ジェンダー

現役の日本大学芸術学部映画学科3年映像表現・理論コース映画ビジネスゼミで毎年実施している“日芸映画祭”は、11回目を迎える今年、「ジェンダー・ギャップ」映画祭として全15作品を上映する。今年3月、「日本の男女平等指数が世界で120位」というニュースが発表された。2月にはJOC森前会長による「性差別発言」もニュースとなった。日本は、「女だから」「男だから」という無意識な差別や偏見、男女差別が根強く残る国。2017年にアメリカの映画界で始まった#MeToo運動も諸外国と比べると日本では拡散が弱く、これから社会に出る学生たちは将来に大きな不安を抱えているという。『はちどり』そこで今年度の映画祭のテーマを「ジェンダー・ギャップ」に決定。映画史の様々な作品を学ぶからこそ、長年見過ごされてきたジェンダー・ギャップという問題にいま一度、映画を通じて改めて観客と共に向き合いたいとして映画祭を企画。古今東西の映画15本から、いかに女性たちが戦ってきたのか、そして社会はそれをどう阻んできたのか、ジェンダーをめぐる価値観はどう変わっていったのか、国によってどう違うのかなどを観客と共に考えていく。取り上げるのは、主に性差に疑問や悩みを持ち、行動してきた“女性”を描いた作品。中国の蔡楚生監督『新女性』と溝口健二監督『浪華悲歌』は、製作国こそ違えど、同時代作品においてどちらの主人公も女性であるがゆえに苦しい選択を迫られている。『新女性』そして女性監督の筆頭であるアニエス・ヴァルダ作品からは『5時から7時までのクレオ』を選出。また、家庭や学校での性差に悩む少女の繊細な心情を捉えたキム・ボラ監督の『はちどり』はスタッフ全員一致で選出。日藝映画祭で初選出となるアニメーションは、遊女であるリンの生き方がさらに深く描かれた片渕須直監督『この世界の（さらにいくつもの）片隅に』。『この世界の(さらにいくつもの)片隅に』また、『RBG 最強の85才』や『この星は、私の星じゃない』のように、男女平等の道を切り拓いてきた女性のドキュメンタリー作品にも注目。そして、2020年東京国際映画祭コンペティション出品作の舩橋淳監督による『ある職場』は、本映画祭でプレミア上映として公開する。『ある職場』例年以上に現代の作品を多く選定したのは、今後の自分たちの生き方の鍵が見えやすいと考えたゆえという。今も昔もジェンダー・ギャップに満ち溢れた世界の中で、本映画祭を通して“変わりゆく男女観”に気づき、幅広い層の方々と共に自由に語り合えることを目指していく。なお、本映画祭はテーマ設定、企画から作品選定、上映交渉、ゲスト交渉、チラシやパンフレットのデザイナー探しから制作、そして会場運営に至るまで、全て3年生の学生主導で行なっている。「ジェンダー・ギャップ映画祭」に著名人からコメント到着上野千鶴子（社会学者、認定NPO法人ウィメンズアクションネットワーク理事長）「自分の目の黒いうちに、区別が差別に昇格した」と名言を残したのは、女性学の大先輩、駒尺喜美さん。映画は社会の状況を反映する。おんなとおとこの「あたりまえ」がどうやって「あたりまえ」になったか、そして「あたりまえ」でなくなっていったかを知るためには映画は最高の歴史資料。ううむ、へええ、まさか、やっぱり、と驚きと感動の連続であることを請け合います！ブレイディみかこ（ライター・コラムニスト）「ジェンダー・ギャップ」は何も特別な概念ではない。政治家や識者が議論するポリティカル・イシューでも、ジャーナリストが新聞やネットの記事に書くための専門用語でもない。それはわたしたちの足元につねに蹲っていて、この社会を生きる一人一人の暮らしの中に浸み出しているものだ。その影響を受けているのは女性だけではないから、すべての性の人々が考えるべき問題でもある。1本の映画が、自分の生活の中にもあった不可視化された差別や格差について気づくきっかけになることがある。気づいてしまった後に何をするかは、あなた次第だ。片渕須直（アニメーション映画監督）両性のあいだにはどうしても相違があってしまい、それゆえに理解が難しいのであるなら、それを乗り越えさせるものこそ「想像力」ではないか。かつて自作『アリーテ姫』（2000）で語ろうとしたことです。『この世界の（さらにいくつもの）片隅に』（2019）の主人公もアリーテ姫と同じ魔法にかけられてしまい、やはりもともとの名前や、それまで携えてきたアイデンティティを失わされます。そして、そこからの解決がもたらされない、というのは現実の負の面を反映しているから。両映画の間の20年近くの時間はなんだったのでしょう。「ジェンダー・ギャップ」映画祭は12月4日（土）～12月10日（金）、ユーロスペースにて開催。（text：cinemacafe.net）■関連作品:この世界の（さらにいくつもの）片隅に 2019年12月20日より全国にて公開© 2018こうの史代・双葉社 /「この世界の片隅に」製作委員会はちどり 2020年6月20日よりユーロスペースほか全国順次公開© 2018 EPIPHANY FILMS. All Rights Reserved.

男尊女卑でいばり散らす義父との同居…そんな恐ろしい環境に身を置くことになった投稿者の万喜子さん。このエピソードの結末は…？義父とのお互いの第一印象は最悪！万喜子は周りから真面目で正義感が強すぎると言われている女性。その日は、恋人・翔太の両親に結婚の挨拶をする大切な日でした。翔太の実家に行く途中、ブランコの順番待ちでもめている女の子と男の子を見かけました。するとそこに、「男が先に決まっているだろう」と割って入るおじいさんの姿。正義感の強い万喜子は思わず声をかけました。「女の子だから」注意したとする男性は、なんとこれから挨拶をする翔太のお父さんだったのです…！　互いに最悪の第一印象となった翔太の父と万喜子。翔太は必死にフォローしようと、万喜子のことを仕事ができる素晴らしい女性だと父親に紹介します。ところが父親は「結婚したら女は家庭に入るもの」と聞きません。思わず、結婚しても仕事を辞めるつもりはないと言ってしまった万喜子に対し、父は…結婚の挨拶をするはずが、万喜子は父親を怒らせてしまいました。とりあえずその日は帰ることになり、　ひとり家で今日の失態を悔やむ万喜子のもとに翔太から電話が…。それからまもなく、翔太との結婚を諦めきれなかった万喜子と義両親との同居生活が始まりました。毎朝5時起きで、義父に庭掃除を申し付けられ、それから仕事へ。そんなある日のこと。仕事から帰った万喜子が汗を流そうとお風呂に入っていると…外回りの仕事で汗だくだった万喜子は、これまでの調子でついお風呂に入ってしまいました。しかし翔太の家では、一番風呂は義父の特権だったようで…。ねんざで入院した義父は、退院してくるとさらにやりたい放題に。手首が痛いからと万喜子に食事を食べさせるよう言いつけました。そこに翔太が帰宅。ところが…。見たくなかったものを見てしまったかのような態度の翔太に万喜子はショックを受け、この調子でやっていけるのかと、結婚生活に不安を抱えるようになりました。■突然終わりを迎えた義実家での同居生活前途多難だった万喜子の義実家での同居。しかしそれはある日突然終わりを迎えました。万喜子が帰宅すると、万喜子たち夫婦の寝室から物音が聞こえて…この時、万喜子の頭には「離婚」の文字が浮かんだのでした。慌てて電話してきた翔太から、義父はずっと義母を虐げていたこと、それを見て育った翔太は父の機嫌を損ねまいと我慢してきたことを聞かされました。でももう無理。万喜子は義父をどうしても許せませんでした。そんな時、事情を知った翔太の姉がふたりを呼び寄せ、翔太は万喜子に謝罪。家を出て新しい生活を始めようという翔太の言葉で、万喜子に「義父のせいで離婚してたまるか」という思いが募ったのでした。そして、万喜子の知らないところで、義実家である事態が進行していたのです…！男尊女卑の義父に待ち受けていたのは…？　そしてこのエピソードに集まった読者の意見は？■翔太、しっかりしろ！万喜子がさんざん嫌な思いをして、やっと新しい生活をするという選択をした翔太に対して苦言を呈す意見が多く見受けられました。旦那が情けない。自分なら即離婚。そもそも同居なんかしない。結果オーライだからいいけど、よく我慢できたましたね。初対面から合わないところにきての同居を言い出すあたり変わってるというのか、何を目的で同居を言い出したのか謎。何より、この旦那の態度に嫌気。義父の態度や言動ににイラついてしまいましたが、途中の夫の事なかれ主義の態度にもイラつきました。幸い、彼は改心してくれて最悪の結末は回避できました。世の中の同居だと、奥さんが本気で困っているのに夫は親の肩を持ち、奥さんにばかり我慢を強いる結果、離婚したり、奥さんが精神を病んでしまった、ということも多いような気もします。翔太にはいささかムカつきますが、万喜子さんが幸せならいいとしますw 男女平等な令和の社会では義父のような男尊女卑をはじめ、モラハラ、ＤＶ夫はことごとく妻に捨てられ、悲惨な老後を迎えるでしょう。このお父さんがこんなにも男尊女卑にこだわったのは、自分に対する自信のなさからくるものだったんじゃないですかね。女性を見下し、下に置くことによって自分のプライドを守っていたのだと思います。可哀想な人です。価値観を変えられずいばり散らすだけの人の居場所は無くなっていく時代ですよね…。翔太と新しい生活を始めた万喜子さんの幸せを祈ります＾＾ ウーマンエキサイトには価値観の違う義父母に悩まされる漫画がたくさん掲載されています。ぜひご参考に！▼漫画「男尊女卑バトル」　

「LGBT」という言葉を聞くことが増えたり、ジェンダーレスな人たちの活躍を目にしたりする機会が増えていませんか？「性の多様性」とはいうけれど、子どもたちにどうやって教えてあげればいいのか、悩んでいる人は多いのではないでしょうか？今回は、長崎県人権・同和対策課が発行する「多様な性への理解と対応　ハンドブック」を元に、親だからこそ知っておきたい性の多様性について、考えてみたいと思います。■性の多様性って？一般的に「性別」とは生まれ持っての性差を指します。「性別」では、男性か女性の2択だけですが、現代には、「性のあり方」を理解するために必須な3つの要素をご紹介します。＜性のあり方を理解するための3つの要素＞からだの性別：からだ（出生届・戸籍）の性性的指向：どういった対象を好きになるか？性自認：自分の性別をどう捉えているのか？これらの要素の組み合わせによって、さまざまなセクシュアリティが存在します。その他にも、性自認や性的指向がはっきりしない人、決めたくない人、女性とも男性とも認識していない人など、さまざまな性のあり方が存在します。この3つの要素を元に考えてみると、自分の性に違和感がない人や異性を好きになる人といった多数派の人もまた、多様な性の当事者であることがわかります。「多数派か少数派か」という2択ではなく、みなが多様な性の当事者だという事実を一人ひとりが受け止めていくことから「多様性」について考えてみるといいかもしれません。■性的少数者はどんな悩みを抱えているの？2020年に電通が行った調査（※1）によると、性的少数者は日本のなかでは8.9％という結果に。その他の調査でもおおむね10％程度の結果が多く（※）、およそ10人に1人が性的少数者であることがわかります。※国や民間の研究機関などによる統計データは、その数にばらつきがあり、はっきりしていません。2019年に長崎県が実施したアンケートから、人数の少なさや偏見、理解のなさから、生きづらさを抱えている人の実態が明らかになりました。アンケートに回答いただいたのは、トランスジェンダー85名（*1）、非異性愛者168名（*2）、性別違和感のない異性愛者435名、性的少数者　253名で、回答者は688名になります。*1トランスジェンダーの中には、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル等の性的指向の方もいますが、この調査では、そのような方も含めてトランスジェンダーに分類しています。*2本アンケートにおいて、性別違和感がなく、異性愛者以外の性別指向を選択された方このアンケートの結果によると、トランスジェンダーで43.5％、非異性愛者では45.8％の方が、「性的少数者であることが要因で暴力などを受けた経験がない」と答えています。逆をいえば半数以上の回答者は暴力などのつらい経験をしていることになり、その割合の高さには驚かされます。また、6割以上の方が、「学校の同級生・先輩・後輩など」から暴力などを受けたとしています。そして一番の理解者であってほしい家族である「父母」からの暴力などが3番目に高く、つらい現状がうかがえます。さらに、「死んでしまいたいと思ったことがある」と回答した人が、トランスジェンダーで61.2％、非異性愛者で51.8％にも上り、続いて多かったのは、「将来に希望を持つことができない」という回答でした。性的少数者であるという事実だけが影響したかどうかははっきりしませんが、この数値は非常に高く感じられます。性的少数者の人たちが抱える苦悩の一端が読み取れます。■覚えておきたい心構え3つ親としては、子どもにそうした様子が見られた場合も想定した対応の仕方として、リーフレットでは3つのアドバイスが送られています。【大切にしたいこと】●肯定的な言葉を使う●カミングアウトを肯定的に受け止める●アウティング（他言）しない具体的にどのようにすればいいのでしょうか？▼肯定的な言葉を使う性自認や性的指向を表現する言葉が多くある中で、中には性的少数者が不快に感じてしまう否定的な言葉もあります。＜差別用語の代表例＞「普通の人」や「ホモ」、「オカマ」、「オネエ」、「レズ」、「オナベ」、「ニューハーフ」＜肯定的な言葉＞「レズビアン」、「ゲイ」、「バイセクシャル」、「トランスジェンダー」これまで意識せずに使ってきた言葉には、その気がなくても相手を傷つけてしまう可能性があります。こういった情報をきちんと自分の中で取り入れていくことの必要性がわかります。▼カミングアウトを肯定的に受け止める自身の性自認や性的指向を他の人に打ち明けることを「カミングアウト」といいます。カミングアウトは大変勇気がいるため、信頼している相手だからできる場合が多いようです。だからこそ、もしカミングアウトされたら、肯定的に受け止めてあげましょう。▼アウティング（他言）しない「アウティング」とは、他人の性自認や性的指向を本人の許可を取らずに他の人に話すことをいいます。当事者が意図しないところで、個人のセクシュアリティが知られてしまうと、当事者が傷つき、精神的に追い込まれてしまう可能性もあります。SNSなどでの発信にも十分に注意したいですね。ここまで、性の多様性について、長崎県が発行したリーフレットを元に学んできました。性的少数者の中には、幼少期に学校や家庭の中で理解してもらえず、つらい思いをした人が多くいることもわかりました。性的少数者が自分の性別に違和感を自覚しはじめる時期については、56.6％が「小学校入学以前」だというデータ（※2）もあり、幼い頃から自らの性について思い悩んでいる子どもが多いことがわかります。そうした子どもたちに対して、周囲の大人がどのように受け止めるかは、その子どもの将来にも大きく影響してくるといえそうです。また、子どもに正しい知識と対応方法を教えてあげることで、子ども自身にも差別意識がなくなり、多様な性を柔軟に受け止められることにつながります。まずは親が知識を身につけ、子どもたちにも伝えていくことで、多様な性が当たり前の社会を、軽やかに進んでいってくれることでしょう。【多様な性への理解と対応　ハンドブックとは】長崎県では、多様な性のあり方への理解を深める一環として、県内の性的少数者支援団体「Take it！ 虹」（ていく　いっと　にぃじぃ）と協働して、性の多様性に関する正しい知識や対応などについて、わかりやすく解説したハンドブックを作成。このハンドブックは「令和２年度人権啓発資料法務大臣表彰」の「出版物部門」において「優秀賞」を受賞。長崎県： 「LGBT等（性的少数者）について正しい理解をしましょう」 ※1.データ参照元：電通ウェブサイト 「電通、「LGBTQ+調査2020」を実施」 ※2.データ参照元：公益社団法人 日本小児保健協会 「性同一性障害と思春期」／中塚幹也

