皆さんはパートナーの言動に怒りを覚えたことはありますか?今回は「弁当を食べた夫の反応」を紹介します。部下のカラフルな弁当を賞賛ある日、主人公に部下の愛妻弁当が素晴らしいと語り出した夫。「カラフルで毎回フルーツも入ってる」と褒めていますが…。自分の発言を忘れている夫実は主人公も、昔はフルーツ入りのカラフルな弁当を作っていました。しかし、夫が「弁当にフルーツはいらない」と言ったので入れないようにしていたのです。そんな自分の発言も忘れ、フルーツ入りのカラフルな弁当を賞賛する夫。それを見た主人公は後日「それくらい私でも作れるわよ」と、フルーツ入りのカラフルな弁当を作って夫に渡しました。しかし、帰ってきた夫は不満げな顔で「弁当にフルーツ入れなくていい。おかずのニオイと混ざって臭い」と言ってきたのです。主人公は夫の言葉に頭を抱えてしまったのでした。同じことを言う夫絶賛していたフルーツ入りのカラフルな弁当を作ったにもかかわらず、結局文句を言う夫。自分の発言をすっかり忘れている夫に、うんざりしてしまった主人公のエピソードでした。※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。(Grapps編集部)
2023年09月22日皆さんの部下に問題児はいますか?今回は「私の職場には、とんでもない問題児部下がいて…」エピソードを紹介します。イラスト:こほり私の部下は問題児血相を変えた部下とお客様が…謝罪をすると…その後は常連のお客様のおかげで、部下が改心!そして部下に一喝を入れた常連のお客様が、なんと部下の彼女のお母様だったなんて…こんな偶然があるんですね。びっくりです!※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。(Grapps編集部)
2023年09月14日2023年7月30日は、土用の丑の日。この日は、1年間で最も暑さが厳しいといわれ、健康管理の観点から「栄養価が高いものを食べるといい」とされています。土用の丑の日に合わせて販売されるウナギには、ビタミンやカルシウム、鉄分、亜鉛、脂質などが豊富なため、夏バテ予防などから食べる風習があります。ウナギ丼弁当を配る上司の心遣い焼き昆布(@Wwmajidesorena)さんの勤め先では、上司が社員の昼食のために、特上のウナギ丼弁当を買ってきてくれたといいます。「お昼ご飯に食べな」と上司から渡された昆布さんは、「ヤッター!持って帰っていいすか、子供らが喜びます」とありがたく弁当を受け取ったのでした。すると何かを思った上司は、「…おお」といった30分後、弁当を持って再び登場!昆布さんに、こういって渡しました。「買ったの1つ余ったわ~。これも持って帰るんやで」その時、察しのいい昆布さんは気付いてしまいました。上司が気を利かせ、追加で弁当を買ってくれたことに…。※写真はイメージ実は、眠くなるのを防ぐため、昼にはあまり食べないようにしている昆布さん。その様子が『子供のためにウナギを我慢して食べずに持って帰る部下』として上司の目に映っていたようです。上司の気遣いについてSNSに投稿する際、「弁当が余るとかないだろ、人数を把握しているんだから…お菓子でええか、お礼…」と昆布さんはコメント。優しいエピソードが琴線に触れた人たちから、上司を称賛する声が続出しました。・かっこいいじゃん。・ボスのバレバレな優しさに泣いた。人間味がある。・真相に気付かないふりをして上司の好意を受け取り、お礼はしなくてもいいと思う。・子供がおいしそうにウナギを食べている写真を撮って、見せるのはどうだろうか。きっと上司は、部下の子供のために購入した弁当の見返りは求めていないでしょう。『部下が家族でウナギを食べられた』という事実さえあれば、何よりも心が満たされたはず。土用の丑の日の出来事に、心が温まりますね。[文・構成/grape編集部]
2023年07月31日皆さんは職場の人間関係は良好ですか?今回は「部下の有給申請を拒否して運動会に向かった話」を紹介します。イラスト:モナ・リザの戯言仕事を押しつけられた部下妻と息子の3人で暮らしているサラリーマンの主人公。主人公は家族仲がよく幸せそうな部下が気に入らず、部下に仕事を押しつけるようになります。早く帰れるようになった主人公は満足げでしたが、妻と息子は迷惑そうな様子。一方、残業が続いていた部下は「運動会には参加する」と子どもと約束をします。そこで部下はさっそく運動会当日の有給の申請を出しますが…。有給は俺がとる出典:モナ・リザの戯言有給申請を拒否しておきながら、主人公は「その日は俺が有給をとる」と言います。こうして自分の有給は取得した主人公。運動会当日、休みであることを告げずにサプライズで家族の前に現れました。しかし、登場した主人公をみた妻と息子は嫌そうな顔をします。さらに主人公は息子にプレッシャーをかけはじめ、息子は競技に出ないと言い出してしまったのです。家族と揉めて腹を立てた主人公は、結局運動会も見ずに帰宅したのでした。傍若無人な行動会社で傍若無人な行動を繰り替えす主人公。家族にも同じ行動をして、煙たがられたエピソードでした。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。
2023年07月27日皆さんは、周りにモラハラを繰り返す人がいたらどうしますか?今回は「家族仲がいい部下に嫉妬して暴走する夫」とその感想を紹介します。イラスト:モナ・リザの戯言モラハラ行為に気づけない夫主人公は、妻と息子を持つサラリーマン。しかしその本性は、家事や子育てを妻に任せて文句を言うばかりのモラハラ夫でした。息子がテストでいい順位になったときも、主人公は「男は1番じゃないとダメだ」と一喝。そんな様子を目の当たりにした妻は「父親として悪影響なんじゃ…」と不満を募らせます。しかし、主人公は自分が悪いことに気づいていません。それどころか「仕事と家庭を両立させているいい父親だ」と思い込んでいました。妻や息子に、距離を置かれている理由を考えようとせず…。部下の愛妻弁当を見て…出典:モナ・リザの戯言部下の子どもと息子が同級生であることから、主人公は自宅でよく部下の家族の話を聞いていました。しかし、妻と息子に距離を置かれている主人公は、家族仲がいい部下をよく思っていません。そしてランチになり、幸せオーラを放つ部下が愛妻弁当を広げたことで、主人公の嫉妬はピークになります。そこで主人公は、自分の仕事を部下に押し付けて早く帰ることを思いつき…。嫉妬心が強まったことで、部下の家族団らんの時間を妨害してしまう主人公。その結果、早く帰宅するも妻と息子に意図せず嫌みを言ってしまい、関係は悪化してしまうのでした。読者の感想救いようのない主人公で、妻や息子や部下が気の毒でした。子どものためにも、家族関係を修復してほしいと感じます。(42歳/フリーライター)自分のことしか考えていない主人公の姿に腹が立ちました。自分の言動がきっかけで家族との溝ができていることに気づいておらず、自分のことをいい父親だと評価していることにゾッとします。また、自分の仕事を押し付けることで幸せそうな部下の団らんを奪おうとする考えに呆れました。(40歳/主婦)※この記事はユーザーのエピソードをもとに作成しています。※実際に募集した感想をもとに記事化しています。
