生きていれば、失敗の1つや2つぐらい、あって当たり前。失敗せずに生きてきた人は、ほぼいないでしょう。しかし、失敗した時に多少なりとも落ち込んでしまうのも、当然のこと。それが仕事など、自分の失敗でほかの人にまで影響を与えてしまう状況では、より一層気分が沈んでしまいます。上司の『ひと言』に救われた心仕事でミスをしてしまい、落ち込んでいた1人の女性。上司から「なぜ仕事で失敗してしまうのか」と問われた女性は、自分の能力の至らなさをあげ、再び落ち込んでしまいます。【漫画】上司に「なんで仕事で失敗するかわかってる?」と聞かれて答えたら、意外な展開に…(2/2) #勤労感謝の日 pic.twitter.com/tOm94qMiQ7 — もず✒︎週末漫画家 (@mo_x_2) November 23, 2021 『そもそも仕事をしていなければ、失敗することもない』という上司の極論に、女性は戸惑いを隠せません。しかし、上司はこうも続けます。失敗上等。仕事をしている証拠。あなたは、よく仕事をしている。どんなに頑張っても、思うような成果につなげられず、時には空回って失敗してしまうこともあるでしょう。しかし、ちゃんとその努力を見てくれている人がいます。上司の『ひと言』を嬉しく感じた女性は、きっとまた失敗を恐れず再び努力していけるはず。もず(@mo_x_2)さんが描いた漫画は反響を呼び、「今の自分の心にしみる言葉…」とコメントが寄せられるなど、多くの人に勇気を与えたようです。もちろん、同じ失敗を繰り返さないための対策は必要でしょう。しかし、それはそれとして、ちゃんと目標に向かって歩んでいる自分自身を認めてあげたいですね。成功に失敗はつきものなのですから。[文・構成/grape編集部]
2021年11月25日筆跡鑑定が存在するほど、筆跡には、その人の個性やクセが現れます。@parimurayakubaさんが働く会社にも、独特の文字を書く他部署の上司がいるのだそう。Twitterで実際に上司が書いた文字を投稿したところ、あまりにも強すぎるクセは多くの人を驚かせました。上司が書く文字のクセが強い…!クセが強いといっても、読みにくいというわけではありません。どちらかというと、整っていて、読みやすい字といえるでしょう。しかし、問題は『願』という漢字の書き方…。仕事でメモを残す際に「お願いします」といったひと言は、よく書き添えられます。上司が書く「お願いします」は、読むと不安な気持ちにさせられるものでした。他部署上司が書く「願」のクセがすごい pic.twitter.com/HnPaOyD8uJ — トイレで踊る人 (@parimurayakuba) October 2, 2021 NGって書いてませんか、コレ…。前後の文字から「お願いします」と書かれていることが分かるものの、『願』の文字単体では読み取れません!クセが強すぎる文字に、ネット上ではさまざまな解釈が寄せられています。・おNeGaいしますということかな?・却下されているようにしか思えないんですけど…。・これでも読めちゃうんだから、すごい。どうしてこのような書き方になったのか、気になるところ。投稿者さんも、上司に聞いてみたいとは思っているようです。しかし、かなりぼかした聞き方をしないと、上司からカミナリが落とされてしまいかねないようで、真相が明らかになるのは、だいぶ先になるかもしれません…。[文・構成/grape編集部]
2021年10月03日漫画家の、あららぎ菜名(@Araragi_Nana_23)さんがTwitterに投稿した、創作漫画をご紹介します。架空の未来を描いた物語に登場するのは、上司とその部下です。メンタルが崩れ、ベッドから起き上がることができなくなった部下は、電話で上司に欠勤の連絡を入れました。『メンタル代行人』「メンタル代行人」(2/2) #仕事探しはスタンバイ #漫画が読めるハッシュタグ pic.twitter.com/yJAfvWie9r — あららぎ菜名/漫画家@書籍発売中! (@Araragi_Nana_23) July 23, 2021 『メンタル代行人』と呼ばれる女性は、部下の今の状況を超能力でコピーし、上司に伝えたのです。部下の不調を身をもって体験した上司。この時初めて、部下が精神的に追い込まれていたことに気付けたのでしょう。部下の体調を気遣った上司は、「栄養のあるものを買って渡してほしい」と女性にお金を渡し、謝罪の意思を示したのでした。作品には、さまざまな感想が寄せられています。・口下手なだけだったんだろうな。理解のある上司でよかった。・ジーンとした。心の状態をうまく伝えられる未来がきてほしい。・こういう職業があったらいいなあ。外傷と違い、心の傷は目に見えないもの。何気なく発した言葉は、時として相手の心を深く傷付けたり、追い込んだりする場合があります。他人を思いやる言動の大切さに、改めて気付かされますね。[文・構成/grape編集部]
2021年07月29日うさ/(@usa_manga)さんがTwitterに投稿した創作漫画『上長にクレーム同行をお願いした話』をご紹介します。企業、または客からのクレームや大きなトラブルが発生した場合、当事者だけでなく、上司が謝罪に同行するケースがあります。客からクレームを受けた主人公の男性は、上司に謝罪に同行してもらうべく、頭を下げていました。しかし…。『上長にクレーム同行をお願いした話』上長にクレーム同行をお願いした話(2/2) pic.twitter.com/iRTbckfLgO — うさ/毎週水曜日★洗濯マンガ更新! (@usa_manga) June 24, 2021 時間になっても現れない上司に、焦る男性。諦めかけていると、他部署の先輩が代わりに駆けつけてくれたのです。先輩は、上司がクレーム対応に同行しない可能性があることを予想していたのでしょう。申し訳なさが募った男性が涙ながらに謝ると、先輩はこう告げたのです。「一緒に働いている仲間じゃないか」上司のひと言に、感銘を受けた男性。それから10年後、男性もまた先輩のように、後輩に救いの手を差し伸べるのでした。作品には、「泣いちゃう。先輩、イケメン」「かっこいい…」「惚れてまうやろ」といった声が寄せられています。世の中には、完璧な人間などいません。仕事でも日常生活でも、成功や失敗を繰り返し、日々経験を積んでいくものです。どんな形であれ、困っている人がいたら、助けてあげられる人でありたいと思わされますね。[文・構成/grape編集部]
2021年06月26日ななささ(@7733_poyopoyo)さんは、職場であった出来事をTwitterに投稿。多くの反響が寄せられました。ある時、ななさささんの職場にいる男性社員が、「妻の出産後、3日間育児休暇を取りたい」と上司に相談していたそうです。すると、上司は「理解できない」とぴしゃり。ななさささんは、男性が育児に参加することに批判的な上司なのかと思ったといいます。しかし、上司は続けて、こんなひと言をいったそうです。「3日だけ休んでどうなるんだ。そんなにすぐ子供は育たない」男性社員が「もうすぐ子どもが産まれるので産後は3日育休を取る」って言ってたのを男性上司が「理解できない」っていうから「なんだ?男性の育児批判か?お?」と思ったら「3日だけ休んでどうなるんだ。そんなにすぐ子どもは育たない」という「もっと休め」な「理解できない」だった。— ななささ (@7733_poyopoyo) March 22, 2021 「もっと休め」のほうの「理解できない」だった…!産後の育児の大変さを理解していた上司は、男性社員にもっと休むようすすめてくれていたのです。投稿を見た人たちからは称賛の声が相次ぎました。・理解ある「理解できない」だったんですね。こういう人が増えていってほしい。・制度があっても、男性は取得する申し訳なさを感じるので、力強く押してくださる上司は最高です。・素晴らしい。うちの夫は半年間の育休を申請したけど、上司に反対されて1か月になりました…。それでも大変助かったけどね。育児休暇は性別に関係なく利用できる制度ですが、男性が取得したくても、周囲の理解を得られないといった声はよく聞かれます。取得できても、その後の査定や昇進への影響を心配し、最初から諦めている人たちもいるでしょう。しかし、父親が育児に参加できないために、その負担を1人で抱え込み、大変な想いで子育てをしている母親は多くいます。育児休暇を取ることを、性別関係なく当たり前とする価値観が、広まってほしいと願うばかりですね。[文・構成/grape編集部]