■前回のあらすじ恋人の翔太の両親に結婚の挨拶をするため、翔太の故郷にやってきた万喜子。通りかかった公園で女の子に男尊女卑な発言をしている男性を見かけてつい口を出してしまうが、その男性はなんと翔太のお父さんで…。 ＞＞1話目を見る 翔太のお父さんと私。お互いに第一印象は最悪でした…。結婚の挨拶をするはずが、大失態を演じてしまった私。たしかに見も知らぬ年上の男性に意見を言ってしまったのは、礼儀正しいとは言い難く…。私たちの結婚は、いきなり赤信号が点滅してしまったのです…！この時、私はこれから義父との壮絶なバトルが始まるとは思ってもいなかったのです。次回に続く（全8話）毎日21時更新！※この漫画は実話を元に編集しています脚本・徳永／イラスト・ CHIHIRO

私は万喜子、会社員をしています。私は小さな頃から曲がったことが嫌いなタイプで、周りからはよく真面目とか正義感が強すぎる…などと言われています。その日は、恋人の翔太のご両親に結婚の挨拶をする大切な日でした。見知らぬ街で見かけた公園での小さないざこざ。どこにでも起きそうなその光景でしたが、社会に出てから何度も女性を見下す発言にぶち当たってきた私は、思わず声をかけてしまいました。しかし、これが今後に続く受難の始まりだったのです…。「女の子だから」注意したとする男性は、なんとこれから挨拶をする翔太のお父さんだったのです…！　次回に続く（全8話）毎日21時更新！※この漫画は実話を元に編集しています脚本・徳永／イラスト・ CHIHIRO

「今後、ジェンダー平等が達成され、誰もがより幅広い人生の選択肢を持てるようになることを、自らの可能性を最大限生かす道を選べるようになることを、それがあたりまえの社会になることを切に願います」10月10日、佳子さまは日本のガールスカウト活動100周年を記念する「国際ガールズメッセ」の式典にオンラインで参加され、ビデオメッセージを寄せられた。佳子さまはメモを取りながら熱心に式典を視聴されたという。今年3月に世界経済フォーラムが発表した「ジェンダーギャップ指数」では、日本は世界156カ国のうち120位だった。そのことについて、佳子さまは「この現状はとても残念です」とも述べられた。「昨年のプレイベントで寄せられたお言葉もメッセージ性の強いものでしたが、今年はお気持ちをより主張されていた印象です」（皇室ジャーナリスト）佳子さまの真っ直ぐなご発言に、Twitter上では《皇族が政治的な発言は控えるべき》などと反発の声がある一方、《シンプルでストレートな良いスピーチ！》《このメッセージはすごい。私も願います》と賛同の声も上がっている。佳子さまと言えば、これまでも“物申す皇族”としてご自身のお考えを表明されてこられた。佳子さまが国際基督教大学（ICU）を卒業された’19年3月。宮内記者会からの「結婚の時期や、理想の男性像についてどのようにお考えでしょうか。お相手はいらっしゃいますか」との質問に、佳子さまは文書でこう回答された。《結婚の時期については、遅過ぎずできれば良いと考えております。理想の男性像については、以前もお答えしていますが、一緒にいて落ち着ける方が良いと考えております。相手がいるかについてですが、このような事柄に関する質問は、今後も含めお答えするつもりはございません》佳子さまは結婚相手の有無について、はっきりと回答を拒否されたのだ。また眞子さまと小室圭さんの結婚について、「家族としてどのように受け止めていらっしゃいますか」との質問にもキッパリこう記されていた。《私は、結婚においては当人の気持ちが重要であると考えています。ですので、姉の一個人としての希望がかなう形になってほしいと思っています》誰もが自らの可能性を最大限生かす道を選べるようにーー。その言葉は眞子さま、そして佳子さまご自身にも向けたメッセージなのかもしれない。

高校の卒業アルバムに写る対馬容疑者（知人提供）「6年ぐらい前から幸せそうな女性を見ると殺してやりたいと思った。（殺すのは）誰でもよかったので、勝ち組っぽい女性を狙った」自称・派遣社員の対馬悠介容疑者（36＝以下すべて逮捕当時のもの）は警察の取り調べでそう供述したという。事件は8月6日、小田急線の車内で起きた。対馬容疑者は乗客の男女10人を狙って牛刀で切りつけ、そのうち20代の女子大生は重傷を負った。元埼玉県警の佐々木成三さんは分析する。「犯行にサラダ油や牛刀を用意していますが、その行動は稚拙です。ですが、供述からも女性を蔑視した犯行であることを非常に強く感じました」■『フェミサイド』は過去の無差別殺傷事件にもこの事件は無差別に被害者を狙ったのではなく、あえて女性を狙っていた。これは『フェミサイド』事件だったことがうかがえる。フェミサイドとは「女性や女児を標的とした殺人」のこと。作家の北原みのりさんは訴える。「殺傷事件だけでなく、性犯罪、DVなど女性が被害者になる犯罪は数多い。ジェンダーに関する性差別や女性嫌悪、女性を見下し、存在を消したい、とされる動機の中で行われる犯罪……これらも『フェミサイド』です」対馬容疑者は冒頭の供述にあるように女性への妬みや嫌悪感を訴えていた。「典型的なフェミサイドの事件だと思いました。ここまではっきりと“女性だから殺したかった”と供述した加害者は記憶にありません」（北原さん、以下同）過去の無差別殺傷事件を振り返ると実は、フェミサイドといえるものがあるという。「無差別殺傷や通り魔事件の被害者は女性が多いです。例えば2001年の池田小事件。犠牲になった8人中7人が女の子でした。宅間（死刑囚・執行ずみ）は女の子を狙っていたのではないでしょうか。そう考えるのはあまりにつらくて……。女の子や女性の被害者が多いのは偶然だと考えるようにしていましたが、そうではなかったのかもしれません」北原さんは3年前に東海道新幹線内で起きた無差別殺傷事件のケースも挙げた。事件を起こしたのは小島一朗被告（22歳）。東海道新幹線の車内で包丁を振り回し、無差別に乗客を殺傷。1人が死亡し、2人が負傷した。「あの電車には同日、東方神起のコンサート帰りの女性たちが、新横浜駅で大量に乗り込みました」事件の動画にはファンとみられる逃げ惑う女性たちが映し出されていた。小島被告は裁判で「一生刑務所に入りたい」などと動機を述べていたが、車内に乗り合わせた楽しそうに過ごす女性たちの空気を受けて攻撃を決行したのではないだろうか。「この事件もフェミサイドだといまは思っています。亡くなったのは女性を助けた38歳の男性でした。フェミサイドは男性も巻き込まれます」■容疑者は女性を従わせる対象として見下していたなぜ女性を狙うのだろうか。2つの理由が考えられる。前出の佐々木さんによると、「無差別殺傷事件の犯人は自分よりも弱い対象を狙う傾向があります。相手が男性だと抵抗されてしまい、目的を果たせない。なので、結果的に女性や子どもが狙われる」小田急線の事件も時間が早ければ通学中の女児が狙われていたかもしれないのだ。もう1つは女性に向けられる激しい憎悪だ。「加害者は強い被害者意識を持っているんです」（前出・北原さん、以下同）きれいに着飾ってお金がある女性。楽しく暮らしている女性。認められている女性──。そう一方的に思い込み見ず知らずの女性と自分を比べ、自らが被害者になる。すると憎しみや妬みなどの感情がわき上がり、悪意が女性に向けられるという。その背景には歪んだ思い込みがあるのだ。「男性のほうが優位であり、重きを置かれなければいけない、という刷り込みです」小田急線刺傷事件の対馬容疑者は「大学のサークルや出会い系で出会った女性にバカにされて生きてきた」とも述べている。だが、ナンパを繰り返していた過去も報道された。「容疑者は本来、女好きなのでは、という意見もありますが彼は女性を同じ人間として見ておらず、従わせる対象として見下していた。そこには“俺は男だ”という強烈なプライドがあったのではないでしょうか」そんな意識を持つ男性にとって、女性はバカにし、蔑み、自分よりも劣った存在。そんな呪縛にとらわれている。「それがフェミサイドにつながります。そしてなんらかのきっかけで事件を起こした」対馬容疑者は事件を起こす前、万引きで捕まっていた。そのとき、通報した店員は女性だったのだ──。「小田急線の事件は無差別で女性を狙ったわけではないと論じる人もいますがフェミサイドです。女性に向けられる殺意や暴力があることを社会が認めないのは女性の命が軽く見られていることの表れでもあると思います。殺人や性犯罪だけでなく、すれ違いざまにわざと体当たりしてくるぶつかり男もそうです。彼らは屈強な男を狙うことはない。相手を選んでいるのです」■男性たちにもっと女性の声を聞いてほしいこんな事件がいつ起こるのか、女性の立場で考えれば外出にも恐怖を覚える。「女性を狙わせない空気をつくる必要があります。そのためにも男性たちには自分たちの中にある女性嫌悪の感情と向き合ってほしい」前出の佐々木さんは述べる。「性犯罪も同様だと思います。女性を性のはけ口としか見ていない。それは他者を理解する、共感するという気持ちが圧倒的に少ないということ。性犯罪だけでなく、無差別犯罪者にはその傾向が強い」対馬容疑者は自分の中にある女性差別の感情と向き合い、更生できるのだろうか。「殺人未遂で起訴されると思いますが、実刑になっても無期懲役にはなりません。そのまま出てくれば同じことを繰り返すと思います。自分の中で事件は正当だと思っているんです。これが歪んでいるところ」（佐々木さん）だが、女性を攻撃するのは男性だけではないと前出の北原さんは指摘する。「女性でも女性を嫌悪し攻撃する人がいます。男性社会の中で抑圧されて、叩かれるなら男性に従い、従わないほかの女性を攻撃。そんな女性同士が対立するような構造がつくり出されてきた。この傾向は依然として残っています」今の社会は女性にとって生きづらいのだ。「事件をフェミサイドとして認定し、再び起こさないためにも社会で共有しないとまた同じことは起きるでしょう。女性たちは声を上げなければならない。女性を狙った犯罪をなかったことにしないでほしい。男性たちにもっと女性の声を聞いてほしいです」（北原さん）女性に向けられる憎しみの芽。それを潰すために一歩を踏み出す努力がこの社会には求められている。

韓国の人気WEBドラマで、大学のキャンパスで直面するジェンダー問題を取り上げた「ちょっと敏感でも大丈夫」シーズン1が8月30日（月）よりオンライン動画配信サービス「Hulu」にて独占配信されることになった。飲み会やグループチャットをはじめ、キャンパスライフで起こる数々のセクハラ、フェミニズムに関わる問題に悩みつつも、共に乗り越えて成長していく大学生たちの姿を描いた本作は、2018年に韓国の動画配信サービス「NAVER TV」やYouTubeで配信されるや、大人気を博すことに。シーズン1、そして2019年制作のシーズン2は再生回数6600万超えを記録。2020年にはシーズン3も制作され、大きな話題を呼んだ（シーズン2および、「ちょっと敏感でも大丈夫 2020」は今秋配信予定）。各話7分ほどの短尺ドラマでありながらも、ジェンダー問題や大学生のリアルな恋愛事情も的確に捉え、前向きに生きていくパワーを視聴者に与えている。本作への出演も含めた功績で“WEBドラマのプリンス”として人気を博し、「偶然見つけたハル」で演じるナムジュ役でも注目を集めるキム・ヨンデが、メイン・キャラクターの1人である大学生ドファンを熱演。韓国で社会現象を巻き起こしたドラマ「ペントハウス」シリーズ（2020～2021）にも出演し、「SBS演技大賞」の新人俳優賞も受賞したキム・ヨンデの、初々しい中にもすでに溢れるカリスマ性に注目。さらに、数々のハラスメントに巻き込まれる美しきヒロイン・シネ役で、韓国ドラマ「あなたが眠っている間に」（2017年）で注目を集めたキム・ダイェも出演。ほかにも、これからの韓国エンターテインメント界を担う注目俳優が続々と登場する。「ちょっと敏感でも大丈夫」シーズン1は8月30日（月）よりHuluにて独占配信（全12話）。（text：cinemacafe.net）

女性特有の“生理”にまつわる悩み。デリケートな内容だからこそ、大切なパートナーにも理解してほしいと思うことはありませんか？では、男性は生理についてどのようなことを理解しているのか、今回は581名の男性を対象に、『エラベル』が行ったアンケート結果についてご紹介します。生理のことを知っている男性は約4割！『エラベル』が男性581人に「生理に関する」アンケート（※1）を実施。まずは、生理を理解しているかという質問への回答を見てみましょう。結果を見ると、4割以上の男性が生理について理解があると回答。しかし、残りの5割弱は「理解していない」「どちらとも言えない」と答えていることから、理解している男性よりも、“よくわからない”と思っている男性が一定数いることがわかりました。約9割の男性がメンタルへの影響を理解生理期間中、さまざまな症状に悩まされる女性も少なくないでしょう。男性は、そのような生理の症状についてどのように理解しているのでしょうか。具体的な症状について聞くと、アンケートに参加した約8割の男性が、生理中に「イライラする」症状が出るのではないかと回答。生理時は女性のメンタルにも影響を及ぼすということを、多くの男性が理解しているようでした。他にも「1週間程度の出血」など生理の特徴や、「腹痛」「倦怠感」など、体の不調が出ることについても半数以上の男性が理解していることがわかりました。生理用品の費用についても把握また、生理用品の費用についてのアンケートも見てみましょう。経血量や頭痛などの症状によって1か月あたりに生理にかかる金額が変わってきますが、男性の意見としては「1,000円〜1,500円」と回答した男性が最も多く、全体の31.3％にのぼりました。症状に加え費用面についても把握している方が多いようです。生理中に控えた方がいいのはどんなこと？他にも、生理中に女性が控えた方がいいことは？という質問も行われました。一番多く回答が集まったのは「性交渉」。生理中の性交渉については、女性の体への負担だけでなく、血液を媒介した感染症リスクも注意する必要があると言われることもあります。生理期間中に性交渉は控えるべきという男性の意識は、それらを防ぐためにプラスに働いていると言えるでしょう。さらに、「体の冷え」や「体をゆっくり休めること」について理解していることがわかりましたが、「糖類」や「アルコール」など、飲食に関する理解度はあまり高くありませんでした。彼女の生理周期を理解したい？生理の症状だけでなくタイミングもパートナーに知ってもらえると、気持ちが楽になりますよね。彼女の生理周期を理解したいかという問いには、約6割の男性が理解したいと思っていることがわかりました。「知りたい」理由・気遣い、サポートしてあげられるから・こちらの心構えのため・理解を深めたい・二人のことだから知っておきたい・イライラさせたくない、ケンカしたくない※一部抜粋生理周期について理解したいと答えた男性のうち、彼女をサポートしたいという理由を挙げる人が最も多くいました。「どちらとも言えない」「知りたくない」と回答した男性の意見はこちら。「どちらとも言えない」理由・パートナー次第・知られたくないかもしれないから・何となく知ってる・あえて聞かなくてもいい・知っても何もできない※一部抜粋「どちらとも言えない」と迷いを見せた男性からは「パートナー次第」といった声があり、生理というデリケートな悩みに踏み込めず遠慮しているような意見が多く集まっています。「知りたくない」理由・知っても何もできない・知りたくない、興味がない・聞きづらい・相手が嫌がる・知らないほうがいいと思うから※一部抜粋また、「知りたくない」と答えた理由で一番多かったのが、知ったとしても何もしてあげられないという声。いずれにせよ、あまり積極的でない回答をした男性は、生理に対して自分が関与していいのかためらう方が多いようです。男性に直接的に生理のことを伝えるのは難しいですよね。また、生理時の症状は人それぞれ違い、年齢を重ねると悩みの種も変わってくるでしょう。もし機会があればパートナーに生理のことを伝えることで、理解が深まり、生理中もお互いに心地よく過ごしていける時間を増やしていくことができるかもしれませんね。【参考】©株式会社PLAN-B『エラベル』公式サイト※1エラベル調べ文/Nana

