の周りにも彼女として認知されるようにしましょう。■■遠距離恋愛が終わる日がくることを明確にする「遠距離恋愛で一番つらいのは、いつ遠距離が終わるのかわからないこと。私は結婚もしたかったので、彼と話し合って細かく目標を作っていきました。今年中に資格をとって、来年転職して同じ場所に住む。そう決めてからふたりとも励まし合いながら頑張れて。遠距離を初めて2年半。彼のいるところで内定をもらったので彼と同棲を始めることになりそうです!」(20代/医療)いつまで遠距離が続くのかわからないと、お互いに疲れ果ててしまいます。いつか一緒に暮らせると希望をもてる関係のほうが乗り越えやすいもの。そのためにも、お互いの人生プランを常に共有し、どんな選択をしていくのかよく話し合うようにしましょう。■おわりに遠距離恋愛は辛いことも多いですが、そのぶんふたりの将来のことを考える時間もずっと増えます。近くにいたら見えないことも、遠くにいたら見えるもの。お互いを思いやりながら乗り越えることができたふたりは、決して別れることはなさそうですね。(小林リズム/ライター)(ハウコレ編集部)
2017年03月13日出会いがない・・・そんな悩みを持つ女性は多いでしょう。だからといって、出会いを求めてわざわざ合コンや、お見合いにいくのが億劫な人も多いのでは?しかし、日常的なライフイベントの中にも、恋に発展する出会いはあるものです!そのきっかけになりそうなライフイベントをチェックしてみましょう。■1.友人の結婚式や二次会で友人の結婚式には、男性側の友人も多く招待されているため、男性との接点のない女子にとって出会いの確率が多いライフイベントです。結婚式や披露宴中は、なかなか話すきっかけがなかったとしても、二次会などのラフな場所に移動した際に、急接近なんてことも!お酒も入り気軽に話しやすくなるため、挨拶を皮切りに、新郎新婦の話、出身地の話、趣味の話などで盛り上がって恋に発展する人も多いようです。■2.成人式は新たな恋のチャンス誰もが経験する、人生で一度のライフイベント成人式。成人式の会場では、大勢の新成人が集まり賑わっています。久しぶりに会う地元の男友達の大人になった姿に、ギャップを感じて恋心が芽生えることもあるかもしれません。また、そこに集まった男性の多くが着物やスーツを着ており、いつもと違うスタイリングに男らしさを感じてドキッとしちゃうこともあるようです。成人式中に連絡先を交換してから遊ぶ機会が増え、親密なるパターンも多く、恋のチャンスが多いイベントのひとつでしょう。■3.転職や進学など新しい環境になったとき転職や進学などをきっかけに環境が新しくなると、必ず新しい人に出会うものです。社会人1年目の時期などであれば、不安や緊張を分かち合う動機どうしで人間関係が生まれて、恋に発展することも!また、転職や進学先にいた先輩にさまざまなことを教えてもらううちに仲良くなり、恋に展開していくチャンスもあります。新しい環境には、多くの出会いがあり、新しいことを吸収していく中で恋愛にもつながるチャンスが転がっているのです。■4.自分磨きの留学で出会う「自分磨きをしよう!」となったら、容姿ももちろんですが、内面やスキルを磨く女性も多いですよね。特に語学を学べる海外留学は、人生の大きなライフイベントともいえます。そんな留学中には、出会いがたくさん。留学先の語学学校で、同じような状況下の男性と不安や目標を語り合ううちに意気投合するパターンや、外国人との交流の末に友人から恋に発展するなど、さまざまなパターンがあるようです。高い意識を持つ者同士の交流は、とても良い関係性が築けるため、恋のパートナーとしても最良の関係が築けそうですね!■ライフイベントを恋のチャンスに意識しなければ普通に過ぎ去ってしまうライフイベントも、男性とのつながりを少し意識するだけで、恋のきっかけになるもの。出会いは自分の行動によって得られることが多いようです。(ぐみこ/ライター)(ハウコレ編集部)