2023年07月20日職場に新しい人が入ってくると、教育係を任されることがあります。ジューシーフルーツ井上(@magro343)さんは、新卒で入社した社員の教育係を任されました。教育係の上司に、新入社員「あの~本当は…」風邪の後遺症で声が出づらい状態が続いていた井上さんは、声がかすれていたそうです。そんな井上さんを心配したのか、新入社員は「ちょうどたまたまノド飴を買ったのでどうぞ」と、飴を1つ渡してきました。しばらくして新入社員は、どことなくいいづらそうな様子で、井上さんにこう話しかけてきます。「あの~、本当は井上さんのために買ったので全部どうぞ…」新入社員はその言葉とともに、ノド飴の袋を渡してきたのです…!井上さんは新入社員の優しさについて「尊い光に焼かれて、声だけでなく私の存在までかすれてきた」と表現し、喜びをつづっていました。Twitterに投稿された井上さんのエピソードには、さまざなコメントが寄せられています。・きゃー!好きになっちゃう!・こういう話だけを聞いていたいんだよ~。・ウウッ!新卒の社員も井上さんも、どちらもいい人だ!部下から飴を渡される井上さんについて、「きっと素敵な上司なんだろうな」というような声も続出していました。井上さんによると、飴をくれた新入社員は、普段から言葉の選び方が上手で、朗らかな優しい人とのこと。さらに「まだ入社して3か月で自分も大変だと思うのに、いつも自分ができる精一杯な力で周りを助けてくれようとする」と、人柄についてコメントしています。井上さんや飴をくれた新入社員がいる職場は、とても働きやすい環境なんでしょうね…![文・構成/grape編集部]
2023年07月06日■落ち着きのない部下部下は、じっとしているのが苦手なのか、長時間座っていなければいけない場面で、小刻みに揺れています。大切な商談の時も、集中できないのか、揺れたり視線をちらちらと動かしたりして、同席しているこちらが気が気じゃないです。(30代女性)■調査概要調査時期: 2023年3月3日~3月21日調査対象: マイナビニュース会員調査数: 300人調査方法: インターネットログイン式アンケート(磋藤にゅすけ)
2023年07月03日皆さんは、職場の人間関係は良好ですか?今回は「部下に仕事を押し付け家族を振り回す男」を紹介します。イラスト:モナ・リザの戯言部下を妬む主人公課長として働く主人公は、自分のことを”仕事と家庭を両立するいい父親”だと思っています。しかし実際は、妻から『子どもの頑張りを認めず、家のことは文句だけ言い、何もしない夫は子どもに悪影響なのでは…』と思われていました。そんな主人公には、同級生の子どもをもつ部下がいます。主人公は、家族仲がよく愛妻弁当を作ってもらえる部下を妬んでいました。部下も自分と同じ目に遭えばいいのにと考えた結果…。主人公は、仕事を部下に押し付けた上で早く帰宅し、家族団らんの時間を作ればいいと思いつきます。部下に仕事を押し付ける出典:モナ・リザの戯言さっそく部下に仕事を押し付ける主人公。部下は押し付けられた仕事を確認し「課長でないとできない仕事だ」と言いますが、主人公はうるさいと一蹴し、帰路につくのでした。部下に仕事を押し付け、早々と帰宅した主人公は上機嫌です。しかし主人公の妻と子どもは、帰宅して早々文句を言う主人公にイラッとし、主人公が早く帰宅することを不満に思うのでした。振り回される家族と部下部下に残業を強要し家族を振り回し始めた主人公。主人公には、自分の言動を見直してほしいものですね。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。
2023年07月02日皆さんは、家族との関係に悩んだことはありますか?今回は「浮気した妻と部下に突撃した話」を紹介します。イラスト:進撃のミカ浮気現場に突撃結婚後、仕事が忙しくなりなかなか妻との時間を作れなかった主人公。せめて誕生日は盛大に祝おうと思っていたころ、妻と部下が浮気をしていることを知りました。そして主人公は妻と部下が入っていった焼肉屋に突撃します。妻は「なんでここにいるの!?」「貧乏人には到底これないところなのよ!」と焦り出しました。すると、部下は「この人は俺の勤める職場の社長だよ!」と慌て出して…。何も知らなかった部下出典:進撃のミカなんと部下は、主人公の妻だとは知らずに付き合っていたのです。妻は普段から主人公の話を聞こうとしなかったので、主人公が社長だと知りませんでした。話を聞いて、主人公の正体に驚くばかりです。土下座で謝罪事実を知った部下は、土下座して主人公に謝罪しました。主人公は部下のことを許しますが、妻のことは許せません。離婚と慰謝料の請求を突き付けると、部下の前で嘘を暴き始めました。お金を入れないどころか生活費の他にお小遣い、エステ代も出していたことを話すと…。騙されていたことに激怒!出典:進撃のミカ部下は嘘ばかりの妻に怒りだしました。それでも言い訳を繰り返す妻…。結局妻は主人公からも部下からも見放されてしまうのでした…。妻への反撃にスカッと!主人公の仕事を知らず、見下して浮気までしていた妻。そんな妻への反撃にスカッとするエピソードでした。※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。
2023年06月27日多くの会社で定期的に行われる、人事異動。部署が変わったり、昇進して偉くなったりと、その内容はさまざまです。こがねん(@jibunhack)さんは、人事異動によって起こった出来事を、Twitterに投稿しました。上司の「今、どんなことに困ってますか?」に、部下が?約10年前、こがねんさんは会社の人事異動で昇進し、管理職になったそうです。その結果、関係性があまりよくなかった同僚が部下となってしまいました。ある日、その部下と1対1の面談を行った、こがねんさん。管理職の研修時に教わったことをもとに、「今、どんなことに困ってますか?」と質問をします。すると、思ってもみなかった答えが返って来たのでした…!「あなたに困ってます」面談の時間は30分間。こがねんさんが、困っていることを聞いたのは、開始して1分も経っていない段階でのことでした。部下の言葉で面談の空気は、一瞬で最悪な状態に。こがねんさんは当時を振り返り、「開始1分で地獄絵図になり、残りの29分間に何を話したのか記憶がない」とつづっています。部下が放った衝撃的なひと言には、さまざまな声が寄せられていました。・剛速球だな~。・正直者の部下を手に入れることができたのはよかったですね!・もしも私が直接いわれたら、動揺するだろうなぁ。こがねんさんによると、最終的にその部下とは仕事のパートナーとして、とてもいい関係を築けたとのこと。時には正直に思いをぶつけることも、大切なのかもしれませんね…![文・構成/grape編集部]
