昔から、恋のお相手との出会いの場所の一つとして「職場」が挙げられることも多いもの。もしかしたらあなたも、職場の誰かが来担っているのかもしれませんね。しかし、職場でのなにげない言動によって、男性にげんなりされてしまうのだとか……。どういった言動に男性はゲンナリするのか?社会人としての評価にも影響することもあるので、ちゃんと知っておいた方がいいでしょう。■ 誰にでも甘えている男性の多くは、女性から頼りにされたり甘えられたりするのが基本的には好きです。「頼ってくれている感」があればあるほど、男性としてもその相手に好意を抱きやすいことも事実。ただ、誰にでも常に甘えまくっているような女性には、あまり良い印象を抱かないことも。自分にだけ頼ってくれると「特別感」や「優越感」があるからこそ、男性も「なんとかして助けてあげたい」という気持ちが強くなり、ひいては好意につながるのです。誰でもいいから声をかけている、という印象を持たれてしまうと、「じゃあ俺じゃなくてもいいか」とほったらかしにされてしまう可能性も。また、簡単なことでも自分で片づけずにすぐに誰かに甘えるのもNG。真面目に仕事に取り組んでいないように見えるので、「いい加減な女」とか「ずる賢い女」などとも思われてしまいかねません。■ 机周りの整理整頓ができていない机の周りが汚い女性は、それだけでがさつでだらしない印象を持たれてしまいます。それは男性からすると、仲良くはなれたとしても「彼女にはしたくない」と感じるでしょう。机の上に書類が山積みになっていたり、食べかけのお菓子やジュースが散乱していたり、机の下にゴミが溢れていたり……。そういった女性は、仕事ができない感じもするし、不潔な印象を与えてしまい、とても恋愛対象としては見られないものです。最低限の清潔さは保っておきましょう。■ ウワサ話が大好きすぎる「◯◯さんと◯◯さんが付き合っているらしいよ」「◯◯くんはすごい貯金してるみたい」「◯◯部長、奥さんと険悪なんだって」……などなど、ときには社内の人のウワサ話に花が咲くこともあるでしょう。たまにであればいいですが、いつも誰かのウワサ話をしているような女性は、周囲の男性たちからは敬遠されてしまうかも。「口が軽い」「腹黒い」「裏表が激しい」このようなイメージもかなり強くなるので、間違いなく恋愛対象からは外されてしまいます。「もし仮に付き合ったら、自分のことも言われそうだ……」と考える人もいるでしょう。周りからの評判を落とさないためにも、ある程度のことはスルーできるといいですね。■ 「彼氏候補」を探しまくっている毎日のように通い、長時間を一緒に過ごす職場の仲間。この記事の冒頭でも書いたように、昔から、出会いの場ひとつとしての側面も確かにあります。でも……職場であからさまに「彼氏探し」をしまくっていたら、同僚男性からはドン引きされてしまうでしょう。「あの子、ちょっとヤバイな」と怖がられたりもする可能性もあります。職場はあくまでも仕事をする場所。仕事もそっちのけで恋愛モードになっていたら、周囲の人たちからは白い目で見られるだけですよ。あなたにはそんなつもりがなくても、「◯◯さんかっこいい!」とか「◯◯さん、今日のネクタイ素敵ですね~!」とか言いすぎると、勘違いされてしまうことも。場合によってはヘンなウワサが経ってしまうことも考えられます。ほどほどにしておくのが無難なのかも。■ 職場での行動に気をつけて職場では多くの時間を過ごすからこそ、色んな部分が見えてしまったりもします。普段からの行動にもちゃんと注意は払うべきですよ。(山田周平/ライター)(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2020年04月13日男性は、職場で気になる女性ができたら、その相手に対しては他の女性たちとは違った態度や行動を見せるはず。ちゃんと気がつくことができれば、そこから社内恋愛に発展させられる可能性も一気に高くなることでしょう。そこで今回は、男が「職場で気になる女性」に見せる行動を紹介します。■ 一番先に「助けてくれる」仕事でミスをしたり困っているときに、誰よりも先に助けてくれることが多い男性は、あなたに気がある可能性が大。あなたのことをいつも見ているからこそ、すぐに困っていることにも気がつくのかもしれません。また、「他の男性ではなく、自分が助けてあげたい」という思いも強いはず。一番最初に手を差し伸べようともするでしょう。助けを求める前に助けてくれたりするのは、なんの興味もない女性には取らない行動だと言えます。■ 「プライベートの話」が多い職場の同僚とは、やっぱり仕事の話や職場の話がどうしても多くなるもの。でも、異性として意識している女性に対しては、仕事の話よりも「プライベートの話をしたい」と考えるのです。自分のプライベートの話をするだけではなく、あなたのプライベートな部分にも興味を示してくる男性は、ただの同僚という域を越えたがっている可能性が高いと言えますね。とくに、「休日になにをしているか」とか「誰と遊んでいたか」など、他の男の影を探ろうとしてくる場合は、あなたに好意を抱いている証拠と言って間違いないと思いますよ。■ 「仕事をエサにしたLINE」が多い普段あまり連絡がまめじゃない男性も、気になる女性相手には「LINEで会話をしたい」と感じるもの。とはいえ、「なにを送ればいいのかよくわからない」と迷うことも多いようです。そのため、とりあえずは仕事をエサにして会話を始めようとしたりもしがち。最初のほんの少しだけ仕事の話をしたり、わざわざLINEを送るまでもないような業務連絡をしてくるようなケースは、まさにその典型。仕事の話なんてそっちのけで、そこから長々と会話をするようなことが多いのであれば、本来の目的は「あなたと話したい」ということだったのでしょう。■ 「頼みごと」を断らない男性は気になる女性からは、いつでも「頼りになる」とか「カッコイイ」と思われていたいものです。なので、お願いや頼みごとをされたりしたら、素直にうれしいですし、「何としても手を貸してあげたい」とも感じるはず。「しょうがないなぁ」「めんどくせぇな」なんて言いながらも、いつも最終的にはお願いを聞いてくれるのなら、あなたに好意を持っている可能性も大。頼みを聞いてもらったあとは、ちょっと大げさなくらいにお礼を述べるようにすると◎自尊心や優越感もちゃんと満たしてあげることができますよ。■ あなたにも気があるのなら今回挙げたような行動を取ってくる同僚男性は、あなたのことを意識している確率が高いです。あなたもその気があるのであれば、ちゃんと好意を示してあげると、アプローチをしてきてくれるかもしれませんよ。(山田周平/ライター)(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2020年04月07日恋愛や結婚はしたいけど、働いてばかりで出会いがないと嘆く女性も多いのではないでしょうか。そんな方にオススメしたいのが、職場恋愛です。「灯台下暗し」と言われるように、毎日通う職場に素敵な恋愛相手が潜んでいる可能性もあります。今回は、職場恋愛が始まったきっかけについて、実際のエピソードを3つご紹介します。あなたの恋が始まるきっかけも見つかるかもしれません♡■ 1、通勤ルートが一緒「フロアが同じで顔見知り程度だった彼。同じ駅だったので、ある日思い切って話しかけてみたんです。意外と会話がはずみ、ほぼ毎日おしゃべりしながら通勤するように。彼の方からデートに誘われ、付き合うことになりました」(26歳/事務)通勤時に毎日顔を合わせることは、お互いを意識するきっかけになるようです。会社という共通の話題があるので、話題に困ることもありません。話が弾めば、彼もあなたとの通勤時間が楽しみになるでしょう。はじめは挨拶からでOKなので、思い切って声をかけてみてください。恋が始まる第一歩となるかもしれません。■ 2、同じプロジェクトの懇親会「社内の懇親会で、以前から気になっていた男性社員がいました。彼は無口なので、私から積極的に話しかけました。すると映画という共通の趣味を発見し、大盛り上がり!映画を一緒に見に行くことなり、そこから交際に発展しました♡」(28歳/営業)懇親会や忘年会などは、これまでに話したことのない男性と近づける絶好のチャンス。仕事の話はもちろん、趣味の話などで楽しく会話ができれば、今まで気づかなかった人が恋人候補に急上昇!「話していて楽しい」「もっと話したい」と思ってもらえれば、デートにつながる可能性もあります。職場の飲み会も、積極的に参加してみましょう。■ 3、仕事の相談相手「取引先とのトラブルやミスが重なり、仕事がうまくいかない時期がありました。そんなときに、同期の彼が相談に乗ってくれたんです。それまでは異性としては見ていませんでしたが、優しく元気づけてくれたことで急接近。自然と付き合う形になりました」(24歳/営業)仕事にミスやトラブルはつきもの。一生懸命頑張っても上手くいかないときもありますよね。そんなときにサポートしてくれる存在は頼もしく、心の支えになってくれるでしょう。また、同じ職場だからこそ共感できる部分もきっと多いはず。仕事のことで悩んでいるあなたを気にかけてくれる男性がいたら、それはあなたのことが放っておけない証拠かもしれません。相談にのってもらううちに、頼りがいのある男らしい一面や、彼の優しさに気が付き、一気に恋に落ちてしまうことも!■ 同じ職場だからこそ素敵な一面が見られる!同僚ならば、一生懸命に頑張っている姿や頼りがいのある一面など、合コンなどの出会いとは違った相手の魅力を発見できます。毎日の仕事を通して、自然に距離を縮めていけるのも同じ職場だからこそ!素敵な出会いを求めている人は、職場恋愛も考えてみてはいかがでしょうか。(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2020年03月29日一緒に仕事をしていると、そのうち冗談を言い合うようになって、いつの間にか相手のことを異性として意識していることってありますよね。それに仕事仲間だからこそ、逆にプライベートでの距離の縮め方が分からなくなってしまうこともあるはず。そこで今回は、職場恋愛に効果的なアプローチ方法をご紹介します。■ 彼にだけ質の高いお土産「旅行とかに行くと、職場にお見上げとかを買ってくることってあるじゃないですか。そのときに、こっそりと『これ、好きそうだから特別に買ってきたの。みんなには秘密ね』って言われて、質の高いお土産をもらったときはドキっとしました」(Iさん・28歳男性)彼にだけ質の高いお土産を渡して、特別な存在であることを意識してもらうのも1つのテクニック。そこで注意してほしいのは渡すもの。形として残る物は「使わないと悪い気がするけど、好みじゃないとキツイ」という意見もあるため、最初は食べ物など形として残らないものを選ぶといいでしょう。■ 帰る時間を調整する「『今帰り?駅まで一緒にいく?』って感じで、よく仕事終わりの時間がかぶって、一緒に帰るようになった同僚がいました。で、ずっと一緒に帰っているとそのうち一人で帰るのが寂しく感じられて、彼女の仕事が終わるのを待つようになりました」(Eさん・29歳男性)帰る時間を調整して、一緒に帰るようにすると自然と距離を縮めることができます。金曜日の夜であれば「明日休みだし、飲みにでも行く?」と気軽にデートに誘えるのもメリットですね。彼がいつもどれくらいの時間に帰るのか、まずはチェックすることから始めてみてください。■ 仕事を手伝う「ある日、残業していたら『仕事手伝う?』って声をかけられたことがあります。お礼に飲みに連れて行ったんですけど、そのことがきっかけで2人でよく飲みにいくことが増えて、付き合うようになりました」(Nさん・26歳男性)一緒に帰るように時間を調整する方法はご紹介しましたが、もし彼が残業をしているなら「手伝おうか?」と声をかけてみるといいかもしれません。そのときは、「その代わり、今度おごってね」という一言を忘れずに。お酒を交えることができれば、距離を縮めるのは早くなりますよ。■ 飲み会では彼の隣をキープ「忘年会とか新年会とか、それ以外でも会社の飲み会って結構あるじゃないですか。そのときによく隣の席になる女性がいて、色々と話をしていたら同じ趣味を持っていることが分かって、一緒に遊ぶようになりました」(Tさん・28歳男性)飲み会では隣の席をキープするようにしてみましょう。その時に「趣味は何ですか?」など彼のことを聞いておいて、後日の飲み会で「そう言えば、この前言っていた好きな映画見ましたよ!」と伝えると、距離を縮めることができます。なかなか隣の席にならないという場合は、知り合いに協力者を作っておくといいかもしれません。■ プライベートな関係になったら勝ち?今回は、職場で距離を縮める方法をご紹介しました。職場にプライベートなことを持ち込むのはなかなか難しいもの。だからこそ、プライベートな関係になることができれば、日常的に顔をあわせる相手なだけに関係を縮める方法はたくさんあります。まずはそこを突破するのがカギといえるでしょう。(草薙つむぐ/ライター)(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2020年01月28日プライベートとビジネスシーンでは、それぞれ見せる顔が異なっていますよね。もしかしたら、ある意味“二重人格”的なところが見え隠れするところも。彼はそんなウラ・オモテを上手に使い分け、職場で上手に恋ができるタイプでしょうか。そこで今回は、周りにばれずに、“社内恋愛を上手に進められる”男性の特徴をご紹介いたします。■ 目標が合って仕事に集中している向上心があるタイプ男子にとって職場でやるべきことは、何といっても働いて出世する、もしくは報酬をもらうこと。人によっては、働くことで評価されたい、自分の目標を達成したいという願望を持っていることも少なくありません。しかし、職場恋愛をすると、自分のやりたいことに集中できなくなってしまいますよね。そのため、目標が合って仕事に集中したいタイプの男子なら、職場とプライベートをシッカリ分けて恋に集中できるでしょう。■ 人からのウワサや評判をかなり気にするタイプ会社内は人間関係が閉ざされていることが多く、嫌でも毎日顔を突き合わせて仕事をしなくてはいけません。当然そこには、派閥や仲間と言ったグループも生じてくるでしょう。そんな場で社内恋愛をしてしまうと、関係が周囲にバレることによって、あることないことをウワサされてしまう恐れもありますよね。そのため、陰で良からぬウワサを流されたくない男子や周囲からの評判に敏感な彼なら、職場恋愛に慎重なため上手くいきやすいでしょう。■ プライベートと仕事を分けたいタイプ仕事とプライベートを完全に分けて、別人のように演じている男子は意外と多いもの。このように、あるシーンで演じる別人格を、心理学者ユングは“ペルソナ”と称し、適応的な社会性だと主張しました。その理論によると、社会の中で適応していこうという意識が高い人ほど、仕事とプライベートに線引きをしようとすると言えます。そのため、グダグダにならずメリハリのある付き合いができるでしょう。■ 関係がダメになったときの風当たりを考慮するタイプ社内恋愛にはウキウキもありますが、それだけではありませんよね。関係がダメになったときのダメージはかなりのもの。恋人だけでなくその友人とも気まずい雰囲気になり、職場にいづらい空気になってしまうことも……。ある意味リスクマネジメントが求められるのです。そのため、職場恋愛がダメになったときの風当たりを考慮できる彼なら、デリケートな職場恋愛を巧みにリードしてくれるでしょう。おわりに人間それぞれ生き方がありますよね。プライベートはプライベート、ビジネスはビジネスとして個々の在り方があって当然だと思います。むしろ、そこをきちんと分けることができたほうが、メリハリがつきます。職場恋愛も上手くいってストレスも溜まらないでしょう。もしかしたら、多少“二重人格”的な要素を持っていたほうが、社内恋愛が上手くいくと言えるのかもしれませんね。(脇田尚揮/ライター)(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2020年01月17日社会人であれば、毎日一緒に仕事をする仲間に恋愛感情を抱くこともあるでしょう。ただ社内恋愛は周囲に隠している人も多く、どんなきっかけで恋愛関係に発展したか知らない人も多いのではないでしょうか?そこで今回は社内に気になる男性がいる方に、社内恋愛のきっかけやアプローチの際のポイントをご紹介します!■社内恋愛の経験がある人は多い?会社に勤めていると、1日8時間以上職場にいることも珍しくありません。1日に8時間睡眠だとすると、起きている時間の半分は会社で過ごしているという計算になります。それだけ長い時間を過ごす場所だと、社内に気になる人がいるのは自然なことでしょう。実際に職場恋愛に発展した人はどれぐらいいるのでしょうか?まずは、社内恋愛経験がある人の割合を男女別にご紹介します。■社内恋愛の経験がある女性の割合上記の調査結果では、社内恋愛の経験がある女性は21.5%という結果でした。女性の場合、出会いのきっかけの1位は学校で23.7%、2位が職場、3位が友人・兄弟を通じてで20.9%です。社内恋愛の割合は男性よりは若干多いものの、さほど男性と差はありませんでした。男女とも出会いのきっかけの上位3位以内に職場がランクインしています。社内恋愛に対する意識は男女とも同じぐらい高いことから、気になる男性と職場恋愛に発展する可能性は十分にあると言えます。■社内恋愛のきっかけ・男性が女性を意識するとき社内恋愛のきっかけは男性と女性で違います。女性からすると「こんなことで好きになるの?」と思うこともあるでしょう。男性はどんな時に職場の女性を恋愛対象として意識するのでしょうか?ここでは、男性が女性を意識するときや社内恋愛に進展したきっかけをご紹介します。■悩みを相談されたとき男性は女性に頼られるとうれしいものです。特に同じ部署や立場の近い相手なら、ふたりだからこそわかりあえることもあるでしょう。ほかの人には内緒の話だったり、上司に聞かれて困る話だったりするとふたりだけの秘密を共有した気持ちになれますよね。「実は〇〇君に相談したいことがあって......」と悩みを聞いているうちに恋愛感情が生まれ、職場恋愛に発展することもあります。■一生懸命仕事している姿を見たとき責任感を持って仕事を頑張っている姿を見て、社内の女性を意識する男性もいます。目標に向かって一生懸命頑張っている姿は輝いて見えますよね。自立している女性は男性から見ても魅力的です。好きになって職場恋愛に発展したり、結婚を意識したりすることも。特に結婚後も共働きを希望する男性にとって、仕事を頑張る女性は恋愛対象になりやすいでしょう。■仕事で一緒にいる時間が長いとき職場で毎日一緒にいることで親密になって、社内恋愛のきっかけになることもあります。平日なら一日の大半を会社で過ごす日もあるでしょう。家族と過ごす時間より、職場の人といる時間のほう長いこともあります。休憩時間や仕事終わりに何気ない雑談をしているうちに「実は趣味が同じだった」と意気投合。そのまま職場恋愛に発展するケースも珍しくありません。■フォローやサポートをし合ったとき仕事で疲れているときや失敗して落ち込んでいるときに「大丈夫?」と優しく声をかけられると相手を意識するきっかけになります。立場が近い者同士なら、お互いの気持ちもわかりやすいですよね。仕事が追いつかなくてお互いにサポートしあううちに連帯感が生まれ、そこから恋愛感情に変わることもあります。■職場とプライベートのギャップを知ったとき職場では無口でクールなのに、実はプライベートではおしゃべりでおちゃめな一面もある。こんなギャップを知って相手を好きになってしまう男性もいます。制服がある職場だと、私服とのギャップにドキッとする男性も多いんだとか。社内に気になる人がいて、社内恋愛のきっかけ作りがしたい女性は通勤時のファッションにも気を配ってみましょう。■同じプロジェクトに携わったとき同じプロジェクトに携わると、今まで親しくない間柄でも何かと話し合ったり、仕事終わりでも食事に行って打ち合わせをしたりする機会があります。プロジェクトを達成したときの喜びも共有して連帯感が生まれ「気が付けば相手のことが好きになっていた」という男性もいます。■一緒に残業をしたとき社内恋愛のきっかけとして多いのが、一緒に残業をしているうちに恋愛に発展したというパターンです。残業で共同作業をすることによって相手と一体感が生まれ、距離が縮まりやくなります。遅い時間まで残業をして疲れていると、自宅に帰って食事を作るのは面倒ですよね。「ご飯食べて帰る?」と一緒に食事に行ってそのまま親密になるというのはよくある話です。■社内恋愛のきっかけ・女性が男性を意識するとき男性は一緒に過ごす時間の長さや、親密度が高くなることで女性を意識する傾向がありました。しかし、女性の場合はあまり親しくない相手でも恋愛対象に変わることがあるようです。女性はどんなときに社内の男性を意識するのでしょうか?次に女性が男性を意識するときや、社内恋愛に進展したきっかけをご紹介します。■仕事ができる姿を見たとき仕事ができて、上司からも部下からも慕われる男性は多くの女性が魅力的だと感じます。それに仕事中の男性はスイッチが入っている状態ですから、常に気を張って周囲のことをよく見ています。仕事ができるうえに気配り上手な男性を見ると、多くの女性が好きになるのは当然とも言えるでしょう。■仕事を親身に教えてくれたときわからないことを丁寧に教えてくれる男性を好きになり、社内恋愛のきっかけになるのはよくある話です。相手は業務の一環として親切にしてくれているとわかっていても、優しくされると好意を抱く女性は多いでしょう。特に1対1で話す機会が多くなると親密度もアップするため、職場恋愛に発展しやすいようです。■残業を手伝ってくれたとき男性と同じく、一緒に残業をしたことが社内恋愛に進展したきっかけになった女性は多いようです。夕方の時間帯は黄昏効果といって人間の判断力が鈍る傾向があります。普段は何とも思っていない職場の男性でも、急に魅力的に感じることがあるのです。さらに日中の仕事で疲れていることもあり、残業を手伝ってくれた優しさにいつも以上に感動してしまうのでしょう。■食事を奢ってもらったとき男性とお付き合いするかの条件にお金が入ってくる女性は多いのではないでしょうか?仕事ができてかっこよくても「ケチな男性でガッカリした・・・・・・」ということもありますよね。一緒に食事に行ったときにお金を出してくれると、恋愛対象としてナシからアリに変わる女性もいます。さらに女性に気を遣わせないスマートな奢り方ができる男性だと、職場恋愛や片思いのきっかけになりやすいようです。■飲み会の後に送ってもらったとき飲み会のあとにふたりきり。それだけでも職場恋愛に発展しそうなシチュエーションです。お酒が入っているといつもより気を許しやすいため、プライベートの話をすることもありますよね。普段はクールな同僚の意外な一面を見たり、気さくで話しやすい人だと知って恋愛感情を抱くことも。飲み会以降もふたりで出かける機会が増えれば職場恋愛に発展していく可能性が高いでしょう。■悩み事の相談に乗ってもらったときそこまで親密な関係でなければ、はじめは仕事の悩みを相談することが多いと思います。相手が思ったよりも親身に話を聞いてくれることで恋愛の悩みを相談するようになり、そのまま職場恋愛に発展するというパターンもあります。彼氏やほかに好きな人がいても「俺なら〇〇さんにそんな思いはさせないけど」なんて言われると男性として意識してしまいますよね。■アプローチをされたとき「社内恋愛なんて興味ない」と思っていても、アプローチを男性から受けると相手を意識してしまうことがあります。相手は自分のことが好きなんだとわかってから目で追うようになったり、仕事をしている姿をかっこいいと思ったりすることも。相手に好意を抱かれて気分が悪くなる女性が少ないでしょうから、男性からのアプローチは社内恋愛のきっかけになりやすいでしょう。■社内恋愛のきっかけ・上司を意識するとき歳の差カップルは「元々は上司と部下だった」という人は意外と多いのです。一緒に仕事をしているうちに尊敬の気持ちが恋愛感情に変わり、社内恋愛に発展していくパターンですね。直属の上司と部下なら関わる機会も多いため、距離が縮まる可能性も高くなります。ここでは女性が上司を意識するときや、上司と職場恋愛に進展したきっかけをご紹介します。■仕事を手伝ってくれたとき社内恋愛のきっかけとして上司が仕事を手伝ってくれたことで憧れの気持ちを抱き、恋愛対象になることがあります。入社ばかりの頃は手伝ってもらってばかりでも、少しずつ手際がよくなってくると、上司に褒められる機会も増えます。自分を成長させてくれる相手に感謝し、常に気にかけてくれていることで上司を好きになってしまう女性は少なくありません。■失敗をフォローしてもらったとき仕事に失敗すると落ち込んだり、焦って「どうしよう」と不安な気持ちになりますよね。人間は不安や恐怖を抱えているときに出会った人と恋に落ちやすいことをご存知でしょうか?仕事でミスをして上司がカバーしてくれると「この人は自分を安心させてくれる人だ」と思い込み、恋愛対象に変わってしまうのです。