2021年03月24日家庭の諸事情によって、働き方を変えなければいけないことは、誰にでも起こりえます。定められた労働時間に働くことが難しく、勤務する時間帯をずらすなど、いろいろな調整を職場に相談することもあるでしょう。「介護します」と上司に話すと?とある男性は、自分の親を介護するため、職場の上司に遅刻や早退が増えることを相談しました。すると、上司はこんな言葉を返したそうです。「奥さんに仕事を辞めてもらうわけにはいかないの?」※写真はイメージ予想外のひと言に、あ然としてしまった男性。上司は「介護という役目は、妻が負うもの」と決めつけていたのかもしれません。男性は上司に、こんな言葉をいい返したそうです。「は?僕の親なんだから、仕事を辞めるなら僕のほうですよね?」共働きの世帯が増えていますが、未だに「家事や育児、介護は女性が担うもの」といった考えが根深くあります。男性が「育児休暇や介護休暇を取得したい」「働き方を調整したい」と考えていても、いい出しづらい職場もあるようです。男性が一連のやり取りをTwitterに投稿したところ、多くの反響が寄せられました。・よくいってくれた。上司さん、時代は令和よ…。・ド正論。世の中は「介護は家庭内、だから女の仕事」って思う人がまだ多いのかな。・この考え方が当たり前の社会に、早くなってほしいです。・かっこいい!スカッとしました。何もかも妻がやればいいと思ってるなら、大間違いです。男性はその後、上司と話し合いを進めることができ、共働きをしながら介護を続けているとのこと。「家事や育児、介護は女性がするもの」という偏見は、女性だけでなく、男性も苦しくさせてしまうでしょう。性別に関係なく、誰もが向き合う課題として捉え、働きやすい柔軟な社会を目指したいですね。※掲載許可は頂いておりますが、投稿者様のご意向により匿名で掲載しております。[文・構成/grape編集部]
2021年03月23日ホラー漫画家の洋介犬(@yohsuken)さんが書いた、仕事にまつわる漫画に、反響が上がりました。部下は上司の指導でノウハウを学んだり、成長したりします。しかし、指導が間違った方法だと、部下は学ぶ機会を損失したり、ストレスを抱えたりしてしまいますよね。洋介犬さんの描いた漫画は、あくまでたとえ話ですが、このような経験をした人や、同様の光景を見たことがある人はいるのではないでしょうか。「もっとやれる!」の正義 pic.twitter.com/SnlQzJEwAH — 洋介犬 (@yohsuken) March 4, 2021 「もっとやれる」「自分で考えろ」と部下に声をかける上司。特に具体的な指導もなく、ただ大きな声で鼓舞するだけです。部下は「毎回これをやらされるの…」と疲れ果ててしまいました。これでは本当の指導とはいえないでしょう。投稿には、同様の経験をした人からコメントが寄せられていました。・今の会社がまさにこれです。本当に嫌になる。・実際にこの指導をやられて、心が折れそう。・分かる。具体的なアドバイスをしてほしい。部下を成長させるのは上司の役目ともいえます。適切なアドバイスをすることも仕事の1つです。ただ力強い言葉をかけるだけでなく、成長につながるようなアドバイスをしてもらいたいものですね。[文・構成/grape編集部]
2021年03月05日自らの地位を利用し、部下に対していやがらせをしたり、暴言や暴力などで苦痛を与えたりする、パワーハラスメント(以下、パワハラ)。コハラモトシ(@kohara_motoshi)さんは、そんなパワハラ行為を『ポジティブに受け取る人』を創作漫画にし、Twitterに投稿しました。『パワハラをポジティブに受け取るヤツ』パワハラをポジティブに受けとるヤツ pic.twitter.com/u9UCStuffx — コハラモトシ@アニワル無料販売中! (@kohara_motoshi) February 26, 2021 書類をばらまいたり、デスクを蹴ったりしながら暴言を吐く上司。しかし、部下はその言葉を、とてもポジティブに解釈したのです!突然態度が大きくなる部下に、クスッとしてしまいますね。作品には、「声を出して笑った」「鋼のメンタル!」「こんな強気に出てみたい」などの声が上がっています。このようなパワハラ上司がいないことが一番ですが、部下のように他人の言葉をポジティブに受け取れば、前向きな考え方ができる…かもしれませんね![文・構成/grape編集部]
2021年02月28日2021年2月3日に放送された情報番組『スッキリ』(日本テレビ系)では、2日に発表された『理想の上司ランキング』について報道。新入社員が選ぶ理想の上司として、男性部門ではお笑いコンビ『ウッチャンナンチャン』の内村光良さん、女性部門では水卜麻美アナウンサーが1位を獲得しました。5連覇に、水卜麻美アナウンサーが『ひと言』同ランキングで、水卜アナウンサーが1位を獲得したのは、なんと5年目。5年連続で1位となった水卜アナウンサーは、番組内で両手を大きく振りながら、喜びを表現します。MCを務める加藤浩次さんが「すごいね、好感度が高いわ」と褒めると、水卜アナウンサーはこう答えました。いや、もう本当に…真面目にいって、後輩のおかげだなと思っていて。スッキリーより引用水卜アナウンサーは、自身が5連覇という偉業を成し遂げたことに対し「自分の力ではなく後輩のおかげ」と口にしたのです。その言葉を聞いた加藤さんや、共演者の近藤春菜さんは「この言葉だよ!」「理想だな」と絶賛。水卜アナウンサーは、照れたように否定しながら「いやいや、ありがとうございます!」とお礼をいいました。【ネットの声】・うんうん、こういうところだよね。・5年連続の1位獲得、おめでとうございます!・開口一番に「後輩のおかげ」といえるところが素敵だと思う。水卜アナウンサーのもつ物腰のやわらかさや親しみやすさはもちろん、周囲への感謝を忘れない謙虚な姿勢が、理想の上司として選ばれる理由といえそうです。立場に関係なく、相手への感謝やリスペクトの気持ちを素直に伝えられたら素敵ですね。[文・構成/grape編集部]
2021年02月04日28歳くらいのときのことです。以前より経血量が多くなり、多い日用のナプキンでも2時間もたないことも……。今、思えば、あの経血量は異常だったのですが、その時にはそれが異常だとは思っていませんでした。そんなとき、 私は仕事中に盛大に経血を漏らしてしまったのです。男性上司の前で経血漏れをしてしまったということで、私はとても恥ずかしかったのですが、この上司の言葉に少し救われたような気がしました。 その後、私はあまりにひどい生理痛に襲われるようになり、産婦人科を受診。内膜下子宮筋腫と筋層内子宮筋腫という2つの子宮筋腫が見つかり、手術でどちらも摘出することになりました。 すると、手術後は、びっくりするくらい経血量が減ったのです。そのことで、私は、上司に迷惑をかけてしまったときも含めて、これまでの経血量が異常だったのだと気づきました。 生理は、なかなか人と比べづらいし、何が異常で何が正常なのかが、わからないことも多くあります。でも、少しでもおかしいかなと思ったら、産婦人科に相談して、もっと生理や女性の体について学ぶ必要があると感じた出来事でした。 監修/助産師REIKO-----原案/たらさん作画/ののぱ