2017年03月12日「男子は、年下の可愛い女の子が好き」そんなイメージを持ってはいませんか?実は、男子はしっかり年上女子の魅力も分かっているんです!今回は、男子が付き合いたくなる年上女子の魅力について取材してきました。■1.「大人ぶらない」が魅力になる「年上女子に甘えられたらすぐ好きになっちゃう俺。可愛いだけじゃなくてなんか色っぽいんだよね。これぞ年上だけが持つ魅力でしょー!俺は断然、年上派!」(18歳/学生)“年上だから甘えるなんて恥ずかしい・・・”なんて思っていませんか?いえいえ、普段しっかりしていそうなイメージのある年上女子だからこそ、「甘える」という武器を使わないなんてモッタイナイ!ただ可愛いだけの年下女子とは一線を画す色っぽさをアピールすべく、積極的に使っていきましょう。■2.酔った時の少女感「年上の酔った姿がたまらない!急に子供っぽくなるじゃん。『可愛いヤツだな!』ってヨシヨシしたくなる。年下がやると『ガキだな。』って引いちゃうんだけどな・・・」(24歳/大学院生)幼い一面を出すと「ガキ・・・」と敬遠される年下と違い、『可愛い!』と評価してもらえる可能性大!普段は大人っぽくキメている人も、お酒の勢いを借りてちょこっと子供っぽく振舞ってみてはいかがでしょう。あなたの無邪気さにグッとくる男性がいるかも・・・!■3.たくましさとドジさのギャップ「いつものたくましい姉御キャラも好きだけど、たまに抜けてるドジっぽさもいい。このギャップがヤバいよね!グッとこないヤツなんていないでしょ」(19歳/学生)ギャップ萌えってやつですね!あなたが普段チャキチャキしてればしてるほど、たまのドジが可愛くみえるはず。なんでもそつなく一人でこなせるしっかり女子は、たまには「うっかり」を演出してみて。ギャップ効果で親しみやすさと可愛さがアピールできますよ!■4.絶妙なスカート丈「俺はミニスカ履いてる年下女子ってキャピキャピしてる印象であんま好きじゃない。ちょっと長めのスカートの年上女性の方がセクシーで落ち着いてる感じがして魅力的だな。」(20歳/学生)ほほう。男子は皆、ミニスカが好きだと思っていましたが、露出だけが魅力的に映るという訳ではないよう。ミニスカートって、もうそろそろ恥ずかしいかも・・・と思っていた年上女子には朗報かもしれません。ちょっと長めな丈に女性らしさを感じてキュンとくる、とのことですから、ミモレ丈スカートや、長めのタイトスカートなんかをチョイスしてみるのも良さそうです。■5.落ち着いた口調「俺、年上の人の落ち着いた口調にグッとくるんだよね。それでOLの彼女と付き合ったって言ってもいいかも。外からの電話の時に『ええ。』って答えるの聞いたときなんて、かなりドキドキした。」(22歳/学生)話し方って大切ですよね。その人の印象を大きく左右します。どんなに内面が素晴らしくても、ぶっきらぼうな話し方だと粗雑な人だと思われかねません。年上の女性らしい落ち着いた口調は男子ウケばっちりです。優しくキレイな話し方を心がけましょう。■6.タメにはない大人な考え方「やっぱり年上の女性って考え方も大人じゃない?遠距離恋愛になっている現状も理解して、『私のことより仕事を1番に考えて!』って言ってくれるんだよね。年下だった元カノはいつも泣いて『転職して!』ってキレてきたのに・・・。」(25歳/銀行)あ~。遠距離って寂しいですもんね。ついつい『転職して!』と言ってしまった元カノさんの気持ちも分かりますが、その寂しさに耐えて、『仕事を一番に!』と言える今カノさんは素晴らしい・・・!彼の心に寄り添える大人な考え方ができる女性になりたいですね。■最後に後輩男子はちゃんと年上女子の魅力を理解しているんです。好きな相手が年下くんだからと諦めるなんてナンセンスですよ。年上ならではの魅力で彼をゲットしちゃいましょう。(城山ちょこ/ライター)(ハウコレ編集部)