たとえ上司に怒られたとしても、あとで優しくされると飴とムチの効果で相手をより優しく感じてしまいます。■プライベートでの顔を知ったとき社内恋愛のきっかけでよくあるのは上司のプライベートを知ったときです。細身で頼りないと思っていた上司が実はスポーツ万能だった、無口でおとなしいと思っていたけど本当はおしゃべりな人だった、とギャップに惹かれる女性は多くいます。上司のプライベートな一面が女性の好みにハマり、社内恋愛や上司への片思いに発展することもあるようです。■社内恋愛のきっかけ・他部署の人を意識するとき同じ部署の人と比べて他部署の人は関わる機会が少ないため、職場恋愛に発展することはそこまで多くないでしょう。他部署の人と職場恋愛になるときは、相手の性格を好きになるというよりも見た目や雰囲気で好きになることが大半です。では次に他部署の人と社内恋愛に発展したきっかけを見ていきましょう。■良い噂を聞いたとき社内というのはお互いにそこまで親しくない分、いろいろな噂が飛び交います。「〇〇課の〇〇さんは仕事ができるらしいよ」なんて良い噂を聞くとどんな人か気になりますよね。仕事ができると聞いた後にその人を見かけると「この人はすごい人だ」と思いやすく、さらに見た目がタイプだと職場恋愛や片思いのきっかけになる可能性があります。■明るく挨拶されたとき男女問わず、笑顔で明るく挨拶をされると気持ちがいいものです。普段から挨拶をするようになると、エレベーターや廊下で挨拶ついでに雑談をすることも増えていきます。他部署の人からの話は同じ部署の人の話よりも新鮮味があったり興味深かったりして、会話も盛り上がりやすいでしょう。休憩中に話すのが楽しくなり、そのまま意気投合して社内恋愛のきっかけになることもあります。■社内恋愛のきっかけからアプローチする際のポイント社内恋愛のきっかけやアプローチを男性から待っているだけだと恋に発展させるのは難しいでしょう。社内に気になる男性がいるときは、距離を縮めてふたりきりになるチャンスを作ることが大切です。プライベートの話ができるようになったり、仕事のとき以外にもふたりでいる時間が増えれば職場恋愛に発展させやすいでしょう。ここでは職場恋愛のきっかけ作りやアプローチのポイントをご紹介します。■笑顔で挨拶・話しかける気になる男性が明らかにあなたのことを異性として見ていないなら、まずは話す機会を作ることが重要です。毎日笑顔で挨拶するのはもちろん大切ですが、距離を縮めるためには挨拶に加えて気の利いた一言を添えて相手の心をつかみましょう。たとえば「おはようございます。今日のネクタイ素敵ですね」「お疲れ様です。週末まで頑張りましょうね」といった風に相手が返事をしやすい一言を加えてみましょう。挨拶をするだけよりも相手の印象に残りやすくなり「気の利く子だな」と思ってもらえる可能性も高くなります。■相手の好みを意識する職場恋愛のきっかけ作りのために、気になる人の好みをリサーチしてみましょう。まずは見た目から入り、そこから中身を見てもらう作戦です。職場が私服OKなら気になる人の好みのファッションを意識してみましょう。毎朝忙しくてメイクが手抜きになっているなら、少し早起きして身だしなみチェックを入念に行うことも大事です。「いままで気にしてなかったけど実は好みかも・・・・・・」と彼の目に留まれば、社内恋愛のきっかけになったり男性からアプローチを受けたりするかもしれませんよ。■さり気ないボディタッチボディタッチは恋愛テクニックの定番ですよね。社内の人にボディタッチをするときに大切なのは、さり気なく自然に行うことです。あからさまにボディタッチをすると「仕事中なのになにしてるの?」と思われるかもしれません。勤務中にボディタッチを試みるなら、資料を手渡すときに少し相手の手に触れてみるぐらいがおすすめです。同じエレベーターに乗るときは相手の隣に立ち、人が増えてきたらつめるフリをして距離を縮めてみるのもいいでしょう。相手が「これってボディタッチ?」とわからないぐらいのさり気なくても、何度か繰り返すうちに気付いてくれる可能性が高いでしょう。■共通の話題を作る気になる人とふたりきりになるチャンスがあったのに、会話が続かず気まずい雰囲気で終わってしまった・・・・・・というのは避けたいものです。共通の話題を作り、楽しく会話できるようにしましょう。相手の趣味や好きなものについて調べ、あなたから話題を振れるようにしておくことが大切です。たとえば野球が好きな人であれば、ニュースで試合結果を見たり注目の選手を調べておくとよいでしょう。ふたりで会話をするときに「昨日は〇〇がホームランを打っていましたね」と言えば相手が食いつくはずです。共通の話題があれば次回は男性から話しかけてくれるかもしれませんよ。■社内恋愛を進展させる男性の脈ありサインの見抜き方男性は好意を抱くとわかりやすくアプローチする傾向があります。ただし職場だと周囲の人にも気を遣い、あまり直接的なアプローチはしてきません。次は男性が職場恋愛を発展させるために見せるサインをご紹介します。■頻繁に目が合う女性は観察力に優れていて、普段から周囲をよく見渡しています。しかし男性は興味のあるものにだけ目を向けることが多く、好きな人でなければ用がないと見ることはありません。職場の男性と頻繁に目が会うのは、あなたに興味を持っている証拠だと言えるでしょう。なにげなく見ているのか、それとも気があって見ているのか判断に困ったときは相手の目を見つめ返してみましょう。相手が顔を赤くしたり急にそわそわしだしたりしたら、ほぼ100%脈ありです。■いろいろ気遣ってくれる仕事のことだけでなくあなた自身を気にかけてくれるなら、職場恋愛に発展させるための脈ありサインかもしれません。風邪を引いたときに「大丈夫?」と心配してくれたり、落ち込んでいるときに「何かあったの?」と声をかけたりするのは脈ありの可能性大。普段から目で追っているからこそささいな変化にも気付きやすいのでしょう。ただし誰にでも優しい男性もいますから、脈ありなのかそうでないのかわかりにくい部分もありますよね。脈ありサインと判断する前に、ほかの女性への態度を確認してみましょう。もしあなただけを心配してくれているなら脈ありサインとみて間違いありません。■仕事以外のLINEやメールが届く業務連絡のLINEに返事をして、そこからLINEを続けようとする場合はあなたに気がある可能性が高いでしょう。職場で話せる内容なのに、わざわざ個人LINEを送ってくるときも脈ありです。興味がない女性に仕事以外で連絡をすることはありませんよね。仕事とプライベートは切り離したいという人も多いはずです。仕事が終わってもその女性が気になり、思わずLINEを送ってしまうのでしょう。仕事以外でLINEが頻繁に届くときは、職場恋愛に発展させるための脈ありサインと考えてよさそうです。■話しかけられることが多くなるオフィスで席が隣なわけでもないのに、わざわざ来て話しかけてくるようなら脈ありサインでしょう。職場の人を好きになったらまずは相手と親しくなることが大切です。最終的にはふたりきりで話がしたいと思っても、いきなり距離をつめると女性に引かれてしまうかもしれません。女性は親しくない男性とふたりきりになるのは警戒するので、まずは仲良くなって相手の心を開くことから試みようとします。少しずつ打ち解けてきて「今度食事でもどう?」と誘ってきたら脈ありと判断しましょう。■まとめ職場の人との恋愛は周囲の目が気になったり、上下関係があったりしてアプローチが難しい部分もあるでしょう。ただ、男性も女性も職場恋愛に抵抗感がある人は少なく、きっかけ次第では恋愛に発展させられます。あからさまなボディタッチや公私混同した行動はいけませんが、マナーを守ってアプローチすれば相手に思いが届くこともあるでしょう。社内恋愛のきっかけは意外と身近にあるものです。「職場だから恋愛なんてできない」と考えず、気になる人ができたら自分の気持ちに素直に動きましょう。(ひかる/ライター)(ハウコレ編集部)
2020年01月15日出会いのチャンスが少ない社会人にとって、職場恋愛は見逃せない選択肢のひとつ。そこで今回は、職場にスポットを当て、どんなきっかけで恋に発展したのか、経験者に調査してきました。職場以外でも使えるテクも多いので、ぜひご一読あれ!■ 大きな仕事の後はチャンス!「会社で大きなプロジェクトがあり、何度もピンチを乗り換え、ようやく完遂!打ち上げの飲み会で、気になっていた男性に声をかけました。仕事中もとてもかっこよかったので『○○のとき、すごかったです!』と話すと『○○さんの、あのサポートがあったからだよ!』と、すごく上機嫌で話に乗ってくれて。この会話をきっかけに、1ヶ月後から付き合うことになりました。勇気を出して声をかけてよかったです」(26歳・女性・会社員)大変な仕事を、協力してやり遂げたというのは、心も近くなっていることが多いもの。職場以外でも、なにかを一緒にした後に気になる人がいるなら、声をかけてみてください。思わぬ素敵な出会いになるかもしれません。■ 「かっこいいよね」と話してみる「昨年取引先との忘年会で、かっこいい人を見つけたので、隣にいた同い年の女性社員さんに、『あの人、かっこいいですね』と話したんです。すると、それを聞いていた向かいの席の男性が、そのかっこいい人の同期だったそうで!お開きの後、『なんか褒めていただいてたみたいで。僕も可愛い人だなって思ってたんですよ』なんて言われちゃいました」(24歳・女性・会社員)自分の発言が、いつどこで本人の耳に入るかわかりません。思わぬところで人が繋がって、好印象を与える結果になることも。まずは、自分がいいなと思ったら、まわりの誰かに話してみてもいいかもしれません。■ お世話好きな人に相談すると……「職場に世話好きな先輩がいて、日頃からよくみんなのことを気にかけてくれていたんです。ある日、その先輩と残業になったので、最近、彼氏と別れたことを打ち明けました。親身になって話を聞いてくれましたし、そのあと、別の部署に男性を紹介してくれたんです」(29歳・女性・会社員)呼吸をするかのように、他の人のことを気にかける人っていますよね。ちょっと優しそうな人がいるなら、思い切って彼氏が欲しいことを話題にしてみてください。決して出会うチャンスがなかった人と、会わせてもらえるかもしれません。■ おわりに職場恋愛といっても、いつも顔を合わせているメンバーだけにチャンスがあるわけではありません。仕事は人と人とのつながりですから、思わぬところに出会いのチャンスが転がっていることも。ぜひ、積極的に「恋したい!」をアピールして、「そういえばあの子……」と、思い出してもらえるのを狙ってみませんか?(橘 遥祐/ライター)(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2020年01月09日職場恋愛を成就させたいなら、気になる彼がどう思っているのかを、敏感に察知しておきたいところ。そこで今回は「職場で気になる女性に対して、男性がついついしてしまうこと」をご紹介。「おっ!これはもしかして?」と気が付けるようになると、恋愛チャンスを掴めるかもしれません。■ 朝一番の挨拶気になる女性に対しては1日1日、しっかりと好感度を上げていきたいのが男心。1日のはじまりである「朝の印象」を良くしておきたい、と思っている男性も少なくないようです。そのため、朝一番に挨拶することを狙う傾向があるのかもしれません。ここでの好感度を見ながら、お誘いのチャンスを狙っている男性も?朝、あなたにだけに積極的に声をかけてくれる男性がいたら、チャンスと見てよさそうです。■ ヘルプができるチャンスを狙う好印象を与えるためには、自分が「頼れる男」であるとアピールしたいのが男心。そのため、気になる女性の役に立つチャンスは、見逃したくありません。困っていることがないか、手伝えることがないか、よく観察しているはず。もし「手伝おうか?」「大丈夫?」とよく声をかけられるなら、その男性は脈ありかもしれません。心の距離を近づけたいのであれば、素直にお願いしたり、自分からなにかお願いしたりするのもおすすめですよ。■ 息抜き相手のポジションを狙う仕事では、ストレスが溜まることもあるでしょう。そんなときはホッと一息ついたり、リラックスしたりする時間が必要ですよね。男性のほとんどは、気になる女性に話しやすく楽しい相手だと、思ってもらいたいと考えているでしょう。職場にいる周りの男性とくらべた際に「優しい人」「楽しい人」だと思われたいのです。休憩時間によく声をかけられたり、ねぎらいの言葉をくれたりする男性は、あなたのことを意識している可能性大。仕事が終わる時間が同じなら、食事や飲みに誘われることがあるかもしれません。■ 他の男性陣の前ではそっけない一方で「惚れているのがバレるとカッコ悪い」という意識がある男性も少なくありません。女性の場合、恥ずかしさのほうを強く感じてかもしれませんが、男性の場合はプライドの問題になってくるので、周りの男性や同僚にも隠そうとします。ふたりきりのときはいい雰囲気なのに、他の男性陣がいるとそっけない態度をとられる……なんて経験はありませんか?こうした態度の違いがあったときは、落ち込む必要はなく、逆に脈ありの可能性が高いと考えてOK!「俺は別に普通に仲いいだけ。でもなんかモテるんだよね」という設定にしておきたい、ちょっと子どもっぽい男性が多いのも事実のようです。■ おわりにもちろん、仕事が終わったあとに誘われる、ふたりきりになろうとする、といった行動があれば脈ありと見てよさそうですが、同僚だからこそ安易にデートに誘えない……と考えている方も多いもの。こういった行動が見られたら、こちらからお誘いするというのもアリかもしれません。職場には周りの人もいるので「いかに自然に、好きだとバレずに好印象を与えるか」というところにこだわる男性も多いでしょう。その気持ちを理解して、気になる彼の言動に注目してみてください。(橘 遥祐/ライター)(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2019年12月23日職場内でいい人がいれば、職場恋愛から始まる恋もあるでしょう。しかし、いくら会社が職場恋愛を許していても、人によっては職場恋愛が難しいと考えている人も。では、男性が職場恋愛が難しいと考える場合は、果たしてどんなケースがあるのでしょうか?今回は、男性が「職場恋愛は難しいかも」と思う女性の特徴を考えてみました。■ (1)自分の仕事がきちんとできない本来職場は仕事をするところで、恋愛をするところではありませんね。自分に与えられている仕事はきちんとこなせていますか?少なくとも仕事を頑張っている姿は、気になる人も絶対に見ているはず。仕事をきっちりとこなせる女性は、異性としても魅力的に映るでしょう。逆に仕事があまりにできないと、一緒にいても気まずくなったり、恋愛への発展が難しくなってしまうかもしれません。仕事を頑張ることで、職場恋愛もうまくいくと考えましょう。自分のためにも、好きな人をガッカリさせないためにも、一日でも早く一人前に仕事をこなせる女性になれるといいですね。■ (2)自分の役割を考えられない職場恋愛となると、仕事とプライベートをきちんと分ける必要があると思います。仮にも、気になる相手と恋人関係になったとして、職場内で恋人モードでは彼も仕事がやりづらいのでは。それこそ職場でイチャイチャしたり、ケンカをしたりすれば、周りの人に迷惑が及びます。もし、これらを守れないのであれば、職場恋愛は避けたほうが賢明でしょう。仕事も成功させ、恋人関係も成功させるん…。職場恋愛はふたりにとって、こうした課題がふたつ同時に突き刺さるだけに、とても難しい付き合い方です。ふたりの置かれた状況によっては、仕事がやりづらいこともあれば、恋人関係がうまくいかないこともあるでしょう。まずは、お互いがこれらをきちんと認識することが、仕事と恋愛を成功させるポイントになりそうです。■ (3)彼に甘えられないたとえば、相手が仕事の先輩である場合。仕事でうまく行かなかったときくらいは、思い切って甘えてもいいのでは。甘えられるのは、恋人の特権です。甘えることで、相手との関係が図られることはたくさんあります。相手も先輩として、そして恋人として、あなたのことを想っているのに違いはありません。デート時、仕事の話もしながら、自分の糧にしてください。ちょっとくらいお説教されても、そこに愛があるならとても幸せなことです。相手が後輩なら、彼の若さに癒されるのもいいでしょう。かわいい後輩は、過去の自分です。あなたが先輩に教わったように、後輩である相手を育ててあげることで、自分自身も成長します。仕事もやりやすくなり、一石二鳥でしょう。■ おわりにいかがでしたか。職場恋愛に悩んでしまった女性がいたなら、ぜひ参考にしてみてくださいね。うまくいかず落ち込むこともあるかもしれません。でも、お互いに気持ちが本物なら、結果は必ずついてきます。(柚木深つばさ/ライター)(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2019年11月16日大好きな人と会えない時間が長くなると、辛くて辛くて彼にまで八つ当たりをしてしまったりしませんか?ですが、八つ当たりをしたところで会えるわけではないですし、彼の忙しさが原因なら彼を余計に苦しめてしまうかもしれません。そこで今回は、会えない時期だからこそ、彼が彼女を愛しいと思うLINEについて聞いてみました。■ 「頑張っているの知ってるよ」「繁忙期は本当に忙しくて朝8時から夜23時くらいまで連絡が一切取れないことも多いんです。そんなとき彼女から『頑張っているの知ってるよ。でも無理しないでね』ってLINEは来てて泣きそうになりました」(36歳/自動車)男の人は外で仕事をしているときには彼女のことを考えられないということも多いもの。連絡が取れないからといって「何してるの?」「返事ちょうだい」なんて催促するのはNGです。忙しいとわかっているのなら、一言彼を励ましたり応援したりするメッセージだけを送ってみましょう。■ 「大丈夫、まだ我慢できる」「忙しくて全然デートの予定が立てられなかった時、彼女と寝る前に少しだけLINEをしてました。『今週末もデート無理そう。ごめん』って送ったら『大丈夫、まだ我慢できる』って。健気だなぁって思ってキュンとしちゃいました」(25歳/ゲーム)我慢しているという姿を見せない方が良いこともありますが、会えなくて寂しいという気持ちを伝えたいなら「我慢しているよ」とチラッと言ってみるのも良いのかも。もちろん「こんなに我慢させやがって」なんて内容にはしないようにご注意を!■ 「次会った時、たくさん甘えさせてね」「比較的淡泊で会えない時間が長くても気にしない彼女だと思ってたんですが、ある日いきなり『次会えるのいつかな?次会った時はたくさん甘えさせて』ってLINEが来て。あぁ、実は寂しいだって。意外な一面を知ってときめきました」(33歳/警備)彼に心配をかけたり、彼の重荷になりたくないからとクールに振舞っていても、やっぱり愛している人には会って甘えたいのが女心ですよね。このフレーズなら、彼にプレッシャーを与えないでいられそう。しかも次会った時を妄想させる効果もあるかもしれません。■ 「私も負けない!」「前の職場で職場恋愛してた彼女と会社以外で全然会えなくて。でも会社では忙しくしている僕を見ているわけですよ。そんな彼女が休憩時間に送ってきたのが『私も負けないから!』ってLINE。なんか優しさがこもっているなぁってホッとしました」(36歳/ゲーム)職場恋愛でも周りに隠している場合は相手とほとんど会えていないのと同じ気持ちになってしまいます。ですがお互いに相手の姿は確認できているからこそ、一緒に頑張っているという気分になれるLINEを送るメリットは大きそうです。■ おわりに彼に会えない時間が長くなったからといって、拗ねたり彼に怒りをぶつけたりしても解決しません。逆に彼をときめかせるLINEを送ることができれば、彼が無理にでも会う時間を作ろうと努力してくれるかもしれませんよ。(大木アンヌ/ライター)(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2019年11月09日職場恋愛と聞くと、なかなか難しい恋のひとつに考えられてしまいがちですよね。人間関係のこともあり、公私混同していると批判的な意見もあるでしょう。しかし、仕事をしている姿は男女問わず魅力的なもの。恋をするなという方が難しいかもしれません。そこで今回は、占い師の脇田尚揮さんに、彼の血液型別に「職場恋愛アプローチ方法」をご紹介いただきました。文・脇田尚揮A型男子には…ふたりきりになるまで待ってA型男子の彼は周囲の人たちに迷惑をかけたり、後ろ指を指されたりすることを嫌うところがあります。そのため、職場恋愛に発展したとしても、ふたりの関係が明らかになるのを好みません。そのため、彼にはいろいろと工作活動をして水面下で動くのが効果的でしょう。飲み会などでもあえて席が近くならないようにしたり、ちょっとした頼みごとも彼にはせず、他の異性にお願いしたり……。そして、ふたりきりの時に急接近! そんなメリハリの利いたアプローチが効果的です。B型男子には…間接的に意識させるB型男子の彼は、あまり細かいことは気にしない、開けっぴろげなところがあります。そのため、社内での恋愛もそれほど抵抗がないようです。そんな彼には、直接アタックするのではなく、間接的に攻めていくのが効果的。「ここだけの話なんだけど…」と女友達に内緒話をしているうちに、ウワサが広がって彼の耳にも入るよう仕向けましょう。いつの間にか周囲から良いムードをお膳立てされるようになるはずです。だんだんと意識させて、彼からモーションがかかるのを待つのが正解だと言えます。O型男子には…SNSとリアルで態度を使い分けるO型男子の彼は、自分の気持ちに嘘がつけないため、職場恋愛をすると、どんなに隠しても顔に出てしまうタイプ。自分では上手く隠しているつもりでも、会社の皆にはバレバレだった、なんてことも。しかし、彼自身はプライドが高いため、馴れ馴れしいアプローチはNGです。そのため、彼にはLINEなどのSNSでやり取りをするのがよいでしょう。日頃は淡泊なまでにクールに接して、LINEでは甘く好意を示す…… そんなあなたのギャップにのめり込む可能性が大きいでしょう。AB型男子には…共通の趣味を見つけようAB型男子の彼は、仕事とプライベートをキッチリ分けるタイプ。そのため、めったに職場内で恋愛をすることはありません。でも、いったん職場恋愛にハマってしまうと、徹底的にふたりの関係がバレないよう上手にコントロールするでしょう。そんな彼には、職場以外のシーンで接点を増やすアプローチがよいでしょう。共通の趣味を見つけて、自然体で親しくなるのがよさそうです。趣味の量よりも、深さや質を意識しましょう。意気投合してどんどん仲が深まるはず。職場での恋愛は一歩を踏み出すまでがとても大変に思えますが、実は踏み出してしまえばトントン拍子に発展することが意外とあります。「出会いがない」と嘆く前に、一度周りを見渡してみましょう。素敵な人が近くにいるかもしれません。「職場恋愛なんてありえない!」と自分に言い聞かせず、気になる彼に恋人ができる前に思い切って行動してみるのもいいですね!©Productions/gettyimages©Eternity in an Instant/gettyimages©d3sign/gettyimages©Trevor Williams/gettyimages