2023年06月12日職場に自己中心的な上司がいたら、困りますよね。もしあなたの上司が、職権乱用をして気に入らない部下へ報復をしていたら……?今回は、セクハラ上司との戦いを、虹丸(@ksapurimento)さんが綿密に描いた人気漫画『セクハラ上司に鉄槌を下した話』の中から、話の展開を予想していただく漫画クイズをお届けします!セクハラ課長が……お気に入りの女性社員と男性部下、2人の関係を壊したいと画策するセクハラ課長。彼はある日、社員の世間話を立ち聞きしてしまい……?ここでクイズです!この後課長は、自分の陰口を言った部下に“ある報復”をします。その内容とは、一体どんなものだったでしょうか?ヒントは、この課長が社長の娘婿だという点です……。課長の報復とは?正解は「部下をクビにした」最悪なことに、社長の娘婿であるセクハラ課長は、気に入らない社員をクビにできるほどの力を持っていたのです。社員の噂話を立ち聞きしたことがキッカケで、一方的に男性部下を逆恨みするようになったセクハラ課長。その後セクハラ課長は男性部下をクビにするため、“ある計画”を立てるのでした……。こんなときどうする?周囲からの自分の評価が悪いからといって、逆恨みをして良い理由にはなりませんよね……。今回のお話でセクハラ課長は、自分のことを悪く話した社員たちを職権乱用で次々とクビにしていきました。あなたの身近にこんな上司がいたら、どう対処しますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@ksapurimento)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2023年06月09日職場に自己中心的な上司がいたら、困りますよね。もしあなたの上司が、職権乱用をして気に入らない部下をクビにしていたら……?今回は虹丸(@ksapurimento)さんが描いた創作漫画『セクハラ上司に鉄槌を下した話』の中から、話の展開を予想していただく漫画クイズをお届けします!セクハラ課長が……お気に入りの女性である秋さんへ、セクハラを繰り返す既婚者課長。ある日彼は社員の世間話を立ち聞きしたことがキッカケで、部下の渉さんを逆恨みするようになり……?ここでクイズです!この後課長は、渉さんへ復讐するため“ある計画”を考えます。その内容とは、一体どんなものだったでしょうか?ヒントとして課長は、渉さんを絶望的な状況に落としたいと考えているようです……。課長の報復とは?正解は渉さんの好きな人を奪う社員の噂話を立ち聞きしたことがキッカケで、一方的に渉さんを逆恨みするようになった課長。その後秋さんと渉さんがよい雰囲気になると、課長は渉さんを『クビにする』と脅し、秋さんへ冷たく当たるよう指示するのでした……。こんなときどうする?周囲からの自分の評価が悪いからといって、逆恨みや仕返しをしてよい理由にはなりませんよね……。しかし今回のお話で課長は、部下を逆恨みし、復讐として彼の好きな人を奪おうと画策します。あなたの身近にこんな上司がいたら、どう対処しますか?(MOREDOOR編集部)(イラスト/@ksapurimento)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。
2023年06月03日転職や退職などを理由に会社を去る時、送別会を開いてもらえることがあります。これまでお世話になった人たちと過ごす、最後の時間。思い出話に花を咲かせ、笑ったり泣いたりと、さまざまな感情が渦巻くでしょう。約8年間在籍した会社を辞める時、送別会を開いてもらった餃子(@no_beer_nolife)さん。送別会で起こった予想外の出来事をTwitterに投稿したところ、「これはヤバい」と話題になっています。送別会の最中に突然、号泣した後輩が…送別会には投稿者さん以外にも、退職者がいたとのこと。そのため、普段の飲み会にはあまり参加しないような上司も、送別会に出席していたそうです。大盛り上がりで会が進んでいると、投稿者さんの最後の挨拶の時間になりました。投稿者さんが感謝の気持ちを述べ終えた後、スッと立ち上がる後輩社員。日本酒をたらふくのみ泥酔していた後輩は、号泣しながら「悲しいです」と伝えたそうです。酔っぱらっていたため、ついつい本音をいいたくなってしまったのでしょう。後輩はさらに話を続けます。「もうこの職場に好きな人間はいません!」盛り上がっていた送別会は、後輩の言葉がきっかけで凍り付いたとのこと。「好きな人間が職場にいない」という、なるべくなら聞きたくなかった思いに、その場にいた人全員の顔が引きつっていたそうです。まさかの事態を、投稿者さんは「笑うしかなかった」と振り返っています。「私はこの後輩が好きだな」「かわいい!その後の会社員生活が大丈夫だったのかが気になる…」などのコメントが寄せられていた、後輩の暴走。投稿者さんが愛される先輩だったからこそ、起こったのでしょう…![文・構成/grape編集部]
2023年06月02日皆さんは、手柄を独り占めする上司と出会ったことはありませんか?今回は、部下を大切にしなかった上司のエピソードをお届けします。面倒な仕事は部下に丸投げ…役員たちは事情を把握できず…現状を報告することに!その後…部下の報告が上に伝わって、結局上司は左遷に…。これを機に、現場のスタッフの頑張りが評価されるといいですね。評価されたいなら、他人にやらせるのではなく、自分で頑張ることが必要ですよね。※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。
2023年05月07日みなさんは、職場で気になる人はいますか?特に上司と部下の関係は言葉遣いに注意してしまいますね…。今回は「上司と部下が恋人関係になるまでの物語」を紹介します。年上の部下との関係気づけばプライベートも…告白のメッセージは…晴れてカップルに…!敬語から自然な話し言葉に変わると、今まで以上に距離も縮まりますよね。仕事中は難しいかもしれませんが、プライベートでは楽しく過ごしてもらいたいですね!以上「上司と部下が恋人関係になるまでの物語」でした。※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています
2023年05月06日みなさんは、同じ職場の人に惹かれた経験はありますか?今回は、勇気を出して部下に告白したときのエピソードです。部下である彼女に好意を寄せていた告白して付き合いたい!無事付き合うようになって名前呼びに嫉妬されても嬉しいだけ!関係が崩れてしまうのを恐れる人も多いですが、勇気を出してみていい方向に転がったようですね。仲良しカップルになったようで、なによりです。※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています
2023年05月01日「今日、朝からえらそうですよ」務めている会社で、同僚からそんなひと言をかけられたら、誰でもドキッとすることでしょう。「知らないうちに、人の鼻につくような態度を取ってしまっていたのかもしれない」と、不安になりますよね。実際に、部下からこんな言葉をかけられたという、トンテキカツ美(@Katsumi_Tonteki)さんが、Twitterに投稿したエピソードをご紹介します。同僚に「朝からえらそうですよ」と指摘され…?ある日、投稿者さんは朝から体調が悪く、「今日は残業をせずに帰ろう」と思いながら仕事をしていました。そこに、投稿者さんの部下が書類を提出しにやってきたといいます。その時にかけられた言葉が「今日、朝からえらそうですよ」というひと言でした。そんなつもりは一切なかった、投稿者さん。「え、そうでしたか?すみません」と謝ると、部下は、さらにこんな言葉を放ちます。「謝らなくていいんですよ。ただ、朝からえらそうだなと思ってて…。今日は早く帰ってくださいね」部下の言葉に、投稿者さんは「早く帰ってほしいほど、えらそうだったかな!?」と焦ります!遠回しに「目障りだった」と指摘されたともとれる言葉に、投稿者さんは少し落ち込みながらも「気をつけます」と回答しました。ここまでの会話で、投稿者さんが重大な勘違いをしていると気付いた人はいるでしょうか。中部地方に住んでいる人であれば「なるほどね~」と、にやにやしてしまったかもしれません。部下が口にした『えらそう』の意味に「よかったー!」投稿者さんと部下の、ちょっぴり不思議な会話内容を聞いていた同僚がいました。同僚は「すみません!ちょっともう耐えられなくて」と話しに割り込みます。「たぶんお2人、会話がかみ合ってないです!」同僚がいうには、部下がいう「えらい」は、中部地方の方言。部下が口にしていた「えらい」とは、『偉い』という意味ではなく、『しんどい』『だるい』という意味だったのです!つまり、部下は「今日、朝からしんどそうですよ」と、投稿者さんの体調を心配してくれていたのでした。だいぶ前に中部地方で働いていた頃の話なんですが、その日は朝から体調が悪くて「残業せずに帰ろう…」と思いながら働いていました。部下Aさん「トンテキさん、書類です」私「ありがとうございます。確認しますね」A「…トンテキさん」私「はい?」A「今日、朝からえらそうですよ」→続— トンテキカツ美 (@Katsumi_Tonteki) March 17, 2023 その後、投稿者さんが勘違いをしていたと分かり、3人で爆笑したとのこと。投稿者さんはスッキリした気持ちで、早めに帰ることができたのでした。この投稿には、『しんどい』『だるい』という意味で「えらい」という方言を使う人たちから、さまざまな声が寄せられました。・『しんどい』の意味で『えらい』っていいます!「今日は体育の授業がえらかった」とか。・「あ~、だるっ」を「あ~、えらっ」といいます。とてもしんどい時には「あ~、えっら!」といいますよ!・私は岡山県に住んでいますが、体調が悪そうな人に対して「えらそうだけど、大丈夫?」って聞いちゃいますね。確かに、知らない人からしたらびっくりするわ。・私の地元では『とても』という意味でも『えらい』を使うので「えらいえらいのに頑張ってえらい」という文章が成立します!もし誰かに「えらそうですね」といわれたら、「体調不良を心配してくれている?」と確認してみてください。「いえ、そうではなく、本当に偉そうだなと思って…」と回答されたら、態度を改める必要があるでしょう。投稿の全文はこちらだいぶ前に中部地方で働いていた頃の話なんですが、その日は朝から体調が悪くて「残業せずに帰ろう…」と思いながら働いていました。部下Aさん「トンテキさん、書類です」私「ありがとうございます。確認しますね」A「…トンテキさん」私「はい?」A「今日、朝からえらそうですよ」→続— トンテキカツ美 (@Katsumi_Tonteki) March 17, 2023 私「え、え…そうでしたか?すみません」A「謝らなくていいんですよ」私「あ、はい…」A「ただ、朝からえらそうだなと思ってて…今日は早く帰ってくださいね」私「(そんなに目障りなほど!?)はい…気をつけます」と、ちょっとしょんぼりしていたら、前の席のBさんがくるっと振り返りました→続— トンテキカツ美 (@Katsumi_Tonteki) March 17, 2023 B「すみません!ちょっともう耐えられなくて…!」私「(Bさんも目障りだと!!?)」B「たぶんおふたり、会話噛み合ってないです!」私、A「「え?」」中部地方の方言で「えらい」って「しんどい」「だるい」って意味なんですってみんなで爆笑して、その日は早めに帰らせていただきました— トンテキカツ美 (@Katsumi_Tonteki) March 17, 2023 [文・構成/grape編集部]
2023年03月20日同僚とは良い関係を築きたいものですが、自己中心的な人がいるとストレスになることも…。 そこで今回は、自分勝手な上司を描いた漫画「人の手柄を”横取り”する迷惑女の末路」を紹介します!『人の手柄を”横取り”する迷惑女の末路』会社員のりかこは、自称「要領がいい女」。しかし実際は周囲の人を利用して手柄を横取りしているだけです。会社でもりかこは部下のちえみに仕事を押し付けてばかり。上司はそれに気づかずりかこを高く評価しますが…。ちえみの手柄で上司にこびる出典:Youtubeちえみがうまくこなした仕事も「自分のおかげ」と言い張るりかこ。ついに我慢の限界を迎えたちえみは別部署に異動することに。ちえみの代わりに派遣でやってきたのは、じゅんこが学生時代に散々こき使ったじゅんこでした。またじゅんこを利用しようと企むりかこ。ところがじゅんこはりかこの本当の仕事っぷりを上司にしっかり報告。上司に無能さがバレたりかこは左遷させられるのでした。じゅんこのファインプレー部下を利用していたことがバレて、左遷されたりかこ。じゅんこの毅然とした態度にスカッとしましたね。(イラスト/オンナのソノ)※本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点でのものになります。