日常のスケッチの中にいまどきの気分がさりげなく表現されていて、共感を誘うオカヤイヅミさん。今年でデビュー10周年を迎え、その記念碑的作品2冊を同時刊行。『いいとしを』と『白木蓮はきれいに散らない』は、ミッドライフ・クライシスを感じ始める男性と女性、それぞれから見た世界が描かれ、首肯する場面や言葉が随所に出てくる。揺れる世界とお年頃…諸行無常を男女それぞれの目線で描いた2冊。「どちらも、死に近づいている人たちの話ですよね。男性、女性と分かれたのは、連載媒体に合わせてだったのですが、コミュニケーションのしかたや心理的・社会的な性差についての感覚…結果的にその違いも出せたかなと思います。たとえば、『いいとしを』で描いたように、男性は踏み込み方が違うのかな。雑談が苦手な人が多いですよね。そういうのは女の人の方が得意で、『白木蓮～』でもわかりますが、お互いそれほど踏み込まなくても、話すことがいっぱいありますよね」『白木蓮～』に登場するのは、専業主婦のマリ、離婚調停中のサヨ、キャリアウーマンのサトエ。高校時代はいつもつるんでいたが、大人になったいま、境遇は三者三様だ。高校卒業後40年間会ったこともなく、親しかった記憶もないヒロミが、なぜ自分たちに遺言を遺したのか。その意味を掴みかねながら、それぞれが目の前の悩みやこれまでの来し方に思いを馳せていく。「ヒロミは家族もいなくて孤独死してしまったけれど、背景が見えてくるにつれ、幸せってそんな単純な話ではないとわかるというか。そんなことを描きたかったんです」一方、『いいとしを』では、息子と父という、女性にとっては興味深い関係性を眺めるのが楽しい。灰田俊夫が父と同居してからあらためて〈親についてなんて、知らないことの方が多いんじゃないか〉と独りごちたりするリアリティが見事。「私の家族は父が2年前に他界していて、灰田家のように“聞けば／聞かれれば答える”くらいの距離感でした。生んで育てた／育てられたわけだから密な感じはするけれど、家族は親密で感情を共有するものだという空気には違和感がありますね」また、両作品ともフェミニズムと関わるテーマにも触れられていて、その手さばきにも心を掴まれる。「女性同士ならとっくにがしっと手を取り合うくらいの話も、男性たちには“そんなにわかり合えていなかったんだ”と思うことがあります（笑）。ただ指摘しても響かないと思うので、日常の中でだんだんわかってくれればいいなと思います」オカヤさんのマンガを読んでいて何よりも心地いいのは、さまざまな人間の生き方や価値観を柔らかく受け止めて描いてくれるところ。「長年積み重ねていけば、いいものも悪いものも増えていく。どうしようもなさがからんで“しょうがないな”と思いながらやっていかなくてはいけない部分もあるし、いい思い出で気持ちが楽になったりもする。自分の中に、何に対しても『どっちがいいというものでもない』というのがある気がします」『いいとしを』42歳のバツイチ男性が、かくしゃくとしたマイペースな父と同居し始めて気づくさまざまな変化を描いた。KADOKAWA1320円©オカヤイヅミ／KADOKAWA『白木蓮はきれいに散らない』孤独死した元同級生ヒロミの謎の遺言によって、集まることになった3人の女性たちが、自らが向き合っている現実を見つめ直す。小学館1320円オカヤイヅミ1978 年、東京都生まれ。マンガ家、イラストレーター。2011年に『いろちがい』でデビュー。『ものするひと』『すきまめし』など著書多数。※『anan』2021年6月9日号より。写真・中島慶子インタビュー、文・三浦天紗子（by anan編集部）

ジェンダーギャップや結婚、高齢化など今日的な問題を題材に、問題提起していく作品を多く手がけている垣谷美雨さん。最新刊『代理母、はじめました』では、自然災害によりスラム化した2040年の東京を舞台に、少子化や不妊治療、代理出産などに焦点を当てて物語が進む。「もしも」の世界から見つめる、子を抱くことの願いと痛みと希望。「私はよく『if（イフ）の物語を書く』と言われます。この作品でも舞台としたのは地震や台風など災害が多い日本です。その上、原発の問題もすでに『もしも』とは言えないところまで来ています。今後も災害によって格差が広がり、自己責任の名のもとに人々の心が荒廃していくこともありえます。そうならないために今どうすればいいかを考えてみたかったのです。極端な設定で描くと、頭の中にある想像力を思う存分使えるので挑戦しがいがありました」24の章からなり、ふたつの視点で描かれる。奇数章の語り手は、義父の奸計で16歳で代理母をさせられ、その経験から代理母ビジネスに切り込んでいくユキ。偶数章は、社会の矛盾を許さないと奮起する役割でもあり、女性が抱えるいろいろな悩みを聞く役割も持つ倉持芽衣子医師。「世間知らずの少女と、人生経験豊富で教養のある大人の女性を対比させ、女性同士で互いに助け合う思いやりや優しさ、年齢差に関係ない友情などを表現したかったんですよね。『女の敵は女』などという家父長制的価値観にどっぷり浸かった昔ながらの男たちの戦略を、撃退したかったという気持ちもあります」本作では子どもを欲しがる人々の思惑が絡んでいるため、ジェンダー問題や経済格差など、社会の課題がリアリティをもって迫ってくる。「若いころから産婦人科医療が置き去りにされていると痛切に感じてきました。がんなどに比べ、妊娠出産、中絶、更年期に伴う様々な体調不良などの研究は進まず、欧米では100年も前から取り入れている処方や薬さえ日本の医療現場では使っていません。後々の世代まで引きずらないよう、すぐにでも解決してほしいという切なる願いを込めています」作中に〈この国は、考えると虚しくなる「もしも」がいっぱいだ〉とあるが、登場する女性たちのように、女性がいつか政治や組織の決定の場で力を持ち、社会を変えるかもしれない。そんな希望を感じる小説だ。『代理母、はじめました』家父長制社会の価値観から呪いのように投げかけられてきた言葉への違和感。それに気づき、抵抗するユキや芽衣子の存在が頼もしい。中央公論新社1760円かきや・みう作家。兵庫県生まれ。会社勤務を経て2005年「竜巻ガール」で小説推理新人賞を受賞しデビュー。今秋、熟年離婚小説『もう別れてもいいですか』を中央公論新社より刊行予定。※『anan』2021年4月14日号より。写真・中島慶子（本）インタビュー、文・三浦天紗子（by anan編集部）

『君の名前で僕を呼んで』や『サスペリア』といった話題作を次々と世に送り出し、世界的な評価を得ている“イタリアの名匠”ルカ・グァダニーノ監督。多くの映画ファンがその動向を見守るなか、今回はテレビドラマに初挑戦して話題となっています。そこで、本シリーズに出演をはたしたこちらの方々にお話をうかがってきました。ジャック・ディラン・グレイザー&ジョーダン・クリスティン・シモン【映画、ときどき私】 vol. 372『僕らのままで／WE ARE WHO WE ARE』というタイトルで描かれているのは、10代の少年少女たちが青春時代に抱える葛藤やジェンダーに対する苦悩。母親の都合でニューヨークからイタリアに引っ越してくるも、新しい環境になじもうとする気のない主人公のフレイザーを演じているのがジャック（写真・右）。いっぽうのジョーダン（写真・左）は、フレイザーと友情を育んでいく同年代の少女ケイトリンを演じています。『シャザム！』や『IT／イット“それ”が見えたら、終わり。』などに出演し、“第2のティモシー・シャラメ”とも言われるジャックと、演技初挑戦にもかかわらず圧倒的な存在感を見せるジョーダン。今回は、4月8日の最終話配信を目前に控えた注目のおふたりに、本作を通して感じたことやお互いへの思いについて、語っていただきました。―おふたりともオーディションを経て出演が決定したそうですが、この作品に出演したいと思った理由を教えてください。ジャックルカが監督しているからというのもありましたが、まずはとにかく脚本が素晴らしいと思ったからです。特に、フレイザーというキャラクターは、いままで演じたことのない役だったという意味でも、ワクワクしましたね。とにかく、いろいろな意味で惹きつけられる作品だと感じたからです。ジョーダンジャックと同じような答えになってしまうかもしれないけれど、私もこのケイトリンという役に惹かれるものがあったからです。特に、彼女のように強さを秘めたキャラクターが、じっくりと自分を見つめていくのが興味深いなと。実際、私も同じようなことを考えていたことがあったので、演じることによって自分自身が救われるようなところもあったと思います。自分にとっては、表現するのが難しい役どころだった―いずれも繊細な表現が求められる難しい役どころだったと思います。演じるうえで苦労したのはどのあたりですか？ジョーダン表現するのが難しかったのは、ケイトリンが自分に対してすごく自信があるところです。私がオーディションを受けたのは、16歳のときですが、ちょうどその年代って自分に自信がない時期だったりしますよね。しかも、現代のようにSNSがある世界に生きていると、簡単に自信が崩れてしまうことがあるので、そういうなかで自分を愛して、何かを発見しようとするキャラクターを演じることは簡単ではありませんでした。ジャック僕も最初はフレイザーのアイデンティティに関する部分や彼の深い内面に、どこまで自分が共鳴できているのかわかりませんでした。でも、撮影を進めていくうちに、演じているキャラクターを通して、自分もいろいろなことを経験できたので、後半はすごく理解できるようになったと思います。最終的には、役者としての自分の能力を高めてくれるだけでなく、自分自身も変えてくれたので、大きな学びを与えてくれた役になりました。役者として解放されるような感覚を味わえた―ルカ・グァダニーノ監督といえば、世界的にも注目されている監督ですが、印象に残っている演出方法やアドバイスなどはありましたか？ジャックルカは「こういうふうにやらなきゃいけない」みたいな強制するような演出ではなく、僕たちが自分の本能を通して自然に役を表現できるように、自由を与えてくれました。もちろん、監督なので演出はしていますが、いい意味ですごくゆるい感じだったので、役者として解放されるような感覚を味わうことができました。キャラクターをずっと演じている僕らこそが一番キャラクターを理解している存在である、というのがルカの哲学。役者として、すごくクリエイティビティがあるユニークで最高の経験となりました。なかなかここまで監督とコラボレーションして作品を作ることはできないので、ルカには感謝の気持ちを伝えたいです。本当に、ルカにしかできない作品になったと思います。ジョーダンジャックが言っている通り、ルカは本当にいろいろな新しいものを自由にとらえさせてくれる監督でした。とにかくオープンで優しいし、私の意見も聞いてくださったので、感謝しています。さまざまな挑戦をさせてもらったからこそ、役者としても成長することができましたし、演技や音楽など、クリエイティブなものにたくさんに触れることによって多くのインスピレーションを与えてもらいました。ウルトラ級のモチベーションを与えてくれる存在―劇中で、フレイザーとケイトリンはお互いに影響を与え合う役どころなので、2人のシーンが多かったと思います。実際に一緒に仕事をするうえで、相手にどのような印象を持っていましたか？ジョーダンジャックは新しいことに何でもチャレンジする精神を持っていて、役者としても才能がある人。人柄も素晴らしいし、自分らしさをしっかりと持っているところにも刺激を受けたので、私ももっとがんばらなきゃと思わせてくれる存在でした。ジャックみなさんが想像できないほど僕は彼女にインスパイアされたし、たくさん助けてもらったと思います。なので、僕にとっては、ウルトラ級のモチベーションを与えてくれる人ですね（笑）。彼女はこの作品が役者として初めての仕事なので、こういうテーマで演技に初挑戦するのは、ライオンや炎がある檻のなかに放り込まれるくらい大変なことだったはず。それでも、彼女は最初から最後まで周りに圧倒されることなく現場にいたので、その姿を見てプロだなと感じました。僕の母親役を演じてくれたクロエ・セヴィニーと同じか、それ以上に素晴らしい役者だなと。ジョーダン（目を見開いて）うそでしょ!?ジャックとにかく、「何でも来い！」というような強さがある人なので、一緒に仕事ができたことを誇らしく思っています。ケミストリーを感じるような相性の良さがあった―では、演じるなかでお互いに化学反応を感じるような忘れられない瞬間はありましたか？ジョーダンそれは、フレイザーがケイトリンの髪を切るシーンですね。実は、あのシーンを撮影したとき、ジャックと会うのは3回目くらいだったので、まだお互いのことをあまり知らない状態だったんです。それにもかかわらず、ケミストリーを感じるような相性の良さがあって、本当に驚きました。誰にとっても人に髪を切ってもらうというのは大きなことですし、すごく強烈な印象があるシーンでもあるので、そこに彼がいてくれたことは、私にとっては大きな支えだったなと思います。このシリーズのなかでも、最高の瞬間だったと感じているほどです。ジャックそうだね、僕も同じ意見だよ。オーディションの段階で、読み合わせをして役者同士の相性を見るという方法があるんですが、その時点でジョーダンとはほかの人にはない相性の良さを感じていました。彼女が言っているように、髪を切っている場面は作品を象徴するようなシーンで、すごく大きな意味を持っていると思います。あのシーンで見ることができる僕たちのあふれ出るような笑顔や不安な感じは、すべて本物。そういうリアリズムをスクリーンに映し出すことができるのが、ルカの手腕なんですよね。いい意味で僕たちを追い詰めて、リアルな瞬間を引き出してもらったと思います。そのおかげで、本当に美しくて素晴らしいシーンになっているので、僕たち2人の間に起きたケミストリーを感じてもらえるはずです。ただ、僕の切り方が悪かったから、かわいそうなことに、いまでもジョーダンの髪が伸びてないみたいだね（笑）。ジョーダンあはは（笑）。この作品が誰かの役に立てたらうれしい―あのシーンは、本当に素晴らしかったです。本作では、アイデンティティの探求やジェンダーについて描かれていますが、この作品がご自身の考えにも影響を与えたことはありますか？ジョーダン確かに、この作品を経験して、私自身の物の見方は変わったと思います。というのも、ケイトリンを演じていたとき、ちょうど自分のジェンダーアイデンティティとは何かについて考えていて、答えを見出そうとしていた時期だったんです。なので、この役を演じたことで助けられましたし、いろいろなことを模索しているキャラクターを演じられたことに喜びを感じました。そのうえでいま思うのは、ケイトリンのように白人ではない若者のキャラクターが自分と向き合っていく姿を描くようなドラマや映画がこれからもっと出てくるといいなと。まだまだそういう作品は少ないですからね。なので、何かに好奇心を持ったり、自問したりしているケイトリンの姿が誰かの役に立てたのなら、それはとてもうれしいことだと思います。ジャック僕はこの役を演じ始めたころは、自分が経験したことがなかったので、ジェンダーなどに関する悩みを抱えている人の感情についてあまり考えたことがありませんでした。なので、最初は少しわからない部分がありましたが、役を演じていくなかで、だんだん自分とフレイザーがシンクロしていく感覚があったんです。そうやっていろいろな問いかけを自分のなかでしていったからこそ、演じ終えたあとでもそこで得た感情が残っているのがわかりました。そして気がついたのは、こういうフィーリングは誰もが持っているものなんだなということ。決してその思いから人は逃げることができないんですよね。だって、タイトルにも込められているように、僕らは僕らのままなのだから。そういった部分がリアルに表現されているからこそ、このシリーズは最高なんだと思います。日本の文化もアートもすべてが大好き―日本でも最終話の配信を心待ちにしている視聴者がたくさんいますので、日本に対する気持ちをお聞かせください。ジャック僕にとって、日本は“大きな国”なので、すごく緊張しますね。それくらい僕は日本が大好きなんです。美しい場所だし、アートも文化も色彩感覚も、それからゴジラも含めてすべてが好き。今日は桜の季節にいる日本のことを想って、洋服は上下ともにすべて桜柄にしてきたんですよ（笑）。何度も言うようだけれど、とにかく僕は日本が大好きなんです！ジョーダン私もジャックと同じでまだ日本には行ったことがないんだけど、ぜひ行きたいと思っている国です。学校でも日本に関することは勉強したことがあるので、とても興味があります。日本の文化も好きなので、テレビや映画を観て日本語を少し勉強したいなと思っているほど。まだまだ身についていないですが、いつか行くことができたら日本の文化や言葉など、いろいろなことを学びたいなと思っています。次に取材をするときは、日本でみなさんに会えたらいいですね！インタビューを終えてみて……。ドラマで見る印象とは違う魅力を放つジャックとジョーダン。オンラインでのインタビュー中、いろいろなフィルターを使いながら顔を加工して子どものようにはしゃぐジャックと、すっかり大人の雰囲気を漂わせているジョーダンのギャップにも楽しませてもらいました。さらなる活躍が期待される2人だけに、今後も目が離せない存在です。映像から放たれる輝きに心をつかまれる！アイデンティティやジェンダーだけでなく、さまざま人間関係に深く切り込んでいる本作。誰もがありのままでいることの難しさを感じている現代に生きているからこそ、彼らの葛藤に共感し、心を揺さぶられるはず。イタリアの美しい景色と音楽に魅了され、若手キャストたちによる瑞々しい演技に引き込まれる必見のシリーズです。取材、文・志村昌美ストーリー14歳のフレイザーは、イタリア・キオッジャの米軍基地に司令官として着任した母親のサラと同性の妻マギーとともに、ニューヨークから引っ越してきた。しかし、フレイザーはニューヨークの友人が恋しく、基地にいるティーンエイジャーたちとなじもうとはしない。母親との折り合いも悪く、うっ屈とした毎日を送っていたフレイザーだったが、ある日、隣に住む少女ケイトリンに出会い、彼女に不思議な魅力を感じて近づいていく……。胸がざわつく予告編はこちら！作品情報『僕らのままで／WE ARE WHO WE ARE』Amazon Prime Videoチャンネル 「スターチャンネルEX -DRAMA & CLASSICS-」にて配信中Photo by Yannis Drakoulidis © 2020 Wildside Srl - Sky Italia - Small Forward Productions Srl