2019年11月07日職場恋愛・・・1度は誰でも憧れますよね。毎日通う職場に、好きな人がいるだけでテンションが上がり、仕事に行くことが楽しくなる職場恋愛。しかし、日常生活へダイレクトに関わってくる職場での恋愛で失敗すると、その分、毎日気まずい想いをしたり、辛くなってしまう状況になるリスクもあります。どんなに好きでも片思いで終わってしまうこともありますし、両想いでもアピールする勇気がなくて結ばれない恋もあるでしょう。そんな職場恋愛でのポイントは、「好きな人から好意を持たれている可能性を事前に察知する」ことにかかってきます。相手の態度から気持ちを読み取り、スマートな職場恋愛を実らせてください!職場の男性が好きな人にとる態度には8つのポイントがあります。■職場の男性が好きな人にとる態度好意を持たれているかどうかの判断材料として活用してみましょう!■特別扱いをする一番わかりやすいサインですね。上司から仕事の内容や量を軽減されたり、同僚が残業が手伝ってくれたり、後輩が自分にだけ差し入れをしてくれたり、飲み会のときには奢ってもらったり・・・・・・明らかに周りと比べて特別対応を感じる行動をされるときには好きサインの現れでしょう。男性は単純なので、無意識ながらも好意を持った相手には特別対応をしてしまう傾向が見られます。■仕事を手伝う職場恋愛でのポピュラーな好きサインは「仕事を手伝うこと」です。職場はあくまでも仕事をするための場所なので、メインの目的を手伝うことで好きアピールをする男性は多いでしょう。自分の仕事があるにも関わらず、仕事を手伝ってくれる姿勢が見える男性は、好意を持って接していると判断できるでしょう。■体調を心配する好意をもっているのであれば、好きな人に少しでも元気がなくなったときに心配になるのは自然な態度ですね。好きな人が弱っているときには何とか力になりたいと思うもの。早く元気になってほしいと思うものです。ちょっとでも具合が悪いとき、その変化を察知して心配してくれるのも・・・・・・「普段から意識的に見ている」証拠ですね。■よく話しかける好きな人と少しでも接触したいという心理の典型的な現われが「話しかける」ことです。興味がなければ自分から話題を振って無駄な時間を使うことはありません。職場はあくまでも仕事をする場所であり、やらなければいけないことがたくさんある環境。そんな中で無駄な時間を作りたいと思う人はそうそういません。勤務中でもよく話しかけてくれる人は、それだけ好意を持って『あなたとの時間を楽しみたい』と思っているはずです。■お礼を必ず言う小さなことでも必ずお礼を言われる場合も好意を持たれている可能性が高め。性格的に礼儀正しく常にお礼をする姿勢を持っている男性もいますが、好意を持たれているのか、相手の性格的な姿勢なのかを見極めるポイントは「他の人との比較」ですね。周りの人に対してのお礼より、自分に対してのお礼が少しでも多いと感じるのであれば期待大です!■目が合うとそらすそもそも「目が合う」ということは、「意識して見ていた」証拠。意識していたことを知られたくないために、目が合った瞬間には慌てて視線をそらして、好意がバレないようにしている男性もたくさんいます。「目をそらされる回数が多い」と感じるとき、それは「見られていた回数」が多い状況になるでしょう。好意を行動に起こせないシャイな男性がしがちな好きサインです。■冷たくしてしまう男性にありがちな行動のひとつです。好きだからこそ、その気持ちを上手く表現できなかったり、恥ずかしさの照れ隠しなどの心理から・・・好きな人に対して冷たい態度を取ってしまうことはよくある話。「冷たくされた=嫌われている」とは限らない構図があるのです。周りに比べて冷たいと感じることが多い場合、それは好意の裏返しであることもあります。いつまでたっても良くも悪くも「童心」を持っている男性は、大人になっても子供っぽい態度をしてしまう人が結構いるのです。■いつも優しい好きな人にいつも優しくなるのは人として好意を持ったときに見られる当たり前の行動です。どんな状況になったとしても見方になってくれたり、助けてくれたり、支えてくれるサポート力を強く感じる相手は、好意を持たれている証拠でしょう。誰でも仕事は大変で忙しいものです。そんな状況の中で「優しくする」ことは、それ相応の特別な感情がない限り、なかなか出せるものではありません。■職場の男性が好きな人にとる行動好きな人が職場にいるとき、男性は態度だけではなく行動でも気持ちを現わしてきます。好きな人に男性が取る行動パターンは6つ。もし、職場の男性から心当たりある行動をされることが多いときには、「好き」と断定した気持ちではなかったとしても、少なからず「好意」を持たれていることは間違いありません。はっきりと「好き」と思っていない状況であっても、わずかでも「好意」が見えるような行動が出てくる場合は、今後のアピールの仕方やタイミング、状況次第で・・・ふたりの関係が進む確率は非常に高くなってきますね。■自然に目で追ってしまう職場で任される仕事は個別になっているので、各個人がそれなりに動いて仕事をします。デスク仕事でも席を立つ用事はありますし、営業でも社内に戻ってデスクワークしたり休憩したしたりと、常に「動き」が見えるでしょう。そんな中で、好きな気持ちを持った相手がいるのであれば・・・自然と目で追ってしまいたくなるもの。特に強い意識を持っていなくとも、『あ、今、席をたった』とか『今話しているのはどの部署の人だ?』と、軽い気持ちで追ってしまうのでしょうね。単純に「相手が何をしているか気になっている」状態です。■無意識に近くに寄ってきている気づくと、いつのまにか近くにいる男性も好意を持っている可能性が見えます。接し方や話の内容などを見ても、好意があるとは感じられない態度をする男性もいますが、それは本人も気づいていない「無意識の好意」からの行動である場合があります。好意を感じる行動がなかったとしても、近くに寄ってくる確率の高い男性には「好意」を持たれている認識を持って対応する方が賢明ですね。■業務連絡でスタンプを多く使う仕事関係の人と連絡手段として使うチャットツール。社会人としての対応を見られる場でもあるので、気軽に使えるツールでも基本的には文字のみで対応することがほとんど。そんな中でもスタンプをたくさん使ってくる職場の男性がいたら好意サインの確率が高くなりますね。少しでも親近感を持ってもらおうとする心理の働きです。■飲み会でとなりに座ることが多い職場ではある程度の距離が必要となる環境ですが、飲み会の席は基本的に隣と密接する空間になることが多く、「個人として話しやすい」状況になります。最も密に話せる場所は隣の席。飲み会で隣に座ることが多いのであれば、相手の男性が意図的に近づいている証拠ですね。この行動は・・・好意以外の何物でもないでしょう。■プライベートな話をする親しくなりたい気持ちが強いと、人は自分のプライベートな話をしたがります。自分の個人的な情報を知らせることで、「個人的にふたりの関係を深めたい」という深層心理が働いています。自分の心を開くことで、「職場の関係を超えたい」という本心も込められている行動です。■仕事の成果をアピールする少しでもカッコいいところを見せて、少しでも自分に好意を持ってもらいたいという行動ですね。自分のできることを最大限に活かしたアピールをすることで見せる好意は、誠意も見えてくる清々しいアピールになるでしょう。「ただ自慢している」のではなく、「自分を見てほしい、興味を持ってほしい」という気持ちの現れです。■好きサインを送る職場の男性への態度・アプローチの仕方好意を示すような態度・行動をしてくる職場の男性に好意を持っているのであれば、あとは女性の対応次第で結ばれる可能性が期待できます。要は好きサインを送ってくれる職場の男性に対して、『私も好きです』のサインを送り返すことで今後の発展が待っている状況ということ。嬉し恥ずかしの気持ちでそっけない態度をしてしまうのはNG。多少であれば恋愛のスパイスになることもありますが、あまりに長引いてしまうと『俺に興味はないんだな』と諦められてしまうこともあるからです。恋の駆け引きをすることでより深い関係になれたり、恋愛を楽しむ時間が増えることもありますが一歩間違えればチャンスを流してしまうこともあります。せっかく好きサインを送ってもらえている状態であれば、相手の気持ちを逃さない対応をすることで、チャンスを物にすることができるようになるでしょう。それでも、いきなり告白はナンセンス!好きサインがあっても相手の本心として『付き合いたい』と思うまでの感情ではなかった場合、すぐにストレートな行動をすることは「勘違い」になるリスクもあります。好きサインを送ってくる職場の男性への上手な態度やアプローチの方法5選を解説していきますので、ぜひ参考にしていただき「相手の様子」を探ってみましょう。■仕事の相談をしてみる一見すれば、仕事の相談と好意のアピールは程遠い場所にあると思われがちですが、これも好きサインを送ってくれる職場の男性からしてみれば立派なアプローチとして受け取るケースが多く見られます。好意を持っている女性に仕事の相談をされれば、『自分を信頼してくれている』と感じ、多少なりとも好意を持ってもらえていると思うからです。仕事の相談をしているうちに絆も深まり、関係の進展に影響を与えてくれる可能性を期待できます。■仕事に関することを褒めるカッコいい姿を見せたい本心を抱えている職場の男性にとって「仕事に関することを褒める」ことは最高のアピール返しになるでしょう。好意を持った相手が「自分のことを認めてくれた」という気持ちに直結するからです。些細なことでもいいので、褒めることを意識した接し方をすることは、自然に気持ちを伝える正当なアプローチ方法になります。■顔を合わせたら笑顔で挨拶をするいつも笑顔の女性はそれだけでも魅力的です。好意を持って好きサインを送っている女性が笑顔で対応すれば「OKサイン」と見られることも。好意を受け取ってもらえたと感じた男性は、より積極的な好きサインを送ってくるはずです。その都度、笑顔で接することで、ふたりの距離は自然と縮まってくるでしょう。■飲み会や行事を利用して接近する職場で明らさまなアピールは周囲に引かれてしまうリスクがありますので、アピール返しの絶好な機会は、業務とは離れる職場の集いである「飲み会」や「行事」。仕事繋がりの場所であっても仕事からは離れている環境になるので、自然に接近しやすくなるでしょう。お互いに気持ち的にも緩みが出ているため、アピールチャンスにはもってこいです。■軽くボディタッチをするまず、やり過ぎは絶対にNG。ボディタッチは恋愛術の中でも高度な技です。単にたくさん触れれば良い訳ではありません。ボディタッチが過ぎると「がっついている」イメージを持たれてしまい、せっかくの好意を萎えさせてしまう場合もあります。男性の持っている好意を燃えさせるポイントは「軽くタッチ」すること。男性の想像力を膨らませ『イケるかもしれない』気持ちを引っ張り出すことです。■職場の男性の好きサインを受け取れない場合の態度は?せっかく好きサインを送ってもらっても全てのケースで「受け入れられる気持ち」ではないものです。好きな人からのサインであれば良いのですが、好意を持てない相手や、生理的に受け付けられない相手からサインを貰うこともあるでしょう。上手に断りの姿勢を見せなければ、今後の仕事にも影響してくる職場での出来事なので、少しでもリスクの少ない断り方・流し方が求められる環境ですね。なるべく相手を傷つけることがないよう、かつ、受け入れる姿勢はないことをしっかりと伝えることがポイントになります。職場で「受け取れない好意」を持たれた場合の上手な対応の仕方は3つ。状況と心境に合わせて臨機応変に活用してみてください。■やんわりごめん避けする好きサインとして仕事を手伝おうとしてくるときには「ごめんなさい、大丈夫です」。飲み会に積極的に誘われたら「ごめんなさい、用事があって」。ボディタッチをされるようになったら「ごめんなさい、触られるのが苦手で・・・・・・」など、やんわりとごめん避けをすることで、好きサインを拒否しているアピールになるでしょう。ポイントは全て笑顔で対応すること。「ごめん」という言葉と「笑顔」の組み合わせは、相手を傷つけるリスクを最低限に抑えながら、やんわりと避けるコツになります。■気づかないフリをする相手に諦めてもらうまでに一番時間がかかる方法ですが、一番楽な方法です。どんなに好きサインを送られたとしても、天然女子を装って「何も気づかない」フリをしてみましょう。好意を持ってアピールしてくる男性は、最初こそ気づいてもらえない状況に対して余計に火がつき、何としてでも気づいてもらうために努力を見せてきます。しかし、人はそんなに強い生き物でもないので、ある程度の頑張りを見せても結果が得られない状況に飽きてしまうはずです。進展のない努力を続けることに疲れて、他に好きな人を見つけて・・・可能性のある相手にアピール転換をするケースも少なくありません。「好意を持っても無駄」ということを自覚させるまで、時間をかけて気づかないフリ作戦でしのぐのも上手な解決策のひとつになるでしょう。■しつこい場合ははっきり伝えるやんわり避ける、気づかないフリをする、好意を見せられても受け流すなど、少しでも相手を傷つけることがないように「好きサインの拒否」をしても、断られていることに気づいていない男性もいます。諦めることなくしつこく好きサインを送ってくる男性は、だんだんと「厄介な存在」になるでしょう。仕事にも支障が出てしまうこともありますし、精神的に苦痛を感じる職場になる可能性もあります。この場合は、かえってはっきりと「好意がないこと」や「好きサインが迷惑」であることを伝えることも優しさになります。しばらく職場で気まずい状況になると思いますが、それも少しの辛抱。時間が経てばいつかお互いに気にならない状況になる日がやってくるはずです。■まとめ職場の男性から好意を持たれている可能性は、相手の態度や行動を見ればすぐに分かります。今回ご紹介した「好きな人にする態度・行動」を参考にすれば、簡単に判断することができるようになるはずです!・・・ただし、状況や場合によっては「普通に接しているだけ」のことも特別に感じてしまう傾向もあるので要注意。職場の仲間としてのコミュニケーションなのか、個人的な好意なのかを見極めるポイントは「自分だけにしている態度・行動」であるかです。もし、好意的な態度をされたと感じても、同じように他の女性にもしている場合は単なるコミュニケーションの一貫。『もしかして好きサインを送られている?』とドキドキできるのは・・・自分だけに好意的な態度をしている場合に限ります。優しい態度をされたときには、「その他大勢のなかのひとり」なのか「自分だけ特別なのか」を見極め材料にしましょう。好きな人から自分だけに好きサインを向けられているときにはGOサイン!上手に好きサインへの応答をして、ふたりの未来を切り開いていきましょう!(沢田七海/ライター)(ハウコレ編集部)
2019年10月12日職場に気になる可愛い年下男子がいるというあなた。もしくは現在アプローチされているとしたら、年下男子との恋愛はとてもオススメなんです。年齢差が気になるとしても、年下男子の恋愛心理がわかれば、年上女性でも勇気が持てますよね。今回は恋愛マスターを名乗る筆者が、年下男子の脈あり、脈なしの言動や態度についてお話していきます。甘く魅力的な年下男子に惑わされないように、恋愛心理を徹底分析します。■年下男子に好かれる年上女性職場の可愛い年下男子にアプローチされる年上女性の恋愛というシチュエーション。だれもがドキドキしてしまう少女漫画や恋愛ドラマでの設定の定番ですよね。実際に、職場恋愛などでは「年上の女性と年下の男性」っていう組み合わせのカップルは結構多いんです。でも年下男子が魅力的に感じる年上女性とは、どんな女性たちなのでしょう。年下男子に好かれる年上女性の特徴をみていきましょう。■内面が綺麗な女性人間は見た目が大事ともいいますが、それよりも年上女性に求められるのは内面的な美しさです。年下男子からみた年上女性は、同世代の若い女の子たちにはない洗練された内面的美しさがあると期待されているんですね。具体的には、以下のような部分です。・当たり前に挨拶ができる挨拶は社会人の基本ですよね。当たり前のことですができない人って多いんです。きちんと挨拶ができる女性は=「常識のある大人の女性」。反対に挨拶がまともに出来ない女性は、幼稚で子供じみている印象になります。社会人としてちゃんとしていることが基本です。・食べ方が綺麗テレビで綺麗な女優さんが、汚い食べ方をしているだけでネットが炎上することがありますよね。それくらい女性の食べ方は、世の男性に見られていますよ。また物を食べる行為は、本能的にセクシーさを連想させると感じる人が多いといいます。年下男性から見ても食べ方が綺麗な年上女性は、それだけで色っぽいという印象をうけます。箸の使い方や、座っている姿勢などはもちろんですが、食事中にスマホに夢中になっていないかなども重視されています。うっかりSNSの写真撮影などに夢中になっているなんていうのは、言語同断です。・言葉遣いが綺麗気を抜くと言葉遣いが悪くなってしまうことはありませんか?女性の仲間内でやりがちなガサツな言葉遣いは、年下男子からみて下品な印象を持たれてしまいやすいんです。そもそも言葉遣いは、その人の印象を大きく左右します。同じ女性から見ても、言葉遣いの綺麗な女性は「上品」で好印象を持てますよね。そんな細かいところまで気を抜かない年上女性に、魅力を感じる年下男子が多いんです。どれも女性として「当たりまえ」のように聞こえますが、うっかり気を抜くとできていないことが多いものですよね。年下男子を落とすには、職場でもプライベートでも常に人に見られていることを意識する必要があるのです。■自分に自信を持っている女性同じ女性から見ても、自分に自信がある女性はとても魅力的でキラキラ輝いてみえます。ポジティブな女性は、それだけで人を引きつける力があります。特に年上の女性に憧れる甘えん坊な年下男子は、明るく自分に自信を持っているカッコいい女性に吸い寄せられるようです。■常識のある女性日常生活の中でも、常識ある行動を求められるシーンは多くあります。若い子が「知らなかった」で済ませてしまうような一般常識の無さは、一緒にいる相手にも恥をかかせることにもなります。最低限の一般常識を知っている大人な年上女性は、年下男子から見ても頼りがいがあり、信頼の置ける存在として一目置かれます。年上好きな男子は、「一緒にいて恥ずかしく無い女性」を求めています。■面倒見が良い年上女性を好む年下男子たちは、基本的に「甘えたい願望」が強くあるようです。気の利く面倒見の良い女性など、にじみでる母性本能に惹かれるんです。自分が何か失敗をしてしまったときや、落ち込んでいるときにさりげなくフォローしてもらいたいなど、年上女性の持つ包容力に魅力を感じるようです。■話を聞いてくれる女性どんなに無口な男性でも、自分の話を聞いてもらいたいという気持ちはあるんです。自分語りの多いおしゃべりな女性よりも、さりげなく自分の話したいことを引き出してくれるような聞き上手な女性は人気があります。年下男子は自分に興味を示してくれて、話に耳を傾けてくれる女性に好意を感じやすい傾向にあります。■年下男子が年上女性に求めてるもの同世代同士の恋愛とは違う、年下男子が年上の女性との恋愛に求めるものとはどんなものなのかを知っておくことは大切です。年下男子の恋愛心理をコントロールできれば、より恋愛を有利にすることができます。■しっかりとした恋愛がしたい年下男子が年上の女性との恋愛に求めるものは、「真剣さ」なんです。遊びのテキトーな恋愛を求めていません。遊び半分の軽い恋愛ごっこではなく、お互いが真剣に相手に向き合える、しっかりした恋愛をしてくれることを年上女性に求めています。■さりげなくリードしてほしい基本的には、どちらかというと年上の彼女には甘えたいという年下男子たち。彼らは、恋愛そのものも、できたら年上女性にリードしてもらいたいという願望があるといって良いでしょう。デートなども、年下男子が背伸びして頑張りすぎないでいいように、彼女に優しくリードして貰えたら嬉しいと考えています。こういった年下男子たちの本音を知っておくと、デートの時にも彼氏に任せっきりにせず、相手を緊張させないですむでしょう。■束縛されない関係がいい年下の男子は、恋愛に自由を求めます。もちろん大好きな彼女が、自分以外の異性と仲良くしていたら嫉妬することもあります。しかし基本的には自分が束縛されたくないので、彼自身も彼女を束縛をしないようにすることが多くあります。年上彼女は精神的な余裕を持っていると考えているので、飲み会や友達との付き合いに、やきもちで束縛などしないで欲しいと考えます。彼女自身はあまり遊びに行かないけれど、自分を自由にしてくれるという交際を理想としていることが多いようです。■甘えた時に受け入れてくれる年下男子でも、彼女の前ではカッコつけていたいという願望があります。そのため、いざ自分が甘えたいと思った時に、素直にさらけ出すのを不安に感じることもあるようです。それでも年上彼女には自分が弱っているときや、子どものように無邪気な姿などを見せられるような特別なパートナーでいて欲しいという本心があります。年下男子は甘えたい時に、母のような愛情で自然に受け入れてくれるような包容力を年上女性に求めています。年上女性が年下男子を落とすには、彼が弱っているときにだすサインを見逃さないようにする必要がありますね。■いざという時に頼ってくれる反対に彼女が落ち込んでいるときや、辛いことがあったときには素直に自分を頼って欲しいと考えます。彼女には甘えて欲しいという男らしい気持ちも、年下男子は持っています。普段は頼りになるしっかりしている彼女が、自分だけに見せてくれる一面があって欲しいという欲求があるんですね。自分にだけ弱みを見せてくれる年上女性のギャップに、愛おしさを感じるのです。■年下男子の恋愛心理で言いにくいこと天真爛漫に見えて可愛い年下男子も、ただ無邪気なだけではありません。ここからは彼らが好きな女性の前で、なかなか言い出しにくい恋愛心理についてお話していきます。■自分の売り込み同世代の女性や、年下の女性には堂々と自己アピールできるのに、憧れの年上女性に「どうやって自分を売り込んでいいのかわからない」というパターンが多くあります。自立した大人の年上女性相手には、「自分なんか相手にされないのではないか」という不安が先行してしまうのです。そのためなかなか自分から、好意を持っている年上女性に好意があることをアピールできないと感じています。常に意識しすぎて、気軽に話しかけることも躊躇してしまうという心境のようです。職場にいいなと思う年下男子がいるのであれば、向こうからの出方を待つのではなく、こちらから気さくに話しかけるなどして先手を打ってみましょう。年下男子の落とし方として、まずは「あなたに話しかけやすい雰囲気」をこちらで作ってあげるのもオススメです。会話をしやすい空気を作ることで、恋愛に発展しやすくなります。■デートの支払の割り勘デートの費用は男性が持つというのは、いまでは少し古い考え方です。男女平等と騒がれているご時世。全部とは言わずとも、「基本的にはデート費用も平等に負担すべきだ」と考えることができる女性が好まれます。彼女の前でいい格好をしたいという気持ちもありますが、若い彼のお給料では全てを負担するのはかなりキツイはずです。「今日はご馳走するよ。」と言っていたとしても、心の中ではデート費用は割り勘にして欲しいという気持ちを言えずにいることが多いでしょう。年上女性の方から、「デート費用の割り勘は当たり前」のように彼のプライドを尊重して提案してもらえたら助かるというのが本音です。■甘えたいと思う瞬間仕事でミスをした、人間関係に悩んでいるとき、病気のときなど落ち込んでいる時は、人は誰かに甘えたくなることもありますよね。女性なら友達同士でおしゃべりして愚痴を言い合うだけで、スッキリすることもできます。しかし、男性同士だと弱音を見せ合うことができないと考える人が多いのです。そんな時は、年上女性の大好きな彼女に甘えて癒されたいと思います。彼女に一緒にいて欲しい、じっくり話を聞いて欲しいなど、恥ずかしくて口には出せずに本心では望む男性も多くいます。■物事を判断できないとき大人なると、自分で判断をしなくてはいけないことがたくさんありますよね。しかし、その判断が正解なのかどうか、悩むことも多いでしょう。そんなときに、年下男子たちは自分より人生経験が豊富な年上女性に的確なアドバイスをして欲しいと思うのです。■年下男子が抱く年上女性のイメージ一般的な年下男子たちが、理想の年上女性に抱くイメージを知っておきましょう。■包容力があるイメージ性別に問わず年齢が上であるということは、自分より人生経験が豊富であるという印象をもちます。自分の知らないことを経験していて、その分包容力のある人だというように考えます。特に年上女性は母性本能が強く、包み込むように優しく見守ってくれるのではないかと考勝手にイメージしています。■悪い所があったら、注意してくれる年上女性に対して、人生の先輩としての尊敬の感情を持つこともあります。自分が間違っているときなどは、優しく諭してくれたり、時にはしっかり注意してくれるといった期待をしています。■恋愛経験が豊富人生経験が豊富な分、恋愛に関してもいろいろな経験をしていて、精神面や考え方なども大人であるというイメージをしています。恋愛経験自体が自分よりも豊富であると思い込んでいます。■結婚願望が強い年上女性は、年齢的にも「結婚を考えているであろう」という先入観を持つ人が多いです。特に30歳前後の女性は、結婚願望が強いのではないかというイメージを持たれやすいでしょう。■本命にはなれなそう年下男子から見た年上女子は、ハードルが高く感じます。たとえ、うまくいって交際にこぎつけても、自分と真剣に付き合ってもらえるのか不安に感じます。二股をかけられてしまうのではないか、また自分以外に本命がいて自分は遊び相手にしかなれないのではないかという不安を感じてしまうのです。■年下男子が恋愛心理で好かれたい時にとる行動もしかしたらすでに、職場の可愛い後輩の男の子に好意を持たれているかもしれない。年下男子が気のある年上女性に向けてだす「脈あり」を見極めるサインや言動とはどんなものでしょうか。勘違いを防ぐためにも、年下男子が恋愛心理で好かれたい女性に対してとる行動や言動をチェックして見ましょう。■慣れていないのに背伸びしている普段は無邪気で、子供っぽいところもある職場の年下男子。それなのにあなたとふたりになると、少し大人びた言動や背伸びした行動が多いと感じたら、「脈あり」のサインかもしれません。年下男子はあなたと釣り合いたいから、慣れていないことでも頑張って背伸びをしている可能性があります。■まっすぐに愛情を出す素直に甘えてきたりすり寄ってくる年下男子って、可愛いですよね。年下男子はまるで子犬や子猫のように、あなたに甘えて愛情をぶつけてくることもあります。わかりやすく言葉にして「好き」「大好き」というように恋愛感情をぶつけてくるかもしれません。これは疑う余地もなく、もっともわかりやすい脈ありのサインです。■不安なのに強がるなぜかあなたの前では、寂しさを感じても強がる年下男子は、あなたに好意を持っている可能性があります。年下男子は自分の意識している年上女性が、ほかの男性と親しげにしていたりするのを見て、ヤキモチを妬いていたりします。内心は不安だらけなのに、平常心を装って強がるような言動を起こすことがあります。あなたに弱いところを見せまいと、必死になっているのかもしれません。男として、好きな女性の前ではカッコつけていたい、余裕を出したいという心理が働いている可能性があります。■つりあおうと努力する年下男子から見たら、年上女性は「高嶺の花」なのかもしれません。頑張って自分を対等に見てもらおうと、必死に努力をしているのでしょう。あなたに釣り合う男性になるために、出来るだけ色々と学んで吸収していきたいという意欲が湧きます。周囲からもあなたに釣り合う「いい男」だと認めてもらいたいというように、彼女のために頑張れるのです。■まとめいままでは年上好きの女性も、年齢を重ねると恋愛の対象の幅は自然と広がります。職場の年下男子の純粋で可愛い部分に、魅力を感じることもあるでしょう。むしろ年上なんて相手にされないんじゃないかなんて、悩む必要はありません。年下男子が年上女性にどんなイメージを持っているのかを理解することで、狙っている年下男子の落とすことができるかもしれません。それにすでに実際にあなたが気が付いていないだけで、すでに職場の年下男子にアプローチをされていることもあるかもしれませんよ。同い年や年上の男性との恋愛心理とは違い、年下男子との恋愛の駆け引きは、刺激的で情熱的な展開になることも多々あります。この記事を参考に、彼らが望むような包容力や、ギャップを利用してうまく年下男子の恋愛心理をコントロールすることができれば、いままでとは違う恋愛を楽しむことができるでしょう。(片貝まや/ライター)(ハウコレ編集部)