2023年03月03日会社や組織の中で働くうえで、上司と部下のコミュニケーションは大切です。コミュニケーション不足は、ミスの発生や業績の低下などにもつながってしまうので、重要な課題といえます。tmnb(@tmnb45385332)さんは、部下とのコミュニケーションにまつわるエピソードをTwitterに投稿。表現を少し変えるだけで、「やることは同じでも気分が違う」と、話題になっています。部下「俺の仕事が信用できないんですか?」とある工場で働くtmnbさんには、昔、確認作業を複数回行う『ダブルチェック』を嫌がる部下がいました。ダブルチェックは、重大なミスを未然に防ぐためにおこなう大切な工程ですが、そのぶん修正の手間や時間がかかります。tmnbさんの部下は「俺の仕事が信用できないんですか?」と、tmnbさんに反発してきたそう。そこで、tmnbさんはこのように答えました。「粗探しやない。お前がちゃんと仕事できているのを見て『さすがやな!』って、いうためのチェックや」すると、部下は納得したのか、それからは「できました!チェックをお願いします」と、いいに来るようになったそうです。昔、工場でダブルチェックを嫌がる若い子がいた。「俺の仕事が信用できないんですか?」と言うので「粗探しやない。お前がちゃんと仕事できてるのを見て『流石やな!』て、言うためのチェックや」と言うと納得したのかそれからは「出来ました!チェックお願いします」と言いにくるようになった。— tmnb (@tmnb45385332) February 2, 2023 部下が気にしていたのは、作業の出来そのものではなく、「上司に信頼されていないのかもしれない」という不安だったのかもしれません。そこでtmnbさんは、部下への信頼を伝えつつ、ミスなくできたことをきちんと認めることで、部下に気持ちよく仕事をしてもらいたいと考えました。チェックしてOKだった時は「さすがやな、OK」というと、嬉しそうに次の仕事にかかったそう。ダブルチェックの意義を伝えて以来、みるみる変わった部下のモチベーションに、tmnbさんは手ごたえを感じたようでした。もちろんチェックしてOKなら「流石やな、OK」と言うと嬉しそうに次の仕事にかかった。やっぱり「いいね」はモチベーション上げるなぁ。と、モノは言いようだなと思った。— tmnb (@tmnb45385332) February 2, 2023 機転の利かせ方に22万『いいね』と称賛の声同じことでも、伝え方によって、相手が受け取る印象は大きく変わります。だからこそ、相手を励ますような表現の選び方が重要ということかもしれませんね…!tmnbさんのエピソードには、22万件を超える『いいね』と、さまざまなコメントが寄せられました。・いい方1つで相手の態度や行動が変わると、改めて理解しました。・本当に素敵。このような人と一緒に仕事をしたい。・こういう機転の利かせ方が、世の中をスムースに回していると思う。tmnbさんの伝え方のほかにも、「チェックするのは、上司と部下で責任を分かち合うため」「若手がミスをした時は、『惜しい!』というようにしている」など、さまざまなエピソードが集まりました。『伝え方』を工夫することは、仕事上のやり取りだけでなく、日常生活などさまざまな場面でも役に立つはず。周囲とのコミュニケーションに悩みのある人は、tmnbさんの方法を参考にしてみてはいかがでしょうか。[文・構成/grape編集部]
2023年02月08日麻衣美さん(仮名・29歳)の夫は嫉妬深い性格の持ち主。結婚後も束縛はエスカレートしていき、ついに会社の部下を使って妻の尾行までするように…。精神的にも追い詰められた麻衣美さんは、元カレであり友だちの拓朗さん(仮名)に相談し、ある行動に出ます。さらに夫の部下から衝撃的な事実を聞かされて、思わぬ結末を迎えたそう。いったい何が起こったのでしょうか?外出するたびに尾行は続き…「その後も、部下である中島くんの尾行は続きました。所詮彼はプロの探偵ほど尾行することに慣れていないので、『あー、今日もつけられているな』とすぐに気づきましたね。私が夫の監視下でストレスフルな日々を送る一方で、夫はしょっちゅう夜遅くまで飲みに行ったり、休日には一人で出かけたり…。夫は悠々自適の暮らしをしているのに、どうして私だけひどい扱いを受けなくちゃいけないんだろうって、だんだんと腹が立ってきました。それで、たまらなくなって拓朗くんに電話をしたんです」夫の束縛から逃れるための妙案を思いつき「拓朗くんに『実は今、夫に見張りをつけられているんだ』と話すと、最初は『そんなことある!?冗談だろ?』と笑っていましたが、私の様子がおかしいことから、すぐに深刻な状況だと理解してくれました。そして、この状況がいつまでも続くと精神的にもたないだろうと、良い解決方法はないか一緒に考えてくれたんです。それで、拓郎くんと話をするうちに、あるアイデアが浮かびました。上手くいくかどうかはわかりませんでしたが、とりあえず実行してみることに…」部下の密告で衝撃の事実が発覚「私は拓朗くんと会う約束をしました。やはりその日も、私が家を出たときから背後に人の気配を感じました。でも、その日は家に引き返さず、まっすぐにゆっくりと待ち合わせ場所に向かいました。待ち合わせには、人通りの少ない場所を選びました。そして、拓朗くんと落ち合った瞬間にパッと振り返り、急ぎ足で来た道を戻ります。案の定、中島くんの姿が見えました。彼は一瞬逃げる素振りをしましたが、無駄だと思ったのかそのまま立ち止まったので、彼をつかまえました。中島くんと話をするために、私たちは近くのカフェに移動。そして、中島くんは席につくなり『すみません…本当はこんなことはしたくなかったんです』と話し始めたんです」夫に証拠を突きつけると…「私が想像した通り、中島くんは夫の命令でずっと私の見張りをしていました。毎日マンションのすぐ傍にあるパーキングに車を駐車して、私のことを見張っていたそうです。夫からは、仕事として2週間見張りをするように命じられたらしく、上司からの命令を断れずにしぶしぶ引き受けたとのこと。夫は、中島くんが自分を慕ってくれているのをいいことに、彼を利用したんです。それとは別に、中島くんがあることを教えてくれました。なんと夫には、不倫相手がいると言うのです。夜のお店で知り合った女性らしく、かなり入れ上げているそうで…。人を使ってまで私の自由を奪っておきながら、自分は不倫をしていたんです。夫を許せないと思った私は、その日の夜、帰宅した夫に証拠を全部突きつけました。中島くんの証言もあるので、夫に言い逃れはできません。夫は不倫していることを認めはしましたが、そこまで反省している感じでもなくて…。私も今までの鬱憤が溜まりに溜まっていたので、そこから罵りあいの大ゲンカに。やがて離婚話にまで発展して、1か月後には離婚しました。拓朗くんとはその後も特に進展はなく、現在もいい友だちです」“嫉妬深い夫に見張りをつけられた女性の告白”をご紹介しました。妻に対して異常なまでの束縛をしておきながら、自分は不倫までしていたなんて、身勝手を通り越して非常識極まりないですね。そして、妻が負った心の傷の深さは計り知れません…。あのまま夫婦関係を続けていたとしても、精神的なストレスはかなり大きかったことでしょう。離婚によるダメージは受けたものの、束縛夫から解放されて良かったのかもしれません。麻衣美さんには、ぜひ幸せになってもらいたいものです。©Eriko Koga/gettyimages©Sinan Saglam/EyeEm/gettyimages文・塚田牧夫