2020年10月21日・母乳じゃないなんてかわいそう。・子供がひとりっ子でかわいそう。・保育園に預けるなんてかわいそう。子育てをしていると、時に根拠のない『子供がかわいそう攻撃』ともいえる言葉を耳にすることがあります。こうした言葉は、一生懸命に子育てをしている親を傷付ける『呪い』にしかならないでしょう。りつ(rinrinrin_d28)さんも、妊娠中に『かわいそう攻撃』を体験したことがあるといいます。妊娠中、職場の中年男性に「育児休暇を取得後は、子供を保育園に預けて復職する」と話すと…。りつさんの復職予定を知った中年男性は、「お母さんと長く一緒に過ごせたほうがいいのに、子供がかわいそう」と何度もいってきたそうです。しかし、それに対し「働かないと生きていけない。そういうなら代わりに生活費ください」と冗談で切り返したところ、男性は何もいえず、さっさと逃げて行きました。りつさんの言葉に、スッキリした読者も多かったようで「ナイス切り返し!」といったコメントが寄せられています。「子供がかわいそう」という人は、悪意がないのかもしれません。しかし、本当に子供のことを想うのであれば、母親を応援する言葉をかけてあげてほしいですね。[文・構成/grape編集部]
2020年09月08日かつて保育士として働いていた、ブロガーのともをさんが、忘れられない思い出を漫画化。クリスマスの時に、ベテラン保育士から思いがけないプレゼントを貰ったそうです。『上司からの意外過ぎるクリスマスプレゼント』ともをさんに炊き立ての赤飯を食べさせるため、保育園に炊飯器を持参したベテラン保育士!部下をかわいく思っているからこその行動でしょう。なお、ともをさんによると炊飯器は子供の手の届かない場所に設置。また、ベテラン保育士は赤飯をほかの職員の人たちにも振舞っていたそうです。投稿には、「大好きな物を作ってくれるなんて、素敵!」「お母さんみにあふれてる」「いい思い出ですね」などのコメントが寄せられています。人情味あふれたプレゼントは、いつまでも胸を温かくしてくれますね![文・構成/grape編集部]
2020年07月27日厳しく指導してくれる上司や先輩の存在はありがたいものですが、怖さゆえにあまり関わりたくないと思う人もいるでしょう。漫画家のザビエラー(@zabieraaaaaaa)さんも、以前勤めていた会社に厳しい上司がいて、大嫌いだったそうです。ザビエラーさんは大嫌いだった上司にまつわる『人間って死なねぇわ』という漫画をTwitterに投稿しました。『人間って死なねぇわ』② pic.twitter.com/PONP8DhlJp — ザビエラー@イブニング連載中 (@zabieraaaaaaa) July 16, 2020 やっぱ人間って誰かの中で生き続けるんだなー。ザビエラーさんは投稿に「程よく厳しい人というのは貴重だわ」とつづっています。夢の中でもザビエラーさんに厳しい言葉をかける上司。その言葉にはザビエラーさんを励ます気持ちがにじんでいるようでした。【ネットの声】・誰かの心の中にいる限り、生きている。素敵な考え方だ。・あの世から応援してくれてるのかもしれないなぁ。・すごく泣いた。涙が止まらない…。後になって上司の厳しさがありがたいものだったと気付いたザビエラーさん。上司はこれからもザビエラーさんの心の中で生き続け、たまに夢に出てきては叱咤激励してくれるかもしれませんね。[文・構成/grape編集部]
2020年07月20日幼い子供は、急に発熱や感染症などの体調不良に見舞われることがあります。そのため、緊急で仕事を休んだり、早退したりした経験を持つ親は多いでしょう。娘の発熱で早退する上司の『ある発言』おばけ3号(@ghost03type)さんがTwitterに投稿した、会社の上司が早退した時のエピソードが話題になっています。ある日、「娘が熱を出した」という理由で、会社を早退することになった投稿者さんの上司。帰り際、投稿者さんを含む9人の社員に対し、大声でこう告げました。何かあったら遠慮せずに連絡ください。みんな忙しい中すまない!パパは明日10時には出社します。【速報】弊社の部長、「娘が熱出した」との理由のため、午前中で帰宅。帰り際、愛娘のことで頭いっぱいの部長は、僕を含む自分の部下9人に大声で「何かあったら遠慮せず、連絡ください。みんな忙しい中すまない!パパは明日10時には来ます」…パパ?— おばけ3号 (@ghost03type) July 16, 2020 なんと上司は、社員の前で自分のことを「パパ」と表現してしまったのです!体調不良の娘さんを心配するあまり、普段家族の前でしか使わない自分の呼び名が、不意に出てしまったのかもしれません。投稿はまたたく間に拡散され、39万件の『いいね』とコメントが寄せられています。・「パパ頑張って」って見送りたくなる…!・私も1回だけ、部下に指示している時に「これはママがやっておきます」といってしまったことがあります。・笑ってしまいました!自分の家族に何かあった時、協力してくれる上司は素敵なパパですね。その後、上司がどんな気持ちで帰宅したかは分かりませんが、娘さん想いの優しい『パパ』であることは、その場にいた社員全員が理解したことでしょう![文・構成/grape編集部]
2020年07月18日・上司さん、かわいい!・こんな上司の下で働きたい。こぐれ(@kogure38)さんがTwitterに投稿した上司のエピソードに、多くの人がほんわかしています。出勤日の話その日、自宅で焼いた台湾カステラを職場に持っていったというこぐれさん。職場のグループ内で分け合うことが多いものの、別グループの上司が甘いもの好きだということが分かり、お裾分けすることにしたのでした。すると、想像の何倍ものいいリアクションを返ってきたといいます…!出勤日の話です。上司の後ろで別の上司がめっちゃ笑ってた…。 pic.twitter.com/qtAuCWJp1h — こぐれ (@kogure38) June 18, 2020 上司が素直すぎた…。カステラの柔らかさに感動しきりの様子はもちろん、食べ終わってしまった後、あからさまにしょんぼりするまで、すべてが100点満点のリアクションです。大人になるにつれて、自分の感情をすべて表に出すことは少なくなっていくもの。だからこそ、大人がこんなにも素直に一喜一憂してくれるのは、はたから見ていて和みます。ちなみに、上司はこぐれさんの台湾カステラがかなりお気に召したのか、帰り際に「よく作るの?」と暗に第2弾を期待するような質問をしてきたのだそう。こぐれさんがネット上にレシピがのっていることを伝えたところ、レシピをせがまれたといいます。上司が台湾カステラを自作する日は近いでしょう…!たくさんの台湾カステラを前に、嬉しそうにしている上司が目に浮かぶようですね。[文・構成/grape編集部]