2017年03月06日”夢占い”を知っていますか?「空を飛ぶ夢」や「歯が抜けてしまう夢」など、眠っているときに見た夢の内容で、自分自身の心や体の状態がわかるというものなんです。どんな夢が、どんなことを現しているのでしょうか? 今回は、恋愛や美容について代表的なものを紹介します。「夢占い」って何?夢は、その人の心の状態をよく現すといわれています。ふだん起きているときには、潜在意識の底に押し込めているような欲望や、爆発しそうな感情が、眠って無防備になることで、意識上に登ってきて、夢に現れるのです。ただし、夢の中では形を変えてことが多いため、どんな欲望や感情が隠れているのかは、夢の内容を読み解かなければなりません。読み解いた結果を知ることで、自分の本心や押さえ込んでいる欲望がわかるのです。これを”夢占い”と呼んでいます。今回は、恋愛や美容に関係している代表的なものをお伝えします。恋愛に関する事象の夢キスする夢キスは強い感情の象徴です。夢の中で誰とキスをしたかによって、結果が変わります。・素敵だと思っている相手とのキス性的衝動や、日々感じる「物足りなさ」がピークに達していることを表します。積極的に、パートナーと出会えそうな場に参加したり、ストレス発散できることを探したりしてみてはいかがでしょうか。・自分が嫌だと思っている相手とのキス体調不良の現れです。どこかで「体調が悪い」と感じているのを、自分にも嘘をついて隠そうとしているのかもしれません。まずは休養をとることが必要です。さらに、マッサージを受けたり、丁寧にお肌の手入れをしたりして、自分の体と向き合うと、なおいいでしょう。・実際の恋人とのキス恋人への不安感・不信感を表しています。浮気を疑っていたり、相手の心がわからなくなっているのかもしれません。心を開いて話し合える状況を作ってみてはどうでしょうか。結婚式の夢結婚は自尊心の象徴です。やはり、相手によって現れる心理が変わります。・芸能人・有名人やモテる人が相手の場合「頑張らなければ」と、あなたが強いプレッシャーを感じていることを表します。ここが実際頑張りどころかもしれませんが、プレッシャーに押しつぶされないよう、肩の力を抜く必要があります。・相手が登場しない結婚の場合昇進や転職などの可能性を意味します。自分の中でスキルアップしたい、転職をしたいという欲求が強くなっていたり、そうなりそうな予感を感じていたりする可能性があります。実在しない人と恋人になる夢自分をまわりに理解してもらいたい、まわりの共感を得たいという気持ちの現れです。だれかとじっくり話すことが必要かもしれません。しばらく会っていない友だちに連絡したり、飲み会・女子会に参加したりするといいかもしれません。出産する夢・妊婦さんが出てくる夢出産はそのものズバリ、誕生を象徴します。アイディア勝負の仕事を抱えているときによく見る夢で「産みの苦しみと喜び」の現れであることが多くあります。この夢を見たら、絵を描く、小説を書くなど、クリエイティブな活動をするのにいいタイミングだともいえます。恋愛や美容に関することを象徴している夢空を飛ぶ夢空を飛ぶ夢は、心理学的に「欲求不満の現れ」だという説があり、実際その可能性も高いようです。そのほかに「解放されたい」という気持ちの現れであることも多いようで、もしかしたら職場や人間関係によるストレスが溜まっているのかもしれません。ストレス解消できることを探しましょう。歯が抜ける夢歯が抜ける夢は「容姿の不安」の象徴です。美容面で自分に何か強い不安を感じつつ、見て見ぬ振りをしてるのかもしれません。お肌や髪のコンディション、体重、各サイズなどを、自ら抜かりなくチェックしてみましょう。美容院に行く・髪を切る夢ヘアカットは「思い切った行動」を象徴します。この夢を見るときは、決断を先送りにしていて、実は自分自身で焦りを感じていることが多くあります。一度自分の状況を冷静に確認してみて、先送りにしていることがないか確認してみてください。高いところから落ちる夢追い詰められた状態を象徴しています。肉体的や精神的に「もう限界!」と感じているときに見ることが多い夢です。思い当たることがあれば、一刻も早く解決することが大切です。特に思い当たることがないという人は、気がつかないうちに肉体的に疲れをためているのかもしれません。しっかり眠ったり、のんびりお風呂に入ったりしてみるといいでしょう。殺意を向けられる夢・死を予感する夢死は再生の象徴です。何かをやり直したいという欲求を抱えている可能性があります。思い当たることがあれば、しっかり向き合うことが大切です。特に思い当たることがない、という人は髪型やファッションのイメチェンをしてみると気持ちがすっきりする可能性大です。夢の意味を知って、毎日に生かそう!思い当たる夢がありましたか? このように夢によって、自分の心と体の状態を知ることができるんですね。あなたの恋愛・美容のために、朝起きたら夢の内容を振り返って、今日一日に生かしてみてはいかがでしょうか。それでは、今日も心身ともに健康に美しく。素晴らしい1日をお過ごし下さいね。
