石原さとみの新CM花王ソフィーナの「オーブ クチュール」は、11月24日より“つけてるほうが荒れにくい”美容液ルージュ(全12色/各3200円)を発売。CMキャラクターとして、石原さとみを起用した。そのセクシーでキュートな唇が男女を問わず憧れの的となり、数々のランキングを総なめにしている石原さとみ。新CMでも、ぷっくりボリューミーで魅力的な唇をアピール。リップを塗る時の真剣な表情や、ぷるんとした唇の仕上がりに微笑むシーンなど、つい見入ってしまう愛らしさが漂っている。つけるたびにうるうるリップへそんな彼女がCMで使用している美容液ルージュは、唇の荒れやかさつきが気になるこれからの季節でも、まるでうるおったかのような質感を演出してくれる優れもの。唇のうるおいを閉じ込めて、唇の水分が蒸散するのを防いでくれる。カラーバリエーションは肌なじみのいい11色と、シーンを選ばず使えるノーカラータイプの全12色。ノーカラータイプは唇美容液としても使えるだけでなく、手持ちの口紅に重ねたり、口紅の下地として使ったりするのもオススメだ。使うたびにもっちりリップを実感できる美容液ルージュで、かさつき知らずの大人リップを手に入れよう。(画像はプレスリリースより)【参考】・オーブ クチュール美容液ルージュ・花王株式会社プレスリリース
2015年11月27日みなさん、こんにちは。コンサルタントの木村隆志です。月9ドラマ『5→9~私に恋したお坊さん~』(フジテレビ系)が人気を集めています。同作は、石原さとみさん演じる英会話教師・桜庭潤子と、山下智久さん演じる僧侶・星川高嶺のラブコメ。注目は何と言っても潤子のモテっぷりであり、高嶺だけでなく、同僚、先輩、生徒などから次々にアプローチされるほどのモテ期が到来しているのです。ドラマの潤子に限らず、モテ期の女性には、いくつかの特徴が表れていることが多いもの。今回はそんなモテ期女性の特徴を挙げていきます。■1.気さくに声をかけ合える明るさモテ期の前提条件は、人に声をかけられる明るさとゆとりがあること。どんなに美人でも、これができなければモテ期は訪れず、逆にルックスはふつうでも、これができればモテ期のチャンスは十分あります。もともと全ての男性がパッと見て「この子がいい」と一目ボレするわけではなく、「何度かのコミュニケーションを経て、ほのかな好印象がはっきりとした好意に変わっていく」というのが片想いの王道パターン。それだけに、人なつっこく声をかけられる女性にはモテ期が訪れやすく、相手から見ても「声をかけやすい」ため、必然的に誘いも多くなります。■2.何か夢中になっていることがある「恋愛第一主義」の女性は、鈍感な男性でも何となく気づいてしまうため、なかなかモテ期は訪れません。むしろ恋愛以外で何か夢中になっているものがある女性に引かれる男性は多く、その真剣な表情やキラキラ輝いた目に魅了されるのです。仕事にしろ、プライベートの趣味にしろ、何かに没頭しているときは、「1人でいることも多いため、見守りやすく、声をかけやすい」というのもポイント。そもそも多くの男性は、女性同士のグループが苦手で距離を取りたがるので、1人の時間がある女性のほうがモテ期は訪れやすいのです。■3.表情がクルクル変わる無防備さモテ期の女性は、男性たちに「なぜか彼女のことが気になってしまう」と思わせるものがあります。その原因になりやすいのが、クルクル変わる表情。たとえば、「うれしい」「悲しい」「寂しい」「困った」などの感情が顔に表れやすい女性は、それだけで男性の視線を引きつけるものです。そんな表情を見せる女性に、男性たちは素直さや無防備さを感じ、「放っておけない」と男心をくすぐられるもの。ドラマの潤子がそうであるように、完璧な女性よりも、弱さやダメなところがある女性のほうが、どこか気になるのです。ただし、怒りなどの激しい感情だけは表情に出さないようにしましょう。■4.妙な思い込みや決め付けがない今、あなたにモテ期が到来していないのであれば、「そのままでいないほうがいい」ということ。待っているだけでなく、何かを変えることが必要なのです。最もシンプルで即効性が高いのは、見た目のイメージチェンジ。メイク、髪型、服装などを変えることで、自分の気持ちも、周囲の見る目も変わり、コミュニケーションのチャンスは増えるでしょう。たとえば、「変わったね」と声をかけられる可能性は高く、さらに「いいね」「似合っているね」とホメられるかもしれません。もしかしたら、これまであなたが好んで選んできたものよりも、似合うものがあるのかもしれないので、積極的にイメージチェンジしてみてはいかがでしょうか。そもそもモテ期が訪れやすい女性は、見た目や価値観などに思い込みや決め付けが少なく、いろいろなものを試したり、人の声を素直に聞いたりできるものです。■自ら引き寄せ、より大きなモテ期に上記に挙げた4項目について、ドラマの潤子はどうでしょうか。庶民的な家庭で育ったため自分から声をかけられる気さくな一面がありますし、ニューヨーク勤務を目指して仕事に燃えていますし、「カニに目がない」などクルクル変わる表情で男性たちを引きつけていますし、いったん拒絶した高嶺を受け入れるなど柔軟性のあるところを見せるなど、全てに当てはまっています。モテ期は「何もしなくても人生に何度か訪れるもの」と思っている人が多いのですが、それだけでは不十分。モテ期を引き寄せ、より大きなものにするかどうかは自分次第であり、いざモテ期がはじまったら、その状態を楽しむのも、自分に合う一人を選ぶのもアリなのです。(木村隆志/ライター)(ハウコレ編集部)(島村遥/モデル)(柳内良仁/カメラマン)
2015年11月09日声優ユニット・ゆいかおり(小倉 唯&石原夏織)が2015年11月4日にリリースする待望のニューアルバム「Bright Canary(ブライトカナリー)」から、石原夏織のソロ曲「Telephone Call」の試聴動画が公開された。石原夏織ソロ曲としては初となるダンス系の楽曲に挑戦。歌詞も相手に強い思いを寄せる女の子のモノローグを綴った、少し刺激的で大人びた内容になっている。○ゆいかおり (石原夏織)「Telephone Call」*short ver.ゆいかおり待望の3rd アルバム「Bright Canary (ブライトカナリー)」は、2015年11月4日の発売予定。
2015年10月19日山下智久との初共演で話題を呼ぶ月9ドラマ「5→9~私に恋したお坊さん~」で主演を務める石原さとみが、10月14日発売の「anan」1975号の表紙に登場。「骨盤」と「背骨」を特集した本誌で、美しいくびれを披露した。第27回ホリプロタレントスカウトキャラバン「ピュアガール2002」でグランプリ受賞をし、華々しくデビューした石原さん。「きみはペット」で連ドラ初出演を果たし、同年連続テレビ小説「てるてる家族」のヒロインに抜擢され知名度を上げた。その後は「リッチマン、プアウーマン」「失恋ショコラティエ」「ディア・シスター」と数々のドラマに出演し、『インシテミル 7日間のデス・ゲーム』『MONSTERZ モンスターズ』『風に立つライオン』など映画作にも続々と出演し、演技派女優のひとりに。現在公開中の『進撃の巨人 ATTACK ON TITAN エンド オブ ザ ワールド』ハンジ役での熱演でさらなる注目を浴びている。石原さんが表紙を務めた本誌では、女の美を司る“2大神骨”「骨盤」と「背骨」に注目。子宮や卵巣など女性にとって大切な内臓を守る骨盤のゆがみやねじれを改善し、ホルモンバランスがよくして女性らしいスタイル作りのベース作る方法や、血液や神経系の通り道となる体内のメインストリート・背骨を整え、様々な体の不調を治すことで美しい身体を手にする方法が特集されている。そんな、女性が手に入れたいと思う美しいスタイルを石原さんが披露。現場では、露出の多い衣装にためらうスタッフに対して「とりあえず着てみよう!」と思い切り良く撮影に臨み、その衣装がいざ撮影してみてポーズがとりにくいとなれば 「よし、着替えよう!」と潔く、そして瞬時に着替えるという頼もしさをみせたという。かわいくて、ハンサムな石原さんのグラビアはぜひ本誌でチェックしてほしい。「anan」1975号は発売中。(text:cinemacafe.net)
2015年10月15日「女性らしさ」がすぐに作れるフェミニンリップ。顔のパーツの中で女性らしさやセクシーさに大きな影響を与えるのが唇です。特に石原さとみさんのようなぷっくりした唇が人気です。アラフォー世代は唇が痩せてきたり、色が悪くなってきたりするのでリップの塗り方や色でカバーしましょう。○リップの色はピンク~コーラルピンク系がオススメリップの色はピンクやコーラルピンクがオススメです。濃い色をつけると唇が痩せて見えたり老けて見えたりするので気をつけましょう。40代は血行不良で唇に青みや紫みが出てきている方も多い年代です。その場合は青みのあるピンクのリップは避け、コーラルピンクやオレンジを選ぶことで青みが消えて血色がよく見えるようになります。○唇の形はぷっくりと丸く描こう!唇の形は、チークと同様に「丸く」描くのがポイントです。丸みを出すにはリップライナーを使うといいでしょう。ステップ1リップライナーで唇のふちにラインを引きます。自分の唇にほんの少し丸みを出すイメージで描きます。その際、唇の中心から口角 (口の両脇) に向けて描いてしまうと線的でシャープな印象になります。口角から中心に向かって丸みを出すように描くのがポイントです。唇の中心の山ははっきり描かず、なだらかに描くとさらにぷっくりした印象になります。ステップ2リップを直塗りします。ステップ3最後にぷっくりと見せる効果が高いアイテム「グロス」をつけます。唇の上下の中心辺りをしっかりつけて、あとは少なめにつけることで自然なぷっくり感が出ます。大人可愛い♪アラフォーのフェミニンメイク - 石原さとみ風ぷっくリップここで紹介したのはフェミニンメイクですが、エレガントメイクとの印象の違い (特にリップ) の違いを確認してみてくださいね。○教えてくれたのは……イメージコンサルタント 岡田 実子さん専業主婦になった後、化粧品販売の仕事を始め、販売成績が全国上位に。その後、メイクだけでなく、色やファッションまでトータルに女性の魅力を引き出したいという思いを強くし、2006年にイメージコンサルティングとメイクのサロンを設立。現在、個人レッスンや企業での講師を務める。本稿の内容を実行したことによる損害や障害などのトラブルについて、執筆者および編集部は責任を負うことができません。記載内容を行う場合は、その有効性、安全性など十分に考慮いただくようお願い致します。記載内容は記事掲載日時点の法令や情報に基づいたものです。また紹介されている商品やサービスは、すでに提供が終了していることもあるほか、入手先など記事に掲載されている情報のみとなり、お問い合わせに応じることができません。記載内容を参考にしていただき、ご自身の暮らしにお役立ていただけますと幸いです。
2015年09月21日石原さとみがイタリア高級ファッションブランド「マックスマーラ(MaxMara)」のアンバサダーに就任。9月10日(木)、青山店のリニューアルオープンを前に開催された記念イベントに出席した。石原さんはアルパカの毛を使用したピンクのコートで来場し、エスコートされながらレッドカーペットが敷かれた階段をゆっくりと降りて報道陣の前に現れた。コートを脱ぐとその下はべアドレスとニットのコーディングで秋らしさをのぞかせる。今回、アンバサダーに就任したことについて「全世界の人が知っている『MaxMara』に携われるということにびっくりしましたし『私なんかでいいの?』と思いました」と胸の内を明かす。今回のリニューアルにより青山店には4m×6mの巨大LEDのスクリーンが設置され、石原さんが出演するスペシャルムービーも上映され、道行く人が石原さんの動く姿を見ることになる。石原さんは「表参道と言えばファッションの聖地でオシャレな人たちが集まる街。こんな大画面で自分の姿を見られるなんて貴重なことですごくすごく嬉しいです!」と笑顔を見せた。この日は石原さんのお気に入りの「MaxMara」のコートも紹介されたが、こうした装いで男性とデートするなら?という質問に「以前、(R&Bシンガーの)ローリン・ヒルが復活したとき、ブルーノートに聴きに行ったんですが、もっと素敵な服を着てくればよかった!って思ったんです」とオシャレをしてのディナー付きのコンサートを希望。さらに「日本でなら美術館でのデートもいいですね」と語った。秋からは月9ドラマ「5→9~私に恋したイケメンすぎるお坊さん~」に主演するが、大人の女性になるための今後の展望について「まさか『MaxMara』のお仕事をいただけるとは思ってなくて、私にとっては挑戦だったんです。157cmしかない私に着こなせるか?と思ったんですが、背が高くなくてもフィット感があるのがステキで、これは挑戦してみなければ分からなかったことだと思います。月9や、控えている仕事でもプレッシャーを感じる仕事があるんですが、その先に発見できるものがあると思うのでこれからも挑戦していきたいと思います」と力強く語った。「MaxMara」青山店は9月13日(日)よりリニューアルオープン。(text:cinemacafe.net)