2020年06月19日漫画家の一二三(@hifumix_0123)さんがTwitterに、『人と仕事をするのは大変だという話』という漫画を投稿し、多くの人の共感を得ました。一二三さんは数名のアシスタントに指示を出していくうちに、気付いたことがあるそうです。(2/2) pic.twitter.com/MbZgDIZ41x — 一二三@四十七大戦8巻発売中 (@hifumix_0123) June 6, 2020 指示が上手く伝わらない原因は何かと考えているうちに、一二三さんは、認知のバランスは人によって個人差があるらしいということに気が付きました。指示を出す側として納得できた人もいれば、指示を受ける側で思い当たる節がある人もいることでしょう。投稿には、「この漫画を参考にしたい」という声がたくさん寄せられています。・僕も一気に情報を与えられるとパニックになります。自分がどうすればきちんと理解できるか、いろいろと試してみます。・ただ頭ごなしに怒鳴らず、ちゃんと原因を考えてくれるなんて…。こんな上司に憧れます。・真面目で一生懸命なのに、仕事ができない人はこういうことが原因なのかも。・「細かく指示を出さなきゃいけないのは、相手の理解力が不足しているからだ」と決めてかかる人にこの漫画を読んでほしい。「仕事上でのミスが多いな」と悩んでいる人は、この漫画を参考にしながら、上司や部下と話し合ってみてもいいかもしれません。[文・構成/grape編集部]
2020年06月12日2020年4月に発令された緊急事態宣言。外出自粛をする人など多くの人の協力によって感染者は減り、5月には全国で緊急事態宣言が解除されました。まだ油断できない時期ではありますが、元の生活へと戻りつつあるところもでてきています。長期間、在宅勤務が続いたため…@viyoukamaさんは会社でのエピソードをTwitterに投稿。これまで在宅勤務していた先輩社員が久々に出社したといいます。しかし、在宅勤務が長期間続いたことによってある困りごとが出てきてしまったそうで上司に相談していたのだとか。その相談内容とは…。テレワークしてた先輩が昨日久々に出社したんだけど、飼ってる犬が落ち込んでしまって家に帰ってからもご飯食べないらしく、総務に相談してた。犬も家族だしねぇ、と総務部長めちゃ悩んでた。— @巣篭もり中 (@viyoukama) 2020年5月26日 愛犬が落ち込んでしまって、ご飯食べてくれない…。これまでも先輩社員は、趣味のツーリングに愛犬を連れて行くなど、とても仲がよかったといいます。愛犬も、そんな飼い主さんとずっと一緒にいられると思っただけに、落ち込んでしまったのでしょう。この相談に上司は「犬も家族だしね…」と困っていたのだとか。投稿者さんによると、来月からはテレワークと時短出勤を組み合わせて愛犬の様子を見ることになったそうです。上司の優しさに多くの人がコメントを寄せていました。・理解のある上司でよかったですね。・「犬も家族」という言葉に感動しました。・いい会社!一緒に悩んでくれるなんて素敵。優しい上司がいる会社なだけに、多くの人が「入りたい」と志願しているようですが、投稿者さんは「会社名を聞くのは控えていただきたい」とお願いしています。上司の粋な計らいは、さびしがっていた愛犬を救ってくれることでしょう。[文・構成/grape編集部]
2020年05月28日上司の質によって、会社の雰囲気は大きく左右されます。夫婦の日常を描いたエッセイ漫画をブログで公開している、るるっぱさんは、営業職として働く夫が自己中心的な上司に悩まされていることを明かしました。部下の目を気にしない、横暴の数々とは…。『自分至上主義』『嫌味な言葉の数々』『就業時間外なのに』上司に嫌がらせをされていた夫は、すっかり委縮していました。上司の暴走は止まらず、新型コロナウイルス感染症(以下、コロナウイルス)が流行しても、ことの重大さを理解していないようで…。『新型コロナウィルスの影響』『人に厳しく自分に甘く』『続・新型コロナの影響』『新型コロナとGW』他人の感染リスクを軽視して、コロナウイルスの対応を遅らせた上司。あらゆることを自分に都合よく解釈し、ゴールデンウィークの帰省を部下には禁止しながら、自身はちゃっかり帰省していました。もしかしたら、「俺だけは感染症にかからない」「自分が帰省しても『無症状でウイルスをまき散らした』なんて結果にはならない」と過信していたのかもしれません。自己中心的な思考では、感染症だけでなくさまざまな問題に対応できないもの。上に立つ人の素質について、改めて考えさせられますね。るるっぱさんは、ほかにも夫との日常などを漫画で描き、ブログに公開しています。興味のある人はこちらもチェックしてみてはいかがですか。『るるっぱ Oh! my sweet husband』[文・構成/grape編集部]
2020年05月06日デザイナーとして働いていた吉倉たま(@wwtamaaaa)さん。職場はいわゆる『ブラック企業』だったため人の入れ替わりが激しく、入社3年目にしてすでに中堅社員という立場でした。残業時間は1か月に100時間ほどで、毎日さまざまなことにイライラしていたといいます。そんな姿を見ていた上司の言葉は、吉倉さんの性格を一変させたそうです。『自己中な性格だった自分が上司の言葉で変わった話』上司は、この言葉で吉倉さんに「謙虚でいなさい」ということを伝えたかったようです。しかし当時、吉倉さんは上司の言葉に納得できませんでした。退職後も「謙虚ってなんだ?」と考え続けた吉倉さん。思い当たる点を考えるものの、どうすれば謙虚になれるのかが分からなかったといいます。吉倉さんは、考えた末に『人の話を聞く』という行動に至りました。17年ぶりに会う同級生と同じ職場で働くと…自己中な性格だった自分が上司の言葉で変わった話(4/4) pic.twitter.com/0M3jwwvoNq — 吉倉たま/Tama Yoshikura (@wwtamaaaa) 2020年5月3日 『実るほど頭を垂れる稲穂かな』ほかの職場に行くと、自己中心的だった自分に重なるような人に出会い、上司の言葉が身にしみたといいます。吉倉さんは、自分中心に考える性格を一変させたことによって、価値観などさまざまなことが分かってきたようです。【ネットの声】・昔の自分を見ているようでした。素敵な上司ですね。・耳が痛い話。自分のこれまでの行動を見直したいと思った。・すごい刺さった。大人になると注意されないから気付けない人も多いよね。大人になってから注意をしてくれる人は少ないでしょう。助言をすぐに受け入れられなかったとしても、客観的に自分の性格を見直すことは大切なのかもしれませんね。吉倉さんは、これまでの漫画をnoteに掲載しているとのこと。気になる人はチェックしてみてください。心に毛を生やせ! 〜デザイナーの理不尽な日常〜[文・構成/grape編集部]
2020年05月05日広屋佑規(@hiroyayuki)さんが、ある動画をTwitterで公開。瞬く間に拡散され、25万件もの『いいね』が寄せられました。動画の内容は、離れた場所から映像と音声で会議に参加する『ビデオ会議』の様子を撮影したものです。新型コロナウイルス感染症の流行により、自宅で仕事を行う『リモートワーク』を取り入れる企業が続出。感染防止のため、会議も対面しないで済む『ビデオ会議』になっているところが多いのですが…早速、こちらの動画をご覧ください!ダルい上司との打ち合わせ回避方法良いw pic.twitter.com/3veIR4AMNo — 広屋佑規 / Out Of Theater (@hiroyayuki) 2020年4月26日 会議中、自室の様子などプライベート空間が映り込まないよう、動画にバーチャルの背景を設定する人は少なくないようです。3人の部下も、草原や橋、オーロラなど、いかにも合成らしい背景なのですが…なんと内2人は、人物部分まで事前に設定していました!席について真面目に話を聞いていたのではなく、うなずいたり、考え込んだりしている様子の動画を流していた様子。不自然さから、サボっていたことがあっさりと上司にバレてしまいます。最初からきちんと会議に参加していた部下は、1人しかいませんでした…。フルリモート劇団の作品じつは、こちらの動画は『劇団ノーミーツ』の作品!『NO密で濃密なひとときを』をテーマに、打合せから本番まで1回も会わずに活動するフルリモート劇団です。状況を活かした見事な作品に、称賛の声が相次ぎました。・オチが最高。・上司のウザさがリアルすぎる!・笑いすぎて仕事にならん。・部下が全員ふてぶてしいのがウケる。・「ぼくはバーチャルじゃないです」っていうところがツボに刺さった。不要不急な外出を自粛せざるを得ない今だからこそ、できる作品もあることに気付かされる動画ですね![文・構成/grape編集部]