2019年10月10日「職場内に好きな人がいて付き合っています。この間、仲よく話しているところを同僚に見られバレそうになりました。いまのところ一応バレないようにしていますが、社内恋愛のリスクを知っておきたいし、リスク覚悟で上手に社内恋愛をする方法があったら教えて欲しいです!」と、社内恋愛に悩む女性がいます。そこで心理カウンセラーが、社内恋愛のリスクについて解説したうえで、リスク覚悟で上手に社内恋愛をする方法までご紹介していきましょう。仕事も恋愛も上手くこなしたい女性や、社内で周りがどう思っているのか知りたい女性も必見です!■そもそも社内恋愛するきっかけとは?まずは、そもそも社内恋愛するきっかけから、解説していきたいと思います。■相談に乗ってもらった社内恋愛するきっかけは、社内の人間関係に悩んでいるときに、相談に乗ってもらったことでした。よくあるパターンですが、女性同士の上下関係が面倒で、年上の部下を与えられたときの悩みでだったのです。頭を抱え、言いづらい年上部下の仕事を残業しているときでした。そんな様子を気の毒に思い、声をかけてきたのがいまの彼氏だったのです。そんな優しい男性に泣きながら相談したのが、付き合うきっかけでした。■残業を手伝ってもらった社内恋愛するきっかけは、残業を手伝ってもらい、その後に食事に行ったのがきっかけでした。社内恋愛のきっかけとして王道中の王道ですね。四苦八苦しながらふたりで残業をこなし、お礼に女性が食事をご馳走するという流れか、男性がお腹空いたからと女性を誘うパターンでしょう。■飲み会で意気投合した社内恋愛するきっかけは、飲み会で意気投合したということもあるでしょう。社内での飲み会で意気投合して2次会まで流れ、人数の少なくなったところで、さらに仲よくなったというパターンでしょう。または飲み過ぎた相手を、介抱したのがきっかけも考えられますね。■同じ仕事を担当した社内恋愛するきっかけは、同じ仕事を担当したというのも大いにあると思います。目指すものが同じで戦友みたいな感じが、絆を強くし恋愛に変わるパターンなのでしょう。その仕事が大変であればあるほど苦労を共にして、恋愛に変わる可能性が高いと思われます。■失敗をフォローしてくれた社内恋愛するきっかけは、失敗をフォローしてくれたことも考えられます。仕事の失敗で頭を抱えているときに、助け舟を出してくれた男性に惚れてしまうのはアリですね。いざというときの男性のフォローは頼もしく、女性を夢中にさせ恋愛が始まる可能性大だと思います。■社内恋愛をすることのリスクそれでは、社内恋愛をすることのリスクを解説していきましょう。■仕事がしにくくなる社内恋愛をすることのリスクは、仕事がしにくくなるのは当然でしょう。なぜなら大事な仕事を抱えているときに、恋愛中の相手を目にすることは、気が散り仕事への集中力が欠けてしまうことが考えられるからです。そんなときにはできるだけ、相手の前に表れないようにしたいものですね。■周りに隠すのが大変社内恋愛をすることのリスクは、周りに隠すのが大変ですね。できればオープンにして陰でコソコソしたくないと思う人もいることでしょう。しかし、職場に恋愛は邪魔なものと捉える向きは昔もいまも変わらずあるのです。周りに隠すのが大変でも、隠すのが当然でしょう。■相手に対する嫉妬社内恋愛をすることのリスクは、相手に対する嫉妬もあると思います。彼氏に好意を寄せて接近してくる女性社員の嫉妬も考えられるのです。嫉妬に駆られた女性こそトラブルの元ですので、絶対にバレないように気をつけなければなりません。■仕事とプライベートを混同社内恋愛をすることのリスクは、仕事とプライベートを混同しがちなことです。職場にプライベートな恋愛が混在するので、混同しがちなことも理解できます。しかしやはり、仕事とプライベートな恋愛は完全に切り離すべきでしょう。じゃないと仕事に集中できないと思います。■別れても顔をあわさなくてはならない社内恋愛をすることのリスクは、別れても顔をあわさなくてはならないことも、ギクシャクして大変なことですね。辛くても割り切り仕事に集中するしかないと思います。こういう意味でも社内恋愛をバレないようにした方が、心の傷は浅いと思われます。■バレるともっとしんどい社内恋愛のリスク次に、バレるともっとしんどい社内恋愛のリスクについて解説します。■周りからの冷やかしバレるともっとしんどい社内恋愛のリスクは、当然周りからの冷やかしは避けられないでしょう。冷やかしぐらいならまだしも、誹謗中傷されることも無きにしも有らずなのです。人の幸せオーラを快く思わない人もいないとも限らないでしょう。■嫉妬から人間関係が悪くなることもバレるともっとしんどい社内恋愛のリスクは、嫉妬から人間関係が悪くなることも考えられます。先にも少し述べましたが、嫉妬からトラブルが避けられず人間関係が悪化し、仕事に支障をきたすことまで考えられるのです。理屈抜きで嫉妬心の対処は難しいことだと思います。だからこそ、バレてはいけないことなのです。■部署替えや人事異動の可能性バレるともっとしんどい社内恋愛のリスクは、部署替えや人事異動の可能性もあると思います。社内の風紀や秩序を乱したとされ最悪、部署替えや人事異動の可能性のあるのです。そんなことまで考えずにイチャついてバレたら、彼氏の出世にも影響してくることも過言ではないでしょう。■社内恋愛を禁止する企業もある?その理由続いて、社内恋愛を禁止する企業の、その理由を解説します。■情報漏洩を防ぐため社内恋愛を禁止する企業のその理由は、情報漏洩を防ぐためでもあるのです。いくら彼氏と彼女であっても情報を漏洩することを防がねばなりません。むしろ一番漏洩しやすいのがこの社内恋愛をしているカップルなのかも知れないのです。そのためにも社内恋愛を禁止なのでしょう。■社内の秩序や風紀を乱さないため社内恋愛を禁止する企業のその理由は、社内の秩序や風紀を乱さないためでもあるでしょう。仕事に恋愛は関係なくむしろ邪魔で、秩序や風紀が乱れることから、重要な仕事を任せられないとなるのです。このように信用を無くしたら、彼氏の出世もなくなるでしょう。■セクハラ・ストーカー行為の防止社内恋愛を禁止する企業のその理由は、セクハラ・ストーカー行為の防止でもあると思います。なぜなら社内恋愛はほかの男女がたくさんいる中で、セクハラやストーカー行為の犯罪を犯すリスクが高いと考えられるからです。そのように犯罪に繋がるリスクは極力会社としては避けなくてはならないし、犯罪者を出せば会社の存続にも関わってくると思われます。したがって、禁止を破るようなことがあれば、出世しないどころかクビになる可能性も高いでしょう。■リスク覚悟で上手に社内恋愛をするには?さらに、リスク覚悟で上手に社内恋愛をするには、どうすればいいかご紹介します。ここが一番肝心なことなので心してご覧ください。■職場では仕事第一リスク覚悟で上手に社内恋愛をするには、職場では仕事第一に考えるべきです。社内恋愛をしていることを忘れて、仕事に没頭することをおすすめします。彼氏が通り過ぎても目もくれず仕事に邁進することです。ごく自然の態度に徹することが最良でしょう。後で「今日、近くに行ったのに無視された!」などと、そんなことを彼女にボヤかないことです。ふたりで仕事に邁進することが大事なので、ふたりの気持ちをしっかり固めておきましょう。■職場の人には誰にも言わないリスク覚悟で上手に社内恋愛をするには、職場の人には誰にも言わないことも鉄則です。どんなに信用の置ける人でも、言ってしまったら噂が広がると思って間違いないでしょう。ふたりで秘密にしておくことが、なによりも大事なことなのです。少しでも口走ってしまったら「ここだけの話しなんだけど・・・・・・」と、どんどん次から次へと繰り返され広がっていくでしょう。その広がっていく途中には、内容が変わって伝わることもよくある話です。嫉妬が絡むこともありよからぬ噂となり、取り返しのつかないことになるでしょう。■必要以上の接触は避けるリスク覚悟で上手に社内恋愛をするには、もちろん彼氏と必要以上の接触は避けるべきです。いくら他人を装っていても、ふたりだけの世界のなんとも言えないオーラが放される場合があるのです。男性にとってはまったく感じ取れず、理解できないことでしょう。しかしそれに気がつくのは、男性ではなく第六感の働く女性で、彼氏に想いを寄せる女性だったりするのです。そうなるとなにもかも疑ってかかり、仕事帰りにも後をつけ証拠を掴もうとするでしょう。怖いことにこんなことでバレてしまうのです。社内恋愛中の男女は社内では、お互いできるだけ近づかないでいたほうが無難でしょう。■職場の近くで会わないリスク覚悟で上手に社内恋愛をするには、特に職場の近くで会わないのも当然のことです。社外といえど職場の近くは、同僚に会う確率が高いと思います。誰かひとりでも、ふたりで会っているところを見られたら、いままで職場で必死に隠していたことが水の泡になってしまうでしょう。仕事帰りだからと、気を緩めてはいけないのです。それからカップルがデートで集まる人気スポットやディズニーランドのような所でのデートも、発見されやすいでしょう。自分たちが気がつかなくても、そのように人気が集中する場所は、職場の人が知らないところから見ている可能性も高くなるのです。そうなると芸能人のように変装したりと、バレないように細心の注意が必要なのは言うまでもありませんよね。■リスクはあるけど社内恋愛で幸せを掴んだ人も多い最後に、リスクはあるけど社内恋愛で幸せを掴んだ人も多いことを、述べておきます。いままで、社内恋愛のリスクはなにか?職場内で付き合うにはいろいろ覚悟が必要!と、言うことで詳しく解説してきました。若い男女の多い職場では、社内恋愛に発展するきっかけも多くあるのです。しかし、社内恋愛をすることのリスクとバレるともっとしんどい社内恋愛のリスクも多くなってきます。社内恋愛を禁止する企業もあるくらいに、社内恋愛の難しさを物語っているのです。だからといって、まったく社内恋愛を避けているわけにもいかず、リスクはあるけど社内恋愛で幸せを掴んだ人も多いのも確かだと思います。要するに、リスク覚悟で上手に社内恋愛をすればいいことなのです。■まとめいままでご紹介したように、職場では社内恋愛をしていることは忘れ、仕事第一に考えるべきなのです。そして、ふたりのことは職場の人には一切言わずに通すことが大事なってきます。続いて彼氏との接触は、必要最低限にすることも必要なことでした。さらに職場の近くや人気のスポットでは会わないことはもちろん、一歩外に出れば人目のあることを意識しなければなりません。変装するか外で会わないことも覚悟し徹底すべきでしょう。この徹底ぶりで社内恋愛から結婚までこぎ着ければこそ、職場の上司を始め同僚達からの祝福があるのです。そこまでバレずに仕事に邁進してきた功績は、高い評価に値するものだと思います。社内恋愛はあくまでも、秘密厳守で行うことが大事なのです。(HIKARI/ライター)(ハウコレ編集部)
2019年10月10日会社や同じ職場では多くの異性との出会いや、一緒に仕事を共有することがあるため恋愛にも発展しやすいはずです。同じ職場の男性に心を寄せている女性も多いのではないでしょうか。そして、社内恋愛を成功させるためにも告白したいけどタイミングや、どういうセリフで気持ちを伝えたらいいのかわからないという人もいることでしょう。そこで今回は社内恋愛の告白を成功させるための、失敗しないタイミングやセリフなどについてご紹介します。■社内恋愛のきっかけは?さまざまな男性と関わることがある会社や職場では、何かのきっかけで男性のことを好きになるケースも多いことでしょう。職場では仕事はもちろん、いろいろなことを共有する機会があるため恋愛にも発展しやすい環境といえます。では、一般的に社内恋愛はどのようなことがきっかけとなっているのでしょうか。そこで、社内恋愛のきっかけについてご紹介しましょう。■仕事を手伝ってもらった職場では当然それぞれが担当する仕事があります。同じ職場の人と協力しながら仕事をこなしていく中で、自分の仕事を手伝ってもらったというのがきっかけで、その相手に恋心を抱くことはよくあるケースです。助けてもらったという感謝の気持ちや、同じことを共有することにより距離が縮まるため、その相手を好きになるということです。社内恋愛や職場恋愛では仕事を手伝ってもらったり、同じ仕事を協力して行うことがきっかけとなるのは最も多いケースといえます。■悩みを聞いてもらった同じ職場で働いている人というのは、仕事を共有するだけではなく長い時間を共に過ごす仲間でもあります。ときには仕事のことやプライベートなことで悩みを抱えている場合に相談に乗ってもらうこともあるでしょう。そんな悩みを聞いてもらったことがきっかけで、その相手に好意を持つケースもあります。悩みを聞いてもらい、親身になってくれる相手に親近感を抱き、自然に惹かれていくという経験がある人も多いことでしょう。■一緒に残業をした会社では仕事の内容によって残業することもあります。周囲の社員は帰宅する中、静かになった環境で残りの仕事を片付けるのは寂しいものです。そんなときに自分一人ではなく、誰かと一緒に残業をすれば心強くもあり、普段の賑やかな環境とは違い雰囲気的にもその相手を意識しやすくなります。そのため、一緒に残業をしたことがきっかけで距離が縮まり、食事の約束をしたり、ふたりで会ったりする時間も増えるケースがあります。■飲み会で話が合った会社や職場では季節行事や人事関係などいろいろな理由で飲み会も行われます。普段はあまり会話を交わさない人も飲み会では話す機会も増えます。お酒も入っているということで、警戒心も薄れプライベートなことにまでお互いに踏み込み、話も盛り上がります。そのため、飲み会で話が合ったことがきっかけとなり、職場でも仲良くなるというケースも多いでしょう。■社内恋愛の告白をするタイミングさまざまなことがきっかけとなり、同じ職場の男性に恋をした場合には当然その相手と付き合いたいと思うことでしょう。恋をした相手と恋愛関係となるためにはアプローチして告白に繋げなければいけません。しかし、同じ職場の男性に女性から告白するというのは勇気や覚悟も必要ですし、タイミングも難しいはずです。では、社内恋愛や職場恋愛で女性から告白するにはどのタイミングが成功しやすいのでしょうか。顔を合わせる機会も多いため、フラれて気まずい関係になるのは避けたいですよね。そこで、女性から社内恋愛の告白をするタイミングについてご紹介しましょう。■職場以外で会ったとき同じ職場の男性に思いを寄せているとしても、職場内で告白するのはおすすめできません。職場へは仕事をしにきているため、気持ちも仕事モードです。たとえ休憩中だったとしても、余計なことは考えたくないものです。そんなタイミングで女性から告白されても相手の男性は戸惑うだけです。一緒に食事に行く約束をするなど、職場以外で会ったときに告白するようにしましょう。■残業して一緒に帰るとき残業して一緒に帰るときは告白するチャンスです。仕事中に告白されるのは迷惑な場合がありますが、仕事を終えスッキリした気分になっている帰路で女性から告白されることで男性も受け入れやすくなります。しかも、残業の場合は一緒に仕事を片付けたことによる連帯感もありますのでふたりの距離も縮まっています。そして残業した後は暗くなっている時間帯であることが多いため、雰囲気的にも告白するタイミングに適しています。■相手が異動や転勤するとき社内恋愛で告白するタイミングが難しい理由に、同じ職場で顔を合わせる機会が多いという点があります。つまり、社内恋愛で告白する場合、成功すれは問題ありませんが、もし失敗してしまったら、その相手とその後も職場内で関わるため、気まずい関係になる可能性があるということです。そういったことがあり告白する覚悟ができない場合には、相手が異動や転勤するときがタイミングとしてベストです。好きな男性の異動や転勤は今までのお礼やお祝いを兼ねるという口実もでき、女性から食事などに誘うにもチャンスのタイミングといえます。■相手の仕事が上手くいってるとき相手が告白を受け入れやすいタイミングというのは、気分が乗っているときです。社内恋愛で女性から告白する場合は、相手の仕事が上手くいっているときがチャンスです。好きな男性が今、仕事でどういう状況にあるかキチンと見極めて、仕事が上手くいっているときに勇気を出して告白してみましょう。■仕事での関わりが増えたとき職場で好きな人がいるからといって、関わりが薄い段階で告白しても成功する確率は低くなります。焦らずにじっくりとチャンスを窺い、仕事での関わりが増えたときを見計らって告白するようにしましょう。とくに社内恋愛や職場恋愛で女性から告白するケースでは、男性も同じ職場内で女性問題を起こして立場を失ってしまうことを恐れます。まずは、仕事での関わりも増え、信頼関係を築いたときが告白するタイミングとなります。■他の社員の結婚・恋愛の噂が流れたとき人間というのは周囲の状況や環境に流され便乗しやすい心理になるケースがあります。同じ職場で他の社員の結婚や恋愛の噂が流れたときには、自分も結婚や恋愛をしたくなる傾向にあります。他人の幸せを羨ましいと思う心理が働くからです。職場に好きな人がいる場合には、職場内で結婚や恋愛の噂が流れたタイミングも女性から告白するチャンスです。■相手が仕事で忙しいときはNG社内恋愛で女性から告白する場合のタイミングとして注意しておきたいのが、相手が告白されるのを迷惑に感じるときもあるということです。とくに相手が仕事で忙しいときはNGです。仕事でいっぱいいっぱいの状況で告白されたとしても迷惑なはずです。そんなタイミングで告白しても成功する確率はかなり低いでしょう。告白をするのであれば、自分の気持ちだけを押し付けるのではなく、相手の都合も考えてあげることが大切です。■社内恋愛の告白のセリフのポイント告白では自分の気持ちを上手に伝え相手の気持ちを掴むためのセリフも重要です。社内恋愛では告白が成功しても、もし失敗したとしても、その後も職場で顔を合わせることになります。そのため、どういうセリフで告白するかはとても大切なことです。相手の立場も考えて告白後も良い関係を維持していくことが、恋人としてだけではなく職場の同僚としても必要だからです。そこで、社内恋愛の告白のセリフのポイントについてご紹介しましょう。■感謝の気持ちを伝える社内恋愛の相手は普段職場でお世話になっている人でもあります。そのため同じ職場にいる好きな人に告白する際には、好きだという気持ちだけではなく、感謝の気持ちを伝えるのがポイントです。そうすることで、相手の男性からしても告白を快く聞き入れやすくなり、誠実な返事をしてもらえることでしょう。■好きになった経緯を話す同じ職場の女性から告白されれば、男性は少なからず動揺するはずです。いままでその気持ちに気付いていなかった場合は尚更です。どうして自分を好きになったかが気になるのはもちろん、職場内で恋愛関係になった場合のことも思いを巡らせることでしょう。そこで、好きになった経緯を話すことで相手の男性も納得することができ、これからのことも考えやすくなります。好きだという気持ちだけを押し付けては、相手の男性も対応に困ってしまうことがあります。好きになった経緯を話し、男性が告白を聞いて返事をしやすい態勢を作ってあげましょう。■相手を追い詰めない雰囲気を作る告白の際、自分の気持ちだけを押し付けて返事を迫るのは、相手を追い詰めてしまう場合もあります。好きな人を追い詰めてしまっては、告白されても迷惑だと思われる可能性も高くなります。そのため、告白するのであれば相手を追い詰めない雰囲気を作るのも大切です。相手がまだ気持ちが固まっていないのであれば、今は保留でも返事が決まるまで待つくらいの余裕が必要だということです。ガツガツした姿勢は相手を追い詰めてしまい、失敗する可能性を高めるだけです。■社内恋愛をする際に注意したいこと職場では恋愛をしている相手だけではなく、全体の人間関係を保つことが仕事をするうえで大切となります。中には社内恋愛をしていることを快く思わない人もいることでしょう。そして噂が広まってしまうと自分たちが快適に仕事をすることにも支障をきたす場合もあります。そこで、社内恋愛をする際に注意したいことについてご紹介しましょう。■信頼できる人にしか話さない社内恋愛や職場恋愛をしている場合には、そのことは信頼できる人にしか話さないようにしましょう。信頼できる人には付き合うまでの期間にもいろいろと相談に乗ってもらっているはずです。そういった事情を知っている最小限の人に留めておくことが職場での人間関係を円滑にするうえで大切なことです。また、付き合うまでに相談に乗ってもらった信頼できる人には、付き合うことになった場合はキチンと報告するようにしましょう。■周りに勘付かれる行動はしない付き合っていることを周りに勘付かれる行動はしないように気を付けましょう。付き合うまでと付き合ってからのふたりの行動が明らかに変われば周囲にも勘付かれる可能性も高くなります。社内恋愛では周りに勘付かれないためにも、付き合った後も付き合うまでと同じような自然な振る舞いを心がけましょう。とくに付き合い始めは気付かないうちに態度に出てしまうことがありますので注意が必要です。■別れたときのリスクも覚悟しておく社内恋愛をするのであれば、別れたときのリスクも覚悟しておく必要があります。当然のことながら恋愛は必ずしも上手くいくとは限りません。すれ違いなどで恋愛関係が破綻してしまうこともあるでしょう。社内恋愛では別れた後も職場の同僚として付き合っていかなくてはいけないということを覚悟しておく必要があります。自分たちが気まずい関係になれば、周囲にも影響を及ぼすことがあります。■告白が失敗・・・社内恋愛でフラれたときの対処法職場に好きな人がいて、アプローチしてもその相手が告白してこないのであれば思い切って自分から告白するしか恋愛関係になる方法はありません。しかし、告白したとしてもフラれてしまうこともあるでしょう。告白が失敗すると、その後職場で顔を合わせると気まずい雰囲気になってしまうケースもあります。気まずいからといって会社や職場に行かないわけにはいきませんよね。そこで、社内恋愛でフラれたときの対処法についてご紹介しましょう。■仕事に集中する会社や職場は仕事をする場所だと割り切り、目の前の仕事に集中することでフラれた相手との気まずい気持ちや失恋の辛さを紛らわす方法があります。一生懸命仕事に打ち込むことでその時間はフラれたことを少しは忘れることができるはずです。フラれた相手との気まずい雰囲気や失恋の辛さは、仕事に集中することで時間が経てばいずれ薄れていきます。■いままで通りに接するフラれて気まずいからといって、その相手への態度を変えてはいけません。フラれた後も今まで通りに接することが大切です。気まずいのは自分だけでななく、相手も同じことです。そこで態度を変えてしまっては余計に気まずい関係になっていくだけです。いままで通りに接することで、フラれた相手との関係も徐々に修復していくことでしょう。■職場以外の人に打ち明ける失恋して辛いときは、ひとりで抱え込んでいては益々ネガティブな気持ちになっていきます。そこで職場以外の人に打ち明けると少しは気持ちも楽になるはずです。同じ職場の人ではなく、違う環境にいる人というのがポイントです。職場の人に話すのは、そこから周囲に漏れてしまう危険もあるため、職場とは関係のない人に打ち明けるようにしましょう。気分を変えるためにも違う環境の人のほうが失恋の悩みを打ち明けるには適しています。■相手を避けるのはダメ職場内の人に告白してフラれると、もうその相手となるべく関わりたくないと思うことでしょう。しかし、フラれた相手を避けるのはあまり良くない行為です。社内恋愛で告白してフラれた場合、その相手に気まずい気持ちや悔しさが生まれますが、相手が告白を受け入れられないのは仕方のないことです。フラれたからといってその相手を避ける行為は、相手の男性からは気まずい気持ち以上に嫌悪感を抱かれることになります。人を避ける行為は周囲にも気付かれます。そうなれば自分自身の評価を下げることに繋がるでしょう。■もし興味のない職場の男性から告白されたら?恋愛は自分の思い通りにいかないことも多々あります。肝心な人からは告白してこないのに、興味のない人から好意を持たれ告白されるケースもあるでしょう。そこで、もし興味のない職場の男性から告白されたらどうするかについてご紹介します。■曖昧な態度は取らない同じ職場で興味のない男性から告白された場合には、保留するなどの曖昧な態度は取らないようにしましょう。保留や曖昧な態度は相手に期待させてしまうだけです。それは相手のためにも良くありません。その相手に興味がなければ保留せず、これ以上期待されては迷惑だという態度で断ることが大切です。ただし、キツい言い方や嫌な態度は取ってはいけません。あくまでも告白してくれてありがとうという姿勢で誠意を持って断りましょう。■周りには話さない興味のない男性から告白されたとしても、その相手への配慮は必要です。相手の気持ちも考えて周りには話さないようにしましょう。社内恋愛や職場恋愛で告白して失敗した場合には周りには知られたくないものです。■告白される前に距離を取る職場で興味のない男性に好意を持たれ何らかのアプローチを感じた場合には、告白される前に距離を取るようにしましょう。自分が断る立場だとしても、告白後は顔を合わせると気まずいものです。そのため、その相手が告白してこないうちに距離を取って迷惑だという意思を示してあげましょう。■まとめ今回は社内恋愛の告白を成功させるための、失敗しないタイミングやセリフなどについてご紹介してきました。社内恋愛で告白を成功させるためにも、タイミングやセリフを考えて告白するようにしましょう。しかし、もし告白が失敗したとしても社内や職場では自分の良さや魅力を認識してもらうチャンスも多いため、告白して意識させることで失敗が成功へと繋がるケースもあります。常に自分を磨き、好きな男性へ魅力を伝え社内恋愛を成功へと繋げてくださいね。(探偵N/ライター)(ハウコレ編集部)