4月24日（土）～5月5日（水）の「プライドウィーク」に合わせ、ナショナル ジオグラフィックが贈る本格的社会派ドキュメンタリー『ジェンダー革命』がDisney+（ディズニープラス）にて配信されることになった。本作は、ジャーナリストのケイティ・クリックが製作総指揮とナビゲーター。ジェンダー・アイデンティティを取り巻く疑問に答えるべく、全米をめぐり、第一線の科学者、医師、専門家や、自らの体や人生を見つけた一般の人々と話をすることで、これまで語られてこなかったジェンダーに関する葛藤や理解、無知、愛についてのストーリーに光を当てるドキュメンタリー。以前は「男女」というカテゴリーのみで全て区切られていたジェンダーの形。ジェンダーやセクシュアリティの形が人それぞれ無数に存在するにもかかわらず、多くの人にはその全容が理解されていないのが現状となっている。本作では多種多様な人々へのインタビューを通して、文化的、社会的、生物学的、個人的、様々な角度から、ジェンダーを深く知る機会を与える。多様性について考えるディズニープラスの作品ディズニープラスでは、作品のテーマやキャラクターの性別や個性など、それぞれの違いを受け入れ、認め合う作品を多数配信。特に、ディズニー＆ピクサーの短編アニメーション『殻を破る』は、主人公グレッグが愛犬とほんの少しの魔法の力を借りて「隠す必要なんてない」ことに気づく様子を描き、大きな話題を呼んだ。そのほかにも、動物社会を通して多様性を描いた『ズートピア』や、色々な個性あるキャラクターが登場し作品全体で多様性を訴えるディズニープラス オリジナルドラマ「ハイスクール・ミュージカル：ザ・ミュージカル」、「スター・ウォーズ レジスタンス」、そして4月2日（金）から配信開始となった最新ドラマ「飛べないアヒル -ゲームチェンジャー-」など、プライドウィークに合わせて観たい作品が揃う。『ジェンダー革命』は4月23日（金）よりディズニープラスにて配信開始。（text：cinemacafe.net）

ジェンダーについて知りたいと思ったら、読書を通して、様々な知識や意見に触れてみて。ジェンダー・ギャップや多様性に関心の高い書店員、代官山 蔦屋書店の宮台由美子さんに、おすすめの入門本を聞きました。幅広いジャンルの本と、じっくりと対話を重ねて。「2017年の『男も女もみんなフェミニストでなきゃ』をはじめジェンダーに関する翻訳書の出版が相次ぎ、自然と品揃えも増えてきました。その後、’19年頃からジェンダー本の提案をしたいと考えるように。当店は女性エッセイと、社会学や社会問題の棚が隣接する珍しい棚構成になっており、両方の読者の懸け橋となることを意識しています」と話すのは、代官山 蔦屋書店で人文コンシェルジュを務める宮台由美子さん。「最近はかなり分厚い本もよく売れています。翻訳本やジェンダーの最新の言説に触れるようなものが求められている一方で、雑誌『エトセトラ』（エトセトラブックス）をはじめとする等身大の言葉が書かれた熱い本、雑誌も好評」と意識の高まりを感じているそう。「本は読者と1対1で向き合うメディアなので、自分の実体験と照らし合わせて考え、自分の言葉に落とし込む時間を作ることができる。また、いつでもどこでも連れていけるのも魅力。お気に入りの一冊をぜひ携えてください」新しいジェンダーについて、考えるきっかけに。『男も女もみんなフェミニストでなきゃ』チママンダ・ンゴズィ・アディーチェ訳・くぼたのぞみナイジェリア出身の作家による、全米が称賛したTEDスピーチを翻訳。フェミニズムを理解するのに最適な一冊。「『フェミニスト』って聞くとちょっと構えてしまう人にこそ読んでもらいたい！言葉をリフレッシュすることで、堂々とジェンダーについて考え、フェミニストと名乗ることへの意識を刷新してくれる最初の一歩になります」1320円（河出書房新社）力強い言葉で、すべての女性の背中を押す。『わたしはオオカミ 仲間と手をつなぎ、やりたいことをやり、なりたい自分になる』アビー・ワンバック訳・寺尾まち子元女子サッカー米国代表選手による名門女子大学の卒業式祝辞から生まれた本。オオカミの群れのごとく連帯し、新しい世界を築くためのメッセージを綴る。「“こうあるべき”とされてきた古い慣習は、どんな立場の女性でも身に覚えがあるはず。仲間と手を繋ぎ、やりたいことをやり、なりたい自分になり、新しいルールを作るための方法がこの一冊に」1540円（海と月社）あらゆるデータから、ジェンダー問題に迫る！『存在しない女たち 男性優位の世界にひそむ見せかけのファクトを暴く』キャロライン・クリアド＝ペレス訳・神崎朗子公衆トイレやオフィスなど、日常に潜んでいるデータにおけるジェンダー・ギャップを明らかに。「膨大なデータが記された本書は科学的に、いかに女性が見えない存在とされてきたのかを解き明かす。『女だから仕方がない』と思ったあなた個人の経験が、自分だけではなく、世界中の女性たちと繋がっていることを確認できます」2970円（河出書房新社）百人が百様に装い生きる素晴らしさを描く。『百女百様 ～街で見かけた女性たち』はらだ有彩東京、大阪、ハワイやパリ…街で出会った自由な装いの女性たちをイラストと文章で描く。「私たちは多かれ少なかれ他者からの視線、本当は思い込みにすぎない社会的規範に縛られながら、日々装っています。本書で描かれた女性たちは多様で、それを見つめる視線のなんと優しくて豊かなことか。ジェンダー的視座を知るきっかけに」1650円（内外出版社）※『anan』2021年4月7日号より。写真・安田光優（by anan編集部）

ジェンダーにまつわる違和感を見逃さず、行動を起こし始めている人が増えています。無理はしすぎず、等身大に活動する人の言葉に、きっとあなたも背中を押されるはず！ここでは、女性の体を守る幅広い避妊法の提供を目指す、大学院生の福田和子さんにお話を伺いました。「避妊や自分の性に対して、日本の女子にも選択肢を」「ジェンダー問題に興味を持ったきっかけは、成人式に花魁の着物を着た女性を見た母が、“なんでハレの日に花魁の格好を…”と言ったことです。その理由が知りたくて江戸時代の遊女文化を調べ、明治、大正、昭和の性産業の歴史、そして今そこで働く女性たちを通し、いつの時代も弱い立場にいる女性ほど脆弱な立場に追いやられ搾取されやすいという社会構造が、ずっと変わらない日本の現実を知りました」と語るのは、〈#なんでないの プロジェクト〉を通して、日本のリプロダクティブ・ヘルス／ライツにまつわる環境を変えたいと働きかけている、大学院生の福田和子さん。「その方法を学ぶため、スウェーデンに1年留学をしたのですが、そこで私が見たのは、自分の体やライフステージに合わせて選べる多様な避妊法と、若い世代用の病院の存在、そして若い人たちが国から大切にされているという現状でした。スウェーデンでは普通にある薬局で買える緊急避妊ピルや、若者向けのクリニックが、私たち日本の女子にはなんでないの？しかも私たちは避妊について知ることすら“恥”と言われ、正しい知識から遠ざけられてすらいる…。日本の女の子ももっと大切にされるべきだし、多様な選択肢があることを知らせたい、日本の女性が自分らしく生きるためにはそれが必要なのでは、と熟考し、プロジェクトを立ち上げました」サイトを通じ、日本と世界とのギャップを発信し続けている福田さん。活動を始めて3年、少しずつ変化の兆しを感じているそう。「日本では緊急避妊薬が薬局に並ぶ日はまだ先ですが、女性がその言葉を口にしたり、SNSに書けるようにはなった。3年間は無駄じゃなかったと誇りに思っています」ふくだ・かずこ’95年生まれ。「#なんでないの プロジェクト」代表。世界性の健康学会委員なども務める。「FRaU×現代ビジネス」のサイトで連載も。現在は公衆衛生を学ぶため、スウェーデンの大学院に留学中。世界と同じレベルの避妊法や性教育が、日本にはなぜないの？そんな疑問とともに、スウェーデンで学んだリプロダクティブ・ヘルスの情報を提示。※『anan』2021年4月7日号より。イラスト・石山さやか（by anan編集部）