2015年09月10日日本の懐かしい風景を描き出してきた『種まく旅人』シリーズ。その第3弾となる『種まく旅人~夢のつぎ樹』(仮)の制作発表会見が8月8日(土)に行われ、主演の高梨臨、斎藤工、佐々部清監督が登場した。岡山県赤磐市役所に勤める片岡彩音は、9年前の春、女優になる夢を胸に、故郷の岡山・赤磐から東京へ向かった。彩音の実家は赤磐で桃農家を営んでおり、両親が亡くなってからは、赤磐市に残った兄・悠斗が一人で桃の栽培をおこなっていた。そんな矢先、兄・悠斗が病に倒れてしまい、かえらぬ人に。兄が最期まで抱いていた夢は、接木に成功した、桃の新種“赤磐の希望”を新種登録することだった。悩んだ挙句、彩音は、女優の夢を諦め、赤磐に戻り市役所で働きながら、兄の夢実現を目指し“赤磐の希望”の栽培を始める。そんなある日、農林水産省の職員・木村治が、桃の栽培についてのレポートを書くため東京から赤磐にやって来た。お気楽な治とかみ合わない日々を過ごしていくうちに、彼の違う一面をみることになり彩音自身も少しずつ変わってゆく…。陣内孝則&田中麗奈の『種まく旅人~みのりの茶~』(2012年)、栗山千明主演『種まく旅人 くにうみの郷』(2015年)と公開されてきた『種まく旅人』シリーズ。今回は舞台を岡山県赤磐市に移し、一人の女性が実家の桃農家で奮闘する様を描く。「岡山に来るのは初めて」と語る高梨さんと斎藤さん。「撮影が始まって、地域のみなさんがあたたかく迎えてくださって、みなさんと一緒に作品を作っている毎日です。素敵な作品ができるよう毎日頑張って撮影に臨んでいます」と意気込んだ。俳優だけでなく監督業に挑戦するなど活躍の場を広げている斎藤さんは「映画というのは残酷なくらいそこの空気が作品に映し出されるので、この赤磐で撮影できるというのは幸せです。あこがれの佐々部組で、この環境で撮影に参加できることを光栄に思っています」と喜びを口にした。「高梨さん、斎藤さんという僕にとってフレッシュな俳優陣と仕事ができる事が楽しみ」と喜びを語る佐々部監督は、「いままでにも下関や広島など、地域に根差した作品を撮影したことがあります。今回はこの岡山で撮影できるということで、今後は全国制覇を狙っています」と早くも次回作(?)に意欲を燃やした。『種まく旅人~夢のつぎ樹』(仮)は2016年より公開。(text:cinemacafe.net)
2015年08月09日若い女性からの支持抜群のローラさん、石原さとみさん。そして、歳を重ねる度に美しくなる中谷美紀さん、吉瀬美智子さんや、ロングブレスダイエットでお馴染みの美木良介さんも取り入れているという美容・健康法がこれ。「酵素玄米」を食べること。出典:心と体が喜ぶ究極のねかせ酵素玄米通販サイト ほんわかそわかより「酵素玄米」のほかに、「発酵玄米」「寝かせ玄米」とも呼ばれ、玄米と小豆を塩で炊き、3日間以上保温し酵素のはたらきを活性化させたもの。を指します。寝かせることで、玄米から水分が抜けて均一になるため、もちもちの食感が得られるので、玄米のパサパサ感が苦手な方でも食べやすいのが特徴です。また酵素には・代謝が上がる・便秘が解消される・肌の調子が良くなるなどの効果があり、普通に玄米を食べるより、美容・健康効果が増すのです。そんな、酵素玄米の炊き方は?①玄米4合、小豆50g、自然塩小さじ1杯・水600ccを用意②玄米と小豆を水で軽く洗い3時間~半日ほど水に浸けておく③ボールに玄米と水600cc、塩、小豆を入れて良く混ぜる。④「玄米モード」で炊く。⑤ 炊き上がったら40~60分ほど蒸らし、上下を返す。⑥3日間保温しながら、したまま1日1回かき混ぜる。以上です。出典 good juce公式サイトより意外にも、そんなに難しくはありません。だけど、自宅で炊くのは面倒くさい。1人分には量が多い。そんな風に思いますよね?酵素玄米が気軽に食べられるお店はこちら。出典:米 BARU 竹若出典:東京米バル竹若 東京駅グランルーフ店good juice出典:good juice公式Facebookよりどちらもテイクアウト可能な酵素玄米おにぎりが食べられるお店のため、1人でも入りやすいのが特徴です。毎日の食事に、加えてみえてはいかがでしょうか?
2015年08月06日女優の石原さとみらが21日、都内で行われた映画『進撃の巨人 ATTACK ON TITAN』(前編8月1日、後編9月19日公開)のジャパンプレミアに出席した。石原は「やっと皆さんにお見せできるという喜びとともに、この私の愛してやまない作品が評価されるという怖さに、昨日あまり寝付けませんでした」と不安を抱えてきたことを吐露。続いて「原作でもアニメでも、魅力的なハンジさんを演じられてとても幸せです」と感謝を述べ、「原作に登場しているキャラクターを演じている役者陣は、(原作のキャラクターとの)比較対象になるとは思うのですが、どうかみなさん、あら探しをするのではなく、できれば(原作者の)諫山さんが描いたキャラクターの持つ魅力と可能性を信じて期待して見てもらえたら」と観客に訴えた。MCから撮影について聞かれると、「ジャンとかサンナギ、サシャ、アルミンは目を合わせて芝居をするシーンはあったんですけれど、ほかのみなさんとは基本的にはあまり絡みがなくて、ほとんど一緒のシーンがありませんでした。それが残念でしたね」と明かす。さらにMCからの「汚しのメイクやホコリがすごかったと聞いたのですが、石原さんの"女子力"的にはいかがでしたか?」には、とまどいながらも「『失恋ショコラティエ』というドラマが終わったあとにこの映画がクランクインしたので、真逆の役が演じられて逆に吹っ切れました」と回答。石原は、ドラマで"女子力"全開の小悪魔キャラを演じていた。役作りについても、「ドラマでは髪の毛もトリートメントしてきれいだったんですが、ハンジはすごいボサボサの髪型なので、あえてダメージを与えたりしました」と、個性的な役どころならではの苦労があったようで、「叫ぶシーンが多かったので、口を開けて叫ぶシーンの時には砂とか砂利とか粉が入ってしまい、毎回うがいをする必要がありました」とハードな現場を振り返った。この日は石原のほか、三浦春馬、水原希子、長谷川博己、本郷奏多、三浦貴大、松尾諭、桜庭ななみ、ピエール瀧、國村隼、樋口真嗣監督が出席した。コミックの累計発行部数が5,000万部を突破し、漫画誌『別冊少年マガジン』(講談社)で連載中の同名漫画を実写映画化する本作は、原作者・諫山創氏の監修のもと、樋口監督をはじめとした日本映画界、アニメ界、特撮界が誇る各分野最高峰のスタッフが集結して制作。巨人のいる世界とその世界にあらがう若者たちの姿を立体機動のアクションと共に描き、原作の物語やキャラクターをベースに、映画版として新たなキャラクター、新たな強敵を盛り込んだストーリーを構築している。映画は、日本以外にも63の国と地域で上映されることが決定している。
2015年07月22日かつてマイナビニュースにて連載されていた、「さあハイヒール折れろ~こんな対談するんじゃなかった~」というコンテンツをご存じだろうか?2013年12月~2014年6月まで続いた同連載は、映画監督・演出家の松居大悟さんが各方面で活躍する女性ゲストを迎えて恋愛について語り合い、なぐさめられたり怒られたりするというもの。連載時からさまざまな共感や反感を呼んだ対談がこのほど書籍化。その刊行を記念して、5月4日に本屋B&B(東京都・下北沢)で「もうハイヒール折れるな」と題したイベントとサイン会が行われた。○基本に立ち返って恋愛トーク登壇者は著者である松居さんのほか、対談ゲストとしても登場している漫画家のマキヒロチさん、マイナビ連載時のタイトル画を担当していた漫画家の石原まこちんさん。三人はプライベートでも親交があるということで、最強の布陣で読者との顔合わせに臨むこととなった。イベントは二部に分かれ、前半は松居さん、マキさん、まこちんさんによる恋愛トーク、後半では客席アンケートの質問に三人が答えるという、ラジオの公開収録のような雰囲気。トークテーマは大まかに言うと「男女がつき合うってどういうこと?」。今さらそこからかよ……! とのツッコミが聞こえてきそうだが、何事も行き詰まったら基本に立ち返るのが鉄則だ。松居さんが「相手を好きだからこそうまくいかない」と連載でもたびたび唱えていた説を主張すれば、三人のうち唯一の既婚者(子持ち)であるまこちんさんは、最初につき合った女性が今の奥さんで7回フラれた後に結婚したというエピソードを披露。紅一点のマキさんは自身の恋愛における失敗として「男性を立てられない」ことを挙げた。○男女間の友情はアリかナシか客席からのアンケートでもさまざまな質問が寄せられ、「33歳ニート男性とのつき合いに見切りをつけるべきですか?」「交際相手のどんなところが好きでつき合っていましたか?」「友達から恋人に発展することはありますか?」など具体的かつリアルな声が、正解がないからこそ自由恋愛に戸惑う世代の切実さを物語る。これらの問いに対する三人の回答にももちろん正解はない。たとえば「男女間の友情はアリかナシか問題」についての見解ひとつを聞いてみても、石原「ないと思う」マキ「結局、相手の見た目によるのではないか?」松居「あるかもしれないけど……そんなこと考えちゃダメだ!」と三者三様の答え。どれもうなずけるようなうなずけないような……。そのほか話題にのぼったのは「腐れ縁」について。もし男性が女性に対してこの言葉を使った場合、まこちんさんによると「男性的には悪くない意味合い。恋愛対象としてアウトではない」とのこと。果たして世の男女の反応はいかがだろうか?○最後まで答えは出ないまま松居さんがボヤき、まこちんさんがかき回し、男性二人のやり取りがふわふわになってくるとマキさんが冷静に切り込む。「自分に自信のない人が好き。でも、つき合う人にはそんな自分の考えをぐちゃぐちゃにしてほしい……」なんて矛盾しまくった恋愛観を暴露した松居さんを、「基本的にみんな考えすぎ!!」と一蹴してしまうまこちんさんの破壊力はさすが。だがそもそも単行本一冊分の対談を重ねても解決しなかった恋愛の悩みに、一日でケリがつくわけもなく、最後まで答えは出ないままイベントは終わった。満員御礼の客層は男女半々といったところだったが、「ずっと好きな人ができなくて、好きってなんだろう状態なので、前半のトークに共感しまくっています」「まるで自分の事を聞いているようで驚きました」「女ですが、松居さんの気持ちがすごく分かります。一生恋愛できないのかな……と不安です」「好きという気持ちがもうわからなくなっています」など、意外にも(?)松居さんに共感する女性が多く、女性であるマキさんが驚くワンシーンも。松居さんは「みんなが答えを求めて今日この場に来ていたら本当に申し訳ない……」と恐縮しきりだったが、「そのままでいいんじゃないでしょうか。応援してます」「本当の恋愛ができる日がおとずれますように!」といった激励のメッセージも届き、ファンの温かさが染みる一時となった。もし恋愛学の講座を開いたら、潜在受講生はかなり多そうなこのテーマ。書籍版では女性ゲスト陣に加え、リリー・フランキーさんとの語り下ろしも新たに収録し、松居さんへの愛のムチが容赦なく振るわれている。恋愛とは何かを考えすぎて迷子になっているようであれば、手始めに入門書として『さあハイヒール折れろ』(エクスナレッジ/税込1,728円)の一読をオススメします!