2023年01月05日見栄を張って自分を大きく見せて調子に乗る人、周りにいませんか?今回はそんな勘違い夫が登場する漫画「家の金を使い込んだの夫の末路」を紹介します!『家の金を使い込んだの夫の末路』主人公のクロハにはある悩みが…それは夫・ゲンの浪費癖。部下である自分をかわいがってくれる上司のテツに憧れ、自分も同じように部下に接したいと飲み代などを全額負担してしまうのです。そのお金の捻出のために「娘の学資保険」に手を付けたゲン…反省するどころか同じことを繰り返し家を追い出されたのでした。そんなゲンが逃げ込んだのは、若い女性と再婚したばかりの憧れの上司・テツの家…テツも奥さんも快くゲンを迎え入れてくれました。テツは「気の強い嫁さんだな~安心しろ、俺が説得してやる」と豪語しながらゲンとお酒を楽しむのですが…いつの間にか居眠りしてしまいます。そんなテツの姿に「この人もすっかりお酒に弱くなって…」と奥さんがしみじみしていると…?勘違い男、爆誕!出典:Youtube出典:Youtube出典:Youtubeなにを勘違いしたのかゲンは奥さんを口説きはじめたのです…!かわいがっていた部下のトンデモ行動にテツは激怒…2人は大乱闘の末、ゲンはテツに見捨てられ無職に…。恩人と慕っていた人の妻に手を出す夫…考える余地もなくクロハは離婚を選択し、ゲンはすべてを失うのでした…。ゲンの行動すべてが理解不能…身の丈に合わない見栄を張ったり勘違いからトンデモない行動に出たり…衝撃的です。誰かを目標にしたり憧れを持ったりすることは大事ですが、自分を見失わないよう気をつけなければいけませんね…。(lamire編集部)(イラスト/モナ・リザの戯言)本文中の画像は投稿主様より掲載許諾をいただいています。"
2022年12月30日働き方改革によって、徐々に労働環境の改善が進んでいる現代日本。しかし、いわゆる『ブラック企業』といわれる会社が存在していることに加え、ハラスメント行為が報道されることも多々あります。B.B軍曹(b.bgunso)さんが描いたのは、テレワークをする夫のエピソード。どうやら夫が所属するチームは、仕事の進捗がなかなか厳しい状況の様子です。ウェブ会議をする中、夫は部下からある提案を持ちかけられました。よほどスケジュールが厳しいのでしょう。新婚の部下は結婚休暇の予定を撤回し、出勤するといい出したのです。本当に忙しい時は、猫の手でも借りたいもの。部下が休暇を取り消したら、今の状況を打破できるかもしれません。しかし、夫はその提案をよしとしませんでした。「家庭に君の代わりはいない」と伝え、彼を休ませることにしたのです!もしB.B軍曹さんの夫が『ブラック思考』だったら、感謝をするどころか「当たり前だろ」といった言葉を発していたことでしょう。B.B軍曹さんは、夫のそんな姿を見て心打たれたといいます。漫画を読んだ人たちも同様に、夫の行動を称賛。「こういう人と一緒に働きたい!」という声が相次ぎました。・これは惚れ直す!いや、さらに惚れる!・素敵な考え方だなあ。自分もこういうことを、さらっといえる人になりたい。・こんな人の元で働きたい。そして、自分もこんな上司になりたい!有名なことわざ『情けは人のためならず』の意味は、「他者に情けをかけると、いつか自分にも返ってくる」というもの。人を思いやり、優しく接するのが当たり前とされる環境は、きっと多くの人にとって過ごしやすいものでしょう。[文・構成/grape編集部]
2022年12月29日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか? 今回は実際に募集したそんなモヤモヤを吹き飛ばしてスカッとさせてくれるエピソードをご紹介します!上から目線の課長「私がいないと、本当にみんな、なにもできないんだから」というのが口癖の課長。いつも上から目線でイライラを部下にぶつけていました。出典:lamireとある日の朝、本部の方が課長のところにやって来て「俺がいないと、本当お前はダメだよな。この資料つくり直して!」と言ったのです。空気の読めない新人さんが、「それ…いつも〇〇課長が言ってるセリフ」とポツリ。もちろん、一瞬にして社内の空気が凍りました。そして、その発言を聞き逃さなかった本部の方が、「恥ずかしくて明日から会社に来れないな」と言い放ったのです。本部の方が言った通り、課長は翌日から出勤せず、そのまま退職しました。もう2年前の話なのですがスカッとしました!(女性/コールセンター)あなたの周りでもこんなこと、ありませんか?人に対して嫌な態度を取る人は、放っておいて正解かもしれませんね。反面教師として、自分は周りの人に対して優しくありたいものですね。以上、スカッと体験談でした。次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。"
2022年11月30日福山敦士著『イマドキ部下を伸ばす 7つの技術』2022年11月17日刊行株式会社あさ出版(代表取締役:田賀井弘毅、所在地:東京都豊島区)は福山敦士著『イマドキ部下を伸ばす 7つの技術』 を2022年11月17日(木)に刊行いたします。上司側が理解して積極的に変化し、部下に働きかけることが大切イマドキの若手社員(イマドキ部下)の育成に悩んでいる人、組織は少なくありません。特に近年は、世の中の仕組みが大きく変わり、これまでの部下への指導方法では成立しなくなってきています。今の時代、大切なのは、お互いの違いを認めることであり、その点を認識した上で指導をすること、部下が変わるのを待つのではなく、上司側が理解して積極的に変化し、部下に働きかけることです。本書は、 現役の高校生、大学生、新入社員を指導し伸ばしている著者が、イマドキ部下の指導方法について解説した一冊です。イマドキの若者の心理、思考の特徴を踏まえたうえで、上司がどう変わり、部下を育成すべきか、その方法を「7つの技術」で紹介します。イマドキ部下を伸ばす7つの技術本書では、イマドキ上司となってイマドキ部下を伸ばす技術を、イマドキ部下の特徴とともに7つに分けて紹介しています。