SDGsの5つ目の目標である、「ジェンダー平等」とは、性別に関係なく、すべての人が平等に様々な機会を得られる、という考え方。それは個人の幸せはもちろん、国の発展にも繋がるといわれています。今の日本にとって、実は大きな課題です。先進国であり、経済大国といわれている日本。しかしジェンダーという指標で見ると、この国の印象はまったく違うものに。「日本は、政治家や会社経営者など、意思決定の場にいる女性の人数がとても少なく、先進国の中では最もジェンダーが不平等。男性リーダーが作ったルールで構成される社会では、自分らしく働き生きたいと思う女性の自己実現はなかなか難しいのが現実です」と話すのは、ジャーナリストの治部れんげさん。日本をより良い国にするために、若い女性にこそジェンダー問題を知ってほしい、と言います。「本来、人は、自分がやりたいことを、好きなようにできる、それが望ましい姿です。性別によって可能性を狭めることのない社会が、“ジェンダー平等のある社会”。今の仕事、ファッション、メイクなど、自分が選んでいるものは、“本当に私が好きで、やりたくて選んでいるものなのか？”ということを、ぜひ一度自問自答してみてください。もしかしたら、親や周囲の人、あるいは社会からの、“女の子だからこうしたほうがいいよ”“女の子にそれは無理だよ”という言葉やプレッシャーによって、選ばされているのかもしれません。おかしいな、と思ったら、ぜひその疑問を掘り下げてみて。みなさんのその行動が、平等な社会への第一歩になると思います」ジェンダーとは…ジェンダーとは、生まれたときに診断される生物学的な性別を示す「セックス」とは別の、“社会的、文化的に形成される性差”。男だからこうすべき、女だからこれはダメというような押し付けや、性別にまつわるカテゴリー分けのこと。ジェンダー・ギャップに関する背景を知ろう。最近“ジェンダー・ギャップ指数”という言葉を耳にするが、これは経済、政治、教育、健康の各分野で、男女差がどのくらいあるのかを示す数字。153の主要国と重要国中、日本はなんと121位。とても低い位置で、男女格差が大きい国として認識されている。「他国が国の成長に女性の力が不可欠であることに気がつき、女性の登用を増やし、“女性が自己実現しやすい国”に変わる一方で、日本はほとんど改善がなされず、他国の躍進もあり、ここ数年ますます順位を落としています。結果、人口は減り続け、経済もここ30年ほぼ成長していません。改善のためにはまずは現状を知り、世界からいかに後れを取っているか、危機感を抱くことが大切です」（上智大学教授・三浦まりさん）文化的背景女性ならきっと、今までの人生の中で“女の子なんだからするべき”という言葉をかけられた経験があるはず。「ジェンダー・ギャップが大きい場合、“性別における役割”が文化として定まってしまい、結果“その性別”であるだけで未来が狭まり、好きに生きることができません。わかりやすく言うと、“総理大臣は男がなるもの”と周りに言われたら、総理大臣になりたいという夢を抱く女の子が自然にいなくなってしまうということです」制度的背景例えば夫婦別姓を選択できない、あるいは男女に賃金格差があるなど、国の政策や企業内の制度で、予め不平等を内包しているものもある。「女性のほうが正社員への門戸が狭かったり、また“男性の靴は自由、でも女性はヒールで”という規則がある会社も。他にも諸外国に比べてピル入手のハードルが高く、女性が自分の体を自分で守れないという問題も。疑問を掘り下げると根っこにジェンダーが関わっていた、ということは案外多いんです」MISSION女性の就業率は上がったものの、女性議員やリーダーを増やすことが急務に。社会の中の問題を発見し、解決するためのルールを作ったり、あるいは改正する。それが世の中を良くするためのプロセスですが、意思決定する場所に携わる人間のうち、男性の比率が極端に高いと、女性が困っている問題に目がいきづらく、女性に寄り添ったルール作りが難しくなる。「今の日本は、まさにその状況。女性が困っている、女性がそれは違うと思っている問題を可視化し、そのためのルール作りをするには、政治だったら議員、会社だったら役職者など、リーダーといわれる席に座る女性の数を増やすことが一番の近道。女性政治家が増えたからって何が変わるの？と思うかもしれませんが、例えばDV防止法や育児・介護休業法など、女性の権利を守る法律が立法されてきたのは、声を上げた女性議員がいたからなんです」KEYWORD：ジェンダー・ギャップ指数日本は先進国で最下位…。不平等な国に生きる私たち。各国の、政治や経済などのトップリーダーが集まり、世界情勢の改善に取り組むことを目的とした国際機関〈世界経済フォーラム〉が、’06年より公表しているレポート。数値が1に近いほど、男女格差がなく、’19年12月発表データで1位のアイスランドは0.877。一方121位の日本は0.652。初回の’06年以来0.007しか上がっていない。先進国では最下位、さらに新興国を含めてもかなり低い順位。KEYWORD：マミートラック気がついたら出世コースから勝手に外されていた…?!子育てをしながら働く女性が、キャリアアップとは縁遠いコースに追いやられてしまうこと。「本人は、産休前同様バリバリ働きたいのに、責任がある重要な仕事を割り当ててもらえず、経験が積めない。例えばその後“管理職になりたい”と思っても、“経験が足りないから却下”となってしまう。“家事・育児は女性の仕事”という刷り込みをなくし男女が平等に担うようになることが、解消の第一歩」KEYWORD：ガラスの天井女性のキャリアアップを阻む、見えない壁の比喩表現。’16年、米大統領選挙でトランプに敗北したヒラリー・クリントンが、“最も高くて硬いガラスの天井は打ち破れなかった”と言い、一般的になった言葉。「女性頑張れと言う割に、男性と肩を並べようとすると、現状で利益を得ている人たちが作った見えない天井によって、押し戻されてしまう。一朝一夕で割れるものではないからこそ、少しずつみんなで力を合わせてヒビを入れていくことが大事」じぶ・れんげジャーナリスト。出版社を経て現職。著書に『「男女格差後進国」の衝撃無意識のジェンダー・バイアスを克服する』（小学館）、『炎上しない企業情報発信ジェンダーはビジネスの新教養である』（日経BP）が。みうら・まり上智大学法学部教授。女性議員を増やすためのトレーニングを提供する、一般社団法人「パリテ・アカデミー」の共同代表を務める。著書に『日本の女性議員どうすれば増えるのか』（朝日新聞出版）など。※『anan』2021年4月7日号より。イラスト・石山さやか（by anan編集部）

東京・六本木にあるテレビ朝日社屋テレビ局のプロデューサーは、どうしてこうも劣化してしまっているのか。日本テレビ系情報番組『スッキリ！』のアイヌ民族侮辱のケース、テレビ朝日系『報道ステーション』ウェブCMの女性蔑視ケースが相次いだ。両方とも防げる案件だった。そう指摘するのは、スポーツ紙放送担当記者だ。「日テレは、プロデューサーがネタを見て、これは考査に確認しようと周囲に漏らしていたそうです。考査というのは、放送に適しているかどうか、放送前・放送後に判断する部署です。確認の必要性を感じていながら、それをしなかった。プロデューサーの失態は大きいですよ。すでにもう、番組から外されていますけどね」あまりにもお粗末なプロデューサー……。一方、テレビ朝日ケースについても、こう伝える。「CMですから、絵コンテのコピーチェックは、幾重にも確認できる機会はあり、それらをすべてプロデューサーは目を通していたそうです。もちろん完成品も。にもかかわらず流れたということは、表現の中に潜んでいた女性蔑視の視点、ジェンダー問題への観点がまったくなかったということです」■局員＞系列制作会社＞非系列制作会社テレビ番組のプロデューサーという存在について、「番組によっては100人単位のスタッフを動かし、1日に数千万円単位の予算を使う権限があるため、中小企業の社長ぐらいえらいと思い込んでいる人が大勢いますよ」そう指摘するのは民放報道局の常駐スタッフだ。「番組の全体反省会には局員も制作会社の派遣スタッフもみんな出ているのに、平気で『幹部のみなさんはよろしくお願いします』と言って、局員を幹部扱いします。制作会社の人間はみんな嫌そうな顔をしていますけどね。世間ではコロナ禍の失業者問題が騒がれていますが、テレビ局内では、改変期になると多くのスタッフがクビになっているんです。いわゆる“解雇”ですよ。人の生活を簡単に奪うことも、プロデューサーは平気でする。自分には権限があると思い込んでいる。現場スタッフがいないと成り立たない、と口では言っていながら、現場スタッフに対するリスペクトを感じたことはありませんね。そんな感覚のプロデューサーが、世間の空気を理解したり寄り添うことができると思いますか？」もちろん優秀なプロデューサーもいて、スタッフや番組のことを第一に考え仕事に励んでいる人もいる。しかし、今回の問題に関しては「日テレに関してもテレビ朝日に関しても起こるべくして起きたことだと思いますよ」と、前出の民放報道局の常駐スタッフは鼻息を荒げる。テレビ番組の制作には、局員、系列制作会社、非系列制作会社のスタッフなどが複雑に関わり、同一労働でありながらギャラはまるで違うという大きな格差を作り出している。「えらそうなことを報道しているテレビ局が内部に作り出しているのが、格差構造なのです。そのことに疑問を持つことがない局員プロデューサーはますます図に乗り、立場の弱いスタッフたちが取り囲む。物申してクビになるかもしれないと考えれば、意見するより沈黙を選びますよ」（前出・民放報道局常駐スタッフ）高学歴で高年収で社会的地位も高いという高スペックの局員プロデューサーは、自分はできる、自分はエリートだと考える。自分の能力を疑わず、ほかの人の視点を持たない番組幹部が作るテレビ番組や自社CMは、社会通念とズレたテレビ局の体質を映し続ける。〈取材・文／薮入うらら〉

ジェンダーがからむ心ないノリに違和感を覚え、自分も無自覚に加害者になっていないかと心を痛める男性主人公を描いた、大前粟生さんの「ぬいぐるみとしゃべる人はやさしい」。それを表題作とした短編集は、繊細で生きにくさを感じている読者のもとに届き、一躍注目作家に。待望の新刊『おもろい以外いらんねん』は、お笑い好きな男子3人の、高校時代と10年後を追う青春小説だ。お笑いに向き合う3人を介して、“既存の当たり前”に風穴をあける。「僕は、お笑いが好きで、劇場や配信でよく見ているのですが、いわゆるいじり笑いも多いんです。僕自身もイヤだなと感じたし、演者たちも本当に楽しんでやっているのかなとよく思っていました。学校という集団の中でのお笑いを描くことで、お笑いを取り巻く社会全体の空気感までグラデーションで描けるかなと」みんなを笑わせてクラスの中心にいる滝場、滝場の幼なじみで語り手の〈僕〉こと咲太、そんなふたりと仲良くなった転校生のユウキ。文化祭で漫才をやろうと滝場とユウキは〈馬場リッチバルコニー〉というコンビを組んだ。そんな高校時代から10年後、精力的にライブに出演していた〈馬場リッチバルコニー〉が、動画配信がきっかけで人気と知名度が上がり始めていた矢先に…。売れることと、面白いということ。お金のためなのか、生きがいのためなのか。両極端な価値観に翻弄される彼らの衝突や苦悩は、実は私たち読者の日常とも地続きだ。「自分ではふつうのつもりでも、時代の価値観に合わなくなっている危なげな人物。そんな人間に批判の目を向ける人物。さらに、いまはお笑い界と社会との境目にいて、距離を置きながらもよく見ている人物もいたらいいなと。人によっておもろいは違うし、正解を絞らないことで、面白いということの多様性、多面性を損なわずに書きたかったですね」本作でもジェンダー差別の問題に切り込んでいる。「男社会や男性性に起因する問題解決を、イヤな目に遭っている被害者たちに求めてしまうのはグロテスク。引き受けさせすぎ、背負わせすぎだったことが心苦しすぎます。せめて作中では女性たちに甘えずに、男たち3人の中で解決させてみました」咲太ら男性自身が問題に気づき、自主的に変えていこうとする展開は、読者にとっても間違いなく希望だ。『おもろい以外いらんねん』作中に登場するネタ台本も、大前さんの作。「小説なので省略することは可能でしたが、笑いのバラエティも出したかったので」。河出書房新社1400円おおまえ・あお作家。1992年、兵庫県生まれ。2016年、「彼女をバスタブに入れて燃やす」が「GRANTA JAPAN with 早稲田文学」公募プロジェクト最優秀作となり、デビュー。※『anan』2021年3月24日号より。写真・中島慶子（本）インタビュー、文・三浦天紗子（by anan編集部）

ジェンダーやサステナブルに着目したイベント『渋谷デザイナーズマーケット』と『SHIBUYA SLOW STREAM』が、2021年3月20日（土）〜2021年3月21日（日）の2日間で開催されます。今年も開催！「渋谷デザイナーズマーケット」渋谷の明治通りとキャットストリートの交差地点にある『渋谷キャスト』では、定期的に『渋谷デザイナーズマーケット』が開催されています。今回は『渋谷ファッションウイーク』の一環として、「自己表現としてのファッション」に触れられる企画が用意されているそうです。屋外のガーデンでは、参加しているクリエイターの個性が光るアパレルやファッション雑貨が並ぶマーケットが。また、2020年末にも人気だったQRコード決済式の『ピピットガチャ』を使い、クリエイターのイラストなどが当たる『クリエイターガチャ』も開催！今回は、自分らしく生きる女性を祝福するライフ&カルチャーコミュニティ『She is』が企画した『書いたら、出会うかも。文通ガチャ by She is』が登場します。ここでしか得られないガチャ、ぜひ試してみてくださいね！また、施設屋内では、『MHM（Menstrual Hygiene Management：月経衛生対処）』に取り組む一般社団法人ニュービーによるワークショップや、トークセッションも開催されます。日々の生理やジェンダーに関する悩みが楽になるセッションが用意されているので、気になる方はぜひ参加してみては。【イベント情報】『渋谷デザイナーズマーケット』日時：2021年3月20日（土）ガーデン 12:00〜18:30／スペース 10:30〜18:302021年3月21日（日）ガーデン 12:00〜18:00／スペース 10:30〜18:00場所：渋谷キャストガーデン出店予定者：網の店おおやま／EPICHOLIDAE／kubomi／sakumotto／She is／SHIBUYA FAMILY SALE by SHIBUYA HARAJUKU FASHION FESTIVAL／norahi／per.／BOOK TRUCK／FLOWER RIBBON SHOP／hokuri／little my daughter ほか※本企画は渋谷ファッションウイークが参画する東京クリエイティブサロンの一環として開催屋外イベント「SHIBUYA SLOW STREAM」2020年11月にスタートした『SHIBUYA SLOW STREAM』は、この時期にも参加しやすい屋外イベント。今回は「良いモノを引き継ぐ」ための新企画として『Take Over Market（テイクオーバー・マーケット）』が登場します。人気ブランドのアパレルやファッションアイテムのサンプル品など、普段では手に入らないレアなアイテムが集結！さらにプロのスタイリストがその場でセレクトするという、ファッション好きにはたまらない企画です。（※渋谷デザイナーズマーケットでも一部出店予定）ファッション業界の過剰在庫など環境への問題に取り組む『SHIBUYA FAMILY SALE by SHIBUYA HARAJUKU FASHION FESTIVAL』や、『KISS, TOKYO』など、注目のプロジェクトが出店予定です！【イベント情報】『SHIBUYA SLOW STREAM』2021年3月20日（土）12:00〜19:00／21日（日）12:00〜19:00出店予定者：【アパレル】Aloye／THE CHARLIE TOKYO &; LIVRER YOKOHAMA／SHIBUYA FAMILY SALE by SHIBUYA HARAJUKU FASHION FESTIVAL／シルバーゼラチン／netuii/yee／ハレル × もろはし たくみ【ジュエリー】blue bloom vintage／Hiyou.＋Motoki Ueno＋ヨシムラ サトシ／maitoparta【コスメ】LISARCH【ファッション雑貨】Anemoi／OLD-FASHIONED STORE／SIWA｜紙和／+10・テンモア／Nukeme／NoL／MIN BAGGAGE【革小物・革靴】CALDO...TOKYO JAPAN／NAOT JAPAN／niuhans werkstatt／nejicommu【生活雑貨】KISS, TOKYO／Sophie et Chocolat／TALKY/PEOPLEAP／槇田商店ほか※本企画は渋谷ファッションウイークが参画する東京クリエイティブサロンの一環として開催出店予定者は、変更となる可能性があります※荒天（大雨、強風）や感染症の拡大など止むを得ない事態が発生した場合は、開催時間や場所の変更、イベント自体の中止の可能性があります。変更や中止の際には、各SNSにて掲載いたします楽しいだけじゃない、素敵な物や、インフォメーションに出合えるイベントです。ぜひファッションやサステナブルに関心のある方はチェックしてみてください。【参考】【3/20〜3/21】「ジェンダー」「サステナブル」を切り口に、自己表現としてのファッションを楽しむマーケットイベントを渋谷で開催- PR TIMES©︎株式会社Camp文/RKRK