2015年05月25日筆者が個人的にお手伝いをしている就活生たちに、日々、口を酸っぱくして言っていることのなかに親の使い方を間違えている人は失敗するし、なにより疲弊するということがあります。それを今回は紹介します。○間違った親の使い方「直接的に就活相談をする」親の使い方を間違えている就活生は多いです。例えば「どうやったら内定でると思う?」「どの会社を受ければいいと思う?」などという質問に、就活生にとって有益な回答をできる親は決して多くありません。理由は2点。・大人の多くは社会全体に詳しいわけではない・親の世代の就活と現在は全く異なる会社員の視野は非常に狭いです。もちろん自分の仕事や業界の話には詳しいでしょうが、「会社社会」の全体像を掴んでいる人なんてほとんどいません。「銀行がいいんじゃないか」「公務員は受けないの?」などと、超安定志向のオススメをされるのが関の山です。(※一つの情報として「親の仕事についてインタビューする」といった体であれば有益です)そして何より、時代がまったく異なります。人によっては親が完全にバブル世代の人もいるでしょう。そうでなくても就活の方法も違いますし、いまの就活生がこなさなければいけない「就活の物量」も理解していません。○親から授かるものは「金」「自分の客観的分析」「かわいい部下、後輩像」しかし、一方で「そもそも何も相談しない」というのも大きな機会損失です。頼れるなら頼りませんか。生んだ責任、取ってもらいましょう!(これは実母「タカヨ」に筆者が事あるごとに言って、その度に鼻で笑われるセリフです)・お金を無心する初っ端からクズ感満載ですが、決しておかしな話ではありません。はっきり言って就活はお金に余裕がある人が有利です。賢者は就活を見越して貯金をしています。お金が理由で受けたい企業を受けられない、バイトを詰め込まないと就活が継続できないなんて、とても悲しいことです(個々の事情がありますので難しい部分ではありますが)。ですから、もし借りられるなら、土下座をしてでも借りましょう。意外とみんな気付きませんが、就活の必要経費なんてどんなに高くても数十万円で、切り詰めれば社会人生活1年分の給料のなかで返済できる金額です。奨学金など、個人によって状況は様々でしょうが、それでも返済の目途が立たない金額ではありません。誠意を持って、素直に親にお願いするのも一つの手です。・「自分」について素直な意見をもらう就活では「他己分析」という「友達同士でお互いの強みや欠点を言い合う」という、筆者のような、ぼっち大学生だった人間は震え上がる手法がありますが、オススメしません。強い絆が無ければ成立しないからです。たいていの場合で牽制し合ったり気を遣い合ったりして、マトモな効果を発揮しません。そもそも「自分のかなり深い部分まで理解している友人」も、そう多くはないはずです。しかし、親は自分が「ほんぎゃあ」と素っ裸で生まれ、お漏らしをしたときから現在までを、かなり間近で見ています。そんじゃそこらの友人よりも長く、深く、自分の子どもを観察しています。筆者も過去、誰にも話せない自分の人間性(クズ過ぎて書けない)を、何気ないときに母親に指摘されて戦慄したことがあります。これも親子関係など難しい部分がありますが、「自分とはどういう人間なのか」を聞く機会を設けてはどうでしょうか。自己PRや企業選び、働き方、将来設計など、汎用性の高い参考になるはずです。・「採用される人間」ではなく「かわいいと思える部下や後輩はどんな人か」聞く上述したとおり、直接的に「受かる学生」なんていうものを聞いても、多くの親は自分の好み満載の、参考にならない持論を展開してくるでしょう。そもそも就活をよくわかっていませんから。しかし、「かわいいと思える後輩や部下」には、あまりブレがありません。きっと「素直」「ノリがいい」「とにかく一生懸命」「元気」、そんな回答があるはずです。しかも親は社会経験がありますから、きっとエピソードを交えながら教えてくれるはずです。それがまさに「採用されやすい就活生像」の要素になります。新卒一括採用なんて、会社が0から学生を育てる風習の一環ですから、上記のような「かわいい」的要素は、多くの企業で好まれます。これを自分のなかで咀嚼して自己PRや人物像に落とし込んでいけばいいわけです。急がば回れ、とはまさにこのことですね。以上です。まずはお父さんを居酒屋に、お母さんをお茶に誘うところから始めてみてはいかがでしょうか。家庭環境に関わることなので不快に思う方もいらっしゃるかもしれません。しかし筆者も真っ当な幼少期を過ごしていませんが、就活という話題を通して父親と母親を逆に理解できたことは、本当によかったと思っています。そういう効果もありますね。※画像は本文とは関係ありません武野光平成2年生まれ。「TOEIC未受験」「サークル未所属」「友達の数が片手未満」といった状況から就職活動に挑み、その体験から得た教訓をつづったブログ『無能の就活。』が大きな反響に。現在はサラリーマンと兼業で作家活動を行う。著書に『凡人内定戦略』『凡人面接戦略』(中経出版)、『就活あるある~内定する人しない人~』(主婦と生活社)など。マイナビ2016でも、マンガ『キミ! さいよー』(石原まこちん/小学館)内で、一言コラム平成ベビーの就活用語辞典掲載
2015年05月16日ゴールデンウィークが明けて「会社に戻らねばならぬ……会社員の休みとはかくも短きものか……」と嘆息を漏らす新入社員の方々も、さぞ多かろうと思います。5月病なんていうものもありますが、新入社員においては「また怒られる」「またよく分からないことやらなきゃいけない」など、自分の業務を楽しめていないことからくる症状であることが多いです。その理由は新入社員の特権を活用していないから……かもしれません。以下に新入社員だからこそ、それだけで褒めてもらえる技を、会社員4年目になった筆者の経験談を踏まえつつご紹介します。(1)とりあえず声を張る筆者、とにかく声が小さい。というか何をやるにも人見知り根性からビクついてしまい、蚊の鳴くような声しかでなくなります。若手社員って声が小さいと逆に目立つので、それだけで怒られたり、陰口を言われたりします。例えば出退勤の「おはようございます」「お先に失礼します」、これだけでも声を張ると、「元気があっていいね」と褒められます。(2)めっちゃメモを取る何かとメモをとるだけで「ちゃんと聞いている雰囲気」が出ます。諸先輩をぶちギレさせない方法でもありますね。「アイツはよくメモをとって、勉強しているよ」と言わせたら、こっちのもんです。もちろん業務上の備忘録にもなりますから、「何度も同じことを質問してキレさせる」こともなくなるでしょう。(コミュ障は質問したくてもできなくて、そのまま仕事を進行させてミスるパターンが多いんですよね!)(3)できるだけ「即時対応」する「あれどうなった?」と言わせないというスキルを持っている新入社員は重宝されます。押し付けられた雑用や面倒くさい業務こそ、速攻で片づけてください。僕は人の命令をこなすのが絶望的に苦手なんですが、速攻でやってしまったほうが後々楽だと気付きました(この発見に丸3年かかりました)。電話なども同じで、一瞬の躊躇をしているうちに、先輩が取ってしまったりします。面倒くさいとは思いますが、後からグチグチ言われるほうが100倍面倒くさいので「即座対応」、心がけましょう。(4)「喜ばれること」に敏感になる言われたことをこなすのが苦手な僕ですが、それでも何とかやってきました。しかし、落とし穴があります。それだけでは満足しない人がいるのです!要は「これを(+αとして)やっといたら、喜ばれるはず」という意識を、何をするにも持ちましょう。「何で頼まれてもないこと、やらにゃならんの?」「最初からそういうふうに指示しろよ」という気持ちも十二分に分かりますが、自分の評価に繋がって、結果的に職場環境が良いものになるので捨てたものでもありません。(たまに「余計なことするな」と怒ってくる人もいるので混乱しますが、次第に仕事の全容がわかれば解消されます)(5)よく笑う表情が固い、少ない若手社員は「愛想がない」と陰口を叩かれます。だから、よく笑うようにしましょう。意識的に。筆者は超コミュ障ですが、これだけはできました。言葉はでませんが、とにかく笑います。何度、救われたことでしょうか。(6)会議でとりあえず発言する仕事が分からないから喋れないというのは分かりますし、喋った結果、「何言ってんだコイツ?」と思われたくない気持ちも分かります。それでも、喋ってください。若手社員が発言しているだけで満足する人種が世の中にはいます。とにかくチャンスをうかがって、喋れると思った瞬間には、すかさず何でもいいので発言してください。(7)素直であり続ける会社ではいろんな不条理がありますし、理解できる範疇を超えている言動をとる人もいます。もっとライトな部分には仕事や業務への応対で、自分の考えとは異なることを薦めてくる人もいます。そんなとき、できるだけ素直でいてください。反論するほうが面倒くさいですし、何より少なくとも自分よりは経験値のある人がほとんどなのですから、まずは言われた通りにやってみることも重要です。しかし、一人の人間として、絶対に迎合できない部分があるならば、それは貫いてほしいと、個人的には思います。(8)楽しむ努力をする月並みな言葉かもしれませんが、楽しみは提供されるものではありません。意欲的に楽しめないと、会社なんて命令されることの繰り返しですから、楽しいわけがありません。もしくはベルトコンベアの一部になるか。人が楽しいと思える瞬間の一つに「自分の創造性を発揮して成果を出したとき」というのがあります。ぜひ挑戦してほしいと思います。○最後に筆者は社会人4年目に突入して「フヒヒッ、僕何も分からない新米なんですゥ」と鼻汁を垂らしながら困難を回避することができなくなってきました。今だからこそ使える技、おおいに活用してください。※画像は本文とは関係ありません武野光平成2年生まれ。「TOEIC未受験」「サークル未所属」「友達の数が片手未満」といった状況から就職活動に挑み、その体験から得た教訓をつづったブログ『無能の就活。』が大きな反響に。現在はサラリーマンと兼業で作家活動を行う。著書に『凡人内定戦略』『凡人面接戦略』(中経出版)、『就活あるある~内定する人しない人~』(主婦と生活社)など。マイナビ2016でも、マンガ『キミ! さいよー』(石原まこちん/小学館)内で、一言コラム平成ベビーの就活用語辞典掲載
2015年05月11日インタビューの席に着くなり、大沢たかおが「今日は石原さんの爆弾発言が聞けますよ」とニヤリ。その直前、「大沢さんと一緒に取材を受けるのは初めてなので、何だか緊張しちゃう」と呟いていた石原さとみの緊張が、一気にほぐれていくのを感じた。優しく、大きな人なのだろう。それはまだ記憶にも新しい昨年末ーー共演者同士として撮影に臨んだ石原さんが一番よく分かっているようで、大沢さんが演じた主人公・柴田航一郎の人間性に触れながら、「生命力があって、求心力があって…。大沢さんは航一郎そのもの」と微笑む。そもそも、2人が共演した映画『風に立つライオン』の始まりは、同名の名曲に大沢さんが魅せられたところから。歌詞の世界に引き込まれた彼の思いが結実し、1本の映画が出来上がった。それだけに、大沢さんは「すごく大切な作品になりました」と噛みしめるように言う。「俳優をやっていてよかったなと思いました。それに、もし自分以外の人が航一郎を演じていたとしたら、すごく嫉妬しちゃうと思う。この仕事を続けられなくなっていたかもしれない」。一方の石原さんも、格別な思いで完成した映画を目にしたようだ。「あったかい涙が出たんですよね。自分が出演する作品って気恥ずかしさを感じがちなのに、それがなかった。一瞬で作品の世界に入り込めたんです。ものすごいパワーを感じて、観終わった後も震えてしまいました。私もへこたれないように生きていこうって」。石原さんの言葉が示唆するように、映画の中にはへこたれないで生きている2人がいる。大沢さん演じる医師・航一郎は長崎からアフリカに派遣され、戦闘が続く地域の施設で医療に従事。石原さん演じる看護師・草野和歌子が、やがて彼をサポートするようになる。対立し、分かり合いながら2人は絆を深めていくが、大沢さんと石原さん自身は少々勝手が違ったようだ。「現場に現れた石原さんは、相当緊張なさっていたんです」と大沢さん。共演女優の緊張をかいがいしくほぐしてあげたのかと思いきや?「緊張してるのを必死に隠しているのが分りました(笑)」と明かすが…。「人にほぐしてもらっても、ほぐれないと思ったんです。自分で確信をつかまないと。石原さんはそういう人。実際、現場に馴染んでからの石原さんは堂々たるものでしたよ。映像で観る以上に過酷な場所で撮影していたんですけど、絶対に弱音を吐かない。すごく頼もしかったです。何ならもうちょっと緊張するように仕向けておけばよかったなって(笑)」。こう冗談を言いながらも、石原さんの緊張がほぐれた裏には、やはり大沢さんの存在があったようだ。「ちょっとした勘違いがあったんです…」と、石原さんが恥ずかしそうに明かす。「私の撮影初日に、航一郎と和歌子がオペをするシーンを撮りました。話し合いも必要な難しいシーンで。けれど、カットがかかった後、大沢さんがすごく微笑んでくれたんですよね。それで安心したんですけど、実際は私が手術の手順を間違えてしまって、笑われていただけだったんです…。ショックでしたけど(笑)、その時にお話できたおかげで気持ちがほぐれました」。「やり切った感を出している姿がね、可笑しかったんですよ」と、思い出して笑う大沢さん。きっと、その時も彼女のキュートな勘違いを率直に指摘しつつ、けれども大きな優しさとユーモアをもって現場を沸かせたのだろう。