2020年04月28日2020年4月現在、新型コロナウイルス感染症の感染拡大を防ぐため、多くの企業で在宅ワークが実施されています。会議をオンライン上で行うケースも増えており、時には慣れない操作で思わぬミスが起こることも…。上司の顔が『ポテト化』アメリカに住むRachele(@PettyClegg)さんが、グループチャットソフト『Microsoft Teams』で職場の人と会議をしていたときのこと。画面に映る上司の姿が、突如ジャガイモに変わってしまったといいます。my boss turned herself into a potato on our Microsoft teams meeting and can’t figure out how to turn the setting off, so she was just stuck like this the entire meeting pic.twitter.com/uHLgJUOsXk — Rachele with an e but pronounced Rachel (@PettyClegg) 2020年3月30日 うちの上司が会議中にポテトになり、どうやって設定をオフにすれば分からないらしく、そのまま続けました。@PettyCleggーより引用(和訳)どうやら撮影した写真や動画を加工して共有する『Snapchat(スナップチャット)フィルター』の機能がオンになっており、上司は設定を変更する方法が分からなかった様子。Twitterにこの時の写真が投稿されると、93万以上の人が『いいね』をし、世界中の爆笑を誘いました。【ネットの声】・笑いすぎて泣きました。・この状況で会議を続けているのがある意味すごい。私なら笑いが止まらない。・笑いをこらえてる部下の表情が、ツボです。・最近で1番笑った。シェアしてくれてありがとう。また、『ポテト上司』ことOcampo(@mlizetocampo)さんも部下の投稿に対し、「こんなときでも、みんなを笑わせることができてうれしいです。どうか自宅で根を下ろしていてください」などとユーモアを交えたコメントをしています。I yam potato boss. You should see me in a crown, right @billieeilish ? I yam glad this is making folks laugh at this time. Please stay planted at home and safe! For more needed laughs, follow my favorite comedian @cristela9 . Potate out. #HASHtag #PotatoBoss — LizetOcampo (@mlizetocampo) 2020年3月31日 暗いニュースが続く中で、このハプニングはたくさんの人に久しぶりの『大笑い』を届けたようですね![文・構成/grape編集部]
2020年04月03日「未婚者は自己責任という上司」と題する女性からの投稿が、掲示板サイト「発言小町」に寄せられました。既婚で子持ちの上司が、職場の飲み会で「結婚につながらないような恋愛に時間を割いているのは自己責任だ」と言っているのを聞いて、モヤモヤしている……という未婚のトピ主さん。こんな上司の言葉をどう感じますか? と読者に意見を求めています。自己責任と主張するのは、今の自分が“順調”だからかも!?「自己責任」という言葉は、最近いろいろなところで耳にします。価値観の話なので万人に共通する正解はないのですが、今回の上司の言葉から、「世の中には恋愛や結婚を、自己責任だと捉えている人がいる」ということは分かりましたよね。一方で、トピ主さんのように「自己責任以外の要素も関係しているのではないか」と捉える人がいることも分かります。両者の違いを少し考えてましょう。その上司は「少なくとも社会人の恋愛は、結婚に至るためにするもの」という認識を持っている様子。おそらく結婚して子どもを持った自分の生き方や努力に自信があり、順調だと感じられているからこそ、「今は恋愛してるけど、まだ結婚はわからない、一生独身の可能性もあるし……」と発言した同僚を否定するようなことを言ったのだろうと推測できます。一方、トピ主さんは、結婚は相手のあることだし、自己責任というのは本人の過失みたいでキツい言葉だ、環境や相手に左右されるケースだってある……と感じたわけですね。確かに、片方がどんなに結婚する気で恋愛をしていても、相手の気が変わることもあるし、家族に反対されて破談になるケースもあれば、世の中や仕事の状況でタイミングを逸してしまうこともある。トピ主さんや同僚の方は、自分や他人の例から鑑みて「結婚は必ずしも自分の思いどおりにはなるものではない」と考えるようになったのかもしれませんね。となれば、上司はそうした人たちの気持ちや状況が“わからない”だけなのかもしれません。どうにもならない恋愛の状況や感情を経験したことがないか、「惚れた腫れたより、意志や世間体のほうが大事だ」と考えているのか、あるいは「自分を受け入れてくれて、結婚したがっている相手を見つけてパッとすればいいじゃないか」といったシンプルな捉え方をしているのかもしれません。色々な人の気持ちを考慮できる人物ならば、「たしかに結婚は縁だよね、タイミングもあるし」くらいに、やんわりと返したかもしれません。トピ主さんが、上司に対して「冷たさを感じた」のはその部分なのでしょう。上司という立場にある人なら、自分と違う状況にある人の気持ちを慮れるやさしさを持っていてほしかった……というガッカリ感もあったのかもしれませんね。「自分以外の立場にある人」の気持ちを慮るのは、意外と難しいのちの投稿で、トピ主さんは「(上司から)独身のままで人生を送るのは結果良くないと言われている気がしてしまい」モヤモヤしたのかも、といった自己分析もつづっています。推察どおり、おそらく上司は「未婚の人生は良くない」と思っているのでしょう。自分は結婚して幸せだからこそ、屈託なく「皆もそうすればいいのに」と思っているのかもしれないし、社会通念的に「それがあるべき姿だ」という価値観を持っているのかもしれない。自分の価値観こそが正しいと信じており、「未婚の人生を送っている人(送るかもしれない人)を理解するつもりがない」という可能性もあるでしょう。さりながら「自分と違う立場にある人を慮ること」は、実は誰にとっても結構難しいことです。結婚してみないと分からない既婚者の悩みもあるだろうし、上司である人の気持ちも上司になってみなければ分からない、とはよく聞きます。ポジティブな見方をするならば、その上司なりに、同僚の出世や将来を考えて言ったのかもしれないし、「実らない恋愛をしていないで、幸せになってほしい」という愛情があったのかもしれない……等々。そんなふうに捉えてみれば、トピ主さんのモヤモヤも少し軽減するのではないでしょうか。「人のふり見て我がふり直せ」な教訓としていこう無論、ただただ“自分のいる狭い世界”しか見えていないために、自分の価値観をまるで世論のように押し付けてくるような人もいます。そういう人に出会ったときは、「自分はああならないようにしよう」と、ひそかに教訓とさせてもらうのがベストかもしれませんね。「万物不変」なんて言葉もあるとおり、世の中や人生には“絶対に変わらないもの”など何ひとつありません。恋愛や結婚に限らずですが、自分の周囲で起こるすべての変化を自己責任だと捉えていたら、しんどくてつらくて生きていけないような局面もあるでしょう。できる努力はサボらないとしても、「人生には本人だけでコントロールしえない部分もある、運・不運もある」などと鷹揚に受け止められる、自分にも他人に優しい心は持っておきたいものですね。自分が望んだ状況にあるときに、そうではない人や異なる価値観の人を見て、「努力不足」「自己責任だ」と批判するのか、それとも静かに自分に訪れた幸運に感謝をするのか――。学ぶべきことが多いトピックだなと思いました。応援しています。