環境問題や社会問題に配慮したアクションをいち早く始めたことで知られるロレアルグループ。その先進的で、よりサステナブルな取り組み、意識について、日本ロレアルの楠田倫子さんにお聞きしました。『ランコム』『イヴ・サンローラン・ボーテ』『ジョルジオ アルマーニ ビューティ』など、人気ブランドを多数抱えるロレアルグループ。環境に配慮した取り組みをいち早く始めた先駆者として知られていて、2020年12月には、国際環境NGO・CDPから、気候変動対策、森林保全活動、水セキュリティ対策について、環境先進企業としてトリプルAの評価を5年連続で達成しました。今回、日本ロレアル ヴァイス プレジデント コーポレートコミュニケーション本部長である楠田倫子さんに、SDGsの中でも力を入れているテーマや、新サステナブル・プログラム「ロレアル・フォー・ザ・フューチャー」の今後の展開などについてお聞きしました。楠田倫子（くすだともこ）日本ロレアル ヴァイスプレジデント コーポレート・コミュニケーション本部長。米系消費財メーカー（ワーナー・ランバート、現ファイザー）などを経て1999年に日本ロレアル入社。『シュウ ウエムラ』、『ヘレナ・ルビンスタイン』などロレアルグループ内のブランドの事業部長職を歴任。2015年にアクティブ コスメティックス事業部事業部長に就任し、2020年１月１日より現職。――楠田さんがSDGsに関わることになったのはいつですか？楠田2020年1月に現職に着任しました。ロレアルには20年以上いまして、今まではマーケティングの責任者をしていました。――2020年6月から、新サステナブル・プログラム「ロレアル・フォー・ザ・フューチャー」がスタートしましたが、どんな取り組みなのか、教えていただけますか。楠田「ロレアル・フォー・ザ・フューチャー」は、環境科学に基づき、「地球の限界」の枠内で自らのビジネスを運用していくことを目標として掲げるロレアルグループとしての取組みです。SDGsの17の目標すべてをカバーするようになっています。各国でもその国の課題にあわせた独自の取組みを展開しており、特に日本ロレアルでは、日本の達成度が低いゴールである、ジェンダー平等、気候変動対策（CO2削減）、ゴミ削減にフォーカスを当てています。――たとえばジェンダー平等について言うと、女性が出産や育児とキャリアを両立するのが難しいとか、女性ということで管理職に就けないなどということが社会的に問題になっていますね。楠田ロレアルではジェンダー平等がカルチャーとして根づいていて、管理職における女性の割合は既に過半数を超えており、 2025年までには役員の男女比も半々にすることが目標になっています。また、年功序列ではなく、ひとりひとりに関してキャリア開発プランが作られます。たとえば、女性が出産や育児でスローダウンしたいという場合は、その人に合わせた働きかたを提案し、結果として女性が長く活躍できるような会社でありたいと思っています。――素敵ですね。育児とキャリアの両立に悩む女性は多いですが、それなら安心して働けるし、会社としても優秀な人材を失わないですみますね。楠田また、シングルマザーに対する就職支援講座などを、ＮＰＯ法人「しんぐるまざぁず・ふぉーらむ」と連携のもとで行なっています。今はコロナ渦の影響によりオンラインで行なっていますが、スキンケアや好印象になるためのメイクアップなどのスキルアップ講座やキャリアカウンセリングと、美容部員としての就労機会を提供しています。人材派遣会社ADECOのサポートも得ているので、事務職を希望する方には、オフィススタッフとしての就労機会も提供しています。社会的に弱い立場にいる人は、一般的にどんどん難しい立場に追い込まれてしまう傾向にあると思うので、今こそ必要とされていることを感じますね。――困っているシングルマザーの方にとって、大きなチャンスになりますね。楠田経済面だったり、気持ち的に余裕がないなかだと、身だしなみに気を遣うのは難しくなってしまうので、弊社の美容の講座が良い循環を生み出す第一歩になったら、と願っています。また、お子さんを優先するあまり、自分のことは二の次になっている方も多いのですが、講座の中でお母さんが笑顔になってくださるのは私共にとっても嬉しいことですね。お母さんが良い表情をしていると、お子さんにも良い影響があると思います。――いいお話ですね！次に環境への取り組みですが、現在どのようなことをされているのでしょうか。楠田ロレアルのオフィスや研究所では「カーボンニュートラル」を完全に達成しています。2022年末までには工場でも達成し、全拠点で達成する予定です。「カーボンニュートラル」とは、「炭素中立」の意味どおり、炭素の酸化物であるCO2の排出量と吸収量がプラスマイナスゼロになるという概念です。――カーボンニュートラル化に加え、CO2の排出量自体を抑える努力もしておられますか？楠田はい。たとえば、使用する紙を環境に配慮したFSC認証紙に、ダンボールに貼るガムテープは紙に、プラスチックの緩衝材を段ボールの廃材から作った紙製のものに切り替えたりしています。今後は店舗で化粧品を置く什器についても、すべてがリサイクル可能なエコデザインになる計画があります。――私たちが手にする化粧品のパッケージや容器にも、何か変化があったりしますか？楠田『キールズ』では、空容器を回収してアップサイクルし、スパチュラに作り変えています。本社では現在、紙チューブの容器を開発中で、フランスでは、既に『ラ ロッシュ ポゼ』の日焼け止めなどで展開されています。日本では残念ながらまだ未展開です。――紙チューブの日焼け止め！斬新ですね。楠田そうですよね。また、化粧品ではないですが、水を節約できるサロン用のシャンプー台の開発も行っています。ロレアルが開発した専用シャンプーと組み合わせていただくことで、少ない水でも従来の洗髪体験を上回る洗浄力やトリートメント効果をもたらします。――新しい取り組みが着々と進んでいますね。楠田そうですね。カーボンニュートラルの達成もそうですが、いずれ世の中が当たり前にしていくことへの取り組みが早いのがロレアルならではなのかな、と思います。常に、よりサステナブルで社会問題の解決に役立つように立てられた数値目標があり、各部署に展開されているんです。年度ごとに具体的なアクションを設定していて、目標を達成しやすいようになっています。――楠田さんご自身は、最近の日本のSDGsの取り組みや意識に関して、どのように感じていらっしゃいますか。楠田今までは、ヨーロッパなどに比べて日本は政府や一般消費者の問題意識が低いと感じていました。ただ、この一年ほどで、風向きが変わったように思います。菅総理がカーボンニュートラルについて言及したり、SDGsが広く知られるようになったことで取引先の反応も変わりました。サステナビリティに力を入れている『キールズ』がとても好調だったり、世の中的にサステナブルなブランドを支持する気運になっているのだな、と嬉しく思います。――SDGsに関して、消費者として自分が、何ができるかわからないという場合、何から始めたら良いと思いますか。楠田「よりサステナブルで、環境にやさしい、良い社会に繋がる」ということを基準に商品を選んでみてはいかがでしょうか。たとえばフランスにおいてはロレアルの一部商品は、第三者機関が調べた環境負荷レベルを特設サイトで見られるようになっています。今後すべての国のすべての商品にも実装していく予定です。そのように、商品の背景を理解したうえで買い物をすることで、サステナブル意識を楽しみながら取り入れてもらえるといいなと思います。文・古屋美枝（by anan編集部）古屋美枝(by anan編集部)

2021年3月7日（日）、公益財団法人ジョイセフが、3月8日の『国際女性デー』の前日に、『国際女性デー ホワイトリボン オンラインフェス』を開催します。国際女性デーとは『国際女性デー』とは、3月8日に女性について、さらには自分の性やジェンダーについてもう一度見つめ直す日として国連によって制定された日です。実は世界では、2分に1人、1日約800人の女性が、妊娠・出産・中絶によって命が絶たれてしまっています。女性たちが健康的な生活を送るために、ジョイセフが行っているような支援や、自身の体や性をきちんと理解することが重要です。ジョイセフは『国際女性デー』の前日に、『国際女性デー ホワイトリボン オンラインフェス』を開催することで、女性の健康を支援していくそうです。有名人も続々登場！『国際女性デー ホワイトリボン オンラインフェス』は、『Healthy Women, Healthy World』をテーマに2021年3月7日（日）に開催されます。当日は女性の健康とSDGsにまつわるトークセッションやプレミアムエクササイズなど、さまざまな企画を実施。イベントにはジョイセフアンバサダー・冨永愛さんやWWDジャパン編集長・向 千鶴さん、モデル・長谷川理恵さんらが登場します。イベント参加にあたって冨永さんは、コロナ禍の現状について言及しながら、「パワーをためて、動こう！」と力強くコメント。「このコロナ下でさらに“女性だから”被る不利益や岐路も多い気がしていて」と今の状況を分析する向さんは、「女性の立場だからこそ発信できることがあるのだと確信しています」とイベント参加への意気込みを語ります。さらに、長谷川さんはコロナ禍こそ前向きに頑張ろうと語りつつ、「ぜひみなさん、Tシャツを着て一緒に走りましょう！楽しみにしています」と述べ、イベントに集まる人々と過ごす時間を待ち望んでいる様子でした。【イベント情報】『国際女性デー ホワイトリボン オンラインフェス』日時：2021年3月7日（日）13:00 ～16:00配信方法：YouTube配信参加方法：無料でどなたでも参加可能※2021年3月7日（日）～2021年3月31日（水）の国際女性デー月間の期間中、アーカイブ配信を実施「アンダーアーマー」とのコラボTシャツでチャリティー企画も！オンラインフェスに加え、Tシャツのチャリティーキャンペーンも行われるとのこと。貧困や医療従事者として最前線で闘うなど、命の危険に脅かされている女性を守るという趣旨で企画されたチャリティーで、Tシャツの売上は全て寄付されます。Tシャツはスポーツブランド『アンダーアーマー』とのコラボにより生まれた機能性&デザイン性ともに優れた1着。オールシーズン着られて使い勝手抜群です。【商品情報】販売期間：～2021年3月31日（水）価格：ユニセックス（大人）・１枚につき￥3,800（税込）／サイズ：XS、S、M、L、XLキッズ（子ども）・１枚につき￥1,900（税込）／サイズ：130、140、150さまざまなプロが登壇する今回のオンラインフェス。女性の健康への意識や関心が高くなりつつある今だからこそ、様々な知識も得られそう……！オンラインで簡単に参加できるので、ぜひのぞいてみてください。【参考】国際女性デー ホワイトリボン オンラインフェスを開催 - PR TIMES©公益財団法人ジョイセフMonster Ztudio／Shutterstock文/Sayuri

文/RKRKP&Gのヘアケアブランド『パンテーン』は、「あなたらしい髪の美しさを通じてすべての人の前向きな一歩をサポートする」ことをブランド理念として掲げ、2020年9月より、LGBTQ+(セクシュアル・マイノリティ)の元就活生とともに、“自分を偽らず、自分らしさを表現できる就職活動”について考える『#PrideHair』を行っています。『#PrideHair』プロジェクトでは、テレビCM・新聞広告・デジタル動画、および公式ブランドサイトにてLGBTQ+の元就活生の体験談が公開されました。動画は1週間で2,000万回再生を超え、SNS上では賛同や共感の声が寄せられるなど話題を呼びました。一方で、まだまだジェンダーへの偏見や思い込みが、社会に多く存在することも判明。美容サロンで働く人から、「サロンを、さらにひとりひとりの個性に寄り添う場所にできないか」といった声や、LGBTQ+当事者の方からは「ダイバーシティに配慮した美容室が増えて欲しい」といった声があがり、パンテーンでは、『#PrideHair・サロン』プロジェクトをスタートしました。「#PrideHair・サロン」プロジェクトとはLGBTQ+当事者への調査同社が調査した結果によると、75%のLGBTQ+の方々が、「ヘアサロン（美容院・理容室）で自分が本当になりたい髪型をオーダーできなかったことがある」と回答しています。また、半数以上のセクシュアル・マイノリティが、「伝えると通いづらくなりそう」などの理由で「自身のセクシュアリティを伝えたいと思わない」と回答しています。そして、80％と多くの方々が、「セクシュアル・マイノリティ（LGBTQ+）を始めとする、ダイバーシティに配慮したヘアサロン（美容院・理容室）が増えてほしい」と答えています。美容サロンで働く方への調査美容サロンで働く方のうち半数以上の美容師・理容師が、「ヘアサロンにおいて、セクシュアル・マイノリティのお客様への配慮や取り組みは必要だと思う」と回答。しかし、93%の美容師・理容師が、「勤めているヘアサロンに、セクシュアル・マイノリティのお客様への対応など、ダイバーシティに関するガイドラインがない・あるかわからない」と答え、まだまだジェンダーに関する制度や理解・対応が不足している可能性があることがわかりました。これらの調査も踏まえ、『#PrideHair・サロン』プロジェクトは、ヘアサロン向けLGBTQ+フレンドリーマニュアルの作成・普及を皮切りに、プロジェクトに賛同するサロンを全国に広める活動やLGBTQ+当事者と多様性を尊重するヘアサロンがマッチングしやすい仕組みづくりなどに取り組んでいくとのことです。LGBTQ+フレンドリーマニュアル作成のためのワークショップも実施！『#PrideHair・サロン』プロジェクトの展開に先立ち、2020年12月15日～16日に美容サロン向けLGBTQ+フレンドリーマニュアル作成のためのオンラインワークショップを開催。ワークショップでは、「多くの美容サロンにおいて、LGBTQ+が抱える課題についてそもそも意識されていない」という課題のもと、LGBTQ+の当事者10名と、LGBTQ+フレンドリーを実践しているヘアサロンで働く美容師3名によるディスカッションが行われました。LGBTQ+の当事者の方からは、「会話をあまりしないようにしているため、本当になりたい髪型をオーダーし 、実現することができない」という意見もあるなか、居心地の良いヘアサロンが見つかってからは「色々な髪型をオーダーできるようになり、ヘアサロンへ行くのが楽しみになった」「『予約時のお名前で呼ばせて頂きます』とHPに記載があると、それだけで配慮してもらえているという安心感が得られて嬉しい」といった意見もあげられました。美容師の方からは、「美容室は前提として、お客様を素敵にし、ワクワクさせる場所であるべきだと思う」という意見も交わされました。パンテーンでは、引き続きダイバーシティー&インクルージョン（多様性の受容と活用）の取り組みを進めていくほか、2020年には婚姻の平等（同性婚の法制化）に賛同する企業を可視化するための『Business for Marriage Equality』にも賛同するなど、今後も誰もが安心して自分らしくいられる世界を作る活動に取り組んでいくとのこと。これからもパンテーンの活動に注目です！【参考】#HairWeGo80％のLGBTQ+の方が回答した「ダイバーシティに配慮した美容室が増えて欲しい」という願いを受けてパンテーン『#PrideHair・サロン』プロジェクトが始動-PR TIMES©︎プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社