「とにかく必死で、それでも楽しかったのは大沢さんのおかげ」という石原さんの言葉にも納得だ。「大沢さん、撮影に参加した子どもたちともすぐに仲良くなるんです。大沢さんがいないと、子どもたちの笑顔がちょっと減るし。そんな大沢さんの姿を見て、私は和歌子になることができました。ちゃんとあそこで生きられたんじゃないかなって。実は、撮影前は不安もあったんです。でも、アフリカの風を感じて分かること、大沢さんに会って分かることばかりだったんですよね」。照れ隠しからか、「こう言いながら、石原さんは自分の撮影が終わったらさっさと帰っていきましたけどね。隠し持っていた食べ物の残りを僕に託して!」と大沢さん。「食べかけじゃないですよ!隠し持っていたわけでもないです(笑)。まだ、撮影も続くから食べるかなって」という石原さんの主張が大沢さんの耳に届いたかはさておき、「現地で分かったこと」は大沢さんにもあったようだ。「何で航一郎はアフリカに来たのかな?って」。恋人に別れを告げ、アフリカにやって来た航一郎。そんな彼がやがてたどる運命にも思いを馳せながら、「女性からすると、男って馬鹿だなってところがあるかもしれないんだけど」と大沢さんは続ける。「一番大切なものが何か気づかず、ふとある日気づいても、それを認められない自分がいたりもするんです。そんな時はやせ我慢でも、前に進まなきゃいけない。きっと彼には、前に進むしか選択肢がなくなってしまっていたんでしょうね。そうせざるを得なかった。それが哀しいことかどうかは分からない。苦しいことではあるんだろうけど。でも、彼は苦しさにも気づいていないんだと思います」。大沢さんの言葉の真意は、映画を観て感じ取ってほしい。「男って馬鹿でしょ?」と微笑む理由もしかり。その傍らで石原さんは、男の無自覚な不器用さを「愛おしい」と表現する。「だって、航一郎はキラキラしているんです。ひとりの人がこれだけの影響を与えられるって、そんなにあることじゃないなって。彼みたいな人がいれば、世界は変わっていくんでしょうね」。(text:Hikaru Watanabe/photo:Nahoko Suzuki)■関連作品:風に立つライオン 2015年3月14日より全国東宝系にて公開(C) 2015「風に立つライオン」製作委員会
2015年03月16日「タクスズキ」さんという方がいらっしゃいます。89年生まれ、前職はプログラマーをされていました。現職は「ブロガー」。会社組織などはもちろん、何にも所属せず、個人で運営するサイト「らふらく^^」で生計をたてていらっしゃいます。一昔前までは考えられなかった生活スタイルの現実をお聞きします。○やりたいことはできています。――職業と仕事内容を教えてください日常で感じたことをブログに書いて生活しています。基本的には広告を出している広告主からお金を得ている形になっていて、加えてアフィリエイトで契約している企業からも成果報酬に応じてお金をもらっています。――記事のジャンルは多岐にわたりますが「働くこと」をテーマにした記事が多いように感じました。ブログの方向性は当初から同様でしたか?当初は、会社員時代の悩みをただ綴っていただけだったのですが、「仕事で悩んでいる人が楽しい気分になれない」と知り合いからアドバイスをしてもらって、それから読み手がハッピーになれるような書き方にして、もっと読みたいと思ってもらいやすくするようにしました。また、そちらの方が多くの方が読みやすいだろうと思いました。――僕も会社員向けブログをやっていますが、つい暗くなりがちで、そういうブログって多いですよね……。でも読み手が求めるものってそうじゃないんですね。ところで、いま現在、やりたいことはできていますか?できています。○ブロガーになるまで――プログラマーというと、苛酷なお仕事というイメージがあるのですが、そういった部分は退職に影響しましたか?確かに嫌で辞めたという部分がなかったわけではありません。自分自身がプログラミングが得意ではなかったこともあり、仕事が面白くいと感じられていませんでした。業界柄、勤務時間が長かったこともあり、もう少し勤務時間が短い仕事はないかと思っていました。――入社からどれくらいで退職されたのでしょうか1年と2カ月です。――なぜ退職したのですか嫌で辞めた部分もあると答えましたが、退職するときはほとんどポジティブな理由から決められました。それは、ブログを書くことが好きすぎて、1本でやってみたかったからです。いま現在のことでいえば、好きなことがやれているし、新たな人のつながりができたので、退職して良かったと思っています。――「辞めよう」と決意したきっかけはあったのでしょうかあります。ブログを運営するなかで、ある時点で生活していけるくらいの収入を得たのがきっかけです。――そもそもブログをはじめようと思ったきっかけはあったのでしょうか「NAVERまとめ」をやっていて、作成したコンテンツを多くの人に見てもらったこと、これがきっかけですねIT企業のイケてる新卒採用ページをまとめました。それがFacebookを中心に拡散していき、多くの方に読んでいただくことができました。それから「NAVERまとめ」よりも、もっと自由なフォーマットで表現したいと思ったということもあります。――プログラマーとしてのご経験はやはりブロガーとして生活する上で役立っていますかブログのデザインをいじる時に活きています。HTMLやPHP(プログラミングの言語)の知識が必要なので、そこを勉強せずに取り組めるのは大きいです。○ブロガーとして生きる――ブロガーとして生活している方が最近増えていると思うのですが、ブロガーになる上で、必要なこと、やっておいたほうがいいことはありますか貯金です。サラリーマンみたいに決まった額のお金が毎月手に入るわけでなく、揺らぎがあります。収入の面で不安になってしまうので、それを押さえるためにも数百万円単位の貯金をしておくとよいと思います。――やはり厳しい世界なんですね……。スキルや方法論的な部分では、他にありますかスキルだと、インターネットの世界で使えるライティング力です。読み手をつっこませる要素を載せられるか、は大切です。あとはソーシャルメディア上での影響力も大切なので、例えばツイッターではフォロワーを増やすなどができればよいと思います。――将来に不安は感じませんか感じています。ですので、不安を感じないように対策していきます。もう1つブログを作ることも検討していますし、加えて、投資で将来の資産を築く事も考えています。――逆にブロガーになるうえで、注意したほうがいいことはありますかずっと継続できるようにドーピングはしないようにしましょう。――「ドーピング」は用語的なものでしょうか用語というか「楽をせずに堅実に積み上げていきましょう」という意味です。悪質なバイラルメディアみたいに人のものを盗んでPVを稼ぐ事を意味しています。――じっくりと積み上げて実力をつけていくことが大切なんですね※画像は本文とは関係ありません武野光平成2年生まれ。「TOEIC未受験」「サークル未所属」「友達の数が片手未満」といった状況から就職活動に挑み、その体験から得た教訓をつづったブログ『無能の就活。』が大きな反響に。現在はサラリーマンと兼業で作家活動を行う。著書に『凡人内定戦略』『凡人面接戦略』(中経出版)、『就活あるある~内定する人しない人~』(主婦と生活社)など。マイナビ2016でも、マンガ『キミ! さいよー』(石原まこちん/小学館)内で、一言コラム平成ベビーの就活用語辞典掲載
2015年03月09日メディアナビは23日、オリジナルCDラベルシール作成ソフトウェア「らくちんCDラベルメーカー17」を発表した。発売日はパッケージ版が3月6日、ダウンロード版が3月13日。デジタルコンテンツを取り扱うWebサイト「ベクター」では、6日より先行販売を開始する。価格はパッケージ版が税別4,800円、ダウンロード版が税別3,800円。CD/DVD/Blu-rayのディスクデザインを作成できるWindows用ソフトウェア。最新版の17では、最近使ったフォントの履歴表示機能、文字の自由変形機能などを新搭載。また、スマートフォンと連携するワイヤレス転送ソフト「SMACom Wi-Fi写真転送」やレタッチソフト「Photomaker Pro」など、同社製ソフトとの連携も強化された。上位版の「らくちんCDラベルメーカー17 Pro」では、新たに右クリックでのオブジェクト配置/位置合わせ機能、写真の自動レイアウト機能などを備えた。価格はパッケージ版が税別7,800円、ダウンロード版が税別6,200円。
2015年02月24日大学生が会社に入って、すぐに気付くことがあります。それが「大人ってみんな陰口、大好きやな」ということです。心が清廉な大学生は、未知の恐ろしさにプルプルと子犬の如く震えるでしょう。何が怖いって、翌日には何事もなかったかのように、みんな仲良くお仕事するからです。○同僚は選べないために生じやすい陰口大学の友人関係はある程度は取捨できるため半自動的に周囲は気の置けない仲間たちで固まりますが、会社では本人たちの意思とは関係なく集まった人たちが、毎日顔を合わせて一日の大半を過ごします。何気に、これはえげつないことです。当然、仲良しこよしの集団ではないため業務上で摩擦が生じますが、正面切って意見をぶつけ合うことは、なかなかどうして難しい。その結果、生み出されるのが、陰口です。○陰口は危険ドラッグ! すぐに欲しくなる陰口を言っているとき、人はめちゃめちゃ気持ちよくなります。危険ドラッグもびっくりの陶酔性です。抑圧されているものを解放する瞬間は、例外なく気持ちよいもの(具体例はマイナビニュースさんの手によって削除されました)。しかし、その悦びは刹那的であり、すぐに渇きを覚えてしまいます。なぜなら翌日にはその陰口の対象と関わるからです。まるで冬の雪のように、むなしくフラストレーションは降り積もるわけです。しかも陰口は、言っている本人の体(状況)を蝕んでいきます。理由はいろいろありますが、要約すると以下です。(1)陰口を言うことでたいていの場合は評価が下がる(2)言われているほうが楽しくない可能性が高く、そして悪意は残る(1)については、「聞き手が陰口を一緒に言いたいパターン」がありますが、腐ったコミュニケーションが好きな人は一生そうしていればいいです。例外なく、陰口を好む人は本人もどこかで言われます。(2)については、陰口はおもしろおかしく話さなければ、相手は少なからず攻撃性のある言葉を受け止めるために体力や精神力を消耗するということです。結果、その人はどう思うか。「めんどくせェ」です。「陰口」はいわば悪意です。悪意のにおいのする人を心底から信用できる人はいません。○陰口をどうしても言いたいならストレスは陰口で発散してもすぐに蓄積され、さらに自分の状況を悪くすることを、そろそろ学習しましょう。どうしても言いたいときは、全幅の信頼をおける人間、もしくはその陰口とはまったく関係のない人に限ってください。必要なのは「ストレスの根源をそもそも減らすこと」です。ここで提案したいのが「感謝」と「褒め」になります。○「感謝」されて嬉しくない人はいない「感謝」する対象は、必ず本人です。まれに「いつもアイツにはぶっきらぼうにしているけど、本当は感謝してんだ……」などと本人以外の人に謎のロマンチシズムを垂れる人がいますが、自分が気持ちよくなっているだけです。確実に「アイツ」はその人を嫌っています。感謝は本人に向けて行うからこそ奏功します。些細なことでも何かをしてもらったとき、「ありがとう(ございます)」と言うだけで結構です。口癖くらいのつもりで言ってください。感謝とは相手の存在や行動を肯定する行為ですから、よほど人間性がねじれている人以外、感謝されて嬉しくない人はいません。「人を嬉しくさせられる」ことは、人柄の評価に直結します。○本人がいないところでの「褒め」は本人まで届く「褒め」は、基本的には本人以外の、周囲の人に対して行うべきです。というのは、褒めるという行為は「相手を嬉しくさせる行為」としてはあまりに直接的で、必ずしも素直に受け取られるとは限らないからです(直接的に持ち上げられることが好きな人もいますが)。しかし、本人がいないところで褒めるだけで、信ぴょう性は飛躍的に向上します。何故なら「直接的に効果しないにも関わらず言っているから」です。ここにミソがあり、直接的には効果しませんが、良い話は陰口などの本人が聞いたら気分を害するものと違ってストップがかからないため、高確率で本人まで届きます。そのとき本人は信ぴょう性の高い高評価を「嬉しく感じる」と同時に、発信者に対して好意を抱きます(変な意味じゃなく)。○多少の遠回りで人間関係は快適にできる陰口を言いたくなるように人にこそ、「感謝」と「褒め」を活用してください。多少遠回りですが、徹底すれば必ず状況は良くなります。こすずるい方法に見えるかもしれませんが、何より大事なのは自分が会社で快適に仕事をすること。そのために必要なのは快適な人間関係です。誰も不幸にならず、むしろ喜ぶわけなので、やらない手はありません。ビバ! 快適会社生活。※画像は本文とは関係ありません武野光平成2年生まれ。「TOEIC未受験」「サークル未所属」「友達の数が片手未満」といった状況から就職活動に挑み、その体験から得た教訓をつづったブログ『無能の就活。』が大きな反響に。現在はサラリーマンと兼業で作家活動を行う。著書に『凡人内定戦略』『凡人面接戦略』(中経出版)、『就活あるある~内定する人しない人~』(主婦と生活社)など。マイナビ2016でも、マンガ『キミ! さいよー』(石原まこちん/小学館)内で、一言コラム平成ベビーの就活用語辞典掲載