2019年11月04日最近では、上司の男性よりも、癒される可愛い後輩男子に密かに恋をしているOLさんも多いようです。こちらでは、そんな後輩男子を思わず「ドキッ」とさせる一言をご紹介します。「いつもありがとう!」とお礼を言う上司である立場上、彼の普段の働きを見ているのは当然のことですよね。また、後輩の彼はあなたの知らないところで飲み会の幹事やお酌、雑用などもこなしているかもしれません。そのため、そのような普段の働きを労う言葉をかければ、後輩の彼は思わず「ドキッ」として、自然と仕事のモチベーションも上がりますし、自分の頑張りを認められて嬉しくなってしまうはずです。ここでのポイントは、具体的にお礼を伝えることです。「いつも飲み会の予約ありがとう」「いつも遅くまで残ってくれてありがとう」など、彼の具体的な行動に感謝すると、気持ちが伝わりやすいですよ。また、直接伝えるのが難しい場合は、これはメールなどでも有効な手段なので是非実践してみてくださいね。「大丈夫?」と声をかける会社勤めの男性であれば、周りには言えないストレスや悩みなどを大抵抱えているものです。そんな時に上司のあなたが、一言「大丈夫?」と声をかけてあげるだけでも、気持ちが大変救われ、ドキッとする男性も多いかもしれません。男性は、比較的プライドの高い生き物ですから、具体的に話してくれることは少ないかもしれませんが、もし具体的な問題や悩みが聞けたら親身になって相談に乗ることで二人の距離がグッと近づくチャンスにもなりますよ。「これ取って!」などのお願いをする普段厳しい上司の女性であればあるほど、高いものを取ってもらうためや、重いものを持ってもらうお願いをすると、普段とのギャップにドキッとしてしまう男性は案外多いです。そんな男性の心をとらえるアプローチとして、気になる後輩男性には時より甘えてみるのもいいかもしれません。男性は女性に頼られると嬉しい生き物なので、力仕事などはどんどんお願いしてみましょう。ただし、その後のお礼の一言を必ず伝えるようにしてくださいね。たまに「疲れちゃった。」などの軽い弱音を吐く普段お仕事を全力で頑張っている上司の女性がふとした瞬間にこのような弱音を吐くと、年下の男性でも上司の女性らしさにドキッとし、自分が守りたいという気持ちが自然と湧き上がってくることも多いようです。できれば、これは二人きりの時に言うのが最も有効なので、シーンにも気をつけて試してみてくださいね。
2019年04月15日長男を妊娠しているときはフルタイムで働いていました。初めての妊娠で、妊娠の報告をいつするか迷いました。■意外と体力勝負な仕事私のしていた仕事は化粧品販売の仕事で、一見華やかな職場のように見えるのですが、実は納品された化粧水などが入った重い段ボールを運んだり、在庫を何本も倉庫から運んできて補充したり、売り場を定期的に作り変えたりと結構体力勝負な仕事でもありました。そういうこともあって、早めに報告をしたほうがいいのではないかと思っていました。でも妊娠の報告をとてもしにくい理由がありました。それは、私が今のお店に異動してきて数ヶ月しかたっていなかったこと、異動したのも出産で退職した人がいたため私が今のお店に配属されたこと。そのためすごく言いにくい…と感じていました。会社やお店からしたら、また出産で人が変わるのか…と思われるんだろうなと思うと申し訳ない思いになりました。しかしいつまでも隠しておけることでもないし、早めに言おうと決めていたので妊娠8週目くらいで報告しました。報告しましたが、やはりいい顔はされませんでした(涙) 上司にも「異動したばかりなんだからもっと計画的に考えて」と言われ、なんだかなぁ…と思う妊娠報告になりました。お店の従業員さん、他のメーカーさんにも1人1人に謝って回りました。妊娠って会社にとってそんなにマイナス要素なのかな? とも思えましたが(涙)、迷惑をかけてしまったことはその通りだったと思います。今現在は化粧品とは全く関係のない職場でパートで働いています。パートとなった現在から振り返ると、世の中いろいろな会社がありますが、妊娠報告をしてもお互いに嫌な思いをせずに働ける職場が増えたらいいなと思う今日この頃です。【なーみんさんの妊娠出産ストーリー】● もしや妊娠初期症状…? 会社の研修中に感じた、いつもとは違う感じ ● はやく麻酔を入れてくれ…! もがき苦しんだ無痛分娩 ● 恐怖! ラミナリアの痛みに悶絶した無痛分娩の体験談
2019年04月12日毎日一緒に仕事をしていたら、職場の上司を好きになってしまうことだってあるでしょう。ただ、仕事のジャマになるようなアプローチの仕方をしてしまうと、マイナス効果にしかなりません。そこで今回は、「気になる上司」を振り向かせるコツを紹介します。■ 「待ちの姿勢」は取らない上司のことを好きになったり、上司といい雰囲気になってきた場合、アプローチはできるだけあなたの方から積極的にした方がいいです。上司の立場では、部下や後輩にちょっかいを出すようなことは、なかなか大っぴらにはできないはず。なので、待ちの姿勢のままでいると距離は縮まりにくいでしょう。そのうちに上司も「もう俺への熱は冷めたのかな」なんて思われたりもしちゃうかもしれません。あなたの熱い思いが伝われば、上司も社内恋愛への決意が固まることでしょう。■ 「バラさない安心感」を与える社内恋愛は周囲にバレてしまうと、仕事に支障をきたすような危険性も少なからず出てくるもの。だからこそ、特に上司としてはできるだけ職場の人たちには隠しておきたいと考える人も多いでしょう。いくら好きだからといって、社内でも好意丸出しで接したり、変に甘えたりするのは絶対にやってはいけない行動です。みんなに隠れてコソコソといいムードになっていくと、なんとなくドキドキ感を味わえたり!?より恋を燃え上がらせたりする効果もあったりしますよ。■ 「慕っていること」を伝える自分のことを慕ってくれている部下のことは、他の部下よりも明らかに可愛らしく感じるもの。自分のことを頼ってきたり、自分の教えをちゃんと実践してくれたりしたら、尊敬や憧れの思いも伝わってきたりもするので、余計に愛情度も増していくでしょう。また、「○○さんみたいになりたいんです」とか「○○さんに認めてもらいたい」などと、さりげなく口に出せたりすると、上司もあなたの存在が気になり始めるはず。男性は鈍感でもあるので、慕っている感じは隠さずに存分に表現していった方が、関係性も縮めやすくなりますよ。■ 「プライベートのつながり」を増やす上司とは当然ながら仕事の話が多くなるでしょうし、仕事上の関係というのはなかなか崩せはしないでしょう。でも、少しずつでもいいので、プライベートな部分の関係性も作り上げていくことができると、ただの上司と部下という状態からも抜け出していけるはず。