『Business for Marriage Equality』（略称：BME）は、一般社団法人・Marriage For All Japan - 結婚の自由をすべての人に（以下、MFAJ）と、NPO法人・LGBTとアライのための法律家ネットワーク（以下、LLAN）、そして認定NPO法人・虹色ダイバーシティの3団体が共同で実施するプロジェクトです。パナソニック株式会社や日本コカ・コーラ株式会社など日本国内の大手企業をはじめ、多くの分野の企業から賛同が集まり、134社の賛同を得てスタートしました。※2020年11月18日（水）時点日本社会の婚姻の平等への後押しとなることを願って世界では近年急速に同性婚に関する法整備が進んでおり、現時点で29の国と地域で婚姻の平等が制度化されています。しかし、G7の中で同性カップルのパートナーシップが国レベルで法的に保障されていないのは、日本のみ……。まだまだ法整備の余地があるんです。一方で、既に同性婚を実現したアメリカ、オーストラリアなどでは、企業が同性婚に賛成することで実現を後押ししたとのこと。そんな海外の事例をふまえ、企業の賛同のもとに『BME』が発足しました。また、今回の取り組みは、『SDGs（持続可能な開発目標）』の目標5「ジェンダー平等を実現しよう」と目標10「人や国の不平等をなくそう」等に寄与することも期待されます。企業の貢献の先にあるのは？企業が婚礼の平等に賛同することは、性的マイノリティを持つ人々にとって働きやすい環境を生むことに繋がります。特に、性的マイノリティは“人口の3～10％”というデータがありますが、その周辺の家族や友人などを含めるともっと大きな人数となります。企業の賛同は、それら多くの人々の幸せに貢献する可能性があるのです。また、同性婚が実現化すれば、企業にとっての人材確保がより円滑になる、結婚式や住宅、子育てなどの分野で、新たな需要が生まれることも期待されています。賛同企業からコメントが！パナソニック株式会社 執行役員・CHRO 三島茂樹氏は、「2016年からは配偶者の解釈に同性婚を含めた人事制度の制定とともに当事者の方が心理的安全性をもって働けるようなカルチャー作りなど着実に一つずつ取り組んでいます。社員にもお客様にも当事者がいることは確かであり、個々人が自分らしく生活し、最大限のパフォーマンスを発揮できるように環境を整えるのは、企業として非常に重要な役割だという考えのもと、今後もこのような取り組みを地道に続けてまいります」とコメント。また、日本コカ・コーラ株式会社 人事本部 デピュティ シニアバイスプレジデント・パトリック・ジョーダン氏は、「コカ・コーラ社はこれまで、LGBTQコミュニティに対する受容性と平等の推進に寄与する、グローバル及び各地域の政策を一貫して支援してきました。弊社は、米国で真っ先に「雇用差別禁止法」に対する賛同を公に表明した企業の一つでした。また、「婚姻の平等」については、最近のオーストラリアも含め、多くの国でその実現を支援しています」とコメントを残しました。日本における婚姻の平等への賛同企業や団体の数は？『BME』には、46社の企業が日本における婚姻の平等への賛同を行いました。2018年9月19日に在日米国商工会議所（ACCJ）が他の4つの在日商工会議所とともに公表した婚姻平等の提言に対する賛同企業と合わせると、合計134社が日本における婚姻平等に賛同した形となります。【法人概要】一般社団法人Marriage For All Japan – 結婚の自由をすべての人に設立：2019年1月代表理事：寺原真希子・三輪晃義理事：上杉崇子・加藤丈晴・中川重徳・松中権・柳沢正和世界での動きとともに、渋谷区などでは既に『同性パートナーシップ証明』の制度が開始されています。今回の『BME』発足とともに、ぜひ性的マイノリティや、日本の現状を考えるきっかけにしてみてください。【参考】日本国内における同性婚の法制化（婚姻の平等）に賛同する企業を可視化するキャンペーン「Business for Marriage Equality（BME）」開始 - PR TIMES©一般社団法人Marriage For All Japan

一児の親でもあるりゅうちぇるさん。インスタライブでは、クリスマスの思い出を明かしたほか、おもちゃとジェンダーについての熱い想いを語りました。息子さんとの初めてのクリスマスでやったことは…？毎年、息子のリンクくんへのクリスマスプレゼントに悩んでしまうというりゅうちぇるさん。何を重視してプレゼントを選んでいるのかを視聴者へ問いかけると、「笑顔になりそうなものを考えて選びます」などのコメントが視聴者から寄せられました。そんな中、りゅうちぇるさんは「サンタさんという存在を把握するだけでクリスマスがすごい楽しめるじゃん？」と持論を展開。続けて、昨年のリンクくんの初めてのクリスマスでは、「クリスマスに関する絵本をたくさん読んで、土台作りを11月くらいからしていた」というエピソードを告白。「プレゼントをもらっても、サンタさんが持ってきてくれたんだと気づかせられるように」とその想いを語りました。りゅうちぇるさんが、子どもの頃に欲しかったモノは？インスタライブでは、SNSで展開されるキャンペーン『#おもちゃに性別いるのかな』にちなみ、「一年に一度のクリスマスさえも欲しいものを言えなかった」という子どもの頃の思い出も明かしました。「昔から女の子っぽいというか、そういうタイプの子どもだった」と語るりゅうちぇるさんは、クリスマスプレゼントで欲しかったのは「バービー人形」だったそう。しかし、周囲の大人の視線や、「男の子は男の子のおもちゃで、女の子は女の子のおもちゃで」という空気を察し、「この遊びをすることで親を悲しませちゃう」と考えて顕微鏡が欲しいと言っていたと、当時の苦しい胸の内を告白。意外と大人より子どもの方が周りの目に敏感で、傷つきやすいことを語りました。“おもちゃとジェンダー”に対する違和感も告白また、自身の思い出から、おもちゃとジェンダーに対して今まで感じていた“違和感”についても明かし、「女の子のおもちゃのCMには女の子しか出ないし、無言の圧力があると思う」とコメント。続けて、子ども時代に固定観念を植え付けられてしまうことへの危惧とともに、「無言の圧力が影響を与えて個性を踏みにじっちゃうし、才能の開花を塞いでしまう力があると思ってる。人と違うことも続ければ、文化になる」と話すと、視聴者から共感のコメントが多く寄せられました。コラボ商品のおもちゃに「原宿で持ち歩きたい」この日の配信でりゅうちぇるさんは、『フィッシャープライス』と『サンリオベビー』のコラボ商品の感想も語りました。『サンリオベビー おやすみハローキティ』￥6,000（税抜）リラックスできる音楽が流れたり、光ったりしながら寝かしつけをサポートするぬいぐるみ。様々なモードを楽しみつつ、「赤ちゃんだけでなく、ママもパパもリラックスできてすごくいい。ぼくは原宿で持ち歩きたいくらい（笑）」と感想を述べました。【商品情報】『サンリオベビー おやすみハローキティ』価格：￥6,000（税抜）©1976, 2020 SANRIO CO., LTD.『サンリオベビー ミュージカル・デラックスジム』￥11,000（税抜）サンリオキャラクターに囲まれて、遊べるジム。音が20分間流れることやキティちゃんのぬいぐるみについて絶賛しながら「赤ちゃんのものは清潔にしたいから、洗濯が簡単にできるのは便利だし、性別を押し付けない感じのデザインもいい」と、親としての意見も語られていました。【商品情報】『サンリオベビー ミュージカル・デラックスジム』価格：￥11,000（税抜）©1976, 1979, 1988, 1989, 1992, 1993, 2020 SANRIO CO., LTD.『サンリオベビー インファント・トドラーロッカー』￥12,500（税抜）子どもの成長に合わせて3wayで長く使えるベビーラック&ロッキングチェアには、「性別を超えてほしくなる商品だし、大人気キャラクターもいてかわいい。不安で泣いたりするときにもいいな」とその使いやすさに感心していました。【商品情報】『サンリオベビー インファント・トドラーロッカ』価格：￥12,500（税抜）©1976, 1979, 1982, 1985, 1988, 1989, 1992, 1996, 2001, 2020 SANRIO CO., LTD.「おもちゃに年齢はいらない」というりゅちぇるさんの考え最後に、「ぼくは性別どころか、おもちゃには年齢もいらないと思っている」と自身の考えを披露。「年齢なんて気にせず、ぼくもリンクのおもちゃを勝手に鞄に入れたりしてます。だって収録前に楽屋に並べると、モチベーションが上がる！大人になっても自分の中で頑張れる源みたいなのを分かっておくことが大事」と訴えかけました。りゅうちぇるさんらしい、明るく優しい言葉の数々。これからは、ジェンダーを気にしないアイテム選びをしていきたいですね。【参考】＜インスタライブ事後レポート＞おもちゃ×ジェンダーを考えるきっかけに！りゅうちぇるさんが“いろんな世界を知って個性を認め合う大切さ”を発信「#おもちゃに性別いるのかな」 インスタライブ - PR TIMESマテル・インターナショナル

どうして政治や企業の場でリーダーは男性ばかりなのか、なぜ女性にセクハラや性暴力の被害者が多いのか——。「だって、そういうものだから……」と思考停止することに、もう「さよなら」しませんか？恋バナ収集ユニット「桃山商事」代表の清田隆之さんの新刊『さよなら、俺たち』（スタンド・ブックス）が7月2日に発売されました。本格的ジェンダー・エッセイ集本書ではエッセイという形で、失恋、家事、性的同意、風俗、夫婦別姓、マンスプレイニングからコロナ離婚まで、様々なテーマに根づく男性問題を掘り下げています。帯では、写真家の植本一子さんが「胸糞が悪くなってくる、それでも読まなければならない。お互いを理解したいから」、書店員の花田菜々子さんが「自らのダサくてイタい過去をさらしてまでフェミニズムを前に進める清田さん、超絶信頼してます！」とコメント。「doingからbeingへ」清田さんから、ウートピにメッセージが届きました。初めて出版するエッセイ集ということで、とてもドキドキしています。私は昨年、『よかれと思ってやったのに──男たちの「失敗学」入門』（晶文社）という本を出しました。これは女性たちから聞いた「男に対する不満や疑問」にまつわる800のエピソードと向き合い、我々男性がやらかしがちな失敗を20に分類した本なのですが、当然ながらそれは著者である私自身にもブーメランのように返ってくるものでした。『さよなら、俺たち』は、そんな自分の過去を掘り返し、「なんであんなことしてしまったんだろう……」という出来事を元にジェンダーや社会との関わりについてまとめた本です。元カノからもらった手紙の中にあった辛辣な言葉とか、過去に女友達に対してやってしまったセカンドレイプ疑惑とか、幼馴染みにおっぱいパブでマウンティングされた思い出とか……めちゃくちゃ個人的な体験ばかり書いています。それは確かに極私的なものなのですが、その背景には確実にジェンダーの問題が影響していて、「男性社会」とか「男性特権」といった大きな問題にも接続されているものだと思っています。「doingからbeingへ」というメッセージを込めた本なので、男性はもちろん、女性にもお読みいただけたらうれしいです。『さよなら、俺たち』（スタンド・ブックス）。304ページ、1700円（税別）■イベント情報本書の刊行を記念して、オンラインイベントが開催されます。「このままでいいのか、いけないのか、それが問題だ３ 2020年の男らしさの行方と現在地」日時：2020年7月7日（火）20時〜ゲスト：おぐらりゅうじ(フリー編集者)、バービー(フォーリンラブ♡)配信方法：Zoomウェビナー参加条件：イベントチケット予約・販売サービス「Peatix」にて参加券(1300円／税込)を購入申し込み締め切り：2020年7月7日(火) 12:00詳細は「代官山 T-SITE」へ

意外と知らない社会的な問題について、ジャーナリストの堀潤さんが解説する「堀潤の社会のじかん」。今回のテーマは「ジェンダー・ギャップ指数」です。極端に低い日本。男女格差をなくすには意識変革を。3月8日は国際女性デーでした。この日に注目されるのが「ジェンダー・ギャップ指数」。ダボス会議主宰で知られる世界経済フォーラムが、政治、経済、教育、健康の4分野で男女格差を指数化し、毎年発表しています。2019年12月の最新報告書で、日本は153か国中121位。‘18年は110位でした。順位が下がった理由は、女性の政治参加度の低さ。今年2月の時点で、日本の衆議院の女性比率は9.9％。これは193か国のうち167位と著しく低い。他国では女性の首相が誕生していますが、日本は知事止まり。選挙候補者の数を男女50％ずつにすることを努力目標に掲げていますが、当選して閣僚になる女性は少数です。企業のなかでも女性管理職の割合は低い状態が続いています。女性の社長の比率は上昇していますが、創業者や同族継承がほとんどで、内部昇格の割合は8％にすぎません。これほど女性のリーダーが極端に少ないというのは、日本の経済発展を阻んでいると思います。子育て政策でも、近年ようやくお母さん方を中心に声があがり、女性議員が先導する形で待機児童問題に目が向くようになりました。「子供は家庭で育てるもの」という古い考えのまま、男性社会と切り離して捉えていたため、問題に気づけなかったのです。つまり政府や企業経営者など、制度を作る側、決める側に女性が参加していなければ、考え方の多様性が担保されず、女性の働きやすい環境実現は遅れる一方です。もうひとつ、ジェンダー・ギャップを生む背景に「マンスプレイニング」が指摘されています。「man（男）」と「explain（説明）」を掛け合わせた言葉で、男性が女性を見下して解説、助言するさまを指します。無意識の男性のそうした態度が、女性の発言する機会を失わせます。昨年は、職場でヒールやパンプスを履くことを強要しないでほしいという＃KuToo運動が始まりました。女性性を否定するものではなく、履くのも脱ぐのも自由意思を尊重してほしいという主張です。「オフィスでは女性はヒール」というのも固定観念にすぎません。慣習を疑うことが、ジェンダー・ギャップをなくす第一歩なのかもしれません。堀 潤ジャーナリスト。元NHKアナウンサー。市民ニュースサイト「8bitNews」代表。「GARDEN」CEO。『わたしは分断を許さない』（監督・撮影・編集・ナレーション）公開中。※『anan』2020年4月8日号より。写真・中島慶子イラスト・五月女ケイ子文・黒瀬朋子（by anan編集部）

クロエ（Chloé）が、ユニセフとグローバルパートナーシップを締結。ジェンダー平等を目的としたユニセフのプログラムを3年間サポートしていく。この支援は、ボリビア、ヨルダン、モロッコ、セネガル、タジキスタン等において、デジタル技術や起業家能力の育成促進が目的。世界の650万人の少女たちが雇用を得られるようスキルを身に付けることを目指す。3月8日の国際女性デーに際し、「GIRLS FORWARD」キャンペーンを行う。そのアンバサダーに女優のケイティ・ホームズ（Katie Holmes）、ルーシー・ボイントン（Lucy Boynton）を起用した。キャンペーンに合わせて3月6日から、オーガニックコットンのTシャツ（4万7,000円）、ブレスレット（2万1,000円）、ネックレス（3万9,000円）を販売。「Girls Forward」のメッセージを掲げたTシャツは2色展開。これらアイテムの売り上げの全額はユニセフに寄付される。Tシャツ（4万7,000円）ブレスレット（2万1,000円）取り扱いは、CHLOE.COMと、日本を含む世界6か国の一部直営店にて。