2015年01月29日女優の石原さとみが23日、都内で行われた総合転職情報サイト『マイナビ転職』新CM発表会に出席した。今年の目標を「学ぶ」と掲げた石原は「この仕事を続けていくために、外見とかよりも内面を伴わないと皆さんに求めてもらえなくなるのかなと。2015年は自分にいろんなものを課して行きたい」と気持ちを新たにした。【全身ショット】石原さとみ、シースルーで美脚チラリ心境の変化が生まれたきっかけについて、アフリカのケニアで映画『風に立つライオン』(3月公開)の過酷な撮影を経験したことを挙げ「懸命に全力でお芝居をして。帰りの飛行機でぐっときた」としみじみ。「この5年くらい、楽しく、楽に自由に生きてきた」と振り返り「今年からはいろいろと人間力を身につけたい。本を読んだり映画を見たり苦手なことに挑戦して人として成長したい」と意気込みを語った。発表会にはCMソングを担当するミュージシャンのファンキー加藤も登場。ともに事前に回答した設問によるパーソナリティ診断の結果で石原は、話す力、影響力、リーダーシップに長けていると紹介され「去年、誕生会の幹事をやった時にみんなが頑張ってくれた」とうれしげに話していた。品質思考、問題分析力など7項目が得意と診断されたファンキー加藤は、石原に「すごい!」と感心され「すごい自意識過剰感が出てて恥ずかしい…」と照れ笑いしていた。新テレビCM『立ち上がり篇』『スカウト篇』は同日より放送開始。
2015年01月23日新年が始まり、会社員として志を新たにした方は多いことでしょう。逆に「正月休みが終わるよぉ~、もっとだらだらして餅を食いたいよォ~」とコタツにしがみつく意識が低めの方も多いことでしょう。筆者個人は完全に後者であり、1年で最も長い連休の終焉にただただ震えています。しかしどんなに拒絶しても新年は始まってしまったのです。何か希望があればよいですが……。そこで若手社員に一度は経験してほしく、お伝えするのが「異業種交流会」です。○異業種交流会って何かうさん臭くない?とはいえ「異業種交流会」という響き、どこか健全ではありません。怪しげなネットワークビジネス界隈の人たちが頻繁に使うワードでもありますので、無理もないでしょう。しかし、ここで言いたいのは「ある程度パーソナリティが把握できている人にピンポイントで会いに行く」ことを指します。○筆者が参加した異業種交流会(読み飛ばしてOK!)年末に近いある日、僕は大都会東京の喧騒に佇んでおりました。僕の著作を読んでくださった女性がツイッターで声をかけてくださり、『他社間同期会』を開催することになっていたからです。集まったのは僕と同期の他に4名で、彼らは有名企業にお勤めか、もしくは特異な生業を持っている方々でした。人見知りをこじらせてはや24年の僕は緊張が半端ではありませんでしたが、会社のリアル同期のお供によってなんとか自我を保ちました。コミュ障エンジンを吹かせまくった僕の仕切りにより非常に微妙な立ち上がりにはなったのですが、最終的には時間を忘れて盛り上がりました。○若手社員といえど『専門家化』している平たくいえば筆者が参加したのはオフ会に近いものだったわけですが、何が有意義でおもしろかったかといえば「社会人3年目ともなると、たいていの人は所属する会社の事業領域で一般人が知り得ない情報を持つ専門家化している」ということです。3年間、年間240日、同じことに費やしてきた人間は、本人が思うよりもパンピーにとっては未知の情報を有しています(インフォーマルな裏話的なものまで含めて)。ある程度、興味関心に合致していれば、おもしろくないわけがありません。逆に会社員は世界が狭くなりがちで、自分の会社についての造詣が深くなると全知ぶるきらいがありますが、現実にはそれ以外の部分はパンピーもいいところなのです。○自分も専門家化しているこの現象は、無論、自分自身にも言えます。そういう意味では「自分が他人におもしろいと思ってもらえるどんな情報を持っているか」は自分の市場価値に直結するので、じっくりと振り返ってみるとよいかもしれません。逆に「何も話せない人」は自分に警鐘を鳴らして『専門家化』を目指すべきなのかもしれません。○積極性があれば機会はいくらでも転がっている会の参加者の話を聞いて自分の領域と照らし合わすと勉強になるでしょうし、また他業界への興味も場合によっては湧き上がってくるかもしれません。そうなると、これは大きな分岐点になる可能性も秘めている一大事なのです。もちろん怪しげなセミナーへの参加は自重していただきたいですが、SNSを使っていれば、ある程度パーソナリティが知れているネット上の知り合いが少しくらいはいるでしょうから、その人たちと会を開いてみましょう。いなければ、「話を聞いてみたい領域で仕事をしている人」を探してみてください。当然、会を催すか、呼んでもらうには多少の積極性が必要ですので、そこはコミュニケーションをとれるよう頑張ってみてください。まずは仲良くなるところからです。もちろんリアル知り合いで探してみるのもよいでしょう。○「どんなジャンルでもオタクの話はおもしろい」大学生のとき、お世辞にもリア充だったとはいえない僕は、課外活動や何やらに積極的だった人が毎日忙しそうに人に会っていると聞いて「そんなことするならゼミを休むなよ」と憎まれ口をたたく陰湿なウェッティ野郎だったのですが、今では彼らの思いもわからないではありません。どんなジャンルでもオタクの話はおもしろいもので、つまりはそういうことだと思います。会社員であれば責任や費やす労力と時間が多くの場合、大学生よりも多くなります。一度、こういった類の会を経験してみると、それぞれの活用方法が見えてくるはずです。最後に注意点を2つ。1つ、若い会社員の男女が集まると合コン目的の人が紛れ込むかもしれないので注意されたし!(僕が参加した会にはいらっしゃらず、いたとしたらむしろ僕です!)1つ、トラブルに巻き込まれないよう、知り合いが少ない場には友達2人以上で参加されたし!以上です。※画像は本文とは関係ありません武野光平成2年生まれ。「TOEIC未受験」「サークル未所属」「友達の数が片手未満」といった状況から就職活動に挑み、その体験から得た教訓をつづったブログ『無能の就活。』が大きな反響に。現在はサラリーマンと兼業で作家活動を行う。著書に『凡人内定戦略』『凡人面接戦略』(中経出版)、『就活あるある~内定する人しない人~』(主婦と生活社)など。マイナビ2016でも、マンガ『キミ! さいよー』(石原まこちん/小学館)内で、一言コラム平成ベビーの就活用語辞典掲載
2015年01月09日沖縄名物・ちんすこうは、現地に旅行したことがないという人でも、お土産などで一度は口にしたことがあるのではないだろうか? さっくりとした口当たりとやさしい甘さは、クッキーなどの洋菓子とも似通ってはいるもののどこか独特。日本の他地域では作られていない、唯一無二の存在だ。それにしても気になるのがその誕生経緯。ちんすこうは、いつ、どのようにして生まれたお菓子なのだろう?○琉球王朝時代から伝わる伝統の味その疑問に答えてくれたのは、県内に店を構える新垣菓子店の研究開発部・大城裕子さん。昭和7年(1932)創業という長い歴史を持つ同社は、ちんすこうをはじめとした数々の銘菓を生み出し続けている名店だ。「ちんすこうは、琉球王朝時代から伝わる非常に歴史の長いお菓子です。由来から製造方法まで記された書物もあったのですが、残念ながら戦争によってほとんどの資料が焼失してるんです」。大城さんによると、ちんすこうはもともと、菊の花の型を使って職人が一つひとつ手作りしていたという。しかし戦後、同社創業者である新垣淑扶(しゅくふ)氏によって、焼き型の形状が、現状のギザギザした細長い型へと改良。このことによって食べやすさがアップし、大量生産されるようになり、みるみる人気菓子へと成長した。ちんすこうは、漢字表記すると「金楚こう(※こうは常用外)」となり、三文字それぞれは、「金=黄金色に輝く」「楚=ほどけるような口当たり」「こう=焼き菓子」の意味を持つという。もちろん、新垣菓子店でもその味を守るため、昔ながらのレシピにのっとりながら、現代の嗜好(しこう)も踏まえて改良を重ねるスタイルを貫いている。「原材料においてもシンプルに、砂糖、ラード、小麦粉を基本としながら、現代の人たちにも喜んでもらえる様々なフレーバーを考えています。頻繁ではないにしろ、沖縄に暮らす人たちもちんすこうを食べますよ」。○そばにはやっぱり"さんぴん茶"そこで、沖縄ならではのおいしい食べ方を尋ねてみたところ、「合わせるとおいしいのは断然"さんぴん茶"ですね」とのお答え。「さんぴん茶も、中国との交易が盛んな時代から伝わるお茶で、お菓子との相性も抜群です。それと、ちんすこうの油分をさっと流してくれる成分を有した紅茶とも相性がいいですね」。また、一風変わったちんすこうを楽しみたい人には、同店で販売中の「新垣ちんすこうアイス」がおすすめだとか。塩の風味がほんのり効いたバニラアイスの中にクラッシュしたちんすこうが入ったアイスで、一年を通して大人気だそう。残念ながら通販での販売はないそうなので、現地を訪れた際にぜひお店に立ち寄ってみてほしい。「琉球王朝時代より受け継ぐ『包丁人』という志のもと、伝統の味を守ると同時に、日々、新しい挑戦も続けています。今後もみなさんに喜んでもらえる商品を開発して参りますので、沖縄にお越しの際にはぜひ遊びにきてくださいね」と大城さんも自慢のちんすこうをアピール。新しい年の旅行先をまだ決定していないという人は、いち早く春が来る沖縄で、うららかな天気とおいしいちんすこうに酔いしれるのもいいかも!※記事中の価格・情報は2014年12月取材時のもの
2014年12月30日「『3年で辞める若者』『3年は続けろ』」と言われるけれど、現実に3年前後で退職・転職した人たちは何を考え、どう過ごしているか」がテーマのこの連載。今回はネットでちょっとした有名人の「嘉島唯さん」にインタビューしました。通信系会社の体質が合わなかった嘉島さん、もともとやりたかったWebメディアの編集者となった経緯とは…?○何がしかの形で大学で教鞭をとるのが夢――転職活動はどのようなものだったのでしょうか前職で配られたあるWebメディアの記事に感動し、「こんなメディアに入りたいなぁ」と思い、調べてみたところ、私が学生の頃より憧れていた方が日本に持ってきたものだと知りました。自分が思い描くビジョンとしては理想的な職場のように思いました。運命の相手に出会ったくらいに(笑)。現在実際に働いて、大変なこともありますが「やりがい」があるのでストレスは感じません。――自分が思い描くビジョン、というと、これからどういったキャリアを積んでいきたいですかWebメディアのエディターとして活躍していきたいです。そして、将来的には何がしかの形で大学で教鞭をとるのが夢です(笑)。――とても楽しげな授業になりそうですね。少し話は変わり、ご自身が3年で辞める若者になってみて、「3年でやめる若者」についてどのように思いますか全く問題ないと思います。ただし、自分の市場価値と自分の目指すべき道を、客観的に見て選んだ結論でなければいけないと思います。また、年齢によって考え方は変わってくるのではないかと。例えば若いうちは収入に見合わない労働をしていると感じることも多いかもしれません。10年後の投資だと思ってもよさそうです。現在、生業としている仕事が10年後に自分にどんな影響をもたらすのか。これを思い浮かべられない仕事は、きっと充実していないのかもしれません。――私自身、とても考えさせられます……。最後に何か読者に伝えたいことがあれば、お願いします人生を振り返ってみて、あなたは何回、自分の頭で物事を考え、選択し、決断してきたでしょうか。私は恥ずかしながら、就職活動の時に初めて「自分はただレールに乗ってきて、"正解=無難"だけを選んできた」のだと思い知りました。間違っても修正すれば問題ないのです。"正解"に固執することで独自性が摩耗しているのであれば、あなたに市場価値はないに等しいです。私は前職をやめる時に「レールから降りること」が怖いと思いました。中学受験、大学受験、就職活動……全部努力してきたのに、そのレールから降りることが怖くてたまりませんでした。「3年は働かないと」という強迫観念が強く、自らひいたレールを投げ出す気がしたんです。自分は弱い人間なんだと、行動をもって証明してしまうといいますか……。ただ、そうやって何も行動せずにうじうじしているだけでは何も変わらないのです。現在の自分が不幸だと思うのならば、それは自分が選択してきた結果。自分を幸せにしてあげられるのは自分しかいないのです。たとえ友人や家族が温かく接してくれても、そこから自分が心地よい状況に持って行けなければ、無意味になってしまう。その状況を「幸せ」だと認識したり、いい方向に持っていこうと決断・行動するのは自分自身ですからね。私は就職活動、そして転職を通して、自分の頭で考える行為を学びました。どちらの経験も、100%楽しいと言えるものではなかったのですが、私を大きくしてくれた良い機会だったと思います。私は怠惰ですから、こういった外部の力がないと成長できないんです。――嘉島さん、ありがとうございました○後記「120%、やりたいことができている」そう言い切れる人がどれほどいるでしょうか。若ければ若いほど、その数は少なくなるかもしれません。会社員になった時点で、やりたいことは、できなくなっていくのでしょうか。少なくとも、受験を頑張って優秀な学校に入り、就活を頑張って有名な企業に入った先に、自分にとっての揺るぎない正解が必ずあるわけではなさそうです。やりたいことを会社は与えてくれるのか。そうでないなら、ときにリスクを取り、自分がやりたいことを見つけられる人間にならなければ、一生、燻った気持ちを抱えて生きていくことになるのかもしれません。※画像は本文とは関係ありません武野光平成2年生まれ。「TOEIC未受験」「サークル未所属」「友達の数が片手未満」といった状況から就職活動に挑み、その体験から得た教訓をつづったブログ『無能の就活。』が大きな反響に。現在はサラリーマンと兼業で作家活動を行う。著書に『凡人内定戦略』『凡人面接戦略』(中経出版)、『就活あるある~内定する人しない人~』(主婦と生活社)など。マイナビ2016でも、マンガ『キミ! さいよー』(石原まこちん/小学館)内で、一言コラム平成ベビーの就活用語辞典掲載