2017年02月23日転勤、転職、卒業など「別れ」の多い季節が近づいてきました。この3月は新年度になり、新しい環境にガラッと変わるので、「どうしてもあの人に気持ちを伝えたい!」そう思う時もあるのではないでしょうか。今回は自分の気持ちを伝える時にやってほしい、美容法をご紹介します。「最高の自分」で、気持ちを伝えよう!転勤、転職、卒業など「別れ」の多い季節が近づいてきました。そして、この季節になると、どうしても気になるあの人へ「気持ちを伝えたい!」という気持ちが強くなる時もありますよね。今、気持ちを伝えなければ、絶対に後悔してしまうし、自分もすっきりしません。この季節に思っている、もやもやとした気持ちは、やっぱり伝えておくべきなのです。そして、お別れの前に相手に気持ちを伝えるのなら、「最高の自分」で表現したいですよね?「史上最強に可愛い自分」になって、相手に気持ちを伝えたい。そのためにも、最高の自分磨きを始めませんか?美容法①触られてもOKな”ツルツル”な素肌に!自分の気持ちを伝えた時に、急に相手から肩を抱き寄せられる…。なんていうシチュエーションも考えられますよね。そんな時に、ガサガサの乾燥が気になる肌では、相手もガッカリ。だからこそ、急に握られてもOKなツルツルな素肌を作っておきましょう。ハウス オブ ローゼ/ボディ スムーザー LR n350g 1,620円(税込)出典:@cosmeより体に残っている古い角質を、細かいスクラブでなめらかに取り除くマッサージペーストです。バラプラセンタエキス(保湿成分)をはじめとする、贅沢なバラの美容成分と、植物のうるおい成分を配合しているので、全身をキメの整ったベルベット調の上質な肌に仕上げてくれます。天然香料を贅沢に配合したナチュラルフレグランス処方を採用。ラ・ローゼの香り。IKIIKI BOTANICS/ブランドニューミー ボタニカルバタースクラブ ガーデンブレンド230g 3,693円(税込)出典:@cosmeより体に溜まっている角質をオフし、濃厚保湿を同時に叶えてくれます。それにより、ツヤ感のあるボディに導くボディスクラブ。オーガニックカーンシュガースクラブの心地よい刺激とともに、体に溜まった古い角質を優しく磨き落とし、マンゴーバター、シアバター、サンフラワーバター三種類のとろけるボタニカルバターがしっとり柔らかい肌に導いてくれるでしょう。また、これを使用してマッサージしていくうちに徐々スクラブが溶けていくので、磨きすぎの心配がなく、程よいタイミングでオイルマッサージへと変化する2Wayマッサージを楽しめます。ラベンダー、ゼラニュウム、オレンジフラワー、オレンジ、イランイランなどの天然花精油でブレンドされた、うっとり愛らしいつぼみの香り。気分を高揚させたい時や、心のモヤモヤを晴らしたい時や、うっとりしたい時におすすめです。美容法②「キス、してもいい?」そんな時の準備を気持ちを伝えた時に、急に相手から「キス、してもいい?」と言われたらどうしますか?多くの方が「すぐに対応したい!」と思うはず。そのためにも、プルンッとした唇を作っておきましょう。キールズ/バタースティック リップ トリートメント4g 2,052円(税込)出典:@cosmeより高機能スキンケアによって、内側から血色感がアップする色付きリップトリートメントです。自然なカラーが勢ぞろいなので、頑張りすぎない“血色感”を与えてくれますよ。ベリサム/My Lip Tint Pack15g 1,296円(税込)出典:@cosmeより唇を染めて色付けする新感覚のカラーリングリップパック。