2019年10月05日多くの人は、失恋を経験しているはず。そして、その失恋の辛さから乗り越えているでしょう。しかし、はじめての失恋、今までにない大きなダメージを受けた失恋をした人の中には、立ち直りたくても立ち直れずにいる人もいるはずです。そんな時、どのように乗り越えたら良いのでしょうか。■辛い失恋をなかなか乗り越えられない失恋をすれば、誰だって苦しく、寂しいものです。しばらくの間、人と接することができなくなる人もいれば、食欲を失い、仕事にも手が付かなくなる人もいるでしょう。失恋で落ち込んでしまうのは、当然のことです。しかし、いつまでも立ち直れずにいると、あなたの生活がままならなくなってしまう恐れが。無理をする必要はありませんが、前を向いて歩くことが必要です。■失恋が辛いときに避けるべきこと失恋し、苦しい思いをしている人の中には、「早く吹っ切らなければ」と思っている人も多いでしょう。「前向きに考えよう」と、色々なことを試している人もいます。辛いながらも、友達と出かけたり、趣味に没頭している人もいるはず。しかし、中には良かれと思って行っていた行動が、より辛さを強めたり、長引かせる結果になっている人も。では、失恋で辛い時に避けるべき行動についてご紹介しましょう。■振られた理由を考えて後悔し続ける失恋をすると、「どうして、こういう結果になってしまったのだろう?」と考える人も多いはず。「私の、こういった行動がいけなかったのでは?」「こんなことを言ったから、振られたのでは?」と自分の行動を後悔してしまう人も多いでしょう。しかし、別れた理由を考え、後悔するのは自分自身を苦しめてしまうだけ。「今回は、こんな結果になってしまったけれど、この経験を生かして、次の恋愛は楽しもう」とプラスに取られることができるようになれば、失恋も吹っ切りやすくなるはずです■ふたりの思い出の過去を振り返る恋人がいれば、様々な場所にデートに出かけているでしょうし、思い出の品もあるはず。交際期間が長くなればなるほど、思い出は多いでしょう。そんな人は失恋した時、思い出の写真などを見返す人が少なくありません。しかし、思い出を振り返れば振り返るほど、「この頃は楽しかったな」「あのころに戻りたい」と過去にこだわってしまいます。吹っ切れていない時には、思い出の品などは見ない方が良いでしょう。■ひとりでこもって悩み続ける失恋に苦しんでいる人は、「いまは、誰とも話したくない」「友達と会うのも嫌」と思う人が多いでしょう。しかし、失恋に苦しんでいる時こそ、ひとりきりにならないことが大切。ひとりきりになってしまえば、「どうして、別れてしまったのだろう?」と悪いことばかり考えてしまいます。人と会いたくない、話したくないと思っていても、辛い時こそ家族や友達と一緒に過ごすようにしましょう。■辛い失恋の乗り越え方【初期段階】失恋の乗り越え方は、人によって様々。失恋して、どのくらいの期間が経っているかによっても、対処の仕方はかわってくるでしょう。では、失恋直後、初期段階には、どのような方法で乗り越えたら良いのかご紹介します。■元気に振舞わず、思いっきり泣く失恋しても、友達の前では元気に振る舞う人もいます。「友達に心配されたくない」といった思いや、「そんなに傷ついていない」と思い込むために、いつも通りに元気に振る舞っている人もいるでしょう。しかし、辛い時には思い切り泣くことも大切。涙を流す行為は、心のデトックスの効果があります。無理をして元気ぶらずに、一人きりの時に思い切り泣きましょう。そうすれば、心がすっきりするはずです。■相手に関わるものは全て手放す「早く、失恋を吹っ切りたい」と思うのであれば、その恋愛に関わるものを処分することも大切。たとえば、思い出の写真、もらったプレゼントなど、彼を思い出してしまうようなものは思い切って手放しましょう。「捨てられない」と思うのであれば、いまは無理して処分せず、目に付かない場所にしまっておくと良いでしょう。彼に関わるものに触れないことで、自然と思い出すことが少なくなるはずです。■友達に話を聞いてもらう失恋の辛さから脱するためには、あなたの心の中を整理することが必要。そのためには、友達に話を聞いてもらうと良いでしょう。人に話すことで、あなたの心の整理をすることもできますし、思い掛けないアドバイスを受けることもあります。何よりも、「辛いんだ」という思いを吐き出すことで、気持ちが楽になるでしょう。■失恋の歌を聞く失恋をした時、「私だけが辛い」と思うもの。しかし、失恋は多くの人が経験しており、乗り越えています。そのため、失恋の歌を聞くのもおすすめ。「辛いのは、私だけじゃない」と思うこともできれば、失恋の歌で思い切り泣いて、心をすっきりとさせることもできるでしょう。■体調を壊し始めたら専門家へ相談する失恋に苦しみ、立ち直れずにいる人の中には、身体に支障を来してしまっている人もいます。「夜、眠れなくなってしまった」「食欲がわかない」といったような症状が出てしまった人は、放っておくと病気を引き起こしてしまう可能性も。「自分では、どうにもできない」といった体調不良が現れたら、早めに専門家に相談するようにしましょう。■辛い失恋の乗り越え方【中期段階】辛い失恋をし、少しずつ気持ちが前向きになってきたら、中期段階としての対処方法を取り入れることが大切です。こうして段階を経て対処していくことで、失恋の辛さはより和らげることができるでしょう。■部屋の大掃除をする失恋後、辛さで「何もする気が起きない」と感じていた人も多いはず。そんな人は、「気が付いたら、部屋の中が散らかっている」という人も多いのではないでしょうか。そんな人は、この機会に部屋の大掃除をはじめましょう。掃除というのは、意外と気分を変えてくれるもの。部屋が綺麗になれば、心もすっきりとさせることができます。きれいな部屋になれば、考え方も前向きになってくるのではないでしょうか。■予定をいっぱい入れて毎日を充実させる失恋の辛さから少し脱出できたら、楽しむ時間を作ることがおすすめ。少し気持ちが落ち着いてきたのであれば、友達や家族との時間も楽しむことができるはず。休日、仕事帰りなど、予定をたくさんいれて毎日を充実させましょう。「充実しているな」と感じることができるようになれば、「いまの自分も悪くない」と思うことができ、いつの間にか失恋の痛手も忘れているはずです。■新しいことをはじめる少しずつ元気を取り戻したら、この機会に新しいことをはじめてみるのも良いでしょう。たとえば、新しい習い事をはじめたり、社会人サークルに入ってみることがおすすめ。新しいことをはじめることで、新鮮な気分を味わうことができますし、新たな世界を広げることができます。新たな世界が広がれば、コミュニティーも広がり、出会い等の可能性も増やすことができるでしょう。■自分磨きをはじめる失恋すれば、誰だって落ち込みます。そして、自分に自信を失ってしまうでしょう。しかし、その失恋はあくまでもご縁がなかったから。次の恋をするためにも、自分に自信を取り戻すためにも、自分磨きをはじめましょう。自分磨きの方法は、様々。仕事に生かせる資格取得を目指すのも良いですし、ファッションやメイクなどを学ぶのも良いでしょう。たくさん本や映画を観るのも、自分の栄養になるはずです。■辛い失恋の乗り越え方【最終段階】失恋の辛さから、だいぶ乗り越えられた人もいるはず。「あともう少しで、完璧に吹っ切れる」という人もいるでしょう。そんな人は、辛い失恋を無駄にしないために、どんな乗り越え方をしたら良いのか、ご紹介します。■別れた原因を考えて次に活かすだいぶ失恋から乗り越えられた人は、もう彼のことを思い出しても、それほど落ち込むことも辛くなることもないはず。そんなタイミングで、一度別れた原因を考えてみると良いでしょう。ただし、ここで原因を考えるのは後悔するためではなく、次の恋愛に生かすため。「こんなところが悪かったのかな」「次は、こんな風にしてみよう」と考えることができれば、辛い失恋経験もムダにはならないはずです。■交友関係を増やす辛い失恋をすると、「しばらく、恋愛はいいかな」と思う人が多いでしょう。一度辛い経験をすれば、誰だって「もう、同じ経験はしたくない」と思うものです。しかし、人との出会いは恋愛関係だけではありません。新たな出会いは、あなたの視野を広げることができるでしょう。新たな交友関係を楽しんでいるうちに、自然と恋愛を意識する相手も現れてくるはずです。■新しい恋を探しはじめる失恋の辛さを乗り越え、吹っ切れてきた人は、新たな恋を探してみるのもおすすめ。確かに、今回は辛い失恋を経験したかもしれません。しかし、それは相手が彼だったから。彼とは、合わない部分があり、ご縁がなかっただけ。恋愛をすれば、必ず辛い思いをするわけではありません。新しい恋が見つかれば、きっと辛かった失恋経験も「あの失恋があったから、この恋ができたんだ」と思える日がくるでしょう。■辛い失恋で仕事が手につかないときのQ&A失恋を経験した人の中には、「仕事に行きたくない」「仕事なんてできる精神状態ではない」と思う人もいるでしょう。確かに、失恋した後は気持ちが安定していませんし、仕事へと頭を切り替えることは難しいでしょう。しかし、社会人として仕事とプライベートは分ける必要があります。では、失恋で仕事に手が付かない時についてご紹介します。■仕事ができそうにない場合は休んでいいの?失恋した直後は、誰だって辛いもの。涙が止まらず、ずっと泣き崩れている人もいるでしょう。そんな人は、「仕事は無理」と思う人が多いはず。しかし、社会人として「仕事を休んで良いのだろうか?」と自問自答してしまう人も多いでしょう。もちろん、どんなに失恋で辛くても、社会人としては仕事をすることが基本。しかし、「いまの状態では、周りの人に迷惑をかけてしまう」と思うような状態であれば、「今日だけ」と期限を決めて休むのも仕方がないでしょう。■失恋相手が同じ職場で仕事を辞めてもいい?失恋した人の中には、「彼が、同じ職場にいる」という人もいます。職場恋愛は楽しいものですが、別れた後には気まずいもの。その結果、「仕事を辞めたい」と思う人も多いでしょう。仕事を辞めるのは、本人の自由ではありますが、辞める前にあなたの生活を考える必要があります。今後の生活も考え、やっていけると思うのであれば、思い切って転職をするのもひとつの方法。ただし、辞める際には周りの人に迷惑をかけないように、いま抱えている仕事はしっかりとやり切ることが必要です。■失恋相手が同じ職場の場合はどうしたらいい?職場恋愛だった場合、別れた後の関係に悩む人も多いでしょう。まず、同じ職場であっても、話す必要がない関係であれば、失恋後もいままで通り仕事をすることができるはず。しかし、話さなければいけない関係であれば、お互い大人になって「仕事」と割り切って付き合っていくことが必要です。そのためには、別れた後に同僚に彼の悪口などを言わないことも必要となるでしょう。■辛い失恋を乗り越える期間はどれくらい?失恋をした時、なかなか立ち直れずにいると「他の人は、どのくらいで立ち直っているのだろう?」と思う人も多いでしょう。確かに、他の人の経験というのは気になるもの。しかし、恋愛は人によって様々な形があります。そのため、立ち直る方法も異なれば、立ち直る期間も様々です。■男女で乗り越える平均期間に違いがある失恋から立ち直る期間は、人によって異なりますが、男女を比べると女性の方が立ち直りはい傾向にあります。なぜなら、女性は終わったことはスパッと割り切ることができるため。それに対し、男性は終わったことをいつまでも思い続ける人が多いため、乗り越えるまでに時間がかかりやすい傾向にあります。■辛い失恋が思い出に変わるのは半年以上失恋から立ち直る期間は、人によって異なりますが、3カ月から半年というのが平均的。当然ですが、失恋してから1週間から1ヵ月程度は誰でも「辛い」と思う時期を過ごすことになるでしょう。しかし、半年も経つと思い出として割り切ることができるようになる人がほとんど。もちろん、数年経っても引きずってしまう人もいますが、時間と共に思い出に変わっていくことは間違いないでしょう。■辛い失恋を乗り越える期間を意識しすぎないこと失恋から立ち直る期間の平均を知ると、「自分も、ここまでには立ち直らなければ」と思う人も多いでしょう。確かに、早く立ち直れればそれに越したことはありません。しかし、立ち直ったと思っていても、心の整理ができていなかったり、ちゃんと自分の中で消化できていなければ意味がありません。立ち直る期間は、人によって異なるものですから、あまり期間は意識せず、どう自分の中で消化していくかを意識しましょう。■まとめ失恋後は、誰だって辛いもの。「この失恋を乗り越えられるだろうか?」と今も不安に思っている人もいるでしょう。しかし、失恋の辛さは必ず時間とともに癒えていくものです。そして、いつかは「あの頃は辛かったけど、良い思い出だな」と思えるようになるはず。失恋の経験は、決してマイナスではありません。その失恋は、あなたを幸せにするための一つの試練と前向きに捉えましょう。(NaonN/ライター)(ハウコレ編集部)
2019年09月25日社内恋愛というのは、同じ職場で顔を合わせたり仕事を一緒にしたりすることで恋愛にも発展しやすい反面、別れた後に気まずい関係になる場合もあります。社内恋愛をしていて別れを考えている場合には、仕事に影響を出さないためにも上手な終わらせ方と別れた後の男性との接し方が大切となります。そこで今回は社内恋愛での上手な終わらせ方や別れた後の接し方などについてご紹介します。■社内恋愛で別れる確率はどのくらい?顔を合わせる機会の多い職場では男女が恋愛関係に発展する可能性も高くなります。しかし、付き合っているからといってその全てのカップルが必ずしも結婚に至るとは限りません。それはどんな出会いから付き合ったとしても同じです。では、職場恋愛や社内恋愛の場合はどれくらい別れる確率があるのでしょうか。そこで、職場恋愛や社内恋愛で別れる人の割合や結婚に至る確率をご紹介しましょう。■男女ともに別れる人は多いもちろん付き合ってからのお互いの相性によりますが、職場恋愛や社内恋愛では男女ともに別れる人は多いというデータがあります。社内恋愛で別れる確率が高い理由としては、いつも一緒にいて長い時間をともに過ごすため相手のいろいろな面が見えすぎることや、仕事でもプライベートでも顔を合わせるために新鮮さがなくなるといったことがあげられます。好きな人とずっと一緒にいたいと思う人は多いかもしれませんが、会えない時間があるからこそお互いの気持ちや愛情も深まっていくといえます。仕事もプライベートも関係なくずっと一緒にいることで別れる確率も上がっていくということになります。■社内恋愛で結婚に至る確率は?相性が良いカップルの場合には、社内恋愛であっても結婚まで至るケースも当然あります。統計によると確率的には、社内恋愛のカップル全体の約20%が結婚まで至っているようです。社内恋愛や職場恋愛の場合、他の環境で出会った男女のカップルよりも結婚までの時間が短いという統計も出ており、恋愛関係が上手くいけば付き合いからすぐに結婚するケースもあります。いつも近くにいる分、すぐ別れる確率も高くなりますが、相性が良ければお互いの距離も縮まりやすいということもいえるでしょう。■社内恋愛で別れる理由とは?社内恋愛は一般的にもすぐ別れるというイメージが持たれていますが、具体的には社内恋愛で別れる理由とはどのようなことがあるのでしょうか。同じ職場ということで、お互いにいろいろなことに理解できる関係となりそうですが、実はネックになることも多く、付き合ってもすぐ別れることになりやすいのも社内恋愛です。そこで社内恋愛で別れる理由についてご紹介しましょう。■仕事優先でなかなか会えない同じ職場ということで、相手は自分の仕事に理解があると考えてしまい、仕事優先でなかなか会えないということが別れる理由のひとつにあります。男性からすると彼女が同じ職場でなかったなら、ちゃんと会う時間も確保してくれるはずです。ところが同じ職場でいつも近くにいるということが、彼女ではなく仕事を優先してしまうことに繋がるということです。理解してくれているということが甘えとなり、お互いの絆を深めることをおろそかにしてしまうのです。■噂が広がり付き合いにくくなった職場内では同僚同士が付き合った場合には、その噂が広まってしまうことがあります。そのため、噂が広まり付き合いにくくなったというのが理由ですぐ別れるカップルもいるでしょう。職場でふたりでいると周囲の目が気になり、付き合っているのに気まずい雰囲気になることもあります。それが徐々にふたりの距離を離してしまうことに繋がり、その結果別れてしまうということです。そのため、社内恋愛や職場恋愛は、別れた後だけではなく付き合っているときも接し方が難しい場合もあります。■公私混同してしまった付き合っているということで、仕事においても公私混同してしまったことが理由ですれ違いが起こり別れてしまうケースもあります。当然のことながら、たとえ恋愛関係にあったとしても仕事とプライベートは別で、職場では立場も違うことでしょう。そこで私的なことを仕事上で持ち込むことで相手に不信感を抱かせることになるということです。そうなると、理解をしてくれないと思われることになり、その結果信頼関係が壊れてしまうことになるのです。■他に好きな人ができた同じ職場や仕事から離れても一緒に過ごすことが多い社内恋愛では相手に新鮮味を感じにくくなり、ドキドキ感もあまり感じなくなってしまうことがあります。そんなときにタイプの異性に出会ったり、恋人以外の人にちょっとした魅力を感じたりすると、その相手に新鮮味を感じ惹かれてしまいます。その結果、他に好きな人ができたということで別れてしまうケースも多いのです。自分とは違う職種や環境にいる人に魅力を感じるということもよくあります。■社内恋愛の上手な別れ方どんなに愛し合っているカップルでも、さまざまな事情で別れを迎えることもあります。しかし、社内恋愛での別れは、別れた後もその相手が同じ職場にいるため別れ方も大切です。別れた後も気持ちよく仕事をしていくためにも上手な別れ方をする必要があります。では、どうすれば社内恋愛で上手に別れることができるのでしょうか。そこで、社内恋愛の上手な別れ方についてご紹介しましょう。■相手に別れる理由をちゃんと話す社内恋愛や職場恋愛では、別れた後もその相手と顔を合わせ、仕事で関係することになります。そのため、別れた後に気まずい関係にならないように相手に別れる理由をちゃんと話すことが重要です。相手に別れる理由を納得してもらいきれいに関係を清算する必要があるということです。ドロドロな関係になってしまってはその後の仕事にも影響してしまうことでしょう。そうならないためにも、テキトーに別れるようなことは避けなければいけません。■ふたりのことを知ってる人には報告をする職場では別れた相手だけでなく、同僚との関係も気持ちよく仕事をしていくためには大切なことです。そのため、社内恋愛で同じ職場の彼氏と別れた場合には、ふたりのことを知っている人には報告をするようにしましょう。周囲の人からしても、付き合っていることを知っていての接し方と、別れたことを知っての接し方も変わってきます。別れたことを知らなければ不用意なことを言ってしまうケースもあり、その人に気まずい思いをさせる可能性もあります。そうなれば、なぜ報告してくれなかったのか不信感を抱かれることにも繋がります。■振られた場合はしつこくしないまだ好きな相手に振られた場合はしつこくしないことも社内恋愛で別れた場合の鉄則です。別れて辛いからといってしつこくすがるようなことをしてしまっては、同じ職場で働くことにも影響し、顔を合わせるたびに辛い思いが増していきます。そして、職場にいる他の同僚にも影響を及ぼす危険もあるでしょう。そして、振られているのにしつこくつきまとうのは、増々嫌われてしまうことに繋がります。■次の相手を社内で見つけない社内恋愛で別れた場合には、次の相手を社内で見つけないようにしましょう。別れた男性からすると、元カノが同じ職場で違う男と付き合うのはいい気分はしません。それがキッカケで元カレと気まずい関係になってしまうケースもあります。そして、同じ職場だけで恋愛していては、職場全体の関係にも大きく影響してしまいます。近くにいる異性と恋愛関係になりやすいとはいえ、職場は仕事をする所だということを認識しましょう。■辛い気持ちを抑えて明るく仕事をするどのような恋愛であれ、失恋するというのは誰でも辛いものです。しかし、それをいつまでも引きずっていても仕方がありません。彼氏と別れた場合には、前に進むためにも辛い気持ちを抑えて明るく仕事をすることが失恋を忘れるためにも効果的です。何かに打ち込む姿は人を魅力的にします。明るく仕事をすることで、きっと次の恋愛のチャンスも訪れることでしょう。■社内恋愛のダメな別れ方社内恋愛で別れた場合に注意しておきたいこともあります。恋愛関係が破綻してしまうことは誰にでも起こりうることです。しかし、その後の行いが自分の評価にも繋がります。とくに社内恋愛の場合には別れた相手が職場にいるため、別れた後の行動はさらに重要さが増します。そこで社内恋愛のダメな別れ方についてご紹介しましょう。■破局を理由に退職する社内恋愛をしていて別れた場合、別れた相手と気まずい関係になるのを避けるためや会いたくないからといって、破局を理由に退職するのは自分にとって良い事とはいえません。失恋をキッカケに会社まで退職してしまっては何のために仕事をしていたのかも意味がなくなります。仕事と恋愛は別だということを自覚しましょう。■別れた相手の悪口を言いふらす社内恋愛で別れた場合のタブーに、別れた相手の悪口を言いふらすということがあります。別れた後も相手の男性と同じ職場で働いていく仲間であることは違いありません。大切なのは別れた相手と同僚として上手く付き合っていくことです。元カレからしても自分の悪口を言いふらしている元カノと仲間として上手く付き合っていくには難しいことでしょう。そして、周囲の人たちからも悪口を言う人間は信用を失ってしまいます。■別れた相手をとことん無視する最低なのは別れた相手をとことん無視する行為です。別れた相手へのそういう態度は周囲の人も見ています。社内恋愛は付き合っている頃から別れた後までその様子を周囲の仲間も知ることになりますので、別れた相手を無視するような行為は周りの人も当然気にしています。別れたからといってその相手を無視することは自分自身の評価を下げることに繋がるでしょう。■社内恋愛で別れた後はどんな態度を取ればいい?社内恋愛をしていて別れた場合、その後の別れた相手への態度が仕事への影響を出さないためにも大切となります。かといって今まで恋愛関係にあった人と急に仕事上だけの関係になるのはそう簡単なことではありません。そこで仕事の仲間として上手く付き合っていくための、社内恋愛で別れた後はどんな態度を取ればいいのかをご紹介しましょう。