2014年12月27日嘉島唯さんという方がいます。現在、webメディアの編集者をされています。大学生のときには作曲家の坂本龍一さんへのインタビューをされたことなどから、ちょっとした有名人であり、ご経験などをまとめたテキストはネットで広く拡散しています。嘉島さんは新卒就活では強者の立場にあり、結果、大企業の内定をとりました。しかし3年を待たずに転職活動を始め、その途中で退職の選択をします。現在に至るまでの経緯、「3年で会社をやめること」についてのお考えを伺います。○120%、やりたいことができている――自己紹介をかねて、職業と仕事内容を教えてくださいテック系メディアでエディターをやっています。国内外の最新テクノロジー、ガジェット、サイエンス系のニュースの編集やライティングなどをメインに行っています。――前職と比べて、やりたいことはできていますか120%、できています。――転職される前のお話からお伺いしたいのですが、新卒就活はどのようなものでしたか特に何も考えず、大手企業の総合職しか受けませんでした。メディア系やIT、化粧品メーカー、アパレル、コンサルなど、全部で15社くらいだったでしょうか……。髪の毛をひっつめにするのが嫌で、結えない長さのおかっぱにしたのを覚えています。――ここでは記載できませんが大手企業でお勤めだったとか。底冷えの氷河期世代としてはとても優秀だと思うのですが、なぜ離職されたのでしょう時代の最先端を行くメディア系の仕事につきたいとは思っていたものの、就職活動時点で私には明確な『やりたいこと』がありませんでした。幸運なことに複数の企業から内定をいただいたのですが、その中で最も「最先端」かつ「メディアに近そう」な通信業界を選びました。――少し脱線しますが、後輩に教えるとして、就活のアドバイスなどあれば、お願いします自分自身を売り込むのではなく、自分のプレゼンテーションを売り込むと考えればいいと思います。かなり極端ですが、自分の人間性よりも単に「どれだけ利益をもたらせそうか」をプレゼンしているだけ。落とされてしまうのは、自分のプレゼンミスなだけ。そう考えると気が楽になりますし、課題や修正点を考えられます。――ありがとうございます。話を戻して、嘉島さんはなぜメディア系を志望されたのでしょう大学4年生にジャーナリストの津田大介さんジャーナリストのもとでインターンのようなことをさせてもらい、そこではじめて「Web」というものを目の当たりにし、メディア系の仕事へのビジョンが生まれ始めました。でも、働いてもいないのに、何故内定をもらった会社を否定できるんだろうか? 単なるわがままではないだろうか? と思い、実際に通信業界で働いて、それでもなおメディア系の仕事につきたいのであれば転職活動をしよう、と自分の本気度を測ることにしました。○会社の古い体質に苦心――結果的に転職されたということは、それだけ本気だったということでしょうか通信業界の営業として働く中で、過労などを理由に体調不良になりました。入社してから1年半、生理は一度も来ませんでした。だいたい朝9時に出社して、帰りは終電。週に一度はタクシーで朝に帰って休日には現場にも顔を出して……という感じだったので、当たり前といえば当たり前ですよね。思うように身体が動かなくなってしまい、約半年間休職したのち、転職活動を行い、その途中で会社を辞めました。実は、その際、大学の授業に潜って、改めてメディアの勉強をしていました。これが転職活動のときに有効でした(笑)。ただ、休んでいる時に明確にわかったのが「働きたい」ということでした。もし、本当に自分が憧れた職種で働けたとしたら、どれだけ幸せなんだろうという思いはもっと強くなりました。――辛いご経験があったんですね……。人間関係はどうでしたか教育係になった先輩社員(10歳年上の男性)から嫌われてしまい、これが一番大変でした。ある仕事のやり方がわからず質問をすると逆に仕事を頼まれて、業務が増えることもしばしば。朝、会社に行って昨日までの営業実績を見ると、担当分が無断で増えており、黒字だったのに赤字になってしまったり……。一番びっくりしたのはクライアント様の前で「死ねばいいのに」と言われたことです。本人は軽い気持ちで発言したと思うんですけれど、実際に言われると結構な衝撃なんですよね(笑)。――とんでもない人ですね! その先輩以外に予想しなかったことやイメージとのギャップを感じたことはありましたか激務なことは理解していたものの、新しいイメージがあった企業なのに、古い体質が残っており、苦心しました。私は黒い服をよく着ているのですが、パステルカラーの服を着たほうがいいと言われたこともありました。これにもびっくりしましたね。女は女らしく、と言いますか。――お辞めになる決意に至ったきっかけはありましたか転職活動をしている際に、「会社は辞めましたか?」と聞かれることが多く、その度に後ろめたい気持ちが芽生えていたんです。保険をかけながら「ここに入りたい」というのは、本気度が足りないように思え、最終面接の前に退職手続きをしました。退路を断ったほうが、うまくいく予感がしたんです。次回は12月27日(土)更新の予定です※画像は本文とは関係ありません武野光平成2年生まれ。「TOEIC未受験」「サークル未所属」「友達の数が片手未満」といった状況から就職活動に挑み、その体験から得た教訓をつづったブログ『無能の就活。』が大きな反響に。現在はサラリーマンと兼業で作家活動を行う。著書に『凡人内定戦略』『凡人面接戦略』(中経出版)、『就活あるある~内定する人しない人~』(主婦と生活社)など。マイナビ2016でも、マンガ『キミ! さいよー』(石原まこちん/小学館)内で、一言コラム平成ベビーの就活用語辞典掲載
2014年12月26日若手会社員のみなさん、お元気ですか。僕は憂鬱です。だって忘年会の季節ですからね!歓送迎会なども含めると、一般的な会社では年に数回は大きな飲み会があり、そのとき幹事はたいてい若手社員に任されます。「たまにはお前ら(先輩)もやれよ!」なんてことは、例え口が耳まで裂けて都市伝説化しようとも言えません。しかし、やるからには良いものを提供しなければ、自分の評価にも関わることもまた事実。今回は飲み会の幹事をうまく乗り切る方法を書きます。こういうインフォーマルな部分での評価が仕事にも関わってくるのが会社という魔物。油断は大敵です。○当日のことはわりとどうでもいい飲み会は場の空気が全てといっても過言ではありませんが、そんなものはどこまでいっても水物であり、心配し過ぎても心を病むだけです。ですから、「当日のことはわりとどうでもいい」と割り切ってしまいましょう。始まってしまえば後はどうにでもなります。ならなかったとしても孤軍奮闘したところで巻き返せません。盛り上げ役の人がいればその人がどうにかしてくれる可能性は高いですし、心配なら正直に場の空気を左右するキーマンたちに「心配です」と事前に相談しておけばよいでしょう。嫌な人たちでなければ気にかけてくれます。というわけで、「事前準備」に焦点をあてることが肝心なのです。大事なことは5つ。○(1)覚悟覚悟とは「文句を言われる覚悟」です。飲み会の幹事といえば、いわば一つの仕事の責任者のようなもの。そういう立場を下っ端が担えば120%、誰かしらは文句をつけてきます。「こうしてほしい」という注文ならまだしも「え~、あたしここ嫌だ~」「この場所だったら近くにもっと良い店あんじゃないのォ」などとのたまう、お客様気分が満載の人たちがいます。必要なことはアッパーカットではありません。「ガン無視すること」です。これ鉄則。いちいち一人ひとりを相手にしていたらキリがありませんから、笑いながら「がんばりま~す」といなしておきましょう。そういう人に限って当日は楽しんでいるものですしね。○(2)心意気若手社員の特権、「心意気さえよければだいたい許される」を存分に発揮しましょう。自分が幹事の役割を振られることがわかっている、もしくは察したなら「僕、やります!」と買ってでましょう。事前にそういった心意気を見せつけておけば、当日に失敗しても多少は寛容に受け止めてくれます。嫌々やっていることを気取られたりしたら、失敗したときの追及も強くなりかねません。注意されたし。○(3)スケジューリングと連絡大人数の出欠に関わるので、最重要かもしれません。まず「いちばん偉い人たち数人のスケジュールを個別に聞いてまわって候補日を設定」します。そのうえで全員の出欠をとるために一斉メールなどを送るわけですが、そのとき必要な情報はすべて入れ込みましょう。例えば「人数の多い日で決行します」などと盛り込んでおかなければ、後々トラブルになりかねません。事態の展開を先読みできる人が賢者です。○(4)お店選び「全員の要望をすべて満たす究極のお店が存在する」、そんな幻想を捨てることから始めましょう。「そこそこうまい、そこそこ近い、そこそこ広い」をできるだけ満たせるようなお店選びを心がけてください。もっと言うと男性に対する配慮はさして必要ではありません。喫煙可能か、どれくらい騒いでも大丈夫か、食事の量、せいぜいそのくらいでしょう。しかし女性に対しては敏感であるべきです。靴の着脱の有無やトイレの清潔感など、配慮が必要です。イギリス紳士になれない無知ボーイという自覚のある男子は、職場の女性に配慮事項を素直に質問してみましょう。いろいろと教えてくれるはずです。○(5)アフターフォロー日本武道には「残心」という言葉があります。技を終えたあとに気を抜かず、意識や心を込めるという意味です。幹事も同様、飲み会は終わったあとも大切です。例えば、飲み会では偉い人たちは会計のとき多めに払っているでしょう。そのときちょっとだけ早めに出社して直接御礼を言っておくなどすると、非常に好印象で試合を終えられです。そのうえで出席者に一斉メール、「ご出席くださってありがとうございました」。ここまでやれば完璧です。完璧すぎて次も振られるかもしれませんね! がんばれ!余談ですが、僕はつい最近、自分が会社を休む日に部署全体の懇親会を後から設定されました。誰も僕と懇親したくないみたいです。誰か僕と懇親してくれる人はいませんか。※画像は本文とは関係ありません武野光平成2年生まれ。「TOEIC未受験」「サークル未所属」「友達の数が片手未満」といった状況から就職活動に挑み、その体験から得た教訓をつづったブログ『無能の就活。』が大きな反響に。現在はサラリーマンと兼業で作家活動を行う。著書に『凡人内定戦略』『凡人面接戦略』(中経出版)、『就活あるある~内定する人しない人~』(主婦と生活社)など。マイナビ2016でも、マンガ『キミ! さいよー』(石原まこちん/小学館)内で、一言コラム平成ベビーの就活用語辞典掲載
2014年12月08日新採用のサイドフリー設計でますますラクちんに!トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の、『夢みるブラ(R)』の新作を、2014年12月4日(木)より全国の「アモスタイルバイトリンプ」にて順次発売する。キュートなデザインが若者層から絶大な支持を得ている「AMO’SSTYLEby Triumph(アモスタイルバイトリンプ)」は、ハイクオリティでいてリーズナブル、確かな品質でオシャレを賢く楽しむ女性に、不動の人気ナンバーワン商品『夢みるブラ(R)』は、つけ心地が楽なのにボリュームもアップするブラジャーだ。ボリュームアップするための窮屈なブラジャーは卒業!新採用した「サイドフリー設計」は、カップ下のサイドパネルに伸縮性素材を使用したことで、体の動きに合わせてサイドが伸びてフィット感が増し、ますます楽なつけ心地となった。カップ内の素材とワイヤーを通すループであるワイヤーチャネルの間に、すき間を空けた状態で固定する「フローティングカップ」を使用し、バストにやさしくフィットする伸縮性に優れた「ストレッチカップ」に加え、付け替え可能なストラップは「ハート型のデルタマジック」を使用し肩のズレを防いでくれる。さらに、取り外し可能な、ふわふわ触感の「ミルキーホイップパッド」は、プラスチック粒子とミネラルオイルを混合した、空気を含んだクリーム状のパッドで、形が自在に変化するため本物のバストのように自然なボリュームアップを実現する。2013年にデビューした就寝用ブラジャー、伸縮性に優れた「ストレッチカップ」を使用し、背中部分の留め具がないリラックスブラジャー『お眠り用夢みるブラ(R)バストケア』も、同時展開する。(画像はプレスリリースより)【参考】・トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社ニュースリリース