そのためには、自分からプライベートな話をするようにしたり、プライベートの相談を持ちかけたりすることが大事なポイント。自分に対して心を開いてくれているのが伝わってくる女性には、男性もじょじょに心を開いてくれるようになるし、親近感も抱いてくれるようになりますよ。■ おわりに上司と社内恋愛へと発展させたいのであれば、それなりの気遣いが必要になってきます。ちゃんとそういった気配りができる女性であれば、上司も心を奪われやすくなるものですよ。(山田周平/ライター)(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2019年01月06日まさか自分が上司に恋をするなんて想像もできない!という方、いらっしゃることでしょう。職場恋愛はゼッタイにイヤだと思っていても、気が付いたときには上司に恋していた…ということ、あるかもしれません。そこで今回は、職場恋愛に陥りやすい心理状態についてご紹介していきます。今自分がどんな状態かを確認してみてはいかがでしょうか。■ 1:自分の仕事の技量に満足できていないときもしかしたら自分は仕事ができないのかも…と自分の仕事の技量に納得が出来ていないという方もいることでしょう。仕事に対する自信がなくなっていると、仕事のできる上司がカッコ良く見えてしまうものです。また、同僚や先輩、部下問わず仕事を手伝ってくれる人が頼もしいと感じてしまうようです。「仕事できない自分を思うと、情けなくなって…。そんなときに力になってもらえたら、この人と一緒ならなんでも乗り越えていけそうと感じてしまいません?今の彼も、そんな感じで恋愛対象に発展しました。」(30代女性・会社員)■ 2:人と比べて、自分が劣っていると気にしているとき仕事のことに限らず、人と比べると自分が見劣りすることってあると思います。自分は自分と考えることが出来ているときは大丈夫なのですが、人ばかり気になっているときは職場恋愛しやすい心理状態といえます。なぜなら、周りの人に恋人がいた際に焦ってしまうから。自分にもいい人がいないかな…と周りを見ると、一番近くにいる異性は職場で見つかりますから必然的に職場内で恋愛をすることになります。「彼氏が出来なくて、周りは結婚ラッシュで自分に嫌気がさしていました。こんなわたしでも対等に接してくれるのが、職場の人。売れ残りだとかなにも言わず、わたしを一人のくれたのは職場の上司でした」(30代女性・公務員)■ 3:親族に結婚をうるさくいわれているとき適齢期になると、「彼氏いないの?」と親がうるさく言ってくる場合があります。彼氏は、作ろうとして簡単に作れるものではありませんよね。その時の運も、状況も…いろいろな要素が組み合わさって、人は恋愛ができるもの。しかし、親に急かされることで職場でも恋愛の場を広げようと恋愛に前向きになれるのです。「自分の中では、職場恋愛はイヤだったんです。でも、親が結婚しろとかうるさくて。職場恋愛がイヤとかも言ってられなくなったなぁと思って職場の周りを見たら、イケメンが結構いるじゃん!と。異性として見れるようになったからか、すぐに彼氏ができました」(30代女性・会社員)■ おわりにいかがでしたか?気持ち次第で職場恋愛に陥りやすくなるということがわかっていただけたかと思います。職場恋愛はNG!と切り捨ててしまわず、視野を広く持てる心理状況になれば案外素敵な人がすぐにみつかるのかもしれませんね。(コンテンツハートKIE/ライター)(愛カツ編集部)presented by愛カツ ()
2018年09月21日上司は立場上、好きになっても恋愛関係になることは、ハードルが高く感じることでしょう。でも上司だって男ですから、アプローチ次第で部下を恋の相手として意識することもあります。仕事とプライベートは分ける!と断言しておく上司に好意を持ったら、まず考えたいのが仕事上の関係を維持しながらアプローチする方法です。好きと悟られる前に自分の恋愛観や人生観を語って、その中で公私混同しないことを伝えましょう。上司なので、仕事の相談や仕事に対する情熱を語る機会はいくらでも作れると思いますので、その中に個人的な価値観も織り交ぜて話すとスムーズに伝えられます。この子は仕事にプライドを持っていて、しっかりオンオフがあり安心だという印象を残せば勝ちです。仕事にも有利で、もし恋愛に発展しても秘密は守って会社ではうまくやってくれるというイメージがしやすくなります。好意があることをサラッと伝える彼に対して尊敬という言葉を利用して、恋愛感情とも先輩としての尊敬ともとれる好意を伝えましょう。そうすると、ふとした瞬間に彼の中で「もしかしてこの子は自分のことが好きなのか?」と意識するようになり、告白をしていなくても彼の中であなたの存在が大きくなることもあります。周りにはバレないように彼だけに優しくしてみたり、日々顔を合わせるからこそできる、少しずつ好意を伝える方法を活用しましょう。「○○先輩って本当に頼りになりますね。○○先輩がいなくなったら私やっていけません。」とかとか。是非、思わせぶりな言葉をセレクトしてみてください。彼に告白するタイミングを与える毎日積み重ねて彼に好意があるということを理解してもらったら、後は彼が動き出すのを待ちましょう。自分が絶対振られないとわかるように、上司を褒めたついでに「あなたとお付き合いできる人は幸せですね」と伝えたり、告白しやすい環境を作ってあげるのが賢い方法です。帰り際、自分のほうから相談を持ち掛けて二人で飲みに行ったり、二人だけで食事に行って、他の人の目を気にせず告白できるタイミングを増やすのも良いでしょう。
2018年03月15日会社の上司を好きになってしまうこともあるでしょう。とはいえ、職場であからさまに好意を伝えるわけにはいきませんよね?その場所なりのアプローチの仕方があります。そこで、“男性上司に気に入られるための職場での接し方”というテーマで、男性たちに話を聞いてみました。文・塚田牧夫ここぞというときに頼る「会社に中途採用の女性がいてすごく頑張ってるんですけど、なかなか結果が伴わなくて。力になってあげたいと思ってたんですが、しばらく見守ってたんです。ある時、どうにもならなくなったみたいで、僕を頼ってきた。全力でサポートしましたよね」ユウ(仮名)/34歳男は頼られると嬉しいもの。守ってあげたいと思います。とはいっても、なんでもかんでも頼っていてはダメ。頑張っているからこそ、助けたいという気持ちが湧き上がります。だから一生懸命な姿を見せてからでないと、効果は薄い。頼ることで結果的に仕事もうまくいくので、上司をいくら頼っても損はありません。挨拶をしっかり「出勤するといつも“おはようございます!”と大きな声で挨拶してくる女子社員がいるんです。たったそれだけのことだけど、気分が良くなるんですよね。職場全体の雰囲気も明るくなるし。助かっています」チカマサ(仮名)/32歳どの世界でも挨拶は大事。基本です。でも、それがなかなかできないんですよね。毎日のことだとどうしてもおざなりになってしまう。なので、挨拶がしっかりできる女性は好感が持てます。大袈裟くらいでいいかも。お礼の言葉や、呼ばれたときの返事なんかも、意識していけるといいですね。尊敬していることをアピール「会社の飲み会があったときに、後輩の女の子に“尊敬してる”って言われたんです。今までまったくそんな素振り見せたことなかったのに。酔っていたせいかもしれないけど、嬉しかったですね」ヒデト(仮名)/30歳「尊敬してる」という言葉には、本来の意味とともに、やや好意が含まれているようにも感じられます。どう捉えるかは相手次第。言われて嫌な気はしないので、絶対に言ってみるべき。それに、人間は褒められると、その理想に追い付こうとする心理が働きます。これを『ピグマリオン効果』と言います。