■あからさまに態度は変えない社内恋愛で別れた後、職場でどういう接し方をすればいいか悩むのは自分だけではありません。元カレからしても元カノへの接し方はいろいろと考えるはずです。しかし、職場で会うのが気まずいからといって退職までしてしまっては相手の男性も責任を感じさせてしまうことでしょう。別れた後良い関係を新たに築いていくことが大切です。そのためには、別れた後にはあからさまに態度は変えないことが肝心です。態度を変えず接していくことで時間をかけて仕事の仲間としての関係が築いていけることでしょう。■必要以上に接しない一度は恋愛関係になった間柄である以上、別れた後すぐに仕事だけの関係として割り切るのは難しいことです。そこで、職場で顔を合わせたとしても必要以上に接しないことが大切です。恋愛関係にあったふたりはつい余計なことまで踏み入ってしまいがちですが、そんなことをしていては関係を引きずるだけです。しっかりと気持ちをリセットして、必要以上は相手に踏み入らないようにしましょう。■敬語を使って距離を保つ社内恋愛では別れた後も何らかの関係で繋がることになります。そのため、付き合っていた頃と同じような接し方では相手への気持ちも切り替えることが難しくなります。そこで、別れた相手と職場で話す機会がある場合は、敬語を使って距離を保つことがおすすめです。今まで誰よりも親しかった人に敬語を使うのは違和感が生まれるかもしれませんが、仕事上での新たな関係を築いていくには最適な方法といえます。■社内恋愛で復縁したい場合に意識すべきことたとえ別れたとしても、その相手のことを諦められない場合もあるでしょう。そのようなケースでは復縁を望むこともあるはずです。では、社内恋愛で別れた後に復縁を望む場合にはどのようなことを意識して行動すればいいのでしょうか。そこで、社内恋愛で復縁したい場合に意識すべきことについてご紹介しましょう。■仕事を頑張り結果を出す社内恋愛で別れた相手に未練があり、いつも会うことができるからといってその相手につきまとってしまっては逆効果です。相手はいろいろと考えたうえで別れを決断したのですから今までと同じような接し方をしても気持ちが変わることはありません。むしろ変わった自分を見せる必要があります。同じ職場という利点を活用し、仕事を頑張り結果を出すことでアピールするのもその手段です。そういう自分の姿を見せることで相手も改めて魅力を感じることに繋がることもあります。■自分磨きをする別れた相手に自分の魅力を見せるためには、自分磨きをすることが大切です。メイク術やファッションを見直し自分をより魅力的に見せることを勉強し、別れた相手に自分と別れたことを後悔させるくらいのつもりで自分を磨きましょう。もちろん、外見だけではなく内面的にも成長することが自分磨きでは重要なことです。趣味や習い事に打ち込むのも効果的です。■自然に話せる関係になる社内恋愛で別れた直後は職場で会っても気まずい雰囲気になりがちです。しかし、復縁したい気持ちがあるのであれば、気まずいからといって会話することを避けていてはその後も関係が良い方向に進展することはありません。改めて1から関係を築いていくことを目指しましょう。そのためには、自然に話せる関係になることが大切です。そこから徐々に距離を縮めていくということです。■仕事で落ち込んでたり大変なときは励ます別れた後も同じ職場にいることで、相手のその後も見ることができます。ときにはその相手が仕事で落ち込んでいたり大変な状況にあったりすることもあるでしょう。そんなときは励ましてあげることも効果的です。付き合っていたこともあり、相手の喜ぶこともそれなりに知っているはずです。落ち込んでいるときに励ましてあげることで、相手からしてもやっぱりこの人しかいないと改めて感じてもらえるキッカケにもなるでしょう。■まとめ今回は社内恋愛で別れる場合の上手な終わらせ方や別れた後の接し方などについてご紹介してきました。別れた後にも同じ職場で関係することになる社内恋愛は別れ方を間違えると大変なことになります。別れた相手と気まずい関係になるだけでなく、仕事にも影響してしまうこともあるでしょう。社内恋愛をしていて別れる場合には、自分のためにも上手い別れ方ときちんとした別れた後の接し方をして、職場でも快適に仕事が楽しめるようにしましょう。仕事を楽しむことで、いずれまた素敵な恋愛にも巡り合うはずです。(探偵N/ライター)(ハウコレ編集部)
2019年09月23日出会いは、いつどこであるか分かりません。「こんな出会いがあったら良いなぁ」と思っていても、全く違った場所で出会い、恋に落ちることもあるでしょう。社内恋愛もその中のひとつ。社内恋愛は楽しそうではありますが、「色々と面倒臭そう」と敬遠している人もいるはず。しかし、恋に落ちてしまったらそうも言っていられません。では、社内恋愛が周りにバレてしまう原因やバレてしまった時の対処方法をご紹介しましょう。■社内恋愛がバレる原因とは?職場に好きな人ができ、めでたく交際に発展した時には「嬉しい」と思うはず。「これから、仕事が楽しくなるなぁ」なんて思っているでしょう。しかし、実際に交際がはじまると面倒なことが色々と出てきます。社内恋愛をする多くの人は、「内緒で交際しよう」と考えているはず。では、なぜ社内恋愛がバレてしまうのか、その原因をご紹介します。■同じ日に有給を取っていた恋人ができ、交際が順調に続くと「ふたりで旅行に行きたい」と思うこともあるはず。そんな時、有休をとって出かけようと考える人が多いでしょう。しかし、社内恋愛の場合には要注意。ふたりで同じ期間有休をとってしまえば、「付き合っているのでは?」と気づかれてしまう可能性が。有休を利用する際には、うまくずらして取ることが必要です。■休日デートを見られてしまった恋人がいれば、当然休日にデートをするはず。休日の度に、様々な場所に足を運んでいる人も多いでしょう。しかし、社内恋愛を内緒にしている人は、このデートでも注意が必要。どこで、誰が見ているか分かりません。「人が多いから大丈夫だろう」「こんなところに、会社の人はいないだろう」と安心せず、デート場所に気を使う必要があります。■同じような時間に退社している同じ職場に恋人がいるとなれば、「一緒に帰りたい」と思うのは当然のこと。しかし、職場には「気づいていないだろう」と思っているような行動でも、敏感に気づく人がいます。毎日のように、ふたり同じ時間に退社していると、「あれ、そういえばあのふたりいつも同じ時間に退社しているな」と気づかれるでしょう。職場には、こういった恋愛沙汰に敏感な人がいますから、様々な工夫が必要です。■揃って飲み会に参加することが多い職場では、飲み会を頻繁に開いているところもあります。仲の良い部署の場合には、週末の度に飲み会を開いているところもあるでしょう。実は、こういった飲み会の場も社内恋愛がバレやすい場所。ふたり一緒でなければ参加しない、同じ時間に参加する、同じ時間に帰るといった行動をしていると、バレる可能性が高くなるでしょう。■ふたりの距離感に周りが気づいた「社内恋愛がバレたくない」「周りには、内緒にしておこう」とふたりで気を使って行動していても、意外と周りは気づいてしまうことがあります。それは、ふたりの距離感。話し方、しぐさ、物理上の距離感などによって、敏感な人は「もしかしたら?」と気づいてしまいます。「内緒にしよう」とすればするほど、不自然な行動をしてしまうこともありますから、職場ではふたりの距離感に注意が必要です。■社内恋愛がバレたときの対処法「バレていない」と思っていたにも関わらず、ふたりの交際が発覚してしまうこともあります。そんな時、多くの人は焦るはず。しかし、焦れば的確な対応ができなくなってしまいます。では、職場恋愛が周りにバレてしまった時、どのように対処すれば良いのかご紹介しましょう。■今まで通りに仕事する職場恋愛がバレた時、多くの人は動揺してしまいます。そして、普段とは違った行動をしてしまう人が多いでしょう。これでは、周りの人に「実は、交際しています」と宣言してしまっているようなもの。そうしないためには、動揺せず、普段通りに仕事をすることが大切です。周りの人と接する時には、「何のことですか?」というスタンスで、堂々と対応するようにしましょう。■噂の段階では過剰に反応しない「交際がバレてしまった」という人の中には、過剰に反応してしまう人がいます。過剰な反応は、余計に疑われてしまいます。噂の段階であれば過剰に反応しないこと。「どうなの?」と聞かれても、「何が?」と他人事のように冷静に対応することができれば、「単なる噂だったんだ」と話も流れるでしょう。■男性の立場によっては否定する社内恋愛は、職場によって禁止のところもあれば、男性の立場によって仕事に支障を来してしまうことがあります。「バレたら、立場が悪くなる」「仕事に支障をきたすかも」と思うのであれば、不本意であっても「付き合っていませんよ」と交際を否定した方が良いでしょう。気持ち的には嫌だと思いますが、社会人としての立場を考えることも大切です。■社内では接触する機会を減らす「もしかしたら、周りに交際がバレてしまったかも」と不安に思っている人もいるはず。そんな人は、まず社内での接触を減らすことが大切。ふたりが噂になっている時、ふたりで話している姿を見れば、付き合っていなくても「やっぱり、付き合っているんだ」と思われてしまうものです。ただし、今まで話す機会が多かったにも関わらず、露骨に避けてしまうのは逆効果。不自然にならないよう、行動しましょう。■この機会に結婚に踏み切る内緒で社内恋愛を続けてきた人の中には、既に交際期間が長くなっている人もいるはず。互いに、将来を考え始めている人もいるでしょう。そんな人は、この機会を良いタイミングと考え、結婚に踏み切るのもひとつの方法。結婚してしまえば、周りからとやかく言われなくなりますし、堂々と関係を維持することができます。■社内恋愛がバレたらどうなる?社内恋愛をしている人の中には、「バレたら、バレた時」と思っている人もいるでしょう。確かに、悪いことをしている訳ではありませんから、こそこそする必要はありません。しかし、社内恋愛が周りにバレたことで、後悔している人も。では、社内恋愛がばれたら、どんなことが起こるのかご紹介しましょう。■周りからいじられる社内恋愛がバレれれば、周りはふたりに興味を抱くのは当然のこと。「いつから付き合っていたの?」「どっちから、告白したの?」と根掘り葉掘り聞かれることになるでしょう。職場の飲み会などに参加すれば、お酒の席ということもあり、ふたりがいじられることも。中には、「いじられたくない」と思う人もいるでしょうから、バレた時にはこういったデメリットがあることを、覚悟しておく必要があります。■仕事がしにくくなる会社は、あくまでも仕事をする場所。その場所で出会い、恋愛に発展することは悪いことではありません。しかし、社内恋愛がバレてしまうと、周りからふたりを見る目が変わってきます。その結果、「仕事がしにくい」と感じることも。今までスムーズにやり取りできていたことも、今まで以上に気を使わなければいけなくなり、仕事に余計な負担がかかることもあるでしょう。■職場により評価が下がる場合もある会社には、様々な決まり事があります。中には、「社内恋愛は禁止」といった暗黙の了解がある職場も。そんな職場に勤めている場合には、社内恋愛がバレることで評価が下がってしまう可能性があります。「仕事はきちんとやっているのに、納得いかない」と思うかもしれませんが、職場によっては仕事に支障を来すこともあります。■視線が気になり会話ができなくなる社内恋愛をしていても、「職場でも、同僚として割り切って付き合っている」という人もいるはず。しかし、ふたりの関係がバレれば、周りは今までと違った見方をします。普通に話をしているだけなのに、「仲が良いね」なんて茶化されることもあるでしょう。その結果、周りの目が気になり、職場で話しにくくなることもあります。■嫉妬による人間関係の悪化も内緒で交際している人は、当然職場の人に恋人の存在は秘密にしていたはず。実は、そんな人の中には、「実は、彼のことが好きだった」「彼女のことが好きだった」という同僚がいることも。職場恋愛がバレることで、仲の良かった同僚から嫉妬され、関係性が悪くなることがあります。場合によっては、嫌がらせをされたり、いじめにあうケースも少なくはありません。■社内恋愛がバレて退職・別れるのはどんなとき?社内恋愛は、決して悪いことではありません。単に恋をして、恋愛に発展しただけ。しかし、職場によっては社内恋愛が良いとされていないところもあり、場合によっては別れや退職という結果になってしまうことも。では、社内恋愛がバレたことで、退職や別れざるえなくなるケースとはどんな時なのか、ご紹介します。■不倫関係だったとき社内恋愛というと、「当然、互いにフリー同士が交際しているのだろう」と思う人もいるかもしれませんが、中には不倫関係の人もいます。そもそも不倫は、法律的にもNG。当然、職場で不倫となれば、「好きだから」という理由で交際を続けるのは不可能。配偶者、職場にもバレたとなれば、別れるしかありません。さらに、どちらかが異動させられたり、退職せざるえない状況に陥ることもあるでしょう。■冷やかしや嫉妬に耐えられないとき職場恋愛が周りにバレたとなれば、当然周りからの風当たりが強くなることもあります。噂話は当然、陰口や嫌がらせをされることもあるでしょう。ふたりの恋愛を良く思わない人からは、嫉妬され、いじめられることも。そんな環境で仕事をするというのは、なかなか辛いものです。そんな環境が絶えられなくなり、「退職するしかない」と結論を出す人もいます。■社内の風紀を乱したとき本来であれば、恋愛は自由。しかし、職場によっては社内恋愛を良しとしていないところもあります。そんな職場で働いている人は、社内恋愛がバレたことで「社風を乱した」と見なされることも。そうなれば、居心地は悪くなるため、別れを選んだり、退職を選ぶ人も少なくありません。■社内恋愛がバレたくなければすべきことこれから社内恋愛をしようと考えている人、社内恋愛がはじまったばかりの人の中には、「どうすれば、周りにバレずに交際できるだろう?」と考えているでしょう。社内恋愛を密かに楽しむためには、日頃からの注意が必要です。では、社内恋愛をバレないようにするためにすべき行動をご紹介しましょう。■仕事と恋愛はきっぱりわける社内恋愛を秘密にしたいと思うのであれば、互いに仕事と恋愛をきっぱりと分ける必要があります。「恋人がそばにいる」となれば、誰だって嬉しいものですが、恋人と話す時に話し方やしぐさに出てしまえば、鋭い人に気づかれてしまいます。とくに、喧嘩した直後は要注意。職場で喧嘩ムードを引きずってしまえば、周りは「どうしたの?」と疑われることに。仕事と恋愛をきっぱりと分けることで、あなた自身が気を使って疲れることもなくなるでしょう。■SNSにお互いのことを載せないいまでは、SNSを毎日のように更新、チェックしている人も多いはず。そして、職場の人があなたのSNSをチェックしている可能性があります。そのため、SNSで互いのことを載せないことが基本。デート場所なども、同じ日に投稿すると疑われるきっかけになってしまいます。SNSに投稿する際には、相手のことを気づかれないか確認した上で、投稿することが必須です。■職場の人には話さないあなたは、職場に仲の良い同僚や先輩はいますか。「何でも話せる同僚がいる」「頼れる先輩がいる」という人もいるでしょう。しかし、どんなに仲が良く、信頼できる相手であっても、社内恋愛のことは話さないことが鉄則。社内恋愛がバレる時、周りからバレてしまうこともありますから、「知られたくない」と思うのであれば、どんなに信頼できる同僚であっても言わないことがおすすめです。■職場近くで待ち合わせ・デートはしない仕事帰りや休日に、デートする人も多いはず。周りに知られても良い相手であれば、場所を気にする必要はないでしょう。しかし、「社内恋愛がばれたくない」と思うのであれば、待ち合わせ場所、デート場所に気を使うことが必要。どんなに便利な場所であっても、職場近くは会社の人に見られる可能性が高くなりますから、会社からは離れた場所を選ぶようにしましょう。■お揃いのアクセサリーなどはつけない恋人ができると、お揃いのアクセサリーなどを付ける人が多いもの。実は、このアクセサリーもくせもの。職場恋愛の場合には、お揃いのアクセサリーは要注意。見ている人はちゃんと見ていますから、「これって、あの人もしていた」と社内恋愛に気づかれてしまう可能性があります。お揃いのアクセサリーがあっても、職場ではつけないことがおすすめです。■まとめ社内恋愛がスタートすると、仕事に行くのも楽しくなり、どんなに忙しい時でも、毎日職場で顔を合わせることになりますから、「楽しい」「幸せ」と感じる人が多いでしょう。その反面周りに知られてしまうと面倒なことになることも。周りの人にバレたことがきっかけでふたりの関係が悪くなってしまうこともあります。そうならないためには、いかに職場で自然に振る舞うかが需要。「社内恋愛をばれたくない」という心理は、「隠そう」と意識することで、不自然になってしまうこともあります。今まで通り自然に振る舞うことが、ふたりの関係を守る基本となるはずです。(NaonN/ライター)(ハウコレ編集部)
2019年09月20日「あの子はあくまで仕事仲間。女性としては見られない」そんなふうに職場の男性から言われる女性には、共通のマイナスポイントがありそうです。仕事はできるけど裏の顔を持っていてエグいとか、男前すぎるとか、不倫経験があるとか……詳しく見てみましょう!文・沙木貴咲婚活パーティやマッチングアプリと違って、職場恋愛はとても自然に出会い、日常の中で恋心を育てていける恋です。「普通に生活するなかで恋したい」と考えるなら理想的かもしれません。だからこそ、仕事絡みの男性から恋愛対象外に見られるとショック。職場の男性が敬遠しがちな女性にはどんな特徴があるんでしょうか?仕事はできるけど裏表ありすぎ!仕事をする時は誰もが少なからず『仕事用の顔』を作るものですが、裏表があまりに極端だと警戒されてしまいます。たとえば、取引先や上司の前では愛想良く振る舞うけれど、部下や派遣社員に対しては素っ気ない態度を取るとか。ニコニコと優しげに見えるのに顧客への売り込みがエグいなど、裏表を使いわけすぎる女性は男性から引かれるはず。仕事ができるビジネスパーソンとしては「アリ」だとしても、女性としては男性から「ナシ」判定を下されてしまうでしょう。「同期の女性は、確かに仕事ができるし頼りにもなる。でも、肩書で人を判断しがちで、偉い人に取り入ろうと必死すぎる。顔はかわいいけど、女性として見たことはない」(29歳男性:営業)「男性スタッフのなかで評判の良い女子スタッフがいるんだけど、その子のことを女性スタッフに聞くとひどい話しか出てこない。男と女で見せる顔を使いわけていて、影響力の強い男性スタッフには特に媚びを売っていると知り、女って怖いなと思った」(30歳男性:飲食)たとえ容姿が美しくても、したたかに立ち回りすぎる女性は男性の目に『恋愛対象外』と映るのでしょう。男前すぎる女性には腰が引ける「一歳年上の女上司とサシで飲みに行って、お酒も入っていたからか何となく良いムードになったんだけど、トイレに行っている間に彼女が会計を済ませてしまっていた。イケメン並みにスマートな奢りっぷりで、肩身が狭くなり気持ちも萎えてしまった」(30歳男性:飲食)「取引先のムチャな注文に口ごもっていたら、後輩女子が横から『そんなのムリです』とバッサリ。向こうが何も言えなくなるほど強気に押し切って、男前すぎると思った」(25歳男性:販売)バリバリと仕事をこなす女性は魅力的かもしれませんが、あまりに男前すぎると男性は圧倒されてしまいます。すごいと一目置くことはあっても、恋愛対象には見られなくなるかもしれません。前出の25歳の男性は、勝気な後輩女性を密かに「いいな」と思っていたそうですが、強引すぎる態度を目の当たりにして、恋心が一気に冷めたのだとか。付き合ったら彼女の尻に敷かれそうだと諦めたようです。社内で不倫したことがある過去に部長クラス以上の管理職男性や取引先の上長と不倫したことのある女性は、『危険人物』扱いされがち。恋愛対象にはなかなか見られないでしょうし、男性はそもそもあまり関わりたくないと思うはず。ほとんどの男性にとって仕事は恋愛よりも重要なもの。デキる人ほど「仕事を恋でジャマされたくない」と考えるものです。過去の話であっても、部長や社長クラスと不倫していた女性に関われば、自分の業務や立場にも影響があると警戒するのが普通。仕事上の支障がありすぎて、手を出したくないようです。「大して仕事もできないのになぜか優遇される女性スタッフは、昔『社長の女』だったらしい。社長に目をつけられたくないし、その子と業務上かかわるのも嫌」(29歳男性:営業)職場で嫌われると彼氏が作りづらくなる!?職場は一日のうちでかなりの時間を過ごすことになる場所。同僚や上司と付き合う人はやっぱり多いですし、仕事関係者から恋愛対象外に見られると恋が縁遠くなるかもしれません。「マッチングアプリがあるから気にしない」「職場は仕事をするところであって、恋は期待していない」そんなふうに断言できるなら良いでしょうが、恋の可能性はどんなに小さくても潰したくないと思うなら、職場での振る舞い方に気を遣うと良さそうです。©MamiGibbs/Gettyimages©Serge Krouglikoff/Gettyimages©Oliver Rossi/Gettyimages
2019年09月09日【今週の悩めるマダム】同じ部署にいる、30代半ばの男性が気になっています。彼は40歳の私より少し年下で、出会って約1年。職場ではほとんど接点がないのですが、共通の趣味がきっかけで電話やメールで連絡を取り合う仲になりました。もっと仲よくなりたいのですが、職場恋愛でぎこちなくなりたくないと思い、関係が進みません。(千葉県在住・40歳女性)読んでいて、お悩みなのにどこかウキウキしてしまいました。職場恋愛でぎこちなくなりたくない、というお気持ち、よくわかります。でも、職場結婚もよくある話ですし、あまり気にしないでもいいのかもしれません。あなたの場合、その男性とは同じ部署だけど職場でほとんど接点がない、ということは逆にチャンスじゃないでしょうか?同じ職場で恋人関係になる場合、確かに、マイナスに作用する可能性も多々あるかもしれません。人によっては公私混同を避けたいから、絶対に職場や仕事関係で恋人を作らないと宣言する人もいるくらいですよね。でもね、正直、好きになったら場所とか、年齢とか、階級とか、収入とか、人種とか、国籍とか、全部関係なくなりますよね。逆に言えば好きなのに、そうした相手のスペックや条件がひっかかるのであればやめた方がいいのかもしれません。また、その人が既婚者だったら、僕は反対です。同じ職場で、しかも相手に妻子がいるような場合はドロドロになってしまいますから。しかしあなたの場合、不倫ではないし、同じ部署でも仕事の接点がほとんどないわけですから、あなたが思っているほど大きな障壁はないように思います。そうであれば、何を迷う必要があるでしょうか?人間は運命の人といつかどこかで出会うものです。機内で出会う人もいれば、すれ違いざまに出会う人もいます。それが社内だとしても、正々堂々としていればまったく問題ありません。むしろ同じ職場だからこそ、じっくりと相手のことを見極めることもできるわけです。まずは、もう少し2人の距離を縮めてみてはいかがでしょう?電話やメールから一歩進んで、会社の外で待ち合わせをしてアペリティフ(食前酒)やお食事を一緒にされてみては?映画やコンサートに行ってみるのもいいかもしれません。話はそこからです。気が合えばもう一度、会いましょうということになりますよね。さらに、ぜひもう一度ご飯でも、と会う回数が増えていくなら、それは恋に向かっている証拠。しかし、老婆心ながら小さな忠告をさせてもらいますと、「恋は焦らずに」です。『サヨナライツカ』じゃありませんけど、常に心に傘を用意しておいてください。人間焦るとろくなことがないですから。うまくいかなかった場合を最初から想定しておくと、意外と安心できますよ。それでも人生は一度きりですから、気になる人がいるのであれば、そのチャンスを棒に振るのはもったいない。もしかしたら、その人が生涯を共にする運命の人かもしれない。用心をしつつも、恋を恐れてはいけません。その彼と恋人関係に発展したら、ぜひ吉報を編集部まで送ってくださいね。応援しています!【JINSEIの格言】老婆心ながら小さな忠告をさせてもらいますと、「恋は焦らずに」です。『サヨナライツカ』じゃありませんけど、常に心に傘を用意しておいてください。そうすれば安心できます。この連載では辻さんが恋愛から家事・育児、夫への愚痴まで、みなさんの日ごろの悩みにお答えします!お悩みは、メール(jinseinospice@gmail.com)、Twitter(女性自身連載「JINSEIのスパイス!」お悩み募集係【公式】@jinseinospice)、またはお便り(〒112-0811 東京都文京区音羽1-16-6「女性自身」編集部宛)にて絶賛募集中。※性別と年齢を明記のうえ、お送りください。以前の連載「ムスコ飯」はこちらで写真付きレシピを毎週火曜日に更新中!