2014年11月27日今回、インタビューを依頼したのは20代男性。Twitterのアカウント名を「中村しゃん」といいます。彼のつぶやきではファッションなどが話題にあがり、現時点(2014年11月)で2,800人弱のフォロワーがいます。たびたび盛り上がりを見せるのが『転職』にまつわるつぶやきです。彼は新卒で大手金融機関の内定をとって社会人となりますが、3年足らずで辞職します。その後、転職活動を経て、現在は大手IT企業に在籍しています。抜群に離職率が高いと言われながらも、就活生の人気業界であり続ける『金融業界』。彼が合わなかったのはなぜなのか、お話を伺います。○「詰められる」ことについて――働いてみてびっくりすることは多いですね。結果について何か言われることはありますか?ありました。自分が詰められることもあり、周りでも誰かしら詰められてる人がいました。数字に対する罵声が多くて、具体的なアドバイスもなく「気合いが足りねえからできねえんだ」とかいう根性論がまかり通っていました。結構慣れちゃうものですけどね(笑)。――どれくらいの期間で転職したのでしょうか入社してから3年も経っていなかったので、枠としては第二新卒という感じになります。自分でも転職活動に対する不安は感じていましたし、入ったときは、まさか自分がこんなに早く離職するとは予想していませんでした。――そういう文化があるということは、詰められるほうが耐えられないと成り立たないですよね。体育会系の社風ですか皆さんが持っているイメージ通りではないでしょうか。職場にはゴリゴリの体育会系的な人が多くて、仕事終わりに「飲みに行こう!」っていう先輩からの誘いは週3回くらいありましたね。先輩には結構可愛がってもらっていたかと思います。――どういう人に適性があると思いますか少しのことはではへこたれない精神力を持っている人がいいと思います。業務上ではノルマなどもありますし、緊張感のある職場環境ですから。それと、資格取得なんかも多かったのでコツコツ努力できる人じゃないと難しいかもしれません。――前職でよかったことはありますか周りからちゃんとした人っていう目で見られることでしょうか。それと、自分自身の経験でいえば、必要としているお客さんに対して融資ができたときは、やっぱり嬉しかったですし、やっていてよかったと思いました。○自然体で仕事ができること――話は変わりますが、転職はどういう方法でやりましたか転職サイトとかエージェントを通して求人を探していて、その中に現職の企業がありました。エージェントも相性はあると思いますが個人的には使ってみてよかったです。もともと新卒で就活をしていたときは、あんまり「これがやりたい」っていうのはなかったんですが、今の仕事はやりがいを感じてやれています。自分で思っていた以上に転職時、年収はあがりましたし。――転職してよかったと思いますか一般的には3年は働けっていうじゃないですか。だから転職する時はメチャメチャ悩んだんですが、今は良かったと思ってます。前職とは文化も仕事内容もガラッと変わったこともあり、経験はあんまり活かせていないかもしれませんが、今は自然体で仕事が出来ているかなと思います。――自然体で働けることは、すごく大事ですね。ところでご自身の経験をふまえ、「3年でやめる若者」についてどのように思いますか自分が新卒だった当時も「3年で辞める若者が増えている」と言われていましたが、実際にはそんなに多くないでしょ、と思っていました。でも数年経って周りを見てみると、思っている以上に転職してる人はいます。みんな次の職場が決まって頑張っていますし、3年未満になるといって、あまり悲観的になる必要もないんじゃないかと思います。――世の中の噂だけに縛られていてはいけないのかもしれませんね。大変なご経験をされたことから、「仕事とプライベート」についてどう思いますか高給だけど仕事とプライベートの境界がないような状態っていうのは個人的には嫌です。仕事とプライベートと収入、それらのバランスが納得できるか水準かどうかが、仕事や就職する会社を選ぶうえで重要な視点だと思います。――最後に、日本人の働き方についてどう思いますかみんな、会社のために働き過ぎなんじゃないかと思います。もっと自分の身体や私生活を考えて働くっていう労働の在り方もあっていいのではないでしょうか。ワークライフバランスって最近よく言われていますが、労働者と企業間で相互に理解が進むことを切に願っています。――ありがとうございました○後記金融業界の恐ろしさが目立ちましたが、良い業界、悪い業界という仕切りはできません。個別の企業においても、長く続けられている人がいれば、それはそれぞれに適している環境かどうかでしか語ることはできません。無論、彼が離職をした企業で今なおバリバリ活躍している人材は数多くいるはずです。若い会社員の方は、自分が適した企業にいるのかどうかを考えてみてはいかがでしょうか。その時期に「早すぎる」ということは、あまり無いのかもしれません。「自然体でいられているか」、これまでの人生よりも長い会社員人生では、大切なことです。※画像は本文とは関係ありません武野光平成2年生まれ。「TOEIC未受験」「サークル未所属」「友達の数が片手未満」といった状況から就職活動に挑み、その体験から得た教訓をつづったブログ『無能の就活。』が大きな反響に。現在はサラリーマンと兼業で作家活動を行う。著書に『凡人内定戦略』『凡人面接戦略』(中経出版)、『就活あるある~内定する人しない人~』(主婦と生活社)など。マイナビ2016でも、マンガ『キミ! さいよー』(石原まこちん/小学館)内で、一言コラム平成ベビーの就活用語辞典掲載
2014年11月24日今回、インタビューを依頼したのは20代男性。Twitterのアカウント名を「中村しゃん」といいます。彼のつぶやきではファッションなどが話題にあがり、現時点(2014年11月)で2,800人弱のフォロワーがいます。たびたび盛り上がりを見せるのが『転職』にまつわるつぶやきです。彼は新卒で大手金融機関の内定をとって社会人となりますが、3年足らずで辞職します。その後、転職活動を経て、現在は大手IT企業に在籍しています。抜群に離職率が高いと言われながらも、就活生の人気業界であり続ける『金融業界』。彼が合わなかったのはなぜなのか、お話を伺います。○こんなに早く辞めるとは思わなかった――あらためて、職業と仕事内容を教えてください前職は金融機関に勤務していました。当時はTwitterでも金融ネタなんかをよく書いていましたと思います。今は転職して、IT関連の企業で企画職として勤務しています。――どれくらいの期間で転職したのでしょうか入社してから3年も経っていなかったので、枠としては第二新卒という感じになります。自分でも転職活動に対する不安は感じていましたし、入ったときは、まさか自分がこんなに早く離職するとは予想していませんでした。――自分でも予想外だったわけですね。どういう理由で決意するに至ったんでしょうか要因はいくつかありますが、早々に自分に合わないなと思った所です。仕事がおもしろいと思えず、やりがいもあまり感じなくて、何のためにやっているのか分からなくなりました。ちゃんと3年間は働いてから転職することも考えてみましたが、仕事に対してマイナスな気持ちを持ってしまうと、切り替えるのは、そう簡単にはできません。そんな気持ちで仕事を続けるのも精神衛生上、良くないですし、思い切って転職しようと思いました。直属の上司に辞意を伝えてから、引き止めの面談が何度もあったのは憂鬱でした。厳しく叱責されたり、持ち上げられたり、面談相手によってやり方は様々でした。○「俺ならやれる」と言って入社する人は多かった――その『厳しい』という部分ですが、金融はキツイっていう一般的なイメージがあると思います。入社前に持っていたイメージとの差はありましたかギャップは自分自身がとても感じましたし、世間の噂とも、かなりギャップがあると思います。もしかすると公務員に近いイメージ持たれてる方もいるかもしれませんが、少し前に『半沢直樹』というドラマがありましたよね。あれを観たときに「あー、こんなんあったなぁ」と感じる場面は結構ありました。金融機関に勤務している方は、同じように思ったのではないでしょうか(笑)――でも、ある程度、そういった話は就活生のときでも耳に入ってくると思います。それを覚悟の上で、入社されたんですよね就活生のときも、もちろん多少は大変だとは聞いていました。でも、「俺ならやれるっしょ」と、思っていたのが、正直なところです。金融は企業としての安定性はありますし、給料も四季報などで調べてみると総じて高いんですよ。そういう魅力的なところはありますから、「俺はここにいきたい!」って思いました。さっき言った通り、もちろんそのときは僕は辞めることを考えていませんでしたが、実際に知り合いや同期・同僚たちを見ていても「俺ならできるっしょっタイプ」が多くて、今では結構な数が転職していますよ――厳しいと言われる業界から離職した人にお話を聞くと、「俺ならやれる」と思って入社する人が多いと私も感じます。やっぱり入社前には分からないものなんですね僕は業界研究なんかもじっくりやっていたつもりでしたが、実際に働いてみないとわからないことのほうが多いなと感じます。就活生の人だったら、金融機関で働いている先輩も周りにいると思うので、生の話を聞いてみてキャリアの参考にしてみてもいいんじゃないでしょうか次回は11月24日(月)更新の予定です※画像は本文とは関係ありません武野光平成2年生まれ。「TOEIC未受験」「サークル未所属」「友達の数が片手未満」といった状況から就職活動に挑み、その体験から得た教訓をつづったブログ『無能の就活。』が大きな反響に。現在はサラリーマンと兼業で作家活動を行う。著書に『凡人内定戦略』『凡人面接戦略』(中経出版)、『就活あるある~内定する人しない人~』(主婦と生活社)など。マイナビ2016でも、マンガ『キミ! さいよー』(石原まこちん/小学館)内で、一言コラム平成ベビーの就活用語辞典掲載
2014年11月20日「『3年で辞める若者』『3年は続けろ』と言われるけれど、現実に3年前後で退職・転職した人たちは何を考え、どう過ごしているか」がテーマのこの連載。今回は「タイで子どもに勉強を教える26歳の女性」にインタビューしました。○タイで働いてみて就活生の企業選びで大切だと思うこと--働いてみてかなり考え方が変わったんですね。就活時の企業の選び方についてはどう思いますか最初は福利厚生やお金で考えがちです。それもよくわかりますが、大切なのは人と環境ではないかとタイに来てから思いました。--離職の原因で最も多いのが人間関係と言われますよね人間関係ばかりは働かなければ分かりません。でも、働く環境は就活生でも見ることができます。使っているパソコンだとかトイレだとか喫食スペースの有無だとか、そういった設備関係が意外と大事ではないでしょうか。こちらの環境は日本と比べると落差があるので、大事なことだと思うようになりました。「長く働きたい」というなら、1日の大半を過ごすところなので重視してもいいと思います。--『会社での生活』ですね。そういう部分から、何にお金を使うか、何を大切にする会社かも見えてくることもありますね○3年で辞める若者として思うこと--タイに来て2年で会社を辞めるということは『3年でやめる若者』になろうとしているわけですが、他の『3年でやめる若者』についてどう思いますか何も「働くのが嫌でやめる」わけではないと思います。少なからず職場に原因があるでしょうし、年功序列や終身雇用を保つ会社が少なくなるなかで長く働くメリットがなくなり、若者が流動的になるのは仕方がないのではないでしょうか。--僕もそうですが、ゆとり世代ど真ん中としてはどうでしょう怒られ慣れていない世代なので、忍耐力がなく傷つきやすいということも、もちろんあります。しかし、私自身が子どもの教育に携わるなかで、これからの子どもはその特徴がもっと強くなっていると感じます。この流れは若者だけではなく、社会全体で考えることです。--良い悪いは別として、確かに耐えることに意味を見いだせないことが多い人が目立つ印象はありますね。では、最後に同年代で海外就職を考えている人に向けてアドバイスをお願いします私が良くなかったのは、タイにいるのに日本文化から出ようとしなかったことです。イケイケで、どんどん積極的に人と関わって、タイ生活に密着している日本人はたくさんいます。そして、現地採用でやってくると、どうしても待遇で勝る日本から来た駐在員と比較してしまうことがあります。かじる程度に海外就職をしたいなら、駐在員として来ることを目指すことをオススメします。しかし、当然ですが業務命令でないと来れません。現地採用は自分の意思で行えます。長期的に滞在すると思えるなら、現地採用はアリです。また、自分自身がそうだったからこそ思うことで、たまに海外に憧れているけど国は重視しない人がいますが、よく選んだほうが良いです。私は自分の過去を最近「海外ク○○チ時代」といっています。(怒られないために伏せました)なぜなら国によって働き方の違いが明確にあるからです。例えばここでは、受付の人が保護者がきても爪を切っていたりします。しかし最低賃金しか払われていないので、強くそれを指摘する人はいません。人間関係に縛られている様子もあまりなく、転職に対する意識が低いのか入れ替わりは激しいですし、送別会などもありません。とにかく、できれば多くの国を実際に見て、自分ならどこが合いそうかを具体的にイメージができる状態が良いと思います。--ありがとうございました○後記これから働こうとするなかで大切なものが何かを人は考えますが、働いてからも日々、葛藤することになります。ほとんどの人はそれを探すからこそ、自ら3年で辞める若者になるのだと思います。※画像は本文とは関係ありません武野光平成2年生まれ。「TOEIC未受験」「サークル未所属」「友達の数が片手未満」といった状況から就職活動に挑み、その体験から得た教訓をつづったブログ『無能の就活。』が大きな反響に。現在はサラリーマンと兼業で作家活動を行う。著書に『凡人内定戦略』『凡人面接戦略』(中経出版)、『就活あるある~内定する人しない人~』(主婦と生活社)など。マイナビ2016でも、マンガ『キミ! さいよー』(石原まこちん/小学館)内で、一言コラム平成ベビーの就活用語辞典掲載