音楽、テレビ、演劇、アニメ、漫画など、それぞれの世界に刺激を与えている面々の仕事ぶりに迫りました！今回はNHK制作局ドラマ番組部の上田明子さん。昨年、NHKのよるドラ枠で放送され、話題を呼んだドラマ『腐女子、うっかりゲイに告（コク）る。』の創り手。LGBTQを題材に、世間が無自覚に押し付ける“普通”になれず、苦しむ人たちの姿を、切実に丁寧に描いた作品だ。これを企画したのが上田さん。“テレビドラマとして描くことで、少しでも生きやすい社会になれば”「企画を立ち上げたのは、私が妊娠中のこと。ちょうどその時、局で立ち上げに動いていた企画があって、みんなで話し合いを進めていたんです。でも、妊娠がわかった途端、周りに善意から『子供を大事にして』って言われるようになったんですね。私にとっては、仕事も生まれてくる子供と同様に大事なものなのに、それがなかなか理解してもらえない。男性は“子供も仕事も両方大事”が許されるのに、なぜ女性が両方を選んだらいけないんだろうと思ったんです。そんな時に読んだのが、浅原ナオトさんの原作『彼女が好きなものはホモであって僕ではない』です。主人公の純くんは、ゲイで同性の恋人がいますが、結婚して子供を作るという“普通”の幸せも手に入れたいと願う。彼の、なぜ全部を欲しがっちゃいけないのか、という叫びにすごく共感したんです」自分をごまかさず、懸命に“空気”に抗う主人公たちの姿に魅了され、「このことをドラマにすることでもっと多くの人たちと考えてみたいと思った」そう。「これをテレビドラマにすることで、ある種の生きづらさや息苦しさを感じている人に、自分自身でいいんだと少しでも思ってもらえればと。そして、少しでも生きやすい社会に変わればと…。実際、放送が始まるとSNSを中心に多くの方に盛り上がっていただけたんですよね。なかにはこちらの意図していなかった深いところまで読み取って発信してくださる方もいて、視聴してくださる方々と一緒に番組を育てていくことができたような気がしています」じつはNHK入局当初は、ドキュメンタリー制作を志望していたそう。しかし、地方局に在籍中にオーディオドラマの制作に携わったことで、本当にやりたかったことに気がついたという。「もともと物語を読むのが好きでしたし、学生時代は演劇部でお芝居を創ったりもしていました。結局好きだったんですよね」ドラマ制作に携わるいま、NHKという公共放送のプロデューサーであることは意識しているとも。「みなさまからいただく受信料で制作されているわけですから、創るならば、ちゃんと社会的に意味のあるものをと思っています」そんな上田さんがいまプロデューサーとして携わっているのが、2月より放送開始のドラマ『伝説のお母さん』。RPGの世界に生きる伝説の魔法使い・メイ（前田敦子）が、専業主婦となりワンオペ育児に奮闘するという内容だ。「企画したのは、先輩の男性ディレクターなんです。とにかく忙しいドラマ制作の現場にいて、どちらかといえば仕事人間。その彼が、お母さんたちにとって切実で、共感の詰まった原作を、ドラマにしたいというのが面白いと思ったんです。これが、個人的体験をリアルに描いた作品だったとしたら、きっと彼は興味を持たなかった気がするんです。ファンタジーの世界を通すことで届くものがあるということですよね。子育て世代のお母さん方に見ていただきたいのはもちろんですが、子育てなさってない方たちにも見ていただけたらと思っています」うえだ・あきこNHK制作局第4制作ユニット（ドラマ）プロデューサーNHK甲府放送局在籍時にオーディオドラマ『祖父と手紙と僕と』の演出を手がける。その後、東京に移り現在の部署へ。連続テレビ小説『まれ』、大河ドラマ『真田丸』助監督、ドラマ10『この声をきみに』などで演出を務める。2月1日放送開始のよるドラ『伝説のお母さん』よりプロデューサーに。※『anan』2020年1月15日号より。写真・土佐麻理子取材、文・望月リサ（by anan編集部）

最近、海外文学で話題に上ることが多い、ジェンダーというテーマ。『anan』の「Book」ページでいつも魅力的な本を紹介してくれる瀧井朝世さんと三浦天紗子さんが現代のジェンダーについて気づきを与えてくれる作品をガイド！違和感の言語化が知りたいという思いに。三浦：ここ2～3年、ジェンダーやフェミニズムという切り口が注目されるようになりましたよね。瀧井：確かにそうだけど、海外文学でそういう作品が急に増えたというより、日本で紹介される機会が増えてきた印象です。三浦：むしろそっちですね。瀧井：MeToo運動が日本でも浸透したのが大きいと思います。韓国では、女性を無差別に狙った江南（カンナム）駅殺人事件が2016年にありましたよね。それを機に韓国の女性たちが立ち上がり、一大ムーブメントのなかで生まれたのが、『82年生まれ、キム・ジヨン』。韓国の女の人が、家族のなかでさえもこんなに虐げられているのかと愕然としました。三浦：優秀でも、夫の実家に行くと嫁としてしか扱われない感じとか、かなり露骨でしたね。瀧井：受験や就活での差別もそうだけど、日本人が身近に感じられる問題が多くて、女性の人生カタログになってるんですよね。三浦：著者は、放送作家として社会派番組を長年担当してきた人。取材してきたことを淡々と出しているような文体だから、読者は自分を投影しやすかったのかも。同じ韓国の『娘について』は女性問題全般の話で、60代のお母さんが語り手なんです。娘は大学院を卒業したのに、仕事が不安定。介護職に就いている母は、グローバルな活動家だった認知症の高齢女性を世話しているんですけど、周囲は雑に扱うのを見て、女性としての行く末にものすごく危機感を抱くんです。作者は1983年生まれなので、普通は娘視点で書くのではないかと思いますよね。ところが、母視点で書いているのが実に新鮮です。女が母や祖母の世代から受けてきたいろんな迫害が、彼女のなかにも染み込んでいるんだなと感じました。瀧井：たとえばセクハラとかマウンティングって言葉がなかった頃は、もやもやしてもうまく言えなかったし、ひと昔前はストーカーの被害に遭っても「そんなに愛されてよかったね」で片付けられていた。そういう現象が言葉にされることによって、理不尽に思っていいのだと気づき、もっと積極的に知りたいっていうのが、今の流れなのかもしれませんね。三浦：ジェンダー小説と銘打っていなくても、男女間の問題を描いた作品は日本にも以前からありますよね。柚木麻子さんや山内マリコさんなどの小説はまさにそう。瀧井：村田沙耶香さんや松田青子さんも、ジェンダー問題にとても敏感です。『問題だらけの女性たち』は、松田さんが海外の書店で見つけて自ら翻訳した絵本なのですが、19世紀の女性たちがどう見られていたか、皮肉たっぷりに書いています。たとえば女性の脳はスポンジみたいな素材だったとかビックリな内容で、しかも錚々たる偉人男性が女性差別的な発言をしているんです。だけどそれを切々と訴えるのではなく、ユーモラスにかわいらしく表現しているところに、しなやかさを感じます。意識のアップデートが新しい世界を広げる。瀧井：世界中にある同じような問題を知るという意味で、最近の注目作は『三つ編み』です。インドとイタリアとカナダの3人の女性の物語なのですが、途中で読むのがつらくなるくらい過酷で…。三浦：イタリアの女性は家業で人毛のカツラを作っていて、カナダの女性は弁護士で、がんになって髪を失ってしまう。インドの女性は不可触民で財産がないから、自分の髪しか神様に奉納できるものがない。3人の人生が女性の象徴である髪で結び合わされていくのがよかった。職場でパワハラに遭うカナダの女性が、日本人の境遇と一番近いかもしれない。個人的にはカナダってフェアネスが浸透している国という印象が強かったので、この描かれ方は意外でした。瀧井：欧米の国々はもっと平等という意識が強いと思いがちだけど、小説や映画を通して改めて気づくことって結構ありますよね。三浦：『ノーラ・ウェブスター』は、’70年代のアイルランドが舞台。夫に先立たれて復職するしかない専業主婦が、何も期待されていない社会の空気のなかで自覚的に生きることを目指すわけです。ジェンダー小説っていうのは結局、女性が自己選択していく小説なのかなと思いました。要は女性を取り巻く社会の差別や偏見って、濃いか薄いかの違いはあるけれども、いつの時代も世界中に存在する。そのなかで主人公たちが何を選び、どうやって生きるのかを決意する小説だといえるのかも。瀧井：ジェンダーを扱った作品はたくさんあるから、カテゴライズすることがはたしてよいのかって思いも正直あります。普及していくためのアプローチも大事だろうし。そういう意味でいいなと思ったのが、『サイモンvs人類平等化計画』。ゲイの男の子がカミングアウトするか悩むYA文学なのですが、10代の子が読むものとしてこういう小説が翻訳されるのは、とてもいいこと。もちろん、大人が読んでも面白いですよ。三浦：今、ジェンダー小説というムーブメントがあるというより、連綿と書かれてきた歴史はあって、むしろ受け取る側の意識が変わってきたことで花開いたことが、実は一番大きいのかもしれない。瀧井：本はいつの時代に、どう読まれるかで変わってくるものだから。読む側も意識をアップデートしていくことが大切ですよね。『82年生まれ、キム・ジヨン』著：チョ・ナムジュ訳：斎藤真理子1500円（筑摩書房）ある日突然、母親や友人の人格が憑依したかのように話し始めたキム・ジヨン。なぜ彼女にそんな症状が現れたのか。誕生から学生時代、受験、就職、結婚、育児…その人生を振り返るなかで、読者は女性の人生に立ちはだかる困難や差別を目の当たりにする。圧倒的な共感と反発が、今日のジェンダー観を浮き彫りにした問題作。『問題だらけの女性たち』著：ジャッキー・フレミング訳：松田青子1200円（河出書房新社）女性の脳は男性より小さい、深く考える女性の生殖器はダメになる…。19世紀ヴィクトリア朝の“トンデモ女性観”を、イギリスらしい皮肉とユーモアで綴った絵本。ルソー、ダーウィン、ピカソ、クーベルタンなど偉人が続々登場するのも二重の驚き。「問題」が暴かれるほど、不思議と女性がたくましくスマートに見えてくる。『三つ編み』著：レティシア・コロンバニ訳：齋藤可津子1600円（早川書房）インド、イタリア、カナダ。3つの国で生きる年齢も境遇も異なる女性が、自らの運命と戦う物語。因習が根強く残る場所にも、一見男女平等と思える場所にも存在する差別に打ちのめされるが、それでも前を向く女性たちに拍手を送りたくなる。フランス本国で100万部を突破し、著者自身の脚本・監督による映画化も進んでいる。『ノーラ・ウェブスター』著：コルム・トビーン訳：栩木伸明2400円（新潮クレスト・ブックス）46歳にして夫に先立たれた専業主婦ノーラが、子どもたちを育てるために20年ぶりに事務員として復職。同僚から嫌がらせを受け、子どもたちとぶつかり合いながらも、自分の足で人生を歩くことの喜びを知る3年間を描く。『ブルックリン』でも知られるアイルランドを代表する作家が、自身の母の姿を投影した自伝的小説。『サイモンvs人類平等化計画』著：ベッキー・アルバータリ訳：三辺律子1800円（STAMP BOOKS）サイモンはアメリカに暮らすゲイの高校生。同級生にゲイであることがバレてしまい、周囲にカミングアウトするべきか、なぜゲイだけがわざわざカミングアウトしなければいけないのか思い悩む。ネットで知り合った「ブルー」との進展も気になる、青春&恋愛小説。『Love, サイモン 17歳の告白』として映画化されている。『娘について』著：キム・ヘジン訳：古川綾子1900円（となりの国のものがたり／亜紀書房）夫と死別し、老人介護施設で働く母の家に、30代半ばの娘が同性のパートナーと転がり込んでくる。娘がレズビアンであることを受け入れがたい母、ありのままの自分を認めてほしい娘。ぎくしゃくした共同生活に起こる、いくつかの事件と変化。LGBT、母娘の関係、女性と仕事、老い、貧困などさまざまなテーマを内包している。たきい・あさよライター。著書に『偏愛読書トライアングル』など。辻村深月×今日マチ子、桜庭一樹×嶽まいこなど注目のコンビが続く「恋の絵本」シリーズの編集も担当。みうら・あさこライター、ブックカウンセラー。書評、インタビューを担当するほか、女性の健康などをテーマに執筆。著書に『震災離婚』『そろそろ産まなきゃ』など。※『anan』2019年7月10日号より。写真・中島慶子取材、文・兵藤育子（by anan編集部）

今月16日、愛媛県・丹原東中学校の「制服改正」議論が報じられました。「男はズボン、女はスカート」という制服のあり方を見直そうと、生徒総会の議題になったということです。生徒の意見は、スカートとズボンを選択制にするか否かで大きく分かれ、来年以降も話し合いを続けることに。丹原東中は2014〜2015年度文部科学省の人権教育研究指定校で、性的少数者に関する学習をカリキュラムに取り入れてきた学校です。そういった学校でも制服の選択制は、簡単に結論を出せない問題のようです。そんななか、来年度から「制服の選択制」の導入を決めた学校があります。福岡女子商業高等学校の柴田校長先生に、制度を取り入れた経緯について伺いました。トランスジェンダー以外の生徒も、自由に選ぶ——どんな制服が選択できるようになるのでしょうか？柴田晴夫校長（以下、柴田）：通常はブレザーとスカートだったところ、「スカートかズボンか」「リボンかネクタイか」を選択できるようにします。秋には3名の代表生徒にモニターとなってもらい、一週間、学校でブレザーとネクタイで過ごしてもらいました。そこから意見を集め、来年の衣替えに合わせて選択制を導入します。——制服の選択制を決めたきっかけは「自転車通学の生徒がスカートの下にズボンを履いているのを見かけたこと」だと聞きました。柴田：そうですね。最初の理由は、年々冬の寒波が厳しくなっている気温変化への対応でした。それと、もう一つ理由があります。今夏から選挙権が18歳へ引き下げられたこともきっかけです。時代が変化している今、生徒たちにはみずから考え、選択する力を身につけてもらわないといけません。その選択の場を設ける学校として、まずは「当たり前」だと思っていたことの見直しをしたいと考えました。——丹原東中の生徒会では「選択制はカミングアウトの強要になる」「からかいを受けるかもしれない」などの反対意見も出たようです。今回の導入検討の際に学生やその親からの反対意見は出ましたか？柴田：反対意見は一つも寄せられませんでした。もちろん、変更がカミングアウトの強要に繋がったり、からかいを引き起こしたりすることがないよう慎重に取り組んでいきます。今回の取り組みはLGBTや人権問題以前に、「自由に選択できる」「当たり前を変える」ために行いました。ただ、トランスジェンダーの生徒にとっても、学校が自己肯定感を得られる場所でありたい。私たちは、「生徒が行きたい学校であるためには、どうするべきか」を考える立場にあります。導入の仕方についてはまだまだ検討する部分は残っているでしょう。社会の変化や、多様な生き方が論議され始めている現代で、時間がかかっても定着させていくことが大事だと考えています。「女性らしさとは何か？」という問題がたびたび議論になる中、こういった“当たり前”を変える取り組みをする人たちもまた、増えているようです。（河合桃子）