イマドキ部下の特徴・独立志向で、プライベートを重視する(自分を大切にしたい)傾向にある・会社/職場に過度な期待をしていないが、期待されることは嬉しい・会社ではなく、個人の時代であることを前提に物事を考える・出世には興味が薄いけれど、スキルアップには関心がある・スマホ/ソーシャルネイティブ・転職や副業は当たり前・将来に対して希望が持てない・責任が増えることを嫌う・損はしたくない、タイムパフォーマンスが気になる・社会貢献性が高い仕事にやりがいを感じるイマドキ部下を伸ばす7つの技術7つの技術① 伝える伝えることの本当の目的は、部下に動いてもらうこと。伝え方を工夫するだけで、部下は自ら行動するようになります。② 聞く聞くことの目的は、部下の考えや行動を把握すること。上司が部下を正しく理解しないと、最適な打ち手は打てません。③ 待つ上司は、部下の成長を「待つ」必要があります。成長には一定の時間が必要です。④ 信頼される未来が曖昧な現代だからこそ、イマドキ上司は、部下と戦略的に信頼関係を構築する必要があります。⑤ 人間力を磨く1人の人間としての魅力をいかに高め続けられるかが、部下の成長を促す上でも重要です。⑥ 人間関係を構築する人間関係をスムーズにすることは、円滑な仕事の進行につながります。⑦ 情報を収集するイマドキ部下は、年齢、立場だけでは話を聞いてくれないため、良質な情報資産をいかに獲得し、活かすかがイマドキ上司の武器となります。注意はリアルタイムでする~伝える~悪い行いを注意するときには、リアルタイムで行うのがポイントです。それをせずに、あとから注意すると、部下は「なんだよ、黙認してたくせに......」と思ってしまいます。その結果、納得してもらいにくくなります。また、本題と違う話を持ち出すのもいけません。指導内容の意味や意義が拡散してしまい、本当に伝えたいことが伝わらなくなるためです。上司はリアルタイムで、問題となった点のみを注意し、部下が何を改善するべきかが分かるよう導くことが大切です。ホウレンソウをしつこく求めない~聞く~部下には、ホウレンソウ(報告・連絡・相談)をしつこく求めないようにしましょう。求めすぎると、主体的なホウレンソウがなくなってしまいます。上司が得るべきなのは的確で正確な報告です。大事なのは、ホウレンソウをしつこく求めることではなく、上司自ら拾いにいくことなのです。上司が自分で吸い上げて、部下には部下の仕事をしてもらうこと。組織で仕事をしている以上、やるべきことに集中してもらう工夫が仕事の成果を最大化するのです。書籍情報表紙タイトル:イマドキ部下を伸ばす 7つの技術著者:福山敦士ページ数:224ページ価格:1,595円(10%税込)発行日:2022年11月17日ISBN:978-4-86667-414-8書籍紹介ページ: amazon: 楽天: 目次Prologueイマドキ部下について知ろうChapter 1イマドキ部下を伸ばす技術①「伝える」Chapter 2イマドキ部下を伸ばす技術②「聞く」Chapter 3イマドキ部下を伸ばす技術③「待つ」Chapter 4イマドキ部下を伸ばす技術④「信頼される」Chapter 5イマドキ部下を伸ばす技術⑤「人間力を磨く」Chapter 6イマドキ部下を伸ばす技術⑥「人間関係を構築する」Chapter 7イマドキ部下を伸ばす技術⑦「情報を収集する」著者プロフィール福山敦士(ふくやま・あつし)著者:福山敦士キャリア教育研究家/ギグセールス代表取締役/慶應義塾高校講師(ビジネス実践講座)1989年横浜生まれ。大学卒業後、サイバーエージェントに入社。会社員生活になじめず成績が上がらない日々を過ごすものの一念発起し、仕事の仕方を変えたところ、25歳でグループ会社(シロク)の取締役営業本部長に就任。27歳で独立起業。複数企業・事業を立ち上げ4度のM&A(売却)をすべて上場企業相手に実行。ショーケース社へのM & A時、同社取締役に就任。人事本部長として、採用育成、人事制度設計、マネジメント研修などに従事。2020年、ギグセールス社にM & A にて参画、2022年から代表取締役就任。慶應義塾高校、代々木ゼミナール教育総合研究所などで学生にビジネスを教える講師を務めている。 著書累計12万部超。学生時代は野球ひと筋16年。甲子園ベスト8。3児のパパ。【報道関係各位】『イマドキ部下を伸ばす 7つの技術』リリース.pdf : 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2022年11月10日日常では何かと理不尽なことも多く、モヤモヤするような出来事はありませんか? 今回は実際に募集したそんなモヤモヤを吹き飛ばしてスカッとさせてくれるエピソードをご紹介します!人のミスには厳しくて私は、20人の部下を持つ主任をしています。部下のひとりに、私より年上で勤続年数も長い部下がいるのですが…。その人は、誰かが仕事でミスをすると「なんでこんな簡単なミスするんだろうね」「責任感がなさすぎる」「ちゃんと仕事をしていない」と言うなど、他人に厳しいところがあります。しかし、自分がミスしたときは「誰にでもあること」「これはみんなもミスする可能性があった」と素直にミスを認められません。ある日、社外クレームが同じ内容で3件発生し、クレーム対策報告書を取引先から要求されました。クレームが来た3件は、すべてその年上の部下が担当していました。そしてまた、「一生懸命やっていたからミスに気づかないのは仕方ない」と言って、笑ってごまかしてきました。私は「それを言ったらほかの人がミスしたときも何も言えなくなるよね?だって、その人もわざと間違えたわけじゃないし、一生懸命やっていて気づかなかったってことだから」と言ったら、何も言わなくなりました。スカッとしました。(女性/会社員)救急車呼びましょうか?2人目を妊娠中に、上の子を連れてスーパーで買い物していたときのことです。子どもがぐずりだしたため、早く買い物を終えようと急いでいたら、前にいた人が急に止まり、カートをその方の足にぶつけてしまいました。年配の女性で、「いったあああい!!」と叫ばれたため、「申し訳ありません。お怪我はありませんか?」とすぐに謝りました。出典:lamire本当に申し訳ない気持ちでいっぱいでした。ですが、「怪我したかもしれない」「こっちからは後ろは見えないからね!」などと罵られ、私はただひたすら謝りました。子どももさらにグズグズしてしまい、困り果てていると、店員さんが現れ、「救急車呼びましょうか?」と聞いてくれました。すると、「えっ、そこまでじゃあないのよ~」と女性は立ち去っていきました。あのまま罵られ続けていたらどうなっていたか…。店員さんに感謝です。(女性/主婦)あなたの周りでもこんなこと、ありませんか?人に対して嫌な態度を取る人は、放っておいて正解かもしれませんね。反面教師として、自分は周りの人に対して優しくありたいものですね。以上、スカッと体験談でした。次回の「スカッと体験談」もお楽しみに♪※こちらは実際に募集したエピソードを記事化しています。※作者名含む記事内の情報は、記事作成時点のものになります。"