2014年10月27日「3年は働くべき」という通説がありますが、本当に正しいのでしょうか。筆者はそういった旨のことを話す転職経験者は見たことがありません。それを口にしているのは10年も20年も働いている、転職とは無縁だった人が多いのではないでしょうか。実際に3年前後で転職した若者の現実が知りたい。そこで今回インタビューしたのは26歳の男性。新卒で大手旅行会社に入社した彼は、1年足らずで退社します。その後、『再新卒』という方法で、もう一度新卒として就職活動をして大学職員になり、現在2年目です。「転職に至った理由」と「いま」を聞きます。○「適性」の違い--なぜ新卒のときは旅行代理店に就職したのでしょうかもともと、学生がいうところの『華やかな仕事』がしたいと思っていました。マスコミなどを受験しているなかで、『コンテンツ・ツーリズム』という言葉を知って、コンテンツで地域活性化をするような仕事をしたいと思うようになりました。最終的に業界内でも大きな旅行会社に内定をもらい、入社しました。--そのとき辞めることになると思っていましたか転職という概念も頭になかったですし、まさか、1年で辞めることになるとは考えてもいませんでした。--転職は人間関係を理由にすることが多いそうですが、いかがでしたか特に問題はなく、面倒見のよい人たちばかりでしたし、最後まで世話を焼いていただいたので感謝しています。ただ、体育会的な風土は最後まで慣れませんでした。同期にも良い意味で「ソルジャー」になれそうな、ノリが良くて元気な人が多かったように感じます。とがめられたわけではありませんが、最初の同期の飲み会で梅酒を頼んだら、「ビールじゃないんだ」みたいな空気をなんとなく感じました(笑)--仕事のイメージはどうでしたか?入社前に持っていたイメージと現実の仕事内容にズレはあまりなかったのですが、仕事量については想像がまったく及びませんでした。100時間残業する月が連続するようになって、心身ともに疲弊してきました。大学生だったときは残業のイメージが全然できていなかったのだと思います。でも最初の頃はここを踏ん張れば成長できるんだと考えていました。--辞めようと思ったきっかけはあったのでしょうか長時間の残業が続いていたなか、ある朝、何気なく親と会話をしているときに、ふと「辞めたい」という言葉が涙と一緒に無意識に出て、そこからは「辞める」モードにガラッと気持ちが変わりましたね。--精神的に疲れていたんですね……。ちなみに職種は?営業職でした。学校さんの卒業旅行などの入札、調整をやっていました。しかし、モノやコトを売り込む「営業」という職種への適性がないことに、勤めてから気付き、モヤモヤしながら仕事をしていました。そして調整することが仕事なので、気を使わなければいけないベクトルが多すぎたのかもしれないとも感じています。○『再新卒』という転職--珍しい形で転職しているんですよね『再新卒』と自分では呼んでいます。企業などの募集要項はよく読んでみると、就業経験があっても一定期間以内であれば新卒として受験することができます。それを利用したので、現職にも新卒で入ったことになっています。大学の同期が母校の職員をしていたので仕事内容などを聞いていて、それから興味を持ったので募集要項を見たところ、アイディアがわきました。--入社してすぐに転職を検討することになった人には朗報ですね私は自分が壊れては元も子もないと思って、転職活動をする前に退職するリスクを取ったのが良かったと思っています。もし今の職場で生きづらさを感じているならば、絶対に自分のキャラクターに合った職場があるので転職にチャレンジしてほしいです。ただ、『再新卒』の場合は有効な期間が短いです。私も前職を11カ月で退職したからこそ可能だったので、各募集要項を読み、必要であれば募集先に直接問い合わせるのがよいと思います。(次回は10月20日更新予定です)※画像は本文とは関係ありません武野光平成2年生まれ。「TOEIC未受験」「サークル未所属」「友達の数が片手未満」といった状況から就職活動に挑み、その体験から得た教訓をつづったブログ『無能の就活。』が大きな反響に。現在はサラリーマンと兼業で作家活動を行う。著書に『凡人内定戦略』『凡人面接戦略』(中経出版)、『就活あるある~内定する人しない人~』(主婦と生活社)など。マイナビ2016でも、マンガ『キミ! さいよー』(石原まこちん/小学館)内で、一言コラム平成ベビーの就活用語辞典掲載
2014年10月17日玉木宏、石原さとみのW主演&映画初共演で今夏の話題を集めた『幕末高校生』が、新春1月にBD&DVDでの発売が決定したことを受け、玉木さんと石原さんから感激のコメントが到着した。同作は、高校生が幕末にタイムスリップするという奇想天外なストーリー。幕末の英雄・勝海舟役の玉木さんは、「『幕末の時代はきっとこうだったのではないか…』と思ってもらえるような、いままでとは違った幕末を感じられる作品です。偉人と呼ばれる人でも、人は人。そのときを必死で生きているからこそ悩む時や迷うこともある。そんな人間味あふれる、勝海舟も是非観て下さい」とコメント。歴史上の偉人に人間味を加味した、玉木さんの好演に注目だ。高校生たちと一緒にタイムスリップする女教師役の石原さんは、「歴史に詳しい人も、そうでない人も楽しめる作品です!実際に演じてみて、過去の歴史があるからいまがあるんだということを実感させられました。肩の力を抜いて、幕末の世界を体感してもらえたら嬉しいです」とコメント。また女教師・未香子の成長ドラマを受け、「幕末にタイムスリップして、勝海舟に会ってほんのちょっとだけ成長したように思えます。でも、人間の成長ってそういう小さな変化から始まるんじゃないかなと思っています」と作品を通して感じた胸の内も明かしてくれた。特典としては、BD&DVDの“豪華版”共通特典として、番宣番組、クランクアップコメント集、予告・スポット集などを特典ディスクに収録する予定。ファンタジックかつ、人生の本質を突くような感動のコメディーを特典とともに堪能してみては?<『幕末高校生』Blu-ray&DVD/リリース情報>【セル】DVD豪華版【2枚組:本編DVD+特典DVD】¥4,700(本体)+税【セル】ブルーレイ豪華版【2枚組:本編BD+特典DVD】¥5,800(本体)+税【セル】DVD通常版¥3,800(本体)+税発売日:2015年1月21日(水)※2015年1月16日(金)東映ビデオよりレンタル開始発売元:フジテレビジョン販売元:ポニーキャニオン(C) 2014「幕末高校生」製作委員会(text:cinemacafe.net)■関連作品:幕末高校生 2014年7月26日より全国にて公開(C) 2014「幕末高校生」製作委員会
2014年10月10日玉木宏&石原さとみW主演作『幕末高校生』のブルーレイ&DVDが来年1月21日(水)に発売されることが決定し、玉木と石原がコメントを寄せた。『幕末高校生』その他の画像本作は、幕末の江戸を舞台に、町を戦火から守ろうとする勝海舟(玉木)と、未来からやってきた高校生、そして引率の教師(石原)が騒動を巻き起こす様を描く新感覚時代劇エンターテインメント。タイムスリップする高校生を柄本時生、川口春奈、千葉雄大が演じるほか、伊武雅刀、佐藤浩市、柄本明らが出演している。幕末の英雄を演じた玉木は「『幕末の時代はきっとこうだったのではないか…』と思ってもらえるような、今までとは違った幕末を感じられる作品です。偉人と呼ばれる人でも、人は人。その時を必死で生きているからこそ悩む時や迷う事もある。そんな人間味溢れる、勝海舟も是非観てください」と本作をPR。石原は「歴史に詳しい人も、そうでない人も楽しめる作品です!! 実際に演じてみて、過去の歴史があるから今があるんだということを実感させられました」といい、「私が演じた未香子は、幕末にタイムスリップして、勝海舟に会ってほんのちょっとだけ成長したように思えます。でも、人間の成長ってそういう小さな変化から始まるんじゃないかなと思っています。肩の力を抜いて、幕末の世界を体感してもらえたらうれしいです」と語っている。来年1月21日(水)に発売されるブルーレイ&DVDの“豪華版”には、公開記念特番としてテレビ放映された『玉木宏&石原さとみが食べる! 幕末高校生大江戸グルメ食堂』やクランクアップコメント集などが特典として収録されるほか、豪華ブックレットが封入される。『幕末高校生』ブルーレイ&DVD 1月21日(水)リリースブルーレイ豪華版(2枚組):5800円(税別)DVD豪華版(2枚組):4700円(税別)DVD通常版:3800円(税別)発売元:フジテレビジョン販売元:ポニーキャニオン
2014年10月10日内定者の時期といえばまさに大学生と会社員の狭間であり、何かと軽はずみに行動しがちなもの。筆者も例に漏れず、内定者懇親会や内定者研修で調子に乗って失態を犯した経験があります。あの事件によって自分がどれほどの損失を被ったのか、あらためて振り返ることすら、はばかられます。どうか一人でも同じ轍を踏む人が少なくなってほしい――。そんな願いを込めて、内定者の集まりにおける注意事項をまとめました。(1)内定者はまだお客様であり、仲間同士でもない内定者は企業からすればほとんどの場合でお客さまの範疇であり、さらに内定者同士についても仲間同士になりきったわけではありません。実際、辞退などによって人数も変動します。一定の仲間意識は生じて然るべきですが、大学入学時の英語クラスみたいなもので、同じ属性を偶然によって与えられただけの関係です。つまり、心を許すには時期尚早なのです。(2)一生懸命やるのは仕事が始まってからでいいもう就活は終わっているため前のめりになる必要はなく、一定の警戒心を持って楽しめば、何の問題もありません。無理に場を盛り上げなくても、人事に媚を売らなくても結構。一生懸命になるのは実際の仕事が始まってからでいいので、内定者として品位のある振る舞いをしておきましょう。(3)基本姿勢は普通で特に気合いを入れる必要もなければ、逆に畏まりすぎる必要もありません。社会人と大学生の中間の存在として反感を持たれないように注意しましょう。アバウトですが、これが指針です。(4)服装は調子こかないスーツや私服など、人事から具体的な指示があればそれに素直に従ってください。わからなければ電話で聞けば教えてくれます。何も指示がない場合はリクスーを着るでしょうが、このときぶっ飛んでいると、確認もしていないくせに私服で来たり、派手なスーツを着てきたりします。私服指示があった際はどれくらい私的な格好をするか迷いますが、一つの指標としては「初めて恋人の両親とランチをする」くらいがいいと思います。畏まりすぎるのもおかしいですし、かといってオリジナリティ満載の奇抜なファッションもふつうはしません。後々ネタにされるので、くだらないところで気を抜いたり、目立とうとするのはやめ ましょう。(内定式でドクター○ーチンの茶色のブーツを履いて、後にイジられまくった男より)(5)髪型も「ふつう」の範疇で髪型で調子こいていいのは、整髪料を覚えたての中学生か、裏原宿を歩くオシャレエンペラーだけです。もう内定者のアナタは大学生というより『内定者としての生き方』を求められていますから、落ち着いた髪型にしておくべきです。とはいえ会社に呼ばれる用事がなければ、もちろん好き放題にして大丈夫。むしろ人生最後の頭髪の自由かもしれませんから、ファンキーに行きたいですね。(わりとハードめのモヒカンで突撃して人事の人に小首をかしげられた男より)(6)あいさつはちゃんとしよう人事や先輩社員にはもちろん、同期にもちゃんと挨拶をするのがよいです。「感じ良くしておく」ことに意味があり、そうしておかないと話しかけられるきっかけを失い、プライベート飲み会などに誘われる機会を逸するかもしれません。社会人3年目になり、同期で仲が良いことは本当に大切だと思う日々です。(激しめの人見知りで話しかけられず、同期と仲良くなるのに時間が必要だった男より)(7)ノリは良くても、冷静に緊張し過ぎもよくないですが、内定者には一定数テンションがあがりすぎて失態を犯す人がいます。よって「高揚する雰囲気に対して乗り気だけど、冷静に自分の言動を精査できる」くらいがよいでしょう。イメージが掴めない人は漫画『ハン○ー』のナックル対モントゥトゥユピー戦をご覧ください。「やられた…こいつ…冷静(クール)だった!!」というくらいが良いですね。(これが言いたかった男より)(8)参加後→SNSへの投稿に心配りアナタの内定者懇親会の内容や同期の顔ぶれに興味がある人が、周囲にどれだけいるでしょうか。今日日、減ったと思いますが、数年前はFaceb○kに内定者同士の弾ける笑顔で肩を組んだ写真に、出会いに感謝しつつ「最高の仲間!」というコメントがつけられた投稿が散見されていました。アナタに悪気はもちろん無くても、今後そのメンバーがそろっているかはわからないのです。また、内定が出ていない友人も見るかもしれません。そんなこと気にしないよという方ならいいですが、特別な思い入れがないなら、控えておいた方が無難かもしれません。(「最高の仲間!」とか言っていた同級生が最終的に卒業できなくて、そこかしこの飲み会で酒のアテにされているのを目の当たりにした男より)以上、ステキな内定者の集いを、お楽しみください。※画像は本文とは関係ありません武野光平成2年生まれ。「TOEIC未受験」「サークル未所属」「友達の数が片手未満」といった状況から就職活動に挑み、その体験から得た教訓をつづったブログ『無能の就活。』が大きな反響に。現在はサラリーマンと兼業で作家活動を行う。著書に『凡人内定戦略』『凡人面接戦略』(中経出版)、『就活あるある~内定する人しない人~』(主婦と生活社)など。マイナビ2016でも、マンガ『キミ! さいよー』(石原まこちん/小学館)内で、一言コラム平成ベビーの就活用語辞典掲載
2014年09月29日