2019年06月11日同じ職場の彼氏が転勤。それだけでも悲しいのに、急にLINEを返信してくれなくなり、転勤先で浮気しているという噂が……! 彼氏を信じて悩む女子に、沙木貴咲がお答えします。文・沙木貴咲お悩み14:彼氏が転勤先で浮気疑惑。浮気を嫌っていたはずなのに、本当なの?同じ職場の男性と付き合っています。向こうが転勤で引っ越してしまい、頻繁に会えないのは仕方ないと思うのですが、1か月前にLINEしたのを最後に連絡が取れなくなり困っています。(こちらから送っても返事がない。既読はつく)彼の転勤先に研修で行った人(私と彼が付き合っていることは知らない)から、彼が職場恋愛していると聞き、信じないようにしているのですが不安です。彼とはそもそも、私が元彼に浮気されて相談に乗ってくれたことをきっかけに付き合いました。元彼の浮気を「ひどい」「信じられない」と言っていたので、同じことをするとは思えません。彼は今、いったいどうなっているのでしょうか?(ノンさん)本気で好きな人を1か月も放置しない彼が浮気しているかどうかが気になるのかもしれませんが、問題視するべきはまず、「1か月もLINEの返信が来ない」ではないかと思います。既読がつくのであれば、彼はノンさんのメッセージを読んでいるはず。それなのに何も言ってこないのは、「彼に返事できない理由があるから」と考えるのが自然です。たとえ仕事が激務だったとしても、毎日トイレには行くでしょうし、食事もとるはず。そのついでに一言送るくらいはできるのではないでしょうか。そもそも大好きな彼女と離れたなら、「会いたい」「話したい」とさびしくなるのが普通ですから、1か月も放置するのは違和感を覚えます。返信しなきゃと思っても言葉が浮かばない。その気になれない。あるいは、言いたいことがあるけれど言いにくい。そんな事情が彼にはあるはずです。第三者は真実しか言わない彼の転勤先に研修で行った方が、彼の職場恋愛について話したそうですが、残念ながらそれは真実ではないかと……。その方がお二人の関係を知らなくて、ノンさんにとってライバルや敵でないのなら、ウソは言わないはずです。もしその人物が、ノンさんに良くない感情を抱いていて、彼との仲を裂こうとするならば、「デタラメを言って困らせてやろう」と悪だくみするかもしれません。でも、お二人のことを深く知らない単なる同僚には、そこまでする必要がないでしょう。自分が見聞きしたことを、そのまま伝えただけと考えるのが妥当です。ノンさんとしては信じたくないとしても、「転勤先で彼に好きな人ができた」というのは事実ではないかと思います。浮気を非難していたからこそ何も言えないのでは?また、彼氏はノンさんの元彼の浮気を非難していたそうですが、そこにウソはないと思います。元彼を軽蔑したでしょうし、だからこそ今の自分をノンさんにうまく伝えられなくて、LINEが返信できなくなっているはず。「浮気はひどい」という過去の自分とは矛盾する行動を取っているので、気まずさから何も言えなくなっているのかと……。信じたいお気持ちはあるでしょうが、彼が心移りをしたという事実は受け入れたほうが良いかもしれません。これから彼と話すべきことは?彼に転勤前と変わらない気持ちを求めるようなLINEを送っても、彼は困るだけ。だんまりを続けて、そのままフェイドアウトする可能性もあります。そのため、同僚から伝え聞いたという「転勤先で職場恋愛している」ということを、まず質問してみてください。ただ、送るのはとりあえず、「職場恋愛していると聞いた」という、シンプルなメッセージだけにしておきましょう。疑問や恨み節をぶつけるのは、彼が何かリアクションしてから。そもそも気後れしている彼ですから、初めからノンさんがケンカ腰だったりすると、ビビって何も説明してくれないかもしれません。あとは、彼がノンさんをどう思っているのか、二人の関係をどうするつもりなのかを話し合うことになるのではないかと思います。結論残念なことですが、人間の気持ちは意外なほどアッサリ変わってしまうものです。彼の中で新しい恋が始まったなら、事実として認めるしかないと思います。彼を信じたいでしょうが、そこを認めなければ先へは進めません。また、彼の現状を本人から説明してもらったうえで、「じゃあどうするのか?」を話し合うことが大事です。浮気をして非があるのは彼ですから、「どう落とし前つけてくれるのよ!」とスゴんでもいいし、裏切られた悲しみをぶつけたくなるのは当然の話。でも、それだけでは解決しないということも忘れないでくださいね。・彼に「転勤先で職場恋愛していると聞いた」とズバッと切り込む・彼の浮気を踏まえて、二人の関係をどうするか決めるたとえ彼が謝って復縁しても、お二人は遠距離恋愛になってしまうので、ノンさんは気が気じゃないはず。これを機会に彼とはサヨナラして、新しい恋に目を向けるのが賢い選択かもしれません。恋心はそう簡単に手放せないですし、ショックだと思いますが、悲しみにひたる時間が短いほど早く幸せをつかめます。どうぞ前向きに考えてくださいね。ご相談お待ちしています!恋愛や結婚のご相談を募集しています!沙木貴咲のツイッターにダイレクトメールを送るか、あるいは、以下アドレスまでメールで送ってください。アドレス:oka.saki.oka@gmail.com©JGI/Jamie Grill/Gettyimages©Emilija Manevska/Gettyimages©Image Source/Gettyimages
2019年06月04日こんにちは。沙木貴咲です。恋愛がはじまるきっかけはいろいろありますが、男性はどんな場面で恋に落ちるんでしょうか?それも、合コンや婚活パーティーではなく、何気ない日常で。というわけで、職場や仕事関係者に恋の予感を覚える瞬間をリサーチしました!■《行動》さりげないサポートやフォローをされたとき「寝坊で遅刻した日に、タイミング悪く社長から呼び出しを食らったんだけど、営業事務の子が取引先に直行してるとウソついてくれて。その後も何かとフォローしてくれて、気づいたら好きになってた」(28歳男性:営業)「お客さんの前でうまく説明できず、言葉に詰まった時、先輩が割って入ってフォローしてくれた。純粋に『すごいな』と思ったし、憧れというか、胸がキュンとした」(25歳男性:サービス業)職場での助け合いは日常的に行われますが、フォローのタイミングや仕方がツボに入ると、恋に落ちるきっかけになります。男女でコンビを組み、ツーカーのやり取りが必要な仕事では、恋が芽生えやすいかもしれません。■《言葉》強気な女性の意外な弱音にドキッ!「上司はバリキャリで隙のないタイプ。でも、飲み会で『仕事がうまくいかないと、家で泣くこともある』と言ったり、酔っ払ってポワンとした表情になったりするのを見て、好きになった」(29歳男性:企画)「ガツガツ系の同僚がミスった時、気にするなと冗談交じりで言ったら、泣き出してしまった。涙がボロボロこぼれるのに、何とか強気な自分を保とうとする様子がけなげで、ドキッとした」(33歳男性:販売)男性はギャップに弱い生き物。強気に振る舞う女性が、ふと弱さを見せると、心が揺さぶられるのでしょう。これは、気づいたらいつの間にか好きになっていたというパターンではなく、意外な姿を見た瞬間に恋に落ちることが多いようです。■《態度》かっこいい女性「取引先の担当の女性に片思いしています。その人は、ビジュアルも話し方も身のこなしも、すべてカッコいいんです。一目惚れでした」(26歳男性:エンジニア)「同僚は控えめな女性というイメージだったのに、出入り業者のミスにビシッとクレームを入れて、そういう顔もするんだと思った。あの時が恋に落ちた瞬間かもしれない」(32歳男性:人事総務)キビキビと立ち回る姿、的確な対応、優れたスキルなど、ビジネスパーソンとして一目置ける女性も男性をドキドキさせます。職場恋愛において、『かっこいい』は男性だけに向けられる褒め言葉ではないでしょう。■《意識》仕事ができる女性、努力している女性「自分は声が高くてかわいい系の女子は苦手なので、バリバリ仕事ができる女性のほうが好き。会議でズバズバ言うとか、合コンより残業を選ぶとか、そういう姿に惚れてしまう」(30歳男性:企画)「会社で普通に仕事して残業もするのに、資格を取りたいって言う同僚がいて、普通にすごいなと思った。こういう女性と付き合ったら、自分も成長できるかもしれないと感じた」(35歳男性:営業)かわいいだけが魅力じゃありません。仕事をがんばる姿も、男性を惚れさせるきっかけの一つ。仕事が好きな女性は、毎日業務をこなすだけで、誰かを好きにさせているかもしれません。■《身だしなみ》内面だけじゃなく、外見も大事職場恋愛は、毎日のように顔を合わせる相手を好きになるだけに、内面重視かと思いきや、やっぱり見た目も大事なようです。「いつも同じピアスやネックレスをつけていて、シワが寄ったブラウスも平気で着る同僚がいる。絶対恋愛対象にはならない」(28歳男性:営業)「白髪が生えているのに染めない子は萎える。ちゃんとして、と思う。あと、クサい女性はムリ。ニンニク臭とか、前の日に飲んだお酒が抜けてなくて酒臭いとか」(29歳男性:企画)ほかには、メイクが適当、デスク周りが汚い、お弁当の匂いがキツイ、備品の扱い方が雑、といった女子も恋に落ちる対象にはならないとのことでした。睡眠時間を除けば、家にいるより職場にいる時間のほうが長いという人も多いでしょう。ほぼ日常であるからこそ、ひょんなことで男性は恋に落ちますし、職場ではあまり気を抜かないほうが良いのかもしれません。(沙木貴咲/ライター)(ハウコレ編集部)
2019年02月17日職場恋愛は、相手と毎日顔を合わせるからこそアプローチや告白が難しいでしょう。「好きとバレたら会社に行けない」「もしフラれたら気まずくなる」と動き出せない人も多いはず。そんな職場恋愛を攻略する心得は5つ! 一番大事なのは……?文・沙木貴咲1.ビビるな! 社内恋愛なんて、みんなしてる!恋愛メンタルアドバイザーの沙木貴咲です。同僚を好きになって、もう一年が経ちます……といったご相談を聞くことも多いのですが、職場恋愛を成就させるにはコツがあります。制約が多い恋なので、それなりに心得が必要なんですよ。今どき、社内恋愛を禁止する職場も珍しいでしょうが、バレるとやっぱり気まずいものです。実務レベルで自分も周囲も仕事がしづらくなるため、交際を隠すカップルは多いでしょう。そのため、上手に隠しているけれど実は職場恋愛をしているという人たちは、かなりいます。結婚に至るなら、本人たちの報告でオープンになりますが、そうならない場合はほとんど気づかれずに付き合っているはず。「上司や同僚を好きになっても、どうアプローチすればいいかわからない」「フラれたら気まずいから、何もできないし、言えない」そう考える人は多いでしょうが、気後れすることはありません。みんなしていると思えば、アプローチをするにも気がラクになるのでは?しれっとした顔をして働いているアノ人やコノ人が……実は上司に告白していたり、同僚と付き合ったり、あるいはフラれたりしているかもしれないんです!2.公私混同しない!職場恋愛に気後れしてしまう人は、公私混同していることが多いです。「告白してフラれたら、もう会社に行けない」と心配するのもそうでしょう。仕事と恋愛はまったくの別物。恋がうまくいっても、いかなくても、仕事は変わらず毎日あって、プライベートに関係なくキチンとこなすのが社会人です。また、男性は女性よりも公私混同を嫌います。女性は彼氏ができると、すぐ友達に言いたくなるかもしれませんが、男性は違うんです。「同僚や上司には、付き合っていることを絶対に言わないで」と、彼女に口止めする彼氏もいるでしょう。職場恋愛をするなら、公私混同は絶対にしないこと。そうした感覚が、恋を進展させるきっかけのひとつになるはずです。3.押すところと引くところを見極めて!好きな男性が、職場恋愛をどう考えているのかを探ることは大事です。同僚を彼女にしても、社内では他人として接したいというタイプなら、アプローチはできる限りコッソリと。オープンにしても構わないタイプなら、休憩時間や飲み会で積極的に距離を縮めると良いかもしれません。「職場恋愛は苦手」と公言していても、好きにさせたら気持ちが止められなくなるのが恋。あまり気にする必要はありません。ただし、何となく好意を示してもリアクションが薄いとか、避けるような態度を取られるなどしたら、潔く諦めることが大事です。ここで深追いすると、「彼にフラれてもう会社行けない」という状態を自分で作ってしまいます。彼だって、気まずくなるのはイヤでしょうから、脈アリ・脈ナシの見極めは慎重に、正しくするようにしましょう。4.ハッキリとした告白は避ける職場恋愛を難しく考える人は、気まずくならずに自分の好意を伝える方法がわからないのかもしれません。だから、「アプローチするのは恥ずかしい」「告白したら、次の日から会社に行けない」と思ってしまうのでは?告白については、ハッキリ言わなくても大丈夫。男性が「それって同僚として言ってる? それとも、恋愛感情という意味?」とモヤモヤするくらいがちょうど良いでしょう。彼のスーツがカッコいいと褒めたり、些細なことを「そういうところ、好き」と言ってみたり、「○○君の彼女になれたら幸せだね」と冗談っぽく言ったりと、とにかくフワッとした好意を畳みかけていきます。鈍感な男子なら初めは気づかないかもしれませんが、それでもアピールを繰り返していけば、向こうから意識するようになるでしょう。ただし、脈ナシとわかったなら潔く諦めること。脈アリだったら、彼のほうから食事に誘うなり、告白してくるなりアクションを起こすはずです。5.たとえフラれてもサッパリと! 仕事仲間として割り切って!職場恋愛で公私混同しないとは、同僚と付き合っても仕事に恋愛感情を持ち込まないことより、『フラれても変わらずに仕事を続けられること』のほうが大事なのかもしれません。好きな仕事ができているなら特に、フラれたくらいで辞めると考えてはダメ。好きだった彼には、仕事仲間として平然と接するようにしましょう。向こうが「本当に俺のこと好きだったの?」と思うくらい、しれっと割り切る図太さが大事です。また、念願かなって彼と付き合うことになる場合も、職場ではクールに振る舞って。彼の性格にもよりますが、交際をオープンにすることは、お互いにあまりメリットがないはず。男性は女性に比べて仕事にシビアで、それを理解する彼女だけが、職場恋愛を続けられると覚えておきましょう。©BraunS/Gettyimages©Sjale/Gettyimages©Bojan89/Gettyimages
2018年11月01日10月も半ばに入りました。色づく並木を横目に、誰か素敵な人と一緒に歩きたいな…なんて思っているのでは。出会いのチャンスはいろいろなところにありますが、中でも職場は最有力候補。1日のうち何時間も共に過ごし、人となりを見られるのは職場だけかも。とはいえ、気になる人にどう接すればいい?もし失敗して嫌われたら?などと躊躇することもあるはず。カレの運命数別に、おすすめのアプローチ方法をご紹介しましょう。■カレの「運命数」の出し方カレの誕生年+誕生月+誕生日=「運命数」になります。<例>1980年10月20日生まれ1+9+8+0+1+0+2+0=21→2+1=3カレの運命数:3(※1~9の数になるまで足し続ける)■運命数「1」のカレカレの持ち味はなんといってもスピード。決断も行動も早いので、職場でも一目置かれているのではないでしょうか。そんなカレに響くのは、同じように即決・即断の行動力。直接仕事と関係のない、ランチのメニュー決めなどでもいいので、カレの前ではスパッと物事を決めるようにしましょう。カレにとってスピードとリズムはとても大事なこと。同じ速度で行動できるあなたに、心惹かれていくでしょう。■運命数「2」のカレ独自の世界観を持っているカレ。でも実は周囲も自分も大切にする、とてもバランスの取れた人なのです。他の人には理解されなくても、あなただけはカレの味方でいることはとても大事。ただ闇雲にカレの意見に賛成するのではなく「なぜ賛成なのか」をきちんと伝えることが大切です。「誰にもわかってもらえない」という孤独を抱えたカレにとって、そんなあなたは一筋の光のような存在。次第にあなたを頼りにし、いつも傍にいてほしいと思うはず。■運命数「3」のカレチームワークを大切にするカレ。その一員である場合は、もちろん積極的にサポートすることが大事ですが、あなたもチーム全体を大切にしている点をアピールするようにしましょう。ランチの時もカレ一人を誘うのではなく、なるべくみんなで行くなど、全員が大事というスタンスが重要。時間はかかるかもしれませんが、カレは仲間思いのあなたに対し、次第に大切なパートナーだと気づき、心を寄せてくるでしょう。■運命数「4」のカレ落ち着いた雰囲気のカレ。でも意外なことに、本人は自分の魅力に気づいていない可能性大。ですから、仕事が安定していることをほめ、その素晴らしさを理解していると伝えてください。「いつも安定したお仕事ぶり、すごいと思います」「安心してお仕事をご一緒できます」といったストレートな表現が◎。自分を認めてくれるあなたに対し、次第に心を開いていくでしょう。ただし即決は苦手なので、あまり結論を急がないようご注意を。■運命数「5」のカレ一見、何を考えているのかわからないカレですが、実はとても直観力に優れたタイプ。その感覚を生かした行動力も抜群です。ただ理屈で説明するのがあまり得意ではないので、時には周囲に誤解されることもあるかもしれません。そんな環境において、あなただけはカレの味方だというスタンスを貫きましょう。何があっても応援し続ける姿勢は、カレにとってもとてもうれしいはず。いつしか唯一の理解者として、ずっと傍にいてほしいと思ってくれるはず。■運命数「6」のカレいつも夢を語るカレ。理想を描くその心はとてもピュアで、いつまでも少年の心を忘れないタイプです。ただ夢を追うあまり、現実的に考えるのを忘れてしまうことも。そんなカレに対し、いきなり現実をつきつけるのではなく、夢を実現するためのリアリティあるサポートをしてみて。カレが興味を持ちそうな勉強会やイベント情報を調べて教えるなど、さりげなくフォロー。いつしか大切なパートナーとして、欠かせない存在となるでしょう。■運命数「7」のカレ日頃から独自のスタンスで、頑張っているカレ。職場の起爆剤として頼りにされている反面、時にはその発想力に周囲がついていけず、なんとなく浮いてしまっていることも。あなたはカレのユニークさを認め「そんなことを考えつくのは、あなたしかいない」ということを伝え続けて。時には言葉足らずになってしまうカレを、会議の場などで積極的にフォロー。いつしか唯一の味方として、あなたともっと近づきたいと思ってくれるでしょう。■運命数「8」のカレ笑顔が絶えないカレ。いつも華やかな魅力を振りまいているカレは、ほめられるのが大好きなタイプ。なので逆にちょっとでも注意されると凹んでしまうことも。そんな時は単に応援するだけでなく「注目されてる証拠ですよ」「それだけ期待されてるんですね」と、意識を未来に向けるような言葉で気持ちを支えてあげましょう。いつも応援するあなたのことを、いつしか自分を支えてくれる大切な存在と思ってくれるでしょう。■運命数「9」のカレ全てを受け止めてくれるような優しいカレ。その存在に癒されている人が、多いのではないでしょうか。でも実は、自分のペースを乱されるのは苦手なタイプ。もっと親しくなりたいからといって、カレが集中しているときに声をかけたりしないように、気をつけて。あなたも職場ではあまりイライラせず、カレみたいに優しい雰囲気を出すよう心がけると、似た者同士かもと思い、近寄って来てくれる可能性大。■焦らずカレとの関係を構築して働いている人なら、職場は1日の中でもかなりの時間を費やす場所。そこで恋に落ち、好きな人の傍にいられれば、仕事の時間=至福の時間にもなりますよね。でもカレのことを思うあまり、結果的にカレの仕事の手を止めてしまっては逆効果。職場ならではの配慮をしつつ、焦らずにカレとつながり続けることがオフィスラブ成功の秘訣です。カレの運命数をヒントに、恋を成就させてくださいね!