2022年10月14日疲れた時、自分に対して何らかのご褒美は必要です。スポーツなどの趣味に没頭する人もいれば、好きな食べ物を買う人もいるでしょう。創作漫画をTwitterに投稿している、かっく(@cak221)さんは、仕事で嫌なことがあった会社員がスイーツを食べに行く作品を描きました。『社畜がパフェで癒されるだけのゆるい漫画』【創作漫画】社畜がパフェで癒されるだけのゆるい漫画 pic.twitter.com/OYtGBfW1Dt — かっくワンピースご予約受付中! (@cak221) February 27, 2021 会社員は、上司を連れてパフェを食べに来ていました!「ざまァみろやァ…。狙ってたんだよ、あんたの財布をなァ…」というセリフからは、部下としての強かさが感じられます。仕事の大変さと、パフェの魅力が詰まった漫画には、共感の声が寄せられました。・他人の金で食べるパフェは最高!・2千円のパフェを検索してみたけど結構ある。・上司との関係はよさそうな部下。いいぞ、もっとおごるんだ!・私も、そろそろ高級なパフェを摂取しないと身が持たない。・「どんな弱みを握ったら自分の上司におごってもらえるか」と、考えてしまうな。ちなみに、かっくさんが漫画の参考にしたパフェは、東京都の表参道にある『エンポリオ アルマーニ カフェ』で、過去に販売されていた『マロンたっぷりパフェ』だとのこと。『エンポリオ アルマーニ カフェ』以外にも、いいパフェは全国各地にあるので、癒しがほしい人は探してみてはいかがでしょうか![文・構成/grape編集部]
2022年07月17日世の中にある数々のマナー。場面や相手によって変わるので、すべてを実践する必要はありませんが、知っていると便利な時もあるでしょう。ビジネスマナーの1つに、こんなものがあることをみなさんは知っていますか。目上の人と乾杯する時、目下の人がグラスを下げる。マナーについて学び、上司を相手に実践している部下は少なくありません。しかし、対する上司が乾杯の時、ビジネスマナーを重視していないことも。そんな時、部下はどう対処すればいいのか、悩みますよね。上司のコップが低すぎた時の対処法2人組YouTuber『みらいずん』の、わかちこ(miraizun_)さんが1本のネタ動画をTikTokに投稿し、反響が上がっています。わかちこさんは上司、わかちこさんの姉は部下の役で動画に出演。乾杯で上司のグラスが低かった時、一瞬で解決する方法を紹介しています。@miraizun_ 上司のコップが低すぎた時の対処法#kanpai ♬ Earth Defense Force - Emetsound上司のグラスを跳ね上げる部下!まさかの力業が多くの人のツボにはまり、「この手があったか!」「今度試したい」などのコメントが寄せられています。・強制的な軌道修正。これはできる部下。・物理的に上司を『ヨイショ』できるじゃん。天才か?・接待で『グラス下げ合戦』になった時の対処法が見つかりました!・飲み会の時にやってみたら、上司が爆笑していたわ。・若い時にグラスを下げることが身について、上司になってから修正できなかった人もいるかもね。助かるライフハック!物事を円滑に進め、みんなが快適にすごせるようにしてくれるマナーは、複雑な人間関係の中で役立ってくれるはず。ただし、この技を受け入れてくれるかは相手によるため、まじめなシーンでは避けたほうが無難かもしれません![文・構成/grape編集部]
2022年07月01日■前回のあらすじ大地がずっと好きだった里奈は、会社での大地の様子を見て菜摘への憎しみを募らせていく。里奈は菜摘の本性を見せようと、大地の部下の鈴木を使ってお弁当を渡す作戦を実行。しかし大地から「妻を悲しませたくない」という言葉で失敗してしまい…。 >>1話目を見る 【妻sideSTORY】里奈が考えていた「私の本性を大地に見せる」それの意図するところとは…。もしかしたら相談窓口に投書したのは里奈かもしれない…夫もそう思っていたかもしれませんが、私は確認しませんでした。なぜなら誰が告げたにせよ、夫が誤解を招く行動をしたことは事実だったし、里奈のことを知らせるべきではないと思ったからです。私より前に夫のことが好きだった里奈。結婚後に夫が悩んでいる様子を見て私への憎悪が再燃し、私たち夫婦を壊したくなったようです。夫の部下である鈴木さんを利用してお弁当作戦を仕掛けたけれど失敗した時点で里奈は、私を傷つけてすべてを終わりにしようと思っていたのかもしれません。私は里奈のことを忘れることはできないでしょう。でも夫に対して怒り傷ついたことは忘れようと思っています。私と夫はこれからもずっと夫婦でありたいと願っているので。原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・高尾/イラスト・ のばら
2022年06月26日■前回のあらすじ大地にお弁当を渡していた派遣社員の鈴木の相談に乗っていた里奈。大地を慕っていた鈴木をそそのかしてお弁当を渡すように促したのも里奈だったのだ。それもすべて大地と菜摘を離婚させるためだった…! >>1話目を見る 【妻sideSTORY】会社で「食べ歩きサークル」に入っていた大地と里奈。私は他の同期に誘われて後から入り、そこで大地と知り合いました。次回に続く(全17話)毎日18時更新!※この漫画は実話を元に編集しています原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・高尾/イラスト・ のばら この話のイラストは、一部下記クレジットの写真を使用しています。©yu_photo - stock.adobe.com ウーマンエキサイトのインスタをフォローしてこの話の続きを先読み!
2022年06月25日■前回のあらすじ鈴木と里奈の関係を大地から聞いていた菜摘。最初から全部里奈は知っていたのではないか?そう菜摘が告げると、突然里奈は笑いだして…。 >>1話目を見る 【妻sideSTORY】里奈が大地のことを好きだったなんて…。私はそのことに気づいていませんでした。そのことが今回の始まりだったとしたら、里奈の気持ちに気づかなかった私にも問題があったのでしょうか…。しかし、私たちを離婚させようと、派遣で来ている女性を巻き込んで利用した里奈の自分本位の考えや行動は許せませんでした。次回に続く(全17話)毎日18時更新!※この漫画は実話を元に編集しています原案・ウーマンエキサイト編集部/脚本・高尾/イラスト・ のばら ウーマンエキサイトのインスタをフォローしてこの話の続きを先読み!
2022年06月24日