ですから尊敬していると伝えれば、その理想を崩さないような心理が働く。すると、会社の女の子に手を出すようなことはしなくなる。そういった行為の防止にも繋がります。一日ひとつ褒める「あるとき、女子社員に“センスがいい”って言われたんです。ネクタイとかバッグとかを見てそう感じたみたいで。あんまり意識していなかったから恥ずかしさはあったけど、やっぱり嬉しかったです」コウタ(仮名)/29歳褒められて嬉しくない人はいません。褒められるというのは、ある意味“報酬”と同じ。得ると快感で、また欲しいと思います。だから褒めてくれる存在を、傍に置いておきたいという気持ちになるんですね。でも、褒めるって意外と難しい。わざとらしいと不快感を与えてしまいかねません。だから一日ひとつぐらいを心掛け、さりげなく伝えましょう。“男性上司に気に入られるための職場での接し方”をご紹介しました。職場ではアプローチの仕方も限られてきます。でも、同じ空間にいて頻繁に会えるのは利点でもある。その環境をうまく利用して、お近づきになってください。(C) Pressmaster / Shutterstock(C) ImageFlow / Shutterstock(C) ESB Basic / Shutterstock(C) Mila Supinskaya Glashchenko / Shutterstock
2018年01月15日社会に出たら、職場も貴重な出会いの場所のひとつ。バリバリ仕事をこなし、親身に指導してくれる上司の恋しちゃう……なんてことも珍しくありません。でも、私たちが見ているのは、上司の“仕事での一面”。その裏に隠された秘密は知らないのです。今回は“好きになった上司が抱えていた闇”というテーマで男女に話を聞きました。文・塚田牧夫髪の毛がない…「私が入社した会社の上司は、年齢は私より一回り上だったけど、若々しくて、新しい企画を次々と提案し、実績を上げている敏腕な人でした。当然女性社員からも人気で憧れの的。配属された部署的に、接することはほとんどなかったのに、私の名前を覚えてくれていて。とても優しくて、いつの間にか好きになっていました。うちの会社はテレビに取り上げられることが多く、取材が来たときは必ずその上司がインタビューに答えていました。ある日、定例会議が終わったあと、少し時間があったので別の先輩が“過去にテレビで取材先された映像見る?”と言ったので見ることに。私が入社する数年前の映像だったんですが、そこに映っていたあの上司の姿を見て言葉を失いました。“あれ? 髪の毛が……ない……”かなりのショッキング映像でした。テレビの取材が増えてきたのを機に増毛したらしく、古い社員さんたちは皆知ってたみたい。上司は悪くないんですけど、正直悲しかったです」メグミ(仮名)/28歳仕事中に雀荘で発見「私が勤めていたショッピングモールでのこと。私が新人のときに研修を担当してくれた先輩がとても頼りがいのある素敵な男性でした。仕事もバリバリできて、みるみる出世していって私が入社してから一年も経たないうちにフロアマネージャーになりました。私はとても目をかけてもらっていて、周りからは“付き合ってるの?”なんて言われることもました。そんなことを言われると、だんだんその気になってきますよね?でもしばらくして、別のことをよく聞かれるようになりました。それは“××マネージャーどこにいるか知らない?”というもの。忙しい方なので、あっちこっち走り回ってるんじゃないかと思ってたけど、違った。噂によると、なんと出勤報告してから行方をくらまして、駅前の雀荘で発見されたみたい。仕事ができる人は要領もいいんでしょうか。かなりのギャンブル好きで、あちこちに借金もしてたとか……。その後すぐ辞職していました」ケイコ(仮名)/24歳マルチ商法の勧誘「僕が働いていた職場の上司が女性で、自分より5つ年上のキャリアウーマンでした。仕事のときはカッコいいんだけど、終わると可愛いくなる、そのギャップにやられました。明るくてよく笑う。仕事ができるんだけど、抜けてるところもあって、僕なんかのことも頼りにしてくれる。僕的には完璧な女性でした。そんな彼女からディナーの誘いがあったんです。すごく嬉しかったし、色々期待しました。そして、彼女が行きつけのタイ料理のお店で食事をしたんです。けど、食後が始まってすぐに僕は凍りつきました。“不労所得、興味ある?”とか“非公開求人のセミナーがあるんだけど”とか、要するにマルチ系の勧誘でした。そういう目でしか見られてなかったんだなって……。ガパオライスが妙にしょっぱく感じました」タカオ(仮名)/25歳好きになった上司が抱える闇をご紹介しました。人は誰しも知られざる一面を持っています。職場上司の仕事以外の面は、知らずにいたほうが幸せなのかもしれませんね。(C) YAKOBCHUK VIACHESLAV / Shutterstock(C) Studio Peace / Shutterstock(C) sakkmesterke / Shutterstock
2017年12月18日日ごろお世話になっている方に贈る「お中元」。マナーとしては7月中旬ごろまでが贈る目安とされていますが、最近ではこのような習慣も減りつつあるようです。そこで、パパママ世代にお中元について調査してみました。上司や親、親戚などにお中元を贈ることってありますか?Q.今年の夏、お中元を贈りますか?1.贈らない 61.6%2.1〜2個贈る 25.1%3.3〜4個贈る 8.0%4.5個以上贈る 4.5%贈らないと言う人が61.6%と半数以上の結果になりました。贈っている人は誰に贈っているのか? 贈らない人にはその理由を聞いてみました。■贈る相手1位は両親贈る相手でもっとも多かったのは両親。その家ごとに風習は違うので、夫の親にだけ贈るという人もいました。また、お中元は贈らないけど、父の日や母の日に贈るという人や、かしこまったものではなくあったときにプレゼントをするという人も。親以外で多かったのは意外にも子どもの習い事の先生でした。「お互いの両親にはかならず」(神奈川県 40代女性)「毎年実家、兄弟、会社、子どもの習い事に贈ります。自分の兄弟にはお互いに欲しいものをもらうようにしています」(茨城県 30代女性)「主人の実家が田舎なので、結婚当初から主人の実家や親戚にはお中元とお歳暮は欠かさずに贈っています。かなりの出費です」(宮崎県 40代女性)「近くにいる両親と姉家族に毎年送っている。子どもたちがお世話になっているのであげるのが普通かな。親しき仲にも礼儀ありです」(宮崎県 40代女性)■子育て世代はお中元を贈る余裕はない圧倒的に多かったのが贈らないという人。贈ったことがないという人や、結婚して数年で自然消滅したという人までさまざまですが、子どもの学費がかかるようになると「そんな余裕ない!」というのが本音のようです。「贈る習慣がない」(広島県 30代女性)「贈りません。お金がありません」(岩手県 30代女性)「高校、中学、小学生、幼稚園の4人の子育て中。お中元を贈る余裕なし」(神奈川県 40代女性)■お中元は遠方の人とのコミュニケーションお中元と聞くと古い習慣のように感じますが、遠方に住む人のことを思い出したり、電話や手紙のやり取りをすることでコミュニケーションになることもあります。「普段お会いすることができない方との唯一のコミュニケーションになりますからね。楽しみに待っていらっしゃると思うと選ぶのも楽しみです」(茨城県 40代女性)「毎年相手の方が楽しみにしているので、何にしようかと楽しみながら選んでます」(三重県 50代女性)Q.今年の夏、お中元を贈りますか?アンケート回答数:5194件 ウーマンエキサイト×まちcomi調べ
2017年07月29日