2018年10月15日【恋愛マイスター・ひとみしょうの男子学入門2】職場恋愛ができる女性とできない女性の違いって何だと思いますか?結婚式場のクチコミサイトを運営する株式会社ウエディングパークが 20代~30代の女性275人を対象に「コミュニティ内恋愛」に関する調査を実施した結果、なんと4割の女性が社内恋愛経験者なんだそうです。つまり、半分弱くらいの女性が、社内の誰かからモテているということに!残りの半分強の女性は……社内が女性だらけというかわいそうな(?)境遇の人もいると思うけれど、今回は、それなりに男性がいる会社において、男性から見た職場でモテない女性の特徴についてお届けしたいと思います。■仕事ができない仕事ができない女性であっても、社内恋愛して結婚している……こういう事実があることくらい、あなたもよく知っていると思うけど、そういう女性は、十中八九「何かを持っている」んですよね。たとえば実家が金持ちとか、じつは取引先の社長の紹介で入社したとか、いわばレアな人たちです。レアじゃない人たちは男性にどう思われているのかといえば、「仕事ができない女性は恋愛の対象にしない」なんです。ただ20代前半の男女の場合は、仕事ができるとかできないとかって、あまり関係ないことも。まだ学生の延長みたいな気持ちが残っているから。でも男もアラサーからアラフォーになれば、仕事が彼らの人生の大前提になります。「生きていること=仕事」です。だから、恋愛や結婚など、人生のパートナーとなる人にも仕事ができることをまず求めるのです。だからって、管理職になってバリバリ働かなくてもぜんぜんOK。男が気づかない細かなところに気がつき、そこをフォローすることができるとか、女性ならではの気づかいができるとか、そういうところだけでも男たちはちゃんと見ているんですよね。■素直じゃない企業の採用担当者はしばしば「素直じゃない人と一緒に仕事をしたいと思わない」と言います。だからたとえば、面接を受ける側は、面接のマニュアルなんかを読んでそのとおりにしたがるけど、そんなところは見ていない採用担当者って多いらしいです。枠にはまった受け答えをした途端「はいはい、あなたもマニュアルどおりの受け答えをしていますね」でおしまいなんだそうです。どのような受け答えをしようと、素直かどうかしか見ていないということですね。実は、社内で彼女を探している男性もおなじです。元気があればなんでもできるじゃないけれど、素直であればなんでもできる――男って、こう思っています。かわいいとかそういうこと以上に、その女性の精神を見ているんですよね。つまり、素直で元気でありさえすれば、男性社員たちの恋愛のテーブルに乗っているということです。■生活感がない毎日洋服が違っていて、しかもその洋服すべてが高価そうに見える――たとえばこんな感じで生活感のない女性に対して、男たちは警戒しちゃうんですよね。だから、雑誌などに載っている「20日間着回しコーデ」とかを参考に、生活感を小出しにするといいと思います。生活感があるていど漂ってこないと、男は「この人と付き合ったら破産しそう」なんて思っちゃうのです。■職場恋愛から結婚への近道は…思うんですが、そもそも職場恋愛に向いている会社とそうじゃない会社ってあると思うんですよね。職場の誰もがつまらなそうに働いている会社って、さほど職場恋愛が盛んではないし、反対にみんなが楽しそうに働いている会社って、何組ものカップルが結婚していたりしませんか?なので、つまらない会社は辞めて、みんなが生き生きと仕事をしている会社に転職するというのも、職場恋愛&結婚への近道かなと思います。すぐに転職できない人は、あなた自身が楽しそうに仕事をする工夫をしてみるといいです。楽しそうにやっている人のまわりには、つねにいろんな人が集まってくるから。ちなみに楽しくやるというのは、努力ではなく工夫です。※毎週木曜日更新
2018年10月04日付き合っていたらどうしてもふたりの関係が煮詰まってくるときがありますよね。オトナなふたりだと、お互いに理性と想像力を働かせてうまくやっていけることも、とくに若いとどうしても「彼氏のあの言動が気に食わない」とか「あ~!もう別れたい」とかと気持ちがジェットコースターのように上へ下へ、みたいな感じで、きっと多くのカップルの時間は過ぎてゆくのでしょう。気持ちが下がったとき、「背筋が伸びる場所」にふたりで行ってみては?今宵はこんなお話をしたいと思います。■■たとえばちょっと高級なお店へ背筋が伸びる場所って、たとえばちょっと高級なお店のことです。ウィンドウショッピングでいいから、表参道にある世界的なブランドのお店に入ってみるとか、食事だとひとり1万円くらいするお店に彼と行ってみるとか。1万円するお店も、最近では(というか、もうここ10年以上)、ランチはかなりリーズナブルに提供してくれていたりするから、ランチだとひとり3000円くらいで背筋を伸ばすことができるかもしれない。背筋が伸びる場所って、なぜ背筋を伸ばしてくれるのかといえば、「知らなかった希望」が胸に湧き上がってくるから。そしてそういう「手つかずのまっさらな希望」に触れると、人って謙虚な気持ちになれるから。■■謙虚さを心に注入してあげると、ふたたび気持ちが前向きになるからいかにキラキラした恋愛をあなたがお望みでも、実際に誰かと付き合ってしまえば、それはもう誰がどう言おうと「日常生活の中にあるありふれたもの」になります。だってそうでしょ?学生なら毎日大学に通って、社会人なら毎日会社に通って、そこで苦手な人とも会話をしなくちゃいけないわけだし、イヤなこともしなくちゃいけないし、そういう日常生活の中にちょっとだけあるのが恋愛ですよね。だからある種の人は職場恋愛を望むんですよね。パッとしない「会社時間」も、彼と一緒だとキラキラできる、みたいに考えて。職場恋愛でどうにか恋のキラキラを維持し続けることができれば、それはそれでいいのかもしれないけれど(はた迷惑かもしれないけれど)、でもそういう人たちだって、たまには背筋が伸びる場所に彼氏と一緒に行くといいです。これは恋愛に限ったことではなくて、生きてくうえにおけるすべてのことに言えることだけれど、気持ちが下がってきたり、気持ちがモヤモヤしてきてネガティブな考え方になってきたりしたときは、謙虚さを心に注入してあげると、ふたたび気持ちが前向きになるから。■■毎月1000円ずつ貯金することをおすすめします彼とケンカして、とか、彼の態度が最近冷たくて、という恋愛相談を受けるたびに、背筋が伸びる場所に行くことをおすすめしています。だって、彼のことが好きだからケンカになるわけでしょ?愛しあっているふたりに誤解があるから、彼の態度が冷たくなるわけでしょ?あるいは冷たいとあなたが誤解しているわけでしょ?話のベースにあるのは「彼のことが好き」ですよね。であるならば、ふたりの関係に、まだ見ぬ手付かずの未来を入れてあげて、お互いに今ふたたび謙虚さを持つといいです。ひとりでぼんやり物思いにふけりつつ謙虚になるのはむずかしいけれど、1万円の食事とともになら簡単に手に入るもの、それが謙虚さ。1万円がないという人は、「そのとき」のために毎月1000円ずつ貯金することをおすすめします。(ひとみしょう/文筆家)「今夜はちょっと、恋の話をしよう」(ハウコレ編集部)
2018年08月01日毎日会社で顔を合わせる相手に、恋心が芽生えたことはありませんか?また取引先の人を「素敵だな」と思うこともあるでしょう。しかし仕事上で付き合いがあると、仮に振られてしまったときも関係が切れないため、ストレートにアタックできない女性が多いはず。そこで、職場や取引先で気になる男性にうまくアプローチする方法を、anan総研メンバー200名に調査してみました。実際に使って効果のあったテクニックを見ていきましょう。文・椎名恵麻【アンアン総研リサーチ】vol. 166職場で気になるカレにアプローチする方法そのまなざしが……ずるい♡1:相談をきっかけに距離を縮める「『こんなこと××さん以外には話せないです』と言う」(24歳・事務職)「仕事の相談で電話をして、そのまま彼の好きな食べ物など全然違う話に持ち込み、美味しいお店を調べ、一緒に行きましょうって誘う」(32歳・その他)いきなり食事に誘うのはハードル高めですが、仕事の相談なら連絡を取りやすいはず。頼られることに喜びを感じる男性は多いため、相談をきっかけにカレとの距離を縮めてみましょう。さらに「××さんだから……」「××さんだけ……」といった特別感の出るフレーズを使い、相手に好意を伝えれば、「もしかして俺のこと……?」と意識させることができそうです。2:プライベートを想像させる「職場では見えない自分のプライベートを出す。例えば、職場で真面目に事務をこなしているとしたら『今日、筋肉痛がひどいんです。最近ボクシングを始めて』みたいな感じでギャップを出すと、相手が勝手に妄想してくれます。(笑)」(20歳・学生)普段、仕事モードの自分しか見せていない人は、少しプライベートな部分を見せるといいかもしれませんよ。食堂や休憩室、エレベーターで会ったときなど、会話の中でさりげなく素の自分を見せるのです。意外な一面を出すことで、カレの興味を引くことができるでしょう。また「会社の近くにできたパン屋さん行きました? 私パン作りが趣味だから気になってるんです」なんて、質問をプラスすると会話を広げられそうです。3:飲み会はギャップ作戦「飲み会では、仕事中とは全く違う態度を取るようにしています。いつもは全然話さないけれど、飲み会では相手をいじり倒す。すると中学生の恋愛のように、じゃれ合って恋に落ちるシチュエーションを作ることができます。『ほんとに何なのー』なんて言いながら、笑顔でちょっとボディタッチすると落としやすいです」(31歳・事務職)飲み会は、絶好のアピールチャンス! 露骨な好きアピールではなく、職場とは違う姿を見せてキュンとさせちゃいましょう。仕事ではクールなのに、飲み会ではニコニコと笑顔を絶やさない、ほろ酔いになるなどのギャップは効果的。また行動だけでなく、髪型や服装でも印象が変わります。たとえば、普段は髪を結んでいる人が、髪をおろす。制服で仕事をしている人ならば、ワンピースなど女性らしい私服姿を見せることで、カレを惹きつけることができそうです。仕事だけの関係にサヨナラ!仕事関係の男性を好きになっても、待っているだけでは、恋愛関係にはなかなか発展しないもの。仕事以外でコミュニケーションを取る機会を増やしたり、仕事中とは違う一面を見せたりと、あなたのことを「もっと知りたい!」とカレに思わせることが重要になるでしょう。自分からきっかけを作って、ただの仕事仲間ではなく異性として意識させたいですね。※ 2016年8月31日作成(C) iraua / Shutterstock
2018年07月25日1日の大半の時間を過ごす職場。どうせなら、周りの異性とうまくやりながら、楽しく仕事できたらいいですよね。というわけで、オフィスで男子から愛される女子の特徴を紹介します!【アンアン総研リサーチ】vol.118 文・Yoshimiオフィスの愛され女子の特徴おはようございます! 今日のネクタイ、素敵ですね♪ その1:「お疲れ様です」にプラスアルファーをくわえる「転職してからは、社員とエレベーターで一緒になる時は、必ず天気や服装などの話をして沈黙にならないようにしてます。名前も覚えられ、よくランチに誘ってもらえるようになりました」(32歳・事務)廊下ですれ違った時、エレベーターに乗る時など、挨拶をするのは社会人として当たり前。でも、それだけでは、たくさんいる女性社員の中のOne of Themになってしまいますよね。そこで、もう一つ何かをプラスするのが得する女になる第一歩。特別な話はなくても、相手の服装を褒める、今日の天気や最近の相手の仕事ぶりなど、ちょっとした一言をプラスするだけであなたの印象もグッとアップ。話すことが見つからない時は、とりあえず笑顔でしっかり目を見て挨拶するだけでも、あなたの印象はアップすること間違いなし。今からでも試してみましょう!その2:気軽に話しかける「職場に男性が多いので、明るくしようといつも上司部下構わず話しかけまくってます。おかげで、飲み会には必ず呼ばれて、奢られるポジションを作り上げました(笑)」(28歳・営業)男性はどうしてもすぐに仕事モードに入ってしまうので、男性ばかりの職場は殺伐としていることが珍しくありません。そんな雰囲気の中で、いつも気さくに話しかけ、場を明るくしてくれる女性にネガティブな印象を持つ男性はいません。あえて少し場の空気を読まないくらい明るく話すことで、周りの女子に差をつけましょう。自分から手を差し伸べる持ちつ持たれつよね! 「私やりますよ」と、自分から手助けを「誰かが困っている時は、自分から声をかけてサポートするように心がけています。その分、いつも自分が困った時は周りの人が助けにきてくれます」(33歳・人事)困った時に誰かに手を貸して欲しいと思うなら、誰かが困っている時に手を差し伸べること。すると、あなたが仕事で困った時、「あの子に前手伝ってもらたからな」と相手も当たり前にあなたをサポートしてくれます。与えて欲しければ、まずは与えることからスタートですね。誰にでも同じ態度で接する「男女関係なく、いつも職場の人を誘ってランチに出かけているのですが、評価面談の時に、社内コミュニケーションをしっかりしてると褒められました」(29歳・事務)男子に限らず人は、想像以上にしっかりと他人の行動を見ています。上司だけにいい顔をする子や、相手や気分によってコロコロ態度を変える子は、計算高く性格の悪い女というイメージを与えてしまいがち。相手に関係なく、また気分も上手にコントロールして仕事をこなす女性は同性から見ても魅力的。自分でも知らない間に相手によって態度を変えてしまっていることはよくあるので、今度から少し意識して職場の人に接してみてくださいね。自分がされて嬉しいことを考えるいかがでしたか。得する女子は、単に運だけで得しているのではなくしっかりと日頃から周りに気を使うなど種まきをしている人。ここに挙げた4つは、人とのコミュニケーションをするうえで、当たり前ともいえる気遣いです。ですが、改めて意識をしてみると、怠っている自分がいるかもしれません。思いやりの心をもって、自然に得をしながら仕事をエンジョイしましょう!以上、【アンアン総研リサーチ】vol.118 でした!
2018年06月21日1日の大半を過ごす職場では、身近な人に恋をしてもおかしくないもの。社内恋愛をしたことがある人も多いのでは?しかし職場恋愛禁止の会社だったり、バレたら仕事をしづらくなったりすることから、2人の関係を隠し通すカップルも多い様子。そして、隠していたはずなのにバレた!というケースも珍しくありません。周囲に勘付かれたその先には、新たな試練が待っているのでしょうか。経験者に聞いてみました。■社内恋愛がバレたきっかけは?これでバレた!気づいた!そんなエピソードをご紹介します。「同僚は都内住まいの人が多いので横浜でデートを重ねてたのに、たまたま目撃されたみたいです」(28歳/IT系)「妊娠して、言わざるを得なくなりました」(26歳/不動産事務)「隠そうと意識するあまり、彼に冷たくしすぎてしまいました。トラブルがあったと勘違いした上司に呼び出され、話すうちにバレました」(29歳/金融系)見破った側のエピソードも見てみましょう。「よく2人で飲みに行ってた同僚の男性に、いつものノリで誘ったら珍しく歯切れの悪い返事。急に近くにいた後輩に『○○ちゃんも一緒に行く?』と声をかけたので、怪しいと思いました。結局3人で飲みに行くことになり問い詰めたら、付き合い始めたことをうれしそうに報告してくれました。早く言ってくれればよかったのに!」(27歳/商社)結婚が決まってからの報告よりも、やはり誰かに見られた・態度がいつもと違ったという理由でバレる人が多いのかもしれませんね。特に職場から遠いエリアでデートしていたところを見られたら、逆に“友達のような軽いノリで行った”感は出せず、言い逃れできません。■バレたときどうした?どんな変化が?隠し通せなかった人たちの、気になるその後のエピソードをお届けします。◎異動願いを出した「上にバレたら同じ部署にはいられないので、ウワサが出た時点で異動願いを出しました。すぐには異動できなかったけど、『動くならこの部署がいい』という希望は伝えられたと思います。私が願いを出していたこともあって、上にバレたときは私が飛ばされました。彼はまだその部署でやりたい仕事があったようなので、彼のことも守れたかな?」(30歳/新聞社)なんとも健気ですね。先手を打つことで、仕事のダメージを最小限におさえています。◎女性だけ退職した「堂々と交際宣言できればよかったのですが…相手は既婚者。風当たりが強くなって退職しました」(26歳/メーカー)道ならぬ恋は、女性側が大きな痛手を負うことも多いようです。独身同士なら、さすがに退職まではなさそうですが…。◎社内恋愛禁止の風潮がなくなった「私たちがきっかけで、禁止だったはずの社内恋愛カップルが急増!結婚した人もいます。必死に隠してた私たちの努力はなんだったのか…」(26歳/不動産事務)最初の2人がオンオフの区別をきちんと付けられていたからこそ、寛容な空気ができたのでしょうね。■私たちはこうやって隠し通してます今のところ上手に関係を隠している!という女性たちにコツを教えてもらいました。◎仕事中、下の名前で呼ばないように「プライベートでも仕事と同じ呼び方、話し方をしています」(28歳/製薬会社)デート中も苗字で呼ぶのは寂しい気もしますが、初々しさを保てそうですね。◎欲張らないことが鉄則「休みは決まってからお互い報告するようにしています。先に相手の休みを知ってしまうと、つい合わせてしまって不自然になりそうなので…仕事で顔を合わせるから、あまりデートできなくても不満や不安もないですよ」(27歳/介護士)お互いにひとりの時間を確保できる分、自立した大人の関係を築けそうな印象が。◎外野を蹴散らすには…「社外に彼氏がいると言えば『どんな人?』と詮索されるし、彼氏がいないと言ったらコンパや紹介の話がきます。それらを避けるために、過去に傷ついた経験があるように匂わせ、今は恋愛には興味がないことにしています。暗い過去についてアレコレ聞いてくる人って少ないんです」(26歳/メーカー)知りたがり女子と世話焼きおばさまを、同時に撃退しています。おみごと!■隠し通すのって難しいバレていないと思っているのは本人たちだけで、周囲はとっくに気がついていた!というケースもあるようです。ただ、2人の関係が明るみになったとき周りがどう思うかは、日頃の仕事に対する姿勢でいくらでも変えられそうですね。社内恋愛をする際は、仕事とプライベートをきっちり分けること。これだけは忘れないよう気をつけて。
2018年05月09日社会人になると、朝起きてから、夕方あるいは夜までが仕事に占められるので、学生時代に比べると出会いが減ったと言う人も多いでしょう。でも、そんな環境だからこそ、職場恋愛がうまくできるかどうかが大事なんです。「出会いがない」と言いながらフリーを続けるか、仕事関係者の中で彼氏を見つけるかで、社会人生活の充実度はかなり変わってくるんじゃないでしょうか?■お互いに負担にならない「軽やかな恋」をする職場恋愛で一番大事なのは、仕事に支障が出ないことです。好きな人が気になって仕事が進まないようなら、職場恋愛としては良くない関係。初めは気を遣ってがんばっても、いずれ破たんしてしまうでしょう。また、付き合う前の片思いの段階で、お互いを過剰に意識しすぎるのも良くありません。最悪の場合、失恋という結果に終わることもあるので、たとえ失恋しても仕事は続けていける配慮が必要です。そのため、職場恋愛では“軽やかさ”が何より大事。一途な思いをまっすぐに彼に伝える・・・・・・ということはしない方がいいんです。むしろ、しちゃダメ!■隠れて恋をする、ということ職場恋愛に踏み切れない人の多くが、中途半端な状態で好きな人に恋心を知られたくない、と思っています。また、彼を好きだということが同僚や上司にバレると気まずいとも思っているようです。もちろん、職場恋愛を推奨しない会社・役職もあるでしょうから、公言する必要はありません。付き合っていることがバレると、確かに仕事がやりづらくもなるので、バレないようにうまくやった方が良いに決まってます。要は、「いかに隠れて恋をするか」なんですよ。だからこそ、前項でも述べた軽やかさが大切で、必死になったらダメ。恋心に自分が飲み込まれるようでは、表情や言動に『私は彼が好きです』と現れてしまいますから。片思いの段階で好きな人に話し掛けたり、食事に誘ったりするのも、あくまでさりげなく自然に。そもそも仕事という共通点があるので、それをきっかけにすれば二人きりになるのも難しくはないでしょう。「相談したいことがある」「職場では話しづらいことがあるから、場所を変えて話したい」などと声を掛ければいいんです。■堂々とした告白はいらない職場恋愛で最悪のパターンというと・・・・・・勇気を出して告白したけどフラれてしまい、次の日から出勤するのが気まずい、というもの。会社に顔を出せなくて、退職したくなる人だっているでしょう。でも、そこまで必死になったらダメなんです。繰り返しお伝えしますが、職場恋愛では“軽やかさ”が命!ガチで告白したら、自分が損をするだけ。上手くいかなかったときのリスクが大きすぎます。告白をきっかけに付き合うなら、男性にさせた方が良いんです。■恋心を繰り返しチラ見せする職場恋愛では、恋心を匂わせることが大事。男性に「あれ、俺のこと好きなのかな?」と思わせる言動を、繰り返しチラ見せするんです。心理学的にも『単純接触効果』といって、何度も接点を持つ相手には好感を抱きやすいといわれています。好意的な態度で好きな人と積極的に関わることは、恋愛成就の基本なんですね。具体的には、「おはようございます」「お疲れさま」といった挨拶はもちろん、偶然を装って二人きりになり、「休みの日は何してるの?」と訊くとか、同僚も交えてのおしゃべりでは、「好みのタイプは?」「彼氏にするなら○○君がいい」と言って彼の反応を見るなど。彼女や好きな人がいるのか、自分が恋愛対象に見られているかどうかが、ある程度わかってくるはずです。また、何となくでも脈があれば、遠回しの好意を繰り返し示すことで、彼はあなたを少しずつ意識し始めるでしょう。逆に、自分は根本的に彼のタイプじゃないとわかったり、何を言ってもリアクションがイマイチ、むしろ避けられてる・・・・・・?と感じたりするなら、彼の気持ちを察して潔く諦めるのが賢明です。「本音を彼の口から直接に聞きたい」とは考えないように。これは、自分にとっても彼にとっても、気まずい状態を作ってしまいますから。■職場の人と付き合うなら、初めにルール決めを!晴れて同僚や上司と付き合うことになったら、初めに二人だけのルールを決めましょう。それは、恋が仕事に支障を来さないための決め事。彼は職場に自分との交際を公言したいのか、あるいは隠したいのか。職場の近くでデートはしない、など。お互いに恋と仕事のバランスがあるので、二人でキチンと話をしてムリのないお付き合いをするのが良いですよ。社会人として、仕事を考慮しながら恋ができれば、職場恋愛はそれほど難しくないはずです。(沙木貴咲/ライター)(ハウコレ編集部)
2018年04月22日