塗ってはがす事により、唇が色づき、ピュアカラーが持続しますよ。また、美容成分で唇をケアしながら色パックもできるのです。重ねる回数で色の濃さが調整でき、洋服やカップ、マスクなどへ色移りしません。美容法③「香り」で相手に、OKサインを出させる相手に気持ちを伝える大切な日の香りづけは、「適当」にしたくないもの。せっかくの、相手との特別な時間なのだから、「香り」で相手を引きつけるようにしましょう。イヴ・サンローラン・ボーテ/モン パリ オーデパルファム30ml 9,180円(税込)出典:@cosmeより従来のシプレーフレグランスの習慣を打ち破る、めまいを起こしそうなほどの恋を表現してくれそうな斬新なフローラルシプレーです。それは、ホワイトフラワーのダチュラとアクセントを加えるパチョリの新しい調和のよう。フィアンセ/ボディミスト ピュアシャンプーの香り50ml 1,296円(税込)出典:@cosmeよりまるで髪の毛を洗いたてた後のシャンプーの香り。年度変わりで新しい環境に変わる事で、「あの人に気持ちを伝えたい」と思うこともありますよね。相手に気持ちを伝える前に、まずは自分自身が、気持ちを伝えてもOKな状態にしましょう。こうする事で、自信を持てます。自分に自信を持って、最高の自分を表現しましょう!
2017年02月20日こんにちは。心理食育インストラクターのSAYURIです。間もなく年度末。お子さんの進学など環境の変化が多い時期です。そしてこの時期はその環境の変化に伴い転職を考えるママも多いようですね。そこで今回は求人情報サービス『an』の調査より、主婦の仕事探しで重視する点についての調査結果から、転職時に何を重視すべきか をご紹介したいと思います。●ワーママの仕事探しは“時間”が最優先!?『an』の調査によると、一番下のお子さんが小学校低学年以下の場合は、「時間の融通がきくこと 」(23%)を最も重視する傾向にあります。次いで多いのが、「勤務先が自宅から近いこと 」(19.9%)。これは急な発熱などで急遽迎えに行かなければならない場合もあることを考慮しなければならないワーママならではのポイントと言えるでしょう。しかし、一番下のお子さんが小学校高学年以上になると重視するポイントは変わらないものの、「勤務先が自宅から近いこと」(21.8%)の割合は少し増え、「時間の融通がきくこと」(18.8%)の割合は少し減っているようです。一方、子どもがいない主婦では、「時間の融通がきくこと」を重視する人が9.1%と低く、「仕事の内容が自分に合っていること」が12.2%、「給料が高いこと」が7.5%と子どものいる主婦に比べ高くなっています。この調査からも、お子さんの有無や成長とともに変化があることが分かります。●少ない選択肢にストレスを感じたときの対処法子どもができるまで自分の能力を生かせる仕事をしていた、もしくはやりがいのある仕事に就いていた人にとっては、モチベーションが下がってしまうかもしれません。そして、「勤務地が近く、時間の融通がきくこと」を優先すると、やりたい仕事を選べないことがストレスだと感じるかもしれません。しかし、子どもに手をかけられる時間はそんなに長くありません。キャリアのある女性であれば部下や後輩の成長を楽しんでいたように、子どもの成長を楽しむための時間作りだと考えてみるのもいいのではないでしょうか。「子どもがいるから仕事を変わらなければならない」と思って転職を考えるのと、「子どもとの時間を楽しむために仕事を変わる 」と思って転職を考えること。同じ選択肢でも、気分がずいぶん違ってくるのではないでしょうか。心理食育インストラクターとして直接子どもたちと接する機会の多い筆者ですが、どれだけ心理学を駆使して子どもに接しても、やはりママの笑顔にはかないません。どんなママでも子どもにとっては世界一大好きな存在なのですから、今は子ども優先の転職も愛情表現のひとつとして楽しんでくださいね。【参考リンク】・主婦の「仕事探しで重視する点」調査 | 株式会社インテリジェンス()●ライター/SAYURI(心理食育インストラクター)●モデル/貴子(優くん、綾ちゃん)
2017年02月16日